CJSC "বিনিয়োগ-মূলধন": কর্মচারী পর্যালোচনা, বৈশিষ্ট্য এবং আকর্ষণীয় তথ্য

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

আজকের বিশ্বে একজন বিবেকবান নিয়োগকর্তা খুঁজে পাওয়া খুবই কঠিন। অতএব, আবেদনকারীরা প্রায়ই একটি নির্দিষ্ট জায়গা সম্পর্কে কর্মীদের প্রতিক্রিয়া জানতে আগ্রহী। ইনভেস্ট ক্যাপিটাল কি? এই কর্পোরেশনের সাথে কোন ধরণের পর্যালোচনা সবচেয়ে সাধারণ? মানুষের মনোযোগ দিতে হবে যে সুবিধা এবং অসুবিধা কি? এই সব বোঝা যতটা কঠিন মনে হয় ততটা কঠিন নয়। প্রধান জিনিস হল কোন মতামত সত্য এবং কোনটি নয় তা বোঝা। সমস্ত আবেদনকারীদের ইনভেস্ট ক্যাপিটাল সম্পর্কে কী জানা উচিত?

বর্ণনা

শুরুদের জন্য, একটি কর্পোরেশন কি করে। CJSC "ক্যাপিটাল-ইনভেস্ট" মিশ্র পর্যালোচনা পায়। এবং তাদের কার্যক্রমের জন্যও। কেন?

বিন্দু হল যে ইনভেস্ট-ক্যাপিটাল একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠান। এটি তার সমস্ত ক্লায়েন্টদের ক্রেডিট এবং ঋণ পরিষেবা প্রদান করে। এছাড়াও, ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির একটি নেটওয়ার্কের একটি অনুরূপ নাম রয়েছে। অনুশীলনে, প্রায়শই জনসংখ্যা একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানে চাকরিতে আগ্রহী। এই দুটি কোম্পানি বিভ্রান্ত করবেন না. যদিও, অনুশীলন শো হিসাবে, তাদের সম্পর্কে পর্যালোচনা বাকি আছেপ্রায় একই। ঠিক কি? আবেদনকারীদের কি খোঁজা উচিত?

প্রতিশ্রুতি বা রূপকথা

আসুন বলি একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা তার অধীনস্থদের কাছে কী অফার করেন তার নিশ্চয়তা। একটি গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট যা বিশেষ মনোযোগ প্রয়োজন। "বিনিয়োগ-মূলধন" এই বৈশিষ্ট্যটির জন্য অবিকল ইতিবাচক পর্যালোচনা পায়৷

কোম্পানিতে চাকরির বিজ্ঞাপনে যে প্রধান প্রতিশ্রুতিগুলি প্রকাশিত হয় তার মধ্যে রয়েছে:

• সংবিধিবদ্ধ কর্মসংস্থান;
• আসল কাজ;
• চমৎকার কর্পোরেট নীতিশাস্ত্র;
• বন্ধুত্বপূর্ণ দল;
• বড় মজুরি;
• সামাজিক গ্যারান্টি;
• একটি ক্রমবর্ধমান কোম্পানিতে অভিজ্ঞতা;
• পেশাদার এবং কর্মজীবন বৃদ্ধি।

এছাড়াও "ইনভেস্ট ক্যাপিটাল" তার সমস্ত সম্ভাব্য কর্মীদের বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ দেয়। এই সব খুশি. একজন এই ধারণা পায় যে কর্পোরেশন সত্যিই প্রতিটি অধস্তনদের সম্পর্কে যত্নশীল। কিন্তু এটা কি সত্যিই?

