"ইনসিটি": কাজ এবং নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া। ইনসিটি হল মহিলাদের এবং পুরুষদের পোশাকের একটি ব্র্যান্ড৷

2026 লেখক: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12:34

একটি পোশাকের দোকানে কাজ করা শুধুমাত্র ছাত্র এবং তরুণদের জন্য নয়। অনেক নাগরিক খুচরা ব্যবসায়, একটি সুপরিচিত ক্রমবর্ধমান কোম্পানিতে ক্যাশিয়ারের মতো পদে তাদের পেশা দেখতে পান। রাশিয়ায় জামাকাপড় এবং আনুষাঙ্গিক বিক্রির ক্ষেত্রে খুচরা ব্যবসার বৃহত্তম নিয়োগকর্তাদের মধ্যে একটি হল ইনসিটি। এই কোম্পানি সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া আপনাকে মূল্যায়ন করতে দেয় যে এটি একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে Modny Continent OJSC (ব্র্যান্ড) বেছে নেওয়ার উপযুক্ত কিনা।

কোম্পানি সম্পর্কে

ইনসিটি 2003 সাল থেকে রাশিয়ার বাজারে রয়েছে। ব্র্যান্ডটি দেশের একটি জনপ্রিয় এবং স্বীকৃত ট্রেডমার্ক৷

বিক্রেতার দ্বারা লক্ষ্য করা প্রধান শ্রোতা হল যুব বিভাগ, ছাত্র এবং অফিস কর্মী। চেইন স্টোরগুলি মহিলা এবং পুরুষ উভয়ের জন্য পোশাক এবং আনুষাঙ্গিক অফার করে৷

ইনসিটি পোশাক উচ্চ মানের এবং সস্তা দামের। একটি পোশাক, জ্যাকেট বা স্কার্টের জন্য গড় পরিসীমা 1.5-3.5 হাজার রুবেল। বিক্রয়ে, গ্রাহকরা 90% পর্যন্ত ছাড় সহ একটি আইটেম কিনতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, 399 রুবেলের জন্য জিন্স বা 699-এর জন্য একটি সোয়েটাররুবেল।

স্টোরটি নিয়মিত পরিসর, প্রচার এবং বিশেষ অফার আপডেট করে। এটি গ্রাহকদের আকর্ষণ করে, তাই রাশিয়ানদের মধ্যে ইনসিটি কাপড়ের চাহিদা সবসময়ই থাকে৷

আমি কোথায় জিনিস কিনতে পারি?

সাশ্রয়ী এবং উচ্চ মানের পোশাক - যারা তাদের চেহারা সম্পর্কে যত্নশীল তাদের এটিই প্রয়োজন। ক্রেতারা শুধুমাত্র খুচরা স্টোরের নেটওয়ার্কেই নয়, ইনসিটি অনলাইন স্টোরের মাধ্যমেও পণ্য ক্রয় করতে পারে। অফিসিয়াল ওয়েবসাইট ব্র্যান্ড, সংগ্রহ এবং প্রচার সম্পর্কে সমস্ত তথ্য প্রদান করে৷

গ্রাহকরা পুরো পরিবারের জন্য পণ্য বেছে নিতে পারেন। ইনসিটি কিডস লাইন বিশেষভাবে স্কুল এবং প্রিস্কুল বয়সের শিশুদের জন্য তৈরি করা হয়েছিল। দোকানে পুরুষদের জন্য পোশাক এবং আনুষাঙ্গিকও রয়েছে৷

সুন্দর অন্তর্বাস এবং ঘরের পোশাকের প্রেমীরা Deseo ব্র্যান্ড থেকে পণ্য কিনতে পারেন, যা Modny Continent OJSC গ্রুপেরও অংশ। ইনসিটি এবং ডেসিও স্টোর সবসময় কাছাকাছি থাকে যাতে ক্রেতারা তাদের সম্পূর্ণ চেহারার জন্য প্রয়োজনীয় সবকিছু খুঁজে পেতে পারে।

তাদের শহরের সমস্ত ইনসিটি স্টোরের ঠিকানা ওয়েবসাইটে বা হটলাইনে কল করে দেখা যাবে। রাশিয়ার মধ্যে কল বিনামূল্যে।

মস্কোতে "ইনসিটি": দোকানের ঠিকানা

300-500 হাজার জনসংখ্যার শহরগুলিতে কমপক্ষে দুটি "ইনসিটি" আউটলেট রয়েছে। মেট্রোপলিটন এলাকায়, ব্র্যান্ডটি 10টিরও বেশি শাখা দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়।

এ "ইনসিটি" দোকানের ঠিকানামস্কো:

• মানেজনায়া স্কোয়ার, ওখটনি রিয়াদ শপিং সেন্টার।
• বলশায়া চেরিওমুশকিনস্কায়া সেন্ট।, 1. এসইসি "রিও"।
• Entuziastov sh, 12, বিল্ডিং 2। SEC "গোরোদ-লেফোর্টোভো"।
• লেনিনগ্রাদস্কি প্রসপেক্ট, 76A। শপিং সেন্টার "মেট্রোমার্কেট"।
• মিচুরিনস্কি প্রসপেক্ট, 3, বিল্ডিং 1। শপিং সেন্টার "উৎসব"।

সেন্ট পিটার্সবার্গে ইনসিটি আউটলেট

সাংস্কৃতিক রাজধানীতে, ইনসিটি ব্র্যান্ডটি তরুণদের মধ্যেও জনপ্রিয়। গ্রাহকরা দোকানে ইনসিটি পণ্য ক্রয় করতে পারবেন:

• ম। মারাতা, 86.
• Vyborgskoye হাইওয়ে, 16. শপিং সেন্টার "অ্যাভিনিউ"।
• ম। টিপানোভা। 21. টিসি "পিটার"।
• ম। Efimova, 2. শপিং সেন্টার "PIK"।
• পিআর স্টাচেক, 99. এসইসি "স্টাচেকে মহাদেশ"।

কেনাকাটার সময়

"ইনসিটি" মোড শুধুমাত্র ক্রেতাদের জন্যই নয়, বিক্রেতাদেরও আগ্রহের বিষয়। ভোক্তাদের জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ যে দোকানগুলি সন্ধ্যা 6:00 টার পরে পরিষেবা প্রদান করে, যখন বেশিরভাগ নাগরিক কাজ থেকে ফিরে আসেন এবং একটি ফ্যাশনেবল চেহারা অর্জন করতে সময় নিতে পারেন৷

কর্মচারীরা সাবওয়ে হোম ধরতে চায়, তাই সবাই 23:00 বা তার পরে পর্যন্ত কাজ করতে প্রস্তুত নয়। সংখ্যাগরিষ্ঠের ইচ্ছার কথা বিবেচনা করে, 95% ক্ষেত্রে, ইনসিটি মোড অপারেশন কর্মচারী এবং গ্রাহক উভয়ের জন্য উপযুক্ত৷

বেশিরভাগ দোকান 10:00 থেকে 21:00 পর্যন্ত খোলা থাকে। রাত 9 টার পরে গ্রাহকের সংখ্যা 40-60% কমে যায়, তবে 10:00 এর আগেও খুব কম গ্রাহক থাকে। সর্বাধিক দর্শনার্থী সংখ্যা - মধ্যেদুপুরের খাবার, 12:00 থেকে 14:00 পর্যন্ত এবং সন্ধ্যায়, 18:00 থেকে 20:00 পর্যন্ত।

এই সময়ে, "ইনসিটি" এর অপারেশন যতটা সম্ভব উত্পাদনশীলভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে: প্রায় সমস্ত ক্যাশ ডেস্ক কাজ করছে। গ্রাহকরা ইন্টারনেটে, ইনসিটির ওয়েবসাইটে দোকান খোলার সময় দেখতে পারেন। যোগাযোগ কেন্দ্রে কল করার সময়, গ্রাহকদের আগ্রহের আউটলেট সম্পর্কে সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করা হবে।

কর্মচারীর প্রয়োজনীয়তা

ইনসিটিতে কাজ করার অর্থ হল বিক্রয়, নমনীয় সময় এবং কর্মজীবনের সম্ভাবনা। কিন্তু ভবিষ্যতের কর্মীদের জন্য নিয়োগকর্তার কিছু প্রয়োজনীয়তা রয়েছে:

• প্রতিশ্রুতি।
• সক্রিয় জীবন অবস্থান।
• একটি দলে কাজ করার ইচ্ছা।
• ফলাফল ভিত্তিক।
• শিক্ষা।
• যোগাযোগ।
• পরিচ্ছন্ন চেহারা।

একই সময়ে, নতুন কর্মচারী যারা বিক্রেতা, ক্যাশিয়ার বা প্রশাসক হিসাবে চাকরি পেতে চান তাদের অবশ্যই কাজের নির্দিষ্টতা বুঝতে হবে। এতে প্রচুর সংখ্যক গ্রাহকের সাথে যোগাযোগ করা, সঠিক পোশাকের আকার এবং শৈলী বেছে নেওয়া জড়িত। এই ধরনের কাজের জন্য যোগাযোগ দক্ষতা, প্রতিক্রিয়াশীলতা এবং সদিচ্ছা প্রয়োজন।

