2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20
আনুমানিক হিসাবে এমন একটি পেশায় একজন বিশেষজ্ঞকে নির্মাণ সংস্থাগুলিতে কাজ করার জন্য উপকরণ এবং শ্রমের খরচ গণনা করার জন্য এবং সেগুলি কমানোর জন্য নিয়োগ করা হয়। এটি একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ কর্মচারী, কারণ সাধারণ কারণে তার অবদান ছাড়াই দলের কাজটি কেবল শুরু হয় না। প্রকৌশলী এবং অর্থনীতিবিদদের মধ্যে এই পেশার একটি বিভাজন রয়েছে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এই ধরনের বিশেষজ্ঞদের প্রয়োজন নির্মাণ এবং নকশা কোম্পানি, নিয়ন্ত্রণ এবং আর্থিক কর্তৃপক্ষ এবং যেখানে দক্ষতা সম্পন্ন করা হয়।
কর্মচারীর প্রয়োজনীয়তা
উচ্চতর অর্থনৈতিক বা প্রযুক্তিগত শিক্ষা অর্জনের জন্য একজন প্রকৌশলী অনুমানকারী প্রয়োজন। এছাড়াও, কর্মচারীকে বুঝতে হবে যে কীভাবে সাংগঠনিক প্রক্রিয়া চলছে এবং নির্মাণ কাজ করা হচ্ছে। নিয়োগকর্তারা প্রায়শই অনুমান, প্রযুক্তিগত এবং প্রকল্পের কাগজপত্র সম্পর্কিত নথিগুলির বিকাশের অভিজ্ঞতার দিকে মনোযোগ দেন। উপরন্তু, তারা প্রায়ই বিশেষ সফ্টওয়্যার সহ PC জ্ঞানের দিকে নজর দেয়। কখনও কখনও এটির জন্য অঙ্কন পড়ার ক্ষমতা এবং অনুমানের প্রাথমিক জ্ঞানেরও প্রয়োজন হয়৷
বেতন এবং প্রশিক্ষণ
Bকাজের জায়গা এবং কোম্পানিটি কতটা বড় এবং লাভজনক তার উপর নির্ভর করে একজন আনুমানিক প্রকৌশলীর বেতন 35 থেকে 100 হাজার রুবেল পর্যন্ত পরিবর্তিত হতে পারে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, বেতনের পরিমাণ বিশেষজ্ঞের জ্ঞানের স্তর, তিনি যে অঞ্চলে নিযুক্ত আছেন এবং তাকে যে কাজের পরিমাণ নির্ধারণ করা হয়েছে তার দ্বারাও প্রভাবিত হয়। প্রশিক্ষণের পরিপ্রেক্ষিতে, নিয়োগকর্তারা এমন কর্মচারীদের প্রশংসা করেন যারা উচ্চ শিক্ষার পাশাপাশি অতিরিক্ত কোর্স সম্পন্ন করার জন্য সার্টিফিকেটও পেয়েছেন, যা দুই সপ্তাহ থেকে এক বছর স্থায়ী হতে পারে।
জীবনবৃত্তান্তের জন্য একজন কর্মচারীর গুণাবলী
কোম্পানীর একজন ভবিষ্যত কর্মী বাছাই করার সময়, নিয়োগকর্তারা একটি বিশ্লেষণাত্মক মানসিকতা, নির্ভুল এবং মনোযোগী বিশেষজ্ঞদের সাথে আবেদনকারীদের পছন্দ করেন যারা একটি গুণমান পদ্ধতিতে সংখ্যার সাথে কাজ করতে পারে। তাদের দায়িত্বশীল, নির্বাহী এবং স্বাধীন কর্মী হওয়া উচিত।
নির্মাণ এবং অর্থনীতিতে উচ্চ শিক্ষার পাশাপাশি, কর্মচারীকে বিশেষ প্রোগ্রাম যেমন WinSmeta, "গ্র্যান্ড এস্টিমেট" বা "অনুমান" জানার প্রয়োজন হতে পারে। এছাড়াও, কর্মচারীকে অবশ্যই নির্মাণ কাজের প্রযুক্তিতে পারদর্শী হতে হবে, আত্মবিশ্বাসের সাথে প্রচুর সংখ্যক উত্স ব্যবহার করতে হবে এবং অর্থনীতির একটি শালীন জ্ঞান থাকতে হবে। বিশেষজ্ঞরা যারা মূল্য নির্ধারণ এবং সম্পর্কিত ডকুমেন্টেশনের পরিবর্তনগুলি নিরীক্ষণ করেন তাদের উচ্চ সম্মানে রাখা হয়৷
যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা
পজিশনের পাশাপাশি, বিশেষজ্ঞদের একটি বিভাগও রয়েছে। একটি সাধারণ খরচ অনুমান প্রকৌশলী বিশেষ এলাকায় উচ্চ শিক্ষা সমাপ্তির একটি শংসাপত্র প্রয়োজন.নিয়োগকর্তারা সাধারণত কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কিত মানদণ্ড আরোপ করেন না, তবে কর্মীকে প্রতি পাঁচ বছরে অন্তত একবার তার যোগ্যতার উন্নতি করতে হবে।
এছাড়াও, মাধ্যমিক শিক্ষা, পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং প্রাসঙ্গিক পদে কমপক্ষে এক বছরের কাজের অভিজ্ঞতা সহ একজন বিশেষজ্ঞ নিয়োগ করা যেতে পারে। কিন্তু প্রথম শ্রেণীর একজন কর্মচারীর উচ্চতর বিশেষায়িত শিক্ষা এবং দুই বছর বা তার বেশি সময়ের দ্বিতীয় শ্রেণীর একজন আনুমানিক প্রকৌশলী হিসেবে কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। দ্বিতীয় শ্রেণীর একজন প্রকৌশলীর ক্ষেত্রেও একই কথা প্রযোজ্য, তবে এখানে অনুমানকারী হিসেবে কাজ করার অভিজ্ঞতা কমপক্ষে এক বছরের হতে হবে। এই ধরনের সমস্ত কর্মচারীদের প্রতি পাঁচ বছর পর পুনরায় প্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে যেতে হবে। এবং এটাই সর্বনিম্ন।
সাধারণ বিধান
এই পদে অধিষ্ঠিত একজন কর্মচারীকে একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং শুধুমাত্র কোম্পানির পরিচালক তাকে এটি থেকে গ্রহণ করতে বা অপসারণ করতে পারেন। এই চাকরি পেতে হলে আপনাকে অবশ্যই উচ্চতর প্রকৌশল, অর্থনৈতিক বা কারিগরি শিক্ষা থাকতে হবে। নিয়োগকর্তারা খুব কমই জিজ্ঞাসা করেন যে প্রদত্ত পদে একজন প্রার্থীর কতটা অভিজ্ঞতা আছে। এছাড়াও, মাধ্যমিক শিক্ষা সহ একজন কর্মচারীর দ্বারা একটি শূন্যপদ পাওয়া যেতে পারে, তবে যিনি এই এলাকায় অন্তত তিন বছর বাজেট কাজের সাথে সম্পর্কিত পদে কাজ করেছেন৷
একজন বিশেষজ্ঞকে কী গাইড করতে হবে
তার দায়িত্ব পালনের জন্য, একজন আনুমানিক প্রকৌশলীকে তার কার্যকলাপের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত নিয়ন্ত্রক ডকুমেন্টেশনের উপর নির্ভর করতে হবে। এছাড়াও, তাকে অবশ্যই পদ্ধতিগত তথ্য, কোম্পানির চার্টার, সংস্থার কাজের সময়সূচী, পরিচালনার আদেশ এবংকাজের বিবরণ।
জ্ঞান
কর্মচারীকে প্রকল্পের সাথে সম্পর্কিত নির্দেশিকা এবং নথির আর্থিক আনুমানিক টার্নওভার জানতে হবে। তিনি অধ্যয়ন করতে বাধ্য যে কোম্পানিতে পণ্য তৈরি করতে কী প্রযুক্তি ব্যবহার করা হয়, যেখানে তিনি নিযুক্ত হন এবং কখন এটি ইনস্টলেশন এবং নির্মাণ কাজ চালানোর জন্য উপযুক্ত। এছাড়াও, কর্মচারীকে অবশ্যই বর্তমান স্ট্যান্ডার্ড অনুমান, সমস্ত মূল্য, GOST এবং ইনস্টলেশন, মেরামত এবং নির্মাণ কাজের জন্য সহগ এবং সেইসাথে ঠিকাদারদের দ্বারা কীভাবে অর্থায়ন করা হয় তা জানতে হবে৷
