রাশিয়ান চেইন অফ সুপারমার্কেট "পেরেকরিওস্টক": কাজের বিষয়ে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া

সুচিপত্র:

রাশিয়ান চেইন অফ সুপারমার্কেট "পেরেকরিওস্টক": কাজের বিষয়ে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া
রাশিয়ান চেইন অফ সুপারমার্কেট "পেরেকরিওস্টক": কাজের বিষয়ে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া

ভিডিও: রাশিয়ান চেইন অফ সুপারমার্কেট "পেরেকরিওস্টক": কাজের বিষয়ে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া

ভিডিও: রাশিয়ান চেইন অফ সুপারমার্কেট
ভিডিও: Rjadovoy Borisov... 2024, মে
Anonim

রাশিয়াতে একজন ভাল, বিবেকবান নিয়োগকর্তা খুঁজে পাওয়া বেশ সমস্যাযুক্ত। এই ধারণাটি জীবনে আনার জন্য সবাইকে দেওয়া হয় না। এ কারণেই, একটি নির্দিষ্ট কোম্পানিতে চাকরির আগে, আবেদনকারীরা সম্ভাব্য বস সম্পর্কে কর্মীদের মতামত জানতে আগ্রহী। কোম্পানী তার অধীনস্থদের সাথে কতটা সৎ তা বোঝার এটাই একমাত্র উপায়। আজ, আমাদের মনোযোগ ট্রেড নেটওয়ার্ক "ক্রসরোডস" এ উপস্থাপন করা হবে। কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া, সংস্থার কার্যকলাপের একটি বিবরণ, দোকানে শূন্যপদ - এটিই আপনাকে খুঁজে বের করতে হবে।

ফার্মটি কতটা ভাল উল্লেখ করা হয়েছে? এটা তার সাথে যোগাযোগ মূল্যবান? কর্মীরা কি তাদের নিয়োগকর্তার সাথে সন্তুষ্ট? এই সব প্রশ্নের উত্তর নীচে পাওয়া যাবে. আসলে, পেরেকরেস্টকের অখণ্ডতা সম্পর্কে চূড়ান্ত উপসংহার টানা যতটা কঠিন মনে হয় তার চেয়ে বেশি কঠিন। সর্বোপরি, অধস্তনদের পর্যালোচনা প্রায়শই কিছু দ্বারা নিশ্চিত করা হয় না। অতএব, অধ্যয়ন করা সমস্ত তথ্য বিশ্লেষণ করার পরেও, কর্পোরেশনের সততা বা প্রতারণার 100% সম্ভাবনার সাথে কথা বলা অসম্ভব৷

বর্ণনা

প্রথমত, সাধারণভাবে যা হয় সে সম্পর্কে একটু"ক্রসরোড"। কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া ইঙ্গিত দেয় যে এই নিয়োগকর্তা অন্যান্য অনুরূপ কোম্পানিগুলির থেকে খুব বেশি আলাদা নয়৷

ক্রসরোড কর্মচারী পর্যালোচনা
ক্রসরোড কর্মচারী পর্যালোচনা

বিন্দু হল যে পেরেক্রেস্টক রাশিয়ার একটি সুপরিচিত ট্রেডিং নেটওয়ার্ক৷ অন্য কথায়, একটি কোম্পানি সারা দেশে অবস্থিত স্টোরের প্রতিনিধিত্ব করে। সেন্ট পিটার্সবার্গ এবং মস্কোতে সুপারমার্কেট "ক্রসরোড" খুলতে শুরু করে। আজ তারা রাশিয়ার অনেক শহরে আছে। উদাহরণস্বরূপ, সারাতোভে। অতএব, এটা বলা যাবে না যে অধ্যয়নরত নিয়োগকর্তা একজন প্রতারক।

"ক্রসরোডস" হল সুপারমার্কেট। তাদের মধ্যে, প্রতিটি ক্রেতা আধুনিক ব্যক্তির দৈনন্দিন জীবনের জন্য প্রয়োজনীয় সবকিছু খুঁজে পেতে পারেন। প্রশ্নবিদ্ধ নিয়োগকর্তা ভিক্টোরিয়া বা সপ্তম মহাদেশের প্রতিযোগী। শুধুমাত্র তাদের থেকে ভিন্ন, গ্রাহকের পর্যালোচনা অনুযায়ী, এই খুচরা চেইন দাম অনেক কম অফার করে। পেরেকরেস্টক একটি বাজেট সুপারমার্কেট। এখানে তারা খাদ্য, পোশাক এবং পরিবারের রাসায়নিক বিক্রি করে। খুব আরামে! অন্তত ক্রেতাদের জন্য।

