2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20
পরিবারে একটি শিশুর উপস্থিতি একটি অল্পবয়সী মা এবং তার সমস্ত আত্মীয় উভয়ের জীবনের সবচেয়ে স্মরণীয় ঘটনাগুলির মধ্যে একটি। জীবনের উষ্ণ বল ক্রিয়াকলাপের নতুন রূপের প্রবর্তন করতে বাধ্য করে, শুধুমাত্র এটিতে মনোযোগ দেওয়ার জন্য মনোযোগ প্রয়োজন। আমি চাই না, তবে দিনের সময়সূচী সম্পূর্ণ পরিবর্তন করতে হবে।
সৌভাগ্যবশত, একটু একটু করে জিনিস ভালো হচ্ছে। তার উদ্বেগগুলির সঠিক বিভাজনের সাথে, মা ফ্রি সময়ের পরিমাণ বাড়াবেন যা কেবল সংবেদনশীলভাবে নয়, আর্থিক লাভের সাথেও ব্যয় করা যেতে পারে। আর আয় বাড়ানোর এই ধরনের সুযোগ রয়েছে।
ধরুন, আধুনিক রাশিয়ার দ্বিতীয় রাজধানী। মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য অনেক চাকরির শূন্যপদ রয়েছে। সেন্ট পিটার্সবার্গ হল একটি শহর যেখানে লক্ষ লক্ষ মানুষ এবং অনেক সুযোগ রয়েছে। এখানে, সন্তানের জন্ম অর্থ পাওয়ার জন্য প্রকল্প বাতিল করার কারণ নয়।
সর্বশেষে, রাশিয়া জুড়ে, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের বাড়িতে একটি ছোট খণ্ডকালীন চাকরি সাম্প্রতিক বছরগুলিতে গতি পাচ্ছে এবং হল,নিয়মিত আয়ের জন্য সম্ভবত সবচেয়ে সম্ভাব্য বিকল্পগুলির মধ্যে একটি। সর্বোপরি, এটি স্পষ্ট যে একজন ছোট ব্যক্তির প্রথম বছরগুলি পিতামাতার জন্য ব্যয়ের ক্ষেত্রে আক্ষরিক অর্থে সোনালী এবং আপনাকে প্রধানত আপনার নিজের শক্তির উপর নির্ভর করতে হবে।
সুযোগ
যদি আপনি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন পারিবারিক বাজেট পুনরায় পূরণ করার সিদ্ধান্ত নেন, তবে প্রথমে আপনাকে আপনার ক্ষমতা - জ্ঞান, দক্ষতা, চরিত্রের বৈশিষ্ট্য এবং অবশ্যই আর্থিক বিশেষাধিকারগুলি বিবেচনা করতে হবে। মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য সত্যিকারের খণ্ডকালীন কাজ সর্বদা একটি গুণমানের ভিত্তিতে হওয়া উচিত। অন্যথায়, ফলাফল বিপরীত হতে পারে। তবে, উপরন্তু, অতিরিক্ত সম্ভাবনাগুলি বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন। সুতরাং, মোট আর্থিক আয় এর দ্বারা প্রভাবিত হবে:
- ব্যক্তিগত ক্ষমতা। অধ্যয়নের বছর ধরে অর্জিত জ্ঞান এবং ডিপ্লোমা বা কমপক্ষে বিভিন্ন সার্টিফিকেট এবং কোর্স সমাপ্তির শংসাপত্র, পাঠ্যক্রম বহির্ভূত কার্যকলাপ ইত্যাদি দ্বারা সমর্থিত; পেশাদার কাজের সময় অর্জিত দক্ষতা। এই সব, প্রথমত, একটি উচ্চ বেতনের চাকরি পাওয়ার সময় চাহিদা হতে পারে এবং দ্বিতীয়ত, আরো যোগ্য এবং অর্পিত কাজের বৈচিত্র্যপূর্ণ কর্মক্ষমতার জন্য।
