মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ঋণ: নকশা বৈশিষ্ট্য, ইতিহাস এবং সুপারিশ

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

আধুনিক মানুষের জীবন অনির্দেশ্য। এবং তাই কখনও কখনও অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতি ঘটে। যেগুলো কোনো অজুহাতে এড়ানো যায় না। এবং প্রায়ই এই ধরনের ঘটনা ব্যয় জড়িত। উদাহরণস্বরূপ, প্রিয়জনের একটি গুরুতর অসুস্থতার সূত্রপাত। অথবা দ্বিতীয়ার্ধের সাথে আসন্ন বিচ্ছেদ। এই ধরনের পরিস্থিতি ছোট বাচ্চাদের জন্য বিশেষ করে সমস্যাযুক্ত। বিশেষ করে নারী।

অতিরিক্ত খরচ আপনাকে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ঋণ পাওয়ার কথা ভাবতে বাধ্য করে। এটা বিশ্বাস করা কঠিন, কিন্তু এই পরিষেবাটি অনেকের কাছে আগ্রহের বিষয়। আপনি তার উপর নির্ভর করতে পারেন? এবং কিভাবে একটি সন্তানের যত্ন নেওয়ার সময় একটি ঋণ পেতে? এই সবের উত্তর (এবং আরও) নীচে পাওয়া যাবে। প্রকৃতপক্ষে, সঠিক প্রস্তুতির সাথে, সবকিছু নাগরিকের ধারণার চেয়ে সহজ হয়ে উঠবে।

ডিক্রি হল…

আমি কি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ঋণ পেতে পারি? এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়া কঠিন। প্রথমে জেনে নেওয়া যাক ডিক্রি কাকে বলে।

এটি শিশু যত্নের সময়কাল বর্ণনা করার উপায়। একজন মহিলা সন্তানের জন্মের জন্য প্রস্তুতি নিতে জন্ম দেওয়ার কিছুক্ষণ আগে ছুটিতে যান, এর থেকে সুবিধা পাননিয়োগকর্তা একটি নবজাতকের উপস্থিতির পরে, তথাকথিত ডিক্রি শুরু হয় - 1, 5 বা 3 পর্যন্ত শিশুর সময়কাল। এটি এমনভাবে দাঁড়িয়েছে যাতে মা বা অন্য কোনো কাছের মানুষ সবসময় শিশুর সাথে থাকতে পারেন।

ডিক্রিতে নাগরিকদের মাসিক অর্থপ্রদানের শর্ত রয়েছে। সেগুলি হয় গত 2 বছরের বেতনের উপর নির্ভর করে নিয়োগকর্তা দ্বারা জারি করা হয়, বা রাষ্ট্র দ্বারা চার্জ করা হয়। এটি প্রসূতি কর্মীদের ধ্রুবক আয়। এটি ভিন্ন হতে পারে - উভয় তুচ্ছ এবং খুব যোগ্য। কিন্তু একজন ব্যক্তি কি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন ঋণ নিতে পারেন?

ঋণের মৌলিক শর্ত

এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়া সহজ নয়। সব পরে, সিদ্ধান্ত একটি পৃথক ভিত্তিতে তৈরি করা হয়। এবং অনেক কারণের উপর নির্ভর করে ঋণ জারি করা হয়৷

শুরু করতে, আসুন ঋণগ্রহীতার জন্য প্রাথমিক প্রয়োজনীয়তার সাথে পরিচিত হই। ব্যাঙ্কগুলির প্রায়শই প্রয়োজন হয়:

• 18 বছর বয়স থেকে বয়স (আরও প্রায়ই - 21 বছর বয়স থেকে);
• একটি ভাল ক্রেডিট ইতিহাস আছে;
• আবেদনের সময় ঋণে কোনো ঋণ নেই;
• আয়ের স্থায়ী উৎসের উপস্থিতি।

এই প্রয়োজনীয়তার উপর ভিত্তি করে, আমরা উপসংহারে পৌঁছাতে পারি যে মাতৃত্বকালীন ছুটির ঋণ আসল। এটা আইন দ্বারা তাই. কিন্তু বাস্তবে, তারা প্রসূতি কর্মীদের সাথে দেখা করতে পছন্দ করে না। এর কারণ আছে। উদাহরণস্বরূপ, ঋণগ্রহীতার দেউলিয়া হওয়ার উচ্চ ঝুঁকি৷

