"লেন্টা"-এ কাজ করুন: কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া। লেন্টা এলএলসি (রাশিয়া): গ্রাহক পর্যালোচনা

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

আপনি কি লেন্টার দোকান দেখেছেন? এটি হাইপারমার্কেটের একটি চেইন, যা রাশিয়া জুড়ে বেশ কয়েকটি শহরে প্রতিনিধিত্ব করে। অবশ্যই, মোটামুটি ভাল পরিষেবা, তুলনামূলকভাবে কম দাম এবং সহজভাবে একটি বিশাল ভাণ্ডারের কারণে ক্রেতাদের মধ্যে নেটওয়ার্কটির ইতিবাচক পর্যালোচনা রয়েছে৷

আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন লেন্টায় কাজ করতে কেমন লাগে? কেউ কি কর্মচারী পর্যালোচনা দেখেছেন? সম্ভবত না. এই কারণেই এই নিবন্ধে আমরা খুঁজে বের করার চেষ্টা করব যারা এই হাইপারমার্কেট চেইনে একটি পরিষেবা তৈরি করেন তারা তাদের কাজের জায়গা সম্পর্কে কেমন অনুভব করেন৷

লেন্টা চেইন স্টোর

সুতরাং, "লেন্টা" নামক দোকানে প্রচুর পরিমাণে পণ্য বিক্রি হয়। তাদের মধ্যে শুধুমাত্র একটি - রাজধানীতে অবস্থিত - বিন্যাস আছেসুপারমার্কেট, বাকিগুলো (প্রায় দুই ডজন) বিভিন্ন ক্যাটাগরির কয়েক হাজার আইটেম সহ বিশাল মল।

কল্পনা করুন যে এরকম একটি দোকানে পরিবেশন করতে কত হাত লাগে! তদনুসারে, আমরা অনুমান করতে পারি যে এই ধরনের প্রতিটি দোকানের ব্যবস্থার সাথে জড়িত লোকের আনুমানিক সংখ্যা। যেহেতু তাদের প্রত্যেকে বিভিন্ন ফাংশন সঞ্চালন করে, তাই লেন্টায় কাজটিও বৈচিত্র্যময়। কর্মচারী পর্যালোচনা বলে যে এখানে কাজ করা সহজ নয়। এটা আশা করা নির্বোধ যে যারা "বসা" তাদের সময় এখানে নেওয়া হবে. অতএব, বিভিন্ন পরীক্ষা "আগাছা" ব্যতিক্রমী যোগ্য প্রার্থীদের. এবং যদিও এখানে কাজটি সত্যিই কঠিন, তারা এটির জন্য একটি সরকারী উচ্চ বেতন প্রদান করে, সস্তা খাবার, একটি সামাজিক প্যাকেজ এবং ক্যারিয়ার বৃদ্ধির সম্ভাবনা প্রদান করে। কয়েক ডজন মন্তব্য এটি নিশ্চিত করে। এই নিবন্ধে, আমরা "টেপ" এ কাজ করার সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি কী তা বোঝার চেষ্টা করব৷

লেন্টায় শূন্যপদ

শুরুতে, আমরা লক্ষ্য করি যে যারা চাকরি খুঁজতে চান তাদের জন্য সুখবর হল লেন্টায় কয়েকশ শূন্যপদ রয়েছে। তাদের সব, অবশ্যই, বিভিন্ন স্তর এবং পদমর্যাদার. স্টোরগুলিতে কেবল ক্যাশিয়ার এবং লোডারই নয়, গুদাম ব্যবস্থাপক, ব্যবস্থাপক, আইনজীবী, হিসাবরক্ষকও প্রয়োজন। যে কেউ প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তাদের আবেদন জমা দিতে পারেন এবং তাদের ভাগ্য পরীক্ষা করতে পারেন।

মজুরির পরিপ্রেক্ষিতে, সাইটের বিজ্ঞাপনগুলি, সুপারমার্কেটের পক্ষ থেকে জমা দেওয়া, মোটামুটি ভাল বেতন নির্দেশ করে, পাশাপাশিসম্ভাব্য বোনাস এবং অতিরিক্ত প্রণোদনা প্রদান সম্পর্কে একটি নোট তৈরি করা হয়। এই সমস্ত তথ্য তুলনা করে, আমরা বলতে পারি যে, সারমর্মে, লেন্টায় কাজ এতটা খারাপ নয়। কর্মচারীর প্রতিক্রিয়া, সামগ্রিকভাবে নেওয়া, আংশিকভাবে এই মতামতকে নিশ্চিত করে এবং অবশ্যই, এটি কিছুটা খণ্ডন করে৷

