ব্যক্তিত্বের ধরন এবং তাদের বৈশিষ্ট্য

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

আধুনিক মনোবিজ্ঞান, সমাজবিজ্ঞান, দ্বন্দ্ববিদ্যায়, মনস্তাত্ত্বিক ব্যক্তিত্বের প্রকারের বিভিন্ন শ্রেণীবিভাগ রয়েছে। এই বিষয় আজ বেশ জনপ্রিয়. কিছু লেখক এই ধারণাগুলির প্রয়োগের ক্ষেত্রে সংকীর্ণভাবে ফোকাস করেছেন এবং খুব নির্দিষ্ট ক্ষেত্রগুলিতে ফোকাস করেছেন এবং কীভাবে নারীর ধরন বোঝা যায় বা কীভাবে একটি নির্দিষ্ট সাইকোটাইপের একজন পুরুষকে জয় করা যায় সে সম্পর্কে বই প্রকাশ করেছেন৷

আপনার ব্যক্তিত্বের গভীর উপলব্ধি, আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি এর রোমান্টিক উপাদান সহ আপনার জীবনের বাস্তবতাকে আরও সচেতন এবং তাই আরও সফল পরিচালনায় অবদান রাখে।

ব্যক্তিত্বের ধরন তত্ত্বের বিকাশের ইতিহাস

পরিচিত সুইস মনোবিজ্ঞানী কে. জুং এই সিদ্ধান্তে উপনীত হন যে একজন ব্যক্তির ক্রিয়াকলাপ পূর্বাভাস দেওয়া যেতে পারে, যা তাদের ঘটানো চিন্তা প্রক্রিয়া এবং মানুষের দ্বারা নির্বাচিত আচরণের পদ্ধতি বিবেচনা করে। 1921 সালে, তার কাজ "সাইকোলজিক্যাল টাইপস" প্রকাশিত হয়েছিল, যেখানে তিনি বর্ণনা করেছিলেনব্যক্তিত্বের পছন্দের 3 মাত্রার উপর ভিত্তি করে 8টি ব্যক্তিত্বের ধরন।

1923 সালে, আমেরিকান গবেষক সি. ব্রিগস, যিনি মানুষের টাইপিফিকেশনের প্রশ্নে আগ্রহী ছিলেন, দীর্ঘকাল ধরে এই তত্ত্বের সাথে পরিচিত হন। তিনি জং দ্বারা প্রস্তাবিত মডেলটি গ্রহণ করেন এবং পরবর্তীকালে, তার মেয়ে আই. ব্রিগস-মায়ার্সের সাথে তার সাথে কাজ শুরু করেন। বহু বছরের গবেষণার সময়, কে. ব্রিগস এবং আই. ব্রিগস-মায়ার্স এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছেন যে ব্যক্তিগত পছন্দের 3টি নয়, কিন্তু 4টি মাত্রা রয়েছে এবং তারপরে, সেই অনুযায়ী, 8টি নয়, কিন্তু 16টি সাইকোটাইপ পাওয়া যায়৷

1940 সালের দিকে, সি. ব্রিগস এবং আই. ব্রিগস-মায়ার্স ব্যক্তিত্বের ধরন নির্ধারণের জন্য একটি পরীক্ষার পদ্ধতি তৈরি করতে শুরু করেন - এমবিটিআই। তারা এক বছরেরও বেশি সময় এই কাজে ব্যয় করেছে। পরীক্ষা প্রস্তুত হওয়ার পর, তথ্য সংগ্রহ এবং বিশ্লেষণ করা হয়েছিল, যা পরবর্তীতে এমবিটিআই পরীক্ষার জন্য বৈজ্ঞানিক যুক্তি নিয়ে আসে। পরীক্ষায় 93টি প্রশ্ন থাকে।

1956 সালে C. Jung এবং I. Myers-Briggs-এর কাজের উপর ভিত্তি করে, ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক D. Keirsey ব্যক্তিত্বের ধরন নির্ণয়ের জন্য একটি প্রশ্নপত্র তৈরি করেন। এই পরীক্ষাটি Myers-Briggs প্রশ্নাবলীর একটি সংক্ষিপ্ত এবং সংশোধিত রূপ এবং এতে 70টি প্রশ্ন রয়েছে। এই কৌশলটি পেশাদার এবং মনস্তাত্ত্বিক কাউন্সেলিং এবং সেইসাথে আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের অধ্যয়নে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়৷