দেশ বণ্টন

একটি মোটামুটি বড় এবং সুপরিচিত নিয়োগকর্তা হওয়ার জন্য "ক্রসরোডস" কর্মীদের কাছ থেকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পায়৷ ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, সংস্থাটি রাশিয়ায় অবস্থিত একটি সম্পূর্ণ ট্রেডিং নেটওয়ার্ক। এর মানে হল কোম্পানিটি সত্যিই বিদ্যমান।

আজ "Perekrestok" সেন্ট পিটার্সবার্গ এবং মস্কোর একটি বড় সুপারমার্কেট। এ ছাড়া এসব দোকানেOrel, Tyumen, Tula, Kaluga, Nizhny Novgorod, Pyatigorsk, Samara এবং Magadan এ পাওয়া যাবে। এটি একটি সম্পূর্ণ তালিকা নয় যেখানে "ক্রসরোড" অবস্থিত। এই খুচরা শৃঙ্খলটি এখনও সক্রিয়ভাবে বিকাশ করছে, তাই রাশিয়ার বিভিন্ন অঞ্চলে সময়ে সময়ে নতুন দোকান খোলা হয়৷

ক্রসরোড কর্মচারী মস্কো পর্যালোচনা
ক্রসরোড কর্মচারী মস্কো পর্যালোচনা

ক্রসরোডে কাজ করা কর্মচারীদের কাছ থেকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পায় এই কারণে যে কর্মসংস্থানের জন্য, উচ্চ মাত্রার সম্ভাবনা সহ, আপনাকে অন্য শহরে যেতে হবে না। আপনি রাশিয়ান ফেডারেশনের বেশিরভাগ অঞ্চলে চাকরির জন্য একটি শূন্যপদ খুঁজে পেতে পারেন। এছাড়াও, দোকানগুলির অবস্থান প্রায়শই আপনাকে বাড়ির কাছাকাছি চাকরির জায়গা খুঁজে পেতে দেয়। এই গৌণ প্লাস এখনও আবেদনকারীদের দ্বারা জোর দেওয়া হয়. কারো কারো জন্য, বাড়িতে কাজের নৈকট্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ৷

একটু ইতিহাস

100% নিশ্চিত হতে যে আমরা স্ক্যামারদের কথা বলছি না, আপনাকে উল্লিখিত নিয়োগকর্তার বিকাশের ইতিহাস অধ্যয়ন করতে হবে। কোম্পানি "Perekrestok" সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া প্রায়ই অস্পষ্ট হয়। তাদের কাছ থেকে প্রতিষ্ঠানের সততা বিচার করা কঠিন। কেউ কেউ নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে প্রতারণার অভিযোগ তোলেন। যাইহোক, এটি এমন নয়।

"ক্রসরোডস" একটি মোটামুটি বড় সুপারমার্কেট চেইন, যেটি 1995 সালে শুরু হয়েছিল। প্রথম স্টোরটি মস্কোতে খোলা হয়েছিল। 1997 সালে, সংগঠনটি প্রসারিত হয়। এটি রাশিয়ান ফেডারেশনের রাজধানীর বিভিন্ন মাইক্রোডিস্ট্রিক্টে শাখা খোলে। এক বছর পরে, ইতিমধ্যে দেশে প্রায় 20টি পেরেক্রেস্টক স্টোর রয়েছে৷

2002 সালের মধ্যেই ট্রেডিং নেটওয়ার্ক আঞ্চলিক বাজারে প্রবেশ করে। তারপর থেকে, উল্লেখিত নিয়োগকর্তা বেশ সক্রিয় এবং দ্রুত তার সম্প্রসারণ শুরু করে। 2003 সালে, সংস্থাটি স্পার নেটওয়ার্ক কিনেছিল এবং এক বছর পরে এটি ইয়ারোস্লাভলে উপস্থিত হয়েছিল। 2006 সালে, Pyaterochka এবং Perekrestok একত্রিত হয়।

