6-NDFL: জমা দেওয়ার শর্তাবলী, নমুনা পূরণ

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

রিপোর্টিং 6-ব্যক্তিগত আয়কর - নিয়োগকারীদের জন্য একটি নতুন নথি। এটি অবশ্যই 2016 সালের 1ম ত্রৈমাসিক থেকে নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের কাছে উপস্থাপন করতে হবে। এই নথিটি প্রতিটি কর্মচারীর জন্য পৃথকভাবে নয়, বরং সমগ্র এন্টারপ্রাইজের জন্য কম্পাইল করা হয়েছে। আসুন আরও বিবেচনা করি কীভাবে 6-ব্যক্তিগত আয়কর পূরণ করবেন।

সাধারণ তথ্য

প্রথমত, আপনাকে জানতে হবে কোথায় 6-ব্যক্তিগত আয়কর উপস্থাপন করা হয়েছে। নথির ফর্ম, সমস্ত নিয়ম অনুসারে আঁকা, একই নিয়ন্ত্রণ সংস্থায় পাঠানো হয় যেখানে কর স্থানান্তর করা হয়। একটি নথি জমা দেওয়ার দুটি উপায় আছে: কাগজে বা ইলেকট্রনিক আকারে। প্রথম বিকল্পটি সেই নিয়োগকর্তাদের জন্য উপযুক্ত যাদের গড় কর্মচারী সংখ্যা 25 জনের কম। ফর্ম 6-NDFL ব্যক্তিগতভাবে উপস্থাপন করা যেতে পারে বা ডাকযোগে পাঠানো যেতে পারে। ইলেকট্রনিক আকারে, নথিটি ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটের মাধ্যমে পাঠানো হয়।

6-NDFL: জমা দেওয়ার সময়সীমা

দস্তাবেজ ত্রৈমাসিক জমা দেওয়া হয়। এটি অবশ্যই পরবর্তী ত্রৈমাসিকের 1ম মাসের শেষ দিনের পরে পাঠাতে হবে। যারা সময়মত 6-ব্যক্তিগত আয়কর উপস্থাপন করেন না তাদের জন্য আইনটি দায়বদ্ধতার ব্যবস্থা করে। টাইমিংঅনুদান স্থানান্তর হতে পারে। বিশেষ করে, শেষ তারিখটি ছুটির দিন বা সপ্তাহান্তে পড়লে এটি ঘটে। এই ক্ষেত্রে, যে সংস্থাগুলি 6-NDFL জারি করেছে, জমা দেওয়ার সময়সীমা পরবর্তী ব্যবসায়িক দিনে স্থগিত করা হয়েছে৷ নিম্নলিখিত ক্যালেন্ডার তারিখগুলি নিয়ম দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়:

• 1ম ত্রৈমাসিক 2016 - 3/5/2016
• অর্ধেক - 1.08.2016
• 9 মাস - 2016-31-10
• 2016 - 1.04.2017 এর জন্য

6-ব্যক্তিগত আয়কর: নমুনা

একটি নথি আঁকার সময়, কিছু সাধারণ প্রয়োজনীয়তা অবশ্যই পালন করা উচিত। যদি আমরা 6-ব্যক্তিগত আয়করের সঠিকভাবে রচিত কোনো উদাহরণ নিই, তাহলে এটি লক্ষ করা যেতে পারে যে:

1. নথিটি অ্যাকাউন্টিং রেজিস্টারে উপস্থিত ডেটা অনুসারে তৈরি করা হয়েছে। বিশেষ করে, আমরা উপার্জিত এবং প্রদত্ত আয়, কাটছাঁট, গণনা করা এবং আটকানো ট্যাক্স সম্পর্কে কথা বলছি।
2. 6-ব্যক্তিগত আয়কর পূরণ করা হয় রোমাঞ্চের ভিত্তিতে। প্রথমে, 1ম ত্রৈমাসিক, তারপর অর্ধেক বছর, তারপর 9 মাস এবং একটি ক্যালেন্ডার বছর৷



