পেনশন পয়েন্ট - এটা কি? কিভাবে অবসর পয়েন্ট গণনা করা হয়?

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

সম্প্রতি, পেনশন সংস্কারে এত বেশি পরিবর্তন এসেছে যে সংখ্যায় বিভ্রান্ত হওয়া ঠিক। কার কাছে এবং কত? যারা প্রথমে এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করেছিলেন তারা অবিলম্বে আরেকটি খুব আকর্ষণীয় সংজ্ঞায় হোঁচট খেয়েছেন: অবসর পয়েন্ট। এটি কী এবং বৃদ্ধ বয়সের জন্য রাষ্ট্র দ্বারা আমাদের দেওয়া পরিমাণের সাথে এর কী সম্পর্ক? আমরা এই বিষয়ে কথা বলব এবং শুধু আজ নয়।

আইপিসি কী এবং কীভাবে পেনশন গণনা করা যায়?

ফেডারেল আইন "অন ইন্স্যুরেন্স পেনশন" গৃহীত হওয়ার সাথে সাথে "বৃদ্ধ বয়সের জন্য" অর্থ প্রাপ্তির একটি নতুন পদ্ধতি আমাদের জীবনে প্রবেশ করেছে৷ এখন একটি নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছানোর পরে আপনি যে ব্যাঙ্কনোটগুলি পাবেন তা এতটা নির্ভর করবে কাজ করা বছরগুলির উপর নয়, অবসরের পয়েন্টগুলির মতো একটি জিনিসের উপর। এটা কি?

X ঘন্টার মধ্যে একজন ব্যক্তির দ্বারা সঞ্চিত সমস্ত অভিজ্ঞতা পয়েন্টে রূপান্তরিত হয়। তাদের সমগ্রতাকে বলা হয় স্বতন্ত্র পেনশন সহগ, সংক্ষেপে IPC। তাই পেনশননিম্নরূপ গণনা করা হয়েছে:

P=F + N + Bশনি

• P - পেনশন;
• F - একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ রাষ্ট্র দ্বারা বার্ষিক সেট করা হয়;
• H - যাদের পেনশন আছে তাদের জন্য অর্থায়নকৃত অংশ;
• B - পেনশন পয়েন্টের সংখ্যা;
• শনি হল বর্তমান বছরে 1 পেনশন পয়েন্টের মান।

যখন অবসর নেওয়ার সময় হয়েছে

পেনশনের জন্য আবেদন শুরু করার জন্য, আবেদনকারীকে অবশ্যই নিম্নলিখিত শর্তগুলি পূরণ করতে হবে:

• সরকারি অবসরের বয়সে পৌঁছান;
• পরিষেবার ন্যূনতম দৈর্ঘ্যের চেয়ে বেশি বা সমান;
• অবসরের ন্যূনতম সংখ্যায় পৌঁছান।

যদি অন্তত একটি শর্ত পূরণ না হয়, নাগরিকের কাছে দুটি বিকল্প রয়েছে:

• সব শর্ত পূরণ না হওয়া পর্যন্ত কাজ চালিয়ে যান;
• প্রয়োজনীয় বয়সে পৌঁছানোর পরে একটি সামাজিক পেনশনের জন্য পেনশন তহবিলে আবেদন করুন (যথাক্রমে মহিলা/পুরুষদের জন্য 60/65 বছর)।

প্রতি বছরের চাকরির জন্য অবসরের পয়েন্ট দেওয়া হয়। অতএব, একজন ব্যক্তি যত পরে পেনশনের জন্য আবেদন করতে যাবেন, তার তত বেশি পয়েন্ট থাকবে। কিন্তু একটি সর্বনিম্ন সীমা আছে. কোন পয়েন্ট নেই - পেনশন নেই। আজ, সর্বনিম্ন স্কোর হল 11.4, এবং 2025 সালে এই মানটি 30-এর মতো পৌঁছে যাবে।

একইভাবে, ন্যূনতম অভিজ্ঞতা আনুপাতিকভাবে বৃদ্ধি পাবে। যারা 2017 সালে অবসর গ্রহণ করেন তাদের জন্য 7 বছর কাজ করা যথেষ্ট, ভবিষ্যতে এই সংখ্যাটি 15-এ উন্নীত হবে এবং 2025 সালে এটি ঠিক হবে।মূল্যমনে রাখবেন যে এই সময়ের মধ্যে নিম্নলিখিত সময়গুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