1992 সালে, লেখক পি. টাইগার এবং বি. ব্যারন-টাইগারের বইটির প্রথম সংস্করণ "আপনি যা করার জন্য জন্মগ্রহণ করেছিলেন তা করুন" প্রকাশিত হয়েছিল, যেখানে এই 16টি ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করা হয়েছে, কীভাবে সেগুলি নির্ধারণ করুন, আত্ম-উপলব্ধির সফল ক্ষেত্র এবং কাজ সংগঠিত করার উপায়। বইটিতে প্রচুর পরিমাণ রয়েছেউদাহরণ, যা আপনাকে সাইকোটাইপগুলির বৈশিষ্ট্য এবং বিভিন্ন সূক্ষ্মতা সম্পর্কে বিস্তারিত ধারণা পেতে দেয়।

মানদণ্ড হিসাবে পছন্দগুলি

ব্যক্তিত্বের ধরন কাঠামোটি তার চারটি মৌলিক দিক - মাত্রা এবং প্রতিটি মাত্রার জন্য দুটি বিপরীত মান - পছন্দগুলির উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যা নীচের সারণীতে প্রতিফলিত হয়েছে৷

	পরিমাপ	পছন্দ
1	কীভাবে একজন ব্যক্তি বাইরের বিশ্বের সাথে মিথস্ক্রিয়া করে এবং কী শক্তিকে নির্দেশ করে	এক্সট্রাভার্সন - E	অন্তর্মুখীতা - আমি
2	প্রধানত একজন ব্যক্তি কোন ধরনের তথ্যের প্রতি মনোযোগ দিতে থাকে	সেন্সরিক্স - S	অন্তর্জ্ঞান - N
3	সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় একজন ব্যক্তিকে কী বেশি নির্দেশনা দেয়	যুক্তি - T	নৈতিকতা - F
4	একটি সুশৃঙ্খল জীবনযাপন বা আরও বিনামূল্যের, সিদ্ধান্ত নেওয়া বা তথ্য শোষণ করার প্রধান প্রবণতা	যৌক্তিকতা - J	অযৌক্তিক - P

অবশ্যই, সাধারণ জীবনে একজন ব্যক্তি উপরের সমস্ত পছন্দগুলি ব্যবহার করে। এবং তবুও, প্রতিটি মাত্রায়, তিনি দুটি পছন্দের একটিকে আরও স্বাভাবিকভাবে, আরও প্রায়ই, এবং অন্যটির চেয়ে বেশি প্রভাবের সাথে অবলম্বন করবেন।

মনস্তাত্ত্বিক প্রকার নির্ধারণ

ব্যক্তিত্বের ধরন নির্ধারণ করতে, মনোবিজ্ঞান এমবিটিআই প্রশ্নাবলী বা ডি. কেয়ারসি পরীক্ষা ব্যবহার করে। পরিবর্তে, পি।টাইগার এবং বি. ব্যারন-টাইগার প্রতিটি মাত্রার জন্য পছন্দের বিশদ বিবরণ দেখার পরামর্শ দেন, তারপর আচরণের অভ্যাসগত ধরণগুলি সম্পর্কে চিন্তা করেন এবং কোন বৈশিষ্ট্যগুলি সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক তা নির্ধারণ করুন৷

এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে এই পছন্দগুলি চরম বর্ণনা করে এবং সাধারণীকরণ। অতএব, ব্যক্তিত্বের ধরন নির্ধারণের জন্য, এটি তাদের মধ্যে একটির প্রতি আকর্ষণের প্রবণতা যা তার তীব্রতার চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ - শক্তিশালী বা দুর্বল।

এক্সট্রাভার্সন - ইন্ট্রোভার্সন

কে. জং দ্বারা সৃষ্ট বহির্মুখী - অন্তর্মুখী ধারণা অনুসারে, প্রতিটি ব্যক্তির, বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ উভয় জগতে উপস্থিত থাকার কারণে, তাদের মধ্যে একটিতে থাকার স্বাভাবিক প্রবণতা রয়েছে। যারা বাইরের পৃথিবী পছন্দ করে তাদের বলা হয় বহির্মুখী, ভিতরের - অন্তর্মুখী।

বহির্মুখীরা তাদের মনোযোগ এবং শক্তি বহির্বিশ্বের দিকে পরিচালিত করে। তারা অন্তর্মুখী তুলনায় অনেক বেশি সামাজিক। তারা যোগাযোগের জন্য চেষ্টা করে, অন্য লোকেদের সাথে থাকতে পছন্দ করে এবং বস্তুর জগতের সাথে যোগাযোগ করে। তারা সক্রিয় হতে ঝোঁক. তারা এই পৃথিবীকে এভাবেই বুঝে।