উপরন্তু, বিতরণ নেটওয়ার্ক প্রিমিয়াম শাখা তৈরি করতে শুরু করে। 2008 সালে, গ্রিন ক্রসরোড স্টোরগুলি উপস্থিত হয়েছিল। এক বছর পরে, সংস্থাটি প্রথম টিউমেন অঞ্চলে উপস্থিত হয়েছিল। ওরেলে, উল্লেখিত নিয়োগকর্তার প্রথম স্টোর 2016 সালে নির্মিত হয়েছিল।

উপরের সমস্ত থেকে, এটি অনুসরণ করে যে পেরেক্রেস্টক একটি বাস্তব-জীবনের কোম্পানি। এটি সক্রিয়ভাবে বিকাশ করছে, নতুন সুপারমার্কেট খুলছে, রাশিয়া জুড়ে বিস্তৃত এবং ছড়িয়ে পড়ছে। প্রতারকরা সাধারণত সেই আকারে বড় হয় না। কিন্তু এটি একটি নিয়োগকর্তা হিসাবে Perekrestok সঙ্গে মোকাবিলা করা প্রয়োজন? কাজ এবং কর্মসংস্থানের কোন বৈশিষ্ট্যগুলিকে প্রথমে মনোযোগ দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়? অধীনস্থরা কি এখানে তাদের কর্মজীবন নিয়ে সন্তুষ্ট?

রাস্তার মোড়ে কাজ কর্মচারী পর্যালোচনা
রাস্তার মোড়ে কাজ কর্মচারী পর্যালোচনা

ঘোষণা সম্পর্কে

ইতিমধ্যেই উল্লিখিত হিসাবে, "ক্রসরোডস" এ কাজ করে কর্মীদের রিভিউ মিশ্র উপার্জন করে৷ তাদের মধ্যে ভাল মতামত আছে, এবং খুব ভাল বেশী না. অনেক কিছু নির্দিষ্ট দোকান এবং আবেদনকারী বসবাসকারী অঞ্চলের উপর নির্ভর করে৷

তবুও প্রায় সব কর্মচারীই বলে যে তারা সত্যিই চাকরির বিজ্ঞাপনে আকৃষ্ট৷ তারা সব লোভনীয় দেখায়. "ক্রসরোড" অফার:

  • সরকারি চাকরি;
  • স্থিতিশীল এবং সুবিধাজনক সময়সূচী;
  • উচ্চ আয়;
  • কেরিয়ারের সম্ভাবনা;
  • বন্ধুত্বপূর্ণ এবং মনোরম কর্মী;
  • পেশাগত বৃদ্ধি;
  • একটি ক্রমবর্ধমান সুপরিচিত কোম্পানিতে অভিজ্ঞতা;
  • বিভিন্ন শূন্যপদ;
  • সময়মত বেতন;
  • পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজ।

এছাড়া, সমস্ত আবেদনকারীদের কর্মসংস্থানের আগে বিনামূল্যে প্রশিক্ষণের নিশ্চয়তা দেওয়া হয়। এটি একটি বাধ্যতামূলক পদক্ষেপ যা মানুষকে তাদের ক্ষমতা মূল্যায়ন করতে দেয়। একটি নির্দিষ্ট শূন্যপদ উপযুক্ত না হলে, আপনি একটি কর্মসংস্থান চুক্তি শেষ করতে অস্বীকার করতে পারেন। কেউ সহযোগিতা করতে বাধ্য করবে না।

কিন্তু সবকিছু কি সত্যিই ভালো? নাকি ক্রসরোডগুলি তার সমস্ত শক্তি দিয়ে নতুন কর্মীদের প্রলুব্ধ করার চেষ্টা করছে, যেমন বেশিরভাগ নিয়োগকর্তারা করে?

শূন্যপদ সম্পর্কে

কেউ কেউ বলে যে লোভনীয় বিজ্ঞাপনগুলি অনভিজ্ঞ কর্মীদের জন্য টোপ। আপনি যদি Perekrestok এর প্রতিশ্রুতিগুলি ঘনিষ্ঠভাবে দেখেন, আপনি লক্ষ্য করবেন যে তারা অন্যান্য কর্পোরেশনের বেশিরভাগ চাকরির বিজ্ঞাপন থেকে আলাদা নয়। তাই, কিছু আবেদনকারীর ফার্মের প্রতি খুব বেশি বিশ্বাস নেই।

