Stroygarant LLC (Novy Urengoy): কর্মচারী পর্যালোচনা
Stroygarant LLC (Novy Urengoy): কর্মচারী পর্যালোচনা

ভিডিও: Stroygarant LLC (Novy Urengoy): কর্মচারী পর্যালোচনা

ভিডিও: Stroygarant LLC (Novy Urengoy): কর্মচারী পর্যালোচনা
ভিডিও: 🚑 অ্যাম্বুলেন্স সার্ভিসের লাইসেন্স কি? অনুষ্ঠানে ডিউটির জন্য মাদকের প্রয়োজন হয়? 2024, মে
Anonim

নির্মাণ ও মেরামতের কাজের ক্ষেত্রে বিভিন্ন দিকনির্দেশ এবং প্রোফাইলের বিপুল সংখ্যক কোম্পানি কাজ করে। আজকের নিবন্ধে আমরা তাদের মধ্যে একটি সম্পর্কে কথা বলব - আমরা স্ট্রোয়গার্যান্ট (নভি ইউরেঙ্গয়) সম্পর্কে কথা বলছি। কোম্পানির ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে পর্যালোচনা, সেইসাথে কাঠামোতে কাজের অবস্থা সম্পর্কে কর্মচারীদের মতামতগুলি অধ্যয়ন করা হবে যাতে আমরা এই কোম্পানির একটি সামগ্রিক মূল্যায়ন করতে সক্ষম হতে পারি। আমরা তাদের নিবন্ধে উপস্থাপন করব।

কোম্পানি সম্পর্কে

Stroygarant (Novy Urengoy) পর্যালোচনা
Stroygarant (Novy Urengoy) পর্যালোচনা

শুরু করার জন্য, আসুন স্ট্রোয়গার্যান্ট (নভি ইউরেঙ্গয়) এ তারা কী করে তা চিহ্নিত করুন। কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া ইঙ্গিত করে যে কোম্পানিটি একটি উপ-কন্ট্রাক্টর হিসাবে কাজ করে বিস্তৃত মেরামত করে। এইভাবে, যখন এই নির্দিষ্টতার কিছু কাজ একটি নির্দিষ্ট সুবিধায় উপস্থিত হয়, তখন একটি সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানি তার কর্মীদের এর বাস্তবায়নে জড়িত করে - যারা বিশেষজ্ঞ, উদাহরণস্বরূপ, পাথর, বৈদ্যুতিক এবং অন্যান্য ধরণের কাজে।

কোম্পানির ওয়েবসাইটে, আপনি নীতিগতভাবে একই তথ্য পেতে পারেন। এটি আরও বলে যে Stroygarant (Novy Urengoy) এর বৃহৎ হোল্ডিং Stroygazconsulting এর সাথে যোগাযোগ রয়েছে, যার মধ্যে বেশ কয়েক ডজন অনুরূপ ফার্ম রয়েছে৷

এখানেঅন্যদিকে, অফিসিয়াল ওয়েবসাইটের পৃষ্ঠাগুলিতে, আপনি এটিও পড়তে পারেন যে কোম্পানি মাটি, পাথর, নিরোধক, ছাদ, ইনস্টলেশন, জিওডেটিক, ফিনিশিং কাজগুলি এবং আরও অনেক কিছু নিতে প্রস্তুত। প্রকৃতপক্ষে, কোম্পানিটি শিল্প, বিশেষ-উদ্দেশ্য এবং নাগরিক, সাধারণ-উদ্দেশ্য উভয় সুবিধার নির্মাণের জন্য ব্যাপক ব্যবস্থা গ্রহণ করে। আমরা এই নিবন্ধে তাদের উল্লেখ করব৷

