2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12
সংজ্ঞা অনুসারে, একটি অবস্থান হল একজন কর্মচারীর এক ধরণের বৈশিষ্ট্য যা তার কার্যকরী দায়িত্ব এবং দায়িত্বের ক্ষেত্রগুলি নির্ধারণ করে। যদি আমরা সামগ্রিকভাবে স্টাফিং বিবেচনা করি, তাহলে এই ধারণাটির একটি বিস্তৃত অর্থ রয়েছে৷
পজিশন কিভাবে পেশা থেকে আলাদা
শিক্ষা গ্রহণ করা, একজন শিক্ষার্থী, একটি নিয়ম হিসাবে, ভবিষ্যতে তার বিশেষত্বে কাজ করতে চায়। যাইহোক, প্রায়ই শ্রম বাজারের পরিস্থিতি 5 বছরের অধ্যয়নের সময় পরিবর্তিত হয়। তাই অনেক প্রাক্তন ছাত্ররা তাদের প্রথম বছরে যে পদগুলি দখল করবে বলে আশা করা হয়েছিল ঠিক সেই জায়গায় কাজ করতে যায় না। কিন্তু এমন ক্ষেত্রেও যখন একজন তরুণ বিশেষজ্ঞ জীবনে ঠিক সেই জায়গাটি খুঁজে পান যা তিনি 5 বছর ধরে চেষ্টা করছেন, তার অবস্থান সর্বদা পেশার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হবে না।
উদাহরণস্বরূপ, আইন অনুষদের একটি ইনস্টিটিউট বা অন্য প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়নরত এবং সিভিল আইনে ডিপ্লোমা প্রাপ্ত হলে, একজন স্নাতকের অনুরূপ অবস্থানের সাথে একটি এন্টারপ্রাইজ খুঁজে পাওয়ার সম্ভাবনা কমকর্মীদের সময়সূচী। সম্ভবত, তিনি একজন আইন উপদেষ্টা হিসেবে নিয়োগ পাবেন (সম্ভবত জুনিয়র, অভিজ্ঞতার অভাবে)। অন্যান্য এলাকায়ও একই অবস্থা।
এবং ডিপ্লোমাতে নির্দেশিত সম্ভাব্য পেশাগুলির তালিকা এবং কর্মীদের তালিকায় প্রবেশ করা এবং কাজের বইতে নির্দেশিত অবস্থানগুলির মধ্যে সিঙ্ক্রোনাইজেশনের অভাবের কারণে এটি ঘটে। আসলে, এই পার্থক্য এত মৌলিক নয়। সর্বোপরি, আপনি যদি যুক্তি অনুসরণ করেন, একজন নাগরিক আইন বিশেষজ্ঞ এবং একজন আইন উপদেষ্টা উভয়ই এক এবং একই। সহজ ভাষায়, একটি পেশা হল একজন ব্যক্তি যা শিখেছে, এবং একটি অবস্থান হল যা সে আসলে করে। প্রথমটি ডিপ্লোমায়, দ্বিতীয়টি - কাজের বইয়ে।
সম্পাদিত ফাংশনের সাথে অবস্থানের অসঙ্গতি
দুর্ভাগ্যবশত, পরিস্থিতি এত বিরল নয় যখন একটি এন্টারপ্রাইজ বা সংস্থার কর্মী অন্য ইউনিটের প্রবর্তনের অনুমতি দেয় না, তবে এটির জন্য একটি প্রকৃত প্রয়োজন রয়েছে। এই ক্ষেত্রে, আপনি এটির পরিচয় খোঁজার মাধ্যমে বা অন্য পদের জন্য একজন কর্মচারীকে গ্রহণ করে কাজ করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, একটি বড় কোম্পানির আঞ্চলিক প্রতিনিধি অফিসে সচিবের (প্রধানের জন্য) শুধুমাত্র একটি ইউনিট থাকে। তার ডেপুটিও একজন রেফারেন্ট প্রয়োজন, এবং একজন কর্মচারী সমস্ত দায়িত্ব সামলাতে পারে না। মজুরিতে সঞ্চয় উল্লেখ করে হেড অফিস স্পষ্টতই একটি অতিরিক্ত সহকারী পদ প্রবর্তন করতে অস্বীকার করে।
অতঃপর ডেপুটি (ম্যানেজারের সম্মতিতে) একজন কর্মচারীকে একটি পদের জন্য গ্রহণ করে, উদাহরণস্বরূপ, একজন আইটি বিশেষজ্ঞ, তবে শর্তে যে তিনিসচিব হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন। এটা মনে হবে যে কোন পার্থক্য নেই, কারণ অবস্থান প্রধান জিনিস নয়। একজন কর্মচারী অর্থপ্রদানের স্তর, কাজের সময়সূচী এবং ফাংশনের চেয়ে অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ। কিন্তু, কিছু সময়ের জন্য এই মোডে কাজ করার পরে, রেফারেন্ট চাকরি পরিবর্তন করতে চাইতে পারে। এমতাবস্থায় অফিস কাজের ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা প্রমাণ করা তার জন্য বেশ সমস্যাযুক্ত হবে। সর্বোপরি, তিনি যে সচিব হিসাবে কাজ করেছিলেন তা কেবল তাঁর এবং তাঁর প্রত্যক্ষ ব্যবস্থাপনাই জানেন। কাজের বইতে, তার অবস্থান একজন আইটি বিশেষজ্ঞের। এবং একটি নতুন অবস্থানে একজন ভাল রেফারেন্টকে কেবল প্রত্যাখ্যান করা যেতে পারে (সর্বস্ব, তার ব্যবস্থাপনা একজন কর্মচারী হারাতে আগ্রহী নয়)।