মাতৃত্বকালীন ছুটির জন্য ব্যাঙ্ক

কোন ব্যাঙ্ক মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ঋণ দেয়? উত্তর অবশ্যই সম্ভব নয়। আইন অনুসারে, সমস্ত আর্থিক প্রতিষ্ঠান একটি শিশুর যত্ন নেওয়া ব্যক্তিকে ঋণ প্রদান করতে পারে। কিন্তু আমরা ইতিমধ্যেবলেছেন নাগরিকরা প্রায়ই পরিষেবার অস্বীকৃতির মুখোমুখি হন। কখনও কখনও এই ধরনের সিদ্ধান্ত ন্যায়সঙ্গত হয়৷

যে ব্যাঙ্কগুলি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ঋণ দেয়:

• "VTB";
• Sberbank;
• "UralSib";
• "রেনেসাঁ ক্রেডিট";
• "SovKomBank";
• গজেনারগোব্যাঙ্ক।

এটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানের একটি সম্পূর্ণ তালিকা নয় যেগুলি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা ব্যক্তিদের ঋণ দেয়৷ সাধারণভাবে, আপনি একটি সংশ্লিষ্ট অনুরোধের সাথে যেকোনো ব্যাঙ্কের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। এটা সম্ভব যে কোম্পানির কর্মীরা পরিষেবা প্রত্যাখ্যান করবে না৷

ঋণের প্রকার

অবশ্যই, ঋণ দেওয়ার উদ্দেশ্য অধ্যয়নাধীন সমস্যা সমাধানে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। বিভিন্ন ধরনের ঋণ আছে। এবং তাদের মধ্যে কিছু প্রায় যে কেউ, এমনকি প্রসূতি কর্মীদের জন্য উপলব্ধ৷

লোন আসে:

• বন্ধক - আবাসন;
• ভোক্তা - বর্তমান ক্ষুদ্র ব্যয়ের জন্য;
• অটোমোটিভ;
• জরুরী - বিভিন্ন প্রয়োজনে জরুরী;
• ব্যবসার জন্য - আপনার ছোট ব্যবসা বিকাশ করতে।

এছাড়া, ক্রেডিট কার্ড বরাদ্দ করা যেতে পারে। এগুলি কিছুটা ভোক্তা ঋণের মতো, তবে সেগুলি পাওয়া সহজ। সম্ভবত যে সব. প্রতিটি ধরনের ঋণের নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে৷

মাতৃত্বকালীন ছুটির প্রকার

তারা কি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ঋণ দেয়? আসলে হ্যাঁ. প্রত্যেকেরই যে কোনও ব্যাংকে ঋণ পাওয়ার সুযোগ রয়েছে। সর্বোপরি, তাত্ত্বিকভাবে, ঋণগ্রহীতার একটি ধ্রুবক আয়ের উৎস রয়েছে - নিয়োগকর্তা বা রাষ্ট্র থেকে সুবিধা।

এছাড়াও, নিকটাত্মীয়নবজাতককে কয়েক প্রকারে ভাগ করা হয়। যথা:

• একজন ব্যক্তি সরকারীভাবে নিযুক্ত হন, সুবিধা পান এবং খণ্ডকালীন কাজ করেন;
• নাগরিক কর্মরত, সুবিধা আছে, কাজ করে না;
• ঋণগ্রহীতার কোন চাকরি নেই, সুবিধাগুলি রাষ্ট্র দ্বারা জারি করা হয়;
• আবেদনকারীর নিজস্ব ব্যবসা আছে এবং এটি ডিক্রির সাথে একত্রিত করে।

প্রথম এবং শেষ ক্ষেত্রে, আপনাকে ঋণ নিয়ে চিন্তা করতে হবে না। এটি জারি হওয়ার সম্ভাবনা প্রায় 100%। এবং, অনুশীলন শো হিসাবে, যে কোনো. দ্বিতীয় শ্রেণীর ব্যক্তিদের সাফল্যের সম্ভাবনা কম। এবং আপনি অনুমান করতে পারেন, যদি একজন ব্যক্তি রাষ্ট্রের কাছ থেকে সুবিধা পান, তবে তাকে ঋণ দেওয়ার সম্ভাবনা নেই। যদিও ব্যতিক্রম আছে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি ঋণ প্রদানের জরুরিতা এবং গুরুত্ব প্রমাণ করেন।

ঋণের বৈশিষ্ট্য

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে আমি কোথায় ঋণ পেতে পারি? রাশিয়ান ফেডারেশনের যেকোনো ব্যাঙ্কে। বিশেষ করে যদি নাগরিকের আয়ের অতিরিক্ত উৎস থাকে। উদাহরণস্বরূপ, তিনি একটি অ্যাপার্টমেন্ট ভাড়া নেন। এই ক্ষেত্রে, এমনকি কর্মসংস্থানের অভাব ঋণ প্রদানে হস্তক্ষেপ করবে না।

এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে অধ্যয়নের অধীনে থাকা পরিষেবাটির বেশ কয়েকটি বৈশিষ্ট্য রয়েছে৷ প্রধান একটি ঋণের উচ্চ সুদের হার. মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা ব্যক্তিদের জন্য, সুদের হার বৃদ্ধি করা হয়। তাই, কেউ কেউ চাইল্ড কেয়ার নিয়ে কথা না বলতে পছন্দ করেন। এটা কি শিশুদের উপস্থিতি নির্দেশ করে। এটি শুধুমাত্র অনুরোধের উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে - ব্যাঙ্কগুলি পরিবারের লোকেদের বেশি বিশ্বাস করে৷

উপরন্তু, একজন ব্যক্তিকে অবশ্যই তাদের আয় নিশ্চিত করতে হবে। এবং সেইজন্য, আপনাকে ব্যাঙ্কে আপনার সাথে সর্বাধিক কাগজপত্র আনতে হবে - থেকেFIU বা MFC থেকে নির্যাস নেওয়ার আগে 2-NDFL গঠন করে। সবকিছু পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে। মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা ব্যক্তিদের প্রায়ই তাদের আয়ের প্রমাণ সংগ্রহ করার সময় থাকে না। এক্ষেত্রে ঋণের আশা করা যায় না।

কোথাও বাউন্স নেই

যারা মাতৃত্বকালীন ছুটিতে আছেন তাদের জন্য ঋণ খুব স্বেচ্ছায় দেওয়া হয় না। বিশেষ করে যদি একজন ব্যক্তির আয়ের স্থায়ী শালীন উৎস না থাকে। এই ক্ষেত্রে, আপনি অল্প পরিমাণে ভোক্তা ঋণের উপর নির্ভর করতে পারেন।

কিন্তু প্রত্যেক নাগরিকের ক্রেডিট কার্ড পাওয়ার অধিকার রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, Sberbank এ। এটি করার জন্য, রাশিয়ান ফেডারেশনে বসবাসের অনুমতি থাকা, দেশের নাগরিক হওয়া এবং কমপক্ষে 21 বছর বয়সে পৌঁছানো যথেষ্ট।

অনুরোধটি হয় ব্যাঙ্কে বা "Sberbank Online" সিস্টেমের মাধ্যমে করা হয়৷ একইভাবে, আপনি যেকোনো আর্থিক প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। প্রায়শই, ক্রেডিট কার্ড ইস্যু করার সময় ব্যাঙ্কগুলি ক্লায়েন্টের জন্য একই প্রয়োজনীয়তাগুলি সামনে রাখে৷

কার্ড পান

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ঋণ পেতে, আপনাকে কেবল উপযুক্ত প্লাস্টিক পেতে হবে। এটি ব্যক্তিগতভাবে নির্বাচিত ব্যাঙ্কে এটি করার পরামর্শ দেওয়া হয়। অনলাইন আবেদন সর্বত্র গ্রহণ করা হয় না।

ক্রেডিট কার্ডের জন্য আবেদন করতে আপনার প্রয়োজন হবে:

1. নথি সংগ্রহ করুন: পাসপোর্ট, বসবাসের অনুমতি, আয় বিবরণী (আকাঙ্খিত)।
2. নির্বাচিত ব্যাঙ্কে যোগাযোগ করুন এবং সেখানে একটি ক্রেডিট কার্ডের জন্য আবেদন করুন।
3. একটি ক্রেডিট কার্ড নির্বাচন করুন।
4. প্রসেসিংয়ের জন্য অনুরোধ জমা দিন।
5. নিদিষ্ট সময়ে সমাপ্ত প্লাস্টিক গ্রহণ করুন।

সরল, দ্রুত এবং সুবিধাজনক। এটি তীক্ষ্ণ না করার পরামর্শ দেওয়া হয়আপনার অবস্থার দিকে মনোযোগ দিন। এটা সম্ভব যে ব্যাঙ্ক একটি শিশুর যত্ন নেওয়া ব্যক্তির জন্য ঋণের (এমনকি প্লাস্টিকের ক্ষেত্রেও) হার বাড়িয়ে দেবে৷

নিয়মিত ঋণের জন্য নথি

এখন কার্ড ছাড়াই ঋণ পাওয়ার পদ্ধতি বিবেচনা করুন। মাতৃত্বকালীন ছুটি ঋণ প্রকৃতপক্ষে জারি করা হয়. তবে সব সময় নয়. এবং সব ধরনের নয়।

