"অটো ট্রেডিং": পরিবহন কোম্পানি সম্পর্কে কর্মচারী এবং গ্রাহকদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

হাজার হাজার বৃহত্তম রাশিয়ান কোম্পানি ফ্যাক্টর রিসার্চ সেন্টারের একটি বিষয়ভিত্তিক সমীক্ষার বিষয় হয়ে উঠেছে। রাশিয়ার কেন্দ্রীয় শহরগুলিতে: আস্ট্রাখান, ভলগোগ্রাদ, ইয়েকাটেরিনবার্গ, ক্রাসনোদর, মস্কো, নিঝনি নভগোরড, নোভোসিবিরস্ক, রোস্তভ-অন-ডন, সামারা, সেন্ট পিটার্সবার্গ, সারাতোভ, উফা, সর্বাধিক দাবিকৃত ফরওয়ার্ডিং সংস্থাগুলির রেটিং নির্ধারণ করা হয়েছিল। অটোট্রেডিং এলএলসি শীর্ষ তিনে ছিল। উত্তরদাতাদের প্রতিক্রিয়া নির্দেশ করে যে রাশিয়ান কোম্পানিগুলির 71% তাদের পরিষেবা ব্যবহার করে৷

অল-রাশিয়ান এন্টারপ্রাইজ

এই এন্টারপ্রাইজটি প্রকৃতপক্ষে একটি সর্ব-রাশিয়ান এন্টারপ্রাইজ হিসাবে যোগ্য হতে পারে, যেহেতু এটি ভ্লাদিভোস্টক থেকে কালিনিনগ্রাদ পর্যন্ত - দেশের সমগ্র অঞ্চলে এর শাখাগুলির একটি নেটওয়ার্ক (এবং 105টিরও কম নয়) সরবরাহ করেছে৷ অটোট্রেডিং থেকে কার্গো ডেলিভারির ভূগোল আজ রাশিয়ার 3.5 হাজারেরও বেশি শহর এবং গ্রাম অন্তর্ভুক্ত করে। তাই না,যেমন কাজের চিত্তাকর্ষক স্কেল? অতএব, এই কোম্পানি সম্পর্কে পর্যালোচনা ইন্টারনেটে অস্বাভাবিক নয়। যুক্তিসঙ্গত এবং প্রতিযোগিতামূলক শুল্কের জন্যও সাফল্য অর্জিত হয়। এই কারণেই অটোট্রেডিং ফেডারেল বাজারে পরিবহন এবং লজিস্টিক পরিষেবাগুলির একটি বিশিষ্ট খেলোয়াড়৷

গ্রাহক পরিষেবার মানের ক্রমাগত উন্নতি কোম্পানির কাজের একটি কৌশলগত ফোকাস। এর দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপ, ব্যক্তিদের কাছ থেকে অ্যাপ্লিকেশন সার্ভিসিং ছাড়াও, প্রধান উপাদান অন্তর্ভুক্ত করে - ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায়ের সাথে অবিচ্ছিন্ন চুক্তিভিত্তিক সহযোগিতা। এই ধরনের একটি বাস্তবসম্মত নীতির জন্য ধন্যবাদ, আমরা অটোট্রেডিংয়ের মাধ্যমে পরিবহণ এবং লজিস্টিক পরিষেবাগুলির পরিষেবাযুক্ত বাজারের শেয়ারে একটি পদ্ধতিগত বৃদ্ধি দেখতে পাচ্ছি৷

