অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষক: চাকরির দায়িত্ব, অধিকার এবং মৌলিক প্রয়োজনীয়তা

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

যদি প্রতিটি শিশুকে স্কুল শুরু করার আগে একজন শিক্ষক কে তার সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয়, তাহলে অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষকের অবস্থান সবার কাছে পরিচিত নয়।

আসলে, প্রায়শই এই ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞরা আমাদের চোখের সামনে থাকে। একজন অবিরত শিক্ষার শিক্ষক এমন বিষয় এবং কোর্স শেখান যা প্রয়োজনীয় পাঠ্যক্রমের অংশ নয়। একটি নিয়ম হিসাবে, তারা চেনাশোনা, বিভাগ, স্টুডিও পরিচালনা করে।

অধিকাংশ শিশু এবং তাদের পিতামাতাদেরকে বিশ্রাম এবং অবসর সময় (সুবিধা থাকলেও) সঙ্গে যুক্ত করা সত্ত্বেও, অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষকের দায়িত্বগুলি বেশ বিস্তৃত। দায়িত্বের দিক থেকে, তার কাজ কোনভাবেই স্কুল বা উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকের কাজের থেকে নিকৃষ্ট নয়।

যিনি একজন অতিরিক্ত শিক্ষকশিক্ষা

অধিকাংশ অভিভাবক চান না যে তাদের সন্তানের আগ্রহ স্কুলে সীমাবদ্ধ থাকুক। অধিকন্তু, অনেক শিশু নিজেরাই বিভিন্ন ক্ষেত্রে বিকাশের চেষ্টা করে।

এর জন্য, বিভিন্ন ঐচ্ছিক কার্যক্রম রয়েছে: কোর্স, ক্লাব এবং আরও অনেক কিছু। তারা বুদ্ধিবৃত্তিক সাধনা এবং খেলাধুলা উভয়ের সাথেই যুক্ত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি ইংরেজি বা ফরাসি ভাষার ক্লাব, কম্পিউটার সায়েন্স কোর্স, একটি ভোকাল স্টুডিও, একটি স্পোর্টস স্কুল, নাচের পাঠ - এই সবই অতিরিক্ত শিক্ষার ক্ষেত্রে সমানভাবে প্রযোজ্য৷

একটি নিয়ম হিসাবে, এমনকি প্রথম শ্রেণির শিক্ষার্থীদেরও ইতিমধ্যে কিছু আগ্রহ বা পছন্দ রয়েছে, যার ভিত্তিতে তারা স্কুলের সময়ের পরে উপস্থিত হওয়ার জন্য স্টুডিও বা চেনাশোনা বেছে নেওয়ার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে পারে।

আগেই উল্লেখ করা হয়েছে, অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষক ইলেকটিভের জন্য দায়ী। এই ইলেকটিভগুলি একটি স্কুল বা বিশ্ববিদ্যালয়ে এবং একটি বিশেষ প্রতিষ্ঠানে উভয়ই হতে পারে: শিশু এবং যুবকদের সৃজনশীলতার একটি ঘর, একটি ব্যক্তিগত বা রাষ্ট্রীয় আর্ট স্টুডিও, একটি সঙ্গীত বা নৃত্য বিদ্যালয় এবং আরও অনেক কিছু৷

অতিরিক্ত শিক্ষার একজন শিক্ষকের কাজের বিবরণের যেকোন নমুনা, প্রথমত, শিক্ষাগত ক্রিয়াকলাপ বাস্তবায়নের জন্য উপযুক্ত যোগ্যতার প্রাপ্যতা অনুমান করে। প্রথমত, আমরা বিশেষ শিক্ষাগত শিক্ষা সম্পর্কে কথা বলছি। এছাড়াও, শিক্ষক যে দক্ষতাগুলি শিশুদের শেখাতে চলেছেন তার নিশ্চয়তা থাকা গুরুত্বপূর্ণ৷