অন্তর্মুখীরা, বিপরীতভাবে, বিশ্বের সংস্পর্শে আসার আগে তাদের বোঝার চেষ্টা করে, যার জন্য সময়, একাকীত্ব এবং তীব্র মানসিক কার্যকলাপ লাগে। তাদের অন্য লোকেদের সাথে যোগাযোগ করার প্রয়োজন হওয়ার সম্ভাবনা কম। তারা বহির্মুখীদের চেয়ে বেশি সংরক্ষিত এবং আরও অন্তর্মুখী হতে থাকে।

সংবেদনশীল - অন্তর্দৃষ্টি

সেন্সরিক্স পাঁচটি ব্যবহার করে তথ্য সংগ্রহের সাথে জড়িতঅনুভূতির অঙ্গগুলো. অতএব, সেন্সরিক্সের মনোযোগ কংক্রিট এবং বাস্তবের দিকে পরিচালিত হয়। বিশ্বাস এমন কিছু যা স্থির করা যায়, পরিমাপ করা যায়। তাদের জন্য, আপনি কী স্পর্শ করতে, দেখতে, স্বাদ নিতে, ঘ্রাণ করতে, শুনতে পারেন তা গুরুত্বপূর্ণ। সংবেদনশীল ব্যক্তিরা বিশ্বাস করেন যে ইন্দ্রিয় অঙ্গগুলি তাদের চারপাশের বিশ্ব সম্পর্কে সঠিক তথ্য সরবরাহ করবে। তারা এখন অভিমুখী।

Intuitives তথাকথিত ষষ্ঠ ইন্দ্রিয় শোনে, লাইনের মধ্যে পড়ে, সবকিছুর মধ্যে লুকানো অর্থ খোঁজে। তাদের জন্য, অনুপ্রেরণা এবং অন্তর্দৃষ্টি গুরুত্বপূর্ণ। কল্পনা তারা নতুন ধারণা এবং পদ্ধতির প্রতি আকৃষ্ট হয়। তারা ভবিষ্যতের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, তারা এটিকে অনুমান করার এবং জিনিসগুলির অবস্থা পরিবর্তন করার চেষ্টা করে। সেন্সরগুলি বিশেষ করে প্রচুর পরিমাণে তথ্য মনে রাখতে ভাল, এবং স্বজ্ঞাতগুলি বিশেষভাবে তাদের ব্যাখ্যা করতে ভাল৷

যুক্তি - নৈতিকতা

একজন ব্যক্তি যেভাবে সিদ্ধান্ত নেয় এবং সিদ্ধান্তে আসে তা তার সম্পর্কে অনেক কিছু বলে। যুক্তিবিদরা একটি বিচ্ছিন্ন, নৈর্ব্যক্তিক বিশ্লেষণ ব্যবহার করেন, প্রত্যেকের জন্য একই পদ্ধতির। তাদের সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা ভালভাবে তৈরি হয়েছে, যা ত্রুটিগুলি সনাক্ত করা সহজ করে তোলে। তাদের জন্য সত্যবাদিতা কৌশলের চেয়ে অগ্রাধিকার, কারণ তারা হৃদয়হীন বলে মনে হতে পারে। অনুভূতিগুলোকে যৌক্তিক মনে করলেই স্বীকৃত হয়। তারা কৃতিত্ব এবং সাফল্যের আকাঙ্ক্ষা দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়৷

নৈতিকতাবাদীরা তাদের এবং তাদের আশেপাশের লোকদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ডের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেয়। তাদের জন্য, সম্মতি এবং অংশগ্রহণ মূল্যবান, সত্যবাদিতার চেয়ে কৌশল একটি অগ্রাধিকার। তারা নিয়মের ব্যতিক্রম লক্ষ্য করতে সক্ষম, তাই তারা প্রত্যেকের জন্য একটি পৃথক পদ্ধতি প্রয়োগ করার প্রবণতা রাখে। অনুভূতি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা ছাড়া স্বীকারতাদের যৌক্তিকতা সম্পর্কে। তারা বাইরে থেকে স্বীকৃতি এবং ইতিবাচক মূল্যায়নের আকাঙ্ক্ষা দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়৷