একটি নির্মাণ অনুমানকারীকে বোঝার জন্য প্রয়োজন যে কোন ক্রমে শিরোনাম তালিকাগুলি আঁকতে হবে, কীভাবে মেরামতের কাজ, ত্রুটি এবং অন্যান্য প্রযুক্তিগত নথিগুলি সম্পর্কিত বিবৃতিগুলি রেকর্ড করা হয়৷ তার জ্ঞান অর্থনীতি, ব্যবস্থাপনা, শ্রম এবং উত্পাদন সংগঠন অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। কর্মচারীকে অবশ্যই কম্পিউটার, সেইসাথে অন্যান্য যোগাযোগ এবং যোগাযোগের মাধ্যম ব্যবহার করতে সক্ষম হতে হবে। তিনি শ্রম আইনের মূল বিষয়গুলি এবং কোম্পানির সমস্ত নিয়মকানুন অধ্যয়ন করতে বাধ্য৷
প্রধান ফাংশন
অনুমান প্রকৌশলীর নির্দেশ অনুমান করে যে এটির উপর বেশ কিছু ফাংশন চাপানো হয়েছে, যার মধ্যে মেরামত, পুনর্গঠন এবং নির্মাণ শিল্পে উত্পাদন দক্ষতা বৃদ্ধির সাথে সম্পর্কিত ব্যয়ের অনুমান এবং আর্থিক নথি তৈরি করা রয়েছে। এছাড়াও, তাকে অবশ্যই মেরামতের শিরোনাম তালিকা, বস্তুর অঙ্কন, চিহ্নিত ত্রুটি এবং অন্যান্য পরিকল্পনা পর্যালোচনা, বিশ্লেষণ এবং অনুমোদন করতে হবে,ভবন পুনর্গঠন ও মেরামত সংক্রান্ত। সমস্ত পরিকল্পিত কাজের বিশ্লেষণের উপর ভিত্তি করে, তাকে অবশ্যই অনুমান আঁকতে হবে যা চূড়ান্ত খরচ নির্দেশ করবে। যদি কাজের পরিমাণ বা উপকরণের দাম পরিবর্তন করা হয়, তাহলে এই কর্মচারীই নথিতে সামঞ্জস্য করার জন্য দায়ী৷
প্রধান দায়িত্ব
একজন আনুমানিক প্রকৌশলীর কাজের বিবরণ পরামর্শ দেয় যে ঠিকাদার সংস্থাগুলি দ্বারা সমস্ত অনুমান কতটা সঠিকভাবে তৈরি করা হয়েছে তা তাকে অবশ্যই পরীক্ষা করতে হবে, যার পরে তিনি সেগুলির উপর উপসংহার তৈরি করেন। বর্তমান ডকুমেন্টেশন দ্বারা সরবরাহ করা হয়নি এমন মেরামত, ইনস্টলেশন এবং নির্মাণ কাজের জন্য কী মূল্য নেওয়া হবে তা নির্ধারণের সাথে তিনি সরাসরি জড়িত, বা প্রকল্প চলাকালীন উপকরণ এবং সরঞ্জাম প্রতিস্থাপনের প্রয়োজন হলে।
কর্মচারী বস্তুর জন্য শিরোনাম তালিকা তৈরিতে অংশ নিতে, ঠিকাদারদের সাথে অনুমানের সমন্বয় করতে, ঠিকাদারদের দ্বারা মানগুলির সাথে সম্মতি নিরীক্ষণ করতে এবং তারপরে সম্পন্ন করা কাজগুলি সম্পর্কে কাজ তৈরি করতে বাধ্য। এছাড়াও, তিনি এমন কর্মের বিকাশের সাথে জড়িত যা কাজের খরচ কমাতে সাহায্য করবে৷
অন্যান্য দায়িত্ব
একজন ব্যয় অনুমান প্রকৌশলীর কাজ অনুমান করে যে তিনি নথি ব্যবস্থাপনা, ব্যয় অনুমানের পদ্ধতিগতকরণে নিযুক্ত আছেন এবং পুনরাবৃত্তিমূলক কাজের উপর ভিত্তি করে আদর্শ অনুমান তৈরি করেন। তিনি কাজের মূল্য সম্পর্কিত শংসাপত্র আঁকেন, কোম্পানির দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সমস্ত নিয়ম ও প্রবিধান মেনে চলতে হবে।