3. যদি সমস্ত সূচক পৃষ্ঠায় ফিট না হয়, তাহলে প্রয়োজনীয় সংখ্যক শীট তৈরি করা হয়। চূড়ান্ত তথ্য তাদের শেষের উপর প্রতিফলিত হওয়া উচিত।
4. শিরোনাম পৃষ্ঠা থেকে শুরু করে সমস্ত পৃষ্ঠা সংখ্যাযুক্ত (001, 002 এবং আরও)৷
5. 6-ব্যক্তিগত আয়কর পূরণ অবশ্যই ত্রুটি এবং দাগ ছাড়াই সম্পন্ন করতে হবে। সংশোধনমূলক উপায় ব্যবহার সহ যা লেখা আছে তা সংশোধন করার অনুমতি নেই। এছাড়াও, শীট স্ট্যাপলিং, ডুপ্লেক্স প্রিন্টিং অনুমোদিত নয়৷
6. যেহেতু আপনি হাতে বা কম্পিউটারে 6-ব্যক্তিগত আয়কর পূরণ করতে পারেন, তাই আপনাকে কিছু নিয়ম জানতে হবে। বিশেষ করে, প্রথম ক্ষেত্রেনীল, বেগুনি বা কালো কালি ব্যবহার করা হয়। একটি কম্পিউটারে ডিজাইন করা হলে, কুরিয়ার নিউ ফন্টে অক্ষরগুলি 16-18 পয়েন্ট উচ্চতায় মুদ্রিত হয়৷

ক্ষেত্র ডিজাইনের নিয়ম

কিছু ক্ষেত্রে, f এ তথ্য প্রবেশ করানো কঠিন হতে পারে। 6-ব্যক্তিগত আয়কর। একটি নমুনা নথিতে একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক পরিচিতি সমন্বিত ক্ষেত্র রয়েছে। তাদের প্রতিটিতে শুধুমাত্র 1টি নির্দেশক নির্দেশ করা উচিত। ব্যতিক্রম হল তারিখের তথ্য বা দশমিক ভগ্নাংশে প্রকাশ করা মান। ক্যালেন্ডার সংখ্যা লেখা তিনটি ক্ষেত্র ব্যবহার করে বাহিত হয়. প্রথম দুটিতে 2টি পরিচিতি রয়েছে - দিন এবং মাসের জন্য, শেষটি - 4 - বছরের জন্য। দশমিক ভগ্নাংশটি একটি বিন্দু দ্বারা পৃথক করা 2টি ক্ষেত্রে ফিট করে। মোট সূচক এবং বিবরণ f উপস্থিত থাকতে হবে. 6-ব্যক্তিগত আয়কর। প্রতিটি OKTMO-এর জন্য আলাদাভাবে ফর্মটি তৈরি করা হয়েছে। করের পরিমাণ গণনা করা হয় এবং রুবেলে নির্দেশিত হয়। এই ক্ষেত্রে, rounding নিয়ম ব্যবহার করা হয়। প্রতিটি পৃষ্ঠা তারিখযুক্ত এবং দায়িত্বশীল ব্যক্তির স্বাক্ষরিত।

ক্ষেত্র

1. "TIN" - নম্বরগুলি ফেডারেল ট্যাক্স পরিষেবার নিবন্ধনের শংসাপত্র অনুসারে নির্দেশিত হয়৷
2. "KPP" - শুধুমাত্র আইনি সত্তা দ্বারা পূরণ করা হয়েছে৷
3. "অ্যাডজাস্টমেন্ট নম্বর"। এই ক্ষেত্রটিতে "000" প্রবেশ করানো হয় যদি 6-ব্যক্তিগত আয়কর প্রথমবার ফেরত দেওয়া হয়, "001" - প্রথম সংশোধনের জন্য, "002" - দ্বিতীয়টির জন্য এবং আরও অনেক কিছু৷
4. "পিরিয়ড"। এই ক্ষেত্রটি সেই কোড নির্দেশ করে যা ডেলিভারির সময়ের সাথে মিলে যায়।
5. "কর বছর" (উদাহরণস্বরূপ,2016)।
6. "কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া হয়েছে" - এই ক্ষেত্রটি ফেডারেল ট্যাক্স পরিষেবার কোড নির্দেশ করে যেখানে নথিটি পাঠানো হয়েছে৷
7. "রেজিস্ট্রেশনের স্থান/অবস্থান অনুযায়ী"। এই ক্ষেত্রটিতে সেই জায়গার কোড রয়েছে যেখানে 6-NDFL প্রদান করা হয়েছে।
8. "ট্যাক্স এজেন্ট"। এই ক্ষেত্রে, একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতামূলক লাইন দ্বারা লাইন প্রবেশ করে। আইনী সত্তা গঠনকারী ডকুমেন্টেশন অনুযায়ী পুরো নাম নির্দেশ করে।
9. "OKTMO কোড"। সংস্থাগুলিকে তাদের অবস্থানের অবস্থান বা একটি পৃথক বিভাগের অবস্থানে এটি নির্দেশ করতে হবে। উদ্যোক্তারা বাসস্থানের ঠিকানায় কোড লেখেন। PSN বা UTII ব্যবহারকারী স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের অবশ্যই MO-এর সাথে সংশ্লিষ্ট নম্বরগুলি নির্দেশ করতে হবে যেখানে তারা অর্থ প্রদানকারীদের স্থিতিতে নিবন্ধিত হয়েছে।
10. "যোগাযোগের ফোন নম্বর" - এখানে, যথাক্রমে, যে নম্বর দ্বারা ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস এজেন্টের সাথে যোগাযোগ করতে পারে তা নির্দেশ করা হয়েছে৷
11. "নথি/কপি সংযুক্ত" সহ। এই ক্ষেত্রে, আপনাকে অবশ্যই নির্দিষ্ট তথ্য নিশ্চিত করে এমন কাগজপত্রের পৃষ্ঠাগুলির সংখ্যা লিখতে হবে। যদি কোনটি না থাকে, তাহলে ড্যাশ বসানো হয়৷