যৌক্তিকতা - অযৌক্তিকতা

এই পছন্দগুলির মধ্যে প্রধান পার্থক্য দুটি উক্তির মধ্যে ধারণাগত পার্থক্যকে প্রতিফলিত করে: "ব্যবসার জন্য সময়, আনন্দের জন্য ঘন্টা" এবং "কাজ একটি নেকড়ে নয়, এটি বনে ছুটে যাবে না।" যুক্তিবাদীরা সময়কে সীমিত সম্পদ হিসেবে দেখেন। ফলাফল ভিত্তিক. তারা লক্ষ্য নির্ধারণ করতে, তাদের সময়সীমা দিতে এবং তাদের পরিকল্পনাকে বাস্তবে পরিণত করতে কাজ করতে পছন্দ করে। প্রকল্পগুলি সম্পূর্ণ করার সময় সন্তুষ্টির অনুভূতি অনুভব করুন। ইতিমধ্যে সিদ্ধান্ত নেওয়া হলে তারা স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে। তারা জীবন পরিচালনা করতে, এটি নিয়ন্ত্রণ করার ইচ্ছা পোষণ করে। যুক্তিবাদী মানুষের প্রয়োজন একটি কাঠামোবদ্ধ, পরিকল্পিত, নিয়ন্ত্রিত বিশ্ব। তার সাথে যা ঘটে তার সবকিছু নিয়ন্ত্রণ করা যুক্তিবাদীর পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ৷

অযৌক্তিকরা সময়কে পুনর্নবীকরণযোগ্য সম্পদ এবং সময়সীমাকে স্থিতিস্থাপক হিসাবে দেখে। যখন নতুন তথ্য আসে, তারা সহজেই তাদের লক্ষ্যগুলি সামঞ্জস্য করে এবং পরিবর্তন করে। প্রক্রিয়া ভিত্তিক। তারা নতুন অবস্থার সাথে মানিয়ে নিতে পছন্দ করে। তারা শুরু করা প্রকল্প উপভোগ করে। তাদের সামনে খোলা পছন্দের ক্ষেত্রে তারা স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে। তারা প্রধানত স্বতঃস্ফূর্ততা, মূল্য নমনীয়তা এবং তরলতার নীতিতে তাদের জীবন গড়ে তোলে। তারা জীবনকে বোঝার চেষ্টা করে, এবং এটিকে নিয়ন্ত্রণ করার জন্য নয়। অযৌক্তিকরা বিশ্বকে পরিবর্তনশীল, স্বতঃস্ফূর্ত পছন্দের বিকল্পগুলির সাথে পরিপূর্ণ হিসাবে উপলব্ধি করতে পছন্দ করে। অনমনীয় কাঠামো, পরিষ্কার কাঠামো তাদের আবদ্ধ করে। বিনামূল্যে সাঁতার কাটা তারা পছন্দ করে।

মনস্তাত্ত্বিক প্রকার

I. ব্রিগস-মায়ার্সের মতে, প্রতিটি ব্যক্তিকে সারণী 2-এ উপস্থাপিত 16 প্রকারের একটির জন্য দায়ী করা যেতে পারে। একই সময়ে, যখন একই ধরণের একশত লোক একত্রিত হয়, তখন কেউ লক্ষ্য করতে পারে যে তারা সত্যিই ভিন্ন। এবং এটি আশ্চর্যজনক নয়, কারণ তাদের প্রত্যেকের বিভিন্ন আগ্রহ, জীবনের অভিজ্ঞতা, পিতামাতা, জিন ইত্যাদি রয়েছে। কিন্তু একই সময়ে, তাদের মধ্যে অনেক মিল রয়েছে। নীচের সারণীটি 16টি মনস্তাত্ত্বিক প্রকার দেখায়৷

মেজাজের প্রকার	ঐতিহ্যবাদী - ST	Empirics - SF	ধারণাবাদী - NT	আদর্শবাদী - NF
ব্যক্তিত্বের ধরন	ISTJ	ISFJ	INTJ	INFJ
	ISTP	ISFP	INTP	INFP
	ESTJ	ESFJ	ENTJ	ENFP
	ESTP	ESFP	ENTP	ENFJ

ব্যক্তিত্বের ধরন বুদ্ধিমত্তা বা জীবনের সাফল্য নির্ধারণ করে না। কোন ভাল বা খারাপ ধরনের আছে. তাদের সব সমান মূল্যবান, এবং তাদের প্রত্যেকের শক্তি এবং দুর্বলতা উভয়ই আছে। একজন ব্যক্তির কী ধরণের ব্যক্তিত্ব রয়েছে তার উপর নির্ভর করে, কেউ তার ব্যক্তিগত প্রেরণা, শক্তির উত্স সম্পর্কে কথা বলতে পারে। আপনার সাইকোটাইপ জানার ফলে আপনি কীভাবে সুবিধাগুলি ব্যবহার করবেন এবং দুর্বলতার জন্য ক্ষতিপূরণ পাবেন তা বুঝতে পারবেন এবং পেশাদার কার্যকলাপের একটি ক্ষেত্র বেছে নেওয়ার সময় এটি অনেক সাহায্য করে৷