পরিবহন এবং লজিস্টিক বাজার

রাশিয়ান বাজারের কৌশলগত ম্যাক্রো বিশ্লেষণ উন্নয়ন এবং বৈচিত্র্যের দিকে এর স্পষ্ট প্রবণতা দেখায়। তদুপরি, পরিবহন এবং ফরওয়ার্ডিং পরিষেবার স্তর বাড়াতে নেতৃস্থানীয় "লোকোমোটিভ" হল ফেডারেল-স্তরের উদ্যোগ, যেমন অ্যাভটোট্রেডিং এলএলসি। তাদের কাজের প্রতিক্রিয়া ইঙ্গিত দেয় যে তারা পর্যাপ্ত পরিমাণে রিসোর্স এবং উৎপাদনশীলতা আরও উন্নত করতে সক্ষম। তাদের সরবরাহ আপনাকে বিভিন্ন ধরণের থেকে একটি সর্বোত্তম বিতরণ বিকল্প বেছে নিতে দেয়। একই সময়ে, ছোট পরিবহন সংস্থাগুলি তাদের বিকল্পগুলিতে আরও সীমিত, এবং তাই কখনও কখনও কম দক্ষতার সাথে কাজ করতে বাধ্য হয়, অর্থাৎ, তাদের ব্যবসায়িক কার্যক্রম থেকে বেশি খরচ হয়৷

যথাযথ খরচ। মালবাহী বাজারের উপাদান

আসুন ম্যাক্রো পর্যায়ে Avtotrading LLC দ্বারা আরোপিত খরচ সম্পর্কে কথা বলা যাক। রাশিয়া ঐতিহ্যগতভাবে একটি উচ্চ স্তরের পরিবহন এবং সরবরাহ খরচ সহ একটি দেশ হিসাবে উল্লেখ করা হয়। রাশিয়ার জিডিপিতে লজিস্টিক খরচের অংশ 19%। তুলনার জন্য, চীনের জন্য একই চিত্র 18%, ভারত এবং ব্রাজিলের জন্য এটি 11-13%, জার্মানি, ইতালি, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, জাপানে - 8.3-9.4%।

যদি আমরা নিখুঁত পরিসংখ্যান সম্পর্কে কথা বলি, তবে পরিবহন এবং সরবরাহ পরিষেবার রাশিয়ান বাজার অনুসারে, পাইপলাইনগুলি বাদে সবচেয়ে সফল বছরে 2012 সালে এর পরিমাণ ছিল 2.03 ট্রিলিয়ন। ঘষা. বর্তমানে, নেতৃস্থানীয় বাজার প্রবণতা গুদাম সেবা শেয়ার বৃদ্ধি করা হয়. শতাংশের পরিপ্রেক্ষিতে, এর গঠন নিম্নলিখিত সারণীতে দেখানো হয়েছে।

পরিবহন এবং লজিস্টিক পরিষেবা বাজারের উপাদান	আপেক্ষিক মান, % এ
ব্যবস্থাপনা লজিস্টিক	0, 7
বন্টন এবং গুদামজাতকরণ	5, 8
ফরোয়ার্ডিং পরিষেবা	6, 2
ট্রাকিং	87, 3

আপনি টেবিল থেকে দেখতে পাচ্ছেন, পরম নেতা হল কার্গো পরিবহন। কিন্তু তাদের নিখুঁত বিস্তৃতি পরিবহন এবং সরবরাহ পরিষেবার বাজার বিকাশের একটি বিস্তৃত উপায়। ইন্টারনেট নোটের মাধ্যমে Avtotrading LLC দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবার পরিসর ট্র্যাক করার সময়, এর গ্রাহকদের পর্যালোচনা গড় রাশিয়ান স্তরের তুলনায় একটি উচ্চ স্তর দেখায়।ফরওয়ার্ডিং এবং স্টোরেজ পরিষেবা। সর্বোত্তম সংস্থা এই কোম্পানিকে গ্রাহকদের সুস্পষ্ট বিতরণের সময় এবং ভাল তথ্য সহায়তা প্রদান করতে সক্ষম করে৷