- অতিরিক্ত শর্ত। মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের বাড়িতে খণ্ডকালীন কাজের জন্য উপযুক্ত পরিস্থিতির উপস্থিতি বাঞ্ছনীয়। অতিরিক্ত শর্তাবলী প্রস্তাবিত কাজের জন্য একটি প্রয়োজনীয় ভিত্তি হবে, অথবা অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের শর্তাবলী যা ট্রেড করা যেতে পারে। বিশেষ করে, অতিরিক্ত শর্তের সবচেয়ে বিশিষ্ট বিভাগ হল প্রাঙ্গণ, বাড়ি বা মোবাইল ফোন, ব্রডব্যান্ড ইন্টারনেট।
কাজ এবং পরিবার
অবশ্যই, যে কোনও কাজ করার সময়, আপনাকে এমনভাবে সময় ভাগ করতে হবে যাতে এটি শিশুর সাথে যোগাযোগে হস্তক্ষেপ না করে। সব পরে, তার চেহারা এবং উন্নয়ন আরো গুরুত্বপূর্ণ, শ্রমের বিপরীতে, যা নগদ আয় আনতে পারে। আদর্শভাবে, অতিরিক্ত কাজ অনেক সময় এবং প্রচেষ্টা নিতে হবে না, কিন্তু ভাল অর্থ আনা উচিত। অবশ্যই, রাজধানীর জন্য সুযোগ অনেক বিস্তৃত হবে। ইন্টারনেটে, আপনি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য শত শত বিভিন্ন খণ্ডকালীন চাকরি খুঁজে পেতে পারেন। মস্কোর চাকরি সবাইকে কাজ করার জন্য আমন্ত্রণ জানায় - একজন টেকনিশিয়ান থেকে একজন শিক্ষক, একজন আইনি সহকারী থেকে একজন অনলাইন স্টোর ম্যানেজার পর্যন্ত।
রাশিয়ায় প্রস্তাবিত চাকরির তালিকা বড় এবং বৈচিত্র্যময়।
বুদ্ধিবৃত্তিক প্রধান
এই বিশেষত্বগুলি সাধারণত এমন লোকেরা গ্রহণ করেন যাদের উচ্চ শিক্ষা রয়েছে এবং পূর্বে একই ধরনের বিশেষত্বে কাজ করেছেন: রাশিয়ান ভাষা ও সাহিত্যের শিক্ষক, প্রকাশনা বিশেষজ্ঞ, সাংবাদিক ইত্যাদি। প্রথমে অপ্রস্তুত লোকদের পক্ষে এটি কঠিন হবে, তবে আপনি চেষ্টা করতে পারেন:
- কপিরাইটিং। এমন একটি পেশা যা ইন্টারনেটের বিকাশের সাথে এক নতুন উচ্চতায় পৌঁছেছে। এই জাতীয় ক্রিয়াকলাপের ভিত্তি হ'ল পাঠ্য লেখা (তথ্যমূলক, বাণিজ্যিক, সাধারণ বিকাশমূলক) এবং বিভিন্ন সাইটের মালিকদের কাছে তাদের স্থানান্তর। আপনাকে দক্ষতার সাথে আপনার নিজস্ব চিন্তাভাবনা জানাতে, বানান পর্যবেক্ষণ করতে এবং অন্তত বড় ত্রুটিগুলি সরাতে সক্ষম হতে হবে। ইন্টারনেটের যুগে কপিরাইটিং মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য একটি ব্যাপক এবং ভাল বেতনের পার্টটাইম কাজ। প্রধান আঞ্চলিক কেন্দ্রগুলির মধ্যে নিঝনি নোভগোরড একটি উদাহরণ হিসাবে কাজ করেআমাদের দেশ. এখানে জনসংখ্যার এই বিভাগের একজন কপিরাইটারের বেতন 20 হাজার রুবেল থেকে। 35 হাজার রুবেল পর্যন্ত এই এলাকায় শুরু করা সহজ. ফ্রিল্যান্সারদের জন্য বিশেষ পেশাদার এক্সচেঞ্জে যান, যেখানে আপনি পাঠ্য তৈরি করতে এবং ভাল অর্থ পেতে আপনার ক্ষমতা বিক্রি করতে পারেন। শুরু করার জন্য, আপনাকে নিবন্ধন করতে হবে এবং একটি নির্দিষ্ট সাইটের নিয়ম পড়তে হবে।