আপনার ধারণাগুলিকে জীবন্ত করার জন্য নথিগুলির একটি প্যাকেজ প্রস্তুত করার সময় আপনার অত্যন্ত সতর্কতা অবলম্বন করা উচিত। বিষয়টি হল যে আবেদনকারীর প্রয়োজন:

• পরিচয়পত্র;
• রেজিস্ট্রেশন সার্টিফিকেট;
• 2-NDFL ফর্মে নথি।

প্রধান অসুবিধা হল আপনার আয়ের প্রমাণ। যদি কোনো ডিক্রিতে কোনো নাগরিক রাষ্ট্রের কাছ থেকে শুধুমাত্র সুবিধা পান, তাহলে আপনাকে পরিবারকে সহায়তার পরিমাণ নির্দেশ করতে সামাজিক নিরাপত্তা পরিষেবার সাথে যোগাযোগ করতে হবে।

অন্যান্য লাভ নিশ্চিত করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, FIU বা সম্পত্তি লিজ চুক্তি থেকে নির্যাস। এগুলো সবচেয়ে কঠিন পরিস্থিতি।

কর্মের পদ্ধতি

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন ঋণ পাওয়া সহজ। কিন্তু শুধুমাত্র যদি আপনি সঠিকভাবে পদ্ধতির জন্য প্রস্তুত করেন। এই বা সেই ক্ষেত্রে কি করবেন?

ক্রেডিট কার্ড পাওয়ার পদ্ধতি থেকে অ্যালগরিদম অ্যালগরিদম খুব বেশি আলাদা নয়৷ শুধুমাত্র পার্থক্য হল যে কর্মীরা আর্থিক প্রতিষ্ঠান থেকে প্লাস্টিক ইস্যু করার পরিবর্তে একটি ঋণ চুক্তি স্বাক্ষর করবে।

প্রসূতি কর্মীদের দ্বারা ঋণ নেওয়ার নির্দেশিকাগুলি নিম্নরূপ কল্পনা করা যেতে পারে:

1. নথির একটি প্যাকেজ তৈরি করুন। আমরা ইতিমধ্যে তার সম্পর্কে কথা বলেছি।
2. নির্বাচন করুনআপনি একটি ঋণের জন্য আবেদন করতে চান৷
3. যথাযথ অনুরোধের সাথে ব্যাঙ্কের সাথে যোগাযোগ করুন।
4. আর্থিক প্রতিষ্ঠান থেকে প্রতিক্রিয়ার জন্য অপেক্ষা করা হচ্ছে।
5. একটি ঋণ চুক্তি স্বাক্ষর করুন এবং তহবিল পান।

এটা দেখা যাচ্ছে যে এটা তেমন কঠিন নয়। বিশেষ করে যদি আপনি আগে থেকে স্পষ্ট করেন যে কোন ব্যাঙ্ক নির্দিষ্ট শর্তে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ঋণ দেয়। বড় আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলিতে আবেদন করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। ব্যর্থতার সম্ভাবনা কম।

লোনের আকার সম্পর্কে

আমরা কীভাবে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ঋণ পেতে পারি তা খুঁজে বের করেছি। এটা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে কোম্পানির সিদ্ধান্ত প্রায়ই ঋণের উদ্দেশ্য এবং এর আকার দ্বারা প্রভাবিত হয়।

এটি অল্প পরিমাণে নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়। ঋণ যত বেশি, নাগরিকের অফিসিয়াল আয় তত বেশি হওয়া উচিত। অন্যথায়, ক্রেডিট অস্বীকার করা হবে. এটা খুবই স্বাভাবিক এবং আইনগত।

গড়ে, Sberbank 100,000 রুবেল পর্যন্ত নগদ ভোক্তা ঋণ প্রদান করে। তাদের অন্তত সমস্যা আছে। প্রত্যাখ্যান প্রায় অস্তিত্বহীন। আরও উল্লেখযোগ্য ঋণের জন্য, ডিক্রির পরে একটি সময় বেছে নেওয়া বা অতিরিক্ত মুনাফা পাওয়ার সত্যতা প্রমাণ করা ভাল৷

ঋণের বৈশিষ্ট্য

এখন প্রতিটি ধরণের ঋণের বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে কয়েকটি শব্দ। তাদের মধ্যে কিছুকে মাতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়া হয় না, শুধুমাত্র একটি ব্যতিক্রম হিসাবে।