কর্মসংস্থান পর্যালোচনা

আসুন চাকরির একেবারে প্রাথমিক পর্যায় থেকে শুরু করা যাক - নিয়োগ। আপনি যদি একটি নির্দিষ্ট চাকরির জন্য আবেদন করতে চান, তাহলে আপনাকে অবশ্যই আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠাতে হবে। HR বিভাগ এটি পর্যালোচনা করবে এবং আগ্রহী হলে আপনাকে কল করবে। যাইহোক, সময়ের আগে আনন্দ করবেন না। "লেন্টা" সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি নির্দেশ করে যে তারা এটি একটি বিশেষ পরীক্ষার পরে সেখানে নিয়ে যায়। এমনকি আপনি যদি একজন আইনজীবী হিসেবে চাকরি পান, তবে আপনাকে একটি বিশেষ গাণিতিক এবং যৌক্তিক কাজ দেওয়া হতে পারে (যদিও এটি একেবারে আপনার প্রোফাইল নয়)। এইভাবে কোম্পানি সেরা নির্বাচন করে। এবং অবশ্যই, আপনি প্রত্যাখ্যাত হলে মন খারাপ করবেন না - এটিকে সত্য হিসাবে গ্রহণ করুন এবং অন্য নেটওয়ার্কে আপনার হাত চেষ্টা করুন।

পরীক্ষা চলাকালীন, কর্মচারীকে অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে, শুধুমাত্র যৌক্তিক চিন্তাভাবনার দক্ষতাই নয়, গণিতের ভাল জ্ঞানও প্রদর্শন করতে হবে। "মানবতাবাদী" সম্ভবত এখানকার নয়।

কর্মচারীর দায়িত্ব

যদি আমরা একজন কর্মচারীর কী করা উচিত সে সম্পর্কে কথা বলি, তাহলে এটি একটি পৃথক বিষয়। ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, লেন্টায় কাজ বেশ কঠিন। কর্মচারী প্রতিক্রিয়া এটি নিশ্চিত করে। কোনো বিভাগের উপ-প্রধান পদে চাকরি পেলেও আপনারশুল্কের মধ্যে এখনও পণ্যের পর্যায়ক্রমিক স্থানান্তর, কাছাকাছি কোনও লোডার নেই এমন ক্ষেত্রে এর চলাচল, সেইসাথে পণ্যগুলির অ্যাকাউন্টিং এবং পুনঃ-অ্যাকাউন্টিং চালানোর প্রয়োজন অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। অবশ্যই, এই সব, পর্যালোচনা দ্বারা বিচার, ভবিষ্যতে ফি এবং বোনাস দ্বারা ক্ষতিপূরণ করা হবে. অতএব, এখানে workaholics প্রয়োজন; এবং যারা "9 থেকে 5 পর্যন্ত" কাজ করতে চান তারা হতাশ হবেন।

এইভাবে, লেন্টা এলএলসি (নিয়োগকর্তা সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি এটি দেখায়) এমন একটি জায়গা যেখানে কাজ করা সহজ নয়৷ এটি কোম্পানির পরিধি, এর বিশাল পরিসরের পরিষেবা এবং সমস্যাগুলির কারণে যেখানে একজন বিশেষজ্ঞকে যতটা সম্ভব দক্ষ হতে হবে। কিন্তু একই সময়ে, অধ্যবসায় এবং অধ্যবসায় পুরস্কৃত করা হবে। আরেকটি যুক্তি "এর জন্য" হল একটি "সাদা" বেতন (যা আপনার পেনশনকে প্রভাবিত করবে) এবং একটি সম্পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজ। স্টোরের কর্মচারীরাও সস্তা খাবার নিয়ে গর্ব করে (যেমন ইতিমধ্যে উল্লেখ করা হয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, আপনি এখানে মাত্র 50 রুবেল খেতে পারেন)। এই ধরনের ছোট জিনিসগুলি এতটা তাৎপর্যপূর্ণ নয়, তবে সামগ্রিকভাবে কাজের একটি ভাল ছাপ রেখে যায়৷

পুরস্কার এবং প্রণোদনা

সুতরাং আমরা বোনাস ইস্যুতে পৌঁছেছি, "লেন্টা" এর কাজটি কেমন তা অধ্যয়ন করছি৷

Lenta LLC (কর্মচারীদের নিয়োগকর্তা সম্পর্কে পর্যালোচনা এটি প্রমাণ করে) অতিরিক্ত পুরস্কারের উপর নির্ভর করে। তাদের বাস্তবায়নের নীতিটি সহজ: কর্মক্ষেত্রে যদি তারা আইন বা চুক্তি দ্বারা নির্ধারিত সময়ের চেয়ে বেশি কাজ করতে বাধ্য হয়, তাহলে নিয়োগকর্তা ওভারটাইম কাজের জন্য ব্যয় করা সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করেন, এইভাবে এটি কর্মচারীকে আরও কঠোর চেষ্টা করতে উত্সাহিত করে৷

