চাকরির জন্য আবেদন করার সময় পলিগ্রাফ: পরীক্ষার সারমর্ম, প্রশ্ন এবং আনুমানিক উত্তর

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

চাকরির জন্য আবেদন করার সময় পলিগ্রাফ ব্যবহার এখনও অনেক বিতর্ক এবং প্রশ্নের কারণ হয়ে দাঁড়ায়। কেউ কেউ এই ধরনের চেকের বৈধতায় আগ্রহী। অন্যরা কীভাবে মিথ্যা আবিষ্কারককে প্রতারিত করবেন এবং এটি আদৌ সম্ভব কিনা এই প্রশ্ন নিয়ে উদ্বিগ্ন। কোন নিয়োগকর্তা চাকরির জন্য আবেদন করার সময় আবেদনকারীকে পলিগ্রাফ নেওয়ার প্রস্তাব দেবেন তা জানা নেই, তাই পরীক্ষার পদ্ধতি এবং অন্যান্য সূক্ষ্মতা সম্পর্কে তথ্য স্পষ্টতই অতিরিক্ত হবে না।

পলিগ্রাফ কি?

এটি সেন্সর সহ একটি বিশেষ সরঞ্জাম যা শরীরের সাথে সংযুক্ত থাকে। তারা আপনাকে একটি নির্দিষ্ট প্রশ্নের উত্তরে শরীরের দ্বারা উত্পাদিত জটিল জৈব-ভৌতিক পরিবর্তনগুলি ট্র্যাক করার অনুমতি দেয়৷

এগুলিকে সঠিকভাবে পাঠোদ্ধার করার ক্ষমতা আপনাকে একটি উপসংহার টানতে দেয় যে ব্যক্তিকে পরীক্ষা করা হচ্ছে সে মিথ্যা বলছে নাকি সত্য বলছে।

আমি কি ঠকাতে পারি?

এটা বিশ্বাস করা হয় যে মিথ্যা আবিষ্কারক পরীক্ষা করার সময়, আপনি সহজেই মিথ্যাকে সত্য হিসাবে দিতে পারেন, যদি আপনি বুঝতে পারেন যে ডিভাইসটি কীভাবে কাজ করে। তবে এর জনপ্রিয়তানিয়োগকর্তাদের মধ্যে উপায় ক্রমবর্ধমান হয়, যার মানে এটি তার ফলাফল দেয়. নইলে, চাকরির জন্য আবেদন করার সময় পলিগ্রাফ ব্যবহার করে, টাকা খরচ করেও রিটার্ন না পেয়ে কী লাভ হবে?

তাত্ত্বিকভাবে, পরীক্ষিত যে কেউ মিথ্যা সনাক্তকারীকে প্রতারিত করতে পারে। কিন্তু সর্বোপরি, ডিভাইসের অন্য দিকে একজন বিশেষজ্ঞ যিনি আগাম বিশেষ প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেছেন। চাকরির জন্য আবেদন করার সময় পলিগ্রাফ টেস্ট করার আগে প্রার্থীকে প্রথমে বিভিন্ন প্রশ্ন করা হয়, যার উত্তরে বিস্তারিত তথ্য থাকে। তারা জিজ্ঞাসা করে, উদাহরণস্বরূপ, নাম, বয়স, ইত্যাদি

চাকরির জন্য আবেদন করার সময় পলিগ্রাফের সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দিয়ে আপনি ঠিক একইভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন। তবে এটি পরিদর্শককে সতর্ক করতে পারে। পরীক্ষার ফলাফল সম্পূর্ণ বাতিল হতে পারে।

একটি চাকরির জন্য আবেদন করার সময় একটি পলিগ্রাফ প্রতারণা করতে ইচ্ছুক, আপনাকে প্রত্যাশিত প্রতিক্রিয়া দিতে হবে। একই সময়ে, সবকিছু এত স্বাভাবিক দেখা উচিত যে পলিগ্রাফ পরীক্ষক সতর্ক না হয়। যাইহোক, সবাই তাদের নিজের আবেগকে এত দক্ষতার সাথে নিয়ন্ত্রণ করতে পারে না।

কর্মচারীরা কি মনে করেন?

