কোম্পানি "আলিদি": কর্মচারী এবং গ্রাহকদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া, ঠিকানা, পরিচিতি

সুচিপত্র:

কোম্পানি "আলিদি": কর্মচারী এবং গ্রাহকদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া, ঠিকানা, পরিচিতি
কোম্পানি "আলিদি": কর্মচারী এবং গ্রাহকদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া, ঠিকানা, পরিচিতি

ভিডিও: কোম্পানি "আলিদি": কর্মচারী এবং গ্রাহকদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া, ঠিকানা, পরিচিতি

ভিডিও: কোম্পানি
ভিডিও: বিদ্যুৎ বিল বিকাশ করার নিয়ম | বিকাশে বিদ্যুৎ বিল কিভাবে দেয় | পল্লী বিদ্যুৎ বিল বিকাশ করার নিয়ম 2024, মে
Anonim

"Alidi" এর কর্মচারী পর্যালোচনাগুলি এই কোম্পানির একটি সম্পূর্ণ ছবি পাওয়ার সুযোগ দেয়, যেটি বর্তমানে আন্তর্জাতিক নির্মাতাদের থেকে খুচরা চেইন পর্যন্ত জনপ্রিয় পণ্য সরবরাহকারীদের মধ্যে অন্যতম শীর্ষস্থানীয়। এর মধ্যে রয়েছে নেসলে, নেসলে পুরিনা, প্রক্টর অ্যান্ড গ্যাম্বল, মার্স এবং রিগলি। ফার্মটি বর্তমানে প্রচুর সংখ্যক কর্মচারী নিয়োগ করে, কিন্তু কর্মীরা ক্রমাগত প্রসারিত হচ্ছে, তাই নতুন কর্মীদের ক্রমাগত প্রয়োজন হয়৷

কোম্পানি সম্পর্কে

কোম্পানি Alidi সম্পর্কে পর্যালোচনা
কোম্পানি Alidi সম্পর্কে পর্যালোচনা

আলিদি সম্পর্কে কর্মচারী পর্যালোচনা আপনাকে বুঝতে সাহায্য করবে যে এই কোম্পানিটি কেমন, এটিকে আরও কর্মসংস্থানের বিকল্প হিসাবে বিবেচনা করা সত্যিই মূল্যবান কিনা।

এটা লক্ষণীয় যে, বিতরণ ছাড়াও, সংস্থাটি অন্যান্য পরিষেবাও সরবরাহ করে। "আলিদি" পণ্য আমদানিতে নিযুক্ত, সরবরাহ করেলজিস্টিক এবং বিজ্ঞাপন এবং বিপণন পরিষেবাগুলির একটি সম্পূর্ণ চক্র অংশীদার। কোম্পানির বর্তমানে 32টি নিজস্ব শাখা রয়েছে; রাশিয়ান ফেডারেশন, কাজাখস্তান এবং বেলারুশের ভূখণ্ডে 29টি গুদাম খোলা হয়েছে। মোট, কোম্পানির সাড়ে ছয় হাজারেরও বেশি কর্মচারী রয়েছে, তাদের মধ্যে এক হাজারেরও বেশি বিক্রয় প্রতিনিধি। কোম্পানির বার্ষিক টার্নওভার 40 বিলিয়ন রুবেল ছাড়িয়ে গেছে। এটির এক লক্ষেরও বেশি পরিষেবা আউটলেট রয়েছে, যখন গুদাম স্থানের মোট এলাকা 130 হাজার বর্গ মিটার ছাড়িয়ে গেছে৷

এছাড়াও, "Alidi" LLC বিভিন্ন শিল্প রেটিংয়ে নিয়মিত অংশগ্রহণকারী। এর কার্যক্রমের ফলাফল অনুসারে, কোম্পানি নিয়মিতভাবে সম্মানিত ব্যবসায়ী সম্প্রদায় থেকে মোটামুটি উচ্চ নম্বর পায়। বিশেষ করে, এটি ফোর্বস অনুসারে রাশিয়ান ফেডারেশনের দুইশটি বৃহত্তম বেসরকারী কোম্পানির মধ্যে একটি, এবং দেশের শীর্ষ পাঁচটি বৃহত্তম লজিস্টিক অপারেটরদের মধ্যে স্থান করে নিয়েছে৷