- টিউটরিং। মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা অল্পবয়সী মায়েদের জন্য একটি ভাল খণ্ডকালীন চাকরি। আজ, রাশিয়ান শিক্ষার কাঠামো চূড়ান্ত পরীক্ষার আরও নিবিড় পাসের প্রস্তুতি নিচ্ছে। এই ধরনের ইভেন্টগুলির জন্য অতিরিক্ত প্রস্তুতির প্রয়োজন, যা বিদ্যালয়ের বাইরের শিক্ষার প্রাসঙ্গিকতা বৃদ্ধি করা সম্ভব করে তোলে। দিনে 3-4 ঘন্টা বাচ্চাদের সাথে বাড়িতে কাজ করে, আপনি তাদের জ্ঞানের স্তর বাড়াতে পারেন এবং তাদের আর্থিক অবস্থার উল্লেখযোগ্য উন্নতি করতে পারেন।
- কম্পোজিটর। ইতিমধ্যে নাম থেকে এটি স্পষ্ট যে এটি একটি সহজ কাজ যা প্রায় যে কেউ করতে পারে। মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য এটি একটি ভাল খণ্ডকালীন চাকরি। বই, হাতে লেখা, অডিও টেক্সটকে ইলেকট্রনিক টেক্সটে অনুবাদ করা প্রয়োজন। যদি একটি বিদেশী ভাষায় পদ থাকে, বিশেষ অক্ষর, তাদের আলাদাভাবে অর্থ প্রদান করা হয়। একমাত্র সতর্কতা হল বিশেষ করে অনেক স্ক্যামার আছে যারা সোনার পাহাড় অফার করবে, তবে অবশ্যই অগ্রিম অর্থ প্রদানের সাথে।
ইন্টারনেট এবং কম্পিউটার
যদি একটি সন্তানের জন্মের আগে আপনি একটি কম্পিউটার প্রযুক্তির দোকানে একজন ম্যানেজার হিসেবে কাজ করেন, কম্পিউটার বিজ্ঞানের একজন শিক্ষক বা অন্ততপক্ষে ইন্টারনেটে খেলনা খেলেন, তাহলে আপনার চিন্তা করার দরকার নেই৷ আপনার ইতিমধ্যেই মাতৃত্বকালীন ছুটিতে চাকরি আছে:
- সাইটের প্রশাসন। আপনার যদি একজন ভালো কম্পিউটার বিজ্ঞানীর দক্ষতা এবং কিছু কাজের অভিজ্ঞতা থাকে, তাহলে আপনি সাইট তৈরি করতে পারেন, তাদের কার্যকলাপ পরীক্ষা করতে পারেন, খবর পোস্ট করতে পারেন, পণ্য ও পরিষেবার তালিকা বাড়াতে পারেন এবং তাদের বিষয়বস্তু নিয়ে কাজ করতে পারেন। বড় আঞ্চলিক কেন্দ্রগুলির জন্য, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য খণ্ডকালীন কাজ প্রাসঙ্গিক। উদাহরণস্বরূপ, ইয়েকাটেরিনবার্গ 20,000 রুবেল থেকে শুরু করে বেতন সহ কয়েক ডজন শূন্যপদ অফার করে৷
- দূরত্বে বিভিন্ন স্তরের ডিজাইনার হিসাবে কাজ করুন। এই ধরনের দক্ষতার সাথে, আপনি সহজেই সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে অর্ডার খুঁজে পেতে পারেন। দূরবর্তী কর্মীর অবস্থান থেকে ফটো রিটাচ করা, প্রতিকৃতি তৈরি করা, ওয়েবসাইট তৈরি করা, অর্ডার নিয়ে কাজ করা বেশ সম্ভব৷
- ভোট। এটি অনলাইন কাজের একটি ফর্ম যেখানে নিবন্ধন করার পরে, তারা পরীক্ষায় মাস্টার্স করে এবং বিভিন্ন প্রশ্নের উত্তর দেয়। সমীক্ষা শেষ হওয়ার পরে, চিহ্নিত পরিমাণ অর্থ কর্মচারীর অ্যাকাউন্টে স্থানান্তরিত হয়৷
- এই ক্ষেত্রে দূরত্ব শিক্ষা বলতে ইন্টারনেটের মাধ্যমে ক্রিয়াকলাপ বোঝায়। তাকে প্রায়ই মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য একটি খণ্ডকালীন চাকরি হিসাবে ব্যবহার করা হয়। এটি নিজের জ্ঞান এবং দক্ষতা ব্যবহার করে একটি নির্দিষ্ট পদ্ধতি বা একটি সাধারণ কোর্সের বিকাশকে বোঝায়। তারপর ই-কোর্স বিক্রি করা যাবে।
হোমওয়ার্ক