D. Keirsey, I. Briggs-Myers-এর কাজের সাথে পরিচিত হওয়ার পরে, লক্ষ্য করেন যে ব্যক্তিগত 4 টি সংমিশ্রণপছন্দগুলি 4টি মেজাজের সাথে মিলে যায়, যা মানবজাতির ইতিহাস জুড়ে বিভিন্ন গবেষক দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছে। তিনি 16টি ব্যক্তিত্বের ধরনকে চারটি প্রধান দলে বিভক্ত করেছেন, যাকে তিনি মেজাজের ধরণ বলে অভিহিত করেছেন, যা দ্বিতীয় টেবিলে প্রতিফলিত হয়েছে। একই মেজাজের ধরণের লোকেদের অনেক মিল রয়েছে এবং একই মৌলিক মানগুলি ভাগ করে নেওয়ার প্রবণতা রয়েছে৷

মেজাজের প্রকারের বৈশিষ্ট্য

ঐতিহ্যবাদীরা দৃঢ়প্রতিজ্ঞ মানুষ যারা মাটিতে দৃঢ়ভাবে দাঁড়িয়ে থাকে। তাদের নীতিবাক্য হল: "যে তাড়াতাড়ি ওঠে, ঈশ্বর তাকে দেন।" তারা গুরুতর এবং পরিশ্রমী, নির্ভরযোগ্য এবং দায়িত্বশীল, অন্যদের চেয়ে বেশি ঐতিহ্যের আনুগত্য দেখায়। তারা কর্তৃত্ব, শ্রেণিবিন্যাস, নেতৃত্বের ভাল-কার্যকর সিস্টেমকে সম্মান করে। তারা নিয়ম, সম্পত্তি এবং নিরাপত্তাকে মূল্য দেয়। বেশিরভাগই রক্ষণশীল দৃষ্টিভঙ্গি মেনে চলে। তারা দৃঢ়ভাবে সমাজের স্বার্থ পরিবেশনের প্রয়োজনীয়তা প্রকাশ করে। তাদের দায়িত্ববোধের উচ্চ বিকাশ রয়েছে। সঠিক জিনিসটি করার চেষ্টা করছি।

অভিজ্ঞতাবাদীরা এমন ব্যক্তি যারা দ্রুত প্রতিক্রিয়া দেখায়, সহজে মানিয়ে নেওয়া যায় এবং স্বতঃস্ফূর্ত প্রতিক্রিয়ার প্রবণতা দেখায়। তাদের মূলমন্ত্র হল "খাও, পান কর এবং আনন্দ কর"। অন্যদের আপেক্ষিক, তারা সবচেয়ে উদ্যোগী হয়. তারা বর্তমান মুহূর্ত, আবেগ, কর্মে বাস করে। খুব কমই লোকেরা এমন পরিস্থিতি বা ক্রিয়াকলাপ বেছে নেয় যেগুলি কাঠামোর দ্বারা প্রবলভাবে নির্দেশিত হয় বা অনেক নিয়ম অনুসরণ করার প্রয়োজন হয়। তারা ঝুঁকিপূর্ণ, কেউ কেউ এমনকি রোমাঞ্চ খোঁজে এবং অতল গহ্বরের ধারে থাকতে পছন্দ করে। একই সময়ে, তারা আন্তরিক এবং বাস্তববাদী, তারা জটিল সমস্যা সমাধান করতে পছন্দ করে। তারা দক্ষতা এবং পেশাদারিত্বের অত্যন্ত প্রশংসা করে, বীরত্বকে সম্মান করে।

আদর্শবাদী -ব্যক্তি যারা ব্যক্তিগত বৃদ্ধির জন্য উদ্বেগ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, নিজেদের এবং অন্যদের বোঝার ইচ্ছা। তাদের নীতিবাক্য হল: "নিজের প্রতি সত্য হোন।" অন্যদের চেয়ে বেশি, তাদের আধ্যাত্মিক এবং দার্শনিক অনুসন্ধানের প্রতি ঝোঁক রয়েছে। তারা জীবনের অর্থের জন্য অনন্ত অনুসন্ধানে বলে মনে হচ্ছে। তাদের ভাল যোগাযোগের দক্ষতা রয়েছে, তারা অন্যদের বুঝতে সক্ষম, তাদের অবস্থানে প্রবেশ করতে, তাদের প্রয়োজনগুলি বিবেচনায় নিতে সক্ষম। সততা, সত্যতা এবং সম্ভাবনা মানুষের মধ্যে অত্যন্ত মূল্যবান। ইতিবাচক পরিবর্তনের জন্য অনুঘটক হিসাবে কাজ করার জন্য, অন্যদের বৃদ্ধি এবং বিকাশে সহায়তা করার জন্য প্রায়শই একটি উপহার দিয়ে অনুপ্রাণিত করা হয়। এই ধরনের কার্যকলাপ থেকে, তারা সন্তুষ্টি বোধ. লোকেদের আদর্শ করার প্রবণ।