নিযুক্তির ক্ষেত্রে কর্মরত বিশেষজ্ঞরা আলিদি গ্রুপ অফ কোম্পানির দ্বারা অনুসৃত কর্মী নীতি, সেইসাথে কর্মীদের জন্য তৈরি করা শর্তগুলির অত্যন্ত প্রশংসা করেন৷ বিভিন্ন নিয়োগকর্তার রেটিং অনুযায়ী, কোম্পানি নিয়মিতভাবে সবচেয়ে আকর্ষণীয় বিকল্পগুলির মধ্যে উপস্থিত হয়৷

ইতিহাস

GK "আলিদি" 1992 সালে নিজনি নভগোরোডে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, ত্রিশ বছরেরও কম সময়ের মধ্যে এটি একটি শক্তিশালী বাণিজ্য সাম্রাজ্য হয়ে উঠতে সক্ষম হয়েছে। পরের বছরের প্রথম দিকে, আমরা প্রধান বিদেশী নির্মাতাদের সাথে, বিশেষ করে, প্রক্টর অ্যান্ড গ্যাম্বলের সাথে পারস্পরিকভাবে উপকারী অংশীদারিত্ব স্থাপন শুরু করতে পেরেছি।2001 রাশিয়ান ডিস্ট্রিবিউটর নেসলে এর সাথে কাজ করে।

২০০৩ সাল নাগাদ, কোম্পানি "আলিদি" ইতিমধ্যেই সারা দেশে দশটি শাখা খুলেছে। শীঘ্রই নিঝনি নভগোরোডে একটি ক্লাস এ লজিস্টিক সেন্টার নির্মাণ শুরু হয়। 2006 সালে, সয়ুজ-কভাড্রো কোম্পানি অধিগ্রহণ করা হয়েছিল, যার অর্থ উত্তর-পশ্চিম ফেডারেল জেলার অঞ্চলে কাজ শুরু করা শুরু হয়েছিল। 2008 সালে, কোম্পানির 20 তম শাখার জমকালো উদ্বোধন হয়েছিল৷

2009 সালে, এর নিজস্ব ফেডারেল ডিস্ট্রিবিউশন সেন্টার "এম-ভিডিও" উপস্থিত হয়েছিল, যেটি তখন থেকে নিঝনি নোভগোরোডে অবস্থিত। মঙ্গলের সাথে একটি সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর খুব বেশি দূরে ছিল না।

2011 সালে, কোম্পানির প্রথম শাখা মস্কোতে খোলা হয়েছিল, সেন্ট্রাল ডিস্ট্রিবিউশন সেন্টার "এম-ভিডিও" এর কাজ শুরু হয়েছিল। তারপরে বেলারুশে শাখাগুলি উপস্থিত হয়েছিল, এবং আলিদি এই প্রজাতন্ত্রে নেসলে এবং প্রক্টর অ্যান্ড গ্যাম্বলের অফিসিয়াল এবং একচেটিয়া পরিবেশক হয়ে ওঠেন৷

2015 সালে, প্রক্টর অ্যান্ড গ্যাম্বল পঞ্চাশটি বৃহত্তম রাশিয়ান শহরে ফেডারেল প্রচার প্রোগ্রাম চালু করেছিল এবং কাজাখস্তানে শাখা খোলা হয়েছিল। সাম্প্রতিক নতুন প্রতিনিধি অফিসগুলির মধ্যে, উফা, কাজান, চেবোকসারি, কিরভ, ইয়োশকার-ওলাতে কোম্পানির বিভাগগুলি উল্লেখ করা উচিত৷

পরিচিতি

Image
Image

কোম্পানীর প্রধান কার্যালয় এখনও নিজনি নভগোরোডে অবস্থিত। ঠিকানা "আলিদি" - Kstovsky জেলা, Zhdanovsky বসতি, Pridorozhnaya রাস্তা, বাড়ি 12.