অধিকার
ইঞ্জিনিয়ার ট্রেনিং শেষ হওয়ার পর-অনুমানকারী, এবং তিনি একটি চাকরি পান, তার অধিকার রয়েছে, যথা, তার কাজের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত সমস্ত ব্যবস্থাপনার সিদ্ধান্তের সাথে পরিচিত হওয়ার, তার কাজের উন্নতির বিষয়ে বসকে সমাধান দেওয়ার জন্য, কোম্পানির চিহ্নিত ব্যর্থতা সম্পর্কে ব্যবস্থাপনাকে সতর্ক করার জন্য কাজ।
এছাড়া, তার ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা এবং কোম্পানির অন্যান্য বিভাগের কাছ থেকে তার কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য পাওয়ার অধিকার রয়েছে। একজন কর্মচারী তার কাজের পারফরম্যান্সে তার তত্ত্বাবধায়কের কাছ থেকে সহায়তার জন্য অনুরোধ করতে পারে, সেইসাথে শ্রম সুরক্ষা সংক্রান্ত আলোচনায় অংশগ্রহণ করতে পারে।
দায়িত্ব
এই কর্মচারীকে তাদের দায়িত্ব সঠিকভাবে পালন করতে ব্যর্থ হওয়ার জন্য বা সেগুলি পালন করতে অস্বীকার করার জন্য দায়ী করা যেতে পারে। এর সম্পৃক্ততার সীমা দেশের বর্তমান আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। উপরন্তু, তাকে প্রশাসনিক, শ্রম বা ফৌজদারি কোড লঙ্ঘনের জন্য দায়ী করা যেতে পারে। যদি তিনি তার কর্ম দ্বারা কোম্পানির বস্তুগত ক্ষতি করেন, তাহলে তাকেও দায়ী করা যেতে পারে। তিনি সংস্থার নিয়ম, নিয়ম এবং সনদ লঙ্ঘন, গোপন তথ্য প্রকাশ এবং বাণিজ্য গোপনীয়তার জন্যও দায়ী৷
উপসংহার
কোম্পানিতে আপনার জীবনবৃত্তান্ত জমা দেওয়ার সময়, খরচ অনুমান প্রকৌশলীকে অবশ্যই বুঝতে হবে যে তার কাজের অবস্থা বিভিন্ন কারণের উপর নির্ভর করবে। কোম্পানিটি যে অঞ্চলে অবস্থিত, তার স্কেল এবং কর্মসংস্থানের সুযোগ দ্বারা এর কার্যকলাপ প্রভাবিত হয়। সাধারণভাবে, এই এলাকার কর্মচারীদের বেতন বেশ ভাল, তবে বেতন যত বেশি, দায়িত্ব তত গুরুতর।একজন বিশেষজ্ঞকে নিয়োগ করা হয়েছে। এই অবস্থানটি এমন একজন ব্যক্তির জন্য উপযুক্ত যিনি জানেন কীভাবে সংখ্যার সাথে কাজ করতে হয়, খুব মনোযোগী এবং দায়িত্বশীল৷
কর্মচারীর জ্ঞানের মধ্যে কেবল নির্মাণ এবং অর্থনীতি নয়, সফ্টওয়্যারও অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, যার মাধ্যমে কর্মচারী তার কাজের দায়িত্ব পালন করবে। এই পেশাটি বেছে নেওয়ার সময়, আপনার বোঝা উচিত যে আপনাকে ক্রমাগত দেশি এবং বিদেশী সংস্থাগুলির সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি পর্যবেক্ষণ করতে হবে। এছাড়াও আপনাকে অনেক বিশ্লেষণমূলক কাজ করতে হবে এবং পরিকল্পনা করতে হবে কিভাবে অন্যান্য কর্মীদের ক্রিয়াকলাপগুলিকে অপ্টিমাইজ করা যায় এবং সংস্থার খরচ কমানোর জন্য সংস্থানগুলি বরাদ্দ করা যায়৷