ধারণাবাদীরা এমন ব্যক্তি যারা জ্ঞানের জন্য আকাঙ্ক্ষা রাখে এবং নিজেদের এবং অন্যদের জন্য উচ্চ দাবি করে। তাদের নীতিবাক্য হল: "সবকিছুতে শ্রেষ্ঠত্ব অর্জন করুন।" উচ্চ স্তরের বুদ্ধিমত্তা এবং দক্ষতার প্রশংসা করুন। তাদের শক্তি হল কৌতূহল, ঘটনার বিভিন্ন দিক দেখার ক্ষমতা, কৌশলগত পরিকল্পনা এবং লক্ষ্য অর্জনের জন্য সিস্টেম তৈরি করা। এই ধরনের কার্যকলাপ থেকে, তারা সন্তুষ্টির গভীর অনুভূতি অনুভব করে। এই ধরনের মেজাজের প্রতিনিধিরা সবচেয়ে স্বাধীন।

সমাজবিজ্ঞানের বিকাশ

জুং-মায়ার্স-ব্রিগসের উপস্থাপিত টাইপোলজি রাশিয়ায় জনপ্রিয় সমাজবিজ্ঞানের সাথে সম্পর্কিত। সোসিওনিক্স - ব্যক্তিত্বের ধরন, এর সামাজিক ভূমিকা, সম্পর্কের বৈশিষ্ট্য এবং অন্যান্য মানুষের সাথে মিথস্ক্রিয়া নির্ধারণ।

এই দিকটি লিথুয়ানিয়ান গবেষক এ. অগাস্টিনাভিচুটের উদ্যোগকে ধন্যবাদ জানাতে পেরেছিল, যিনি 70-80 এর দশকে 16টি সাইকোটাইপের বৈজ্ঞানিক নামের পদ্ধতিকে সরলীকৃত করেছিলেন এবং ধারণাটি তৈরি করেছিলেনপাবলিক তার ফাইলিংয়ের সাথে, সমাজবিজ্ঞানে ব্যক্তিত্বের ধরনগুলি সাহিত্যিক এবং ঐতিহাসিক ছদ্মনাম দ্বারা পরিপূরক ছিল। ভবিষ্যতে, I. D. Weisban, A. L. Panchenko, V. I. Stratievskaya এই বিষয়ে মনোযোগ দিয়েছেন এবং তাদের সংযোজন ও উন্নতি করেছেন।

সমাজবিজ্ঞানের নতুন অ্যাপ্লিকেশন

সাইকোটাইপ অধ্যয়নের আগ্রহ কমে যায় না। তাদের ব্যবহারিক প্রয়োগের আকর্ষণীয় ক্ষেত্র রয়েছে। তাই Yu. I. Simonov এবং A. A. Nemirovsky "How to look a life partner" বইটি প্রকাশ করেছেন, যেখানে তারা 16 টি নারী ব্যক্তিত্বের ধরণ বর্ণনা করেছেন এবং L. A. Beskova, E. A. Udalova - "The way to a man's heart and back", যাতে রয়েছে কীভাবে সঠিক ধারণা তৈরি করা যায় এবং 16 ধরনের পুরুষদের মধ্যে যে কোনও ব্যক্তির সাথে কীভাবে সম্পর্ক তৈরি করা যায় সে সম্পর্কে সুপারিশগুলির একটি সিরিজ৷

দ্বন্দ্ব

একজন ব্যক্তি সংঘর্ষে অংশগ্রহণের জন্য প্রচুর মানসিক এবং শারীরিক খরচ বহন করে। পক্ষগুলির মধ্যে দ্বন্দ্ব এবং শত্রুতা তীব্র হয়, সুসম্পর্কের আকাঙ্ক্ষা অদৃশ্য হয়ে যায়, সমস্যাটি সমাধানের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে। যদি এটি একজন ব্যক্তির জীবনে ঘন ঘন ঘটে থাকে, তবে তিনি প্রায় ক্রমাগত একটি চাপের অবস্থায় থাকেন, যা স্বাস্থ্য, চেহারা, মেজাজ এবং দক্ষতাকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করে৷