চাকরির জন্য আবেদন করার সময় পলিগ্রাফ পাস করার প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে তথ্যের ব্যাপারে সবাই উৎসাহী হয় না।

এই পর্যায়ে কিছু আবেদনকারীর নিয়োগকর্তার প্রতি নেতিবাচক মনোভাব রয়েছে। সর্বোপরি, চেকটিকে এক ধরণের অবিশ্বাসের ক্রেডিট হিসাবে বিবেচনা করা হয়। সম্ভাব্য কর্মচারীপ্রথম সেকেন্ড থেকে দেখা যাচ্ছে এটি সবচেয়ে সুবিধাজনক অবস্থান নয়। সর্বোপরি, তাকে তার সততা এবং শালীনতা প্রমাণ করতে হবে।

কিছু আবেদনকারী এমনকি বিশ্বাস করেন যে চাকরির জন্য আবেদন করার সময় একটি পলিগ্রাফ পরীক্ষা নির্ভরযোগ্য ফলাফল দেয় না, কারণ সরঞ্জামগুলি প্রতারিত হতে পারে। এর জন্য অনেক পদ্ধতি উদ্ভাবন করা হয়েছে। অন্যান্য জিনিসের মধ্যে, অভিনয় ক্ষমতার উপস্থিতি, যা আপনাকে প্রয়োজনীয় আবেগ অনুকরণ করতে দেয়।

তবে, সবাই এই বিকল্পটি ব্যবহার করতে পারে না। সর্বোপরি, সন্দেহের ক্ষেত্রে, পরিদর্শক বিভিন্ন ভিন্নতা ব্যবহার করে একই প্রশ্ন একাধিকবার জিজ্ঞাসা করতে পারেন।

কেউ মিথ্যা সনাক্তকারীর প্রতি নিরপেক্ষ থাকে এবং এমনকি চাকরির জন্য আবেদন করার সময় কীভাবে পলিগ্রাফ পাস করতে হয় সে বিষয়ে পরামর্শ দেয়। সাধারণত, এই ধরনের কর্মীরা পলিগ্রাফ প্রতারণার উপায় খোঁজার পরিবর্তে সততার সাথে প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার পরামর্শ দেন এবং পরীক্ষা করতে ভয় না পান৷

চেক কেন?

একটি মতামত আছে যে মিথ্যা আবিষ্কারক ব্যবহার করা কখনও কখনও সত্যিই প্রয়োজনীয়। উদাহরণস্বরূপ, এমন ক্ষেত্রে যেখানে একজন প্রার্থী একটি কোম্পানিতে পরিচালক পদের জন্য আবেদন করছেন এবং গুরুতর দায়িত্ব বহন করবেন, যার মধ্যে উপাদান বা আর্থিক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে৷

একটি অনুরূপ পরিস্থিতি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যারা কিছু মানগুলির সাথে যোগাযোগ করবে৷ যদি প্রার্থীর আগে চুরি করার প্রবণতা থাকে, তাহলে একটি পলিগ্রাফ পরীক্ষা সম্ভবত এটি প্রকাশ করবে।

আরেকটি সাধারণ অভ্যাস হল আইন প্রয়োগকারী সংস্থায় কাজ করার পরিকল্পনাকারী কর্মচারীদের স্ক্রিন করা৷

ফলাফল পরীক্ষা করুন

অবশ্যই, একজন নিয়োগকর্তার জন্যপলিগ্রাফ ব্যবহার করার সম্ভাবনা একটি সুবিধা। সর্বোপরি, এটি আপনাকে সম্ভাব্য প্রার্থী সম্পর্কে এমনকি সেই তথ্যগুলিও খুঁজে বের করতে দেয় যা তিনি লুকানোর চেষ্টা করেছিলেন। যাইহোক, কর্মীদের নিজেদের জন্য, এটি অতিরিক্ত চাপ। তাই তাদের অনেকেই ভাবছেন চাকরির জন্য আবেদন করার সময় কীভাবে পলিগ্রাফ নেওয়া যায়।

সুতরাং, যাচাইয়ের ভিত্তিতে, যারা আইনের সাথে সমস্যার উপস্থিতি আড়াল করার চেষ্টা করছেন তাদের চিহ্নিত করা সম্ভব।

পলিগ্রাফ সফলভাবে পাস করা নিয়োগকর্তাকে নিশ্চিত করতে দেয় যে প্রার্থীকে বিশ্বাস করা যায়। এটি বিশেষত সেই পদগুলির জন্য সত্য যেগুলি বড় আর্থিক অর্থের দায়িত্বে থাকবে৷

যারা নিয়োগের আগে পলিগ্রাফ নিয়েছিলেন তাদের বেশিরভাগই নিশ্চিত করেছেন যে পরীক্ষাটি সত্যিই কার্যকর। প্রার্থীরা তাদের ঊর্ধ্বতনদের আস্থা হারাননি।

আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ সূক্ষ্মতা হল যে একটি পলিগ্রাফ পরীক্ষা বিশেষ করে ব্যক্তিগত জীবন এবং যৌন পছন্দ সম্পর্কিত সমস্যাগুলির সমাধান করা উচিত নয়। যাইহোক, প্রশ্নের তালিকা সাধারণত আগে থেকে আলোচনা করা হয়।

আমার কি পলিগ্রাফ পরীক্ষাকে ভয় করা উচিত?