কর্মচারীর প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের দায়িত্ব

শিক্ষকদের প্রয়োজনীয়তার তালিকা দেয়দাবী করার ভিত্তি যে সবাই একটি নির্বাচনী প্রধান হতে পারে না। একজন আদর্শ বিশেষজ্ঞের শুধুমাত্র উপযুক্ত শিক্ষা এবং প্রয়োজনীয় যোগ্যতা থাকা উচিত নয় (যা গুরুত্বপূর্ণ), তবে দক্ষতার সাথে ক্লাস সংগঠিত করতে এবং বিকল্পের দর্শকদের সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে পেতে সক্ষম হওয়া উচিত। যারা স্কুলে কাজ এবং পাঠ্যক্রম বহির্ভূত কার্যক্রম পরিচালনা করে তাদের জন্য এটি বিশেষত কঠিন। সাধারণত, এই জাতীয় বিশেষজ্ঞরা শ্রেণীকক্ষে কঠোর নিয়মানুবর্তিতা করতে অভ্যস্ত হন এবং অতিরিক্ত ক্লাসে একই দাবি করেন, ভুলে যান যে অতিরিক্ত ক্লাসগুলির একটি মুক্ত এবং এমনকি কৌতুকপূর্ণ রূপ রয়েছে। এর মানে এই নয় যে শৃঙ্খলা অনুপস্থিত থাকা উচিত: এটি শুধুমাত্র একটি সামান্য ভিন্ন রূপ নিতে হবে।

এটাও মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে অতিরিক্ত শিক্ষার একজন শিক্ষক শুধুমাত্র শিশুদের সাথেই নয়, কিশোরদের সাথেও কাজ করেন: একটি স্কুলের ভিত্তিতে এবং উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ভিত্তিতে নির্বাচনী সংগঠিত হতে পারে। এছাড়াও, পাঠ্যক্রম বহির্ভূত প্রশিক্ষণের জন্য দায়ী বিভিন্ন ব্যক্তিগত এবং বাজেট স্টুডিও রয়েছে, যেখানে শিশু এবং প্রাপ্তবয়স্ক উভয়কেই ক্লাস নেওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানানো যেতে পারে৷

অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষকের দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে:

• ক্লাসে অংশগ্রহণের জন্য গোষ্ঠী রচনা করা। যেহেতু ইলেক্টিভদের উপস্থিতির প্রয়োজন নেই, তাই শিক্ষককে অবশ্যই তার স্টুডিও বা তার সার্কেল সঠিকভাবে উপস্থাপন করতে হবে এবং ছাত্রদের এটি দেখার জন্য অনুপ্রাণিত করতে হবে।
• প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের সংকলন, পদ্ধতিগত উপকরণ, ক্লাসের জন্য পাঠ্যক্রমের বিকাশ।
• ইভেন্টের সংগঠন যেখানে ঐচ্ছিক কোর্সের ছাত্ররা অংশগ্রহণ করতে পারে: কনসার্ট রিপোর্টিং,সেমিনার, উৎসব, প্রতিযোগিতা এবং আরও অনেক কিছু।
• ঘোষিত দক্ষতায় শিক্ষার্থীদের শিক্ষা, উন্নত প্রতিভার স্তরের জন্য পদ্ধতিগত সহায়তা।
• একটি শিশুর মধ্যে কিছু প্রতিভা এবং দক্ষতার বিকাশ, লালন-পালনের বিষয়ে পিতামাতার জন্য পরামর্শ।
• পদ্ধতিগত কাজ।

অতিরিক্ত শিক্ষার একজন শিক্ষকের দায়িত্বগুলি তাদের যোগ্যতার স্তরের পদ্ধতিগত উন্নতির জন্যও নিরাপদে দায়ী করা যেতে পারে, অন্যথায়, বহু বছর আগে একজন বিশেষজ্ঞের দ্বারা অর্জিত জ্ঞান এবং দক্ষতা ধীরে ধীরে অপ্রচলিত হয়ে যাবে।

উপরন্তু, শিক্ষককে অবশ্যই ক্লাস চলাকালীন সমস্ত পছন্দের ছাত্রদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে হবে। এটি করার জন্য, চরম পরিস্থিতিতে কীভাবে আচরণ করতে হয় সে সম্পর্কে আপনার তাত্ত্বিক জ্ঞান এবং ব্যবহারিক দক্ষতা থাকতে হবে।

একজন পূর্ণকালীন শিক্ষক এবং অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষকের কাজের মধ্যে পার্থক্য

প্রথম নজরে, মনে হচ্ছে অতিরিক্ত শিক্ষার একজন শিক্ষকের দায়িত্ব যে কোনও স্বীকৃতিপ্রাপ্ত উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কোনও স্কুল শিক্ষক বা শিক্ষকের দায়িত্ব থেকে আলাদা নয়৷

