2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20
একটি বড় আন্তর্জাতিক কোম্পানির জন্য কাজ করতে চান এবং একটি H&M স্টোর বিবেচনা করছেন? এই জায়গাটি আপনার জন্য সঠিক কিনা তা নির্ধারণে আপনাকে সাহায্য করার সর্বোত্তম উপায় হল কর্মচারী পর্যালোচনা। এই নিবন্ধে, আমরা এই কোম্পানীতে কাজ করার সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি দেখব, যা নিয়োগকর্তারা কর্মীদের দ্বারা নিশ্চিত করা, শূন্যপদ, H&M-এ কাজ করার সময় আপনি যে অভিজ্ঞতা অর্জন করবেন। এই দোকানের চাহিদা কতটা তা বোঝার জন্য আমরা খুচরা আউটলেটগুলির গ্রাহক পর্যালোচনাগুলিও অধ্যয়ন করব৷
H&M নেটওয়ার্ক সম্পর্কে কয়েকটি শব্দ
H&M কাপড়ের কি চাহিদা আছে? এটি আমাদের পর্যালোচনাগুলি বুঝতে সাহায্য করবে৷ H&M হল স্টোরের নাম, যেটি প্রত্যেকের কাছে পরিচিত যারা একটি বড় শহরে থাকেন বা কেনাকাটা এবং বিনোদন কেন্দ্রগুলিতে যান। এই ব্র্যান্ডের দোকানগুলি ফ্যাশনেবল ইউরোপীয় পোশাক বিক্রি করে যা ফ্যাশনেবল আধুনিক যুবক এবং যারা ক্লাসিক বা রক্ষণশীল শৈলীর প্রশংসা করে তাদের উভয়ের কাছেই আবেদন করবে। কিন্তু যারা কাউন্টারের ওপাশে আছেন বা খুচরা কেন্দ্রে আপনাকে সাহায্য করে জিনিসপত্র দেন তাদের কী হবে? এটা কি একজন গ্রাহক নয়, কিন্তু H&M নেটওয়ার্কের একজন কর্মচারী হওয়া ভালো? এই বিষয়ে আমরা নীচে কথা বলব৷
H&M কার জন্য উপযুক্ত?
H&M স্টোরে চাকরিপ্রার্থীদের গুণাবলীর ক্ষেত্রে নেটওয়ার্ক কর্মীদের রিভিউ ঠিক একই রকম। আপনি একটি সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে, নিশ্চিত করুন যে নিম্নলিখিতগুলি আপনার সাথে প্রাসঙ্গিক। প্রথমত, আপনাকে অবশ্যই একজন অপরিচিত ব্যক্তির কাছে যেতে এবং তার সাথে সদয়ভাবে কথা বলতে সক্ষম হতে হবে। সবাই এটি করতে সক্ষম নয়, তাই আপনার যদি যোগাযোগের সমস্যা হয়, এমনকি সফলভাবে ইন্টারভিউ পাস করার পরেও, আপনি সক্রিয়ভাবে কাজ করতে পারবেন না।
এছাড়া, এটি কোনও অতিথিকে অভ্যর্থনা জানানোর মধ্যেই থেমে থাকে না, আপনাকে একটি পণ্য অফার করতে, আপত্তি নিয়ে কাজ করতে, প্রশ্নের উত্তর দিতে, পোশাক চয়নে সহায়তা করতে হবে। আপনি যদি একজন ডিজাইনার বা ফ্যাশন ডিজাইনার মনে না করেন তবে ভয় পাবেন না, এর মানে কিছু নয়।
তাহলে, আপনার যোগাযোগের দক্ষতা কি ঠিক আছে? তারপর H&M-এ কাজ করার সুবিধা সম্পর্কে পড়ুন।
একটি কর্পোরেশনে কাজ করার সুবিধা সম্পর্কে পর্যালোচনা
