কোম্পানি "Velesstroy" - পর্যালোচনা। Velesstroy: কর্মচারী পর্যালোচনা

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

সুতরাং, আজ আমরা একটি খুব বিখ্যাত কোম্পানি সম্পর্কে কি পর্যালোচনা বাকি আছে তা অধ্যয়ন করার চেষ্টা করব। "Velesstroy" - এটি আমাদের অধ্যয়নের বিষয়। জিনিসটি হল এই কোম্পানির সর্বদা নতুন কর্মীদের প্রয়োজন। Velesstroy LLC সম্পর্কে বর্তমান এবং প্রাক্তন কর্মচারীরা কী রিভিউ রেখেছেন তা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার সাথে অধ্যয়ন করা যাক। তাদের অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে, আপনি বুঝতে পারবেন যে এই কোম্পানিতে চাকরির জন্য আবেদন করার সময় কী কী সুবিধা এবং "ক্ষতিগুলি" সম্মুখীন হয়৷

দেখুন

প্রথম যে বিষয়টিতে লোকেরা প্রায়শই মনোযোগ দেয় তা হল শিফট কাজের পদ্ধতি। একদিকে, এটি অর্থ উপার্জনের একটি খুব ভাল উপায়। অন্যদিকে, এটি একটি বিশাল দায়িত্ব। এবং এটি প্রতিটি কর্মচারীর জন্য উপযুক্ত নয়। কঠিন প্রাকৃতিক পরিস্থিতিতে এবং পরিচিত সুযোগ-সুবিধার অভাবের কারণে সবাই পরিবার এবং বন্ধুদের থেকে 2-3 মাস দূরে কাটাতে সক্ষম হয় না। এই চাকরিটি অবিচল এবং সাহসী, তাদের কাজের প্রতি নিবেদিত এবং একটি বড় কোম্পানিতে তাদের নিজস্ব বিকাশ এবং ক্যারিয়ারের স্বার্থে বাড়ির আরাম ত্যাগ করার জন্য প্রস্তুত।

বিষয়টি হল ঘড়িতে কার্যত কোন অবসর সময় থাকবে না। একটি প্লাসএছাড়াও, এখানে কাজের সময়সূচীও সেরা নয় - 3 মাস / 3 সপ্তাহ। অর্থাৎ এমন উত্তেজনাপূর্ণ পরিবেশে প্রায় ৯০ দিন কাটিয়ে আপনি বিশ্রাম পাবেন মাত্র ২১ দিন। এবং তারপর আবার সব।

Velessstroy LLC এমন কর্মচারীদের কাছ থেকে চাটুকার রিভিউ পায় যারা এখানে আসার আগে, অন্য কোম্পানিতে ঘূর্ণায়মান ভিত্তিতে কাজ করতে পেরেছিল। কেন? এখন আমরা এটি মোকাবেলা করব। ব্যাপারটি হল রাশিয়ান শিফটের বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, বিশেষজ্ঞদের তাদের কর্মক্ষেত্রে দিনে 16-18 ঘন্টা ব্যয় করতে বাধ্য করা হয়, যেকোনো আবহাওয়ায়, প্রায়শই এমনকি গ্লাভস এবং অন্যান্য প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম ছাড়াই।

Veleststroy-এ, প্রতিটি কর্মচারীকে একটি নতুন সেট দেওয়া হয়, কর্মচারীরা অতি-উচ্চ এবং অতি-নিম্ন তাপমাত্রায় নির্মাণ কাজে যেতে সীমাবদ্ধ, ভারী বৃষ্টি এবং তুষারপাতের সময়, কাজ বাড়ির ভিতরে করা হয়।

বেতন

দ্বিতীয় যে বিষয়টির প্রতি মানুষ মনোযোগ দেয় তা হল মজুরি। কোম্পানি কর্মজীবন বৃদ্ধি, সেইসাথে একটি ভাল আয় প্রতিশ্রুতি. অবশ্যই, এটি প্রাথমিকভাবে একটি নির্দিষ্ট বিশেষজ্ঞের দক্ষতা এবং দক্ষতার উপর নির্ভর করে, তার নতুন দক্ষতা বিকাশ এবং অর্জন করার ইচ্ছা। Velesstroy-এ এমন অনেক উদাহরণ রয়েছে যখন কর্মীরা বড় হয় এবং একটি নির্মাণ সাইটে ক্যারিয়ার তৈরি করে। কর্মচারীদের উন্নয়ন একটি বিশেষ বিভাগ "কর্পোরেট ইউনিভার্সিটি" দ্বারা পরিচালিত হয়।

Velesstroy মজুরি সংক্রান্ত কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পায়৷ বিবেচিত সমস্ত জিনিস, প্রদত্ত অর্থ এখনও মূল্যবান। মধ্য- এবং জুনিয়র-স্তরের পেশাদাররা প্রতিযোগিতামূলক সাদা বেতন পান,শিল্প গড় উপরে। অবশ্যই, এটি আপনার চয়ন করা অবস্থানের উপর নির্ভর করে। সুতরাং আপনার এই সত্যটি বিবেচনা করা উচিত।

আবাসন

"Velesstroy" (LLC) আবাসন সংক্রান্ত কর্মীদের কাছ থেকে খুব ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পায়৷ বিষয়টি হল যে প্রত্যেকে যারা কোম্পানির সুবিধাগুলিতে চাকরি পায় তাদের একটি ঘূর্ণন শিবিরে বা ভাড়া করা অ্যাপার্টমেন্টে বিনামূল্যে আবাসন সরবরাহ করা হয়। রুম ভিড়ের সমস্যা অত্যন্ত বিরল এবং বরং নিয়মের ব্যতিক্রম৷

