2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20
যখন এন্টারপ্রাইজ এবং সংস্থার কর্মচারীরা তাদের বেতন পাওয়ার জন্য কাঙ্খিত উইন্ডোতে লাইনে দাঁড়াতেন, বেশিরভাগ কোম্পানিতে অনেক আগেই চলে গেছে। আজ, নগদ জায়গাটি একটি বেতন কার্ড দ্বারা নেওয়া হয়েছে - একটি সরঞ্জাম যা নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ের জন্যই সুবিধাজনক। গণনার স্বাভাবিক পদ্ধতির তুলনায় এর সুবিধাগুলি কী কী? উদাহরণ হিসেবে সবচেয়ে জনপ্রিয় Sberbank কার্ড ব্যবহার করে বেতন কার্ডের সব আকর্ষণ বিবেচনা করুন।
কর্মচারী দৃষ্টিকোণ
Sberbank তার ক্লায়েন্টদের পে-রোল প্রজেক্ট পরিষেবা প্রদানকারী প্রথমগুলির মধ্যে একটি, যার অনেক সুবিধা রয়েছে৷ একটি প্রতিষ্ঠানের একজন কর্মীর জন্য একটি ভাল বেতন কার্ড কি? প্রথমত, এটি সময় সাশ্রয় করে, লাইনে দাঁড়ানোর প্রয়োজন নেই এবং ক্যাশিয়ারের কাজের সময় থেকে স্বাধীনতা। ঘন্টার মধ্যে কার্ড অ্যাকাউন্টে টাকা জমা হয় এবং আপনি এই মুহূর্তে আপনার প্রয়োজনীয় পরিমাণে যেকোন সময় তা তুলতে পারবেন।
নিয়োগকর্তার সুবিধা
বেতন কার্ড এন্টারপ্রাইজের মালিককে কী দেয়? এখানে বেশ কিছু প্রয়োজনীয় পয়েন্ট রয়েছে:
- পরিবহনে অর্থ সাশ্রয়, অর্থ সঞ্চয়;
- কোন চেকআউট খরচ নেই;
- বেতন জারি করার সময় কাজের সময় বাঁচানো।
Sberbank বেতন কার্ড: সুবিধাজনক, দ্রুত, সহজ
এই সুস্পষ্ট প্লাসগুলির সাথে একমত হওয়া কঠিন। আর কি Sberbank বেতন কার্ড দয়া করে করতে পারেন? প্রথমত, দেশের অন্যতম বৃহত্তম ব্যাঙ্কের শাখা এবং এটিএমগুলির বিস্তৃত নেটওয়ার্ক রয়েছে৷ আপনি যেখানেই থাকুন না কেন এটি আপনাকে সহজেই নগদ অ্যাক্সেস করতে বা আপনার অ্যাকাউন্টে যেকোনো ব্যাঙ্কিং লেনদেন করতে দেয়৷
Sberbank অনলাইন পরিষেবার প্রাপ্যতা আপনাকে আপনার বাড়ি ছাড়া বা আপনার কর্মস্থল থেকে না উঠেই আপনার অ্যাকাউন্ট পরিচালনা করতে দেয়৷ সৌভাগ্যক্রমে, ইন্টারনেট আজ প্রায় সর্বত্র। ইন্টারনেট ব্যাঙ্কে, আপনি স্থানান্তর করতে পারেন, সেইসাথে একটি মোবাইল ফোনের জন্য অর্থ প্রদান এবং ইউটিলিটি পেমেন্ট করতে পারেন।
প্রদানকারী গ্রাহকরা সেরা পান… এবং লাভজনক
এবং, সম্ভবত, Sberbank তার গ্রাহকদের অফার করে এমন সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য সুবিধাগুলির মধ্যে একটি: একটি বেতন কার্ড অগ্রাধিকারমূলক ঋণে অ্যাক্সেস প্রদান করে। একটি প্রতিষ্ঠানের একজন কর্মচারী, Sberbank বেতন কার্ড সহ, একটি অতিরিক্ত ক্রেডিট কার্ড পান, এবং এছাড়াও বিশেষ পছন্দের হারে একটি ভোক্তা এবং এমনকি একটি বন্ধকী ঋণ পাওয়ার সুযোগ রয়েছে৷
একই সময়ে, একটি ঋণ প্রাপ্তি ব্যাপকভাবে এই সত্য দ্বারা সহজতর হয় যে ব্যাঙ্ক ক্লায়েন্টের বেতন বেতন কার্ডে আসছে "দেখেছে"৷ সুতরাং, সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য প্রদান করার কোন প্রয়োজন নেইআয় - নথির প্যাকেজ উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে৷
শুধু নেওয়াই নয়, দেওয়াও সহজ
Sberbank-এর বেতন কার্ডগুলি শুধুমাত্র প্রাপ্তিই নয়, ঋণ পরিশোধ করাও সহজ করে তোলে৷ তাই, মজুরি পাওয়ার পর ক্লায়েন্টের কার্ড থেকে মাসিক পেমেন্ট স্বয়ংক্রিয়ভাবে কেটে নেওয়া হবে। এই বিষয়ে, ব্যাঙ্কে ভিজিট ন্যূনতম বা এমনকি শূন্য পর্যন্ত কমিয়ে আনা যেতে পারে।
সাধারণত, ব্যাংকের দৃষ্টিতে বেতন কার্ডের মালিকদের অন্য গ্রাহকদের তুলনায় একটি সুবিধাজনক অবস্থান রয়েছে, তারা নির্ভরযোগ্য ঋণগ্রহীতা হিসাবে বিবেচিত হয়। কিছু হোল্ডারের জন্য, Sberbank একটি অতিরিক্ত ফাংশন সংযুক্ত করে - একটি ওভারড্রাফ্ট, যা আপনাকে এটিএম থেকে সরাসরি অর্থ ধার করতে দেয়। এই ধরনের ঋণের অর্থ কর্মচারীর ভবিষ্যতের বেতন থেকে কেটে নেওয়া হবে।
একটি স্যালারি কার্ড অনেক ক্ষেত্রে টাকা পাওয়ার একটি সুবিধাজনক মাধ্যম। এটি কর্মীদের আর্থিক স্বাধীনতাকে প্রসারিত করে, তাদের সময় বাঁচায় এবং তাদের অনুকূল শর্তে ব্যাঙ্কের অর্থ ব্যবহার করার অনুমতি দেয়, ভবিষ্যতে একটি ইতিবাচক ক্রেডিট ইতিহাস তৈরি করে৷
প্রস্তাবিত:
কীভাবে উচ্চ বেতনের চাকরি পাবেন? সর্বোচ্চ বেতনের কাজ কি?
