2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20
নির্মাণ সংস্থাগুলি যারা ঘূর্ণায়মান ভিত্তিতে কাজ করার জন্য ক্রু নিয়োগ করে তারা নিয়োগকর্তাদের একটি পৃথক বিভাগ। তারা দুটি বড় দলে বিভক্ত। কিছু মেরামত দলের মধ্যে খুব জনপ্রিয়, এবং তাদের সাথে কাজ করা খুব কঠিন। অন্যরা উচ্চ কর্মীদের টার্নওভারের কারণে ক্রমাগত বিজ্ঞাপন দেয়। অবশ্যই, পরবর্তীটি আপনাকে অধ্যবসায়ের সাথে বোঝাবে যে নিয়োগটি করা হচ্ছে কারণ কোম্পানিটি খুব বিখ্যাত এবং বিপুল সংখ্যক অর্ডার পেয়েছে যা রাষ্ট্র আর সরবরাহ করতে সক্ষম নয়। এটা বিশ্বাস করি বা না? আগে তথ্য সংগ্রহ করা ভাল। আজ আমরা PremierStroyDesign কোম্পানি সম্পর্কে কথা বলব। নেটওয়ার্কে বিভিন্ন ধরণের পর্যালোচনা রয়েছে, যার মধ্যে অনেকগুলি নেতিবাচক রয়েছে৷
কোম্পানি সম্পর্কে একটু
আসুন প্রথমে একটু সময় দেওয়া যাক আমরা কি বিশ্লেষণ করব এই কোম্পানীটি কোন এলাকায় অবস্থান করছে। এটি বাজারে প্রথম বছর নয়। এটি একটি গুরুতর হোল্ডিং যা শিল্প সুবিধা নির্মাণের ক্ষেত্রে তার পরিষেবাগুলি সরবরাহ করে। এগুলি তেল এবং গ্যাস শিল্পের উদ্যোগ হতে পারে,রাসায়নিক বা তেল পরিশোধন শিল্প।
এই ধরনের গুরুতর সুযোগ-সুবিধা ভালো প্রশিক্ষণের প্রয়োজন। প্রিমিয়ারস্ট্রয়ডিজাইনে এটি কীভাবে প্রয়োগ করা হয়? পর্যালোচনা আপনি একটি টার্নওভার আছে যে বিচার করতে অনুমতি দেয়. ম্যানেজমেন্ট কিভাবে এই ধরনের মূল্যবান কর্মীদের ভরের পরিমাণে নিয়োগ করতে পরিচালনা করে? উত্তরটি বেশ সহজ: প্রকৌশলী, ডিজাইনার এবং কারিগরদের এখানে একটি বিশেষ স্থান রয়েছে। তবে কাজের দলগুলি, যেগুলি বেশিরভাগ শারীরিক শ্রমের জন্য দায়ী, প্রায়শই বোনাস ছাড়াই ছেড়ে দেওয়া যেতে পারে, মজুরি আটকে রাখে৷
কোম্পানির কর্মচারী, অগ্রাধিকার
তারা দুটি বিভাগে বিভক্ত।
- প্রথমটি হল একজন স্থায়ী কর্মী। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, যোগ্য কর্মচারী, যা আপনাকে যেকোন জটিলতার নির্মাণ, ইনস্টলেশন এবং কমিশনিং কাজগুলি দ্রুত সম্পাদন করতে দেয়।
- দ্বিতীয় দলটি কিছু নির্দিষ্ট কাজ সম্পাদনের জন্য নিযুক্ত ক্রু।
অবশ্যই, কোম্পানির কাজ হল উচ্চ মানের বিশিষ্ট বিশেষজ্ঞদের প্রশিক্ষণ দেওয়া। তারাই আধুনিক বাজার প্রযুক্তিতে পারদর্শী, সুবিধার সাথে কাজ পরিচালনা করে।
ইঞ্জিনিয়ারিং এবং কারিগরি কর্মীদের উচ্চ পেশাদারিত্ব এবং কর্তৃত্ব, নিরন্তর অধ্যয়নের সাথে মিলিত দক্ষ শ্রম আমাদেরকে চমৎকার ফলাফল, যুক্তিসঙ্গত মূল্য এবং প্রয়োজনীয়তা এবং মানগুলির সাথে কঠোরতম সম্মতির সাথে কাজ সম্পাদন করতে দেয়৷
কোম্পানি বিশেষীকরণ