সামাজিক প্যাকেজ। এমনকি অনেক সুপরিচিত রাশিয়ান কোম্পানি এই প্লাস গর্ব করতে পারে না। একজন কর্মচারীকে বেতনের অসুস্থ ছুটি বা ছুটিতে যেতে দেওয়া, তাকে স্বেচ্ছাসেবী চিকিৎসা বীমা প্রদান করা এবং একটি সাদা বেতন প্রদান করা ততটা লাভজনক নয় যেন কর্মচারী একটি খামে অর্থপ্রদানের জন্য দিনরাত তার সঠিক জায়গায় থাকে। কিন্তু H&M-এ সামাজিক গ্যারান্টি নিয়ে কোনো সমস্যা নেই।
একটি আকর্ষণীয় অভিজ্ঞতা যা যেকোনো ফার্মে কাজে আসবে। আপনি H&M এর পরে যেখানেই কাজ করতে যান, কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া নির্দেশ করে যে এই কর্পোরেশনে অর্জিত অভিজ্ঞতা খুবই কার্যকর। সর্বোপরি, আপনি কাজ করে সত্যিকারের বহুমুখী হতে শিখবেনএকই সময়ে চেকআউটে, এবং ট্রেডিং ফ্লোরে এবং ফিটিং রুমে এবং পণ্য সরবরাহের জায়গায়। এই দক্ষতা আপনাকে যেকোনো কর্মক্ষেত্রে আরও খাপ খাইয়ে নিতে, মাল্টিটাস্কিং করতে এবং দ্রুত একটি জিনিস থেকে অন্য জিনিসে পরিবর্তন করার অনুমতি দেবে৷
কেরিয়ার বৃদ্ধির সম্ভাবনা। অনেক কর্মচারী এই সুবিধা সম্পর্কে কথা বলেন, এবং এটি সঞ্চালিত হয়. যাইহোক, আমরা একটু এগিয়ে এই বিন্দুতে ফিরে আসব, যেহেতু, পর্যালোচনা অনুসারে, এটি বিতর্কিত।
মাইক্রোওয়েভ এবং রেফ্রিজারেটর সহ নিজস্ব রান্নাঘর। যদি এই সুবিধাটি আপনার কাছে নগণ্য বলে মনে হয়, তবে বিশ্বাস করুন যে অন্যান্য অনুরূপ সংস্থাগুলির এটি নেই। আসলে, তাদের নিজস্ব রান্নাঘর, যেখানে আপনি অন্তত বিশ্রাম নিতে পারেন এবং খেতে পারেন, এই ধরনের দোকানের কর্মীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা৷
অল্পতার জন্য কর্মচারীদের বেতন জরিমানা থেকে কাটা হয় না। সমস্ত কর্মীদের জন্য কর্পোরেট ইভেন্ট এবং ছুটির উপহার৷
আপনার নিজস্ব স্বাদ এবং কল্পনা দেখানো স্টোরের ভাণ্ডার থেকে আপনার নিজস্ব ইউনিফর্ম বেছে নেওয়ার ক্ষমতা। যাইহোক, "ইউনিফর্ম" শব্দটি এখানে সম্পূর্ণরূপে উপযুক্ত নয়। H&M আড়ম্বরপূর্ণ, ট্রেন্ডি জামাকাপড় অফার করে এবং আপনি যখন আপনার পছন্দ অনুযায়ী কিছু চয়ন করেন, তখন আপনার মনে হবে না যে আপনি একটি বিরক্তিকর কাজের ইউনিফর্মে আছেন৷
কর্মচারীদের জন্য 20-40% ছাড়৷ আনুষ্ঠানিকভাবে, কর্মীদের জন্য ছাড় 20%, তবে অভিজ্ঞ কর্মচারীরা বলে যে আপনি 40% পর্যন্ত ছাড় পেতে পারেন। আমরা অনেকেই জামাকাপড়ের জন্য একটি শালীন পরিমাণ অর্থ ব্যয় করি। যেহেতু H&M-এ আপনি আড়ম্বরপূর্ণ এবং সস্তায় পুরো পরিবার, সেইসাথে বন্ধু এবং পরিচিতদের পোশাক পরতে পারেন, এই সুবিধাটি কাজটিকে সত্যিই লাভজনক করে তোলে৷