যদি এই সমস্ত কিছু বিশেষজ্ঞের কাছে আকর্ষণীয় হয় এবং তিনি নিশ্চিত হন যে তিনি তাকে অর্পিত দায়িত্বগুলি মোকাবেলা করবেন, তবে এই জাতীয় অবস্থান তার জন্য। এই পেশার প্রধান সুবিধা হল এর বেতন এবং সংকীর্ণ বৃত্তে প্রতিপত্তি। প্রকৃতপক্ষে, এই কর্মী ছাড়া, সুবিধার নির্মাণ বা এর পুনর্গঠন সহজভাবে শুরু হবে না। অসুবিধাগুলির জন্য, সম্ভবত প্রধানটি হল যে এই এলাকায় কর্মচারীদের কার্যকলাপের সুনির্দিষ্ট কারণে উদ্ভূত সমস্ত সমস্যা একটি কোম্পানির মধ্যে সমাধান করা যায় না৷
প্রস্তাবিত:
বিক্রয় ফ্লোর কন্ট্রোলারের কাজের বিবরণ: দায়িত্ব, কাজের বিবরণ এবং প্রয়োজনীয়তা
শত শত বিভিন্ন পেশা রয়েছে এবং সেলস ফ্লোর কন্ট্রোলার তাদের মধ্যে একটি। এই পেশাকে খুব কমই মর্যাদাপূর্ণ বলা যায়। স্কুল বেঞ্চ থেকে শুরু করে তারা এটা নিয়ে স্বপ্ন দেখে না। কিন্তু এটা মৌলিক বেশী এক. এর প্রতিনিধিদের কাজ এতটা লক্ষণীয় এবং সুস্পষ্ট নয়, তবে এটি সমাজের জন্য উপকারী। আসুন সেলস ফ্লোর কন্ট্রোলারের কাজের দায়িত্ব এবং এই পেশার অন্যান্য বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে আরও জানুন।
একজন মনোবিজ্ঞানীর কাজের বিবরণ - কর্তব্য, কাজের বিবরণ এবং প্রয়োজনীয়তা
প্রত্যেক ব্যক্তি একজন মনোবিজ্ঞানীর কর্তব্য জানেন না। এই বিশেষজ্ঞ কী করেন তা কল্পনা করতে অনেকেরই কষ্ট হয়। বিভিন্ন সংস্থায় এর জন্য প্রয়োজনীয়তা কী। একজন মনোবিজ্ঞানীর কি অধিকার আছে? কে এই পেশার জন্য উপযুক্ত
প্রকিউরমেন্ট বিশেষজ্ঞ: দায়িত্ব, কাজের বিবরণ, শিক্ষা, প্রয়োজনীয়তা, জীবনবৃত্তান্ত
একজন ক্রয় বিশেষজ্ঞের দায়িত্ব কি? তার কাজের বিবরণ এই নিবন্ধে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়েছে
একজন বৈদ্যুতিক এবং গ্যাস ওয়েল্ডারের কাজের বিবরণ। সাধারণ কাজের বিবরণ
পরিষেবা নির্দেশনা - একটি নিয়ন্ত্রক নথি যা এন্টারপ্রাইজের কর্মচারীদের দায়িত্ব, সুযোগ-সুবিধা এবং দায়িত্বগুলি নির্ধারণ করে যা তার অবস্থানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কার্যক্রম পরিচালনা করে
থেরাপিস্ট: কাজের বিবরণ, প্রয়োজনীয় শিক্ষা, কর্মসংস্থানের শর্ত, কাজের দায়িত্ব এবং সম্পাদিত কাজের বৈশিষ্ট্য
একজন সাধারণ অনুশীলনকারীর কাজের বিবরণের সাধারণ বিধান। শিক্ষার জন্য প্রয়োজনীয়তা, একজন বিশেষজ্ঞের মৌলিক এবং বিশেষ প্রশিক্ষণ। কি তাকে তার কাজে গাইড করে? একজন ডাক্তারের কাজের প্রধান কাজ, কাজের দায়িত্বের তালিকা। একজন কর্মচারীর অধিকার এবং দায়িত্ব