আসলে, অটোট্রেডিং, যা বিশ বছরেরও বেশি সময় ধরে রাশিয়ান বাজারে বিকাশ করছে, ক্লায়েন্টকে পণ্য সরবরাহের যে কোনও পদ্ধতির পছন্দ অফার করতে সক্ষম, অটো, বিমান এবং রেল পরিবহনের লজিস্টিক ক্ষমতার মধ্যে তারতম্য। একই সময়ে, কোম্পানি একটি ব্যাপক লজিস্টিক আউটসোর্সিং অফার করে একটি গণ ক্লায়েন্টকে আকর্ষণ করার জন্য আধুনিক পদ্ধতির প্রদর্শন করে৷

ব্যাপক আউটসোর্সিং

প্রিয় পাঠকগণ এটি একটি জটিল ধারণা হিসাবে বোঝা উচিত যা অধ্যয়নের অধীনে এন্টারপ্রাইজের কার্যকলাপের সারমর্ম প্রকাশ করে। পরিবহন সংস্থা "অটোট্রেডিং" তার গ্রাহক পরিষেবার অভ্যন্তরীণ প্রযুক্তিগুলি বিকাশের দিকে মনোনিবেশ করছে, যার জন্য এটি অর্জন করা হয়েছে:

- গ্রুপেজ কার্গো গঠনের আরও গতিশীল প্রকৃতি, গ্রাহক সংখ্যা বৃদ্ধির মাধ্যমে অর্জন করা হয়েছে;

- ভারী (5 টনের বেশি) এবং বড় আকারের সহ সাধারণ পণ্যসম্ভারের সাথে পেশাদার কাজের স্তর বৃদ্ধি করা;

- চালানের গুদাম প্রক্রিয়াকরণের উন্নয়ন;

- পণ্য পরিবহনের কাস্টমস ক্লিয়ারেন্সে ক্লায়েন্টদের যোগ্য সহায়তা প্রদান;

- ক্লায়েন্টদের সামঞ্জস্যতা প্রত্যয়িত করতে সহায়তা করুন;

- নেতৃস্থানীয় রাশিয়ানদের সহযোগিতায় মালিকানাধীন উন্নয়ন ব্যবহার করে বীমার জন্য আবেদন করার সময় ক্লায়েন্ট পরিষেবার বিধানবীমা কোম্পানি;

- কার্গো পরিবহন সহ অন্যান্য পরিষেবার বিধান;

- গ্রাহকের উপস্থিতি ছাড়াই তার স্বার্থে পণ্যসম্ভার গ্রহণের সম্ভাবনা;

- কার্গো আগমনের পর্যায়গুলি ট্র্যাক করা এবং ক্লায়েন্টকে তার আগমন সম্পর্কে অবহিত করা৷

গ্রাহকদের জন্য অতিরিক্ত সুবিধার প্রতিশ্রুতি কোম্পানির ব্র্যান্ডেড অফার দ্বারা: দরজায় পণ্য সরবরাহ, ভারী এবং বড় আকারের সাধারণ কার্গো ইনস্টল করার জন্য গ্রাহকের জন্য একটি লোডারের ব্যবস্থা।

ইন্টারনেটে অনলাইন ট্র্যাকারের মাধ্যমে গ্রাহক পরিষেবা

পরিবহন কোম্পানি "অটোট্রেডিং" গ্রাহকদের ইকোনমি ক্লাস রেটে মানসম্পন্ন সেবা প্রদান করে। সর্বাধিক ক্লায়েন্ট দর্শকদের কাছে পৌঁছানোর জন্য, একটি অনলাইন পরিষেবা জড়িত। প্রতিটি ক্লায়েন্ট আগে থেকেই অনুমান করতে পারে যে কোম্পানির কর্পোরেট ওয়েবসাইটে প্রয়োগ করা অনলাইন ট্র্যাকার ব্যবহার করে পণ্য সরবরাহ করতে কত খরচ হবে৷

এই প্রোগ্রামের আর একটি উদ্দেশ্য হ'ল গ্রাহককে পণ্যসম্ভার কোথায় রয়েছে তা নিরীক্ষণ করতে, কাগজপত্র সম্পাদন করতে এবং আগমনের পরে অর্ডার সরবরাহ করতে সহায়তা করা।