এর মধ্যে একটিH&M-তে কাজ করার অসুবিধা - কম বেতন
বেতন তার জন্য বড় কি না, প্রত্যেকে তার নিজের প্রয়োজন এবং প্রয়োজনের ভিত্তিতে বিচার করতে পারে। H&M-এ বেতন প্রতিযোগিতামূলক, কিন্তু কর্মীরা সর্বসম্মতিক্রমে বলেছেন যে কাজের চাপের আকার দিলে এটি আরও ভাল হতে পারে। আপনি যদি উদাহরণ হিসাবে এক মাস কাজ নেন, তবে বিশ্বাস করুন যে আপনি এমন দিনগুলি খুঁজে পাবেন না যখন আপনার কিছুই করার থাকবে না।
আপনি আপনার পায়ে ক্রমাগত ব্যস্ত থাকবেন এবং তাই একটি উপযুক্ত মজুরি চান।
কোন প্রকৃত ক্যারিয়ার অগ্রগতি নেই
এইচএন্ডএম-এ চাকরির রিভিউ অধ্যয়ন করে, আপনি ক্যারিয়ারের বৃদ্ধির বিষয়ে ভিন্ন ভিন্ন প্রতিক্রিয়া খুঁজে পেতে পারেন। পদোন্নতি উচ্চ বেতন এবং আকর্ষণীয় কাজের দায়িত্বের প্রতিশ্রুতি দেয়৷
অবশ্যই, একজন ম্যানেজার হওয়া সবার স্বপ্ন নয়। এমন লোক আছে যারা ক্রেতাদের সাথে কাজ করতে চায়, কিন্তু সবাই ইন্টারভিউতে প্রচারের সম্ভাবনা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে। H&M-এ বাস্তবতা কেমন?
যারা ক্যারিয়ারে উন্নতি করেছেন তাদের রিভিউ অবশ্যই ইতিবাচক। এই ধরনের কর্মচারীরা বলে যে ম্যানেজমেন্ট টিম তাদের লক্ষ্য করে যারা বাড়াতে চায় এবং তাদের সাহায্য করে। যাইহোক, নেতিবাচক পর্যালোচনা প্রাধান্য. পর্যালোচনায় H&M কর্মীরা বলছেন যে আপনি বছরের পর বছর "সেলসম্যান" পদে থাকতে পারেন। আপনি কিভাবে এটি করতে চেষ্টা করুন কোন ব্যাপার না. এছাড়াও, কেউ কেউ মনে করেন যে এমনকি যদি তারা তাদের বৃদ্ধির আকাঙ্ক্ষা ঘোষণা করে, পরিচালকরা কেবল সাহায্যই করে না, এমনকি তাদের এতে বাধা দেয়। ফলস্বরূপ, অধিকাংশকর্মচারী পর্যালোচনা সম্মত হয় যে H&M-এ সত্যিকারের পদোন্নতি পাওয়া সম্ভব, কিন্তু খুবই কঠিন।
এই অঞ্চলে কাজ করার একটি উন্নয়নের সুযোগ
তবে, একটি কর্মজীবনের সুযোগ রয়েছে, যা হল অন্যান্য অঞ্চলে গিয়ে সেখানে খুচরা আউটলেট খোলার। যেহেতু H&M একটি বিশ্ব-বিখ্যাত ব্র্যান্ড, তাই এই ধরনের কাজ, যথাযথ প্রচেষ্টা এবং কার্যকলাপের সাথে ফল দেবে। কিন্তু সবাই তাদের নিজের শহর এবং পরিবার ছেড়ে সম্পূর্ণ ভিন্ন জায়গায় ক্যারিয়ার গড়তে যেতে পছন্দ করে না।
অবান্ধব দল
উপরের সমস্যাটি H&M-এ কাজের গুরুতর অভাব সৃষ্টি করে, যা অনেক কর্মচারী দাবি করেন।