• ডিক্রি;
• সামরিক সেবা;
• অক্ষমতার সময়কাল;
• আটক;
• শ্রম বিনিময়ে কাটানো সময়;
• অন্য।

স্থির পেআউট এবং এর পরিমাণ

অবসরের পয়েন্টগুলি কীভাবে গণনা করা হয় তা বোঝার জন্য, আসুন সূত্রে অন্তর্ভুক্ত প্রতিটি ফ্যাক্টর আলাদাভাবে ভেঙে দেওয়া যাক।

প্রথম সংখ্যাটি হল F, অর্থাৎ নির্দিষ্ট অর্থপ্রদান। এটি রাষ্ট্র দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ এবং আপনার কাজের কার্যকলাপের কোনো সূচকের উপর নির্ভর করে না। 2016 সাল থেকে, এর আকার দৃঢ়ভাবে স্থির করা হয়েছে এবং এর পরিমাণ 4,559 রুবেল। একইভাবে, মুদ্রাস্ফীতি সহগ স্থির করা হয়েছে, যার দ্বারা এই সংখ্যাটি বার্ষিক বৃদ্ধি পাবে। এটি হল 1.04। অর্থাৎ 2017 সালে পেনশন গণনার সূত্রের নির্দিষ্ট অংশ হল:

4 5591, 04=4 741

এছাড়াও কয়েকটি বিভাগ রয়েছে যার জন্য স্ফীত হার প্রযোজ্য:

• প্রথম গ্রুপের অক্ষম ব্যক্তি;
• 80 বছরের বেশি বয়সী মানুষ;
• কাজ করা বা সুদূর উত্তরে বা এর সমতুল্য অঞ্চলে বসবাস করা;
• একজন নির্ভরশীল পরিবারের সদস্য থাকা, যিনি স্বাস্থ্যগত কারণে, স্বাধীন শ্রম কার্যক্রম চালাতে সক্ষম নন।

পয়েন্ট কিভাবে গণনা করবেন?

সুতরাং, অবসরের পয়েন্ট। এটা কি কমবেশি স্পষ্ট। কিন্তু কিভাবে তাদের সংখ্যা গণনা? এখানে এত সহজ নয়।

আমাদের সূত্রের দ্বিতীয় সংখ্যাটি হল H, বাপেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ। সে কোথা থেকে এসেছে?

কিছু সময়ের জন্য, রাশিয়ান নাগরিকদের তাদের পেনশন দুটি উপায়ে গঠন করতে বলা হয়েছে:

1. শুধুমাত্র একটি বীমা পেনশন পান এবং মজুরির 16% এর গঠনে স্থানান্তর করুন।
2. পেনশনকে দুই ভাগে ভাগ করুন। এটি করার জন্য, বেতনের 10% বীমা অংশে স্থানান্তরিত হয় এবং 6% একটি বিশেষ অ্যাকাউন্টে জমা হয় এবং একটি তহবিল পরিমাণ গঠন করে। এটা আমাদের N.

2015 সাল পর্যন্ত, রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকদের তাদের কী ধরনের পেনশন থাকবে তা বেছে নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল:

• শুধুমাত্র বীমা;
• বীমা + সঞ্চয়।

2015 সালের প্রথম মাস থেকে, নিম্নলিখিত সূত্রটি ব্যবহার করে পৃথক স্কোর গণনা করা যেতে পারে:

B=(Sv / সেমি)10

• Sv - আয় (বার্ষিক) থেকে পেনশনের বীমা অংশে স্থানান্তরিত অবদানের পরিমাণ। এর মূল্য নির্ভর করে বেতনের উপর এবং ব্যক্তি কি ধরনের পেনশন বেছে নিয়েছে তার উপর।
• Sm - সর্বোচ্চ অবদানকারী বেতন (বেস) থেকে কাটা সম্পূর্ণ (16%) হারে বীমা প্রদানের সর্বাধিক সম্ভাব্য পরিমাণ।

গণনার উদাহরণ

আসুন আমরা নিজেরাই পেনশন পয়েন্ট গণনা করার চেষ্টা করি। এটি যে এত কঠিন নয় তা নিম্নলিখিত উদাহরণে দেখা যেতে পারে:

কর্মচারী কে. এর বেতন মাসে ৩৫ হাজার রুবেল। এর মানে হল যে তিনি বছরে 420 হাজার রুবেল উপার্জন করেন।