পেরেক্রেস্টক মস্কোতে কোন চাকরির অফার করে? কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া জোর দেয় যে রাশিয়ার সমস্ত শহরে, যেখানে শুধুমাত্র নিয়োগকর্তা অধ্যয়ন করা হলে, সেখানে সবসময় নতুন লোকেদের জন্য কাজ থাকবে। শূন্যপদগুলি বৈচিত্র্যময়, তবে তাদের মধ্যে পরিচালক পদ খুঁজে পাওয়া বিরল। সাধারণত মস্কোতে (এবং শুধুমাত্র এখানেই নয়) সাধারণ কর্মীদের প্রয়োজন হয়৷

মস্কো কর্মচারী পর্যালোচনা মধ্যে ক্রসরোড কাজ
মস্কো কর্মচারী পর্যালোচনা মধ্যে ক্রসরোড কাজ

আবেদনকারীদের জন্য অফার করা প্রধান শূন্যপদগুলির মধ্যে রয়েছে:

  • ক্যাশিয়ার/বিক্রেতা;
  • গুদাম কর্মী;
  • লোডার;
  • মার্চেন্ডাইজার;
  • রক্ষীরা;
  • রান্নাঘর শ্রমিক;
  • পরিষ্কারকারী।

অনেক আবেদনকারী বলেছেন যে বিভিন্ন শহরে এই সমস্ত শূন্যপদ বন্ধ হয়নি। মানে চাকরির বিজ্ঞাপন সব সময় পাওয়া যাবে। এতে কিছু কর্মচারী চাকরিচ্যুত হয়। সর্বোপরি, যদি একজন ব্যক্তিকে একটি নির্দিষ্ট জায়গার জন্য নিয়োগ করা হয়, তাহলে শূন্যপদটি অবশ্যই বন্ধ করতে হবে। যখন এটি ঘটে না, তখন অনেকেই ফার্মে কর্মীদের উচ্চ টার্নওভার সম্পর্কে ভাবতে শুরু করে। ভুলে যাবেন না যে "Perekryostok" একটি ক্রমাগত উন্নয়নশীল ট্রেডিং নেটওয়ার্ক। অতএব, নতুন সাধারণ কর্মীদের ক্রমাগত প্রয়োজন হয়। অ-অদৃশ্য শূন্যপদ বিস্মিত হওয়ার দরকার নেই। এটি বেশিরভাগ সুপারমার্কেটের জন্য স্বাভাবিক।

সাক্ষাৎকার

Perekrestok কর্মীরা (সেন্ট পিটার্সবার্গ, মস্কো বা অন্য কোনো অঞ্চলে কাজ করুন - তেমন গুরুত্বপূর্ণ নয়) সাক্ষাৎকারের জন্য ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পায়। যাইহোক, অনেক অনুরূপ নিয়োগকর্তার মত।

বিষয়টি হল যে চাকরিপ্রার্থীরা ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার সাথে প্রথম সাক্ষাতে বরং বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশের উপর জোর দেয়। নিয়োগ ব্যবস্থাপক উল্লিখিত ট্রেডিং নেটওয়ার্কে কর্মসংস্থানের সমস্ত সুবিধা সম্পর্কে উত্সাহের সাথে কথা বলেন। প্রতিটি সম্ভাব্য কর্মচারী আরও সহযোগিতা এবং শূন্যপদ সম্পর্কে আগ্রহের যেকোন তথ্য স্পষ্ট করতে পারেন।

মনে হচ্ছে"ক্রসরোডস" সত্যিই তার সমস্ত অধীনস্থদের যত্ন নেয়। সাক্ষাত্কারটি বিশেষভাবে সজ্জিত অফিসে সঞ্চালিত হয়, প্রক্রিয়াটির কোন বিশেষ বৈশিষ্ট্য নেই। প্রথমে, আবেদনকারী একটি প্রশ্নপত্র পূরণ করেন, তারপর নিয়োগকারী ব্যবস্থাপক জীবনবৃত্তান্ত পরীক্ষা করেন, তারপরে নাগরিকের সাথে সংলাপ করেন। কর্মচারীদের "ক্রসরোড" পর্যালোচনা (মস্কো, সেন্ট পিটার্সবার্গ বা অন্য কোন অঞ্চল - এটি এত গুরুত্বপূর্ণ নয়) অস্পষ্ট হয়। কিছু কর্মচারী বলেছেন যে সাক্ষাত্কারের সময় তারা সক্রিয়ভাবে অর্থ উপার্জন এবং কোম্পানিতে ক্যারিয়ার গড়ার সম্ভাবনা সম্পর্কে কথা বলে।