কোন ক্ষেত্রে নথি উপস্থাপনের প্রয়োজন নেই?

ফর্ম 6-এনডিএফএল জারি করা হয় না যদি সময়কালে কর্মচারীদের কোন অর্থ প্রদান না করা হয় এবং সেই অনুযায়ী, তাদের আয় থেকে ট্যাক্স আটকানো না হয়। সহজ কথায়, স্ট্রিংগুলিতে শূন্য রাখার কোন মানে হয় না। ঘোষণা 6-NDFL কোম্পানির কোনো কর্মী না থাকা সত্ত্বেও জমা দেওয়া হয় না। শুধুমাত্র খোলা (নিবন্ধিত) সংস্থাগুলির জন্য একটি নথি আঁকতে হবে না যেগুলি এখনও তাদের কার্যক্রম শুরু করেনি।একজন উদ্যোক্তা বা আইনী সত্তা যে কোনো কারণে কর পরিষেবাকে অবহিত করতে পারে (কিন্তু বাধ্য নয়) যার জন্য f. 6-NDFL।

দায়িত্ব

যে সত্ত্বাদের জন্য 6-ব্যক্তিগত আয়কর ইস্যু করতে হবে, জমা দেওয়ার সময়টি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। মানতে ব্যর্থ হলে জরিমানা হবে। একই সময়ে, সম্পূর্ণ এন্টারপ্রাইজ এবং মাথার উপর উভয় নিষেধাজ্ঞা আরোপ করা হয়। যদি বিলম্ব খুব বড় না হয়, তাহলে জরিমানা ন্যূনতম। এই ক্ষেত্রে, অ্যাকাউন্ট ব্লকিং প্রভাবের পরিমাপ হিসাবে প্রয়োগ করা যেতে পারে। নিয়ম 2 ধরনের শাস্তি প্রদান করে। 6-NDFL রিপোর্ট নির্ধারিত সময়ে পাঠানো না হলে বা পরে উপস্থাপন করা হলে প্রথমটি বরাদ্দ করা হয়। নথিতে ত্রুটি পাওয়া গেলে দ্বিতীয় শাস্তি বিষয়কে হুমকি দেয়। আসুন উভয় ক্ষেত্রেই ঘনিষ্ঠভাবে নজর দেওয়া যাক।