মস্কো অফিস 23 কাশিরস্কি প্রোজেডে অবস্থিত।রাজধানীতে প্রতিষ্ঠানটির দুটি গুদাম রয়েছে। যোগাযোগের রসদ এবং বিতরণ করা হয় পোডলস্কে, Valishchevo গ্রামে, হাইওয়ে A107 "মস্কো রিং" এর 9 তম কিলোমিটারে, বাড়ি 7a, বিল্ডিং 5। "এম-ভিডিও" এর দ্বিতীয় অফিস চেখভ জেলায় অবস্থিত।, বারান্তসেভো গ্রামে, "নোভোসেলকি", শিল্প অঞ্চল 11, বিল্ডিং 10.

আলিদির প্রধান পরিচিতিগুলি এখানে রয়েছে, যা আপনাকে কোম্পানির সাথে সম্পর্ক স্থাপনে সাহায্য করবে৷ এছাড়াও রাশিয়ান ফেডারেশনের সেন্ট পিটার্সবার্গ, আরখানগেলস্ক, কাজান, ভেলিকি নভগোরড, ভোলোগদা, ভ্লাদিমির, ইয়েকাতেরিনবার্গ, ভোরোনজ, ইভানোভোতে আঞ্চলিক অফিস রয়েছে। বেলারুশে, একটি শাখা শুধুমাত্র মিনস্কে এবং কাজাখস্তানে - আলমাটি এবং তালডিকোরগানে খোলা আছে।

ডিস্ট্রিবিউশন

আলিদিতে কর্মজীবন
আলিদিতে কর্মজীবন

এখন, কোম্পানীর দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবাগুলি সম্পর্কে কথা বলা যাক, যাতে যারা কোম্পানিতে চাকরি পেতে যাচ্ছেন এবং যারা এটিকে উত্পাদনশীল সহযোগিতার বিকল্প হিসাবে বিবেচনা করেন তাদের উভয়ের কাছেই এই সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্য রয়েছে৷

একটি বৃহত্তম ডিস্ট্রিবিউশন কোম্পানি হিসেবে, "আলিদি" এর পণ্যের সম্ভাব্য সর্বাধিক লাইন রয়েছে। এতে ব্যক্তিগত যত্ন পণ্য, পরিবারের রাসায়নিক, পোষা পণ্য এবং খাদ্য, শিশুর খাদ্য এবং খাবার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

কোম্পানির বিতরণ নেটওয়ার্কে বর্তমানে এক লাখেরও বেশি আউটলেট রয়েছে। তাদের মধ্যে পাইকারি কোম্পানি, রাশিয়ান ফেডারেশন, কাজাখস্তান এবং বেলারুশের বড় খুচরা চেইন, সেইসাথে ব্যক্তিগত উদ্যোক্তারাও রয়েছে।

বিপণন সহায়তা

অর্জনআলিদি কোম্পানি
অর্জনআলিদি কোম্পানি

দেড় দশক ধরে, কোম্পানিটি বিতরণ চুক্তির জন্য বিপণন সহায়তা পরিষেবা প্রদান করে আসছে, POSM উৎপাদন এবং খুচরা অডিট থেকে শুরু করে টেস্টিং এবং নমুনা।

কোম্পানি বিজ্ঞাপন এবং বিপণন পরিষেবা প্রদান করে এমন কয়েকটি প্রধান ক্ষেত্র রয়েছে:

  1. প্রচার। এতে খুচরা বিক্রেতা এবং গ্রাহকদের জন্য প্রণোদনা প্রোগ্রাম, "ক্রয়ের সাথে উপহার" প্রোগ্রাম, POSM-এর স্থান নির্ধারণ এবং উৎপাদন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
  2. পরামর্শ - গ্রাহকদের সাথে কাজ, পণ্য প্রদর্শন, নমুনা, গ্রাহকদের জন্য প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম।
  3. মার্চেন্ডাইজিং - বিজ্ঞাপন সামগ্রী স্থাপন এবং উপযুক্ত সরঞ্জাম স্থাপন, বিভিন্ন আউটলেটে মার্চেন্ডাইজিংয়ের ব্যবস্থা, প্রদর্শনের মানদণ্ডে কর্মীদের প্রশিক্ষণ।

বর্তমানে, কোম্পানিটি রাশিয়া, কাজাখস্তান এবং বেলারুশের 160টি অঞ্চলে এই তালিকায় পরিষেবা প্রদান করে। সংশ্লিষ্ট প্রকল্পে কাজ করে এমন প্রবর্তক, পরামর্শদাতা এবং মার্চেন্ডাইজারের মোট সংখ্যা এক হাজারেরও বেশি৷

লজিস্টিক

Alidi এ কাজ সম্পর্কে পর্যালোচনা
Alidi এ কাজ সম্পর্কে পর্যালোচনা

এছাড়া, এই কোম্পানীটি একটি নেতৃস্থানীয় অভ্যন্তরীণ লজিস্টিক অপারেটর যেটি তার অংশীদারদের সম্পূর্ণ পরিসরে সেবা প্রদান করতে সক্ষম, যার মধ্যে রয়েছে নিরাপদ রাখা, গুদামজাত করা এবং পণ্য সরবরাহ করা।

এখন কোম্পানী সেন্ট পিটার্সবার্গের ভূখণ্ডে লজিস্টিক পরিষেবার একটি সম্পূর্ণ পরিসর সরবরাহ করেপিটার্সবার্গ, মস্কো, নিঝনি নভগোরড, এই শহরগুলিতে গুদাম প্রাঙ্গণ এবং ক্লাস এ টার্মিনাল রয়েছে, পাশাপাশি অন্যান্য অঞ্চলে সহজ গুদাম রয়েছে যেখানে তাদের নিজস্ব প্রতিনিধি অফিস রয়েছে৷

একই সময়ে, ব্যতিক্রম ছাড়া, সমস্ত গুদাম কমপ্লেক্স আন্তর্জাতিক মান অনুযায়ী সজ্জিত এবং আধুনিক তথ্য ব্যবস্থা রয়েছে।

ক্লায়েন্টরা তাদের "আলিদি" এর পর্যালোচনাগুলিতে উচ্চ স্তরের দক্ষতার কথা উল্লেখ করে যা তাদের সহযোগিতার সমস্ত পর্যায়ে সম্মুখীন হতে হয়৷

মিশন

আলিদি সম্পর্কে কর্মচারী পর্যালোচনা
আলিদি সম্পর্কে কর্মচারী পর্যালোচনা

প্রতিটি বড় কোম্পানির মতো এই ফার্মেরও নিজস্ব মিশন রয়েছে৷ ম্যানেজমেন্ট বলে যে এর লক্ষ্য হল গ্রাহকদের সর্বোচ্চ স্তরের পরিষেবা, একটি বৈচিত্র্যময় ভাণ্ডার এবং প্রতিযোগিতামূলক মূল্য প্রদান করা। একই সময়ে, আমরা আমাদের অংশীদারদের ব্যবসার উন্নতি করতে এবং আধুনিক কাজের প্রযুক্তি এবং বড় আকারের ক্রিয়াকলাপের মাধ্যমে এটিকে যতটা সম্ভব বিকাশ করতে পরিচালনা করি৷

কোম্পানি বলেছে যে তারা খুচরা বিক্রেতাদের বিস্তৃত পণ্য সরবরাহ করার পাশাপাশি বিশ্বের বৃহত্তম নির্মাতাদের বিতরণ, লজিস্টিক প্রক্রিয়াকরণ এবং প্রচার পরিষেবা প্রদানের জন্য কাজ করছে৷

