পেশাদার পরিবেশ: তাদের গঠন এবং প্রকার

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

যেকোনো কোম্পানির জন্য একটি পেশাদার পরিবেশ তৈরি করা একটি বাস্তব চ্যালেঞ্জ। আজকের ব্যবসার জন্য, এটি খুবই গুরুত্বপূর্ণ। সোভিয়েত-পরবর্তী এন্টারপ্রাইজগুলির জন্য যা সবেমাত্র শেষ করতে পারে, অ-বাণিজ্যিক লক্ষ্যগুলি অনুসরণকারী পাবলিক সংস্থাগুলির জন্য, এটি দ্বিগুণ গুরুত্বপূর্ণ: যদি প্রাকৃতিক নিয়ন্ত্রক - অর্থের মাধ্যমে পেশাদার পরিবেশের কারণগুলিকে রূপ দেওয়া সম্ভব না হয় তবে এটি প্রয়োজনীয়, এখানে একটি ন্যূনতম, একটি ভিন্ন উপায়ে শান্তিপূর্ণ শিল্প সম্পর্ক নিশ্চিত করতে।

বাস্তবতা

প্রথম অনুমানে পেশাগত পরিবেশ হল বিভিন্ন শ্রমের বস্তুর সেট, সামাজিক সম্পর্ক, জ্ঞান ও অভিজ্ঞতার উপলব্ধি, ব্যক্তিগত সম্পর্ক এবং রাষ্ট্রীয় প্রভাবকে বিবেচনায় নেওয়া।

এই সংজ্ঞাটি সাধারণত যা পাওয়া যায় তার চেয়ে কিছুটা বিস্তৃত, তবে শেষ তিনটি অবস্থান বর্তমান সময়ে বেশ তাৎপর্যপূর্ণ হয়ে উঠেছে। পেশাদার পরিবেশ স্পষ্টভাবে দুটি বিভাগে পড়ে:

• ব্যবসা - কর্মচারীর জন্য অর্থ এবং এর পরিমাণ গুরুত্বপূর্ণ;
• জীবন - যখন একটি ধারণা, পরিস্থিতি বা থাকে"শেষের অপেক্ষায়"।

উভয় ক্ষেত্রেই অগ্রভাগে, শ্রম, সামাজিক সম্পর্ক, জ্ঞান, অভিজ্ঞতা, ব্যক্তিগত এবং অন্যান্য পরিস্থিতিতে সর্বদা একজন ব্যক্তি এবং একটি পেশাদার পরিবেশ থাকে তবে প্রথম ক্ষেত্রে (ব্যবসা) সেখানে একটি অপরিহার্য পরিস্থিতি: এটির একটি প্রাকৃতিক নিয়ন্ত্রক রয়েছে - অর্থ, এমন পরিমাণে যা আপনাকে পরিচালনা করতে দেয়৷

যে কোনও ক্ষেত্রে, পেশাদার পরিবেশের একটি বাস্তব গঠন এবং বিকাশ এবং কর্মচারীর "পেশাদারিত্ব" রয়েছে। এটি একেবারেই গুরুত্বপূর্ণ নয় যে কোন বিভাগটি একটি নির্দিষ্ট সামাজিক কুলুঙ্গিতে গঠিত হয়েছে, কর্মচারীর অবস্থান বা নেতার অবস্থান গুরুত্বপূর্ণ নয়। শুধুমাত্র উদ্দেশ্যমূলক আইন সবসময় কাজ করে, কিন্তু একজন কর্মচারী বা ব্যবস্থাপক কতটা জানেন তা মোটেও গুরুত্বপূর্ণ নয়, তবে এটি সাধারণভাবে, এবং বিশেষ করে প্রথম বা দ্বিতীয়ের জন্য নয়।

উৎসাহী কর্মী এবং পরিচালকরা উদ্দেশ্যমূলক আইন বুঝতে আগ্রহী হতে পারেন এবং ফলাফল প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যাবে। আপনার নিজের শক্তি, অন্তর্দৃষ্টি এবং পরিস্থিতি বোঝার উপর নির্ভর করা, একটি নিয়ম হিসাবে, সাফল্যের দিকে নিয়ে যায় না।