আসলে, অনেক মিল আছে, কিন্তু কিছু পার্থক্যও আছে।

যেমন আগে উল্লেখ করা হয়েছে, এটা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে অতিরিক্ত শিক্ষা মৌলিক নয়, এবং ইলেকটিভ ছাত্রদের যেকোনো সময় ক্লাস বন্ধ করার অধিকার রয়েছে। এটি অনুপ্রেরণার সিস্টেমকে আলাদা করে। একটি স্কুল, কলেজ, কারিগরি স্কুল বা বিশ্ববিদ্যালয়ে, প্রাসঙ্গিক জ্ঞান, শিক্ষার একটি শংসাপত্র এবং এর মধ্যে অধ্যয়ন একটি বাধ্যতামূলক প্রয়োজনফলস্বরূপ, একটি ভাল চাকরি পেতে। এই সত্যই ছাত্র প্রেরণার ভিত্তি হয়ে ওঠে। পাঠ্যক্রম বহির্ভূত ক্রিয়াকলাপে, নিজের বিকাশের জন্য প্রথমে প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জনের সত্যটিই গুরুত্বপূর্ণ এবং অন্যান্য সমস্ত কারণগুলি পটভূমিতে নিবদ্ধ থাকে। অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষকের কাজ হল শ্রেণীকক্ষে একটি উপযুক্ত পরিবেশ এবং পরিবেশ তৈরি করা যাতে শিক্ষার্থীরা যে বিষয়ে অধ্যয়ন করা হচ্ছে তার প্রতি আগ্রহ না হারায়। একটি নিয়ম হিসাবে, আন্তরিক আগ্রহই যথেষ্ট, যেহেতু বেশিরভাগ ইলেকটিভ শিক্ষার্থীরা তাদের নিজস্ব বিকাশের জন্য কিছু ধরণের অতিরিক্ত ক্লাস বেছে নেয়।

স্কুলে অতিরিক্ত শিক্ষার একজন শিক্ষকের দায়িত্ব শুধুমাত্র ছাত্রদের জন্য একটি বৃত্ত বা স্টুডিওর আয়োজনই নয়, বরং তাদেরকে একটি বৃত্তের দক্ষতা শেখার সমন্বয় করতে এবং তাদের প্রধান অধ্যয়নের সাথে বিশ্রাম নিতে সাহায্য করে। একটি নিয়ম হিসাবে, এই ধরনের চেনাশোনা এবং স্টুডিওগুলি স্কুলের দেয়ালের মধ্যে সংগঠিত হয়, এবং তাই শিশুদের পুনর্গঠন করা মানসিকভাবে কঠিন। এটি শিক্ষকের জন্য উপকারী, যেহেতু শিশুরা এখনও শ্রেণীকক্ষে অনুভব করে, তবে পাঠ্যক্রম বহির্ভূত কার্যকলাপের জন্য একটি উপযুক্ত পদ্ধতির দৃষ্টিকোণ থেকে খুব যুক্তিসঙ্গত নয়৷

শ্রেণীকক্ষে শৃঙ্খলা সংগঠিত করা, বিষয় শেখানো, ডকুমেন্টেশন বজায় রাখা, পাঠ্যক্রম তৈরি করা, শিক্ষার্থীদের ব্যক্তিগত গুণাবলী শিক্ষিত করা একজন শিক্ষকের প্রধান দায়িত্ব। স্কুলে অতিরিক্ত শিক্ষার একটি ছোট সংযোজন সহ প্রায় একই কাজ রয়েছে: এটি বাধ্যতামূলক নয়। অতএব, নির্বাচনী প্রধানের কোন অধিকার নেই ছাত্রের কাছ থেকে প্রশ্নাতীত আনুগত্য দাবি করার। পরিবর্তে, আপনি নিয়মগুলির একটি তালিকা সেট করতে পারেন এবং তাদের সাথে শিশুদের এবং তাদের পিতামাতাদের পরিচিত করতে পারেন৷

