2025 লেখক: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12
Stroygazconsulting রাশিয়ান নির্মাণ শিল্পের অন্যতম নেতা। এটি বৃহত্তম গোষ্ঠী, যা 60 হাজারেরও বেশি লোক নিয়োগ করে। হোল্ডিং এর ব্যালেন্স শীটে 14 হাজার ইউনিটেরও বেশি সরঞ্জাম, 10 হাজার বিল্ডিং রয়েছে কর্মীদের মোবাইল থাকার জন্য। আপনি যদি Stroygazconsulting সম্পর্কে রিভিউ পড়েন, তাহলে আপনি জানতে পারবেন যে শুধুমাত্র এই অঞ্চলের সামাজিক প্রকল্পগুলিতে কোম্পানির বছরে 40 মিলিয়ন রুবেলের বেশি টার্নওভার রয়েছে৷
আশ্চর্যের কিছু নেই যে এত বড় ব্যবসা কাজ করার জন্য একটি দুর্দান্ত জায়গা। একটি সুস্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত কর্মজীবন উল্লম্ব আছে যার সাথে আপনি কাজের প্রক্রিয়াতে যেতে পারেন। হোল্ডিং কীভাবে কাজ করে, এখানে কীভাবে চাকরি পেতে হয় এবং তারা কাদের সবার আগে বিনামূল্যের শূন্যপদের জন্য খুঁজছেন এই নিবন্ধে পড়ুন।
ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্র
আসুন হোল্ডিংয়ের সাধারণ বৈশিষ্ট্য দিয়ে শুরু করা যাক। সুতরাং, ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, সংস্থাটি নির্মাণ কার্যক্রমে নিযুক্ত রয়েছে। এটি শুধুমাত্র লক্ষ্য করা গুরুত্বপূর্ণ যে বস্তুগুলি মস্কোর উপকণ্ঠে উচ্চ-বৃদ্ধি বিল্ডিংগুলি অন্তর্ভুক্ত করে না, তবে বিশেষ অবকাঠামো এবং প্রযুক্তিগত সুবিধাগুলি অন্তর্ভুক্ত করে। আপনি যদি স্ট্রোয়গ্যাজ কনসাল্টিং সম্পর্কে প্রাক্তন কর্মীদের পর্যালোচনাগুলি পড়েন তবে এটি স্পষ্ট হয়ে যায় যে অনেকগুলি প্রকল্পআমাদের দেশের উপকণ্ঠে বা প্রত্যন্ত জায়গাগুলিতে প্রয়োগ করা হয়েছিল যেখানে কাজের পরিস্থিতি সবচেয়ে অনুকূল থেকে অনেক দূরে। উদাহরণস্বরূপ, এগুলি হল Novy Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk এবং আরও অনেক কিছু। সামনের দিকে তাকালে, এটি এমনকি লক্ষ্য করা যেতে পারে যে কাজের অবস্থা (বাম প্রতিক্রিয়া অনুসারে) বেশ কঠিন, কঠোর শারীরিক শ্রম এবং সহনশীলতা শ্রমিকদের থেকে প্রয়োজন৷
শূন্যপদ, বিশেষীকরণ
তদনুসারে, যদি কোম্পানির বিশেষীকরণ হয় বিশেষ শিল্প সুবিধা নির্মাণ (উদাহরণস্বরূপ, গ্যাস টার্মিনাল, তেল উত্পাদন সাইট, গ্যাস পাইপলাইন নির্মাণ), তাহলে এখানে প্রযুক্তিগত এবং প্রকৌশল শূন্যপদ খোলা আছে। নির্মাণ সরঞ্জাম, শ্রমিক, ইলেকট্রিশিয়ান, প্রকৌশলী এবং অন্যান্য প্রযুক্তিগত বিশেষত্বের বিশেষজ্ঞরা এখানে প্রাথমিক পর্যায়ে কাজ করে। এই বিভাগটি ছাড়াও, এখানে খালি পদ রয়েছে, অবশ্যই, হিসাবরক্ষক, ব্যবস্থাপক এবং আইনজীবীদের জন্য, অন্য যেকোনো বড় কোম্পানির মতো।
যেহেতু বেশিরভাগ স্টাফ সরাসরি বস্তুর সাথে কাজ করার সাথে জড়িত, তাই সহজতম কর্মীদের পর্যালোচনা আমাদের কাছে স্ট্রোয়গ্যাজ কনসাল্টিং সম্পর্কে সবচেয়ে আগ্রহী। সর্বোপরি, তারা কর্মীদের প্রতি কোম্পানির ব্যবস্থাপনার সত্য মনোভাব দেখায়। এবং হোল্ডিংয়ের শীর্ষ ব্যবস্থাপনা যে কাজের ক্ষেত্রে দুর্দান্ত অনুভব করে তা সকলেই ভালভাবে বোঝেন৷