লক্ষ্য অর্জন এবং কার্যকরী কাজের খাতিরে কর্পোরেট মূল্যবোধ রয়েছে। এটি এমন একটি দল যার কাজ বিশ্বাস এবং সততা, কার্যকর মিথস্ক্রিয়া এবং নতুন সুযোগের অর্জনের উপর ভিত্তি করে। দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের চাবিকাঠি হল তাদের কাজের প্রতি কর্মীদের মনোভাব এবং তাদের পেশাদারিত্ব৷

আরেকটি কর্পোরেট মান হল উন্নয়ন। সর্বদা কর্মীদের সামনেপ্রতিদিনের ভিত্তিতে বর্ধিত জটিলতার কাজগুলি সমাধান করে সর্বোচ্চ সম্ভাব্য লক্ষ্য নির্ধারণ করুন। বছরের পর বছর প্রতিযোগিতামূলক থাকার জন্য এটি প্রয়োজনীয়। এই বিষয়ে, কর্মীদের বিকাশের ইচ্ছা এবং আকাঙ্ক্ষা কেবল স্বাগত জানাই। তাদের অবশ্যই উচ্চ পেশাদার মান পূরণ করতে হবে।

অবশেষে, আরেকটি কর্পোরেট মান হল অংশীদারিত্ব। একে অপরের সাথে যোগাযোগ এবং যোগাযোগ করার সময়, কোম্পানি সর্বোত্তম ব্যবসায়িক সমাধান খুঁজে বের করার চেষ্টা করে, কর্মীদের পেশাদার উত্তরাধিকার নিশ্চিত করে এবং কোম্পানির উন্নয়ন নিশ্চিত করে।

কাজের নীতিগুলির মধ্যে সর্বদা গ্রাহকদের চাহিদার প্রতি মনোযোগী হওয়া, তাদের কাজ দক্ষতার সাথে এবং দ্রুত সম্পাদন করার ইচ্ছা, অন্যদের কাছ থেকে একই দাবি করা। কোম্পানির সম্পদ যথাসম্ভব দক্ষতার সাথে ব্যবহার করা হয়৷

কেরিয়ার

আলিদি সম্পর্কে কর্মচারী পর্যালোচনা
আলিদি সম্পর্কে কর্মচারী পর্যালোচনা

অনেক কর্মচারী সহ একটি কোম্পানি সর্বদা নতুন কর্মীদের জন্য উন্মুক্ত। এই কোম্পানি সবসময় স্থিতিশীল এবং নির্ভরযোগ্য কাজের প্রতিশ্রুতি দেয়, কর্মীদের সত্যিই আকর্ষণীয় এবং গুরুত্বপূর্ণ কাজ প্রদান করে, শুধুমাত্র দেশের বিভিন্ন শহরেই নয়, বিদেশেও কাজ করে।

একজন সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ, হেড অফ সেলস সাপোর্ট, মার্চেন্ডাইজার, পিকারের ছুটি বর্তমানে দেশের বিভিন্ন শহরে খোলা আছে।

উদাহরণস্বরূপ, একজন বিক্রয় প্রতিনিধির কাজের অভিজ্ঞতা নাও থাকতে পারে, যদিও তার শিক্ষা কোন ব্যাপার না। বেতন - 57 হাজার রুবেল পর্যন্ত।

কর্মচারীর একটি স্থিতিশীল এবং বড় কোম্পানিতে চাকরির নিশ্চয়তা, সমস্ত সামাজিক গ্যারান্টির বিধান, নিবন্ধনশ্রম কোড অনুযায়ী। একটি স্থিতিশীল "সাদা" বেতনের সাথে, কর্মজীবন এবং পেশাদার বৃদ্ধির পাশাপাশি কর্পোরেট প্রশিক্ষণের সম্ভাবনা রয়েছে। সময়সূচী - সকাল 9 টা থেকে 18.00 পর্যন্ত দুইটিতে পাঁচ দিন। দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে খুচরা আউটলেট পরিষেবা দেওয়া, গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিদের সাথে আলোচনা করা, ক্লায়েন্ট বেস তৈরি করা এবং বৃদ্ধি করা এবং প্রাপ্য অ্যাকাউন্টগুলি নিয়ন্ত্রণ করা।