ব্যবহারিকভাবে, একজন ক্লায়েন্টের জন্য এই পরিষেবাটির সাথে কাজ করা আপনার নিজের পাসওয়ার্ড দিয়ে অটোট্রেডিং কর্পোরেট ওয়েবসাইটে লগ ইন করা, আপনার "নিজস্ব" ওয়েবিলের নম্বর ব্যবহার করে পণ্যসম্ভার সনাক্ত করার মতো, সেইসাথে নিষ্পত্তির নাম এবং প্রেরণের তারিখ। এখানে, সাইটে, কোম্পানির গ্রাহককে প্রয়োজনীয় পরামর্শ এবং রেফারেন্স তথ্য প্রদান করা হয়।

গ্রাহক পর্যালোচনা: ইতিবাচক এবং নেতিবাচক

আসুন ইন্টারনেটকে একটি পরিবেশ হিসাবে বিশদভাবে বিশ্লেষণ করার চেষ্টা করি যেখানে গ্রাহকরা অটোট্রেডিং সম্পর্কে পর্যালোচনা পোস্ট করে। সেন্ট পিটার্সবার্গে,উদাহরণস্বরূপ, আমরা যে এন্টারপ্রাইজটি অধ্যয়ন করছি তার সাতটি শাখা দ্বারা এটি পরিষেবা দেওয়া হয়। সেখান থেকে, আমরা গ্রাহক পরিষেবার স্তর অধ্যয়ন শুরু করব। ইতিবাচক প্রতিক্রিয়ার উচ্চ শতাংশ আকর্ষণীয়, যা কাজের একটি স্পষ্ট অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ নির্দেশ করে। উত্তর পালমিরার পরিবহন শাখাগুলি গ্রাহক পরিষেবায় বেশ দক্ষ। ফরোয়ার্ডদের ভাল পেশাদার জ্ঞান এবং যোগাযোগ দক্ষতা আছে। ফলস্বরূপ, গ্রাহক তার কার্গো হ্যান্ডলিং সম্পর্কে সঠিক এবং নির্দিষ্ট তথ্য পান।

এই কোম্পানির সাথে সহযোগিতা করছে সেন্ট পিটার্সবার্গের উদ্যোক্তাদের একটি স্থিতিশীল গ্রুপ। এই বাস্তব অনুশীলন. তাদের পর্যালোচনা প্রাথমিকভাবে তথ্যপূর্ণ এবং বন্ধুত্বপূর্ণ. তাদের যুক্তির প্রাথমিক ভিত্তি হল রাশিয়ান লজিস্টিক মার্কেটে কোন আদর্শ পরিবহন কোম্পানি নেই।

সঠিকভাবে বুঝুন, উদ্যোক্তাদের জন্য যারা এই ধরনের মতামত প্রকাশ করেছেন, এটি কঠিন সিদ্ধান্তের কারণ নয়। বিপরীতে, এটি দীর্ঘমেয়াদী সহযোগিতার জন্য একটি পরিবহন কোম্পানির একটি বুদ্ধিমান পছন্দের জন্য সূচনা বিন্দু। আমাদের দ্বারা বিশ্লেষণ করা পর্যালোচনাগুলি সাক্ষ্য দেয় যে সেন্ট পিটার্সবার্গের অনেক উদ্যোক্তা আমাদের দ্বারা অধ্যয়ন করা কোম্পানির প্রতিযোগিতামূলক আধিপত্য, অ্যাভটোট্রেডিং এলএলসি, "দাম / গুণমান" মানদণ্ড অনুসারে নোট করে। তারা ফার্মের মালবাহী ফরওয়ার্ডারদের যোগ্যতাও নোট করে, যারা অর্থপূর্ণ শিপিং প্যাটার্ন অফার করে।