পেশাদার পরিবেশ

পৃথিবী সর্বদা চিন্তাবিদদের দ্বারা পরিপূর্ণ যারা শ্রোতাদের অফার করতে জানে। বলা মুশকিল - খুব বেশি মূল্য নেই। কিন্তু বিস্ময়কর ধারনা শেখার সময় ব্যয় করা একটি অযৌক্তিক বিলাসিতা। কেউ কেউ যুক্তি দেন যে পেশাদার পরিবেশ হল সেই জায়গা যেখানে একজন ব্যক্তি পেশাগত কার্যক্রম পরিচালনা করে। অন্যরা আরও এগিয়ে যান এবং পেশাদার পরিবেশের ধরন সংজ্ঞায়িত করেন:

• বাস্তববাদী,
• গবেষণা,
• শৈল্পিক,
• সামাজিক,
• উদ্যোক্তা,
• প্রচলিত।

এই সবই তত্ত্বের জন্য আকর্ষণীয়, একজন মনোবিজ্ঞানী, কর্মী বিভাগের প্রধান বা আধিকারিকদের জন্য যারা তার ইচ্ছা বা স্টাফিং অনুযায়ী শ্রম সম্পদ বিতরণ করেন। বাস্তব জীবনে, সম্পূর্ণ ভিন্ন কিছুর প্রয়োজন, এবং একজন ব্যক্তি যতই সবকিছু পরিচালনা করার চেষ্টা করুক না কেন, যখন সে তার ব্যবসায় যায় এবং সাধারণ জ্ঞান, বস্তুনিষ্ঠ আইন এবং হওয়ার অনুশীলন দ্বারা পরিচালিত হয় তখন এটি আরও ভাল হয়৷

এটা কী এমন বলা বা লেখা? একেবারে কিছুই না. কিন্তু আপনি যদি জীবনকে ব্যক্তিগত এবং সামাজিক সমন্বয় হিসাবে বোঝার চেষ্টা করেন, যেখানে প্রথমটি প্রায়শই জীবন এবং পরিবার এবং দ্বিতীয়টি হয় কাজ এবং বাহ্যিক পরিবেশ, তাহলে অনেক কিছুই সম্পূর্ণ আলাদা বলে মনে হতে পারে।

পেশা এবং জীবন

প্রত্যেকে সম্পূর্ণ আরামের জন্য আগ্রহী, আপনি নিজের ইয়টের জন্য আশা করতে পারেন, তবে আরও প্রায়ই এটি সহজ: একটি সাধারণ পরিবার এবং একটি সাধারণ চাকরি৷ এটি সবার থেকে ভাল হওয়ার দরকার নেই, বেশিরভাগের জন্য বাড়িতে শান্তি এবং কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্যকর সম্পর্ক, একটি শালীন আয় এবং আগামীকালের জন্য পরিকল্পনা থাকা যথেষ্ট৷

সবকিছুই সর্বদা অত্যন্ত সহজ। একটি ব্যবসা যেটি উন্নতি করতে চায় তা কেবল একজন ব্যক্তিকে নিয়োগ করে না, এটি তাকে তার জন্য গ্রহণ করে এবং তাকে তার প্রয়োজন মতো করে তোলে। প্রতিটি ব্যক্তি জ্ঞান, অভিজ্ঞতা এবং সাধারণ প্রতিফলনের ভাণ্ডার। প্রথম দুটি অবস্থান প্রকাশ করা কঠিন, কিন্তু অ্যাক্সেসযোগ্য। শেষ অবস্থানটি কমিউনিজমের একটি বৈশিষ্ট্য, খুব অনুশীলন করা হয়, তাই, অনেক এখনও জীবিত উদ্যোগের জন্য, এই নিয়ন্ত্রকটি বেশ অ্যাক্সেসযোগ্য৷

কাজ, যখন এটি একটি লক্ষণীয় সময় স্থায়ী হয়, এবং পেশাদার অভ্যাস এবং দলে অভ্যস্ত হওয়া সাধারণত এক মাস থেকে দুই মাস পর্যন্ত গঠিত হয়, সিস্টেম "ব্যক্তি এবং পেশাদার পরিবেশ" এর ভারসাম্য বজায় রাখে, তবে, যদি একজন ব্যক্তি অভ্যস্ত হয় একটি নির্দিষ্ট ধরণের ক্রিয়া সম্পাদন করে, তারপর পেশাদার পরিবেশ শ্রম কার্যকলাপের বিষয়গুলির পরিবর্তন এবং কাজের দলের পর্যাপ্ত প্রতিক্রিয়ার প্রতিক্রিয়া জানায়৷