বিক্রেতা এবং ক্যাশিয়ারকে অবশ্যই তাদের কাজ দ্রুত এবং দক্ষতার সাথে করতে হবে যাতে গ্রাহকরা ইনসিটিতে পণ্য কেনার প্রক্রিয়া উপভোগ করতে পারেন। চেকআউটে যদি সারি থাকে, কর্মচারীদের অন্য ক্যাশিয়ারকে আমন্ত্রণ জানানো উচিত।

বিক্রেতার সঠিক পণ্য বা আকার খুঁজে পাওয়ার জন্য গ্রাহকদের ড্রেসিং রুমে 5 মিনিটের বেশি অপেক্ষা করা উচিত নয়। যদি প্রয়োজনীয় আইটেম বা প্রয়োজনীয় আকার এটি না থাকেদোকানে, কর্মচারীকে পরামর্শ দেওয়া উচিত যে অন্য কোন স্থানে পণ্য কেনা সম্ভব কিনা বা ইনসিটি অনলাইন স্টোরের মাধ্যমে অর্ডার করা সম্ভব।

এই সমস্ত প্রয়োজনীয়তা কোম্পানির কর্মচারীদের কাজের মানগুলিতে বানান করা হয়৷ এই দক্ষতার সাথে, ইনসিটি ব্র্যান্ড নেটওয়ার্কে কাজ করা তাদের জন্যও বোঝা হবে না যারা সবেমাত্র তাদের ক্যারিয়ার শুরু করছেন।

রিটেল নেটওয়ার্ক ম্যানেজাররা লক্ষ্য করেন যে সক্রিয় বিক্রয়, কাজের প্রতি একটি দায়িত্বশীল পদ্ধতি এবং সংকল্পের মাধ্যমে, একজন "সাধারণ" বিক্রেতার কাছ থেকে 1-2 বছরের মধ্যে আপনি একজন ভাল পরামর্শদাতা পেতে পারেন৷

এর জন্য বিশেষ শিক্ষার প্রয়োজন নেই: সমস্ত কর্মচারী INCITY ফ্যাশন স্কুলের মধ্য দিয়ে যায়, যা ব্র্যান্ড খুচরা বিক্রয়ের মূল বিষয়গুলি শিখতে সাহায্য করে। তারা পেশাগতভাবে বেড়ে ওঠার সাথে সাথে কর্মচারীরা যোগাযোগ দক্ষতা, বিক্রয় দক্ষতা উন্নত করে এবং ভিজ্যুয়াল মার্চেন্ডাইজিং অর্জন করে।

ইনসিটিতে কাজের শর্ত

একজন নিয়োগকর্তা সম্পর্কে পর্যালোচনা পড়ার সময়, সম্ভাব্য কর্মীরা শুধুমাত্র মজুরির পরিমাণই নয়, কাজের অবস্থা, সুবিধার প্রাপ্যতা এবং সামাজিক প্যাকেজও জানতে চান৷

"ইনসিটি" একটি নিবন্ধিত ব্র্যান্ড, যার সমস্ত কার্যক্রম সম্পূর্ণ আইনি৷ তাই শ্রমিকরা সরকারি মজুরি পায়। নিয়োগকর্তা সময়মতো অর্থ প্রদান করেন, কেবলমাত্র প্রযুক্তিগত ত্রুটি সম্পর্কিত ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে বিলম্ব সম্ভব।

খুচরা ব্যবসার সমস্ত কোম্পানি কর্মচারীদের একটি স্থিতিশীল মজুরি প্রদানের বিষয়ে গর্ব করতে পারে না, বিশেষ করে সম্পূর্ণ "সাদা" বেতনের উপস্থিতি।ইনস্টিটিউট এমন একটি প্রতিষ্ঠান। খুচরা ব্যবসায় 15 বছর কোম্পানিটিকে সফল করেছে এবং ব্র্যান্ডটিকে স্বীকৃত এবং চাহিদা রয়েছে৷

সংস্থাটি তার কর্মীদের একটি সম্পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজ প্রদান করে, অর্থাৎ, বিক্রয়কর্মী, ক্যাশিয়ার, প্রশাসক, স্টোর ডিরেক্টর, মার্চেন্ডাইজার এবং অন্যান্য কর্মচারীরা বেতনভুক্ত অসুস্থ ছুটি এবং ছুটির উপর নির্ভর করতে পারেন।

সূচিটি সুবিধাজনক: কর্মচারীরা নিজেরাই বেছে নেয় তারা কোন মোডে কাজ করতে চান। সম্ভাব্য বিকল্পগুলি হল 4, 6 বা 8 ঘন্টার শিফট, সেইসাথে 12 ঘন্টার শিফট। ইভেন্টে যে একজন কর্মচারী দিনে 12 ঘন্টা কাজ করতে চায়, সে একটি 2/2 বা 3/3 সময়সূচী বেছে নেয়। অন্যান্য ক্ষেত্রে, একটি পৃথক সময়সূচী আঁকা সম্ভব (উদাহরণস্বরূপ, ছাত্র বা খণ্ডকালীন কর্মচারীদের জন্য)।

