2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20
মস্কোর বাজারে অনেক ডেভেলপার কোম্পানি রয়েছে, যেগুলো সুস্থ প্রতিযোগিতার জন্য শর্ত তৈরি করে এবং ক্রেতাকে বেছে নেওয়ার সুযোগ দেয়। তবে একটি ভাল বিল্ডিং তৈরি করার জন্য, আপনাকে প্রথমে একটি প্রকল্প প্রস্তুত করতে হবে যা সমস্ত সূক্ষ্মতা বিবেচনা করবে এবং আপনাকে পুরো আকারে বাড়িটি আগে থেকে দেখতে অনুমতি দেবে, সমস্ত সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি যা এখনও এই পর্যায়ে সহজেই মুছে ফেলা হয়।. এই GradProject কি করছে. কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া আমাদের বিচার করতে দেয় যে এটি একটি নতুন একদিনের কোম্পানি নয়, কিন্তু একটি গুরুতর দল যা পেশাদারদের একটি ঘনিষ্ঠ দল নিয়োগ করে৷
সাধারণ বর্ণনা
এটি মস্কোর কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি যা প্রকৌশল এবং স্থাপত্য নকশার কাঠামোর মধ্যে বিস্তৃত পরিসরের পরিষেবা অফার করে৷ প্রকল্পটি খুব গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে নয় বলে বিবেচনা করে কেউ বিকাশকারীর পছন্দের দিকে আরও মনোযোগ দেয়। আমরা এটির সাথে একমত হতে পারি না, কারণ একটি পেশাদারভাবে সম্পাদিত প্রকল্প আপনাকে ভবিষ্যতে অনেক সঞ্চয় করতে এবং গুণমান হারাতে দেয় না। অতিরিক্তভাবে, বিশেষজ্ঞরা আপনার জন্য বিশেষজ্ঞের সমস্ত কাগজপত্র সমন্বয় করতে প্রস্তুতঅঙ্গ এবং এটি আপনার হাতে হস্তান্তর প্রস্তুত. আপনি যদি এখনও কোন ধারণা না থাকেন যে আপনি ফলাফল হিসাবে কি পেতে চান, তাহলে এটি GradProekt-এ চালু করার সময়। কর্মচারীর প্রতিক্রিয়া নিশ্চিত করে যে তারা প্রতিদিন কয়েক ডজন অর্ডার পায় এবং প্রতি দ্বিতীয় ক্লায়েন্ট প্রাক্তন ক্লায়েন্টদের সুপারিশে আসে।
একটু ইতিহাস
কোম্পানিটি শীঘ্রই তার প্রথম দশক উদযাপন করবে৷ অধিকন্তু, শুধুমাত্র গত বছরেই 800,000 বর্গকিলোমিটারের বেশি। বিভিন্ন ভবনের মি. GradProekt এর জন্য যথাযথভাবে গর্বিত। কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া নোট করে যে এখানে কাজ করা পেশাদার বৃদ্ধির জন্য একটি চমৎকার ধাপে পরিণত হয়েছে। অভিজ্ঞ কর্মীদের পাশের অর্ডারগুলি পূরণ করা, নতুন দৃষ্টিভঙ্গি এবং অক্ষয় শক্তি সহ তরুণ বিশেষজ্ঞদের ভুল করার এবং অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ নেই৷
আজ পর্যন্ত, এখানে বিভিন্ন ভবন, গৃহস্থালী এবং সাংস্কৃতিক বস্তুর প্রকল্প তৈরি করা হয়েছে। এছাড়াও, GradProekt বেসামরিক অবজেক্ট ফরম্যাটের সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে একটি স্বীকৃত উদ্ভাবক হয়ে উঠেছে। সঞ্চিত অভিজ্ঞতা আমাদের গ্রাহকদের দ্বারা সেট করা কাজগুলি দ্রুত সমাধান করতে দেয়। একজন সন্তুষ্ট ক্লায়েন্ট একটি অগ্রাধিকার যা GradProject নিজেই সেট করে। কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া আপনাকে বিচার করতে দেয় যে ফলাফলটি সত্যিই ভাল তা নিশ্চিত করার জন্য কোম্পানি যথাসাধ্য চেষ্টা করছে৷
কাজের ফলাফল
