একজন মোটর পরিবহন মেকানিকের চাকরির বিবরণ। মোটর পরিবহনের প্রধান মেকানিকের কাজের বিবরণ

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

সম্প্রতি, একজন মোটর পরিবহন মেকানিকের পেশা খুবই জনপ্রিয় হয়ে উঠেছে। এবং এটি আশ্চর্যজনক নয়: গাড়িতে দক্ষ বিশেষজ্ঞদের সর্বত্র প্রয়োজন। একটি মোটর পরিবহন মেকানিকের পেশা সম্পর্কে সবকিছু নীচে আলোচনা করা হবে৷

একজন মোটরযান মেকানিক কে?

অনেক শহরে তথাকথিত গাড়ি পার্ক আছে। এগুলি রুট পরিবহন, ট্রাক বা সাধারণ গাড়ির পার্কিংয়ের উদ্দেশ্যে। অবশ্যই, এই ধরনের পার্কিং কেউ দ্বারা পরিসেবা করা প্রয়োজন. যে ব্যক্তি উচ্চ মানের একটি গাড়ি পরিষেবা দিতে এবং মেরামত করতে সক্ষম তাকে বলা হয় মোটর ট্রান্সপোর্ট মেকানিক (কম প্রায়ই একটি মোটরকেডে মেকানিক)।

এই ধরনের একজন কর্মচারীর উপর বেশ উচ্চ প্রয়োজনীয়তা আরোপ করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন মোটর ট্রান্সপোর্ট মেকানিকের কাজের বিবরণ নির্দেশ করে যে প্রশ্নে থাকা বিশেষজ্ঞের অবশ্যই উচ্চতর প্রযুক্তিগত শিক্ষা, কিছু কাজের অভিজ্ঞতা এবং অবশ্যই প্রচুর পরিমাণে জ্ঞান থাকতে হবে। উপরন্তু, পেশাদার আবশ্যকএছাড়াও কিছু ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য আছে। এর মধ্যে রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, প্রতিক্রিয়াশীলতা, চাপ প্রতিরোধ, ভাল স্মৃতিশক্তি, একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা এবং আরও অনেক কিছু। যানবাহনের জন্য একজন মেকানিক এবং বেশ কয়েকটি দায়িত্ব রয়েছে। এগুলি মোটর পরিবহন মেকানিকের কাজের বিবরণ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়৷

একজন মোটর পরিবহন মেকানিকের দায়িত্ব

প্রশ্নে থাকা পেশার প্রতিনিধির দায়িত্ব কী? একজন বিশেষজ্ঞের কিছু মৌলিক কাজ উল্লেখ করার মতো।

উদাহরণস্বরূপ, একজন কর্মচারীকে অবশ্যই:

• বিদ্যমান যানবাহনগুলির নির্ধারিত এবং সময়মত মেরামতের আয়োজন করুন;
• গাড়ির রক্ষণাবেক্ষণ সম্পর্কিত পর্যায়ক্রমিক পরিকল্পনা তৈরি করুন;
• রক্ষণাবেক্ষণের সময়সূচী পর্যবেক্ষণ করুন;
• কিছু প্রযুক্তিগত উপাদানের জন্য অনুরোধ করুন;
• প্রযুক্তিগত সরঞ্জামের সাশ্রয়ী ব্যবহারের জন্য ব্যবস্থা তৈরি করুন;
• নতুন কর্মীদের নির্দেশ দিন

…এবং আরো অনেক কিছু। আসলে, কর্মীর অনেক ফাংশন আছে। একজন মোটর ট্রান্সপোর্ট মেকানিকের কাজের বিবরণ সত্যিই প্রচুর সংখ্যক দায়িত্ব নির্ধারণ করে এবং সেগুলিকে কেবলমাত্র খুব কষ্টের সাথে বিবেচনা করা সম্ভব হবে। উপরে, যাইহোক, কর্মীর সবচেয়ে মৌলিক ফাংশনগুলির নাম দেওয়া হয়েছিল৷

স্কুল মেকানিক কে?