বেতন বেতন এবং বোনাস নিয়ে গঠিত। প্রকৃত কাজের ঘন্টার উপর ভিত্তি করে বেতন প্রদান করা হয়। দোকানগুলির নেটওয়ার্কে 1 ঘন্টার জন্য "ইনসিটি" 89 রুবেল থেকে প্রদান করা হয়। সাধারণ বিক্রেতাদের এ রকম বেতন। ক্যাশিয়ার, অ্যাডমিনিস্ট্রেটর এবং মার্চেন্ডাইজাররা আরও পাবেন৷

বোনাসটি কাজের মান, পরিকল্পিত সূচকের পরিপূর্ণতা, ইনভেন্টরির মানের উপর নির্ভর করে। পর্যালোচনাগুলি বলে যে ইনভেন্টরি প্রক্রিয়ার ঘাটতি অবশ্যই ইনসিটি আউটলেটের কর্মচারীদের দ্বারা পূরণ করা উচিত। এটি সমস্ত কর্মচারীদের জন্য উপযুক্ত নয়, যেহেতু বেশিরভাগ ক্ষেত্রে তারা 3-7 হাজার রুবেল দ্বারা "লাল" থাকে৷

কর্মচারীদের জন্য অতিরিক্ত বোনাসের সিদ্ধান্ত স্টোর ডিরেক্টর দ্বারা নেওয়া হয়। যারা বিক্রয় লক্ষ্য পূরণ করে এবং খুচরা ব্যবসার কর্মক্ষমতা মান মেনে চলে তারা নির্ভর করতে পারে1 বছর কাজের পর পদোন্নতি।

সকল অংশগ্রহণকারীদের ইন্টার্নশিপ প্রদান করা হয়। ইন্টার্নশিপ শেষে যদি এটা স্পষ্ট হয় যে আবেদনকারী কাজের মান আয়ত্ত করতে সক্ষম হয়েছেন, গ্রাহকদের ইনসিটি পণ্যের বিষয়ে পরামর্শ দিতে এবং বিক্রয় করতে শিখেছেন, বিক্রয় এলাকা পরিষ্কার রেখেছেন, তাহলে তার নতুন সদস্য হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে ইনসিটি দল।

নবাগতদের পক্ষে বন্ধুত্বপূর্ণ দলে যোগ দেওয়া সহজ নয়, কারণ কিছু অফিসে বিক্রেতাদের মধ্যে তীব্র প্রতিযোগিতা রয়েছে। কিন্তু এটি পরিকল্পনার সক্রিয় বাস্তবায়ন এবং উচ্চ ফলাফল অর্জনকে উদ্দীপিত করে।

একটি ব্র্যান্ড নেটওয়ার্কে কাজ করা কি লাভজনক? যারা "জন্য"তাদের মতামত

নেটওয়ার্কের "ইনসিটি" এর কর্মীদের পর্যালোচনা পরস্পরবিরোধী। অতএব, যারা একজন বিক্রেতা, ক্যাশিয়ার বা প্রশাসক হিসাবে চাকরি পেতে যাচ্ছেন তাদের একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে Modny Continent OJSC-এর সুবিধা এবং অসুবিধাগুলির দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত।

যারা কোম্পানিতে সন্তুষ্ট তারা তাদের রিভিউতে কী বলেন:

• সময়মত মজুরি পরিশোধ।
• সরল, স্পষ্ট প্রয়োজনীয়তা।
• বন্ধুত্বপূর্ণ এবং তরুণ দল।
• কেরিয়ার বৃদ্ধির সুযোগ।
• উচ্চ স্তরের দায়িত্বের অভাব।

এটি খুচরা দোকানকে বোঝায় (ই-কমার্স নয়)। ইন্টারনেট পরিষেবার ক্ষেত্রে, পরিস্থিতি ভিন্ন, যেমন প্রাক্তন কর্মীদের পর্যালোচনা।

যারা সফলভাবে একটি খুচরা নেটওয়ার্কে 3 বা তার বেশি বছর ধরে কাজ করেছেন তারা নিয়োগকর্তা হিসাবে "ইনসিটি" কে পরামর্শ দেন৷ কিন্তু তরুণ কর্মচারীদের মতামত ভিন্ন।

