2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20
প্রতিটি দেশের আর্থিক খাতে পেনশন তহবিল একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তিনিই বহু সামাজিক ব্যবস্থায় জাতীয় আয়ের পুনর্বণ্টনে নিযুক্ত আছেন। পেনশন তহবিল কীভাবে কাজ করে তা ভাবার সময়, আপনাকে প্রথমে বুঝতে হবে এটি কী। এটি একটি কেন্দ্রীভূত ব্যবস্থা যার লক্ষ্য সঠিকভাবে তহবিল বিতরণ এবং সংগ্রহ করা। তিনি এই রাজ্যের ভূখণ্ডে বহু বছর ধরে কাজ করার মাধ্যমে একজন ব্যক্তির প্রাপ্য জীবনযাত্রার মান প্রদানের উদ্যোগ নেন। পেনশন তহবিল প্রতি মাসে এমন লোকদের অর্থ প্রদান করতে হবে যারা, এক বা অন্য কারণে, নিজেদের জন্য প্রদান করতে অক্ষম৷
একজন সাধারণ ব্যক্তি খুব কমই পেনশন তহবিলের কাঠামো সম্পর্কে বিস্ময় প্রকাশ করে, এই বিশ্বাস করে যে এই বিষয়টি তার বোঝার থেকে অনেক দূরে। যাইহোক, এটি এখনও আরো খরচএই প্রতিষ্ঠানের বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে আরও জানুন। সর্বোপরি, এটি রাষ্ট্র কর্তৃক বরাদ্দকৃত বাজেটের তহবিলগুলি কতটা যুক্তিযুক্ত এবং সঠিকভাবে বিতরণ করা হবে তার উপর সরাসরি নির্ভর করে৷
পেনশন তহবিলের মূলনীতি
আসুন রাশিয়ান পেনশন তহবিল কীভাবে কাজ করে তা দ্রুত দেখে নেওয়া যাক। শর্তসাপেক্ষে কথা বললে, এই প্রতিষ্ঠানের কার্যপ্রণালী সামাজিক বিভাগে অন্তর্ভুক্ত ব্যক্তিদের বস্তুগত কল্যাণের সমর্থনের সাথে যুক্ত। একই সাথে, কাজ শুরু করা নতুন প্রজন্মকে অবশ্যই এই কাঠামোতে অবদান রাখতে হবে। বয়স্ক লোকেরা, বিপরীতে, তারা আর কাজ করতে পারে না এই কারণে, প্রতি মাসে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ পান। প্রকৃতপক্ষে, পেনশন তহবিল একটি চিরন্তন চক্র। নিবন্ধটি এই কাঠামোর কাজ সংগঠিত করার বৈশিষ্ট্য এবং প্রক্রিয়া বর্ণনা করবে। এছাড়াও, পেনশন তহবিলের প্রধানেরও কিছু কথা প্রাপ্য ছিল, তবে পরে আরও কিছু কথা।
বীমা প্রিমিয়াম
পেনশন তহবিলের আয়ের উৎস হল জাতীয় অর্থপ্রদান। এটা তাদের ধন্যবাদ যে আরো এবং আরো শাখা তৈরি করা হচ্ছে. নেতৃস্থানীয় ভূমিকা বিশেষ অবদান এবং কর দ্বারা অভিনয় করা হয়. তাদের আকার প্রযোজ্য আইন অনুযায়ী প্রতিষ্ঠিত হয়৷
সবচেয়ে বড় খরচ হল ওয়েলফেয়ার পেমেন্টের জন্য। এই পরিসংখ্যান এত বেশি যে কখনও কখনও পেনশন ফান্ড ম্যানেজমেন্ট আশ্চর্য হয় কোথা থেকে টাকা পাবে। বীমা প্রিমিয়াম অর্থের প্রধান উৎস। প্রতি মাসে, নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই শ্রমিকের মজুরির উপর ভিত্তি করে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে হবে। এই তহবিল প্রদান কঠোর সাপেক্ষেচরিত্র সংস্থাগুলি পেমেন্ট এড়িয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে, পেনশন তহবিল এই পরিমাণ জরিমানা ধার্য করে এবং যেভাবেই হোক সংগ্রহ করে। লঙ্ঘনের কারণগুলি