কোম্পানী টার্নকি সুবিধার নির্মাণ এবং চালু করার সাথে জড়িত। কিন্তু এটাই সব নয়।
- একজন সাধারণ ঠিকাদারের কার্য সম্পাদন করে। এইটা কাজ করেজড়িত বিকাশকারী দ্বারা নির্মাণ বা মেরামতের সংস্থার উপর৷
- এন্টারপ্রাইজগুলির নির্মাণ, পুনর্গঠন এবং মেরামত।
- তেল ও গ্যাস ক্ষেত্রের উন্নয়ন।
- আন্তঃক্ষেত্র পাইপলাইন নির্মাণ।
- কমিশন করা হচ্ছে।
এ থেকে একজন ইতিমধ্যেই বুঝতে পারবেন যে "প্রিমিয়ারস্ট্রয়ডিজাইন" কোম্পানিটি কী বিশাল স্তরের কাজ করছে। পর্যালোচনাগুলি অস্বীকার করে না যে এখানে তারা সর্বদা একটি বস্তু এবং মজুরি প্রদানের জন্য প্রস্তুত। তবে তারা জোর দেয় যে কর্মীদের প্রতিশ্রুতি দেওয়া শর্তগুলি শিফটে যাওয়ার সময় তাদের যে পরিস্থিতির মুখোমুখি হতে হয় তার থেকে খুব আলাদা। আবাসন, খাদ্য, নিরাপত্তা ব্যবস্থা, সামগ্রিক বিষয়গুলি - কর্মচারীরা তাদের পর্যালোচনাগুলিতে এই বিষয়ে অভিযোগ করে। PremierStroyDesign একটি সুপরিচিত কোম্পানি, কিন্তু সাধারণ কর্মচারীদের প্রতি মনোভাব যাদের নির্দিষ্ট, প্রায়শই এককালীন কাজগুলি সম্পাদন করার জন্য নিয়োগ করা হয়, তাদের জন্য অনেক কিছু কাঙ্খিত হয়।
কাজ চলছে
এই দুটি বড় গ্রুপ, যার প্রত্যেকটিতে বেশ কয়েকটি আইটেম রয়েছে:
- সাধারণ নির্মাণ কাজ, যার মধ্যে রয়েছে স্তূপ, মাটির এবং একশিলা।
- বিশেষ কাজ: তাপ নিরোধক, প্রকৌশল নেটওয়ার্ক এবং যোগাযোগ, বৈদ্যুতিক কাজ, লোড-বেয়ারিং এবং এনক্লোজিং স্ট্রাকচার ইনস্টলেশন, মেটাল স্ট্রাকচারের ইনস্টলেশন ও ওভারহল, জারা সুরক্ষা।
এই ধরনের প্রতিটি কাজের জন্য কর্মীদের বিশেষ প্রশিক্ষণ প্রয়োজন। অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে বলা হয়েছে, কোম্পানি আধুনিক উপকরণ এবং প্রযুক্তি ব্যবহার করে, আকর্ষণ করেপ্রশিক্ষিত এবং প্রত্যয়িত কর্মী, যা আইএসও স্ট্যান্ডার্ডের প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে সম্পূর্ণ সম্মতিতে কাজের গুণমানের গ্যারান্টি দেয়। নির্মাণের সমস্ত পর্যায়ে ইনপুট, পরীক্ষাগার এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রণ সহ অবিচ্ছিন্ন মান নিয়ন্ত্রণের সাথে থাকে৷
এই আমরা অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে প্রিমিয়ারস্ট্রয়ডিজাইন কোম্পানি (টিউমেন) সম্পর্কে জানতে পারি। কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া খুব ভিন্ন পাওয়া যেতে পারে. তদুপরি, অফিসের কর্মী এবং প্রকৌশলীরা যদি কোম্পানির স্থিতিশীলতা এবং নির্ভরযোগ্যতার উপর জোর দেন, তবে সাধারণ কর্মীরা খারাপ কাজের অবস্থা এবং অনিয়মিত বেতনের কথা বলে। সম্ভবত সমস্যা কোম্পানি নিজেই সঙ্গে না? যে, সরাসরি সুবিধা এ, নির্মাণ ব্যবস্থাপক PremierStroyDesign দ্বারা বরাদ্দ তহবিল পরিচালনা? কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়াও সম্পত্তি অনুসারে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়, তাই এটি একটি সুন্দর অনুমান।