আরেকটি প্রশ্ন হল কিভাবে Stroygazconsulting এর নন-কোর ডিপার্টমেন্টে কাজ করা যায়। অ্যাকাউন্টিং কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া, উদাহরণস্বরূপ, দেখায় যে এখানে কাজ অন্য কোনও কোম্পানির কাজের থেকে খুব বেশি আলাদা নয়, পার্থক্য, সম্ভবত,সুনির্দিষ্ট সর্বোপরি, আমাদের সামনে একটি বৃহৎ হোল্ডিং রয়েছে যা নিজস্ব স্বতন্ত্র নীতি এবং নিয়ম অনুযায়ী কাজ করছে।
কর্মসংস্থানের শর্ত
আসলে, Stroygazconsulting-এর কর্মীরা যে শর্তগুলি পূরণ করতে হবে তা খুঁজে বের করা বেশ কঠিন। আপনি যদি কোম্পানির অফিসিয়াল ওয়েবসাইটটি দেখেন তবে সর্বাধিক যেটি পাওয়া যাবে তা হল যোগাযোগের তথ্য এবং হোল্ডিংয়ের কাঠামো সম্পর্কে সাধারণ তথ্য। "শূন্যপদ" বিভাগটি, যেখানে প্রতিটি শূন্যপদের জন্য নিয়োগের ঘোষণা এবং নির্বাচনের মানদণ্ড প্রকাশ করা উচিত, বর্তমানে খালি রয়েছে। যে ওয়েবসাইটগুলিতে নিয়োগ করা হয় সেগুলিতে কোম্পানির খোলা শূন্যপদের ডেটা থাকে না৷
সম্ভবত এই পরিস্থিতি একটি কঠিন অর্থনৈতিক পরিস্থিতির সাথে যুক্ত হতে পারে। যাই হোক না কেন, আর্থিক নিষেধাজ্ঞা রাশিয়ান তেল ও গ্যাস সেক্টরে আঘাত করে, যা স্ট্রোয়গ্যাজ কনসাল্টিংয়ের জন্য প্রধান। কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া, যাইহোক, হোল্ডিং কোন সমস্যা বা অসুবিধা আছে, কিছু রিপোর্ট করে না. তাই, সম্ভবত কোম্পানিটি যথারীতি কাজ করছে, তার সমস্ত সুযোগ-সুবিধা নিয়ে কাজ চালিয়ে যাচ্ছে।
Stroygazconsulting-এ কাজ করতে কেমন লাগে তা আরও বিস্তারিতভাবে বোঝার জন্য, আমরা যারা সেখানে কাজ করেছেন তাদের পর্যালোচনা বিশ্লেষণ করেছি। তাদের মধ্যে কিছু এমন লোকদের দ্বারা লেখা হয়েছিল যারা কোম্পানি ছেড়ে চলে গেছে, অন্যগুলি তাদের দ্বারা লেখা যারা এখনও তাদের শ্রমের দায়িত্ব পালন করে এবং আপনি অনুমান করতে পারেন, বেশ সন্তুষ্ট। ফলস্বরূপ, আমরা কিছু বিষয়ে একটি সাধারণ নমুনা তৈরি করি৷
কর্মচারী পর্যালোচনা: বেতন
অবশ্যই, মজুরির প্রশ্ন অনেকেরইপ্রথম স্থানে চাকরি প্রার্থীরা। কোম্পানি "Stroygazconsulting" সম্পর্কে কর্মীদের পর্যালোচনা একটি কম বেতন সঙ্গে একটি কাঠামো সম্পর্কে লিখুন. এবং এটি নির্মাণ, তেল ও গ্যাস উৎপাদনে প্রচুর অর্থ রয়েছে বলে প্রচলিত বিশ্বাসের বিপরীত।
আসলে, এই ধরনের পর্যালোচনাগুলি পরিষ্কার করা উচিত৷ কর্মচারীরা অভিযোগ করেন যে তাদের সামান্য বেতন দেওয়া হয় - না, এটা বলা যাবে না। এমনকি সাধারণ কর্মীরাও এখানে অনেক কিছু পান, যেমন কিছু গড় শহরের মান অনুসারে। যদি আমরা লক্ষ্য করি যে এই ধরনের বেতন সুদূর উত্তরের অবস্থার কাজের জন্য বকেয়া, যা রাজধানীতে চাকরির চেয়ে কম অনুকূল, তাহলে মজুরি সত্যিই যথেষ্ট বেশি বলে মনে হয় না।