কিছু কর্মচারীসত্যিই লেন্টা হাইপারমার্কেটে উৎসাহ হিসেবে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করে। কোম্পানিতে কাজ করার বিষয়ে পর্যালোচনাগুলি নোট করে যে তারা একজন নবীন কর্মচারীর জন্য একটি চমৎকার সাহায্য হতে পারে। এছাড়াও, পুরষ্কার দেওয়া হয় এমন ব্যক্তিদের যারা ভবিষ্যতে ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বেয়ে উপরে উঠার উচ্চ সম্ভাবনা রাখেন।

অবশ্যই, "লেন্টা" (স্টোরের একটি চেইন) রিভিউ খুবই বৈচিত্র্যময়। উদাহরণস্বরূপ, কিছু লোক আছে যারা দাবি করে যে তারা অযোগ্যভাবে বোনাস পায় না, তারা আরও বেশি কাজ করতে বাধ্য হয়, তারা নিপীড়িত হয় এবং সস্তা শ্রমের মতো সম্ভাব্য সব উপায়ে ব্যবহার করা হয়। এটা বিশ্বাস করা বা না করা প্রত্যেকের ব্যবসা, কিন্তু এই ধরনের অনেক রিভিউ নেই, এবং শুধুমাত্র হাজার হাজার লোক দোকানের চেইনে কাজ করে, কেউ নিজের জন্য একটি ইতিবাচক প্রবণতা লক্ষ্য করতে পারে।

দলীয় পরিবেশ

আসলে, বায়ুমণ্ডলের দৃষ্টিকোণ থেকে, লেন্টায় কাজ আলাদা হতে পারে, কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া অন্তত এটির কথা বলে। একটি নির্দিষ্ট চেইন স্টোরে, আপনি এমন একটি পরিস্থিতির মুখোমুখি হতে পারেন যেখানে কর্মী শ্রেণিবদ্ধতায় একাধিক কর্মীদের উপরে একজন ব্যক্তি রয়েছেন, যাকে সবাই পছন্দ করে না। তার অধস্তনরা মনে করেন যে তিনি (বা তিনি) তার দায়িত্বের তালিকা থেকে কিছুই করেন না, ক্রমাগত নিন্দা করেন এবং তার সহকর্মীদের আরও খারাপ করার জন্য সম্ভাব্য সব উপায়ে চেষ্টা করেন। আপনি যদি এই ধরনের সুপারিশগুলি পূরণ করেন তবে আপনাকে বুঝতে হবে যে এটি একটি স্বতন্ত্র কেস। একজন অযোগ্য ব্যক্তি যেকোন কাঠামোতে একজন পরিচালক পদে যেতে পারেন, কোন কোম্পানিই এর থেকে মুক্ত নয়।

অতএব, নিশ্চিতভাবে, কেউ সবাইকে নিয়ে আসতে পারে না "এক মাপ সব ফিট করে": কোথাওদল আরো ঘনিষ্ঠ এবং বন্ধুত্বপূর্ণ, কিন্তু কোথাও না. এটা বলা অসম্ভব যে লেন্টায় কাজ করা কঠিন, যেহেতু প্রায় দুই ডজন স্টোর রয়েছে (যেমন ইতিমধ্যে উল্লেখ করা হয়েছে)!

ফ্রেম টার্নওভার রেট

একটি দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে যে লেন্টা এলএলসি (রাশিয়া) অনেক স্মার্ট ব্যক্তিকে হারাচ্ছে। কোম্পানির কর্মচারীরা যারা অন্যদের তুলনায় একটু বেশি সময় কাজ করতে পেরেছেন তাদের পর্যালোচনায় লক্ষ্য করা যায় যে নেটওয়ার্কে কর্মীদের টার্নওভারের হার বেশ বেশি৷