আপনার যদি সাহিত্য প্রতিভা এবং কম্পিউটার দক্ষতা না থাকে, মার্জিত বিভিন্ন পণ্য তৈরি করার দক্ষতা না থাকে তবে হারিয়ে যাবেন না:
- বাড়িতে বিভিন্ন কাজ। হাতে তৈরি আইটেম বিক্রির আকারে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের বাড়িতে খণ্ডকালীন চাকরির জন্য ইন্টারনেটে দেখুন। আপনি বিক্রয় স্যুভেনির, নৈপুণ্য তৈরি করতে পারেনহেয়ারপিন তৈরি করুন, মোমবাতি তৈরি করুন, কেক বেক করুন, অর্ডার করার জন্য কাপড় তৈরি করুন।
- রান্না। আজকাল, ক্যাটারিংয়ের মতো একটি প্রক্রিয়া, অর্থাৎ অফিসে বা গ্রাহকের অ্যাপার্টমেন্টে রান্না করা খাবার সরবরাহ করা জনপ্রিয়তা অর্জন করছে। মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য এটি একটি ভাল পার্শ্ব কাজ। সুস্বাদু রান্না করার ক্ষমতা সবসময় সুবিধাজনক এবং লাভজনক। বাণিজ্যের জন্য আধা-সমাপ্ত পণ্য তৈরি, পাই তৈরি, সুস্বাদু বান এবং ক্রসেন্টের চাহিদা সর্বদা থাকবে। আমাদের শুধু বিক্রয়ের সুযোগ খুঁজে বের করতে হবে। বিশেষ করে বড় বাজার হবে রাজধানীতে। এখানে, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য খণ্ডকালীন চাকরি খুঁজছেন এমন উদ্যোগের তালিকা বিশেষভাবে বড়। মস্কো, তার লক্ষাধিক বাসিন্দা এবং অসংখ্য সংস্থা সহ, খাদ্য পণ্যের একটি বড় বাজার৷
- ঘরে হেয়ারড্রেসার। হেয়ারড্রেসিং কোর্স থেকে স্নাতক হওয়ার পরে, কীভাবে সুন্দর চুল কাটা, ফ্যাশন স্টাইলিং, ব্র্যান্ডেড চুলের রঙ তৈরি করা যায় তা শিখতে যথেষ্ট সহজ।
শিক্ষাগত দক্ষতা
আপনার কি উচ্চতর শিক্ষাগত শিক্ষা আছে? বিশেষ মাধ্যমিক? শিক্ষাবিজ্ঞান ফরোয়ার্ড! তাছাড়া স্বল্পমেয়াদী কোর্স আছে, সার্টিফিকেট পেলেই আপনি স্নাতক হয়ে যাবেন। এবং একটি পছন্দ আছে:
- আয়া কাজ। বেশিরভাগ বাবা-মায়ের একটি ছোট বাচ্চা নিয়ে সমস্যা হয়। এবং যদি তাদের বাড়ি ছেড়ে যাওয়ার প্রয়োজন হয় তবে তাদের একজন আয়া প্রয়োজন হবে (বাড়িতে বা অন্য কারও অঞ্চলে)। মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়ের জন্য বাড়িতে এই প্রতিশ্রুতিশীল খণ্ডকালীন চাকরিটি দেখুন। যদি আপনার সন্তান প্রথম না হয় এবং শিশুদের যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে তার সমৃদ্ধ অভিজ্ঞতা থাকে, তাহলে আপনি আপনার সন্তানের সাথে অপরিচিতদের যোগ করতে পারেন এবং এইভাবে অতিরিক্ত অর্থ উপার্জন করতে পারেন।
- একটি বেসরকারী কিন্ডারগার্টেন প্রতিষ্ঠা। ধন্যবাদশিশুদের সংখ্যা বৃদ্ধি এবং রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানের অভাব, এই পথ খুব ব্যাপক এবং চাহিদা হয়ে উঠছে. সুপরিচিত অভিজ্ঞতা এবং একটি দৃঢ় ইচ্ছার সাথে, প্রধান পদ্ধতিগুলি জেনে, আপনি সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য খুঁজে পেতে পারেন এবং আপনার বাড়িতে একটি অ-রাষ্ট্রীয় কিন্ডারগার্টেন হিসাবে শিশুদের একটি দল সাজাতে পারেন৷