একজন সম্ভাব্য প্রার্থীর জন্য প্রয়োজনীয়তা নিম্নরূপ: একটি ব্যক্তিগত কম্পিউটারের একজন অভিজ্ঞ ব্যবহারকারী, চাপ প্রতিরোধ, দায়িত্ব, ফলাফলের উপর ফোকাস। একই পদে অনুরূপ কাজের অভিজ্ঞতা একটি বড় সুবিধা হবে।

কর্মচারীর অভিজ্ঞতা

আলিদিতে কাজ করুন
আলিদিতে কাজ করুন

কোম্পানি "আলিদি" সম্পর্কে কর্মচারীদের রিভিউ খুব আলাদা পাওয়া যায়। কর্মচারীরা মনে রাখবেন যে ব্যবস্থাপনা সত্যিই তাদের অধস্তনদের সম্পর্কে যত্নশীল, বেতন সবসময় সময়মতো এবং সম্পূর্ণরূপে প্রদান করা হয়, প্রতিটি প্রকল্প শুরু করার আগে, একটি বিশদ প্রশিক্ষণ অনুষ্ঠিত হয়, যা প্রদত্ত পণ্য এবং পরিষেবাগুলির পরিসর নেভিগেট করতে শুরু করতে সহায়তা করে।

এছাড়াও, আলিদি সম্পর্কে কর্মচারীদের মতামতের ভিত্তিতে, অনেকেই একটি ভাল এবং বন্ধুত্বপূর্ণ দলের প্রশংসা করেন, যেখানে আপনি সর্বদা কোনও সমস্যা ছাড়াই সমস্ত উদীয়মান সমস্যা সমাধান করতে পারেন। বোনাস সবসময় বেতনের উপর নির্ভর করা হয়, যদি তারা সত্যিই দায়িত্বের সাথে তাদের দায়িত্ব পালন করে, সময়ে সময়ে তারা অতিরিক্ত ফি দিয়ে অতিরিক্ত খণ্ডকালীন কাজের প্রস্তাব দেয়।

এছাড়া, আপনি যদি পরামর্শক হিসাবে চাকরি পান তবে কর্মসংস্থান তুলনামূলকভাবে কম হবে - দিনে প্রায় পাঁচ ঘন্টা। তাই আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পারেনবেশিরভাগ গৃহস্থালির কাজ এবং ভাল অর্থ উপার্জন।

কোম্পানীর খুব অনুগত কর্তা আছেন: তারা বাচ্চাদের গ্রীষ্মকালীন স্বাস্থ্য শিবিরে পাঠাতে সাহায্য করে, তারা সর্বদা নতুন বছরের জন্য উপহার দেয়, কর্মীরা খুব বন্ধুত্বপূর্ণ।

নেতিবাচক

একই সময়ে, এটি স্বীকার করা মূল্যবান যে আলিদি সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে যথেষ্ট নেতিবাচক পর্যালোচনা রয়েছে৷ বিশেষ করে, কেউ কেউ লিখেছেন যে শর্তগুলি আসলে ততটা আকর্ষণীয় নয় যতটা তারা প্রাথমিকভাবে প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল এবং তারা কিছু পর্যালোচনায় লিখেছে৷ বেতনের এক চতুর্থাংশেরও বেশি, এবং বাকি সবকিছু একটি খামে পেতে হবে।

বোনাসের অর্থপ্রদান এলোমেলোভাবে ঘটে, প্রায়শই কর্মচারীরা নিজেরাই বুঝতে পারে না যে তারা কী অর্জন করেছে বা তোলা হয়েছে। এই কারণে, আলিদিতে কাজ করা কিছু কর্মীদের জন্য খুব দুঃসাহসিক এবং অপ্রত্যাশিত হয়ে ওঠে। উদাহরণস্বরূপ, তারা ভবিষ্যদ্বাণী করতে পারে না যে তাদের বেতন ভবিষ্যতে কেমন হবে।