এছাড়া, শ্রমিকদের অবিলম্বে দিনে তিন বেলা বিনামূল্যে খাবার দেওয়া হয়। পর্যালোচনা দ্বারা বিচার, খাদ্য সুস্বাদু এবং বাড়িতে তৈরি. জানা গেছে, শিফটে কাজ করা কিছু কোম্পানি তাদের কর্মীদের আবাসন ও খাবার সরবরাহ করে না। এবং "Velesstroy" তার দায়িত্ব পালনের জন্য সমস্ত সুযোগ-সুবিধা প্রদান করে৷

কর্মক্ষেত্রে বসবাসের অবস্থা, সেইসাথে প্রদত্ত আবাসনে, বেশ গ্রহণযোগ্য। একটি বিনামূল্যে ডাইনিং রুম, এবং একটি ঝরনা সঙ্গে একটি টয়লেট আছে. সাধারণভাবে, শিফট কাজের জন্য একটি ভাল বিকল্প। আপনি যদি একটি ব্যস্ত কাজের সময়সূচী মোকাবেলা করতে প্রস্তুত হন তবে আপনি নিরাপদে এই সংস্থাটিকে বিশ্বাস করতে এবং চাকরি পেতে পারেন। সর্বোপরি, এখানেই আপনি ডিউটিতে পরিষেবার ভাল শর্তের নিশ্চয়তা পেতে পারেন। এবং এই সব আনুষ্ঠানিক, প্রতারণা ছাড়া.

সামাজিক গ্যারান্টি

কিন্তু শুধু বলার মতো নয়। Velesstroy অনেক কারণ সম্পর্কে পর্যালোচনা পায়. এবং আমরা এখন তাদের মধ্যে সবচেয়ে জনপ্রিয় অধ্যয়ন করব। উদাহরণস্বরূপ, সামাজিক গ্যারান্টি এবংসম্পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজ। এবং এই এলাকায় আমাদের আজকের ফার্মও সবচেয়ে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পায়। সর্বোপরি, তিনিই ভাড়া করা কর্মীদের জন্য একটি সম্পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজের নিশ্চয়তা দেন। তদুপরি, পূর্বে উল্লিখিত হিসাবে, এটি বিনামূল্যে আবাসন এবং খাবার সরবরাহ করে৷

যেকোনো গুরুতর কোম্পানির মতো, Velesstroy-এ, অর্থপ্রদানের ছুটি একটি বাধ্যতামূলক শর্ত। এছাড়াও, বিভিন্ন সুবিধার নিজস্ব মজুরি প্রবিধান, ওভারটাইম ক্ষতিপূরণ, বোনাস এবং আঞ্চলিক ভাতা রয়েছে৷

সমাজ

অন্যান্য কর্মচারী এবং পরিবেশও অনেকের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এবং সেই কারণেই অনেকে এই নির্দিষ্ট সূচকের উপর প্রতিক্রিয়া ত্যাগ করেন। Velesstroy সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি নিশ্চিত করে: কোম্পানির একটি উষ্ণ সম্মিলিত পরিবেশ রয়েছে, বন্ধুত্বপূর্ণ মানুষ, পারস্পরিক সহায়তার অনুভূতি এবং "কনুইয়ের অনুভূতি" রয়েছে, যে কোনও মুহূর্তে সাহায্য এবং সমর্থন করার জন্য প্রস্তুত। যারা দীর্ঘদিন ধরে কর্পোরেশনে কাজ করছেন তারা বলছেন যে তারা এখানে প্রকৃত বন্ধু, আত্মার কাছের এবং সারা দেশের সমমনা লোকদের খুঁজে পান।

কিন্তু ব্যবস্থাপনার সাথে ব্যবসায়িক সম্পর্কের ক্ষেত্রে, ভেলেস্ট্রয়ের পর্যালোচনাগুলি এতটা দ্ব্যর্থহীন নয়। অবশ্যই, কাজটি কোম্পানির মূল্যবোধ এবং কর্মচারীদের স্বার্থের জন্য পারস্পরিক শ্রদ্ধার নীতির উপর ভিত্তি করে। কিন্তু একই সময়ে, উচ্চ নিরাপত্তা প্রয়োজনীয়তার কারণে সুবিধাগুলিতে কঠোর শৃঙ্খলা বজায় রাখা হয়। আপনাকে বুঝতে হবে যে কাজ করার জন্য একটি অসতর্ক এবং অবহেলার মনোভাব এখানে গ্রহণযোগ্য নয়, আপনি এড়িয়ে যেতে পারবেন না।

সারসংক্ষেপ

তাই, আজ আমরা আপনাদের সাথে আছিVelesstroy সম্পর্কে এই কর্পোরেশনের কর্মচারীদের মতামতের সাথে পরিচিত হয়েছি। আপনি দেখতে পাচ্ছেন, তার প্রতি মনোভাব বেশিরভাগ ইতিবাচক। এটি একটি বন্ধুত্বপূর্ণ মনোভাব, বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশ এবং সেইসাথে শালীন মজুরির মাধ্যমে অর্জন করা হয়৷

এর বিশাল স্কেল থাকা সত্ত্বেও, কোম্পানিটি তার কর্মীদের যত্ন নেওয়ার চেষ্টা করে, নির্মাণ বাজারে আত্মবিশ্বাসী এবং স্থিতিশীল, এটির অন্যতম নেতা এবং কার্যত প্রতিযোগিতার বিষয় নয়।