নেতিবাচক রিভিউশ্রমিক

পরবর্তী, আমরা ইনসিটির কর্মীদের কাছ থেকে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে কথা বলব৷ প্রায়শই, এই ধরনের মন্তব্য যারা সবেমাত্র চাকরি পাচ্ছেন বা তিন মাসের বেশি সময় ধরে থাকতে পেরেছেন তাদের দ্বারা। এই ধরনের কর্মীরা সন্তুষ্ট ছিলেন না:

• আংশিক অর্থপ্রদান সহ পুনর্ব্যবহারযোগ্য (বা মোটেও অর্থপ্রদান নয়)।
• কঠোর ব্যবস্থাপনা মনোভাব।
• বিক্রেতাদের মধ্যে প্রতিযোগিতা।
• আপনার পায়ে কাজ করুন।
• একঘেয়ে কাজ।
• নিম্ন (তাদের মতে) প্রচুর পরিমাণে কাজের জন্য অর্থ প্রদান।

কিন্তু প্রাক্তন কর্মচারীদের খোলামেলা নেতিবাচক মতামতের প্রতি মনোযোগ দেওয়া সবসময় মূল্যবান নয়। যারা পদত্যাগ করেন তারা সর্বদা নিয়োগকর্তার নেতিবাচক দিকগুলি মনে রাখবেন, এমনকি যদি কাজের প্রক্রিয়া এবং মজুরি তাদের উপযুক্ত হয়। এছাড়াও প্রতিযোগীদের দ্বারা ইনসিটিতে কাজ করার বিষয়ে কর্মীদের কাছ থেকে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া লেখার ঘটনাও রয়েছে যারা বিশেষভাবে প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে নেতিবাচক লেখেন।

ইনসিটিতে চাকরি পেতে অসুবিধা

একটি খুচরা দোকানে বিক্রয়কর্মী হিসাবে কাজ করা একটি কঠিন কাজ যা বেশিরভাগ নতুন নিয়োগকারীরা তাদের ইন্টার্নশিপের সময়ও পরিচালনা করতে পারে না। কিন্তু যারা থাকবেন তারা 1-2 বছরের মধ্যে প্রশাসক হবেন এবং তারপর তারা স্টোর ডিরেক্টর হতে পারবেন।

কিন্তু ইনসিটি মহিলাদের পোশাকের দোকানে সফল হওয়ার জন্য, চাকরির জন্য আবেদন করার আগেও আপনাকে কিছু পয়েন্টে মনোযোগ দিতে হবে:

1. সর্বদা নতুন কর্মচারীদের দলে স্বাগত জানানো হয় না। নেটওয়ার্ক তথ্য আছে যে বড় দোকান, যেখানে সংখ্যাবিক্রেতারা পৌঁছায় 6 জন বা তার বেশি, নতুনদের একটি কঠিন সময় আছে। যারা যোগাযোগের বাধা অতিক্রম করতে প্রস্তুত এবং একজন খুচরা পেশাদার হওয়ার আকাঙ্খা তারা ইনসিটিতে চাকরির জন্য আবেদন করতে ভয় পাবেন না।
2. 10টির মধ্যে 8টি ক্ষেত্রে, চাকরির জন্য আবেদন করার সময় আপনাকে তথ্য পেতে হবে। যেহেতু বিক্রয়কর্মীদের কাজ সর্বদা আক্ষরিক এবং রূপক অর্থে সক্রিয় আন্দোলনের সাথে যুক্ত থাকে, তাই কেউ একজন শিক্ষানবিসকে প্রশিক্ষণের জন্য বেশি সময় দেবে না। অতএব, নতুন কর্মীরা তাদের নতুন কার্যকলাপ সম্পর্কে সমস্ত প্রশ্ন শিখে, প্রধানত অনুশীলনে। এটি সম্পূর্ণরূপে সঠিক নয়, তবে এটি দ্রুত কর্মপ্রবাহে জড়িত হতে সাহায্য করে৷
3. বেতন ছাড়া রিসাইক্লিং ব্যবসার অংশ। প্রতিটি নিয়োগকর্তা প্রতিষ্ঠিত সীমার উপরে কর্মচারীদের সময় দিতে প্রস্তুত নয়, তবে সবাই চায় দলটি ব্যবসায়িক পরিকল্পনা পূরণ করুক। এটি করার জন্য, আপনাকে একজন সক্রিয় এবং উদ্দেশ্যমূলক বিক্রেতা হতে হবে, তবে চাকরি পাওয়ার সাথে সাথেই সবাই সফল হয় না। ফলস্বরূপ, ইনসিটি স্টোরগুলিতে নবাগত ব্যক্তিরা প্রায়শই এই ঘন্টাগুলিতে কোনও অতিরিক্ত চার্জ ছাড়াই ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তাগুলি সম্পূর্ণ করতে দেরি করতে বাধ্য হন। যারা বিলম্বের ভয় পান না তারা 1-1.5 বছর পরে প্রশাসক হন এবং একটি উপযুক্ত বেতন বৃদ্ধি পান৷
4. একটি খুচরা নেটওয়ার্কে একজন বিক্রয়কর্মীর কাজ কম বেতনের বলে বিবেচিত হয়৷ এটা কোন গোপন বিষয় নয় যে ইনসিটি টিমের বেশিরভাগ ছাত্র যারা অতিরিক্ত অর্থ উপার্জন করতে চায় বা তাদের পড়াশোনার জন্য অর্থ প্রদান করতে চায়। একই সময়ে, তারা সর্বদা দক্ষতার সাথে তাদের কাজ সম্পাদন করে না, কারণ তারা কাজ এবং অধ্যয়নকে একত্রিত করতে বাধ্য হয়। যারা বিক্রয়কর্মীর কাজকে তাদের প্রধান কাজ হিসেবে বেছে নিয়েছেন তাদের অনেক কিছু আছেমাসে 20 হাজার রুবেলের বেশি উপার্জন করতে কঠোর পরিশ্রম করুন।