যদিইলেকটিভ কোর্সটি একটি স্কুল বা বিশ্ববিদ্যালয়ের ভিত্তিতে সংগঠিত হয়, যা ছুটির দিন এবং ইভেন্টগুলি সংগঠিত করার ক্ষেত্রে নেতার জন্য কাজকে সহজ করে তোলে। একটি নিয়ম হিসাবে, ইভেন্টগুলি ইতিমধ্যেই শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন ছুটির জন্য পরিকল্পনা করা হয়েছে, প্রথম ঘণ্টা থেকে শুরু করে এবং 8 ই মার্চ শেষ হবে। যদি ইলেকটিভ প্রকৃতির সৃজনশীল হয় (গান, নাচ, পারফরম্যান্স, ইত্যাদি), তাহলে শিশুরা সাধারণত স্কুল ছুটিতে পারফর্ম করে।

একটি প্রি-স্কুল শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষকের দায়িত্ব অন্যান্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে অভিন্ন অবস্থানের একজন বিশেষজ্ঞের মতোই। পার্থক্য হল যে DOE একটি বাজেট প্রকৃতির হলে রিপোর্টিং কার্যক্রমের সংগঠনের সাথে জিনিসগুলি আরও জটিল। কনসার্ট রিপোর্ট করার জন্য পর্যাপ্ত তহবিল সরবরাহ করা সবসময় সম্ভব নয়, তাদের হোল্ডিংয়ের জন্য স্বাভাবিক অবস্থার উল্লেখ না করা।

কাজের কর্মসূচির সংকলন

স্কুলে অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষকের নির্দেশনা শুধুমাত্র শিশুদের অনুশীলনে শেখানোই নয়, ভবিষ্যতের পাঠের প্রাথমিক পরিকল্পনাও জড়িত। এটি করার জন্য, আপনাকে একটি পাঠ্যক্রম এবং কাজের প্রোগ্রাম তৈরি করতে হবে৷

এটা গুরুত্বপূর্ণ যে কাজের প্রোগ্রামটি যথেষ্ট নমনীয় যাতে এটি একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর পছন্দের ছাত্রদের চাহিদা এবং প্রয়োজনীয়তার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া যায়। অনুশীলন দেখায় যে কোনো একক প্রোগ্রাম এত নিখুঁত নেই যা অভিযোজন ছাড়াই কোনো দলের জন্য উপযুক্ত হবে।

এছাড়া, কিছু শিক্ষক বিদেশী সহকর্মীদের অভিজ্ঞতা ব্যবহার করেন। এই ক্ষেত্রে, এটি প্রায়ই প্রয়োজন হয়ে ওঠে জাতীয় এবং বিদেশী পাঠ্যক্রমের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়াশিক্ষার্থীদের সামাজিক-সাংস্কৃতিক বৈশিষ্ট্য।

এটা লক্ষণীয় যে পাঠ্যক্রমটি একটি সরকারী আইনি নথি আকারে জারি করা হয়। এতে থাকা উচিত:

• ইলেকটিভের কার্যকলাপের বর্ণনা।
• এই ঘন্টার মধ্যে অধ্যয়ন করা উপাদানের রূপরেখা দিয়ে বিশদ ঘন্টায় পরিকল্পনা।

শেখার প্রক্রিয়া অবশ্যই পাঠ্যক্রমের সাথে মেলে।

পাসিং সার্টিফিকেশন

শিক্ষক এবং শিক্ষানবিসরা একইভাবে জানেন যে তাদের কাজ শুধুমাত্র শিশুদের বা প্রাপ্তবয়স্কদের শেখানো নয়। কাজের সময়ের প্রায় অর্ধেক সময় ব্যয় হয় নথি তৈরিতে (পাঠ্যক্রমে কাজ করা এবং ম্যাগাজিন পূরণ করা সহ), শিক্ষক পরিষদ, উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্স এবং ওয়েবিনারে অংশগ্রহণ করা।

যোগ্যতার স্তর মজুরির আকারকেও প্রভাবিত করে। অধিকন্তু, পেশাগত বৃদ্ধি স্কুলে, উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে এবং একটি পৃথক সাংস্কৃতিক সংগঠনে অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষকের দায়িত্ব৷

একজন শিক্ষকের যোগ্যতা শংসাপত্রের সময় তার ফলাফল দ্বারা নির্ধারিত হয়, যা গড়ে প্রতি পাঁচ বছরে একবার অনুষ্ঠিত হয়। এটি করার জন্য, যে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষক কাজ করেন তারা একটি বিশেষ বিশেষজ্ঞ কমিশন সংগ্রহ করে।