চাকরি এবং নিবন্ধন সম্পর্কে

পেরেক্রেস্টক সুপারমার্কেটের সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি কী কী? এই নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া মিশ্র হয়. তাদের মতে, ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, বসের বিবেক বিচার করা বরং কঠিন।

সুপারমার্কেট ক্রসরোড কর্মীদের পর্যালোচনা
সুপারমার্কেট ক্রসরোড কর্মীদের পর্যালোচনা

তবুও, অধিকাংশ কর্মী বলে যে তাদের অফিসিয়াল চাকরি আছে। প্রকৃতপক্ষে, একটি কর্মসংস্থান চুক্তি অধীনস্থদের সাথে সমাপ্ত হয়, যার পরে কাজের বইতে সংশ্লিষ্ট এন্ট্রি করা হয়। ক্রসরোড রাশিয়ায় প্রতিষ্ঠিত নিয়ম অনুসারে তার সমস্ত অধীনস্থদের সাথে কাজ করে। কোন অনানুষ্ঠানিক কাজ! এই সত্যটি অনেক আবেদনকারীকে খুশি করে৷

এটি সত্ত্বেও, কিছু কর্মচারী দাবি করেন যে ক্রসরোড অনানুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানকে স্বাগত জানায়। কিছু কর্মচারী চুক্তির সমাপ্তির জন্য দীর্ঘ সময় অপেক্ষা করেন, কেউ অফিসিয়াল নিবন্ধনের আগে পদত্যাগ করেন। এই ধরনের মতামত খুব সাধারণ নয়। অতএব, তারা বিশ্বাসযোগ্য নয়. এছাড়া,ক্রসরোডে অনানুষ্ঠানিক শ্রমের কোন প্রমাণ নেই। ট্রেডিং নেটওয়ার্কের সক্রিয় বিকাশ নিয়োগকর্তার বিবেকের ধারণার পরামর্শ দেয়। প্রকৃতপক্ষে, রাশিয়ায়, নিবন্ধন ছাড়াই কাজ করার জন্য কর্মীদের নিয়োগ করার সময়, ভবিষ্যতে কোম্পানির বিশাল সমস্যা হবে। কোম্পানি চেক করাই যথেষ্ট।

বেতন

পেরেক্রেস্টক-এক্সপ্রেস কর্মীদের কাছ থেকে কী ধরনের প্রতিক্রিয়া পায়? মস্কো বা অন্য কোন শহর যেখানে একটি প্রদত্ত ট্রেডিং নেটওয়ার্ক আছে তা এত গুরুত্বপূর্ণ নয়। দেশের বিভিন্ন অঞ্চলে এই নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মচারীদের মতামতের তুলনা করলে, এই সিদ্ধান্তে আসা যেতে পারে যে কর্পোরেশনের সুবিধা এবং অসুবিধা সর্বত্র একই।

অধীনস্থরা উপার্জনের দিকে বিশেষ মনোযোগ দেয়। নিযুক্ত হলে, সমস্ত নাগরিককে একটি ভাল আয় এবং বিভিন্ন ধরণের বোনাস, বোনাস এবং উচ্চতর মজুরির প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়। আসলে, একটি ভিন্ন চিত্র ফুটে উঠেছে।

আয়ের জন্য "ক্রসরোড"-এ কাজ কর্মীদের (মস্কো, সারাতোভ, সেন্ট পিটার্সবার্গ, ইত্যাদি) থেকে নেতিবাচক পর্যালোচনা পায়। অনেক অধস্তনরা বলছেন যে প্রতিষ্ঠানে বেতন কাঙ্খিত অনেক ছেড়ে যায়। দয়া করে "সাদা" বেতন, তবে এর বেশি কিছু নয়। এখানেই বেতন সম্পর্কিত নিয়োগকর্তার সমস্ত ইতিবাচক বৈশিষ্ট্য শেষ হয়৷

কোম্পানির ত্রুটিগুলির মধ্যে, নিম্নলিখিত বিষয়গুলি প্রায়শই জোর দেওয়া হয়:

  • স্থায়ী জরিমানা;
  • পেমেন্ট বিলম্ব;
  • কোন বৃদ্ধি ছাড়াই কম বেতন;
  • কোম্পানির কর্মচারীদের অর্থ প্রদান না করার লক্ষ্যে ব্যবস্থাপনার চিরস্থায়ী অননুমোদিত পরিদর্শন;
  • কোন বোনাস নেই।

অসংখ্য অনুযায়ীPerekrestok কর্মচারীদের পর্যালোচনা, এই সংস্থা সাধারণ কর্মচারীদের একটি সামান্য "সাদা" বেতন প্রদান না করার জন্য সবকিছু করার চেষ্টা করবে। এই ধরনের বিবৃতি জন্য কোন প্রমাণ নেই, তারা শুধুমাত্র অত্যন্ত সাধারণ. অতএব, আবেদনকারীরা এই ধরনের নেতিবাচকতাকে বিশ্বাস করে।

ক্যারিয়ারে অগ্রগতি

এটা অনুমান করা কঠিন নয় যে "ক্রসরোডস" মোটেই ক্যারিয়ার গড়ার জায়গা নয়৷ কর্মসংস্থানের পরে কর্মীদের ভাল উপার্জন এবং পেশাদার বিকাশের সম্ভাবনার প্রতিশ্রুতি দেওয়া সত্ত্বেও, এই জাতীয় পরিকল্পনাগুলি বাস্তবায়িত হবে না। যদি একজন ব্যক্তি নিয়মিত পদ পান, তাহলে আপনাকে এই সত্যটি মেনে নিতে হবে যে আপনি পদোন্নতি পেতে পারবেন না।

সেন্ট পিটার্সবার্গ কর্মচারীদের ক্রসরোড রিভিউ এ কাজ
সেন্ট পিটার্সবার্গ কর্মচারীদের ক্রসরোড রিভিউ এ কাজ

এই কারণেই পেরেকরেস্টক-এ কাজ প্রায়শই কর্মীদের কাছ থেকে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া পায় (সেন্ট পিটার্সবার্গ, টিউমেন বা অন্য কোনও অঞ্চল যেখানে সংস্থাটি অবস্থিত - এটি কোনও ব্যাপার নয়)। ইন্টারভিউতে সবাইকে একটা কথা বলা হয়, বাস্তবে কাজের অবস্থা মেলে না। কোম্পানিতে কাজ ক্যারিয়ারের জন্য উপযুক্ত নয়।

কাজের সময়সূচী

"ক্রসরোডস" দ্বারা প্রস্তাবিত কাজের সময়সূচী, কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া সেরা নয়৷ কিছু অধস্তন তার সাথে সন্তুষ্ট, কিন্তু এটি একটি বিশাল বিরলতা। রাশিয়ার বিভিন্ন শহরে পেরেক্রেস্টক কর্মীরা কী বলে?

এটি উল্লেখ্য যে কর্মসংস্থান চুক্তিতে দিন এবং ঘন্টা অনুসারে সম্মত সময়সূচী স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, 5/2 বা 2/2 সকাল 8 টা থেকে 10 টা পর্যন্ত। অনুশীলনে, প্রায় সমস্ত পদ-এন্ড-ফাইল কর্মচারীদের ক্রমাগত থাকতে হয়উপরি পরিশ্রম. তাকে কোনভাবেই অর্থ প্রদান বা পুরস্কৃত করা হয় না।

বস

"Perekrestok" এবং "Perekrestok-Express" তাদের নেতাদের জন্য কর্মীদের কাছ থেকে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া পায়। 90% কর্মচারী তাদের উর্ধ্বতনদের সাথে অসন্তুষ্ট। এটা স্বাভাবিক, যদিও পুরোপুরি ভালো নয়।

অনেক লোক লক্ষ্য করেছেন যে "ক্রসরোডস"-এর কর্তারা এমন লোক যারা "নিজের মনের মতো"। তারা অননুমোদিত পরিদর্শন পরিচালনা করে, তাদের অধীনস্থদের জরিমানা করে, তাদের কাজের সাথে লোড করে এবং অন্যদের মতামতকে আমলে নেয় না। কিছু পরিচালকের জন্য, সমস্ত সাধারণ কর্মচারীরা দাস যাদের কোন অধিকার নেই। এগুলি সবচেয়ে সাধারণ বিবৃতি।