"ইনসিটি" এর কাজের বৈশিষ্ট্য

মহিলা এবং পুরুষদের পোশাক ব্র্যান্ড ইনসিটি তরুণ এবং উচ্চাভিলাষী কর্মচারীদের আমন্ত্রণ জানায় যারা "তাদের পায়ে" কাজ করে এবং ভারী বোঝা নিয়ে বিব্রত হয় না। তবে এই ধরনের কাজের জন্য সেই অনুযায়ী অর্থ প্রদান করা উচিত।

ব্র্যান্ড এবং Modny Continent OJSC কোম্পানি সম্পর্কে Incity কর্মীদের প্রতিক্রিয়া অনুসারে, আমরা এই উপসংহারে পৌঁছাতে পারি যে প্রায় সমস্ত কর্মচারী উচ্চ ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তার সাথে কম মজুরি উল্লেখ করেছেন।

সমস্ত খুচরা ব্যবসার মতো, ইনসিটির কার্যকলাপের ভিত্তি হল পণ্য বিক্রয়। এগুলি হল মহিলাদের, পুরুষদের এবং শিশুদের পোশাক এবং আনুষাঙ্গিক৷ পরিসীমা বিস্তৃত, দাম কম। এখানে, প্রায় প্রতিটি গ্রাহক তাদের পছন্দ মতো কিছু খুঁজে পেতে পারেন, কারণ "ইনসিটি" বেসিক ওয়ারড্রোব এবং একটি গম্ভীর ইভেন্টের জন্য উভয় জিনিসই অফার করে৷

ইনসিটিতে একজন বিক্রয়কর্মীর কাজ নিম্নরূপ:

• পরামর্শ এবং ক্রেতাদের জন্য পণ্য নির্বাচন।
• হলের সজ্জা। এর মধ্যে রয়েছে পণ্যের বিন্যাস, জিনিসের মার্কডাউন, মূল্য ট্যাগের নকশা।
• ট্রেডিং ফ্লোরের রক্ষণাবেক্ষণ, পরিষ্কার রাখা।
• কাজের মান বাস্তবায়ন করা।
• চেকআউটে গ্রাহক পরিষেবা।

সেলস অ্যাসিস্ট্যান্ট এবং ক্যাশিয়ার আলাদা শূন্য থাকা সত্ত্বেও, কর্মীদের অভাবের কারণে, ইন্টার্ন এবং সেলস অ্যাসিস্ট্যান্টরা প্রায়ই চেকআউটে গ্রাহকদের পরিষেবা দিতে বাধ্য হয়৷ এটি কাজের মানগুলির লঙ্ঘন, যেহেতু, "ইনসিটি" এর নিয়ম অনুসারে, কাজের আগেক্যাশিয়ারদের সেই অনুযায়ী প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়৷

ট্রেডিং ফ্লোরের প্রশাসকদের সবসময় চেকআউটের সময় পরিস্থিতি নিরীক্ষণ করার সময় থাকে না, তাই গ্রাহকরা প্রায়শই পণ্যের জন্য বিলম্বের অভিযোগ করেন। এটি দূর করতে, ক্রেতারা ফোনের মাধ্যমে যোগাযোগ কেন্দ্রে যোগাযোগ করতে পারেন, দোকানের ঠিকানা এবং কর্মীদের কাজের ত্রুটিগুলি নির্দেশ করে। কলটি বিনামূল্যে।