বস্তু

OOO "Stroygarant" (Novy Urengoy) রিভিউ
OOO "Stroygarant" (Novy Urengoy) রিভিউ

সাইটের পৃষ্ঠাগুলিতে আপনি দেখতে পাবেন যে কোম্পানি ইতিমধ্যে কী তৈরি করেছে৷ 2005 সালে, এটি Urengoygazprom LLC এর বিল্ডিং, শহরের কেন্দ্রে নির্মিত। একই বছরে, সংস্থাটি প্রশাসনিক কেন্দ্র "গ্যাজপ্রম ডবিচা ইয়ামবুর্গ" তৈরি করছিল (এতে বেশ কয়েকটি ভবন - অফিস, একটি হোটেল, একটি সম্মেলন কক্ষ অন্তর্ভুক্ত ছিল)। কোম্পানির গর্বের মধ্যে রয়েছে শ্রমিকদের জন্য নির্মিত আবাসিক ভবন (9 তলা) এবং তিনটি ডরমিটরি; গ্যাজপ্রমব্যাঙ্ক বিল্ডিং, ক্রিস্টাল হোটেল, সেইসাথে গ্যাজপ্রম ডবিচা ইয়ামবুর্গ এলএলসি-এর জন্য একটি বড় খেলাধুলা এবং বিনোদন কমপ্লেক্স। Stroygarant (Novy Urengoy) এর মিডিয়া পর্যালোচনা অনুসারে, সমস্ত সুযোগ-সুবিধা সফলভাবে সময়মতো চালু করা হয়েছে এবং এখন শহরটিকে শোভা পাচ্ছে৷

কাজের পরিকল্পনা

এইভাবে, কোম্পানিটি মধ্যস্থতাকারীর নীতিতে কাজ করে। একদিকে, এটি তৃতীয় পক্ষের সত্ত্বার কাছ থেকে অর্ডার নেয়, কিছু বিশেষ বিল্ডিং, হাউজিং কমপ্লেক্স, অবকাঠামো সুবিধা ইত্যাদি নির্মাণের জন্য অ্যাসাইনমেন্ট গ্রহণ করে। অন্যদিকে, যেমন স্ট্রয়গারেন্ট (নভি ইউরেংগয়) সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি দেখায়, কোম্পানির নিজস্ব বিশেষজ্ঞদের নিজস্ব স্থায়ী কর্মী রয়েছে যা শুরু করার জন্য প্রস্তুত।কাজ করতে।

Stroygarant (Novy Urengoy) অ্যাকাউন্টিং
Stroygarant (Novy Urengoy) অ্যাকাউন্টিং

যেমন কর্মচারীদের রেখে যাওয়া সুপারিশ থেকে জানা গেছে, কোম্পানিটি সুবিধার অবস্থানে কাজ করে, তাই শ্রমিকরা বেশ কয়েক মাস ধরে "ক্ষেত্র" অবস্থায় রয়েছে। এই জন্য, অবশ্যই, কোম্পানি সঠিক অবস্থা (গৃহস্থালি, খাদ্য, এবং তাই) তৈরি করে। অতএব, আপনি যদি এই কোম্পানিতে চাকরি পেতে চান, তাহলে দীর্ঘ সময়ের জন্য দেশের উত্তরাঞ্চলে পাঠানোর জন্য প্রস্তুত থাকুন।

নিয়োগ

সাধারণভাবে, এটা স্পষ্ট করা উচিত যে সাক্ষাত্কার নেওয়ার এবং উপযুক্ত প্রার্থীদের আরও গ্রহণ করার জন্য সাধারণ পদ্ধতি অনুসারে এখানে চাকরি সংঘটিত হয়। যখন একজন বিশেষজ্ঞ একটি কোম্পানির ওয়েবসাইট বা বিজ্ঞাপন সহ একটি পোর্টালে একটি খোলা শূন্যপদ দেখেন, তখন তিনি তার আবেদন জমা দেন এবং নিয়োগকারীদের কাছ থেকে তথ্যের জন্য অপেক্ষা করেন। তারা, ঘুরে, একজন ব্যক্তিকে একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে বিবেচনা করে, তার গুণাবলী এবং ক্ষমতার মূল্যায়ন করে। যদি এই শ্রমিক উপযুক্ত হয়, তবে তাকে আনুষ্ঠানিকভাবে নিবন্ধিত করা হয় এবং সেই জায়গায় পাঠানো হয় যেখানে শ্রম চুক্তি পূর্ণ হয়৷