তবে, স্ট্রয়গ্যাজ কনসাল্টিং (উত্তর) এ বিভিন্ন যোগ্যতার কর্মীদের রিভিউ আলাদা। একই কাজ করে আরও দক্ষ কর্মীরা আরও বেশি আয় করতে পারে। অতএব, এখানে অভিজ্ঞতার সাথে এবং একটি সংকীর্ণ বিশেষত্ব নিয়ে কাজ করতে যাওয়াই ভালো।
কর্মচারীর প্রতিক্রিয়া: দল
তারা দলে যেভাবে এটি উপলব্ধি করে সে অনুযায়ী সবচেয়ে কম অভিযোগ রয়েছে। আপনি অনুমান করতে পারেন, কর্মচারীরা একটি নির্মাণ কোম্পানি হিসাবে Stroygazconsulting LLC সম্পর্কে লেখেন, যা মূলত বিভিন্ন এলাকার শ্রমিকদের নিয়োগ করে। কাজের সুনির্দিষ্টতার কারণে, তাইগায় কোথাও একটি মোবাইল হোমে আবাসন, কাজের দলে প্রকৌশলী, ওয়েল্ডার, ড্রাইভার থাকে। যে পরিস্থিতিতে এই জাতীয় দল কাজ করে, সহকর্মীদের মধ্যে সম্পর্কগুলি বেশ সহজভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়। তাই এটা নিয়ে চিন্তা করবেন না।
কোম্পানির মেয়েরাও অবশ্যই কাজ করে। তদুপরি, তাদের কেবল অ্যাকাউন্টিং বিভাগ এবং স্ট্রোয়গ্যাজকনসাল্টিংয়ের আইনি বিভাগেই দেখা যায় না। কর্মচারীদের মতামত এর প্রমাণ।
কর্মচারী প্রশংসাপত্র নির্দেশিকা
অন্য যেকোন কোম্পানীর মত এতেও কর্তৃপক্ষের প্রশ্ন ভাগ্যের উপর নির্ভর করে। অবশ্যই, Stroygazconsulting বিভাগ এবং উপবিভাগে বিভক্ত, যার কারণে মাথাটি অনুরূপ ফাংশন এবং বাধ্যবাধকতা সহ বেশ কয়েকটি লোকের সমন্বয়ে গঠিত প্রতিটি "সেলে" পড়ে। পর্যালোচনাগুলিতে, আপনি তাত্ক্ষণিক উর্ধ্বতনদের নেতিবাচক মনোভাব সম্পর্কে তথ্য পেতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, অর্থ চুরি, মজুরি হেরফের এবং অন্যান্য ঝামেলা। অবশ্যই, এই ধরনের পরিস্থিতি থেকে কেউ নিরাপদ নয়, এটি সব ভাগ্যের উপর নির্ভর করে - আপনি একজন দুর্দান্ত, বোধগম্য বস বা এমন একজন ব্যক্তি পাবেন যার সাথে একসাথে কাজ করা সহজ হবে না।
সুবিধা
এটি আকর্ষণীয় যে Stroygazconsulting LLC সম্পর্কে খারাপ এবং ভাল উভয় পর্যালোচনা রয়েছে, তাই এই নিয়োগকর্তার সুবিধাগুলি হাইলাইট করা এত সহজ নয়। এই গ্রুপটি এমন লাভজনক এবং স্থিতিশীল এলাকায় কাজ করে তা বিবেচনা করে, এখানে কর্মসংস্থান অবশ্যই প্রতিটি কর্মচারীর জন্য একটি চমৎকার সামাজিক সুরক্ষা। এছাড়াও, এন্টারপ্রাইজের নিজেই স্কেল দেওয়া, এখানে কাজ করার সময়, আপনি কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার ক্ষেত্রে সামাজিক গ্যারান্টি এবং উচ্চ ছাড়ের উপরও নির্ভর করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ। আমাদের অবস্থার মধ্যে, যখন ব্যবসার অংশ সাধারণত ছায়ায়, যেমনপরিস্থিতি কর্মচারীর জন্য উপকারী।
এবং সাধারণভাবে, কোম্পানিটিকে ইতিমধ্যেই প্রতিষ্ঠিত কর্পোরেট স্পিরিট, স্টাইল এবং নিজস্ব বোর্ড সহ একটি বড় নিয়োগকর্তা হিসাবে বর্ণনা করা যেতে পারে। যদি কোম্পানিটি এত বছর ধরে সফলভাবে বিদ্যমান থাকে (1997 সাল থেকে), তাহলে আপনি, এর কর্মচারী হিসাবে, ভবিষ্যতে বেশ আত্মবিশ্বাসী হতে পারেন। আবেদনকারীরা কি সেটাই খুঁজছেন না?
কীভাবে চাকরি পাবেন?