স্পষ্ট করা হয় না, যেহেতু তারা একটি ভূমিকা পালন করে না। প্রতিটি ক্যালেন্ডার দিনের জন্য জরিমানা চার্জ করা হয়। আদালতের সিদ্ধান্তের দ্বারা অর্থ প্রদানকারীর সম্পত্তি গ্রেপ্তার করা হয়েছিল বা সমস্ত আর্থিক লেনদেন বন্ধ করা হয়েছিল এমন ঘটনাতে, পেনশন তহবিল প্রক্রিয়া শেষ হওয়ার জন্য অপেক্ষা করে এবং শুধুমাত্র তখনই তহবিল স্থানান্তরের জন্য একটি অনুরোধ পাঠায়। এই সময়ের জন্য জরিমানা চার্জ করা হয় না।
সিনিয়র পেনশন ফান্ডের অর্থ
পেনশন তহবিল কীভাবে বিতরণের ক্ষেত্রে কাজ করে তা বিবেচনা করার আগে, আমরা লক্ষ্য করি যে এই প্রতিষ্ঠানটি সম্পূর্ণ স্বাধীন। এটি রাশিয়ার আইন অনুসারে কাজ করে। তহবিলকে অবশ্যই বীমা প্রিমিয়াম তৈরি করতে হবে, সামাজিক সুরক্ষার প্রয়োজন এমন জনসংখ্যাকে অর্থায়ন করতে হবে। তার দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে তাদের সহকর্মী এবং রাজ্যের অন্যান্য বাসিন্দাদের ক্ষতি করার জন্য দোষী ব্যক্তিদের কাছ থেকে অর্থ সংগ্রহের জন্য একটি প্রক্রিয়া সংগঠিত করা। যদি পরেরটি আহত হয়, তাকে কাজ করতে বাধা দেয়, তহবিল একটি পেনশন বরাদ্দ করতে বাধ্য। এছাড়াও, এর কর্মীরা বীমা প্রিমিয়ামের সময়মত প্রাপ্তি এবং পরবর্তীতে এই তহবিলগুলি কীভাবে সঠিকভাবে ব্যবহার করা হয় তা নিয়ন্ত্রণ করে৷
শ্রমিক পেনশন হল তহবিলের একটি অর্থপ্রদান যা বেতনের জন্য প্রয়োজনীয় লোকেদের ক্ষতিপূরণ দেয় যা গুরুতর কারণে তারা পায় না। রাশিয়ান ফেডারেশনে, এই জাতীয় অর্থপ্রদানের বিভিন্ন ধরণের রয়েছে। আসুন তাদের আরও বিস্তারিতভাবে দেখি:
- এর জন্য কর্মসংস্থান পেনশনage (বৃদ্ধ বয়স)। যে মহিলারা 55 বছর বয়সে পৌঁছেছেন এবং 60 বছরের বেশি বয়সী পুরুষরা এই ধরনের অর্থপ্রদানের জন্য যোগ্য৷ বীমার মেয়াদ কমপক্ষে পাঁচ বছর হলেই তহবিল জমা হয়।
- রোগের (অক্ষমতা) কারণে কর্মসংস্থান পেনশন।
- মূল উপার্জনকারীর ক্ষতির কারণে কর্মসংস্থান পেনশন।
RF পেনশন তহবিলের কাঠামো
পেনশন তহবিলের প্রধান কাঠামো হল বোর্ড। এটি প্রধান কার্যকরী সংস্থা অন্তর্ভুক্ত করে - নির্বাহী অধিদপ্তর। পরেরটি প্রজাতন্ত্রগুলিতে অবস্থিত সমস্ত শাখার অধীনস্থ। তাদের সাথে প্রশাসনিক-আঞ্চলিক এবং রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিও যোগদান করে। এগুলি অঞ্চলগুলিতেও পাওয়া যায়। শহর এবং আঞ্চলিক কাঠামো তহবিল দ্বারা অনুমোদিত হয়. তারা সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে তহবিল সংগ্রহ করছে। বীমা, বিভিন্ন আঞ্চলিক প্রোগ্রাম প্রদান, অর্থ ব্যয় নিরীক্ষণ. এই বিভাগগুলিই সরাসরি নাগরিকদের সাথে কাজ করে৷
রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল ছাড়াও, যোগাযোগ ও শ্রম মন্ত্রণালয় বাসিন্দাদের পেনশন প্রদানের জন্য দায়ী, যা অর্থপ্রদানের জন্য নিয়োগ, পুনঃবন্টন এবং বিতরণ করে। সাধারণ বাজেট, সেইসাথে ব্যয়ের মূল বিষয়গুলি, তহবিলে অর্পিত সমস্ত কাজ বাস্তবায়নের প্রতিবেদনগুলি বোর্ড দ্বারা সংকলিত হয়। এটি বর্তমান আইন, সেইসাথে চলতি বছরের জন্য গৃহীত বাজেট দ্বারা পরিচালিত হয়। পেনশন তহবিলের প্রধান (বোর্ডের প্রধান) - অ্যান্টন ড্রোজডভ। এই ব্যক্তি রাশিয়ান ফেডারেশনের একজন সম্মানিত কর্মী৷
অর্থনৈতিক কারণে পেনশন তহবিলের সমস্যাসংকট এবং অন্যান্য কারণ
2008 সঙ্কটের কারণে, পেনশন তহবিল কিছু অর্থ প্রদান বন্ধ করে দেয়। এ অবস্থা থেকে উত্তরণের জন্য যথাযথ ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে। যদিও আমরা তহবিলের ঘাটতি কাটিয়ে উঠতে পেরেছি, কিন্তু 2009 সালে একই সমস্যা দেখা দিয়েছে, তবে কিছুটা কম। 2010-2011 সালে একই জিনিস ঘটে পেনশন তহবিলের প্রতিটি বিভাগ যুক্তিসঙ্গতভাবে সমস্যার সমাধান এবং সংকটের প্রভাব কাটিয়ে উঠতে সাহায্য করার চেষ্টা করেছে৷
এই কারণে যে লোকেদের বেনিফিট দিতে হবে তাদের সংখ্যা বাড়ছে, পেনশন তহবিলের ভারসাম্যহীনতা এবং সামঞ্জস্যের অভাব এই সমস্যাটির জরুরিতার দিকে পরিচালিত করে। বিদ্যমান সমস্যাগুলিকে নিরপেক্ষ করার জন্য, রাষ্ট্র প্রতি বছর বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তরিত তহবিলের পরিমাণ বৃদ্ধি করে। অবদান সংগ্রহের জন্য কর পরিষেবা এবং সংস্থার সাথে যোগাযোগ শক্তিশালী করা হয়েছে৷
পেনশন তহবিল কীভাবে কাজ করে তা বিবেচনা করে, এটি অবশ্যই বলা উচিত যে 2010 সালে সামাজিক অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে বীমা নীতিতে একটি রূপান্তর করা হয়েছিল। একক ট্যাক্স বিশেষ পেমেন্ট দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়েছিল। এটি তহবিলের কাজকে আরও কার্যকর করতে, এটিকে নিয়ন্ত্রণ করতে, দক্ষতা বাড়াতে সাহায্য করেছিল৷
পেনশন সংস্কার এবং এতে তহবিলের ভূমিকা
এখন রাশিয়ার একটি অর্থায়িত পেনশন ব্যবস্থা রয়েছে৷ এটি আপনাকে ভবিষ্যতে জমা হওয়া তহবিলগুলি নিয়ন্ত্রণ করতে দেয় যা একজন ব্যক্তি বৃদ্ধ বয়সে পাবেন। অর্থপ্রদানের পরিমাণ সরাসরি নির্ভর করে কর্মচারী কতক্ষণ কাজ করছেন এবং তার নিয়োগকর্তা সততার সাথে মাসিক অর্থপ্রদান করেছেন কিনা। এটি আপনাকে খরচ কমাতে দেয়। এইভাবে,নিয়োগকর্তা যা প্রদান করেন তা সেই সময়ে অন্যান্য পেনশনভোগীদের জন্য সুবিধার দিকে যায় না। এই অর্থ সংকলন করা হয়, এবং যখন একজন পেনশনভোগী একটি নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছানোর পরে কাজ করা বন্ধ করে দেন, তখন তাদের একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে অর্থ প্রদান করা হয়।
সঞ্চয়কারী সিস্টেমটি বেশ সুবিধাজনক বলে মনে করা হয়, বিশেষ করে বিতরণ ব্যবস্থার তুলনায়। এটি এই কারণে যে অবসর গ্রহণের জন্য একজন ব্যক্তিকে যে অর্থ প্রদান করা হয় তা তার সম্পত্তি, রাষ্ট্র নয়। এই দিকটি সিস্টেমের নির্ভরযোগ্যতা বাড়ায়। পুঞ্জীভূত স্কিম আপনাকে অর্থনীতিকে স্বাভাবিক অবস্থায় ফিরিয়ে আনতে দেয়, যা পেনশন তহবিলের অন্যতম কাজ।