ইনসিটি স্টোরগুলি সকাল 10 টা পর্যন্ত খোলা হয় না, তবে বিক্রয় এলাকা প্রস্তুত করতে কর্মচারীদের 8-9 টায় পৌঁছাতে হবে। এই ঘন্টা অর্থ প্রদান করা হয় না, সেইসাথে 22:00 পরে প্রক্রিয়াকরণ. এইভাবে, একটি 12-ঘন্টা কর্মদিবস বাস্তবে 14 বা 16 ঘন্টা পরিণত হয়। খুব কম লোকই এমন সময়সূচী বজায় রাখতে পারে।

ডিসকাউন্ট সেন্টার "ইনসিটি"-এ কাজ করুন: পর্যালোচনা

ডিসকাউন্ট সেন্টার "ইনসিটি" প্রধান দোকান থেকে কম. এবং সেগুলি সম্পর্কে অনলাইন পর্যালোচনাগুলি নিয়মিত ব্র্যান্ড স্টোরগুলিতে কাজের অবস্থার থেকে আলাদা৷

ডিসকাউন্ট স্টোর "ইনসিটি"-এ পণ্যের দাম সাধারণ আউটলেটের তুলনায় অনেক কম। ডিসকাউন্ট মানে ডিসকাউন্ট আইটেম। প্রায়শই, এই ধরনের দোকানগুলি অতীতের সংগ্রহ থেকে জামাকাপড় এবং আনুষাঙ্গিক বিক্রি করে, "জ্বলন্ত দামে" সর্বশেষ আকার বা ছোটখাটো ত্রুটি বা ত্রুটিযুক্ত আইটেম।

ডিসকাউন্ট সেন্টারে নিয়োগকর্তা "ইনসিটি" সম্পর্কে পর্যালোচনা অনুসারে, নিয়মিত নেটওয়ার্কের চেয়ে এখানে কাজ করা সহজ। প্রধান দোকানের তুলনায় ক্রেতার সংখ্যা কম হওয়া সত্ত্বেও, পণ্যগুলি আরও সক্রিয়ভাবে বিক্রি হয়। এটি ক্যাশিয়ারদের প্ল্যান সম্পূর্ণ করা সহজ করে তোলে।

কিন্তু নেতিবাচক দিক হল পণ্যটিতে ঘন ঘন ত্রুটির উপস্থিতি, যা সবসময় উৎপাদন পর্যায়ে ঘটে না। প্রায়ইক্রেতারা তাদের নিজেদের থেকে 1-2 আকারের ছোট জিনিস নেয়, যা তাদের প্রসারিত এবং ক্ষতির দিকে পরিচালিত করে। এবং এই ধরনের পণ্য দীর্ঘ সময়ের জন্য অবিক্রীত থেকে যায়.

ইনভেন্টরি প্রক্রিয়া নিয়মিত সঞ্চালিত হয়. ইনসিটির ক্ষতি নিয়ে আসা সমস্ত কিছুই বিক্রেতা এবং প্রশাসকদের কাঁধে পড়ে। এটি মজুরিতে প্রতিফলিত হয়, যেখান থেকে লোকসান মেটাতে 7 হাজার রুবেল পর্যন্ত কাটা যেতে পারে।

ইনসিটি বেতন

শর্ত এবং অসুবিধা ছাড়াও সম্ভাব্য কর্মীদের আগ্রহের প্রধান জিনিসটি হল মজুরির স্তর। অনেক কর্মচারী কঠোর বস এবং অতিরিক্ত কাজ উভয়ই সহ্য করতে প্রস্তুত যদি বেতন তাদের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।

300-500 হাজার লোকের জনসংখ্যা সহ শহরের বাসিন্দারা 50 হাজার রুবেল পরিমাণে উপযুক্ত মজুরি বিবেচনা করে। যারা রাজধানীতে বাস করেন তারা চান তাদের মজুরি কমপক্ষে 70,000 রুবেল হোক। গ্রামীণ এলাকায় শ্রমিকদের জন্য সবচেয়ে "নম্র" প্রয়োজনীয়তা: তারা 20-30 হাজার রুবেলের জন্য কাজ করতে প্রস্তুত৷

"ইনসিটি"-এর সেলসম্যানের বেতন 80% পর্যন্ত কর্মচারীদের জন্য উপযুক্ত নয়। ইন্টারনেটের পর্যালোচনা অনুসারে, 89% এরও বেশি কর্মচারী 15 থেকে 25 হাজার রুবেল পান (বিন্দু, পরিকল্পনার বাস্তবায়ন এবং ইনভেন্টরির পরে বাদ দেওয়ার উপর নির্ভর করে)।