গ্রাহক এবং কর্মচারীদের সমালোচনামূলক প্রতিক্রিয়ার বিশ্লেষণ

উপরের চাটুকার বৈশিষ্ট্যগুলি বিশ্বাস এবং ব্যবসায়িক সম্পর্ককে দেখায় যা স্থায়ীভাবে আবদ্ধ হয়ক্লায়েন্ট এবং অটো ট্রেডিং। একই সময়ে কর্মচারীদের (মস্কো) প্রতিক্রিয়া ইঙ্গিত দেয় যে তাদের মজুরি প্রদানে বিলম্ব হচ্ছে।

যাইহোক, কিছু কারণে, মস্কো শাখাগুলির কাজ গ্রাহকদের কাছ থেকে ইন্টারনেটে সর্বাধিক প্রতিক্রিয়া এবং অভিযোগের কারণ হয়৷ এমনকি সহনশীল উদ্যোক্তারাও কোম্পানীর মেট্রোপলিটন বিভাগ দ্বারা পরিবেশিত মালবাহী প্রবাহে মন্দার কথা উল্লেখ করেন। একই উদ্যোক্তারা, পরিস্থিতির উন্নতির একটি সূচনা বিন্দু হিসাবে, অটো ট্রেডিংয়ের নেতারা কর্মীদের অনুপ্রেরণা বাড়াতে সুপারিশ করেন৷

অনুপ্রেরণা, যোগ্যতা - এটা কি চাহিদা আছে?

অনুপ্রেরণামূলক ফ্যাক্টর ছাড় দেওয়া উচিত নয়। তার কারণেই কি কিছু শাখা গ্রাহকদের দ্বারা প্রশংসিত হয়, অন্যরা তা নয়?

গ্রাহক পর্যালোচনাগুলি অনিবার্যভাবে কর্মীদের উত্পাদনশীল, অনুপ্রাণিত কাজের সাথে আরও বিশ্বস্ত হয়ে উঠবে৷ তবে ফরোয়ার্ডদের যোগ্যতার বিষয়টিও কম গুরুত্বপূর্ণ নয়। ফরওয়ার্ডিং পরিষেবার মান সরাসরি এর সাথে সম্পর্কিত:

- রুট অপ্টিমাইজেশান;

- ঠিক কখন এই অপারেশনটি প্রস্তুত করা হবে লোড করার জন্য পরিবহন সরবরাহ করা;

- শিপিং, কাস্টমস, সমন্বয় নথির নিবন্ধনের প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়াগুলির সাথে সিঙ্ক্রোনাইজেশন;

- "চেকপয়েন্ট" ট্র্যাক করে পরিবহন নিয়ন্ত্রণ।

সব নেতিবাচক পর্যালোচনা কি গঠনমূলক?

এমন পরিসংখ্যান রয়েছে যে অনুসারে 99% এরও বেশি গ্রাহককে অটোট্রেডিং দ্বারা "সহজভাবে পরিবেশন করা হয়"৷ তারা "খেলার নিয়ম" নিয়ে সম্পূর্ণ সন্তুষ্ট। তারা সন্তুষ্টসেবা, বিশ্বাস করে যে "এভাবে হওয়া উচিত।" অতএব, আপনি ইন্টারনেটে তাদের পর্যালোচনা পাবেন না। এটি তাদের ধন্যবাদ, যেমনটি আমরা আগে উল্লেখ করেছি যে কোম্পানিটি সর্ব-রাশিয়ান স্তরে বিকশিত হয়েছে। যাইহোক, অন্যান্য ক্লায়েন্ট আছে, যারা 1% এর কম, তারা আনুষ্ঠানিকভাবে কোম্পানির সাথে চুক্তির সাথে সম্পর্কিত, যারা তাদের অর্ডার সার্ভিসিং করার প্রাথমিক শর্তগুলি বোঝে না। তাদের অনলাইন পর্যালোচনাগুলি সনাক্ত করা সহজ: অনেক আবেগ, চুক্তির ধারাগুলির কয়েকটি লিঙ্ক৷