শংসাপত্রের ফলাফলটি একজন বিশেষজ্ঞের কাছে একটি বিভাগের নিয়োগ হওয়া উচিত। অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষকদের জন্য তিনটি বিভাগ রয়েছে: প্রথম, দ্বিতীয় এবং উচ্চতর।

কর্মক্ষেত্রে আধুনিক প্রযুক্তি

অতিরিক্ত শিক্ষার একজন শিক্ষকের কার্যকরী দায়িত্বেএছাড়াও শিক্ষাগত স্থানের সংগঠন অন্তর্ভুক্ত করে, ইলেকটিভ শিক্ষার্থীদের স্বাভাবিক কাজের জন্য প্রয়োজনীয় সবকিছু প্রদান করে। একটি নিয়ম হিসাবে, তহবিলের বিষয়গুলি শিল্প প্রতিষ্ঠানের প্রধানদের বা স্কুল, বিশ্ববিদ্যালয়, প্রযুক্তিগত বিদ্যালয়ের পরিচালকদের কাঁধে পড়ে৷

তবুও, নির্বাচনী প্রধানকে অবশ্যই কাজের জন্য কোন উপকরণ বা সরঞ্জামের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে কর্তৃপক্ষকে অবহিত করতে হবে এবং দক্ষতার সাথে এটিকে ন্যায়সঙ্গত করতে হবে।

সাধারণত, খেলাধুলা বা কোরিওগ্রাফিক ক্লাসের জন্য, অ-প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম প্রয়োজন: ম্যাট, স্পোর্টস ম্যাট, একটি মেশিন, বল ইত্যাদি।

যদি ইলেকটিভের লক্ষ্য কম্পিউটার বিজ্ঞান বা ভাষা অধ্যয়ন করা হয়, তাহলে অবশ্যই শ্রেণীকক্ষের ভালো প্রযুক্তিগত সরঞ্জামের প্রয়োজন আছে।

উপরন্তু, শিক্ষক নিজেই প্রযুক্তিগত অগ্রগতি সঠিকভাবে ব্যবহার করতে সক্ষম হতে হবে। আপনার নিজস্ব ওয়েবসাইট বা ব্লগ থাকা একটি নির্দিষ্ট প্লাস, যদিও এটি একজন অতিরিক্ত শিক্ষা শিক্ষকের কাজের দায়িত্বের অংশ নয়। কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি প্রায়শই একটি সাধারণ ওয়েবসাইট তৈরির প্রাথমিক বিষয়গুলি শেখায়৷

যদি আপনার নিজস্ব বিজনেস কার্ড সাইট তৈরি করা সম্ভব না হয়, তাহলে অন্তত এমন একটি উপস্থাপনা থাকতে হবে যা শেখার ক্ষেত্রে শিক্ষকের অভিজ্ঞতা এবং দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিফলিত করে৷

পেশাগত প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ

আরও একটি জিনিস যা অতিরিক্ত শিক্ষার একজন শিক্ষকের দায়িত্বের অন্তর্গত নয়, তবে একই সাথে বিশাল সুবিধা দেয় - প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ।

নিঃসন্দেহে, শংসাপত্র এবং ডিপ্লোমা প্রতিযোগিতা এবং উত্সবগুলিতে নির্বাচিত ছাত্রদের বিজয় নিশ্চিত করে,এছাড়াও বোনাস হিসেবে শিক্ষকদের পোর্টফোলিওতে যান, কিন্তু শিক্ষাগত প্রতিযোগিতায় তাদের নিজেদের বিজয় অনেক বেশি মূল্যবান।

এখানে প্রচুর প্রতিযোগিতা রয়েছে যা উন্নত পদ্ধতিগত প্রোগ্রাম, পাঠ্যক্রমের গুণমানকে মূল্যায়ন করে। আরেকটি বিকল্প হল শিশুদের সাথে কাজ করার পদ্ধতির উপর নিবন্ধ বা এমনকি সম্পূর্ণ বৈজ্ঞানিক মনোগ্রাফ তৈরি করা: এই ক্ষেত্রে, সাধারণত এটি শুধুমাত্র একটি যৌথ সংগ্রহে প্রকাশ করা হয় এবং একটি শংসাপত্র প্রদান করা হয়৷