চাকরি সম্পর্কে

LLC "ইনভেস্ট-ক্যাপিটাল" বিভিন্ন ধরনের পর্যালোচনা অর্জন করে। যদি আমরা একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানের কথা বলি, তবে এখানে অনেক কর্মচারী আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানের অভাবকে জোর দেয়। হ্যাঁ, কখনও কখনও এটি একটি কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কাজ করা সম্ভব, কিন্তু এটি একটি বিশাল বিরলতা। প্রায়শই আপনাকে অফিসিয়াল রেজিস্ট্রেশন ছাড়াই কাজ করতে হয়।

কিন্তু ম্যানেজমেন্ট কোম্পানি "ইনভেস্ট-ক্যাপিটাল" ইতিবাচক ধরনের রিভিউ প্রধানত কর্মসংস্থানের অদ্ভুততার জন্য উপার্জন করে। এখানে সমস্ত কর্মচারী অনুযায়ী নিবন্ধিত হয়রাশিয়ায় প্রতিষ্ঠিত নিয়ম। তবে তার আগে তাদের প্রশিক্ষণ দিতে হবে। ইন্টার্নশিপ শেষ না হওয়া পর্যন্ত কেউ আনুষ্ঠানিকতা করে না। আর্থিক কোম্পানি ইনভেস্ট-ক্যাপিটালে, ডকুমেন্টেশন শুধুমাত্র প্রশিক্ষণ এবং একটি ট্রায়াল সময়ের পরে দেওয়া হয়।

কাজের শর্ত

কিন্তু উভয় কর্পোরেশনই কাজের অবস্থার জন্য ইতিবাচক মতামত পায়। তারা সত্যিই আরামদায়ক. CJSC ম্যানেজমেন্ট কোম্পানি "ক্যাপিটাল-ইনভেস্ট" কর্মীদের কাছ থেকে ভাল রিভিউ অর্জন করে কারণ তারা প্রধানত প্রতিষ্ঠানের অফিসে বা প্রাঙ্গনে কাজ করে যেখানে অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় সবকিছু রয়েছে।

একটি আর্থিক সংস্থার সাথে সবকিছুই সহজ - অফিস প্রাঙ্গনে একচেটিয়াভাবে কাজ দেওয়া হয়৷ তারা সবসময় বড় হয় না, কিন্তু আপনি তাদের একটি আরামদায়ক থাকার নিশ্চিত করতে পারেন. অতএব, "ইনভেস্ট-ক্যাপিটাল" এর কাজের অবস্থা সত্যিই ইতিবাচক পর্যালোচনা অর্জন করে। উষ্ণ, শুষ্ক এবং উজ্জ্বল জায়গায় কাজ প্রতিটি অধস্তন কি জন্য অপেক্ষা করছে. এবং উভয় ক্ষেত্রেই, অফিসিয়াল দায়িত্ব পালন প্রায়ই ডকুমেন্টের সাথে কাজ করা বা ফোন কল করা পর্যন্ত নেমে আসে।

সম্মিলিত

তালিকাভুক্ত নিয়োগকর্তাদের কাজের দল বেশিরভাগ অধীনস্থদের খুশি করে। একটি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং ঘনিষ্ঠ সমাজে ইনভেস্ট-ক্যাপিটালে অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনের প্রস্তাব করা হয়েছে। অধীনস্থরা একে অপরের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে না, কর্মক্ষেত্রে কোন বিশেষ উত্তেজনা নেই। ঝগড়া হয়, কিন্তু বিশ্বব্যাপী নয়। হ্যাঁ, এবং "বিনিয়োগ-মূলধন"-এ সবচেয়ে বন্ধুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্ব পাওয়া যায় না।

কর্পোরেটফৌজদারি কোডে নৈতিকতা সত্যিই সঞ্চালিত হয়। একই নামের একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানেও এটি বিদ্যমান, তবে এটিতে কম সময় ব্যয় করা হয়। তদনুসারে, অধ্যয়ন করা নিয়োগকর্তারা বন্ধুত্বপূর্ণ লোকেদের নিয়োগের জন্য দুর্দান্ত৷

