লিচুয়াল কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া। মস্কোর কোম্পানি "Letual" সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া

2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12

একটি চাকরি নির্বাচন করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এবং এই কারণে, আমাদের লেচুয়াল কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া অধ্যয়ন করতে হবে। সর্বোপরি, স্টোরের এই চেইনটি রাশিয়া জুড়ে পরিচিত। এবং প্রায়শই নতুন ক্যাডাররা সেখানে যাওয়ার জন্য চেষ্টা করে। শুধুমাত্র আত্ম-সন্দেহ বা নেতিবাচক অতীত অভিজ্ঞতা আপনাকে কাজ সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া খুঁজতে বাধ্য করে। এবং এখন আমরা লেচুয়াল সম্পর্কে কর্মচারীদের পর্যালোচনাগুলি কী বলে তা খুঁজে বের করব। মস্কো শহরগুলির মধ্যে রয়েছে যেখানে প্রচুর চেইন স্টোর রয়েছে, তাই ভাল এবং খুব ভাল নয় উভয়ই বিভিন্ন মতামত রয়েছে। এবং সংস্থার বিভিন্ন নেতিবাচক মূল্যায়নের কারণে, আপনার অবিলম্বে শূন্যপদ প্রত্যাখ্যান করা উচিত নয়।

পরিচিত হওয়া

কিন্তু খুচরা নেটওয়ার্ক "লিচুয়াল" কি? অনুশীলন দেখায়, আমরা একটি জনপ্রিয় এবং খুব বড় সংস্থার সাথে কাজ করছি। তিনি পারফিউম এবং প্রসাধনী বিক্রি করেন। সম্ভবত এটিই রিভ গাউচের একমাত্র যোগ্য প্রতিযোগী।

"Letoile"-এ আপনি সবকিছু কিনতে পারেন - লিপ লাইনার থেকে পেশাদার প্রসাধনী, ইও ডি টয়লেট থেকে বিরল পারফিউম পর্যন্ত। এবং এই সবআকর্ষণীয় দামে। এছাড়াও, এখানে প্রায়শই বিভিন্ন প্রচার এবং ড্র অনুষ্ঠিত হয়। সুতরাং, ক্রেতাদের পক্ষ থেকে, কোম্পানি সম্পর্কে মতামত খুব ইতিবাচক ছিল। কিন্তু লেচুয়াল চাকরি ও ঘরোয়া রাজনীতির ক্ষেত্রে কর্মচারীদের কাছ থেকে কী ধরনের প্রতিক্রিয়া পান? এই সমস্যাটির বিশেষ মনোযোগ প্রয়োজন।

স্থানের অফার

এই ট্রেডিং নেটওয়ার্কে ক্রমাগত নতুন কর্মীদের প্রয়োজন। এবং শূন্যপদ ভিন্ন হতে পারে। একটি নিয়ম হিসাবে, অধিকাংশ প্রস্তাব বিভিন্ন সঙ্গে চকমক না। এটি সাধারণত:

• সেলস ম্যানেজার;
• সিনিয়র ম্যানেজার;
• গুদাম কর্মী;
• রক্ষীরা।

সত্যি বলতে, এই শূন্যপদগুলি সর্বত্র প্রয়োজন৷ এবং এই কারণে, তারা প্রায়শই লেচুয়ালে কর্মীদের (মস্কো, সেন্ট পিটার্সবার্গ এবং অন্যান্য শহর) থেকে প্রতিক্রিয়া পান। এবং যদি আমরা বিবেচনা করি যে, নীতিগতভাবে, তালিকাভুক্ত অবস্থানগুলি সবচেয়ে মর্যাদাপূর্ণ হওয়া থেকে অনেক দূরে, তাহলে মতামতের নেতিবাচক নোটগুলি স্খলিত হবে। আপনি তাদের ভয় করা উচিত নয়. সেগুলি কতটা সত্য এবং বাস্তবতাকে কতটা ভালভাবে প্রতিফলিত করে তা বোঝার চেষ্টা করা ভাল৷

বেতন

কোম্পানি "লেচুয়াল" (মস্কো এবং রাশিয়ার অন্যান্য শহর, এই তালিকায় অন্তর্ভুক্ত সহ) সম্পর্কে কর্মচারীদের পর্যালোচনা অনেক কারণের কারণে গঠিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, চাকরির ক্ষেত্রে বেতন একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। অনুশীলন (এবং একজন ব্যক্তির স্বাভাবিক ইচ্ছা) হিসাবে দেখায়, এটি যত বেশি, তত ভাল। কিন্তু সাধারণ কর্মচারীদের লক্ষ লক্ষ আশা করতে হবে না।