প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম
একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন, বিশেষ করে যারা চাকরি পান তাদের জন্য। আগামীকাল সে কী মুখোমুখি হবে? আবার, তথ্যটি অস্পষ্ট। একদিকে, PremierStroyDesign (Tyumen) নিজেকে আধুনিক এবং উন্নত হিসাবে অবস্থান করছে। কর্মীদের পর্যালোচনা প্রায়ই বলে যে যথেষ্ট সামগ্রিক এবং মৌলিক সরঞ্জাম নেই। আবার মাটিতে সমস্যা? সম্ভবত।
অফিসিয়াল ওয়েবসাইট কি বলে? এখানে, সাক্ষাত্কারের মতো, আপনি নিশ্চিত হবেন যে কোম্পানির শক্তিশালী, প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম রয়েছে। আমাদের নিজস্ব আধুনিক পরিবহন, নির্মাণের বহর রয়েছেএবং বিশেষ সরঞ্জাম, প্রক্রিয়া এবং সরঞ্জাম। নির্মাণ, ইনস্টলেশন এবং কমিশনিং কাজের সম্পূর্ণ সুযোগ সম্পূর্ণ করার জন্য এই সমস্ত প্রয়োজনীয়। অধিকন্তু, সরঞ্জামগুলি সুদূর উত্তর এবং পারমাফ্রস্টের কঠোর জলবায়ু পরিস্থিতিতে কাজের জন্য প্রস্তুত করা হয়৷
জনপ্রিয়তা
আসলে, ZAO PremierStroyDesign-এর মতো জায়ান্টের জনপ্রিয়তা অস্বীকার করা কঠিন। পর্যালোচনাগুলি জোর দেয় যে কোম্পানিটি খুব আকর্ষণীয় নিয়োগকর্তা, নির্ভরযোগ্য এবং শক্তিশালী বলে মনে হচ্ছে। সাক্ষাত্কারে উত্তীর্ণ হওয়ার পরে, একজন ব্যক্তি আরও বেশি নিশ্চিত যে তিনি খুব ভাগ্যবান। কর্মী বিভাগের কর্মচারীরা রঙিনভাবে চমৎকার অবস্থা, সময়মত অর্থ প্রদান এবং অন্যান্য আনন্দদায়ক মুহূর্তগুলি বর্ণনা করে। হতাশা ইতিমধ্যেই মুহুর্তে আসে যখন কর্মী একটি নতুন সামগ্রিক পরিবর্তে একটি পুরানো পোশাক পায়। তারপরে তারা তাকে কঠোর প্রবিধান বলে, তাকে জরিমানা ব্যবস্থার সাথে পরিচয় করিয়ে দেয় এবং অনেকে ইতিমধ্যেই ফিরে যেতে প্রস্তুত। এটি কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া দ্বারা বারবার জোর দেওয়া হয়। "PremierStroyDesign" এর সাধারণ কর্মচারীদের চাহিদার মধ্যে খুব বেশি গভীরভাবে অনুসন্ধান করে না। পর্যালোচনাগুলিতে, লোকেরা লেখেন যে তারা মজুরি বিলম্বের কারণগুলি খুঁজে পেতে অ্যাকাউন্টিং বিভাগে যেতে পারেননি৷
ভূগোল