একজন মোটর ট্রান্সপোর্ট মেকানিক প্রতিটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে উপস্থিত নয়, বিশেষ করে CIS দেশগুলিতে৷

যা বলা যায় না, উদাহরণস্বরূপ, ইউরোপীয় রাষ্ট্র বা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র সম্পর্কে। সেখানে, প্রশ্ন করা কর্মচারী সত্যিই একজন গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তি যিনি স্কুল পরিবহন বহরের তত্ত্বাবধান করেন। এবং এখনও, স্কুলে মোটর পরিবহন মেকানিকের জন্য রাশিয়ার নিজস্ব কাজের বিবরণ রয়েছে এবং সেইজন্য, তাদের নিজস্ব বিশেষজ্ঞও রয়েছে। এই জাতীয় কর্মচারীর প্রধান কার্যগুলি দেওয়া মূল্যবান। সুতরাং, কর্মচারী একজন সাধারণ বিশেষজ্ঞের মতো একই দায়িত্ব পালন করতে বাধ্য। যাইহোক, এটি ছাড়াও তাকে অবশ্যই:

• প্রাথমিক চিকিৎসা দিতে সক্ষম হবেন;
• খালি করতে সক্ষম হবেন;
• নিরাপত্তা জানেন;
• যানবাহন ইত্যাদির আধুনিকীকরণে অংশগ্রহণ করুন।

এটাও লক্ষণীয় যে প্রশ্নে বিশেষজ্ঞকে সরাসরি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের পরিচালক (বা ডিন) দ্বারা নিয়োগ করা হয় - এটি একটি মোটর পরিবহন মেকানিকের কাজের বিবরণ দ্বারাও নির্ধারিত হয়৷

চিফ মোটর ট্রান্সপোর্ট মেকানিকের দায়িত্ব

প্রধান মেকানিকের অবশ্যই একজন সাধারণ বিশেষজ্ঞের চেয়ে বিস্তৃত দায়িত্ব রয়েছে - সেজন্য তিনিই প্রধান।

এই মুখের কী কাজ আছে? প্রধান মেকানিক অবশ্যই:

• পরিবহনের উচ্চ-মানের এবং নিরবচ্ছিন্ন অপারেশনের সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করতে;
• কনভয় বা গাড়ি পার্কে মেরামতের কাজের প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করুন;
• সঠিকভাবে পরিকল্পনা সংগঠিত করুন, লক্ষ্য নির্ধারণ করুন, যেকোনো কাজের রূপরেখা প্রভৃতি;
• এন্টারপ্রাইজের আর্থিক অংশ নিরীক্ষণ করুন এবং তহবিলের অনুরোধ করুনব্যবস্থাপনা;
• সব প্রয়োজনীয় কাজের সরঞ্জাম সংগঠিত করুন;
• সময়মত চেক করুন;
• এবং সাধারণভাবে বিশেষজ্ঞদের কার্যক্রম পরিচালনা করুন।

উপরের সমস্ত এবং অন্যান্য ফাংশন এবং দায়িত্বগুলি অবশ্যই যানবাহনের প্রধান মেকানিকের কাজের বিবরণ দ্বারা নির্ধারিত হয়৷

মোটর ট্রান্সপোর্ট মেকানিকের লাইসেন্স

রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের অধীনে প্রতিটি কর্মচারী নির্দিষ্ট অধিকারের অধিকারী, এবং কিছু দায়িত্বও বহন করে। প্রশ্ন বিশেষজ্ঞ কোন ব্যতিক্রম নয়. একজন কর্মচারীর অধিকার এবং দায়িত্ব একজন মোটর পরিবহন মেকানিকের কাজের বিবরণ দ্বারা নির্ধারিত হয়। LLC, OJSC বা CJSC - যেকোন ধরনের সংস্থাই তার বিশেষজ্ঞকে কাজের অধিকার প্রদান করতে বাধ্য৷