এটি দলের কাজে সংগতি ও সংহতির অভাব। যেহেতু অনেকেই ক্যারিয়ারের ক্ষেত্রে বড় হতে চায়, তাই তারা "নিজের জন্য প্রতিটি মানুষ" খেলা শুরু করে। অনেক কর্মচারী সম্মত হন যে দলটি একটি সর্পেন্টারিয়ামের মতো, যেখানে প্রচুর চক্রান্ত এবং গসিপ রয়েছে। যাইহোক, উদ্দেশ্য থাকাকালীন, আপনাকে বুঝতে হবে যে লোকেরা সর্বত্র আলাদা। এছাড়াও অনেক ভালো রিভিউ আছে যে দলে কর্মচারীদের কাজ করার সুযোগ ছিল।
কাজের সময় কমানো
অর্থ সাশ্রয়ের জন্য, ব্যবস্থাপনা কর্মীরা, পর্যালোচনা অনুসারে, সময়ে সময়ে কর্মচারীদের কাজের সময় কাটে। ফলস্বরূপ, বিন্দুতে কম বিক্রেতা রয়েছে এবং বাকিদের প্রত্যেকের কাজের পরিমাণ বৃদ্ধি পায়। এটি মোকাবেলা করা যেতে পারে, কাজের সময় অলক্ষিত হয়, কিন্তু ক্রমাগত মানসিক চাপ এবং ক্লান্তির অনুভূতির জন্য প্রস্তুত হন৷
অসন্তুষ্ট গ্রাহকদের সাথে ডিল করা
মানুষের সাথে কাজ করা, মেশিনের বিপরীতে, সবচেয়ে কঠিন এবং অপ্রত্যাশিত। মূল কারণ কী আশা করা যায় সে সম্পর্কে সম্পূর্ণ অজ্ঞতা। এমনকি একটি সম্পূর্ণ শান্ত কথোপকথন একটি কেলেঙ্কারীতে পরিণত হতে পারে। কর্মচারীরা বলে যে কখনও কখনও সম্পূর্ণ অপ্রত্যাশিত এবং অভূতপূর্ব পরিস্থিতি ঘটে, এমনকি মনোবিজ্ঞানীরাও দক্ষতার সাথে সেগুলি থেকে বেরিয়ে আসতে পারে না। যদি আমরা এই ত্রুটিটিকে উদ্দেশ্যমূলকভাবে বিবেচনা করি তবে আপনাকে বুঝতে হবে যে এতগুলি অপর্যাপ্ত লোক নেই, এটি অসম্ভাব্য যে ভাগ্য তাদের H&M স্টোরে আপনার কাছে নিয়ে আসবে। বিক্রেতা হিসাবে কাজ করার এই বিয়োগ সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি প্রায়শই ভবিষ্যতের আবেদনকারীদের এই অবস্থান থেকে দূরে সরিয়ে দেয়৷
সারসংক্ষেপ
H&M-এ কাজ করার সুবিধা এবং অসুবিধার তুলনা করে, আমরা উপসংহারে আসতে পারি যে আরও সুবিধা রয়েছে, কিন্তু এই কাজটি সবার জন্য উপযুক্ত নয়। একটি বিশাল সুবিধা হল যে কোনও H&M খুচরা আউটলেটে, আকার, গুণমান এবং ভাণ্ডার সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি ইতিবাচক এবং গ্রাহকরা উপরের মত। অর্থাৎ, বছরের যে কোনও সময়, ঋতু নির্বিশেষে, দোকানে অতিথি থাকবেন - ক্রেতারা, যার অর্থ কর্মচারীদের বেতন দেওয়া হবে। H&M-এ কাজ করার বাকি সুবিধাগুলি, পর্যালোচনা অনুসারে, কোনও ব্যক্তির বিষয়গত মতামত নয়, তবে একেবারে বাস্তব ঘটনা - বিনামূল্যে বেতন, চিকিৎসা বীমা, কর্পোরেট পার্টি, কর্মচারী ছাড়৷