উপরে উল্লিখিত হিসাবে, এই মুহূর্তে কোম্পানির ওয়েবসাইটে কোনো শূন্যপদ নেই। স্পষ্টতই, এখন স্ট্রোয়গ্যাজ কনসাল্টিং-এ নতুন বিশেষজ্ঞদের নিয়োগ নেই। কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া দেখায় যে আপনি একটি চাকরি পেতে পারেন, কিন্তু শুধুমাত্র যদি আবেদনকারী একজন মূল্যবান বিশেষজ্ঞ হয়। আপনার হাত চেষ্টা করার জন্য, আপনাকে একটি বিশেষ যোগাযোগ ফর্মের মাধ্যমে আপনার জীবনবৃত্তান্ত জমা দিতে হবে। এমনকি ঘোষণার অনুপস্থিতিতে, গ্রুপের আগ্রহের কর্মীদের এখানে কাজ করার সুযোগ দেওয়া হয়।
তাই আপনি আপনার হাত চেষ্টা করতে পারেন. এবং তারপরে স্থিতিশীলতা, সম্ভাবনা এবং আপনার সামাজিক নিরাপত্তায় আত্মবিশ্বাসী হওয়ার সুযোগ অবিলম্বে আপনার কাছে আসবে।
প্রস্তাবিত:
STD "পেট্রোভিচ": নিয়োগকর্তা এবং গ্রাহকের পর্যালোচনা সম্পর্কে কর্মচারী পর্যালোচনা
বর্তমানে, সবচেয়ে বিখ্যাত এবং সফল কোম্পানিগুলির মধ্যে একটি যা বিল্ডিং সামগ্রীর ব্যবসায় বিশেষীকরণ করে তা হল "পেট্রোভিচ"। এই কোম্পানি সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া যে কেউ ভবিষ্যতে এখানে চাকরি পাওয়ার পরিকল্পনা করে তাদের জন্য খুবই আগ্রহের বিষয়। কোম্পানি সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য. যে এখানে চাকরি পাবে তার জন্য কী অপেক্ষা। ক্রেতারা দোকান সম্পর্কে কেমন অনুভব করেন?
H&M চেইন স্টোর: পর্যালোচনা। H&M: কর্মচারী, গ্রাহকদের পর্যালোচনা
H&M রিভিউ হল খুচরা দোকানগুলিকে নিজের জন্য কাজ করার সম্ভাব্য জায়গা হিসাবে বিবেচনা করার আগে প্রথম জিনিসটি দেখতে হবে৷ এই নিবন্ধে, আমরা H&M-এ কাজ করার সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি বিবেচনা করব
JSC "প্রথম সংগ্রহ ব্যুরো": পর্যালোচনা। "প্রথম সংগ্রহ ব্যুরো": কর্মচারী পর্যালোচনা
ঋণ সংগ্রহ সহায়তা প্রদানের জন্য প্রস্তুত একটি বিশেষ কোম্পানির কাছ থেকে সাহায্য চাওয়ার আগে, আপনাকে সাবধানতার সাথে পর্যালোচনাগুলি অধ্যয়ন করতে হবে। "প্রথম সংগ্রহ ব্যুরো" অভ্যন্তরীণ বাজারের বৃহত্তম অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে একটি, সমস্যা ঋণদাতাদের সাথে কাজ করে
Expresscreditservice LLC: পর্যালোচনা। "এক্সপ্রেস ক্রেডিট সার্ভিস": কর্মচারী পর্যালোচনা
এক্সপ্রেসক্রেডিটসার্ভিস এলএলসি, যার পর্যালোচনাগুলি, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে যেমন আর্থিক-প্রকার সংস্থাগুলির ক্ষেত্রে, ইতিবাচক এবং নেতিবাচক ভাগে বিভক্ত, ঋণ প্রদানে বিশেষজ্ঞ
"2 শোরস": খাবার এবং পরিষেবার গুণমান, খাবার অর্ডার এবং ডেলিভারির শর্তগুলির উপর পর্যালোচনা। "টু শোরস": কর্মচারী পর্যালোচনা
খাদ্য বিতরণ হল সময় বাঁচানোর এবং রান্নার পরিবর্তে এমন কিছু করার একটি দুর্দান্ত উপায় যা আপনাকে খুশি করে। তবে সমস্ত প্রতিষ্ঠান গুরমেট খাবার সরবরাহ করতে প্রস্তুত নয় এবং কখনও কখনও খাবারটি এত মাঝারি হয় যে ক্রেতা অনুশোচনা করেন যে তিনি নিজে রান্না করেননি। আজকের নিবন্ধে আমরা "টু শোরস" এর মতো একটি সংস্থা সম্পর্কে কথা বলব। তার সম্পর্কে ইন্টারনেটে লেখা পর্যালোচনাগুলি বেশ পরস্পরবিরোধী।