এটা অবশ্যই বলা উচিত যে একজন ব্যক্তিকে জোর করে এমন পরীক্ষার শিকার করা যাবে না। সম্মতি স্বেচ্ছায় হতে হবে। যাইহোক, আপনাকে বুঝতে হবে যে প্রত্যাখ্যানটি সন্দেহজনক দেখাবে। অতএব, নিয়োগকর্তা পলিগ্রাফ নেওয়ার প্রস্তাব প্রত্যাখ্যানকারী একজন আবেদনকারীকে নিয়োগ না করার এক ডজনেরও বেশি কারণ খুঁজে পেতে সক্ষম হবেন৷

যদি কোনো প্রার্থী আগের চাকরির সাথে সম্পর্কিত তথ্য গোপন করতে চান, এই কৌশলটি কাজ নাও করতে পারে। এটা সম্ভব যে মিথ্যা পরিষ্কার হয়ে যাবে।অতএব, রাজ্যে ভর্তি হতে অস্বীকার একটি প্যাটার্ন হয়ে যাবে। যদি লুকানোর কিছু থাকে, আপনি পলিগ্রাফকে বোকা বানানোর চেষ্টা করতে পারেন। তবে আপনি কেবল পরীক্ষা করতে অস্বীকার করতে পারেন এবং এমন একজন নিয়োগকর্তার সন্ধান করতে পারেন যা সম্ভাব্য প্রার্থীদের এই জাতীয় পরীক্ষার বিষয় নয়।

আপনার যদি খারাপ অভ্যাস থাকে তবে সেগুলিও পরিচিত হয়ে উঠবে তার জন্য আপনাকে প্রস্তুত থাকতে হবে। সাধারণত সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা এই দিকে মনোযোগ দেন। অনেকের জন্য, অ্যালকোহল এবং মাদকের আসক্তিকে অগ্রহণযোগ্য বলে মনে করা হয়৷

পলিগ্রাফ পরীক্ষার ফলাফল অনুসারে, নিয়োগকর্তারা সম্ভাব্য প্রার্থীর নিজস্ব ছাপ তৈরি করে। দ্বন্দ্ব এবং অন্যান্য কঠিন পরিস্থিতির সম্ভাবনা মূল্যায়ন করুন এবং আবেদনকারীকে বিশ্বাস করা যায় কিনা তাও সিদ্ধান্ত নিন।

যাচাই করা হয় কিভাবে?

সমস্ত পরীক্ষা দুটি ভাগে বিভক্ত। পরীক্ষক প্রথমে একটি ক্রমাঙ্কন সঞ্চালন করেন, ব্যক্তির জন্য উপযুক্ত সরঞ্জাম সামঞ্জস্য করে।

এই পর্যায়ে প্রশ্ন করা হয়, যার সঠিক উত্তর আগে থেকেই জানা যায়। তথ্য পেয়ে, পলিগ্রাফের সঠিক সেটিংস তৈরি করা হয়। এই পর্যায়ে, সত্য এবং মিথ্যার পরীক্ষা করা ব্যক্তির ব্যক্তিগত প্রতিক্রিয়া প্রকাশ পায়।

তারপর সরাসরি পরীক্ষায় এগিয়ে যান। এখন আবেদনকারীকে প্রশ্ন করা হয়, যার উত্তরগুলি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার আগ্রহের। সাধারণত এগুলি জুয়া খেলার আসক্তি এবং সেইসাথে একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার ক্ষতি করার সম্ভাবনা সহ খারাপ অভ্যাস সম্পর্কিত প্রশ্ন।

প্রতিটি প্রশ্নের জন্য, যাকে চেক করা হচ্ছে তার আছে৷মাত্র দুটি উত্তর: হ্যাঁ বা না।

ফলের মূল্যায়ন

এটা অবশ্যই বলা উচিত যে চেকটিতে সবকিছু স্পষ্ট নয়। নির্ভরযোগ্য ফলাফল পাওয়া সহজ নয়। সেজন্য পরীক্ষা শুধুমাত্র একজন উচ্চ যোগ্য বিশেষজ্ঞের দ্বারা করা উচিত যিনি ফলাফলের সঠিক ব্যাখ্যা নিশ্চিত করবেন।