চাকরি প্রার্থীদের জন্য কিছু টিপস
একটি নতুন চাকরি পাওয়ার সময় বা একই সংস্থার মধ্যে স্থানান্তর করার সময়, আপনাকে শুধুমাত্র অর্থপ্রদানের স্তর, কাজের সময় এবং কাজের অবস্থার বিষয়েই আগ্রহী হতে হবে (যা নিঃসন্দেহে গুরুত্বপূর্ণ)। নতুন পজিশনকে ঠিক কী বলা হয় এবং ভবিষ্যতে কাজের বইয়ে কীভাবে তা লিপিবদ্ধ করা হবে তা স্পষ্ট করতে অসুবিধা হয় না।
প্রস্তাবিত:
একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার জন্য একটি সীলমোহর বাধ্যতামূলক: রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনের বৈশিষ্ট্য, যে ক্ষেত্রে একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার অবশ্যই একটি সিল থাকতে হবে, একটি সিল না থাকা সম্প
মুদ্রণ ব্যবহার করার প্রয়োজনীয়তা উদ্যোক্তা যে ধরনের কার্যকলাপ সম্পাদন করে তা দ্বারা নির্ধারিত হয়। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, বড় ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করার সময়, একটি স্ট্যাম্পের উপস্থিতি সহযোগিতার জন্য একটি প্রয়োজনীয় শর্ত হবে, যদিও আইনের দৃষ্টিকোণ থেকে বাধ্যতামূলক নয়। কিন্তু সরকারি আদেশ নিয়ে কাজ করার সময় প্রিন্টিং প্রয়োজন
স্টুয়ার্ড একটি পেশা নয়, কিন্তু একটি পেশা
সম্ভাব্য ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টদের উর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রণ জানানো হয়। পরবর্তী পর্যায়ে যাওয়ার সম্ভাবনা সরাসরি তার সফল ফলাফলের উপর নির্ভর করে। এটি একটি ইংরেজি ভাষা পরীক্ষা পাস নিয়ে গঠিত। তারপরে, ভবিষ্যতের ফ্লাইট পরিচারকদের একটি গুরুতর মেডিকেল কমিশনের মধ্য দিয়ে যেতে হবে, যার সময় তারা বাতাসে কাজের জন্য তাদের উপযুক্ততা নির্ধারণ করে।
একজন আইনজীবী এবং আইনজীবীর মধ্যে পার্থক্য কী, পার্থক্য কী? একজন আইনজীবী কীভাবে একজন আইনজীবীর থেকে আলাদা - প্রধান দায়িত্ব এবং সুযোগ
লোকেরা প্রায়শই এই জাতীয় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে: "একজন আইনজীবী এবং আইনজীবীর মধ্যে পার্থক্য কী?", "তাদের দায়িত্বের মধ্যে পার্থক্য কী?" যখন জীবনের পরিস্থিতি দেখা দেয়, যখন এই পেশাগুলির প্রতিনিধিদের দিকে ফিরে যাওয়ার প্রয়োজন হয়, তখন আপনাকে একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে কাকে প্রয়োজন তা খুঁজে বের করতে হবে
চাকরির প্রবিধান - একজন সরকারি কর্মচারীর প্রধান নিয়ন্ত্রক দলিল
চাকরির প্রবিধান অবশ্যই নিয়োগকর্তার প্রতিনিধি দ্বারা অনুমোদিত হতে হবে এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের একজন বেসামরিক কর্মচারীর অফিসিয়াল পেশাগত কার্যক্রম সংগঠিত করতে হবে। এটি এমন একটি নথি যা সঠিক নির্বাচন, উপযুক্ত পদে কর্মচারীদের নিয়োগে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, তাদের পেশাদারিত্ব বৃদ্ধি, বিভাগীয় প্রধান এবং তাদের অধীনস্থদের মধ্যে শ্রমের প্রযুক্তিগত এবং কার্যকরী বিভাজন উন্নত করার জন্য দায়ী।
কেন রুবেল তেলের উপর নির্ভর করে গ্যাস বা সোনার উপর নয়? কেন রুবেল বিনিময় হার তেলের দামের উপর নির্ভর করে, কিন্তু ডলারের বিনিময় হারের উপর নির্ভর করে না?
আমাদের দেশে অনেকেই ভাবছেন কেন রুবেল তেলের উপর নির্ভর করে। কেন কালো সোনার দাম কমলে, আমদানি পণ্যের দাম বাড়লে, বিদেশে বিশ্রাম নেওয়া কি আরও কঠিন? একই সময়ে, জাতীয় মুদ্রা কম মূল্যবান হয়ে ওঠে, এবং এটির সাথে, সমস্ত সঞ্চয়।