তাদের মধ্যে, উদাহরণস্বরূপ:

• কাজের জন্য প্রয়োজনীয় নথি এবং প্রবিধানের অনুরোধ করার একজন কর্মচারীর অধিকার।
• ব্যবস্থাপনায় প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রমের উন্নতির জন্য যেকোন ধারণা, প্রস্তাব বা পরিকল্পনা জমা দেওয়ার অধিকার।
• সুরক্ষা এবং সামাজিক গ্যারান্টি দাবি করার অধিকার৷
• কাপড় এবং নিরাপত্তা জুতা কাজের অধিকার।
• আপনার দক্ষতা উন্নত করার অধিকার
• এবং আরও অনেক কিছু।

একজন মোটরযান মেকানিকের দায়িত্ব

উপরে উল্লিখিত হিসাবে, প্রশ্নে থাকা কর্মচারী তার কাজের ফাংশনের জন্য একটি নির্দিষ্ট দায়িত্ব বহন করে। একজন মোটর ট্রান্সপোর্ট মেকানিকের (আরকে, আরএফ, আরবি বা ইউক্রেন) কাজের বিবরণ এই সম্পর্কে কী বলে? কর্মচারীকে অবশ্যই দায়ী হতে হবে:

• পূর্ণের জন্যতাদের সরকারী দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতা বা অনুপযুক্ত কার্য সম্পাদন;
• সংস্থার কোনো উপাদান ক্ষতির জন্য;
• কর্মক্ষেত্রে অপরাধ করার জন্য;
• শ্রম শৃঙ্খলা বা নিরাপত্তা লঙ্ঘনের জন্য;
• নিয়মতান্ত্রিক অনুপস্থিতি বা দেরী হওয়ার জন্য
• উর্ধ্বতন কর্মকর্তা বা অন্যান্য ব্যবসায় ভুল তথ্য প্রদানের জন্য;
• একটি কার্যকারী গোপনীয়তা প্রকাশের জন্য;
• ঊর্ধ্বতনদের আদেশ অনুসরণ না করার জন্য, ইত্যাদি।

কাজের স্থানান্তরের আগে শ্রম সুরক্ষা অনুযায়ী কর্মীর ক্রিয়া

একজন কর্মচারীর কর্তব্য, অধিকার এবং দায়িত্বগুলি একজন মোটর পরিবহন মেকানিকের কাজের বিবরণ দ্বারা নির্ধারিত হয়। অগ্নি নিরাপত্তা এবং কাজের শৃঙ্খলা সম্পর্কিত আরেকটি নথি রয়েছে। একে বলা হয় "শ্রম সুরক্ষা"। এতে কর্মীদের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত নিরাপত্তা নিয়ম রয়েছে৷

বিশেষ করে, এটি কাজ শুরুর আগে একজন বিশেষজ্ঞের ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে নিম্নলিখিত বলে:

• ব্যক্তিগত প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জামগুলির ত্রুটির জন্য ট্র্যাক করার জন্য ওভারওল এবং সুরক্ষা জুতার প্রাপ্যতা পরীক্ষা করা প্রয়োজন (এবং শুধুমাত্র যদি এই সরঞ্জামগুলি সম্পূর্ণ কার্যকরী ক্রমে থাকে তবে সেগুলি তাদের উদ্দেশ্যমূলক উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যেতে পারে)।
• আপনাকে প্রতিষ্ঠানের প্রধান বা প্রধান মেকানিকের কাছ থেকে একটি কাজের অনুরোধ করতে হবে।
• কাজের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত সরঞ্জাম প্রস্তুত করা প্রয়োজন, যেমন সরঞ্জাম, বৈদ্যুতিক যন্ত্রপাতি, সরঞ্জাম ইত্যাদি।
• এটি বিদ্যমান সরঞ্জামগুলির অখণ্ডতা পরীক্ষা করা প্রয়োজন; গ্রাউন্ডিংয়ের জন্য পরীক্ষা করুনসরঞ্জাম।
• দক্ষ কাজের জন্য প্রয়োজনীয় আলোকসজ্জার সর্বোত্তম স্তর নিয়ন্ত্রণ করাও প্রয়োজন৷