বিষয় অংশে পরিবেশ পরিবর্তন সম্পর্কে

যেমন বিষয়বস্তুর জন্য, কাজ সম্পাদনের প্রযুক্তির পরিবর্তন, নতুন বা আধুনিকীকরণ পদ্ধতি ইত্যাদি - এটি স্থির, এমনকি যদি আমরা সবচেয়ে গতিশীল পেশা গ্রহণ করি, উদাহরণস্বরূপ, তথ্য প্রযুক্তি।

পিএইচপি, জাভাস্ক্রিপ্টের চেহারা থেকে একেবারে কিছুই পরিবর্তিত হয়নি, তবে ফোর্টরানের ঘটনাটি এখনও তার সময়ে মনে রাখা হয়েছে (এই ভাষা এবং তার সময়ের ভাষাগুলি কেবল জটিল গাণিতিক গণনার জন্য দুর্দান্ত সুযোগ খুলে দিয়েছে, প্রথমে সবকটি)।

HTML + CSS-এর সংমিশ্রণ বিশ্বের জনসংখ্যার এক শতাংশেরও কম মানুষের কাছে বোধগম্য এবং আকর্ষণীয়, এমনকি আইটি শিল্পে নিয়োজিত লোকের সংখ্যার বৃদ্ধির ভয়ঙ্কর উচ্চ হারকে বিবেচনা করে। প্রত্যেকেরই লেআউটের (HTML) প্রয়োজন হয় না এবং আপনি স্টাইল শীটের নিয়ম (CSS) ছাড়াই করতে পারেন।

প্রোগ্রামিং যেমন ছিল ৮০-এর দশকে - বর্তমান শতাব্দীতেও তাই রয়ে গেছে (একটি নির্দিষ্ট প্রেক্ষাপটে, এখানে জোর দেওয়া হয়েছে শব্দার্থবিদ্যার উপর, এবং উৎপাদনযোগ্যতা বা কার্যকারিতার ক্ষেত্রে পার্থক্যের উপর নয়, উদাহরণস্বরূপ, রান্নাঘরের গ্যাস চুলা যে মুহূর্তে এটি সর্বজনীন হয়েছে, এবং বর্তমানে)।

৯০-এর দশকের গোড়ার দিকে, প্রোগ্রামিংয়ের একটি বাস্তব সুযোগ ছিলজিনিসের অবস্থা পরিবর্তন করে, কিন্তু একচেটিয়াবাদীরা অন্য পথে চলে গেছে (বস্তুগুলির উপর ক্লাসিকের অগ্রাধিকার), এবং প্রতিটি বিশেষজ্ঞ বা কোম্পানি কর্তৃত্ববাদী মতামতের বিরোধিতা করতে সক্ষম নয়।

তখন, বিষয়বস্তুর পরিবর্তন তথ্যের ক্ষেত্রে অসংখ্য ধরণের পেশাদার পরিবেশের সামাজিক অংশে পরিবর্তনের জন্য মূল এবং তাৎপর্যপূর্ণ হয়ে উঠত। এই শতাব্দীর 10-এর দশকের শেষের দিকেই গত শতাব্দীর 90-এর দশকের শুরুতে যা ঘটতে পারে তা বাস্তবে পরিণত হয়েছিল৷

অন্যান্য পেশাদার পরিবেশ সম্পর্কেও একই কথা বলা যেতে পারে: বিষয়বস্তু ক্রমাগত পরিবর্তিত হচ্ছে, কিন্তু মহাদেশগুলি যেমন গ্রহের চেহারা পরিবর্তন করে, এটি সর্বদা সামাজিক উপাদানকে আমূল পরিবর্তন করে না।

সামাজিক উপাদানের পরিবর্তন

মানুষ প্রতিনিয়ত পরিবর্তনশীল। সময়ের প্রতিটি মুহূর্ত, একজন ব্যক্তি তথ্য উপলব্ধি করে এবং অবিলম্বে সিদ্ধান্ত নেয়। সময়ের মধ্যে উৎপাদন কাজের সমাধান নির্ভর করে পেশার সুনির্দিষ্টতার উপর।