এটি বিভিন্ন কারণে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে। বিশেষ করে, শ্রেণীবিভাগের নীচের অংশে (যেমন ক্যাশিয়ার বা কর্মীদের ট্রেডিং ফ্লোরে পরিবেশন করা হয়) মূলত তরুণদের দ্বারা নিয়োগ করা হয় যারা খণ্ডকালীন চাকরি খুঁজছেন। অতএব, এটা আশ্চর্যজনক নয় যে তারা দ্রুত চাকরি পরিবর্তন করে - ছুটির দিন শেষ হয়, অল্প বয়সে কাজ করার ইচ্ছা অদৃশ্য হয়ে যায়, তারা আরও লাভজনক ক্ষেত্র খুঁজে পায় ইত্যাদি।

অন্যদিকে, কর্মীদের মধ্যে রয়েছে বিস্তৃত অভিজ্ঞতার সাথে সিনিয়র বিশেষজ্ঞ যারা একটি নির্দিষ্ট পর্যায় পেরিয়েছেন এবং পা রাখতে পেরেছেন। এটি কোম্পানিতে প্রচারের বাস্তবতা নির্দেশ করে। প্রধান জিনিস হবে ইচ্ছা!

স্টোরের সামগ্রিক ছবি

আমি আবারও বলছি, সুপারমার্কেট চেইনের গ্রাহক পর্যালোচনাগুলিকে খুব আলাদা বলা যেতে পারে। তাদের উপলব্ধি করার জন্য, আপনাকে বুঝতে হবে যে কখনও কখনও কর্মচারীদের মতামত পরিস্থিতিকে যথেষ্ট সত্যভাবে দেখায় না। এবং এখন কোম্পানিতে সম্ভবত এমন লোক আছে যারা কাজ করে এবং অভিযোগ করে না।

গ্রাহক পর্যালোচনা

অবশেষে, পালাLenta হাইপারমার্কেট চেইন সম্পর্কে গ্রাহকের পর্যালোচনার প্রতি মনোযোগ দিন যাতে এটির একটি সম্পূর্ণ চিত্র থাকে। সুতরাং, এই দোকানে প্লাস অনেক আছে. প্রথমত, যেমন আমরা উপরে উল্লেখ করেছি, কম দাম। আপনি যা পছন্দ করেন তা বলুন, কিন্তু লেন্টা একটি সাধারণ ডিসকাউন্টার, তাই এই বিশাল দোকানে কেনা লাভজনক। দ্বিতীয়ত, আবার, হাইপারমার্কেটের আকারের কারণে, এতে প্রচুর পরিমাণে পণ্য উপস্থাপন করার সুযোগ রয়েছে এবং এটি একটি বিস্তৃত পরিসর। এবং পরিশেষে, এটি একটি ভাল পরিষেবা এবং বিভাগগুলির সঠিক সংগঠন, সুপারমার্কেটেই ন্যাভিগেশনাল এইডস, যা দ্রুত এবং সহজেই একটি মানের পণ্য খুঁজে পাওয়া সম্ভব করে তোলে। যাইহোক, কিছু নেতিবাচক সুপারিশ আছে যা আমি উল্লেখ করতে চাই। প্রথমত, এটি মূল্য ট্যাগ সহ একটি প্রতারণা। লেন্টার মূল্য ট্যাগের একটি বিশেষ ব্যবস্থা রয়েছে: সাদা, সবুজ এবং লাল। পরেরটি, উদাহরণস্বরূপ, একটি উল্লেখযোগ্য মূল্য হ্রাসের সাক্ষ্য দেয় (সাধারণ যুক্তি অনুসারে)। যাইহোক, আপনি যদি লাল ট্যাগ দিয়ে বিক্রি করা পণ্যগুলিকে ঘনিষ্ঠভাবে দেখেন তবে আপনি লক্ষ্য করবেন যে কোনও প্রকৃত ছাড় নেই৷ কখনও কখনও ডিসকাউন্ট আইটেম আরো জন্য বিক্রি! দ্বিতীয়ত, ব্যবহারকারীরা পণ্যের দাম এবং এতে ঝুলে থাকা দামের ট্যাগের মধ্যে ঘন ঘন বৈপরীত্য লক্ষ্য করেন। আপনি চেকআউটে পণ্যগুলির দাম বেশি তা জানতে পারেন, তাই বারকোড স্ক্যানারে যান এবং প্রতিটি পণ্য আবার একবার পরীক্ষা করুন - এটি আপনার অর্থ সাশ্রয় করবে। তৃতীয়ত, এটি পণ্যের গুণমান। কিছু ক্রেতার মতে, এখানে প্রায়শই মেয়াদোত্তীর্ণ পণ্য বিক্রি করা হয়, এবং প্রস্তুত খাদ্য বিভাগে, সাধারণভাবে, বাসি বা ত্রুটিপূর্ণ পণ্য থেকে তৈরি খাবারগুলি স্লিপ করা যেতে পারে।