উপরের সমস্ত বিষয়গুলি পূরণ হওয়ার পরেই, কর্মচারী কাজ শুরু করতে সক্ষম হবেন৷

কাজের নিরাপত্তা সম্পর্কে

কর্মীর পাশাপাশি কাজের সময় নিরাপত্তা সতর্কতা পালন করতে বাধ্য। এটি একটি মোটর পরিবহন মেকানিকের কাজের বিবরণ দ্বারা নির্ধারিত হয়। এই ধরনের একটি নথির একটি উদাহরণ নীচে উপস্থাপন করা হয়েছে৷

এটি এবং শ্রম সুরক্ষা নির্ধারণ করে। শেষ নথিটি, অংশে, নিম্নরূপ পড়ে:

• কর্মচারী উপলব্ধ পরিবহনের সাথে সাবধানে এবং এমনকি সাবধানে কাজ করতে বাধ্য; মেশিনের স্পেসিফিকেশন জানতে হবে এবং সে অনুযায়ী কাজ করতে হবে।
• কর্মচারীদের অবশ্যই পরিচ্ছন্নতা বজায় রাখতে হবে।
• কর্মচারীকে ক্রমাগত সতর্কতা এবং নিষেধাজ্ঞার চিহ্নের উপস্থিতি পর্যবেক্ষণ করতে হবে।
• ব্যবস্থাপনার অনুমতি ব্যতীত বিদ্যমান সরঞ্জামের সাথে কোনো পরীক্ষামূলক কাজ করা একজন কর্মচারীর জন্য নিষিদ্ধ।
• একজন কর্মচারীকে অবশ্যই বিভিন্ন অংশ এবং উপাদানের উপর নজর রাখতে হবে এবং তাদের ক্ষতি রোধ করতে হবে।

অবশ্যই, শ্রম সুরক্ষা সংক্রান্ত নথিটি কর্মচারীর জন্য অনেক বেশি সংখ্যক প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করে। তাদের সবগুলি সংশ্লিষ্ট নমুনায় পাওয়া যেতে পারে বা কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে অনুরোধ করা যেতে পারে (একটি বহরে কাজ করার ক্ষেত্রে)।

কাজের স্থানান্তরের পরে শ্রম সুরক্ষা অনুসারে কর্মচারীর পদক্ষেপ

কাজের স্থানান্তর শেষে কর্মচারীর ক্রিয়াগুলি কম গুরুত্বপূর্ণ নয়। সব পরে, আপনি সহজে কিছু ট্র্যাক রাখতে পারবেন নাএকটি প্রযুক্তিগত বিশদ যা পরে একটি বিশাল সমস্যায় পরিণত হতে পারে৷

শ্রম সুরক্ষা সংক্রান্ত নথি এই বিষয়ে নিম্নলিখিত নির্দেশ করে:

• কর্মক্ষেত্র পরিষ্কার করতে কর্মচারীর প্রয়োজন।
• এন্টারপ্রাইজের একজন কর্মচারীকে অবশ্যই উপলব্ধ সমস্ত পাওয়ার টুল ডি-এনার্জাইজ করতে হবে।
• সরঞ্জাম অবশ্যই নিরাপদ স্থানে সংরক্ষণ করতে হবে।
• ব্যবস্থাপনাকে কর্মপ্রবাহের সময় চিহ্নিত যেকোন সমস্যার রিপোর্ট করতে হবে।

শুধুমাত্র এই সমস্ত প্রবিধানগুলি পর্যবেক্ষণ করে, আপনি বহরে জরুরী পরিস্থিতির ঘটনা দূর করতে পারেন৷