Stroygarant (Novy Urengoy) কর্মচারী পর্যালোচনা
Stroygarant (Novy Urengoy) কর্মচারী পর্যালোচনা

এমন পর্যালোচনা রয়েছে যা নির্দেশ করে যে এখানে অভ্যর্থনাটি অনানুষ্ঠানিকভাবে পরিচালিত হয়, কোনও ব্যক্তির আনুষ্ঠানিক নিবন্ধন এবং নথিগুলির একটি উপযুক্ত প্যাকেজ ইস্যু ছাড়াই। যাইহোক, এটি সম্ভবত একজন কর্মচারীর কাছ থেকে এককালীন লঙ্ঘন, যেহেতু সামগ্রিকভাবে কোম্পানিটি এইভাবে কাজ করার সামর্থ্য রাখে না।

স্পেশালাইজেশন এবং শূন্যপদ

Stroygarant LLC (Novy Urengoy) তে কারা চাকরি পেতে পারে সে সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি নির্দেশ করে যেযে লোকেদের জন্য প্রধানত কাজের বিশেষত্ব রয়েছে যারা সরাসরি সুবিধাগুলিতে ভ্রমণ করবে এবং কাজ করবে। এগুলি হল, উপরে উল্লিখিত, ইনস্টলেশন বিশেষজ্ঞ, সার্ভেয়ার, প্রযুক্তিবিদ ইলেকট্রিশিয়ান এবং আরও অনেক কিছু। কোম্পানী যে সমস্ত কাজের জন্য এই ব্যবসাটি বোঝে এমন লোকদের প্রয়োজন। প্রায়শই, অযোগ্যদের আউট করার জন্য, নির্দিষ্ট শূন্যপদগুলির জন্য একটি ন্যূনতম কাজের অভিজ্ঞতা নির্ধারণ করা হয়। কিন্তু যারা বাছাইয়ে উত্তীর্ণ হন, তারা উচ্চ মজুরি এবং কাজের অবস্থার উন্নতি আশা করেন। এটি যোগ্য বিশেষজ্ঞদের কোম্পানিতে আবেদন করতে অনুপ্রাণিত করে।

Stroygarant (Novy Urengoy) মানব সম্পদ বিভাগ
Stroygarant (Novy Urengoy) মানব সম্পদ বিভাগ

মজুরি

অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে, কোম্পানি সম্পর্কে অনেক ইতিবাচক এবং নেতিবাচক সুপারিশ রয়েছে। Stroygarant (Novy Urengoy) এর সাথে সম্পর্কিত কর্মচারীদের প্রথম পর্যালোচনাগুলি নির্দেশ করে যে তারা কঠিন কাজের পরিস্থিতি এবং মেরামত এবং নির্মাণের ক্ষেত্রে অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞের প্রয়োজনের কারণে এখানে প্রচুর অর্থ প্রদান করে। এছাড়াও, কোম্পানিটি দ্রাবক যে যুক্তিটি হল যে এটি একটি বৃহৎ নির্মাণ হোল্ডিং এর অন্তর্গত, যার অর্থ এখানে অর্থ হঠাৎ "ফুরে" যাবে না, কারণ এটি প্রায়শই ছোট কোম্পানিতে ঘটে।