ডিস্ট্রিবিউশন নেটওয়ার্কের কর্মীরা উল্লেখ করেন যেযে প্রাথমিকভাবে আবেদনকারী একটি উচ্চ বেতন দ্বারা আকৃষ্ট হয়, বোনাস, বোনাস. সাধারণভাবে, একটি শালীন আয়. শুধুমাত্র এই দোকানে এটি পাওয়া অত্যন্ত কঠিন। এই কারণেই, গুদাম কর্মচারী এবং পরিচালকদের পাশাপাশি নিরাপত্তারক্ষীদের "লেচুয়াল" পর্যালোচনাগুলি সেরা থেকে অনেক বেশি উপার্জন করে৷

আসলে, আপনি শুধুমাত্র একটি ছোট বেতনের উপর নির্ভর করতে পারেন - প্রায় 10,000 রুবেল এবং বিরল বোনাস। যাইহোক, তাদের উপার্জন করতে হবে। কর্মীদের উত্তেজিত করার জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত বিকল্প নয়। অতএব, আপনি অনুমান করতে পারেন, লেচুয়াল কোম্পানি (মস্কো, সেন্ট পিটার্সবার্গ এবং দেশের অন্যান্য বড় অঞ্চল) সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া সবচেয়ে ইতিবাচক নয়। এটি রাজধানীগুলির জন্য বিশেষভাবে সত্য। 10,000 রুবেল বেতনে তাদের মধ্যে স্বাভাবিকভাবে বসবাস করা অসম্ভব।

প্রবেশ পরীক্ষা

সাক্ষাৎকার হল আরেকটি বিষয় যা সম্ভাব্য কর্মীরা মনোযোগ দেয়। ঠিক আছে, যদি এটি সমস্যা ছাড়াই পাস করা যায়। এবং Sberbank এ কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে যেমন পর্যায়গুলির সাথে ভোগেন না। সৌভাগ্যবশত, আমাদের বর্তমান প্রতিষ্ঠানে, বিশেষ করে যখন সেলস ম্যানেজার হিসেবে চাকরি পাওয়ার চেষ্টা করা হয়, তখন ইন্টারভিউ অত্যন্ত দ্রুত হয়। কখনও কখনও আপনাকে "লিচুয়াল" (অফিস) যেতে হবে না। এই পরিস্থিতি সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া বেশ ভাল এবং আনন্দদায়ক৷

কেন? আপনাকে যা করতে হবে তা হল একটি প্রশ্নাবলী পূরণ করুন এবং নিয়োগকারী ম্যানেজারের সাথে একটু চ্যাট করুন। এবং কখনও কখনও এটি কর্মে আপনার বিক্রয় দক্ষতা দেখানোর জন্য যথেষ্ট। আপনি গৃহীত হয়েছে অনুমান করতে পারেন. এটি বিরল যে সম্ভাব্য কর্মচারীদের অফিসে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য যেতে বলা হয়। ব্যাথা করেট্রেডিং নেটওয়ার্কের কর্মীদের প্রয়োজন। অতিরিক্ত ভ্রমণ কর্মসংস্থানকে কমিয়ে দিতে পারে।

প্রশিক্ষণ

নিয়োগ করার পর, আপনাকে একটি সংক্ষিপ্ত প্রশিক্ষণ কোর্স সম্পন্ন করতে হবে। এটা একেবারে বিনামূল্যে. একটি খুব ভাল অফার, যার জন্য Letual কর্মীদের কাছ থেকে অত্যন্ত ভাল প্রতিক্রিয়া পায় (ইয়েকাটেরিনবার্গ এবং রাশিয়ার অন্যান্য অঞ্চলে একই বৈশিষ্ট্য রয়েছে)। কিছু দিনের মধ্যে আপনি বিক্রয়ের দক্ষতা এবং ক্রেতাদের বোঝানোর পদ্ধতি আয়ত্ত করতে পারবেন।

সত্য বলা যায়, সময়ে সময়ে সেলস ম্যানেজাররা একটি নির্দিষ্ট পণ্যের উপর প্রশিক্ষণ নিতে বাধ্য হন। কোর্সগুলি পণ্যের বৈশিষ্ট্যগুলি বলে, বিক্রয় এবং অন্যান্য দরকারী ডেটা সম্পর্কে সুপারিশ দেয়। প্রক্রিয়াটি অল্প সময় নেয়, এটি প্রায় কাজ থেকে ফ্রেমগুলিকে ছিঁড়ে ফেলে না। এবং এটি কোম্পানির জন্য একটি নির্দিষ্ট প্লাস।