Perekrestok এ কর্মসংস্থানের পরে, এমনকি সবচেয়ে শালীন এবং বিবেকবান কর্মচারীকেও উচ্চতর কর্মকর্তাদের অন্যায্য এবং এমনকি অভদ্র মনোভাব সহ্য করতে হবে।

ফলাফল

এখন এটা পরিষ্কার যে পেরেকরেস্টক কর্মীদের কাছ থেকে কী প্রতিক্রিয়া পায়৷ সেন্ট পিটার্সবার্গ বা অন্য কোন শহরে যেখানে একটি প্রদত্ত বিতরণ নেটওয়ার্ক রয়েছে - সুপারমার্কেটটি ঠিক কোথায় অবস্থিত তা বিবেচ্য নয়। মূল বিষয় হল একই নিয়ম এবং নীতিগুলি এর সমস্ত শাখায় প্রযোজ্য৷

ক্রসরোড এক্সপ্রেস কর্মচারী মস্কো পর্যালোচনা
ক্রসরোড এক্সপ্রেস কর্মচারী মস্কো পর্যালোচনা

পেরেকরেস্টক একজন ভাল রাশিয়ান নিয়োগকর্তা, যার অনেকগুলি ত্রুটি রয়েছে। কিছু অঞ্চলে, কোম্পানি নিয়োগকর্তাদের দ্বারা কালো তালিকাভুক্ত হয়। এই ঘটনা থেকে ভয় পাওয়ার দরকার নেই। এখন, কোনো নেতিবাচক প্রতিক্রিয়ার জন্য, কোম্পানি একই তালিকায় থাকতে পারে।

এ চাকরি পাবেন কিনা"ক্রসরোড"? যদি অন্যায্য বস, উচ্চ কাজের চাপ এবং কম উপার্জন না করে, আপনি কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। তিনি সত্যিই দেশের বিভিন্ন অঞ্চলে নতুন কর্মী নিয়োগ করেন। এখন এটি স্পষ্ট যে পেরেকরেস্টক কর্মীদের কাছ থেকে কী ধরণের প্রতিক্রিয়া পান। মস্কো অনেক সুযোগ সহ একটি বড় শহর। উল্লিখিত নিয়োগকর্তা অল্প সম্ভাবনা সহ একটি কাজের জন্য দুর্দান্ত৷

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

ভঙ্গুর কিন্তু দৃঢ় হাতে - এলেনা মায়াসনিকোভার অলিম্পাস

কিম ইগর ভ্লাদিমিরোভিচ, ব্যাংকার: জীবনী, ব্যাংকিং, ভাগ্য

ব্যবস্থাপনার অগ্রাধিকার: ধারণা, প্রকার, গঠন এবং কাজ

একটি এন্টারপ্রাইজের অ্যাকাউন্টিং নীতি হল সংজ্ঞা, নীতি, পদ্ধতি এবং পদ্ধতি

অনুভূমিক যোগাযোগ: একটি প্রতিষ্ঠানে মৌলিক ধারণা, প্রকার, ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি

কোভালচুক বরিস ইউরিভিচ - পিজেএসসি ইন্টার আরএও বোর্ডের চেয়ারম্যান: জীবনী, ব্যক্তিগত জীবন, কর্মজীবন

রিফ্লেক্সিভ কন্ট্রোল: ধারণা, তত্ত্ব, পদ্ধতি এবং সুযোগ

ম্যাট্রিক্স ব্যবস্থাপনা কাঠামো: স্কিম, মৌলিক নীতি, দক্ষতা

এন্টারপ্রাইজে প্রোডাকশন ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম

ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার ধাপ। ঝুঁকি সনাক্তকরণ এবং বিশ্লেষণ। বাণিজ্যিক ঝুঁকি

একজন নেতার প্রধান কাজ: ব্যবস্থাপকের ধরন এবং তাদের দায়িত্ব

ব্যবস্থাপক সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়া: কারণ, পর্যায়, সারমর্ম এবং বিষয়বস্তুকে প্রভাবিত করে

এন্টারপ্রাইজের আর্থিক বিভাগের কাজ এবং কার্যাবলী

পেশাদার নেতৃত্বের দক্ষতা। নেতা কি হওয়া উচিত

কোম্পানির নীতিগুলি: ধারণা, লক্ষ্য এবং কার্যকলাপ