একজন সার্জনের অপারেশনে কয়েক মিনিট থেকে কয়েক ঘণ্টা সময় লাগতে পারে। একটি বাড়ি নির্মাণ নির্ভর করে বিল্ডিং উপকরণ সরবরাহের উপর, এবং কখন সেগুলি পাওয়া যায়, শ্রমিকদের দক্ষতার উপর। একটি সাইট ডেভেলপ করতে, একজন বিশেষজ্ঞের এক দিন বা এক সপ্তাহের প্রয়োজন হতে পারে, তবে মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে, তাকে অবশ্যই প্রস্তুত থাকতে হবে যে গ্রাহক হঠাৎ করে থিম বা পছন্দসই কার্যকারিতা পরিবর্তন করবেন।

এই বা সেই পেশাকে ঠিক কী সংজ্ঞায়িত করে তা বিবেচনা করা সবসময় গুরুত্বপূর্ণ নয়। যাইহোক, এটি বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ যে কর্মচারী তার কাজ করার জন্য কতটা কার্যকরভাবে সময় ব্যয় করে, সে তার সম্ভাবনাকে কতটা পুরোপুরি ব্যবহার করে এবং এর জন্য তার কতটা ঋণী।পরিশোধ করুন।

একটি পটভূমি হিসাবে, কিন্তু বাধ্যতামূলক প্রক্রিয়া হিসাবে, সামগ্রিকভাবে কাজের দলের জন্য আরামদায়ক অবস্থার যত্ন নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ, কর্মীদের মধ্যে পূর্ণাঙ্গ সামাজিক সম্পর্কের, কর্মপ্রবাহ পরিচালনা করার জন্য।

শ্রমিক এবং প্রাকৃতিক নিয়ন্ত্রকের ত্রুটি

টাকা যখন গুরুত্বপূর্ণ হয় তখন তা গুরুত্বপূর্ণ। কাজের জন্য সামান্য পারিশ্রমিক এমনকি বেঁচে থাকার জন্য কোন আগ্রহ নেই। বরং, এটা সাধারণভাবে পেশা এবং বিশেষ করে শ্রমিকের প্রতি উপহাস।

কাজের জন্য অর্থপূর্ণ পারিশ্রমিক নতুন সুযোগ উন্মোচন করে। একটি অ্যাপার্টমেন্ট, একটি গাড়ি, সমুদ্রের ধারে একটি রৌদ্রোজ্জ্বল সৈকত এবং আত্মীয়স্বজন, বন্ধুবান্ধব, প্রতিবেশীদের প্রতিক্রিয়া। একটি নিয়ম হিসাবে, ফেনা দ্রুত উড়ে যায়, এবং কর্মী কাজ চালিয়ে যায় এবং ভালভাবে, নির্ভরযোগ্যভাবে এবং স্থিরভাবে কাজ করে, তবে এমনও রয়েছে যারা সেরা ধারণার অধিকারী নয়।

সকল ক্ষেত্রে, ব্যতিক্রম ছাড়া, সমস্ত পেশাদার পরিবেশ, এমনকি নিয়োগকর্তা বা কাজের দল কিছু ভুল করলেও, এই বা সেই দৃশ্যের পূর্বাভাস না দিলেও স্বাভাবিক থাকে। একটি ব্যবসা বা উদ্যোগের অস্তিত্ব বন্ধ হতে পারে, কিন্তু এটি একটি নির্দিষ্ট। পেশাগত পরিবেশ এন্টারপ্রাইজ, কোম্পানি এবং কাজের বস্তু এবং সামাজিক সম্পর্কের সমন্বয়ের অন্যান্য ফর্মের উপরে বিদ্যমান।

বুধবার সামগ্রিকভাবে।

বিপরীত প্রক্রিয়া, বিপরীতভাবে, খুবই গুরুত্বপূর্ণ। যেকোন ব্যবসায় সফল অভিজ্ঞতা উপলব্ধি করা এবং ব্যবহার করা একটি খুব ভাল কৌশল এবং একটি উল্লেখযোগ্য প্রভাব৷