গৃহভিত্তিক ব্যবসা
এই দিকটি প্রশস্ত এবং খুব অস্পষ্ট। বাণিজ্যিক ক্ষমতার সাথে, আপনি একটি বড় মাপের ব্যবসা সেট আপ করতে পারেন। তবে কমপক্ষে দুটি বিধিনিষেধ মেনে চলুন: দেউলিয়া হওয়ার চেষ্টা করবেন না এবং আপনার অ্যাপার্টমেন্ট হারান এবং জালিয়াতির ব্যবসা করে রাষ্ট্রকে প্রতারণা করার চেষ্টা করবেন না। ভাল শান্ত বৈধ ব্যবসা।
আপনি সারা দেশে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য এমন একটি খণ্ডকালীন চাকরি পেতে পারেন। সেন্ট পিটার্সবার্গের চাকরি, উদাহরণস্বরূপ, সমস্ত সামাজিক ব্যাকগ্রাউন্ড, শিক্ষাগত ব্যাকগ্রাউন্ড এবং আর্থিক অনুসন্ধানের মহিলাদের জন্য চাকরির প্রস্তাব দেয়। আপনি, উদাহরণস্বরূপ, মধ্যস্থতায় নিযুক্ত করতে পারেন। অন্যান্য ক্রিয়াকলাপের মধ্যে, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য একটি খণ্ডকালীন চাকরি হিসাবে, ইন্টারনেটে মধ্যস্থতা রয়েছে৷
খুচরা পণ্যের একটি উল্লেখযোগ্য ব্যাচ বিক্রি করে আপনি কতটা উপার্জন করতে পারেন তা বের করা সহজ। অনলাইন শপিং ইতিমধ্যেই আমাদের দৈনন্দিন জীবনযাপনের উপায়, এবং এটি কাউকে অবাক করে না যে আপনি আসবাবপত্র, যন্ত্রপাতি, বিভিন্ন গৃহস্থালী সামগ্রী ইত্যাদি কিনতে পারবেন।
অর্থ উপার্জনের অন্যান্য উপায় আছে। প্রধান জিনিস হল যে আপনার ইচ্ছাগুলি সম্ভাবনার সাথে মিলে যায়। এটা পরবর্তী মুহূর্ত একাউন্টে নিতে প্রয়োজন. আপনি যখন কোনো কাজ করার সিদ্ধান্ত নেন, তখন থামুন এবং কাজ থেকে কাজে তাড়াহুড়ো করবেন না।
বাড়ি থেকে কাজ করার ভালো জিনিস
হোমওয়ার্ক ইনমাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য একটি খণ্ডকালীন চাকরির অংশ হিসাবে, এটিতে মূলত প্রচুর সুবিধা রয়েছে যা এমনকি নতুনদের জন্যও দৃশ্যমান বা সম্পূর্ণরূপে সফল কর্মীদের জন্য নয়:
- কাজের দিন কোনো সমস্যা ছাড়াই নিয়ন্ত্রণ করা যায়। সময়ের অভাবের কারণে সেগুলি স্থগিত না করে গুরুতর বিষয়গুলিতে আরও সময় দেওয়ার সুযোগ রয়েছে। এটি নির্ভরতার জন্ম দেয় না এবং কর্মে স্বাধীনতা দেয়।
- বসের বাজে কথা কার না মনে থাকে। কিন্তু এখানে তিনি নেই! কর্ম দিবস সরাসরি কর্মচারীর বিবেচনার ভিত্তিতে বা একচেটিয়াভাবে গ্রাহকের মাধ্যমে যায়। কোন নির্ভরতা নেই, পারস্পরিক উপকারী সহযোগিতা আছে।
- একটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ হল তথাকথিত কাছাকাছি কাজের খরচ কমানো৷ কাজের জন্য ভ্রমণ, ক্যান্টিনে ব্যয়বহুল লাঞ্চ এবং কাজের জন্য আড়ম্বরপূর্ণ অফিসের পোশাক কেনার জন্য অর্থ ব্যয় হয় না। এই সবগুলি একটি উল্লেখযোগ্য সঞ্চয় গঠন করে, যা একটি ব্যবসায়িক প্রকল্প শুরু করা সম্ভব করে তোলে, প্রকৃতপক্ষে, স্ক্র্যাচ থেকে৷