যেকোন কোম্পানির মতোই উন্নয়নের জন্য প্রয়াস, GradProject ক্রমাগত তার কৃতিত্বগুলি নিরীক্ষণ করে, মিটিং করে, নিন্দা জারি করে বা, বিপরীতভাবে, বিশিষ্ট কর্মীদের পুরস্কৃত করে। এটি আপনাকে কর্মীদের আনুগত্য বজায় রাখতে দেয়, যা খুব ভাল।দলের পরিবেশকে প্রভাবিত করে। এটি GradProject JSC-এর কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া দ্বারাও উল্লেখ করা হয়েছে। তারা কীসের জন্য কাজ করে, কোন ক্ষেত্রে তারা বোনাস পেতে পারে এবং কখন তাদের মজুরি ছাড়াই ছেড়ে দেওয়া যেতে পারে সে সম্পর্কে লোকেরা ভালভাবে জানে। এটি পরিচালনার জন্য একটি বড় প্লাস৷
আপনার ভবিষ্যতের অর্জনের জন্য
আসলে, কোম্পানিটি নিশ্চিত করার জন্য কাজ করছে যে নির্মাণাধীন সুবিধাটি ন্যূনতম আর্থিক খরচের সাথে যতটা সম্ভব কার্যকর। সুতরাং, একটি সর্বোত্তম প্রকল্প বিকাশ করা প্রয়োজন যার উপর ভবিষ্যতের বিকাশকারী নির্ভর করতে পারে। যদি আমরা এই পর্যায়ে ত্রুটির সম্ভাবনা বাদ দিই, তবে নির্মাণ পর্যায়ে বেশ কয়েকটি সমস্যা অবিলম্বে সমাধান করা হয়। GradProject কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া নির্দেশ করে যে প্রতিটি প্রকল্প বিভিন্ন স্তরে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পরীক্ষা করা হয়। ক্লায়েন্টদের ঝুঁকি কমানোর জন্য এটি প্রয়োজনীয়৷
গ্রাহকদের উপযুক্ত ডিজাইন সমাধানের মাধ্যমে তাদের ব্যবসার লাভজনকতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করার সুযোগ রয়েছে। প্রথমত, বিশেষজ্ঞরা বিল্ডিং ঘনত্ব বাড়ানোর পাশাপাশি ব্যবহারযোগ্য এলাকাকে সর্বোচ্চে বাড়ানোর চেষ্টা করেন। উপরন্তু, একটি ভাল প্রকল্প নির্মাণ এবং ইনস্টলেশন কাজের ভলিউম অপ্টিমাইজ করে নির্মাণ খরচ কমাতে সম্ভব করে তোলে। ক্লায়েন্ট আরেকটি বোনাস পায়। সুচিন্তিত নকশার অ্যালগরিদম এবং কাজের কঠোর সংগঠনের কারণে, নির্মাণের সময় হ্রাস পায়, যা খরচ হ্রাসের দিকে পরিচালিত করে।
BIM মডেল
খুবই প্রায়শই এই ধারণাটিতে কাজের বিষয়ে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া থাকে।GradProject আধুনিক তথ্য প্রযুক্তি ব্যবহার করে, যেমন একটি BIM মডেল। এটি নির্মাণ প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে একটি বিপ্লবী প্রযুক্তি। এটি আপনাকে চূড়ান্ত ফলাফলটি কল্পনা করতে, নির্মাণ কীভাবে ঘটবে তা ধাপে ধাপে বিবেচনা করতে, ঝুঁকিগুলির পূর্বাভাস দিতে এবং সেগুলি কমানোর জন্য ব্যবস্থা নিতে দেয়। কোম্পানির কর্মচারীদের এই সরঞ্জামগুলির সাথে কাজ করার জন্য প্রশিক্ষিত করা হয়, যা তাদের ভবিষ্যত ক্যারিয়ারের জন্য খুব ভাল। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।
তরুণ বিশেষজ্ঞরা বিশেষ করে দ্রুত এই অভিজ্ঞতা গ্রহণ করেন। তারাই খুব দ্রুত এই পদ্ধতির সুবিধার প্রশংসা করে এবং তারা খুব তাৎপর্যপূর্ণ। আসলে, এটি একটি সম্পূর্ণ অটোমেশন যা আপনাকে অঙ্কন তৈরি করতে এবং প্রকল্প বিশ্লেষণ করতে, কাজের সময়সূচী অনুকরণ করতে দেয়। কার্যকরভাবে চলমান কাজ পরিচালনা করার জন্য এটি একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ সাহায্য হতে দেখা যাচ্ছে। এমন কোন প্রক্রিয়া নেই যা একটি ভবন নির্মাণের চেয়ে সময়সীমা লঙ্ঘন করার জন্য বেশি চেষ্টা করবে। এবং প্রকল্পটি যত বড় হবে, এটি নিয়ন্ত্রণ করা তত বেশি কঠিন৷