দ্বন্দ্ববিদ্যায়, দ্বন্দ্ব একটি চরিত্রের বৈশিষ্ট্য হিসাবে বোঝা যায় যা দ্বন্দ্বে ঘন ঘন জড়িত হওয়ার জন্য অবদান রাখে এবং একটি ব্যক্তিত্ব যা দ্বন্দ্বের বৃদ্ধির সাথে জড়িত তাকে সাধারণত একটি দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্ব বলা হয়। এস.এম. এমেলিয়ানভ নিম্নলিখিত ধরণের দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্বকে চিহ্নিত করেছেন:

• প্রদর্শক - অতিরিক্ত আবেগপ্রবণ, মনোযোগের কেন্দ্র হতে চায়,যৌক্তিক আচরণ খুব দুর্বলভাবে প্রকাশ করা হয়।
• কঠোর - উচ্চ আত্মসম্মান সহ, অন্যের সাথে হিসাব করতে নারাজ, সরল, অনমনীয়, ক্রমাগত তার গুরুত্ব নিশ্চিত করার দাবি রাখে।
• অনিয়ন্ত্রিত - আবেগপ্রবণ, আক্রমণাত্মক, সমালোচনামূলক, প্রায়ই যোগাযোগের সাধারণভাবে গৃহীত নিয়ম উপেক্ষা করে।
• অতি-সঠিক - অত্যধিক দাবি, সন্দেহজনক, সন্দেহজনক, অন্যের মন্তব্যকে খুব বেশি গুরুত্ব দেওয়ার প্রবণতা।
• দ্বন্দ্ব-মুক্ত - সবাইকে খুশি করার চেষ্টা করা, একটি সমঝোতার জন্য অত্যধিক চেষ্টা করা, পর্যাপ্ত ইচ্ছাশক্তি এবং ভবিষ্যতের যথেষ্ট ভাল দৃষ্টিভঙ্গি না থাকা।

একটি নিয়ম হিসাবে, একজন ব্যক্তি বুঝতে পারেন না যে তিনি নিজেই তার জীবনে ঘন ঘন সংঘর্ষের পরিস্থিতির কারণ। এই প্রবণতার জন্ম দেয় এমন চরিত্রের বৈশিষ্ট্য সনাক্ত করার মাধ্যমে, তিনি তার জীবনকে আরও শান্ত ও শান্তিপূর্ণ দিকে পরিচালিত করতে সক্ষম হবেন৷

চরিত্রের উচ্চারণ

সাধারণ এমন পরিস্থিতি যখন একজন ব্যক্তি, বিভিন্ন সমস্যার কারণে, নিজেকে একজন পরাজিত হিসাবে চিহ্নিত করে এবং সিদ্ধান্ত নেয় যে তাকে এই "ব্যানার" এর অধীনে জীবন দিয়ে যেতে হবে। তবে জ্ঞানই শক্তি। আপনি যদি আপনার দুর্বলতাগুলি চিহ্নিত করেন তবে আপনি সেগুলি পরিবর্তন করতে পারেন - এটি একটি নির্দিষ্ট উপায়ে চিন্তা, অভিনয় এবং বেছে নেওয়ার অভ্যাস মাত্র। এবং অভ্যাসগুলি সচেতনভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে - পুরানোগুলিকে বাদ দিন এবং নতুনগুলি স্থাপন করুন৷

মনোবিজ্ঞানে, প্যাথলজির উদাহরণগুলির উপর ভিত্তি করে, চরিত্রের উচ্চারণের একটি সিস্টেম তৈরি করা হয়েছিল, যা আদর্শের চরম রূপ হিসাবে বোঝা যায়। তারা অত্যধিক বর্ধিত চরিত্রের বৈশিষ্ট্য প্রতিফলিত করে যার কারণঅন্যদের ভালো প্রতিরোধ সত্ত্বেও নির্দিষ্ট ধরণের সাইকোজেনিক প্রভাবের জন্য নির্বাচনী দুর্বলতা।

এগুলি সাধারণত চরিত্র গঠনের সময় উত্থিত হয় এবং বিকাশ লাভ করে এবং বড় হওয়ার প্রক্রিয়ায় তারা মসৃণ হয়। তারা মাঝে মাঝে হতে পারে এবং কার্যত স্বাভাবিক অবস্থায় নিজেদেরকে প্রকাশ করে না, তবে শুধুমাত্র কিছু পরিস্থিতিতে, একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে। উচ্চারণ সহ, সামাজিক বিপর্যয়ের সময়কাল হয় সম্পূর্ণ অনুপস্থিত, বা স্বল্পস্থায়ী। 1977 সালে, A. E. Lichko অক্ষর উচ্চারণের নিম্নলিখিত শ্রেণীবিভাগের প্রস্তাব করেছিলেন:

• স্কিজয়েড ব্যক্তিত্বের ধরন - বিচ্ছিন্নতা, অন্য লোকেদের থেকে বিচ্ছিন্নতা দ্বারা চিহ্নিত।
• হাইপারথাইমিক - ক্রমাগত উন্নত মেজাজ এবং স্বন, অনিয়ন্ত্রিত কার্যকলাপের প্রবণতা এবং যোগাযোগের জন্য তৃষ্ণা, ছত্রভঙ্গ হওয়ার প্রবণতা এবং কাজকে শেষ পর্যন্ত না নিয়ে আসা।
• সাইক্লয়েড - মেজাজের পরিবর্তনগুলি চক্রাকারে হয়, হতাশা উদ্দীপনা দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়, শখগুলি অস্থির, মন্দার সময়কালে তাদের বিষয়গুলি পরিত্যাগ করার প্রবণতা থাকে৷
• লেবিল - মেজাজের পরিবর্তনশীলতার একটি চরম মাত্রা রয়েছে। কামুক গোলক শক্তিশালী। প্রিয়জনদের দ্বারা মানসিক প্রত্যাখ্যান, তাদের থেকে বিচ্ছেদ বা তাদের ক্ষতির জন্য খুব ঝুঁকিপূর্ণ। প্রায়শই ওয়ার্ডের ভূমিকায়।
• অ্যাস্থেনো-নিউরোটিক - হাইপোকন্ড্রিয়া হওয়ার প্রবণতা, বিরক্তি বৃদ্ধি, কার্যকলাপ প্রতিযোগিতামূলক হলে উচ্চ ক্লান্তি দেখায়।
• সংবেদনশীল - শক্তিশালী ইম্প্রেশনবিলিটি, লাজুকতা, লাজুকতা, হীনমন্যতার অনুভূতি দ্বারা চিহ্নিত। বয়ঃসন্ধিকালে, তারা প্রায়শই লক্ষ্য হয়ে ওঠেউপহাস।
• শান্তি, দয়া এবং পারস্পরিক সহায়তা দেখাতে সক্ষম।
• সাইক্যাথেনিক - আত্মদর্শন এবং প্রতিফলনের প্রবণ। তারা নিজেদের জন্য উচ্চ দাবি দাঁড়াতে পারে না, তারা নিজেদের জন্য বা অন্যদের জন্য, দায়িত্ব দ্বারা বোঝা হয়. সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় প্রায়ই ওঠানামা করে।
• এপিলেপটয়েড - উত্তেজনা, উত্তেজনা এবং অন্যদের উপর কর্তৃত্ব করার প্রবণতা দ্বারা চিহ্নিত।
• হিস্টেরয়েড - একটি উচ্চারিত অহংকেন্দ্রিকতা এবং স্পটলাইটে থাকার তৃষ্ণা রয়েছে৷
• অস্থির - অলসতা, শ্রম বা শিক্ষামূলক কর্মকাণ্ডে নিয়োজিত হওয়ার ইচ্ছার অভাব, অলস বিনোদন, বিনোদন, অলসতা দ্বারা চিহ্নিত করা।
• আনুষঙ্গিক - "অন্য সবার মতো" ভাবার প্রবণতা, একটি পরিচিত পরিবেশে থাকুন, আকস্মিক পরিবর্তনগুলি এড়িয়ে চলুন৷

তীব্রতার মাত্রা বিবেচনা করে, অক্ষর উচ্চারণের লুকানো এবং স্পষ্ট রূপ রয়েছে। প্রথমটি আদর্শকে প্রতিফলিত করে, এবং দ্বিতীয়টি - আদর্শের চরম সংস্করণ, এবং চরিত্রের মধ্যে এই বৈশিষ্ট্যগুলির স্থায়িত্বের কথা বলে৷

নিজের ব্যক্তিত্বের ধরন, শক্তি এবং দুর্বলতা জানা, কার্যকলাপের একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের প্রতি ঝোঁক এবং এটি যেভাবে সংগঠিত হয়, দ্বন্দ্বের মাত্রা, বিদ্যমান চরিত্রের উচ্চারণ একজন ব্যক্তিকে নিজেকে গভীরভাবে বোঝার সুযোগ দেয় এবং এইভাবে, সরঞ্জামগুলি সচেতনভাবে তার জীবন পরিচালনা করতে।