- ওয়ার্ক টিমের মতো বিরক্তিকর আর নেই। সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ বজায় রাখার দরকার নেই, কর্মীদের সাথে আচরণ করার ক্ষেত্রে খুব নেতিবাচক সহ আবেগগুলিকে সংযত করুন, উপরে থেকে নির্দেশাবলী মেনে চলুন।
- অবশেষে, কর্তৃপক্ষের নেতিবাচক মূল্যায়নের কারণে বরখাস্ত হওয়ার চিরন্তন ভয় কেটে গেছে। আজ আপনি একজন কর্মচারী থেকে একজন ম্যানেজার পর্যন্ত একটি সম্পূর্ণ বন্ধ উৎপাদন চক্র। আয়ের পরিমাণের মতো স্থিতিশীলতা শুধুমাত্র আপনার কর্মের উপর নির্ভর করে।
বিপরীত (নেতিবাচক) দিক
অবশ্যই, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে পার্ট-টাইম কাজ করে, আপনি স্বর্গের টিকিট খুললেন না। মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য একটি সত্যিকারের খণ্ডকালীন চাকরি কখনই কেবল ইতিবাচক দিক দেয় না। দারুণ সুবিধার পাশাপাশি রয়েছেনেতিবাচক পয়েন্ট যা ভুলে যাওয়া উচিত নয়। এটি প্রার্থী মায়ের স্বাস্থ্যের জন্য বিশেষভাবে সত্য:
- একটি শিশুর জীবনের শুরুতে, তার রুটিন কেবলমাত্র ভালো হচ্ছে, যার কারণে মা প্রায়শই রাতে জেগে থাকেন। ঘুমের অভাব স্বাস্থ্যের সাধারণ স্তরের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলে (দুর্বলতা, ক্লান্তি, অনুপস্থিত-মানসিকতা, ইত্যাদি)। এই কারণে, রাজস্ব ছোট হতে পারে এবং সময়সীমা অপর্যাপ্ত হতে পারে। যদি বাড়ির আশেপাশে কোনও সাহায্যকারী না থাকে এবং শিশুর যত্ন নেওয়া হয়, তবে কাজের দিনের সঠিক ক্রম বাস্তবায়ন করা কঠিন এবং এটি বিশৃঙ্খলার দিকে পরিচালিত করে।
- মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য খণ্ডকালীন কাজের প্রক্রিয়ায় গ্যাস্ট্রোনমিক সমস্যা। কাছাকাছি সুস্বাদু খাবার সহ একটি রেফ্রিজারেটর আপনাকে নিয়মিত খাবারের জন্য থামিয়ে দেয়। এবং এটি শুধুমাত্র একটি উল্লেখযোগ্য ওজনই নয়, কাজের দিনে নিয়মিত বিরতিও।
- এবং আরও একটি পয়েন্ট যা অবশ্যই উল্লেখ করা উচিত। অভ্যন্তরীণ (এবং শুধুমাত্র নয়) ইন্টারনেটে, অনেক স্ক্যামার রয়েছে যা বড় উপার্জনের প্রস্তাব দেয়। তাদের সাথে যোগাযোগের অভিজ্ঞতা ছাড়া, আপনি প্রতারিত হতে পারেন এবং শুধুমাত্র বিনামূল্যের দিনগুলিই নয়, ব্যক্তিগত অর্থও নষ্ট করতে পারেন৷
রিভিউ
প্রতি বছর, লক্ষ লক্ষ রাশিয়ান মহিলা সন্তান জন্ম দেয় এবং মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকে। এর মানে হল যে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মায়েদের জন্য খণ্ডকালীন কাজের প্রশ্নটি সর্বদা প্রাসঙ্গিক হবে। তার সম্পর্কে পর্যালোচনা সত্যিই অসংখ্য, বৈচিত্র্যময় এবং পরস্পরবিরোধী৷
রিভিউগুলির মধ্যে, অভিযোগের একটি বড় অনুপাত - মায়েদের জন্য শূন্যপদের তথ্যের অভাব সম্পর্কে। খন্ডকালীন চাকুরী চাওয়া মহিলারা জানেন না কোথায় বা কার কাছে যেতে হবে।