নথির অসময়ে উপস্থাপনা

উপরে, চ জমা দেওয়ার সময়সীমা। 6-ব্যক্তিগত আয়কর। নথিটির দেরীতে উপস্থাপনের জন্য জরিমানা আরোপ করা হয় ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস দ্বারা প্রাপ্ত হওয়ার তারিখ থেকে 10 দিনের মধ্যে। এই ক্ষেত্রে, পরিদর্শন ডেস্ক অডিট সম্পূর্ণ হওয়ার জন্য অপেক্ষা নাও করতে পারে। যদি কোম্পানি এক মাসের বেশি দেরী করে, তাহলে জরিমানা হবে 1000 রুবেল। এই আকারটি সর্বনিম্ন হিসাবে বিবেচিত হয়। প্রতিটি পরবর্তী ওভারডিউ মাসের জন্য, এটি পূর্ণ হোক বা না হোক, নির্ধারিত জরিমানার সাথে আরও 1 হাজার রুবেল যোগ করা হবে। এই বিধানটি ট্যাক্স কোডের 126 ধারায় প্রতিষ্ঠিত হয়েছে (ধারা 1.2)। সংস্থাটি প্রতিবেদন জমা দেওয়ার তারিখ থেকে বিলম্বের সময় গণনা করা হবে। কোম্পানির প্রধানকে 300-500 রুবেল জরিমানা করা যেতে পারে। এই অনুমোদনের জন্য প্রশাসনিক অপরাধের কোড প্রদান করা হয়েছে, মধ্যেনিবন্ধ 15.6। কর পরিদর্শকদের আদালতে না গিয়ে এই জরিমানা আরোপের অধিকার রয়েছে৷

অ্যাকাউন্ট লক

নিয়ম দ্বারা প্রতিষ্ঠিত তারিখ থেকে দশ দিনের মধ্যে নথি জমা না দেওয়ার ক্ষেত্রে, ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের ঋণগ্রহীতার আর্থিক সংস্থানগুলির সাথে ব্যাঙ্কিং কার্যক্রম স্থগিত করার অধিকার রয়েছে৷ এই ধরনের একটি পরিমাপ ট্যাক্স কোডের ধারা 76 (ধারা 3.2) এর জন্য সরবরাহ করা হয়েছে। অ্যাকাউন্ট ব্লক করার আবেদনের বিষয়ে স্পষ্টীকরণ 2016-09-08-এর ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের চিঠিতে দেওয়া হয়েছে

বিতর্কিত মুহূর্ত

কখনও কখনও বাস্তবে এমন পরিস্থিতি হয় যখন সংস্থাটি ত্রৈমাসিকের শেষে নিবন্ধিত হয় এবং এখনও তার কর্মীদের কিছু দেওয়ার সময় পায়নি। তদনুসারে, 6-এনডিএফএল রিপোর্ট পরিদর্শনে উপস্থাপন করা হয়নি। এদিকে, ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস, সময়মতো নথি না পেয়ে, বিষয়টিতে একটি অ্যাকাউন্ট ব্লকিং প্রয়োগ করে। অনেকের একটি যৌক্তিক প্রশ্ন আছে: এই ক্ষেত্রে এই পরিমাপ কি বৈধ?

উপরে উল্লিখিত হিসাবে, অনুচ্ছেদ 3.2-এর ট্যাক্স কোডের 76 অনুচ্ছেদ যদি f. 6-ব্যক্তিগত আয়কর। আদর্শে, এমন কোন ধারা নেই যে কর্মীদের সাথে মীমাংসা হলেই ব্লকিং ব্যবহার করা হয়। এদিকে, উপরেও বলা হয়েছিল যে এন্টারপ্রাইজ f প্রদান করতে বাধ্য নয়। 6-ব্যক্তিগত আয়কর, যদি এটির কর্মচারী না থাকে বা সংশ্লিষ্ট সময়ের মধ্যে তাদের কিছু না দেয়। তবে, কর কর্তৃপক্ষ নিজেই বারবার বলেছে যে তারা বিষয়গুলির কাছ থেকে শূন্য নথি আশা করে। আসল বিষয়টি হ'ল প্রতিবেদনটি কেন উপস্থাপন করা হয়নি তার কারণ ডেটাবেস নির্ধারণ করে না। তদনুসারে, অ্যাকাউন্ট ব্লক করা স্বয়ংক্রিয়ভাবে সঞ্চালিত হয়। ডিফ্রস্টিংয়ের জন্য, আপনাকে একটি শূন্য প্রতিবেদন উপস্থাপন করতে হবে। পরের দিন ধরে(কর্মরত) কর কর্তৃপক্ষ অবরোধ তুলে নেওয়ার সিদ্ধান্ত জারি করে। এই ধরনের একটি সময়কাল 76 তম নিবন্ধের অনুচ্ছেদ 3.2 এর জন্য সরবরাহ করা হয়েছে। সিদ্ধান্তটি ব্যাংকে স্থানান্তর করতে আরও একটি দিন লাগবে। সাধারণত, ডকুমেন্টেশন বিনিময় ইন্টারনেটের মাধ্যমে সঞ্চালিত হয়, যথাক্রমে, সিদ্ধান্তটি যথেষ্ট দ্রুত আর্থিক প্রতিষ্ঠানে আসবে। সিদ্ধান্ত পাওয়ার পর একদিনের মধ্যেই ব্যাঙ্ক ব্লকিং সরিয়ে নেয়। ভবিষ্যতে এই ধরনের সমস্যা এড়াতে, বিশেষজ্ঞরা কর্মীদের সাথে বন্দোবস্তের অনুপস্থিতি সম্পর্কে একটি বিজ্ঞপ্তি পাঠানোর এবং 6-ব্যক্তিগত আয়কর জমা দিতে ব্যর্থতার ভিত্তিতে এই ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরামর্শ দেন।