উদাহরণস্বরূপ, তত্ত্বাবধায়কদের কাছে বন্ধকী ঋণ পাওয়া যায়। বিশেষ করে যদি এটি ইতিমধ্যেই পরিবারের দ্বিতীয় শিশু, এবং ঋণগ্রহীতা অতিরিক্ত অর্থ উপার্জন করে বা নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ভাল অর্থ প্রদান করে। ঋণ পরিশোধের জন্য আপনি মাতৃত্বকালীন মূলধন পাঠাতে পারেন। আজকাল অনেকেই এটা করে।

গাড়ি ঋণ, অদ্ভুতভাবে যথেষ্ট, সফল হবেপান, কিন্তু এটি আরও সমস্যা সৃষ্টি করে। মোট ঋণের পরিমাণের প্রায় 40% থাকা যথেষ্ট। তাহলে মাতৃত্বকালীন ছুটি প্রত্যাখ্যান করা হবে না। যাইহোক, সময়ের সাথে সাথে গাড়ি লোন একটি ঝামেলা হতে পারে৷

ভোক্তা ঋণ প্রায় প্রত্যেকের জন্য অনেক অসুবিধা ছাড়াই জারি করা হয়। প্রায়ই আপনি দোকানে একটি ঋণ পেতে পারেন, এবং তারপর ক্রয় আইটেম নিতে. এটা স্বাভাবিক।

ছোট ব্যবসার ঋণের জন্য জামানত প্রয়োজন। এই ক্ষেত্রে, প্রসূতি লিভার নিজের জন্য একটি ঋণের ব্যবস্থা করতে সক্ষম হবে। কিন্তু, অনুশীলন দেখায়, সমান্তরাল সঙ্গে সমস্যা আছে. এর অর্থ হল অতিরিক্ত ভর্তুকি সবার জন্য উপলব্ধ নয়। পূর্বে তালিকাভুক্ত কাগজপত্রে জামানতের মালিকানার প্রমাণ প্রতিবেদন করতে হবে।

জরুরী ঋণ প্রায়শই পাসপোর্ট দ্বারা জারি করা হয়। তারা সব প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য উপলব্ধ. তবে আপনার সেগুলি নেওয়া উচিত নয় - ঋণ দেওয়ার শর্তগুলি সবচেয়ে অনুকূল নয়৷

এছাড়াও তথাকথিত মাইক্রোলোন রয়েছে৷ সংখ্যাগরিষ্ঠদের জন্য তাদের প্রত্যাখ্যান করা ভাল, এবং শুধুমাত্র মাতৃত্বকালীন ছুটির জন্য নয়। মাইক্রোলোন উচ্চ সুদের হার বহন করে। এমনকি ক্ষুদ্রতম ঋণও সংগ্রহকারীদের দ্বারা ছিটকে যায়।

ফলাফল

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন আপনি ঋণ নিতে পারেন। এটি একটি মোটামুটি সাধারণ ঘটনা. বিশেষ করে যারা মাতৃত্বকালীন ছুটিতে কাজ করেন এবং তাদের আয়ের অতিরিক্ত উৎস রয়েছে। রাষ্ট্র থেকে ন্যূনতম সুবিধা পাওয়ার সময়, আপনার ঋণের উপর নির্ভর করা উচিত নয়। রাশিয়ায়, এই ধরনের অর্থপ্রদান আবেদনকারীর কাছ থেকে একজন দেউলিয়া ঋণগ্রহীতার কাছে করা হয়।

অন্যথায়, অধ্যয়নের অধীনে অপারেশনের কোন বিশেষ বৈশিষ্ট্য নেই। তৈরি করার সময়ঋণ, কিছু বিশেষজ্ঞ শিশু যত্ন সম্পর্কে নীরব রাখা সুপারিশ. এটি শুধুমাত্র শিশুদের উপস্থিতি নির্দেশ করার জন্য যথেষ্ট। সুতরাং একটি ইতিবাচক প্রতিক্রিয়ার সম্ভাবনা কেবল বৃদ্ধি পাবে৷

আবেদনকারীকে একটি ব্যাঙ্কে প্রত্যাখ্যান করা হলে, আপনি অন্য ব্যাঙ্কে একটি অনুরোধ জমা দিতে পারেন৷ অনুশীলন দেখায়, পিতামাতার ছুটি ঋণ দেওয়ার ক্ষেত্রে বাধা নয়৷

বিশেষজ্ঞরা আর কী পরামর্শ দেন? উদাহরণস্বরূপ, একজন পত্নী বা নিকটাত্মীয় ঋণের জন্য আবেদন করতে পারেন। এই দৃশ্যটি বেশ সাধারণ। প্রকৃতপক্ষে, তখন অন্য একজন ব্যক্তি যিনি মাতৃত্বকালীন ছুটির সাথে সম্পর্কিত নন তিনি ঋণের জন্য জিজ্ঞাসা করবেন৷