এমনকি গ্রামের মানদণ্ড অনুসারে, এটি কম মজুরি হিসাবে বিবেচিত হয়। কিন্তু ম্যানেজমেন্ট দায়িত্বের অভাব, কাজের একঘেয়েমি এবং এটি শিক্ষার্থীদের এবং যারা সবেমাত্র ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে উঠতে শুরু করেছে তাদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এই ধরনের বেতনকে ন্যায্যতা দেয়।

কিন্তু এর মানে এই নয় যে বিক্রেতাদের জন্য সর্বোচ্চ সীমা ২৫হাজার রুবেল। চুক্তির শর্তাবলীতে বলা হয়েছে, সক্রিয় বিক্রয়ের সাথে, মজুরির স্তর বিক্রি হওয়া পণ্যের অনুপাতে বৃদ্ধি পাবে। কিন্তু, কর্মীরা তাদের পর্যালোচনায় যেমন বর্ণনা করেছেন, ইনসিটিতে একজন ক্যাশিয়ারের কাজের জন্য 25 হাজারের বেশি রুবেল পাওয়া প্রায় অসম্ভব৷

একই সময়ে, অনেকে অতিরিক্ত বেতন ছাড়াই 2-3 ঘন্টা অবিরাম প্রক্রিয়াকরণের, ছুটির দিনে বাইরে যাওয়ার অভিযোগ করেন। যাইহোক, নিয়োগকর্তা অর্থপ্রদানের সাথে প্রতারণা করেন না এবং একটি সম্পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজ সহ সমস্ত বিক্রেতাকে "সাদা" বেতন প্রদান করতে প্রস্তুত৷

মস্কোর "ইনসিটি"-তে কাজ সম্পর্কে পর্যালোচনা এবং মজুরির স্তর অন্যান্য অঞ্চলের বিক্রেতাদের মতামত থেকে প্রায় আলাদা নয়। ইনসিটি নেটওয়ার্কের মেট্রোপলিটন সেলসম্যানদের বেতন এবং অঞ্চলের কর্মচারীদের বেতনের মধ্যে পার্থক্য 20% এর বেশি নয়। একই সময়ে, Muscovites 30 হাজার রুবেল পর্যন্ত পায়, এবং তাদের দোকানে গ্রাহকদের সংখ্যা 35-40% বেশি।

বিক্রেতাদের তুলনায় ক্যাশিয়াররা ৫-১০% বেশি পান। তবে নেটে প্রচুর পর্যালোচনা রয়েছে যে ক্যাশিয়ারদের জন্য শূন্যপদগুলি ক্রমাগত খোলা রয়েছে এবং কোম্পানির ব্যবস্থাপনা নতুন কর্মী নিয়োগ করছে না। অতএব, ক্যাশিয়ারদের দায়িত্বের অংশ বিক্রেতাদের দ্বারা সঞ্চালিত হয়। তারা মার্চেন্ডাইজারকেও প্রতিস্থাপন করতে পারে, যখন সেগুলি এবং অন্যান্য অতিরিক্ত শুল্ক আলাদাভাবে প্রদান করা হয় না।

ইনসিটি গুদামে কাজ করুন: পর্যালোচনা

প্রাক্তন কর্মীরা মনে রাখবেন যে ইনসিটি রিটেইল চেইনে স্টোরকিপারদের জন্য শর্তগুলি বেশিরভাগ কোম্পানির মতোই। ইনসিটি গুদামে কাজ করার বিষয়ে কিছু পর্যালোচনা আছে, তাই সম্ভাব্য কর্মীদের পক্ষে মূল্যায়ন করা কঠিনএই পেশার সুবিধা এবং অসুবিধা।

পেইড ব্রেক, নির্ধারিত ছুটি, 4, 6 বা 8 ঘন্টা শিফট আছে। একই সময়ে, কর্মীরা 2/2 কাজ করতে পারে, অর্থাৎ তারা 12 বা 14 ঘন্টার শিফট বেছে নিতে পারে। ইনসিটি গুদামঘরের 2/3 জনেরও বেশি কর্মচারী এই সময়সূচীতে খুশি৷

কাজের অবস্থা ভালো: একটি উত্তপ্ত রুম, সার্ভিস রুম। বেতন বেতন এবং বোনাস নিয়ে গঠিত। বোনাসটি সম্পাদিত কাজের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে প্রদান করা হয় এবং এটি বিভিন্ন কারণের উপর নির্ভর করে: ত্রুটির সংখ্যা, চালান পরিকল্পনা এবং শ্রম শৃঙ্খলার সাথে সম্মতি।

গড় বেতন (মস্কো এবং অঞ্চলে) - 20-25 হাজার রুবেল। সম্পূর্ণ বেতন "সাদা", কর্মীদের একটি সামাজিক প্যাকেজ প্রদান করা হয়৷