যদি একজন শিক্ষক সৃজনশীল বিষয়ে ক্লাস পরিচালনা করেন, তবে তিনি তার কার্যকলাপের ক্ষেত্রের উপর নির্ভর করে নর্তক, সঙ্গীতশিল্পী, গায়কদের জন্য উচ্চ-স্তরের সৃজনশীল প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ করতে পারেন।

পেশাদার অধিকার এবং তাদের সুরক্ষা

এটা মনে রাখা দরকার যে অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষকদের কাজের পরিবেশ রক্ষা করার অধিকার রয়েছে। একটি নিয়ম হিসাবে, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধানরা তাদের কর্মচারীদের স্বাভাবিক কাজের কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য দায়ী৷

অতিরিক্ত শিক্ষার একজন শিক্ষকের অধিকারের সুরক্ষা এই সত্য দিয়ে শুরু হয় যে প্রতিটি বিশেষজ্ঞের তাদের জানা উচিত। শিক্ষকদের অধিকার রয়েছে:

• স্বাভাবিক সংবিধিবদ্ধ কর্মদিবস। যারা মজুরির জন্য কাজ করেন তাদের জন্য প্রতি সপ্তাহে কাজের ঘন্টার সংখ্যা 40 এর বেশি হওয়া উচিত নয়।
• পেশাগত উন্নয়ন।
• শিক্ষা প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের জন্য শৃঙ্খলা বজায় রাখা এবং একটি স্বাভাবিক পরিবেশ বজায় রাখার জন্য শিশু এবং তাদের পিতামাতার প্রতি দাবি জানানো।
• সংবিধিবদ্ধ ছুটি।

অনেক অধিকার অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষকের দায়িত্বের সাথে ওভারল্যাপ করে। এটি নিশ্চিত করেআধুনিক শিক্ষকদের স্বাভাবিক স্তর যারা ব্যক্তিগত এবং পেশাগত উভয় ক্ষেত্রেই আগ্রহী।

তরুণ শিক্ষকদের জন্য পরামর্শ ও সুপারিশ

অনেক তরুণ শিক্ষাবিদদের বয়স্ক কমরেডদের পরামর্শ প্রয়োজন। এখানে কয়েকটি।

• যদিও অতিরিক্ত শিক্ষা মূল পাঠ্যক্রমের অন্তর্ভুক্ত নয়, তবে সঠিক স্তরের শৃঙ্খলা বজায় রাখা প্রয়োজন। এটিকে অতিরিক্ত না করার জন্য এবং পাঠ্যক্রম বহির্ভূত ক্রিয়াকলাপগুলিকে আদর্শ বিদ্যালয়ে পরিণত করার জন্য, শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠার জন্য একটি পর্যাপ্ত পদ্ধতির সন্ধান করা প্রয়োজন যাতে ক্লাস চলাকালীন পরিবেশটি শিথিল থাকে তবে অধ্যয়নের জন্য যথেষ্ট অনুকূল হয়৷
• অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষকের অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা অবশ্যই সমানভাবে সম্মান করা উচিত। যদি, কোনো কারণে, কর্তব্যকে অধিকারের চেয়ে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়, এটি উদ্বেগের কারণ। লঙ্ঘনের একটি উদাহরণ এমন একটি পরিস্থিতি যেখানে কর্তৃপক্ষ একটি গুরুত্বপূর্ণ ইভেন্টের আগে জোর করে কাজের ঘন্টা দাবি করে, কিন্তু তার পরে সময় দেয় না।
• ছাত্রদের বয়স বিবেচনা করুন। পাঠ্যক্রমকে এই বিষয়ের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে হবে।

CV

একজন অতিরিক্ত শিক্ষা শিক্ষকের একটি স্কুল বা বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকের চেয়ে সমান গুরুত্বপূর্ণ কাজ রয়েছে। এটি শিক্ষার্থী বা শিক্ষার্থীকে তাদের নির্বাচিত ক্ষেত্রে তাদের দক্ষতা বিকাশে সহায়তা করবে। যেকোন নির্বাচনী কোর্স প্রক্রিয়ায় সম্পূর্ণ সম্পৃক্ততা বোঝায়, তাই অতিরিক্ত শিক্ষার শিক্ষক ক্লাসিক্যাল শিক্ষক থেকে প্রায় আলাদা নয়। ডকুমেন্টেশন এবং চলমান recertification জন্য প্রয়োজনসমানভাবে উপস্থিত।