অবশ্যই, নিবন্ধে কাজ করার সময়, আমরা নেতিবাচক প্রতিক্রিয়ারও সম্মুখীন হয়েছি। তবে আমরা একটি নির্দিষ্ট স্তরের বস্তুনিষ্ঠতার সাথে তাদের বিবেচনা করার চেষ্টা করেছি। উদাহরণস্বরূপ, "এক-কালীন ক্লায়েন্ট" এর মতামতে একটি উপসংহার প্রণয়ন করা অসম্ভব, যিনি প্রাথমিকভাবে ফরোয়ার্ডদের পরামর্শ উপেক্ষা করেন। উপরে উল্লিখিত "ফিল্টারিং" এবং অর্থনৈতিক সূচকগুলির তুলনা করার পরে, আমরা নিশ্চিত হয়েছি যে TC "অটোট্রেডিং" সত্যিই একটি কার্যকর বাজার কৌশল প্রদর্শন করে৷

ড্রাইভার

আটোট্রেডিংয়ের জন্য নির্ভরযোগ্য এবং দক্ষ পরিবহন উপাদান একটি বিশেষ উদ্বেগের বিষয়। ড্রাইভারদের কাছ থেকে পাওয়া প্রতিক্রিয়া দেখায় যে শাখার টেকসই এবং উচ্চ-মানের কাজের জন্য, শুধুমাত্র সঠিক সংখ্যক ড্রাইভার নিয়োগ করাই গুরুত্বপূর্ণ নয়, একটি "ব্যাকবোন" থাকাও গুরুত্বপূর্ণ, অর্থাৎ বিশেষজ্ঞরা যারা একটির বেশি সময় ধরে কাজ করছেন। বছর আর এ জন্য প্রয়োজন প্রতিক্রিয়া, প্রশাসন ও কর্মচারীদের মধ্যে পারস্পরিক শ্রদ্ধাবোধ। এটি "অটোট্রেডিং" এর ড্রাইভারদের কৃতজ্ঞ পর্যালোচনা যা আমরা ইন্টারনেটে পেয়েছি। প্রতিভাবান মধ্যম ব্যবস্থাপকদের দ্বারা পাওয়া এই ধরনের আন্তঃ-কোম্পানি সহযোগিতার অভিজ্ঞতা, কোম্পানির সিস্টেম জুড়ে ছড়িয়ে দেওয়ার যোগ্য৷

এ বিষয়ে চালকরা কী বলছেন? সমস্যা এবংইচ্ছাগুলি অবিলম্বে চিহ্নিত করা উচিত, বিশ্লেষণ করা উচিত এবং প্রয়োজনীয় পরিমাণে, সম্মত হওয়া এবং বাস্তবায়ন করা উচিত। পরিচালনার উচিত ড্রাইভারদের উপাদান এবং প্রযুক্তিগত সরবরাহ, তাদের বিনামূল্যে টেলিফোন সরবরাহ এবং পর্যাপ্ত বেতনের সমস্যাগুলি নিয়ন্ত্রণ করা। এইভাবে উপরে উল্লিখিত "ব্যাকবোন" গঠন হয়, যা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলির সম্পাদনে "একটি কাঁধ বাঁক" করতে সক্ষম৷

মজুরি, সামাজিক গ্যারান্টি

এই কোম্পানির অর্থনৈতিক কৌশলের একটি নিদর্শন হল রাশিয়ান পরিবহন পরিষেবার বাজারে ক্রমাগত সম্প্রসারণ, অর্থাৎ অটোট্রেডিং শাখাগুলির ক্রমবর্ধমান নেটওয়ার্ক৷ নিয়োগকর্তা সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া উচ্চ-তীব্রতা, অত্যন্ত বিশেষায়িত কাজের জন্য নিয়োগকৃত কর্মী পরিচালকদের প্রাথমিক অভিযোজনের সাক্ষ্য দেয়। এছাড়াও, কোম্পানি একটি সামাজিক প্যাকেজ এবং অফিসিয়াল কর্মসংস্থানের নিশ্চয়তা দেয়৷