কর্মচারীদের কাছ থেকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া
যদি এতক্ষণ আমরা কোম্পানীটি যে অঞ্চলে কাজ করে এবং কর্মচারীরা তাদের কার্যকলাপের ফলাফল সম্পর্কে কী মনে করে সে সম্পর্কে কথা বলেছি, এখন আসুন ভিতরের দৃশ্যটি দেখা যাক, অর্থাৎ তারা নিয়োগকর্তাকে কীভাবে দেখেন, তারা কিনা। অন্য লোকেদের কাছে এটি সুপারিশ করতে প্রস্তুত। নিয়োগকর্তা "GradProekt" সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া, যথারীতি, একে অপরের থেকে খুব আলাদা। সুতরাং, কি ভাল উল্লেখ করা যেতে পারে:
- মহান এবং বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মী। এটা এখানে খুব ভালআপনি বোঝেন যে আপনি একটি দলের অংশ, এবং আপনার অবদানের উপর অনেক কিছু নির্ভর করে। আকর্ষণীয় এবং সৃজনশীল কাজ, প্রতিটি প্রকল্পের একটি পৃথক পদ্ধতি রয়েছে৷
- আশ্চর্যজনকভাবে, গ্র্যাডপ্রজেক্ট ব্যবস্থাপনাও প্রশংসিত। কর্মচারীদের কাছ থেকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া জোর দেয় যে এরা কেবল পরিচালক নয়, অভিজ্ঞ পরিচালক যারা তাদের পিছনে কয়েক ডজন সফলভাবে বাস্তবায়িত প্রকল্প রয়েছে৷
- উচ্চ স্তরের সংগঠন এবং কাজের সমন্বয় সহ ডিজাইন সংস্থা তৈরি করা হয়েছে। ডিজাইন কাজের একটি সম্পূর্ণ চক্র প্রদান করার জন্য এখানে যথেষ্ট বিশেষজ্ঞ রয়েছে। এটি একটি বড় প্লাস, কারণ ছোট সংস্থাগুলিতে তারা প্রায়শই এক বা দু'জনের উপর সমস্ত ফাংশন রাখার চেষ্টা করে৷
- অফিসের সুবিধাজনক অবস্থান, কর্মপ্রবাহের চমৎকার সংগঠন, সর্বাধুনিক যন্ত্রপাতি, সেইসাথে আধুনিক প্রযুক্তির ব্যবহার।
যেমন আপনি দেখতে পাচ্ছেন, এখানে অনেক সুবিধা রয়েছে, তাই আপনি কোম্পানিটিকে চাকরির বিকল্প হিসাবে বিবেচনা করতে পারেন, বিশেষ করে যদি স্থাপত্য এবং নকশা আপনার বিশেষত্ব হয়।
নেতিবাচক কর্মচারী প্রতিক্রিয়া
"GradProekt" বেশ দীর্ঘ সময় ধরে বাজারে কাজ করছে, তাই প্রচুর পর্যালোচনা রয়েছে৷ তারা বেশিরভাগই ভাল, কিন্তু কর্মচারীরাও কিছু অসুবিধা খুঁজে পায়।
- বিশেষ করে, তারা তাদের নিজস্ব ডাইনিং রুমের অভাব লক্ষ্য করে, এবং তাই আপনাকে আপনার সাথে দুপুরের খাবার আনতে হবে বা নিকটস্থ ক্যাফেতে যেতে হবে।
- আপনাকে উঁচুতে উঠতে হবে, যা সবার জন্য নয়।
- এমন রিভিউ রয়েছে যা কোম্পানির ব্যবস্থাপনাকে তিরস্কার করে, যা বেশ প্রত্যাশিত। উল্লেখ্যপেশাদারিত্বের অভাব, নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা, অর্থাৎ তথ্য প্রায়শই পরস্পরবিরোধী।
- আপনি মজুরিতে নিয়মিত বিলম্বের রিপোর্ট পেতে পারেন, কিন্তু একই সময়ে অন্যান্য কর্মচারীরা দাবি করেন যে তাদের নিয়মিত এবং সম্পূর্ণ অর্থ প্রদান করা হয়েছে।
নেতিবাচক পর্যালোচনা সেখানেই শেষ, কর্মীদের অসন্তোষের কারণ সম্পর্কে অন্য কোনো তথ্য পাওয়া যায়নি।