চার্ট

কিন্তু প্রাক্তন কর্মচারীদের (এবং কিছু বর্তমানের) "লেটোয়েল" সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি কাজের দিনের পরিপ্রেক্ষিতে উত্সাহজনক নয়। তারা কাঙ্ক্ষিত হতে অনেক ছেড়ে. নীতিগতভাবে, এখানে সমস্যাটি যে কোনও দোকানের মতোই - ভাসমান দিনের ছুটি সহ একটি অনিয়মিত কাজের সপ্তাহ। কিন্তু নথি অনুযায়ী, আপনার 2/2 বা 5/2 লেখা থাকবে। সুতরাং, আইনি দিক থেকে, অভিযোগ করার কিছু নেই।

অপারেশনের ঘন্টা দীর্ঘ - দোকান খোলা থেকে বন্ধ হওয়া পর্যন্ত। সমস্ত শহরে, একটি নিয়ম হিসাবে, এটি 12 ঘন্টা স্থায়ী হয়। গুদাম কর্মচারী এবং বিক্রয় ব্যবস্থাপক উভয়ই অত্যন্ত ক্লান্ত। এবং যদি আমরা শ্রমের মজুরি তুলনা করি, তবে আমরা সাধারণত বলতে পারি যে লেচুয়ালকে বাইপাস করা ভাল। এই অর্থে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া সহজভয়ানক. মহান দায়িত্ব এবং সর্বোত্তম শর্ত একটি সামান্য ফি জন্য প্রদান করা হয় না. আপনি যদি রোমাঞ্চ বা কাজের অভিজ্ঞতা চান তবে আপনার চাকরি পাওয়া উচিত। কিন্তু রোজগারের আকাঙ্ক্ষার ক্ষেত্রে আসলে তা নয়। শুধুমাত্র ছোট শহরগুলিতে, যেখানে গড় বেতন 15,000 রুবেলের বেশি নয়, আপনি যেকোন বিনামূল্যের শূন্যপদের জন্য Letual-তে যেতে পারেন৷

কাজের শর্ত

আমি কি বলব যে "লেচুয়াল"-এ একজন দোকানদারের কাজ খুব কঠিন? এই শূন্যপদ সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া (পাশাপাশি একজন ম্যানেজার বা নিরাপত্তা প্রহরী হিসাবে কাজ করা সম্পর্কে) সবচেয়ে উজ্জ্বল নয়। আপনি একটি ছোট বেতন দিয়ে রাখতে পারেন - এখন তারা সর্বত্র মানিব্যাগের বোঝা করে না। প্রত্যেকেই একটি দীর্ঘ কাজের দিনে অভ্যস্ত হতে সক্ষম। কিন্তু এখানে যে পরিস্থিতিতে কর্মচারীরা আতঙ্কিত হতে বাধ্য। কখনো কখনো খুব বেশি।

আপনি কি কখনও লেচুয়াল সেলুনে অন্তত কয়েক ঘণ্টা কাটিয়েছেন? সেখানে, পারফিউম এবং প্রসাধনীগুলির সমস্ত গন্ধ মিশ্রিত হয়, একটি ভয়ানক সুবাস তৈরি করে যা নাকে আঘাত করে। দোকানগুলো ঠাসাঠাসি ও আড়ষ্ট। অবশ্যই, বসার কোন সময় এবং কোথাও নেই। সেরকম কোনো লাঞ্চ ব্রেক নেই। আলাদা টয়লেটও। আর এমন পরিস্থিতিতে ১২ ঘণ্টা কাজ করা নারকীয় কাজ। এই সব সঙ্গে, পরিচালকদের, বলেন, হাসতে, পরামর্শ এবং বন্ধুত্বপূর্ণ চেহারা প্রয়োজন. আর নিরাপত্তা হলো শৃঙ্খলা বজায় রাখা।

যদি আমরা গুদাম কর্মীদের কথা বলি, তাহলে তাদের অবস্থা আর ভালো নয়। গন্ধ ঠিক যেমন শ্বাসরুদ্ধকর, ঘরগুলি সরু এবং ছোট। যখন বাইরে ঠান্ডা থাকে, তখন সেখানে ক্যানারিও থাকে না। তাপ? আত্মা নিশ্চিত করা হয়. এবং এই মোডে - 12 ঘন্টাধারাবাহিকভাবে, প্রতিদিন। সেরা পছন্দ নয়, তাই না? এই সংস্থায় চাকরির জন্য আবেদন করার আগে এটি বেশ কয়েকবার চিন্তা করা উচিত।

