প্রধান বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণ: দায়িত্ব এবং প্রয়োজনীয়তা

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

প্রধান - গর্বিত শোনায়, বিশেষত যখন এটি ক্যারিয়ারের ক্ষেত্রে আসে। অধিষ্ঠিত অবস্থানের স্তর যত বেশি হবে, কর্মচারী তত ভাল অনুভব করবেন: কোম্পানির কাঠামোতে আরও গুরুত্বপূর্ণ স্থান, এমন প্রক্রিয়াগুলিকে প্রভাবিত করতে পারে যা বাস্তব ফলাফল নিয়ে আসে, দলকে লক্ষ্যের দিকে নিয়ে যাওয়ার পরামর্শ দিতে পারে৷

পজিশনের স্তর যত বেশি, দায়িত্বের স্তর তত বেশি। একটি ভাল অবস্থান পাওয়ার প্রয়াসে, কর্মচারী সবসময় বুঝতে পারে না যে তাকে কাজের বিবরণের আইটেমগুলি বাস্তবায়ন এবং অ-সম্মতির জন্য দায়ী হতে হবে৷

একজন কর্মচারী নিয়োগের সময় বিতর্কিত সমস্যা এড়াতে, তাকে কাজের বিবরণের সাথে পরিচিত করা অপরিহার্য। একটি সুলিখিত নথিতে কর্মচারীকে অর্পিত অধিকার, কর্তব্য, দায়িত্ব থাকা উচিত। প্রধান বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণ, সেইসাথে অন্যান্য কর্মচারীদের, অফিসে রাখা হয় এবং প্রকাশের সাপেক্ষে নয়৷

প্রধান বিশেষজ্ঞ কে?

প্রধান বিশেষজ্ঞ বিশেষজ্ঞদের বিভাগের অন্তর্গত, সংস্থার পরিচালকের আদেশে তার পদে নিযুক্ত হনএই ব্যক্তির জন্য বিভাগীয় প্রধান বা অন্য অনুমোদিত ব্যক্তির সুপারিশ।

কোন পদে নিযুক্ত হতে হলে পেশাগত বা অ-পেশাদার শিক্ষা এবং প্রাসঙ্গিক পুনঃপ্রশিক্ষণ বা পুনঃপ্রশিক্ষণ কোর্সের মাধ্যমে উচ্চ শিক্ষা অর্জন করতে হবে। পেশায় বা সংশ্লিষ্ট সংস্থায় চাকরির মেয়াদ কমপক্ষে পাঁচ বছর হতে হবে। জেলা প্রশাসনের প্রধান বিশেষজ্ঞের জন্য একটি কাজের বিবরণ তৈরি করা হলে বিশেষত্বে কাজের অভিজ্ঞতা একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। প্রায়শই, তাত্ত্বিক জ্ঞান প্রয়োগে প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং বাস্তব অভিজ্ঞতা না থাকলে, প্রশাসনে পদ পাওয়া অসম্ভব। প্রধান বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণ একটি নথি যা অ্যাপয়েন্টমেন্টের পরে পর্যালোচনা করা আবশ্যক।

কী কাজটি পরিচালনা করে?

প্রধান বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণ তাকে তার কাজে আদর্শিক, সেইসাথে আইনী কাজ, নির্দেশিকা এবং পদ্ধতিগত উপকরণ দ্বারা নির্দেশিত হতে বাধ্য করে যা কার্যকলাপের প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রকে নিয়ন্ত্রণ করে। এছাড়াও তিনি চার্টার, ব্যবস্থাপনার আদেশ এবং আদেশ এবং তার সরাসরি কাজের বিবরণ দ্বারা পরিচালিত হন।

প্রয়োজনীয় জ্ঞান

প্রধান বিশেষজ্ঞ যে এলাকায় কাজ করেন তার উপর নির্ভর করে, কাজের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান পরিবর্তিত হয়।

প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে, যেমন নির্মাণ, গুরুত্বপূর্ণ এবং মৌলিক বিষয়গুলি সম্পর্কে সচেতন হতে হবে:

• নির্দেশিকা যেনির্মাণ, বাজেট, ইনস্টলেশন কাজের নিয়ম, পরিবর্তন, পুনর্গঠন, নির্মাণ সাইট সম্পর্কিত;
• নির্মাণে মূল্য নির্ধারণ সংক্রান্ত রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন;
• অ্যাকাউন্টিংয়ের মৌলিক বিষয়, রিপোর্টিং নথি কম্পাইল করার পদ্ধতি;
• অর্থনৈতিক কার্যকলাপ এবং আর্থিক কর্মক্ষমতা বিশ্লেষণ করতে ব্যবহৃত প্রযুক্তি;
• ইনস্টলেশন এবং নির্মাণ কাজের বাস্তবায়নের নিয়ম, স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার নিয়ম, সেইসাথে পিবি (ফায়ার সেফটি), শিল্প স্যানিটেশন;
• নির্মাণ ও নকশার অধীনে সুবিধার জন্য প্রযুক্তিগত, অর্থনৈতিক, সামাজিক এবং পরিবেশগত প্রয়োজনীয়তা।