একটি উপসংহারের পরিবর্তে
কোম্পানী "GradProject" হল একটি আধুনিক ডিজাইনের সংস্থা যা প্রায় 10 বছর ধরে বাজারে সফলভাবে কাজ করছে, নিয়মিত গ্রাহক রয়েছে৷ কর্মীদের উচ্চ পেশাদারিত্বের উপর জোর দিয়ে আপনি এটি সম্পর্কে প্রচুর ইতিবাচক পর্যালোচনা পেতে পারেন। একটি অভ্যন্তরীণ চেহারা আমাদের বিচার করতে দেয় যে এখানে কর্মরত বিশেষজ্ঞরাও নিয়োগকর্তার প্রতি যথেষ্ট অনুগত, কারণ তিনি তাদের উপযুক্ত শর্ত এবং সম্পূর্ণ বেতন প্রদান করেন। এই সব একসাথে আমাদের কোম্পানিকে একটি মোটামুটি উচ্চ রেটিং দেওয়ার অনুমতি দেয়৷
প্রস্তাবিত:
"ট্রান্সনেফ্ট": নিয়োগকর্তা, কাজের অবস্থা, মজুরি সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া
কর্মচারীদের সামাজিক নিরাপত্তার সমস্যাগুলি কোম্পানির ব্যবস্থাপনার মনোযোগের কেন্দ্রবিন্দুতে ক্রমাগত থাকে। কোম্পানি স্পষ্টভাবে পারিশ্রমিক নীতি, অতিরিক্ত উপাদান সমর্থন প্রতিষ্ঠিত. এই কাজটি সেন্ট পিটার্সবার্গ ইন্টারন্যাশনাল ফোরাম অফ অয়েল অ্যান্ড গ্যাস এন্টারপ্রাইজে সর্বোচ্চ রেটিং পেয়েছে, যেখানে একটি সামাজিক ভিত্তিক কোম্পানির প্রধান পুরস্কার PJSC Transneft কে দেওয়া হয়েছিল। এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া এটি নিশ্চিত করে
FC "পালস": কাজ, বেতন, নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া। ফার্মাসিউটিক্যাল কোম্পানি "পালস", খিমকি
এফসি "পালস" সম্পর্কে কর্মীদের পর্যালোচনা যারা এই কোম্পানিতে চাকরি পেতে যাচ্ছেন তাদের প্রত্যেকের জন্য আগ্রহের বিষয় হবে। এটি একটি মোটামুটি বড় ফার্মাসিউটিক্যাল এন্টারপ্রাইজ, যা বিভিন্ন পেশার বিশেষজ্ঞদের জড়িত করে। কোম্পানি ক্রমাগত উন্নয়নশীল হিসাবে এখানে সবসময় খালি আছে
"ইনসিটি": কাজ এবং নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া। ইনসিটি হল মহিলাদের এবং পুরুষদের পোশাকের একটি ব্র্যান্ড৷
রাশিয়ায় পোশাক এবং আনুষাঙ্গিক বিক্রির খুচরা ব্যবসার সবচেয়ে বড় নিয়োগকর্তাদের মধ্যে একজন হল ইনসিটি। এই কোম্পানি সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া আপনাকে মূল্যায়ন করতে দেয় যে এটি একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে Modny Continent OJSC (ব্র্যান্ড) নির্বাচন করা উপযুক্ত কিনা
LLC "গোসজাকাজ": নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া। কোম্পানি "গোসজাকাজ" গ্রুপ সম্পর্কে পর্যালোচনা
গোসজাকাজ এলএলসি সম্পর্কে প্রবন্ধ: কোম্পানির গ্রুপের গ্রাহক পর্যালোচনা, সেইসাথে কর্মীদের দ্বারা ছেড়ে যাওয়া বৈশিষ্ট্যগুলি
লিচুয়াল কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া। মস্কোর কোম্পানি "Letual" সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া
একটি চাকরি বেছে নেওয়ার সময়, অনেক আবেদনকারী ফার্মগুলির দেওয়া শূন্যপদগুলির বিষয়ে প্রতিক্রিয়া জানাতে আগ্রহী। মানুষ Letual সম্পর্কে কি মনে করেন? এখানে কাজ করার মত কি? আমি কি শুরু করা উচিত? নাকি এই সংগঠন এড়িয়ে চলাই ভালো?