আপনি যদি পর্যালোচনাগুলি বিশ্বাস করেন, তাহলে ম্যানেজমেন্ট কোম্পানি "ইনভেস্ট-ক্যাপিটাল" প্রধানত পরিপক্ক ব্যক্তিদের এবং আর্থিক সংস্থা - তরুণদের নিয়োগ করে। এই সমস্ত বিষয়গুলি আবেদনকারীদের দ্বারা বিবেচনা করা হয়৷

কাজের সময়সূচী সম্পর্কে

CJSC "বিনিয়োগ-মূলধন" ইতিবাচক প্রকৃতির পর্যালোচনাগুলি কাজের সময়সূচীর জন্য উপার্জন করে। সম্ভবত তালিকাভুক্ত নিয়োগকর্তারা তাদের মধ্যে একজন যারা অধস্তনরা প্রতিষ্ঠিত কাজের সময়ের জন্য সন্তুষ্ট। পর্যালোচনা দ্বারা বিচার, কাজের সময় স্পষ্টভাবে কর্মসংস্থান চুক্তিতে বলা আছে. তাছাড়া, নিয়ম মান্য করা হয়।

যদিও মাঝে মাঝে আপনাকে ওভারটাইম থাকতে হয় এবং বিনা বেতনে থাকতে হয়। এটি একটি স্বাভাবিক ঘটনা, প্রায় কোনও নিয়োগকর্তা এটি ছাড়া করতে পারেন না। এটি সমস্ত অধীনস্থদের মনে রাখা উচিত। সাধারণভাবে, অধ্যয়ন করা সংস্থাগুলির কাজের সময়সূচী স্পষ্টভাবে নির্ধারিত এবং পর্যবেক্ষণ করা হয়৷

বেতন

"বিনিয়োগ-মূলধন" মূলত আবেদনকারীদের দেওয়া বেতনের স্তরের জন্য নেতিবাচক পর্যালোচনা পায়৷ এটি ব্যবস্থাপনা কোম্পানি এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠান উভয়ের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য।

আপনি যদি অসংখ্য পর্যালোচনা বিশ্বাস করেন, তারা কর্মসংস্থানের জন্য উচ্চ মজুরির প্রতিশ্রুতি দেয়, কিন্তু বাস্তবে দেখা যাচ্ছে যে কর্মচারীদের সামান্য বেতন দেওয়া হয়। একটি আর্থিক কোম্পানির কর্মচারীদের জন্য, সাধারণভাবে, উপার্জন প্রায়শই শুধুমাত্র যোগ করা হয়পরিবেশিত পরিষেবার শতাংশ৷

ইনভেস্ট-ক্যাপিটালে বেতন প্রায়ই বিলম্বিত হয়। এটি এমন কিছু যার জন্য প্রত্যেক অধস্তনকে প্রস্তুত থাকতে হবে। একটি সাধারণ পরিস্থিতি যা কিছু লোককে অবাক করে।

ফলাফল

LLC "ইনভেস্ট-ক্যাপিটাল" বিভিন্ন পর্যালোচনা পায়। এই নামের একটি ব্যবস্থাপনা কোম্পানি আরো বিশ্বাসযোগ্য. কিন্তু আর্থিক প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে কখনও কখনও প্রতারণার অভিযোগ ওঠে। কিছু কর্মচারী বলেন যে Invest-Capital-এর পক্ষ থেকে, চাকরির জন্য আবেদন করার সময় পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে এমন বার্তা পাঠানো হয়। এটি একটি অর্থপ্রদানের প্রক্রিয়া। অবশ্য পরীক্ষার পর কোনো চাকরির আবেদনের কথা বলা যাবে না।

সাধারণত, ইনভেস্ট ক্যাপিটাল (উভয় সংস্থাই) একজন সাধারণ নিয়োগকর্তা। তার সম্পর্কে অভিযোগ বেশ স্টেরিওটাইপড। আপনি একই নামের একটি প্রতিষ্ঠানে চাকরি পেতে পারেন, কিন্তু আপনার সম্পূর্ণ বিবেকবানতার আশা করা উচিত নয়।