পলিগ্রাফকে বোকা বানানোর চেষ্টা এবং পরীক্ষা করা ব্যক্তিটি খুব নার্ভাস হওয়ার মধ্যে একটি বিশাল পার্থক্য রয়েছে। সর্বোপরি, যে কোনও চেক আপনার মাথায় এই ধারণাটি রাখে যে আপনি কিছু সম্পর্কে সন্দেহ করছেন। এবং অজুহাত তৈরি করা এবং নিজের সততা এবং শালীনতা প্রমাণ করার প্রয়োজন যে কোনও ব্যক্তির জন্য একটি চাপের পরিস্থিতি যা আগে থেকে প্রস্তুত নয়৷

এই কারণেই, কিছু ক্ষেত্রে, কর্মসংস্থানের জন্য একটি পলিগ্রাফ পরীক্ষা দুই ঘন্টা পর্যন্ত সময় নিতে পারে। এই সময়ের মধ্যে, পরীক্ষার্থীকে শত শত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়, যার মধ্যে অনেকগুলি বিভিন্ন পরিবর্তনে বহুবার পুনরাবৃত্তি হয়।

এই পদ্ধতিটি আপনাকে সবচেয়ে নির্ভরযোগ্য ফলাফল পেতে দেয়।

সময়কাল

যাচাই, ফলাফলের ট্রান্সক্রিপশন সহ, প্রায় দুই থেকে তিন ঘন্টা সময় নেয়। অতএব, কয়েকবার কম সময়ের জন্য পরীক্ষা পরিচালনার প্রস্তাবে সতর্ক হওয়া উচিত। সম্ভবত, এই ধরনের তথ্য নির্ভরযোগ্যতা উপর গণনা করা যাবে না. একই সময়ে, একটি পলিগ্রাফ পরীক্ষা সর্বোচ্চ বলে মনে করা হয়, যা তিন থেকে চার ঘণ্টা স্থায়ী হয়। দীর্ঘ পরীক্ষা পরীক্ষিত ব্যক্তি এবং পলিগ্রাফ পরীক্ষক উভয়ের উপর খুব বেশি চাপ দেয়।

আইনের দৃষ্টিকোণ থেকে

একটি উল্লেখযোগ্য সংখ্যক কর্মচারী - বর্তমান এবং সম্ভাব্য -চেকের বৈধতা সম্পর্কে আগ্রহী।

রাশিয়ার আইন সম্পূর্ণরূপে নিয়োগকর্তার পক্ষে। পলিগ্রাফের ব্যবহারকে একটি আইনি পদ্ধতি হিসাবে বিবেচনা করা হয়, শুধুমাত্র একটি সতর্কতা সহ যে ব্যক্তিকে পরীক্ষা করা হচ্ছে তাকে প্রথমে উপযুক্ত সম্মতিতে স্বাক্ষর করতে হবে। পলিগ্রাফ পরীক্ষকের জন্য, ভবিষ্যতে সম্ভাব্য দাবিগুলি এড়াতে এটি একটি প্রয়োজনীয়তা৷

আশ্চর্যজনকভাবে, আগে প্রার্থীর সম্মতি ঐচ্ছিক ছিল। অনেকে মামলা করে জিতেছেন। অতএব, পলিগ্রাফ পরীক্ষকরা যাচাইয়ের জন্য একটি চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে বাধ্য করে অপ্রয়োজনীয় দাবি থেকে নিজেদের রক্ষা করার চেষ্টা করছেন৷

আমি কি অস্বীকার করতে পারি?

উপরের তথ্য দেওয়া হলে, আপনি অনুমান করতে পারেন উত্তর কি। সম্মতিতে স্বাক্ষর না করাই যথেষ্ট। একই সময়ে, কোনো একক নিয়োগকর্তা নয় - বর্তমান সময়ের জন্য সক্রিয় নয়, এমনকি সম্ভাব্য কোনো - কোনো কর্মচারীকে চেক করতে বাধ্য করার কোনো আইনি ভিত্তি নেই৷

তবে, আপনাকে বুঝতে হবে যে প্রত্যাখ্যানের সত্যই সন্দেহ তৈরি করে। যদি পদের প্রার্থী এখনও শুধুমাত্র একজন সম্ভাব্য একজন হয়, তাহলে নিয়োগকর্তা সম্ভবত তাকে প্রত্যাখ্যান করবেন, অন্য কোন কারণ উদ্ধৃত করবেন বা তা উল্লেখ করবেন না। যদি কোনো পদস্থ ব্যক্তি পলিগ্রাফের প্রস্তাব ফিরিয়ে দেন, তাহলে তা সম্পূর্ণ ভিন্ন পরিস্থিতি।

প্রতি বছর পরিষেবাটি আরও জনপ্রিয় হয়ে উঠছে৷ এবং যাদের পলিগ্রাফ পরীক্ষা করা হয় তারা আশ্বস্ত করে যে চিন্তার কিছু নেই। চিন্তা না করা এবং সত্য গোপন না করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে৷