কোম্পানিটি রাশিয়ার প্রায় সমগ্র অঞ্চলে কাজ করে। ভূগোলটি ব্রায়ানস্ক থেকে সাখালিন দ্বীপ পর্যন্ত বিস্তৃত, যদি আপনি পশ্চিম থেকে পূর্ব দিকে তাকান। এবং দক্ষিণ থেকে উত্তরে, এটি দেখা যাচ্ছে, নেভিনোমিস্ক থেকে উত্তর নরিলস্ক পর্যন্ত। এগুলি বিশাল এলাকা যেখানে প্রিমিয়ার স্ট্রয়ডিজাইন জেএসসি (টিউমেন) দ্বারা পরিসেবা করা উদ্যোগগুলি অবস্থিত। রিভিউনিরর্থক ক্ষেত্রে কর্মীদের নীতি সমস্যা বাড়াতে না. একটি জিনিস হল নিয়োগকর্তা এবং অফিসে তার সরাসরি কর্মচারীরা। এবং যখন একটি ব্রিগেড তাড়াহুড়ো করে একত্রিত করা হয় এবং দেখার জন্য পাঠানো হয় তখন এটি একেবারে অন্য জিনিস। এখানে সবকিছু নির্ভর করবে তাৎক্ষণিক তত্ত্বাবধায়কের উপর, অর্থাৎ বস্তুর কর্তা।
একই সময়ে, অফিসিয়াল সূত্রে, একজন সম্ভাব্য গ্রাহক এই দৃঢ় প্রত্যয়ের সাথে পরিচিত হন যে কোম্পানিতে প্রতিনিয়ত যোগ্য কর্মচারীর কর্মী রয়েছে। সাব-কন্ট্রাক্টরদের সাথে সম্পর্ক স্থাপন করা হয়েছে, যা সমস্ত ফেডারেল জেলায় একটি নতুন সুবিধার নির্মাণ দ্রুত স্থাপন করা সম্ভব করে।
নিয়োগকারীদের কালো তালিকা
এমন একটি সাইট সম্প্রতি ইন্টারনেটে কাজ শুরু করেছে, যাতে নেতৃত্বের মনোভাব নিয়ে সন্তুষ্ট নয় এমন প্রত্যেকে তথ্য পোস্ট করতে পারে। যারা আজকে শুধু চাকরি খুঁজছেন তাদের জন্য এটি কার্যকর হতে পারে। সিজেএসসি "প্রিমিয়ার স্ট্রয়ডিজাইন" (টিউমেন) কোম্পানিও এই তালিকায় এসেছে। পর্যালোচনাগুলি খুব আকর্ষণীয় শর্ত থাকা সত্ত্বেও আমন্ত্রণ গ্রহণ করার এবং শিফটে যাওয়ার পরামর্শ দেয় না৷
কিন্তু, ন্যায়সঙ্গতভাবে, এটি লক্ষ করা উচিত যে কাজাখস্তান এবং কাছাকাছি বিদেশের অন্যান্য দেশের বিপুল সংখ্যক নাগরিক দেখতে আসতে পেরে খুশি। তারা রাশিয়ার বাসিন্দাদের বিপরীতে অবিলম্বে অর্থ প্রদান করে, যাদের মাঝে মাঝে বেশ কয়েক দিন অপেক্ষা করতে হয়। মাইনাসের মধ্যে, লোকেরা কর্তৃপক্ষের মনোভাব এবং জরিমানা উপস্থিতি নোট করে। ফলস্বরূপ, আমরা দেখতে পাই যে থিম্যাটিক ফোরামে, সাধারণ কঠোর কর্মীরা (ইলেকট্রিশিয়ান, ওয়েল্ডার, র্যাপার) কোম্পানিকে বাইপাস করার পরামর্শ দেন৷
একটি উপসংহারের পরিবর্তে
এটি উপসংহারে পৌঁছানো যেতে পারে যে শিফট কর্মীদের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ জীবনযাত্রার অবস্থার পাশাপাশি অসময়ে দায়িত্ব পালনে অসন্তুষ্ট থাকে। এটি প্রতি দিন এবং বেতনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। প্রত্যেকের বাড়িতে পরিবার আছে, এবং পরবর্তী অর্থপ্রদানের জন্য দুই মাস অপেক্ষা করা মোটেও সহজ নয়। অতএব, ঘড়িতে যাওয়ার আগে আপনার আরেকবার ভাবা উচিত।