নেতিবাচক পর্যালোচনাগুলির জন্য, তারা অর্থপ্রদানের বিলম্ব সম্পর্কে কথা বলে, সেইসাথে স্ট্রোয়গার্যান্ট (নভি ইউরেঙ্গয়) এ অ্যাকাউন্টিং বিভাগ যে জালিয়াতি করে সে সম্পর্কেও। নির্দিষ্ট কিছু শ্রেণীর শ্রমিকদের জন্য এখানে মজুরি প্রদান বিলম্বিত হয়, বিনিময়ে ন্যূনতম পরিমাণ অর্থ প্রদান করে যা শ্রমিকের মৌলিক চাহিদা মেটাতে যথেষ্ট হবে (কিছুপ্রতি সপ্তাহে প্রায় 1000 রুবেল)। জালিয়াতির বিষয়ে, তারা অন্তর্ভুক্ত, উদাহরণস্বরূপ, একটি কর্মসংস্থান চুক্তি শেষ না করে নিয়োগ; কর্মচারীদের তাদের সম্মতি ছাড়া এবং অন্যদের বরখাস্ত করা। আপনি সম্পূর্ণ ভিন্ন কর্মীদের কাছ থেকে পর্যালোচনা সাইট মন্তব্য এই বিষয় সম্পর্কে পড়তে পারেন. একই সময়ে, যথেষ্ট সংখ্যক লোক কোম্পানিতে কাজ চালিয়ে যাওয়ার কারণে, এই বিলম্বগুলি দৃশ্যত এতটা বিস্তৃত নয়৷

Stroygarant (Novy Urengoy) পরিচিতি
Stroygarant (Novy Urengoy) পরিচিতি

কাজের শর্ত

Stroygarant (Novy Urengoy) এ কাজ করতে কেমন লাগে, কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়াও এতটা দ্ব্যর্থহীন নয়। একদিকে, বস্তুর উপর কাজ করা হয় এমন এলাকায় শর্তগুলি সবচেয়ে অনুকূল নয় তা স্পষ্ট। যারা এখানে বসতি স্থাপন করে তারা জানে যে তারা শ্রমিকদের মোবাইল থাকার জন্য ঠান্ডা এবং ট্রেলারের জন্য অপেক্ষা করছে। এবং Stroygarant (Novy Urengoy) তে কর্মরত কর্মী বিভাগ অবশ্যই সবাইকে সতর্ক করে যে তাদের কার্যকলাপ চলাকালীন তাদের কী সম্মুখীন হতে হবে৷

তবে, প্রচুর নেতিবাচক মন্তব্য রয়েছে যে কর্মীরা গ্রীষ্মকালীন ইউনিফর্ম পরে কাজ করতে বাধ্য হন, কারণ তাদের এন্টারপ্রাইজের প্রাঙ্গন ছেড়ে বাড়ি থেকে গরম কাপড় নিতে দেওয়া হয় না। প্রতিক্রিয়ার আরেকটি বিভাগও ইঙ্গিত করে যে বসবাসের জন্য কেবিনগুলির অভ্যন্তরীণ নিরোধক দুর্বল, যার কারণে শ্রমিকরা তাদের নিজেদের স্বাস্থ্যের ক্ষতি করে হিমায়িত হতে বাধ্য হয়৷

Stroygarant (Novy Urengoy) কর্মচারী পর্যালোচনা
Stroygarant (Novy Urengoy) কর্মচারী পর্যালোচনা

এই সব কতটা সত্য তা বস্তুনিষ্ঠভাবে বিচার করা কঠিন। যাইহোক, ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, এই সমস্ত তথ্য বাকি আছেবিভিন্ন মানুষ।

ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া

সুতরাং, আমরা Stroygarant LLC (Novy Urengoy)-এর কিছু বৈশিষ্ট্য খুঁজে পেয়েছি। পর্যালোচনা, আপনি নিজের জন্য দেখতে পারেন, খুব বৈচিত্র্যময় - অধিকাংশ, অবশ্যই, ইতিবাচক। তারা সাক্ষ্য দেয় যে সংস্থায় কাজ নতুন অভিজ্ঞতা, পরিচিতি অর্জন করতে, একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞের জন্য প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা পেতে এবং একই সাথে ভাল অর্থ উপার্জন করতে সহায়তা করেছিল। কোম্পানী নিজেই স্থিতিশীলতা এবং নির্ভরযোগ্যতা দ্বারা আলাদা করা হয় এর বিকাশের স্কেল এবং একটি বৃহৎ নির্মাণ হোল্ডিংয়ের সাথে সম্পর্ক থাকার কারণে। এমন রিভিউও ছিল যা নির্দেশ করে যে কোনও নির্দিষ্ট বস্তুর উপর কঠোর পরিস্থিতিতে কাজ করা কতটা আকর্ষণীয়, মানসিক এবং শারীরিকভাবে "শক্তির জন্য" নিজেকে পরীক্ষা করা।