যদি আমরা অর্থনীতির বিভিন্ন সেক্টরের তুলনামূলক বিশ্লেষণ করি, এখানে পরিবহন শ্রমিকদের মজুরির মাত্রা গড়। অবশ্যই, শাখা পরিচালকরা বোনাস এবং ক্ষতিপূরণের মাধ্যমে বেশি পান। অন্যদিকে ম্যানেজাররা অটো ট্রেডিং-এ স্থিতিশীল এবং উৎপাদনশীল কাজকে মাঝারিভাবে উৎসাহিত করে। কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া এটির সাক্ষ্য দেয়৷

আসল মজুরি

কর্মচারীদের পর্যালোচনাগুলি কোম্পানির বেতন স্তরের প্রাথমিকভাবে সত্যবাদী ঘোষণার সাক্ষ্য দেয়। আসুন আমরা বিশেষায়িত চাকরির বিজ্ঞাপন সাইটগুলি থেকে যে তথ্য পেয়েছি তা কল্পনা করি। কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের সাথে সহযোগিতার জন্য ম্যানেজার তার হাতে 35 হাজার রুবেল পান; দাবি বিশেষজ্ঞ – 30-35হাজার রুবেল; "বি" এবং "সি" বিভাগের ড্রাইভার (বিশেষকরণ "ডাম্প ট্রাক" - 45 হাজার রুবেল থেকে; ব্যক্তিগত ড্রাইভার - 50 হাজার রুবেল থেকে; ফরওয়ার্ডিং এজেন্ট-ড্রাইভার - 60 হাজার রুবেল থেকে); স্টোরকিপার - 35-40 হাজার রুবেল; লোডার - 30-35 হাজার রুবেল; প্যাকার, ছুতার - 33 হাজার রুবেল; গ্রাহক পরিষেবা ব্যবস্থাপক - 35 হাজার রুবেল। (একটি ওপেন সোর্স থেকে নেওয়া)।

রক্ষণশীলতা কি সবসময়ই ভালো? অনেক ক্ষেত্রে, রাশিয়ান বাজারের জন্য পারিশ্রমিকের ব্যবস্থা টিসি অ্যাভটোট্রেডিং দ্বারা প্রদর্শিত হয়। কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পরামর্শ দেয় যে তাদের যোগ্যতার উন্নতির সাথে সাথে, আন্তঃ-কোম্পানী পেশাদার বৃদ্ধির জন্য একটি বিকল্প অপেক্ষাকৃত ছোট। হয় একজন মেধাবী কর্মচারী একটি শাখা পরিচালক হতে পারেন (এবং এই ধরনের বেশ কয়েকটি শূন্যপদ রয়েছে), অথবা তাকে অন্য কোম্পানিতে আরও "রুটি" চাকরি খুঁজতে হবে। যদিও সামষ্টিক অর্থনীতির দৃষ্টিকোণ থেকে, এই ধরনের একটি কর্মী নীতি, যা একটি বাস্তব কর্পোরেট ধারণা এবং কৌশল বোঝায়, অবশ্যই রাশিয়ান শ্রম বাজারে একটি ইতিবাচক উন্নয়ন৷

উপসংহার

আপনি ভবিষ্যতের জন্য কোম্পানির পরিচালকদের কী কামনা করতে পারেন? আরও বৃদ্ধি এবং সমৃদ্ধি। ভবিষ্যতের জন্য সুপারিশ হিসাবে, আমি নিম্ন স্তরের কাজের বৃহত্তর উদ্দীপনার জন্য ব্যাপক বৃদ্ধির মানদণ্ড থেকে উত্তরণের পরামর্শ দিতে চাই। সম্ভবত কর্মীদের প্রশিক্ষণেও আরও মনোযোগ দেওয়া উচিত।