অবৈধ তথ্য

রিপোর্টে কোনো ত্রুটি বা ভুলের জন্য একটি জরিমানা বিষয় চার্জ করা হতে পারে. জরিমানার পরিমাণ 500 রুবেল। মিথ্যা তথ্য সহ প্রতিটি পৃষ্ঠার জন্য। ট্যাক্স কোডের 126.1 অনুচ্ছেদে এই অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। এই নিয়মে, ভুলের কোন সুস্পষ্ট তালিকা নেই যা "অসঠিক তথ্য" এর শ্রেণীতে পড়ে। এই বিষয়ে, প্রাসঙ্গিক সিদ্ধান্ত সরাসরি পরিদর্শকদের দ্বারা নেওয়া হয়৷

এদিকে, পরিদর্শক চিন্তাহীনভাবে সমস্ত বিষয় জরিমানা করতে পারে না। অর্থ মন্ত্রণালয়ের ব্যাখ্যা অনুযায়ী, পরিদর্শকদের প্রতিটি ক্ষেত্রে পৃথকভাবে বিবেচনা করা উচিত। এর অর্থ হল জরিমানা জারি করার আগে, কর্মকর্তাদের ত্রুটি/ভুলের তীব্রতা মূল্যায়ন করতে হবে। উপরন্তু, extenuating পরিস্থিতি বিবেচনা করা আবশ্যক. বিশেষ করে, কোনো ত্রুটির কারণে, ট্যাক্স এজেন্ট হলে জরিমানা ধার্য করা যাবে না:

1. আবশ্যকীয় অবদানের পরিমাণকে অবমূল্যায়ন করেননি।
2. কোন ব্যক্তির স্বার্থ লঙ্ঘন করেনি।
3. কোন ক্ষতি হয়নিবাজেট।

এই পয়েন্টগুলি ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের 9 আগস্ট, 2016 তারিখের চিঠিতে ব্যাখ্যা করা হয়েছে। নথির বিলম্বিত ডেলিভারির ক্ষেত্রে, এটি শুধুমাত্র এন্টারপ্রাইজকেই নয়, এর দায়িত্বশীল কর্মচারীদেরও দায়বদ্ধ রাখার অনুমতি দেওয়া হয়েছে। (মাথা, বিশেষ করে)। কর্মকর্তাদের 300-500 রুবেল জরিমানা করা হতে পারে।

কীভাবে নিষেধাজ্ঞা এড়াবেন?

জরিমানা না পাওয়ার জন্য, ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের সামনে ত্রুটিগুলি লক্ষ্য করা এবং সেগুলি সংশোধন করা প্রয়োজন৷ এটি করার জন্য, একটি সংশোধিত ঘোষণা টানা হয়। একই সময়ে, বিশেষজ্ঞরা পুরো সময়ের জন্য সমস্ত প্রাপ্তির সঠিক তথ্য অন্তর্ভুক্ত করার পরামর্শ দেন। একটি সংশোধিত 6-NDFL ঘোষণাও উপস্থাপন করা হয় যদি কিছু তথ্য প্রথম নথিতে প্রতিফলিত হয় বা সম্পূর্ণরূপে উপস্থাপিত না হয়। যদি অযৌক্তিকতার কারণে কর্তনের পরিমাণকে অত্যধিক মূল্যায়ন করা হয় তবে এটি আঁকার পরামর্শ দেওয়া হয়। অন্যথায়, জরিমানা (500 রুবেল) আরোপ করা যেতে পারে। TC-এর প্রয়োজন যে শুধুমাত্র ত্রুটি সহ জমা দেওয়া তথ্য সংশোধিত নথিতে অন্তর্ভুক্ত করা হবে। এই বিধানটি অনুচ্ছেদ 81 (ধারা 6) এর জন্য সরবরাহ করা হয়েছে। তবে, কর পরিদর্শক বিশ্বাস করে যে 6-ব্যক্তিগত আয়কর এভাবে পূরণ করা যাবে না। নথিতে অবশ্যই সাধারণ তথ্য প্রদানকারীদের দ্বারা ভাঙ্গা ছাড়াই দেখাতে হবে। আপনি যদি একজন কর্মচারীর তথ্য নিয়ে আসেন, তাহলে এটি সমস্ত তথ্য বিকৃত করতে পারে৷