বিপদগুলি বেশিরভাগই প্রতিটি কর্মচারীর ব্যক্তিগত মতামত, এবং সেগুলি পড়ার পরে, মনে রাখবেন যে আপনি H&M-এ কাজ করার সময় উপরের অসুবিধাগুলির মুখোমুখি নাও হতে পারেন।
একটি খুচরো কাজ কি আপনার জন্য সঠিক?একটি ইউরোপীয় ব্র্যান্ডের ব্যবসা, আপনি শুধুমাত্র একটি ইন্টারভিউ পাস করে এবং আপনার নিজের অভিজ্ঞতা অর্জনের মাধ্যমে খুঁজে পেতে পারেন৷
প্রস্তাবিত:
VkusVill চেইন অফ স্টোর: গ্রাহকের পর্যালোচনা, পণ্যের পরিসর
যখন ইজবেনকা নেটওয়ার্কের 100টি খুচরা আউটলেট ছিল, উদ্যোক্তারা VkusVill প্রকল্প চালু করার সিদ্ধান্ত নেন। আজ গ্রাহকের পর্যালোচনা শুধুমাত্র নির্বাচিত পথের সঠিকতা নিশ্চিত করে
Fasol স্টোর: ঠিকানা, পর্যালোচনা। মুদি দোকানের চেইন
আপনি যদি দীর্ঘ শপিং ট্রিপ পছন্দ না করেন, তাহলে বাড়ির ঠিক পাশে অবস্থিত মিনি-মার্কেটটি কেনাকাটার জন্য একটি আদর্শ বিকল্প হয়ে ওঠে। এটি সঠিকভাবে এমন একটি নেটওয়ার্ক যা এখন মস্কোতে ব্যাপকভাবে স্থাপন করা হয়েছে। এগুলি হল ফাসোল স্টোর, যা ইতিমধ্যেই রয়েছে, যদি প্রতিটি ইয়ার্ডে না থাকে তবে অবশ্যই প্রতিটি জেলায়
সাউদার্ন ডভোর চেইন অফ স্টোর: কর্মচারী পর্যালোচনা, ঠিকানা, খোলার সময়, পণ্য
"সাউদার্ন কোর্ট" সম্পর্কে কর্মচারীদের পর্যালোচনা এই কোম্পানির সম্ভাব্য কর্মীদের বুঝতে সাহায্য করবে যে এটির সাথে ব্যবসা করা মূল্যবান কিনা। আন্ডারওয়্যার, প্রসাধনী, গৃহস্থালীর রাসায়নিক, হোসিয়ারি এবং গৃহসামগ্রী বিক্রি করে এটি দেশের বৃহত্তম সংস্থাগুলির মধ্যে একটি, এটি সর্বদা উন্মুক্ত শূন্যপদ রয়েছে। অতএব, আপনি যদি চান, আপনি এখানে একটি চাকরি পেতে পারেন, আপনাকে শুধু নিয়োগকর্তার কাছ থেকে কী আশা করতে হবে তা আগে থেকেই জানতে এবং বুঝতে হবে
ব্রিস্টল চেইন অফ স্টোর: কর্মচারী পর্যালোচনা, কাজের সময়, ভাণ্ডার
ব্রিস্টল হল বাড়ির কাছাকাছি সুবিধার দোকান। স্টোরের নেটওয়ার্কটি এমন গ্রাহকদের লক্ষ্য করে যারা সাশ্রয়ী মূল্যে উচ্চ-মানের অ্যালকোহলযুক্ত পণ্য ক্রয় করতে চান। ব্রিস্টল খুচরা চেইন নিয়মিতভাবে বিভিন্ন পণ্যের প্রচার করে
দ্য চেইন অফ স্টোর "ম্যাগনিট": কোম্পানির প্রতিষ্ঠার ইতিহাস এবং প্রথম স্টোর খোলার ইতিহাস
নিবন্ধটি রাশিয়ায় "ম্যাগনিট" স্টোরের বৃহত্তম ট্রেডিং নেটওয়ার্ক গঠনের গল্প বলে। এতে কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতার জীবনী, দেশে স্টোরের সংখ্যা, পুরষ্কার প্রাপ্ত এবং এন্টারপ্রাইজে মান নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কে তথ্য রয়েছে।