মাতৃত্বকালীন ছুটিতে কাজ খোঁজার প্রধান কারণ অবশ্যই আর্থিক সমস্যা। কিন্তু অন্যান্য আছে. জন্মদানকারী মহিলারা, একটি নিয়ম হিসাবে, মহিলারা তাদের প্রধান, উদ্যমী এবং সক্ষম দেহের অধিকারী এবং তাদের মধ্যে অনেকেই "সন্তানের সাথে" নিষ্ক্রিয় অবস্থান পছন্দ করেন না।
অবশেষে, পর্যালোচনাগুলি জোর দেয় যে শহুরে মহিলারা, শিক্ষার অধিকারী, উদ্যোগী এবং উদ্যমী, চাকরি পাওয়া সবচেয়ে সহজ৷ এটি সাধারণভাবে, উদ্দেশ্য।
প্রস্তাবিত:
আলোচনা কৌশল: ক্লাসিক এবং আধুনিক যোগাযোগ, কীভাবে দক্ষতা বাড়ানো যায়, টিপস এবং কৌশল
ব্যবসায়িক আলোচনা হল এক ধরনের ব্যবসায়িক যোগাযোগ, যার উদ্দেশ্য হল সমস্ত পক্ষের কাছে গ্রহণযোগ্য সমস্যার সমাধান খুঁজে বের করা। আলোচনার উদ্দেশ্য সাধারণত ক্রিয়াকলাপে পক্ষগুলির অংশগ্রহণের বিষয়ে একটি চুক্তিতে পৌঁছানো, যার ফলাফলগুলি পারস্পরিক সুবিধার জন্য ব্যবহার করা হবে, যৌথ কার্যক্রম থেকে প্রাপ্ত লাভ।
প্রশ্ন উঠল: "কীভাবে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে অর্থ উপার্জন করা যায়?" তারপর আপনি এখানে
দুর্ভাগ্যবশত, আমাদের দেশে, অল্পবয়সী বাবা-মায়েরা প্রায়ই মাতৃত্বকালীন ছুটিতে কীভাবে অর্থ উপার্জন করবেন এই প্রশ্নের মুখোমুখি হন। প্রকৃতপক্ষে, সমস্যাটি খুবই জটিল এবং সূক্ষ্ম। সর্বোপরি, কেবলমাত্র একটি নবজাতক শিশুর যত্ন নেওয়াই মায়ের প্রধান কাজ নয়, তবে তিনি বস্তুগত আয় আনেন না। যেহেতু মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় একজন মহিলার শারীরিক সক্ষমতা সময় এবং অবস্থানের দ্বারা খুব সীমিত, তাই একমাত্র সম্ভাব্য কর্মসংস্থানের বিকল্প হল বাড়িতে।
মাতৃত্বকালীন ছুটিতে কীভাবে অর্থ উপার্জন করবেন: বিকল্পগুলির একটি নির্বাচন
একটি শিশুর জন্মের সাথে অনেক অল্পবয়সী পরিবার আর্থিক অসুবিধার সম্মুখীন হতে শুরু করে। একটি শিশুর জন্য ব্যয় ধ্রুবক এবং উল্লেখযোগ্য: ডায়াপার, জামাকাপড়, খেলনা, শিশুর প্রসাধনী, জুতা, শিশুর খাবার। অতএব, অনেক মায়েরা নিজেদেরকে জিজ্ঞাসা করেন: "কীভাবে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে অর্থ উপার্জন করবেন?"
মাতৃত্বকালীন ছুটিতে অর্থ উপার্জনের অনেক উপায়
অর্থের অভাব থেকে নয়, আত্ম-উপলব্ধির তৃষ্ণা থেকে, মায়েরা তাদের "যোগ্য বিশ্রামের" সময় কাজে ছুটে যান। এবং এই বোধগম্য. কিন্তু অনেক অপশনও আছে। কিভাবে এই ধরনের বিভিন্ন হারিয়ে পেতে না?
মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ঋণ: নকশা বৈশিষ্ট্য, ইতিহাস এবং সুপারিশ
ঋণ প্রদান রাশিয়ায় একটি মোটামুটি জনপ্রিয় পরিষেবা৷ কিন্তু আপনি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে তার উপর নির্ভর করতে পারেন? কিভাবে একটি সন্তানের যত্ন একজন মহিলার জন্য একটি ঋণ পেতে?
