AUP কর্মীরা: প্রতিলিপি, রচনা এবং কাজ

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

যেকোন এন্টারপ্রাইজে, কর্মীদের কর্মী, প্রকৌশলী এবং AUP-এ ভাগ করা যেতে পারে। কর্মরত কর্মীদের সাথে, সবকিছু পরিষ্কার: এতে তালা প্রস্তুতকারক, ওয়েল্ডার এবং অন্যান্য কঠোর শ্রমিক যেমন মেরামতকারী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ইঞ্জিনিয়ারিং এবং কারিগরি কর্মীদের মধ্যে উচ্চ শিক্ষা রয়েছে এমন কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্ত। উদাহরণস্বরূপ, পরিষেবার মাস্টার, ইঞ্জিনিয়ার, টেকনিশিয়ান, মেট্রোলজিস্ট ইত্যাদি। এই নিবন্ধটি AUP লিঙ্কের বিশেষজ্ঞদের উপর ফোকাস করবে। সংক্ষিপ্ত রূপটি প্রশাসনিক এবং ব্যবস্থাপনা কর্মীদের বোঝায়।

AUP এন্টারপ্রাইজে পরিচালনার কাজগুলি সম্পাদন করে

এন্টারপ্রাইজ পরিচালনা করার জন্য, একটি প্রশাসনিক কর্মী রয়েছে যারা অন্যান্য কর্মচারীদের জন্য নির্ধারিত ফাংশনগুলির কার্য সম্পাদনের উপর নিয়ন্ত্রণ অনুশীলন করে এবং তাদের ক্রিয়াকলাপগুলিকেও নিয়ন্ত্রণ করে৷ আসুন AUP এর ধারণার বৈশিষ্ট্যগুলি নিয়ে কাজ করি। সংক্ষেপণের ডিকোডিংটি একটু বেশি দেওয়া হয়েছিল। আমরা আবার বলছি: আমরা প্রশাসন এবং পরিচালকদের কথা বলছি৷

কিন্তু এন্টারপ্রাইজে এই ধরনের কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে। এটা স্পষ্ট যে একটি এন্টারপ্রাইজ শুধুমাত্র কর্মরত কর্মীদের সাথে কাজ করতে পারে না। উদাহরণস্বরূপ, একজন তালা প্রস্তুতকারকের কাজ ব্যবসা চালানো নয়, বরং করাতাদের দায়িত্ব পালন, যা কাজের নির্দেশাবলীতে নির্ধারিত আছে। এই উদ্দেশ্যে, এন্টারপ্রাইজগুলিতে প্রশাসনিক এবং ব্যবস্থাপক কর্মীদের উপস্থিতি রয়েছে - সঠিকভাবে উত্পাদন সংগঠিত করার জন্য এবং মালিকের দ্বারা অর্পিত এন্টারপ্রাইজের সংস্থানগুলি পরিচালনা করার জন্য, অর্থনৈতিক এবং আর্থিক কর্মক্ষমতা উন্নত করার জন্য৷

প্রশাসনিক ও ব্যবস্থাপনা কর্মীদের কাঠামো

AUP ডিভিশন, যার ডিকোডিং মানে আমরা ম্যানেজারিয়াল কর্মীদের কথা বলছি, এর একটি মোটামুটি সহজ কাঠামো রয়েছে। এই ধরনের কর্মীদের প্রায়ই নিম্নলিখিত পদ থাকে:

1. বোর্ডের প্রধান এবং অন্যান্য সহকারী সহ তার ডেপুটিরা।

2. এন্টারপ্রাইজের অর্থ সংক্রান্ত বিভাগগুলি - আর্থিক, অ্যাকাউন্টিং, অর্থনৈতিক পরিকল্পনা৷

৩. অন্যান্য বিভাগের প্রধানগণ।

৪. ম্যানেজমেন্ট স্টাফরা অন্যান্য পদও অন্তর্ভুক্ত করতে পারে - এটি ব্যবসার মালিকের বিবেচনার ভিত্তিতে।

পরিচালকদের অবশ্যই পরিচালনা করতে হবে

AUP-এর কাঠামোগত উপবিভাগের কী করা উচিত? ডিক্রিপশন নিজেই কথা বলে: পরিচালনা এবং পরিচালনা করুন। অন্য কথায়, এই কর্মীদের এন্টারপ্রাইজের সমস্ত চলমান বিষয়গুলি পরিচালনা করা উচিত। এই ধরনের কর্মচারীরা পণ্যের নিরবচ্ছিন্ন উৎপাদন বা এন্টারপ্রাইজের কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রক্রিয়া সংগঠিত করতে বাধ্য৷

একই সময়ে, AUP, প্রকৃতপক্ষে, কিছু উত্পাদন করে না, অর্থাৎ, এটি কোনও পণ্য তৈরি করে না, অর্থ প্রদানের পরিষেবা প্রদান করে না। এইভাবে, প্রতিটিএকজন কর্মী যিনি, উদাহরণস্বরূপ, কিছু পণ্য তৈরি করেন, তাকে অবশ্যই AUP-কে “খাওয়া” দিতে হবে। এই ধরনের কর্মীদের খরচ কভার করার উৎসের ভাঙ্গন হল ওভারহেড খরচের পরিষেবা বা পণ্যগুলির খরচের সাথে, যা প্রশাসনিক কর্মীদের অর্থ প্রদানের খরচ বিবেচনা করে।

এন্টারপ্রাইজে APM সংখ্যা কত হওয়া উচিত?

একটি গড় এন্টারপ্রাইজের কাঠামোতে ব্যবস্থাপক কর্মীদের সর্বোত্তম সংখ্যা হিসাবে, একটি সূচক নেওয়া হয় যা সমগ্র কর্মীদের প্রায় 10-15%। কিন্তু এটি একটি স্বতঃসিদ্ধ নয়, কারণ কিছু নির্দিষ্ট ধরণের অর্থনৈতিক কার্যকলাপের কিছু সুনির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য রয়েছে, যেখানে AMS-এর সংখ্যা হয় এই আদর্শকে অতিক্রম করতে পারে বা কম হতে পারে৷

যেমন এটি পরিণত হয়েছে, "AMS-এর স্ট্রাকচারাল ইউনিট" ধারণার পাঠোদ্ধার করা সহজ, এবং নামটি নিজেই সেই ফাংশনগুলির কথা বলে যা এই ধরনের কর্মীদের দ্বারা সম্পাদিত হওয়া উচিত৷

এই ধরনের শ্রমিকরা অত্যন্ত মূল্যবান এবং উপযুক্ত মজুরি রয়েছে। প্রশাসনিক এবং ব্যবস্থাপক কর্মীরা এন্টারপ্রাইজের সমগ্র কর্মীদের একটি অংশ মাত্র, এবং তাদেরই উৎপাদন প্রক্রিয়া স্থাপনের জন্য ট্রেড ইউনিয়নের সাথে একত্রে আরও ভাল কাজের পরিস্থিতি তৈরি করার আহ্বান জানানো হয়। উপরন্তু, খরচ কমাতে রাজস্ব বাড়াতে সাহায্য করুন।