নেতিবাচক পর্যালোচনা

নেতিবাচক বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে মজুরি বিলম্বের ডেটা, কিছু শ্রমিকের অনানুষ্ঠানিক নিবন্ধন (যারা এর কারণে তাদের সামাজিক প্যাকেজ পাবেন না), সেইসাথে নির্মাণ সাইটে কখনও কখনও অস্বস্তিকর জীবনযাপনের পরিস্থিতি।

তবে, এখানে চাকরী পাওয়া যাবে কি না তা নিয়ে চিন্তা করার সময়, কিছু কর্মী যে সমস্যার কথা লিখেছে আপনি সেই সমস্যার মুখোমুখি হতে প্রস্তুত কিনা তা সাবধানতার সাথে বিবেচনা করুন। এটি একটি সত্য নয় যে আপনি সত্যিই আপনার উপার্জন পরিশোধ করতে বিলম্বিত হবেন - তবে এটি যে কারো সাথে ঘটতে পারে। সম্ভবত, আপনি যদি ঝুঁকি নিতে না চান, তাহলে আপনি যেখানে থাকেন তার কাছাকাছি একটি চাকরি খোঁজা ভালো।

অন্যদিকে, এখানে কর্মসংস্থান হতে পারে ভাল অর্থ উপার্জনের এবং একই সাথে নিজেকে প্রমাণ করার একটি দুর্দান্ত সুযোগ। সম্ভবত আপনার নিজের চেষ্টা করা উচিত এবং আপনার শক্তিগুলি মূল্যায়ন করা উচিত। আপনি সিদ্ধান্ত নিন।

Aস্ট্রয়গার্যান্ট, ইতিমধ্যে, কোম্পানি সম্পর্কে অনেক নেতিবাচক মন্তব্য সত্ত্বেও, অনেক লোককে নিয়োগ করে চলেছে। তাই হয়তো সবকিছু এত খারাপ না?

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

কম্পিউটার সুপারমার্কেট "Nyx": কর্মচারী পর্যালোচনা, ঠিকানা, ব্যবস্থাপনা, বেতন

রাশিয়ায় জ্বালানির উপর শুল্ক

মুক্ত বাণিজ্য নীতি - এটা কি? মুক্ত বাণিজ্য নীতির সুবিধা এবং অসুবিধা

কীভাবে বিক্রয় বাড়ানো যায়? বৃদ্ধির পদ্ধতি

Aliexpress নির্দেশাবলী: কিভাবে পণ্য অর্ডার করতে হয়

আমি কি ছাড়ের পণ্য ফেরত দিতে পারি

সবচেয়ে সস্তা ট্যাবলেট: রেটিং এবং পর্যালোচনা

আমরা বিক্রেতার সাথে একটি কর্মসংস্থান চুক্তি করি

ভাণ্ডার ব্যবসার একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ। এটা কি?

বাণিজ্য করা লাভজনক: টিপস এবং কৌশল

কে একজন বড় কোম্পানির ডিলার?

রাজস্ব কি এবং কিভাবে লাভ থেকে এটি আলাদা?

একটি অ্যাপার্টমেন্ট কেনার সময় কী দেখতে হবে এবং আপনার কী জানা দরকার?

"জেরুজালেম বাজার": মস্কোতে জাতি-শৈলীর সাজসজ্জা

ব্রেস্টের শপিং সেন্টার: বৃহত্তম চেইন