2017 সালে PF অবদান গণনা করার জন্য সর্বাধিক বেতন হল 876,000 রাশিয়ান রুবেল৷ এই বেসলাইন থেকে অবদানের পরিমাণ হল:

876,00016%=140160 ঘষা। এটি আমাদের দেখুন

বিকল্প ১

নাগরিক কে. শুধুমাত্র একটি বীমা পেনশন পেতে পছন্দ করেন। এই ক্ষেত্রে, পিএফ-এ তার বার্ষিক অবদানের পরিমাণ হবে:

Sv=420,00016%=67,200 রুবেল

এখন 2017 এর অবসরের স্কোর গণনা করা যাক:

B=(67 200 / 140 160)10=4, 79

বিকল্প 2

কর্মচারী কে. পেনশন গঠনের একটি মিশ্র মডেল বেছে নিয়েছে, তাই এতে বীমা এবং অর্থায়ন উভয় অংশই রয়েছে। এই ক্ষেত্রে:

Sv=420,00010%=42,000 রুবেল৷

B=(42,000 / 140,160)10=2, 997

একই সময়ে, আপনাকে মনে রাখতে হবে যে প্রতিটি নির্দিষ্ট বছরে একজন ভবিষ্যত পেনশনভোগী সর্বোচ্চ সংখ্যক পয়েন্ট স্কোর করতে পারেন। 2017 সালে গণনার প্রথম বিকল্পের সাথে, এই সংখ্যাটি হবে 8.26, এবং দ্বিতীয় বিকল্পের সাথে - 5.16। এই সূচকগুলি প্রতি বছর আনুপাতিকভাবে পরিবর্তিত হয় এবং 2021 থেকে যথাক্রমে 10 এবং 6.25 হবে। গণনায় বেশি নম্বর পেলেও শুধুমাত্র এই ধরনের সূচকগুলোই বিবেচনায় নেওয়া হবে।

কীভাবে "সোভিয়েত" অভিজ্ঞতা গণনা করবেন?

এবং যারা তাদের জীবনের কিছু অংশ ইউএসএসআর-এ কাজ করেছেন তাদের সম্পর্কে কী? কীভাবে সোভিয়েত অভিজ্ঞতার জন্য পেনশন পয়েন্ট গণনা করবেন? এখানে সবকিছু অনেক বেশি জটিল। সরকার পূর্ববর্তী বছরগুলিতে প্রাপ্ত সমস্ত পেনশন অধিকারকে রূপান্তর করার প্রস্তাব করেছে৷

এটা এরকম হয়:

1. 2002 এর আগে অর্জিত সমস্ত পেনশন আর্থিক সমতুলতায় রূপান্তরিত হয়। একই সময়ে, গণনাটি পুরানো স্কিম অনুযায়ী করা হয়, যে কোনো 5 বছরের পরিষেবা এবং বেতনের দৈর্ঘ্য বিবেচনা করে।
2. এই চিত্র10% দ্বারা গুণিত (সূচিবদ্ধ)। যারা 1991 সালের আগে কাজ করেছেন তাদের জন্য, জ্যেষ্ঠতার প্রতি পুরো বছরের জন্য একটি অতিরিক্ত 1% যোগ করা হয়।
3. 2002-2014 সময়ের মধ্যে PF-এ দেওয়া সমস্ত অবদান একসাথে যোগ করা হয় এবং তারপর সূচক সংখ্যা দ্বারা গুণিত হয়। ফলস্বরূপ, আমরা তথাকথিত পেনশন মূলধন পাই।
4. এখন এই পরিমাণকে 228 নম্বর দিয়ে ভাগ করা হয়েছে এবং 2015 সালে সেট করা 1 পয়েন্টের মূল্য। এই তারিখের মধ্যে, একটি পেনশন পয়েন্টের এক ইউনিট "খরচ" 64 রুবেল এবং 10 কোপেক।

আপনি যেমন বুঝতে পেরেছেন, সোভিয়েত বছরগুলিতে অর্জিত অভিজ্ঞতার জন্য স্বাধীনভাবে পেনশন পয়েন্ট গণনা করা বরং কঠিন। তবে অন্তত একটি আনুমানিক পরিসংখ্যান পাওয়া বেশ বাস্তবসম্মত৷