অনেকেরই ক্রমাগত তাদের উপার্জনের অর্থের অভাব হয়। কেউ কেউ কর্মক্ষেত্রে তাদের পূর্ণ সম্ভাবনায় পৌঁছাতে পারে না, অন্যরা তারা যা পছন্দ করে তা করছে, যা তাদের প্রয়োজনীয় মুনাফা নিয়ে আসে না। আমাদের দেশে, এমন অনেকগুলি পেশা রয়েছে যা কেবল গতিশীলভাবে ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে এগিয়ে যাওয়াই সম্ভব করে না, তবে উপযুক্ত বেতনও পাওয়া যায়।
কীভাবে ছুটির বেতনের জন্য একটি রিজার্ভ তৈরি করবেন। অবকাশকালীন বেতনের জন্য একটি রিজার্ভ গঠন
শিল্পে। 324.1, ট্যাক্স কোডের ক্লজ 1-এ এমন একটি বিধান রয়েছে যা করদাতারা অবকাশকালীন বেতনের জন্য রিজার্ভ গণনা করার পরিকল্পনা করেন যাতে ডকুমেন্টেশনে তাদের গৃহীত গণনার পদ্ধতি, সেইসাথে এই নিবন্ধের অধীনে আয়ের সর্বাধিক পরিমাণ এবং মাসিক শতাংশ প্রতিফলিত হয়।
একজন সরকারী কর্মচারী হল বেসামরিক কর্মচারীদের পেনশন এবং বেতনের পরিমাণ
অনেকেই "সরকারি কর্মচারী" পেশার কথা শুনেছেন। ডেপুটি, বিভিন্ন স্ট্রাইপের কর্মকর্তা এবং হাউজিং বিভাগের প্রধানদের মনে আসে। যাইহোক, এগুলি রাষ্ট্রীয় কার্যকলাপের সমস্ত ক্ষেত্র নয় যেখানে বেসামরিক কর্মচারীরা জড়িত। আজ, এটি একটি চাওয়া-পাওয়া এবং উচ্চ বেতনের পেশা যার জন্য উপযুক্ত শিক্ষা, নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং ক্ষমতার প্রয়োজন। একজন বেসামরিক কর্মচারী একজন অত্যন্ত সংগঠিত বিশেষজ্ঞ যিনি সম্পূর্ণরূপে রাষ্ট্রের জন্য কাজ করেন
নভোসিবিরস্ক: নিয়োগকারীদের কালো তালিকা। কোম্পানি-নিয়োগকারীদের সম্পর্কে পর্যালোচনা
মনে হবে যে নভোসিবিরস্ক কোম্পানিগুলি, তাদের সাফল্যের দ্বারা অনুপ্রাণিত, তাদের কর্মীদের ভালবাসে৷ কিন্তু সবকিছু এত গোলাপী নয়। এটি নভোসিবিরস্কে নিয়োগকর্তাদের চিত্তাকর্ষক কালো তালিকা দ্বারা প্রমাণিত। কোন কোম্পানি তাদের কর্মীদের অধিকার অবহেলা করে? নভোসিবিরস্কে মজুরি বকেয়া নেতা কে?
Sberbank - একটি শিশুর জন্য একটি কার্ড। 14 বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য ব্যাংক কার্ড
33% প্রাপ্তবয়স্ক রাশিয়ানরা তাদের বাচ্চাদের নিয়মিত পকেট মানি দেয় এবং 29% - শুধুমাত্র মাঝে মাঝে। এটি 2015 সালের বসন্তে থিঙ্ক ট্যাঙ্ক দ্বারা পরিচালিত একটি জরিপের তথ্য। তথ্যটি 1,600 জন অভিভাবকের কাছ থেকে প্রাপ্ত তথ্যের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে। 81% শিশু একই সময়ে নগদ অর্থ পায়। জরিপে 7 থেকে 17 বছর বয়সী শিশুদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