স্টাফ টার্নওভার

অবশ্যই, Letual এর কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া কোম্পানিতে বিশাল স্টাফ টার্নওভারের মতো একটি দিককে বাইপাস করেনি। এই ঘটনাটি যে কোনও সাধারণ ব্যক্তির মধ্যে সন্দেহ জাগিয়ে তুলবে। প্রকৃতপক্ষে, আমাদের সঙ্কট এবং প্রতারণার কঠিন সময়ে, এটি একটি ভাল নিয়োগকর্তাকে ধরে রাখা, এবং দৌড়ানোর জন্য নয়। সুতরাং, সত্যিই "লিচুয়াল" এ কিছু ভুল আছে। আর চাকরির জন্য এখানে চেষ্টা করার দরকার নেই।

সত্যিকার অর্থে, এই ট্রেডিং নেটওয়ার্কের কর্মীদের অস্থিরতার কারণ মানুষ নিজেরাই চলে যায়। যদি কিছু সংস্থায় নিবন্ধের অধীনে বরখাস্ত হয়, তবে আমাদের ক্ষেত্রে - তাদের নিজস্ব অনুরোধে। কারণ ভিন্ন হতে পারে। তবে, একটি নিয়ম হিসাবে, এই ধরনের মুহুর্তগুলি হাইলাইট করুন:

• কম বেতন;
• দরিদ্র কাজের পরিবেশ;
• ব্যস্ত কাজের সময়সূচী;
• ভবিষ্যত;
• অন্যায় ব্যবস্থাপনা মনোভাব;
• শ্রম কোড লঙ্ঘন।

এই সব, অবশ্যই, কর্মীদের মধ্যে কোম্পানির মতামতের উপর তার ছাপ রেখে যায়। এর মানে হল যে সঠিকভাবে বলা অসম্ভব যে Letual হল এমন একটি জায়গা যেখানে আপনি যা পেতে পারেন ব্যবস্থাপনা আপনাকে যা প্রতিশ্রুতি দেয় - প্রতিপত্তি এবং উচ্চ আয়। ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, আপনি প্রতারিত হবেন, শুধু অন্য সাধারণ কর্মচারী পেতে. সর্বত্র এবং সর্বত্র একই প্রবণতা রয়েছে৷

ছোট চমক

রিভিউ"লিচুয়াল" এর কর্মীরা কোম্পানিটিকে এই সত্যের দিকে নিয়ে যায় যে এটি নিয়োগকর্তাদের তথাকথিত "কালো তালিকা" এর মধ্যে পড়তে শুরু করে। আপনি সহজেই ওয়ার্ল্ড ওয়াইড ওয়েবে তাদের খুঁজে পেতে পারেন। লোকেরা তাদের সাথে ঘটে যাওয়া পরিস্থিতির সম্পূর্ণ বিবরণ সহ অসাধু সংস্থাগুলির নাম প্রকাশ করে৷

এবং, যতটা অদ্ভুত শোনাতে পারে, "লেটোয়েল" প্রায়শই অসংখ্য গল্পের মধ্যে পড়ে যায়। এখানে এবং নেতাদের প্রতারণা, এবং বেতন ছাড়া প্রক্রিয়াকরণ, এবং বেতন বিলম্ব. সাধারণভাবে, যথেষ্ট সমস্যা আছে। তাই আশ্চর্য হবেন না যদি "লেচুয়াল"-এ আপনাকে একটি চমৎকার এবং প্রতিশ্রুতিশীল কাজের বর্ণনা করা হয় এবং আপনার আশেপাশের সবাইকে সেখানে চাকরি না করার পরামর্শ দেওয়া হয়।

অভ্যাস দেখায়, খুব দ্রুত নতুন কর্মীরা আমাদের বর্তমান ট্রেডিং নেটওয়ার্ক ছেড়ে চলে যায়। বিশেষ করে, এটি শিক্ষার্থীদের দ্বারা করা হয়। অনেকে দাবি করেন যে একই খাবারের দোকান এবং ফাস্ট ফুড ক্যাফেতে, কাজের পরিস্থিতি লেচুয়ালের চেয়ে বেশি মানবিক এবং নমনীয়। তাই কোনো অজুহাতে সেখানে যাওয়ার দরকার নেই। যাইহোক, প্রত্যেকে নিজের জন্য সিদ্ধান্ত নেয়। মনে রাখবেন যে কোনও একক সংস্থাই নিয়োগকর্তাদের "কালো তালিকা" এর মতো পড়ে না। প্রমাণ সহ এর জন্য একটি ভাল কারণ থাকতে হবে। "লিচুয়াল" একজন অসাধু নিয়োগকর্তা হিসাবে কোম্পানির কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পায়৷