সূক্ষ্মতা

আপডেট করা নথি জমা দেওয়ার সময় শিরোনাম পৃষ্ঠায়, "সংশোধন নম্বর 001" নামিয়ে রাখতে হবে (যদি এটি প্রথম সংশোধন হয়)। নিবন্ধন নিয়ম একটি বাতিল বা বাতিল গণনা উপস্থাপনের জন্য প্রদান করে না. এই 6-ব্যক্তিগত আয়কর সুপরিচিত থেকে পৃথকশংসাপত্র 2-NDFL (এটি অবশ্যই উপস্থাপন করতে হবে)। ভুলটি যে ত্রৈমাসিকে করা হয়েছিল একই ত্রৈমাসিকে প্রকাশ করা হলে, সংশোধিত দলিল উপস্থাপনের প্রয়োজন নেই। পরিবর্তে, প্রতিবেদনের সময়সীমা শেষ হওয়ার আগে ভুল তথ্য উল্টে দেওয়া হয়, এবং নিষ্পত্তি স্বাভাবিক উপায়ে প্রক্রিয়া করা হয়।

ডেস্ক চেক সম্পন্ন হলে আমাকে কি গণনা পরিমার্জন করতে হবে?

একটি কেস বিবেচনা করুন। কোম্পানিটি 6 মাসের জন্য 6-ব্যক্তিগত আয়কর ইস্যু করার সময় ভুল করেছে। দ্বিতীয় বিভাগের 110 এবং 120 লাইনে, উইথহোল্ডিং এবং ট্যাক্স কর্তনের একই ক্যালেন্ডার নম্বরগুলি নির্দেশিত হয়েছিল৷ কাটার পরের ব্যবসায়িক দিনে অর্থপ্রদানের জন্য নির্ধারিত তারিখ নির্ধারণ করা সঠিক হবে। তবে সময়মতো টাকা পরিশোধ করা হয়েছে। প্রশ্ন উঠেছে: কোম্পানি ট্যাক্স দিতে দেরি না করলে এবং ডেস্ক অডিট সম্পন্ন হলে কি তথ্য স্পষ্ট করা দরকার?

বিশেষজ্ঞরা সঠিক গণনা পাঠানোর পরামর্শ দেন। পরিদর্শনের সময়, অনুমোদিত ব্যক্তিরা সিদ্ধান্ত নিতে পারে যে কোম্পানি দেরিতে কর প্রদান করছে। উপরন্তু, ভুলভাবে নির্দিষ্ট তারিখের জন্য, 500 রুবেল জরিমানা হুমকি দেওয়া হয়। মিথ্যা তথ্য হিসাবে। তারা নথিতে যেকোন ত্রুটি এবং ভুলত্রুটি গণনা করতে পারে। এই বিধানটি ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের 9 আগস্ট, 2016 তারিখের একটি চিঠিতে স্পষ্ট করা হয়েছিল। অসঙ্গতিগুলি সংশোধন করা উচিত, তাই, এমনকি যদি ডেস্ক অডিট সম্পন্ন হয়, এবং পরিদর্শকরা চিহ্নিত ত্রুটিগুলি রিপোর্ট করেননি। অন-সাইট পরিদর্শনের সময় ত্রুটি পাওয়া যাবে। এ ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানকে জবাবদিহি করতে হবে। অবিলম্বে একটি আপডেট করা f জমা দেওয়া নিরাপদ। 6-ব্যক্তিগত আয়কর। এটি শাস্তি এড়াবে৷