মস্কো পেনশন ফান্ড অফিস
অফিসটি পাতাল রেল লাইনগুলির একটির কাছে অবস্থিত৷ এটা দক্ষিণ পশ্চিম সম্পর্কে. এই শাখাটি মস্কো এবং মস্কো অঞ্চলের প্রধান একটি, তাই, নাগরিকদের এখানে এমন প্রশ্নের সাথে গৃহীত হয় যেগুলির উত্তর আঞ্চলিক এবং শহরের প্রতিষ্ঠানগুলি দিতে সক্ষম নয়। কাজের সুনির্দিষ্টতা দেওয়া, সবাই মস্কো পেনশন তহবিল পছন্দ করে না। এর ঠিকানা: Tverskoy বুলেভার্ড, 18.
অনেকে বলে যে কিছু কর্মচারী প্রায়ই অনুপস্থিত থাকে। ফোন রিসিভ করা হয় না। লিফট সবসময় কাজ করে না। যদি একজন ব্যক্তি একটি চিঠি বা নথি পাঠায়, তবে এটি মেইলে নয়, ফ্যাক্সের মাধ্যমে করা ভাল। এটি এই কারণে যে ঠিকানায় পাঠানো চিঠিটি সম্ভবত প্রায় এক মাস ধরে থাকবে৷
মস্কো শাখার সময়সূচী
শুক্রবার ছাড়া প্রতিদিন সকাল ৯টা থেকে বিকেল ৫:৪৫ পর্যন্ত শাখা খোলা থাকে। গত সপ্তাহের দিনে, প্রতিষ্ঠানটি 16:30 এ বন্ধ হয়। দুপুরের খাবারের বিরতিও আছে।যা 30 মিনিট স্থায়ী হয় - দুপুর একটা পর্যন্ত।
পেনশন তহবিলের মস্কো শাখা
দুর্ভাগ্যবশত, মস্কোতে পেনশন তহবিলের সমস্ত শাখার তালিকা করা অসম্ভব, তবে তাদের মধ্যে কয়েকটি উল্লেখ করা উচিত:
শ্লুজোভায়া বাঁধের উপর, 8 নং অফিস অবস্থিত। এটি প্রতিদিন সকাল 9 টা থেকে রাত 18 টা পর্যন্ত কাজ করে। সপ্তাহান্তে শাখা বন্ধ থাকে। বিরতি 12:30 থেকে 13:15 পর্যন্ত স্থায়ী হয়। পেনশন ফান্ডের ফোন নম্বর অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে পাওয়া যাবে।
- প্যানফিলোভা, 7 খিমকিতে ডিপার্টমেন্ট নং 5 আছে। এর সময়সূচী উপরে বর্ণিত থেকে সামান্যই আলাদা। তা ছাড়া লাঞ্চ 13 থেকে 14 ঘন্টা স্থায়ী হয়। শুক্রবার, কাজের দিন ছোট করা হয় - 16:45 এ দরজা বন্ধ হয়। পেনশন ফান্ডের ফোন নম্বর লবিতে বুথে পাওয়া যাবে।
- বিভাগ নং 6 ইয়েনিসিসকায়া, 2-এ অবস্থিত। প্রতিষ্ঠানের কাজের সময়সূচী বিভাগ নং 5-এর মতোই। মধ্যাহ্নভোজন 45 মিনিট স্থায়ী হয় - 13:00 থেকে।
ফলাফল
আপনি দেখতে পাচ্ছেন, পেনশন তহবিলের গঠন সহজ এবং বোঝা সহজ। এটা বলা উচিত যে বর্তমান প্রজন্ম কত ঘন ঘন এবং সততার সাথে সমস্ত প্রয়োজনীয় অবদান প্রদান করে তা বেশ গুরুত্বপূর্ণ। অতএব, একটি সাদা বেতন খুবই গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি দেশের বাজেটে তহবিলের প্রবাহ দ্বারা প্রভাবিত হয় না। মনে রাখতে হবে প্রধান জিনিসটি হল: পেনশন তহবিল রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকদের স্বার্থ রক্ষার জন্য কাজ করে।
প্রস্তাবিত:
কন্ট্রিবিউটরি পেনশন: এর গঠন ও অর্থপ্রদানের পদ্ধতি। বীমা পেনশন এবং ফান্ডেড পেনশন গঠন। কে ফান্ডেড পেনশন পেমেন্ট পাওয়ার অধিকারী?
পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ কী, আপনি কীভাবে ভবিষ্যতের সঞ্চয় বাড়াতে পারেন এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের বিনিয়োগ নীতির বিকাশের সম্ভাবনা কী, আপনি এই নিবন্ধটি থেকে শিখবেন। এটি সাময়িক প্রশ্নগুলির উত্তরও প্রকাশ করে: "কারা তহবিলযুক্ত পেনশন প্রদানের অধিকারী?", "পেনশন অবদানের অর্থায়নকৃত অংশ কীভাবে গঠিত হয়?" এবং অন্যদের
সেন্ট মন্তব্য সহ রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 154। পৃ. 1, শিল্প। 154 রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড
সেন্ট রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 154 পরিষেবা প্রদান, পণ্য বিক্রি বা কাজ সম্পাদনের প্রক্রিয়াতে করের ভিত্তি স্থাপনের পদ্ধতি নির্ধারণ করে। আদর্শে, এর গঠনের বিভিন্ন উপায়ে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়, যা প্রদানকারীকে অবশ্যই বিক্রয়ের শর্তাবলী অনুসারে চয়ন করতে হবে।
একজন নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারীর জন্য কত ট্যাক্স দেন? পেনশন তহবিল। সামাজিক বীমা তহবিল। বাধ্যতামূলক চিকিৎসা বীমা তহবিল
আমাদের দেশের আইন নিয়োগকর্তাকে রাজ্যের প্রতিটি কর্মচারীর জন্য অর্থ প্রদান করতে বাধ্য করে৷ তারা ট্যাক্স কোড, শ্রম কোড এবং অন্যান্য প্রবিধান দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। বিখ্যাত 13% ব্যক্তিগত আয়কর সম্পর্কে সবাই জানেন। কিন্তু একজন কর্মচারীর সত্যিকার অর্থে একজন সৎ নিয়োগকর্তার খরচ কত?
"KIT ফাইন্যান্স" (অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল): পর্যালোচনা এবং পেনশন তহবিলের রেটিংয়ে স্থান
"KIT ফাইন্যান্স" হল একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল যা অনেক নাগরিকের আগ্রহের বিষয়। তাকে কি বিশ্বাস করা যায়? সদস্য এবং কর্মীরা সংগঠন সম্পর্কে কি মনে করেন? এই তহবিল কতটা নির্ভরযোগ্য?
বীমা তহবিল - এটা কি? রাশিয়ান ফেডারেশনের বীমা তহবিল
বীমা মানুষের জীবনের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। এখন এটি বিভিন্ন ক্ষেত্রে ব্যবহার করা হয়: ঋণ, জীবন, স্বাস্থ্য, রিয়েল এস্টেট, পরিবহন। প্রতিটি ধরণের পরিষেবার নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে, তবে তারা এই সত্য দ্বারা একত্রিত হয় যে বিমাকৃত ব্যক্তি যখন একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে ক্ষতিপূরণ পান। এই সব চুক্তিতে স্থির করা আছে।