পয়েন্টের জন্য পরিপূরক

প্রত্যেক মানুষের জীবনে কাজ না করার বেশ ভালো কারণ থাকে। এবং বর্তমান পেনশন আইন এটিকে বিবেচনা করে। এই ধরনের ক্ষেত্রে অ-কর্মজীবী নাগরিকদের জন্য অতিরিক্ত পেনশন পয়েন্ট গণনা করা হয়:

• গ্রুপ I - 1, 8-এর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির যত্ন নেওয়ার কারণে কাজের বিরতি;
• সামরিক পরিষেবার প্রতি বছর (চাকরি দ্বারা) - 1, 8;
• একজন প্রতিবন্ধী শিশুর দেখাশোনার ৩৬৫ দিন - ১, ৮
• বয়স্ক (80 বছরের বেশি বয়সী) ব্যক্তির জন্য পুরো বছরের যত্ন - 1, 8;
• 365 দিনের প্রথম শিশু যত্ন - 1, 8;
• দ্বিতীয় শিশুর যত্নের জন্য একই সময়কাল - 3, 6;
• তৃতীয় এবং পরবর্তী শিশুদের জন্য - 5, 4.

এটাও বিবেচনা করা উচিত যে শিশু যত্নের জন্য যোগ করা পেনশন পয়েন্টগুলি ছুটির দেড় বছরের ভিত্তিতে গণনা করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন মা চার সন্তানকে লালন-পালন করছেন, যখন তিনি প্রবেশ করেনপেনশন স্বয়ংক্রিয়ভাবে থাকবে:

1, 8x1, 5 + 3, 6x1, 5 + 5, 4x1, 5 + 5, 4x1, 5=24, 3 পয়েন্ট।

পেনশনের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে, তাকে বেশ কিছুটা চূড়ান্ত করতে হবে। মজার বিষয় হল, যমজ বা তিন সন্তানের জন্মদানকারী মায়েরা একটি শিশুর জন্য অতিরিক্ত পয়েন্ট পাবেন। এর কারণ হল এই ক্ষেত্রে, এটি শিশুদের সংখ্যা নয় যেটি অ্যাকাউন্টে নেওয়া হয়, তবে মা তাদের যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে যে সময়টি কাজ করেননি তা বিবেচনা করা হয়৷

যাইহোক, যদি একজন ব্যক্তি পিতামাতার ছুটিতে থাকাকালীন পার্টটাইম কাজ করেন, তাহলে আপনি বেছে নিতে পারেন কোন পয়েন্টগুলি "ক্রেডিটেড" হবে: কাজের জন্য বা সন্তানের জন্য৷

বর্তমান অবসরের স্কোর কি?

উপরে উল্লিখিত হিসাবে, 2015 সাল থেকে 1 পেনশন পয়েন্টের আর্থিক "মান" 64.10 রুবেল নির্ধারণ করা হয়েছে৷ কিন্তু এক মাস পরে, এই চিত্রটি সূচিত করা হয়েছিল এবং 71.41 রাশিয়ান রুবেল ছিল। প্রতি বছর 1 ফেব্রুয়ারিতে, এই চিত্রটি অতিরিক্তভাবে 1.04 এর সমান একটি বিশেষ সহগ দ্বারা সূচিত করা হয়। এটি গণনা করা সহজ যে 2017 সালে পেনশন সঞ্চয়ের এক পয়েন্টের মান হল:

74, 31, 04=77, 3 ঘষা।

এখন আপনার কাছে আপনার আনুমানিক পেনশন গণনা করার জন্য সমস্ত ডেটা রয়েছে৷ কিন্তু আপনি যদি এই সমস্ত গণনার উপর আপনার মস্তিষ্ককে তাক করতে না চান তবে আপনার জানা উচিত যে অবসরের পয়েন্টগুলি গণনা করার আরেকটি খুব সহজ উপায় রয়েছে। এটি করার জন্য, আপনাকে রাশিয়ার পেনশন তহবিলের ওয়েবসাইটে যেতে হবে, "ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট" এ নিবন্ধন করতে হবে এবং পেনশন ক্যালকুলেটর ব্যবহার করতে হবে। সমস্ত প্রয়োজনীয় ডেটা প্রবেশ করার পরে, কয়েক সেকেন্ডের মধ্যে আপনিআপনার আনুমানিক পেনশনের মোটামুটি সঠিক পরিমাণ পান।