একটি সুবিধা হল কোম্পানির খ্যাতি, অর্থাৎ কাজের জন্য সব সময় বস্তু থাকে। দেরিতে হলেও সব পেমেন্ট করা হয়। সংস্থাটি সুবিধায় ভ্রমণের জন্য ক্ষতিপূরণ দেয়, আবাসন এবং খাবারের জন্য অর্থ প্রদান করে। তাই কারো কারো কাছে শর্তগুলো বেশ গ্রহণযোগ্য বলে মনে হতে পারে।
প্রস্তাবিত:
JSC "প্রথম সংগ্রহ ব্যুরো": পর্যালোচনা। "প্রথম সংগ্রহ ব্যুরো": কর্মচারী পর্যালোচনা
ঋণ সংগ্রহ সহায়তা প্রদানের জন্য প্রস্তুত একটি বিশেষ কোম্পানির কাছ থেকে সাহায্য চাওয়ার আগে, আপনাকে সাবধানতার সাথে পর্যালোচনাগুলি অধ্যয়ন করতে হবে। "প্রথম সংগ্রহ ব্যুরো" অভ্যন্তরীণ বাজারের বৃহত্তম অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে একটি, সমস্যা ঋণদাতাদের সাথে কাজ করে
"2 শোরস": খাবার এবং পরিষেবার গুণমান, খাবার অর্ডার এবং ডেলিভারির শর্তগুলির উপর পর্যালোচনা। "টু শোরস": কর্মচারী পর্যালোচনা
খাদ্য বিতরণ হল সময় বাঁচানোর এবং রান্নার পরিবর্তে এমন কিছু করার একটি দুর্দান্ত উপায় যা আপনাকে খুশি করে। তবে সমস্ত প্রতিষ্ঠান গুরমেট খাবার সরবরাহ করতে প্রস্তুত নয় এবং কখনও কখনও খাবারটি এত মাঝারি হয় যে ক্রেতা অনুশোচনা করেন যে তিনি নিজে রান্না করেননি। আজকের নিবন্ধে আমরা "টু শোরস" এর মতো একটি সংস্থা সম্পর্কে কথা বলব। তার সম্পর্কে ইন্টারনেটে লেখা পর্যালোচনাগুলি বেশ পরস্পরবিরোধী।
CJSC নাদেজদা: কর্মচারী পর্যালোচনা
ক্লোজড ইন্স্যুরেন্স জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (CJSC) "Nadezhda" অসংখ্য পর্যালোচনা সংগ্রহ করে, কারণ Rosstrakhnadzor-এর লাইসেন্সের অধীনে এটি বাইশ ধরনের বীমা নিয়ে কাজ করে, এই তালিকায় সবচেয়ে জনপ্রিয় প্রকারটি হল OSAGO। এই কারণে ক্লায়েন্ট খুব ব্যাপক. CJSC "Nadezhda" সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলিকে প্রায় তিনটি সমান অংশে বাছাই করা যেতে পারে - দুটি গ্রাহকদের কাছ থেকে, যেখানে নেতিবাচক রয়েছে, সেখানে ইতিবাচকও রয়েছে, তৃতীয় অংশটি কর্মচারী পর্যালোচনা। এই নিবন্ধটি তাদের পর্যালোচনা নিবেদিত করা হবে
"সারনেম" (স্টোর): গ্রাহক পর্যালোচনা। কোম্পানি "ফ্যামিলিয়া": কর্মচারী পর্যালোচনা
ফ্যামিলিয়া ট্রেডিং কোম্পানি আজ আমাদের কাছে অত্যন্ত সাশ্রয়ী মূল্যে পণ্য অফার করছে। ক্রেতা চিরন্তন প্রশ্নের মুখোমুখি: নিতে বা না নিতে? আসুন একসাথে খুঁজে বের করি ফ্যামিলিয়া স্টোরটি কী এবং এটি আমাদের কী অফার করতে পারে
CJSC "বিনিয়োগ-মূলধন": কর্মচারী পর্যালোচনা, বৈশিষ্ট্য এবং আকর্ষণীয় তথ্য
এই নিবন্ধটি আপনাকে নিয়োগকর্তা হিসাবে CJSC "বিনিয়োগ-মূলধন" সম্পর্কে সমস্ত কিছু বলবে৷ এই সংগঠন কি? তিনি তার সম্ভাব্য কর্মীদের কি প্রতিশ্রুতি দেন? এই নিয়োগকর্তার সুবিধা এবং অসুবিধা কি?