শিক্ষার প্রয়োজনীয়তা

শিক্ষার ক্ষেত্রে, কর্মচারীদের বিভিন্ন নিয়ম ও নিয়ম রয়েছে। তদনুসারে, প্রধান কাজের দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান আলাদা হওয়া উচিত।

শিক্ষা বিভাগের প্রধান বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণ তাকে জানতে বাধ্য করে:

• শিশু অধিকার সংক্রান্ত কনভেনশন;
• শিক্ষাবিদ্যা;
• স্বাস্থ্যবিধি এবং শারীরবৃত্তির মৌলিক বিষয়;
• শিক্ষা ব্যবস্থায় তত্ত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি;
• সংঘাতের কারণ নির্ণয়ের জন্য প্রযুক্তি এবং তাদের সমাধানের উপায়;
• শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে অভ্যন্তরীণ কাজের সময়সূচীর নিয়ম;
• টিকা দেওয়া TB, OT, PB;
• শিক্ষা সম্পর্কিত ক্ষেত্রে আইন।

যদি আমরা পয়েন্ট তুলনা করি, এটা স্পষ্ট যে প্রধান প্রযুক্তিগত কাজের বিবরণএকজন বিশেষজ্ঞ এবং শিক্ষার ক্ষেত্রে একজন বিশেষজ্ঞের মধ্যে একই মুহূর্ত এবং মৌলিকভাবে ভিন্ন উভয়ই থাকে। এর উপর ভিত্তি করে, এটি অনুমান করা যেতে পারে যে উচ্চ স্তরের দায়িত্ব জড়িত যে কোনও পদের জন্য, সাধারণভাবে গৃহীত মান উভয়ই জানা গুরুত্বপূর্ণ এবং বাধ্যতামূলক যা আচরণের সাধারণ নিয়ম, সুরক্ষা এবং শ্রম সুরক্ষা এবং নির্দিষ্ট আইন ও প্রবিধানের সাথে সম্পর্কিত, নিয়ম, নিয়ম এবং নথি, কার্যকলাপের একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্র নিয়ন্ত্রণ করে।

পৌরসভা পরিষেবার কর্মচারীদের জন্য প্রয়োজনীয়তা

মিউনিসিপ্যাল পরিষেবা এবং প্রশাসনের কর্মীদের জন্য যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তাগুলি সবচেয়ে কঠোর৷ এই কারণে যে এই কর্মচারীদের ক্রমাগত মানুষের সাথে যোগাযোগ করতে হয়, শিক্ষা এবং জ্ঞান ছাড়াও, বিশেষজ্ঞদের অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট প্রকৃতির ব্যক্তিগত দক্ষতা থাকতে হবে।

পেশাদার জ্ঞানের জন্য প্রয়োজনীয়তা:

• ফেডারেল আইন, সংবিধান, রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রি, সরকারের সিদ্ধান্ত এবং আদেশ সম্পর্কে জ্ঞান;
• নরমেটিভ অ্যাক্টস এবং রেগুলেশনস, অফিসিয়াল ডকুমেন্ট যা নির্দিষ্ট দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রে কার্যকলাপের সুযোগ নিয়ন্ত্রণ করে;
• শ্রমিক সংগঠন এবং শাসনের মৌলিক বিষয়;
• পরিষেবা প্রক্রিয়ার প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্য;
• নিয়ম এবং ব্যবসায়িক শিষ্টাচার;
• নথি প্রবাহ, সঞ্চয়স্থান এবং পরিষেবা তথ্য স্থানান্তরের সাধারণ সমস্যা।

এর জন্য প্রয়োজনীয়তাপেশাগত দক্ষতা, মিউনিসিপ্যাল সার্ভিসের প্রধান বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণ বিশদভাবে এবং একটি অ্যাক্সেসযোগ্য উপায়ে তালিকাভুক্ত করে। প্রধান বিশেষজ্ঞ অবশ্যই:

• একটি ক্ষেত্রে দক্ষতা থাকতে হবে যা সংশ্লিষ্ট ইউনিটের ফোকাসের সাথে মেলে;
• পরিকল্পনা অফিস সময়, একটি দায়িত্বশীল এলাকায় বিশ্লেষণ পরিচালনা;
• আরো যোগ্য সহকর্মীদের অভিজ্ঞতা প্রয়োগ করা;
• যোগাযোগের আধুনিক মাধ্যম ব্যবহার এবং উপকরণ তৈরি।

বিশেষ প্রয়োজনীয়তা

সাধারণ প্রয়োজনীয়তা ছাড়াও, পৌর প্রতিষ্ঠানের বিশেষজ্ঞদের উপর বিশেষ প্রয়োজনীয়তা আরোপ করা হয়, যা অতিরিক্ত। প্রধান বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণে এই প্রয়োজনীয়তার একটি তালিকা থাকা উচিত।

এর মধ্যে রয়েছে:

• ব্যবস্থার জ্ঞান যা সংস্থা এবং নাগরিকদের সাথে যোগাযোগ করতে সাহায্য করে;
• অ্যাকাউন্টিং সিস্টেমের জ্ঞান, যে কাজটি দিয়ে প্রধান বিষয়গুলির ফেডারেল সংস্থাগুলির বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান করে, সেইসাথে ফাংশন;
• বিভাগের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া পদ্ধতির জ্ঞান;
• যে সিস্টেমগুলির দ্বারা রাষ্ট্রের তথ্য সংস্থানগুলি পরিচালিত হয় তার জ্ঞান;
• তথ্যের জ্ঞান এবং বিশ্লেষণাত্মক ধারণা যা তথ্যের প্রস্তুতি, প্রক্রিয়াকরণ, বিশ্লেষণ এবং স্টোরেজ প্রদান করে;
• তথ্য নিরাপত্তা প্রদান করে এমন সিস্টেমের জ্ঞান;
• অপারেশন ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম এবং প্রোগ্রামের জ্ঞান।

প্রয়োজনীয় দক্ষতা

পেশাগত দক্ষতার কাজে গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট প্রয়োজনকাজের বিবরণে বানান করা হয়েছে। প্রশাসন কর্তৃক নিযুক্ত প্রধান প্রশাসন বিশেষজ্ঞ, বিশেষ করে মানুষের সাথে কাজ করার দক্ষতার প্রতি আগ্রহী। পেশাগত প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত:

• সংস্থা এবং নাগরিকদের সাথে মিথস্ক্রিয়া সিস্টেমের সাথে কাজ করার ক্ষমতা;
• বিভাগের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া সিস্টেমের সাথে কাজ করার দক্ষতা;
• ইলেকট্রনিক আর্কাইভ স্টোরেজ এবং ডেটা প্রসেসিং সিস্টেমের অভিজ্ঞতা।

পৌরসভার কর্মীরা

রাশিয়ান ফেডারেশনের একজন নাগরিক যিনি একটি সম্মত এবং প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে, একটি আর্থিক পুরস্কারের জন্য একটি পৌর সেবার দায়িত্ব পালন করেন, তাকে পৌরসভার কর্মচারী বলা হয়৷

মিউনিসিপ্যাল পরিষেবাগুলি হল স্থানীয় সরকার পরিষেবা৷ এর মধ্যে রয়েছে রাজ্য পরিষদ এবং সিটি এক্সিকিউটিভ কমিটি৷

এই ইউনিটগুলিতে কর্মরত কর্মচারীরা পৌরসভার কর্মচারী। তাদের উপর স্থাপিত দাবি উচ্চ. এই দৃষ্টান্তের কর্মচারীদের অবশ্যই যোগাযোগমূলক এবং পেশাদার গুণাবলী থাকতে হবে। তাদের শহরে কর্তৃপক্ষের প্রতিনিধিত্ব করে, এই শ্রমিকদের অবশ্যই সবচেয়ে কঠিন প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।

একজন পৌর কর্মচারীর কাজের বিবরণ এই কর্মচারীদের অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা নিয়ন্ত্রণ করে। প্রধান বিশেষজ্ঞকে সবচেয়ে দায়িত্বশীল ব্যক্তি হিসেবে চিহ্নিত করা হয়।

কর্মচারীর অধিকার

কর্তব্যের পাশাপাশি প্রত্যেক কর্মচারীর অধিকার রয়েছে।পৌর কর্মচারীরাও ব্যতিক্রম।

কর্মচারীর অধিকার আছে:

• যে কাগজপত্রের সাথে পরিচিত হন যা তার দায়িত্ব, তার অবস্থানে অধিকার প্রতিষ্ঠা করে;
• তার কাজের গুণমান মূল্যায়নের মানদণ্ডের সাথে পরিচিত হন;
• তার তাৎক্ষণিক দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় উপাদান এবং প্রযুক্তিগত ভিত্তির বিধান গ্রহণ করুন;
• শ্রম আইন, কর্মসংস্থান চুক্তি এবং পৌর পরিষেবা আইন অনুসারে মজুরি এবং অন্যান্য সুবিধা পান;
• বিশ্রামের জন্য, যা স্ট্যান্ডার্ড কাজের ঘন্টা প্রতিষ্ঠার পাশাপাশি বিশ্রামের দিন এবং প্রতি বছর বেতনের ছুটির বিধান দ্বারা সরবরাহ করা হয়;
• নির্ধারিত পদ্ধতিতে, অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় উপকরণ এবং তথ্য গ্রহণ করুন;
• আঞ্চলিক স্ব-সরকার সংস্থাগুলির উন্নতির জন্য প্রস্তাবনা তৈরি করুন;
• প্রতিযোগিতামূলক ভিত্তিতে অবস্থানের জন্য প্রতিযোগিতায় নিজেদের উদ্যোগে অংশ নিতে;
• শিক্ষা গ্রহণের জন্য বাজেটের ব্যয়ে, যা অতিরিক্ত, তাদের দক্ষতা বাড়াতে।

অধিদপ্তরের প্রধান বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণে বিভাগ এবং এর কর্মচারীদের কাজ পরিচালনা করে এমন আইন ও নিয়মাবলীর একটি স্পষ্ট তালিকা থাকা উচিত।