মস্কোর "আলিদি" সম্পর্কে কর্মচারীদের মতামতে, অনেকে মনে করেন যে কোম্পানির কর্মীদের সন্দেহজনকভাবে উচ্চ টার্নওভার রয়েছে। উপরন্তু, পরামর্শদাতাদের আনুষ্ঠানিকভাবে অবিলম্বে আনুষ্ঠানিক করা হয় না, তবে প্রথমে তাদের একটি প্রবেশনারি সময় হিসাবে কয়েক মাস কাজ করার প্রস্তাব দেওয়া হয়। এই সময়ের মধ্যে, আপনাকে কর্পোরেট প্রশিক্ষণে প্রচুর সময় দিতে হবে। এমনকি ট্রায়াল পিরিয়ড শেষ হওয়ার পরেও, বেশিরভাগ কর্মচারী তিন মাসের জন্য একটি নিয়মিত পরিষেবা চুক্তিতে প্রবেশ করে৷

উপরন্তু, মস্কোর "আলিদি" সম্পর্কে কর্মীদের প্রতিক্রিয়া থেকে, আপনি জানতে পারেন যে বেশিরভাগ কর্মীদের ক্রমাগত পুনর্ব্যবহার করতে হবে। সমস্যা হল প্রক্রিয়াকরণ ঘন্টার জন্যকেউ টাকা দেয় না। রহস্য ক্রেতাদের কাছ থেকে নিয়মিত চেক নিষ্কাশন. নতুন কর্মচারীদের কিছু অবিলম্বে উচ্চ টার্নওভার এবং একটি উচ্চ বিক্রয় পরিকল্পনা সহ বড় খুচরা আউটলেটগুলিতে নিয়োগ করা হয়। পরীক্ষা এবং পরীক্ষা নিয়মিত নিতে হবে, এবং যদি একজন কর্মচারী ব্যর্থ হয়, তবে তাদের খুব কম বেতনে ছেড়ে দেওয়া হয়।

ফলস্বরূপ, আলিদি সম্পর্কে কর্মচারীদের স্বতন্ত্র পর্যালোচনা দ্বারা বিচার করে, অনেকের মনে হয় যে ব্যবস্থাপনা সবকিছু করছে যাতে কেউ এই কোম্পানিতে দীর্ঘ সময় না থাকে, কারণ তাদের শুধুমাত্র সস্তা শ্রমের প্রয়োজন, যা এছাড়াও বাঞ্ছনীয় আনুষ্ঠানিক না, যাতে উচ্চ কর দিতে না. এই কারণেই তারা স্বেচ্ছায় কর্মীদের উচ্চ টার্নওভারে চোখ বন্ধ করে। ফলস্বরূপ, খুব কম লোকই এই সংস্থায় দীর্ঘ সময়ের জন্য থাকে, তাই যারা ইতিমধ্যে এটিতে কাজ করেছেন তারা কেবল তাদের সময় নষ্ট না করার পরামর্শ দিচ্ছেন৷

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

এয়ার-কুলড চিলার: ডিভাইস, অ্যাপ্লিকেশন, প্রকার, ফটো

ভিনাইল ক্লোরাইড (ভিনাইল ক্লোরাইড): বৈশিষ্ট্য, সূত্র, রাশিয়ায় শিল্প উৎপাদন

কূপের গ্যাস উত্তোলনের জন্য সরঞ্জাম

Bombardier crj 200 - যোগ্যতা দিয়ে তৈরি একটি বিমান

তামা এবং এর সংকর ধাতুর ঢালাই: পদ্ধতি, প্রযুক্তি এবং সরঞ্জাম

স্টিলের প্রধান শ্রেণীবিভাগ এবং এর প্রকার

অন্ধ এমবসিং সিরিয়াল উত্পাদনের জন্য একটি শিল্প প্রযুক্তি

জার্সি (ফ্যাব্রিক)। এটা কি

পাতলা-স্তর ক্রোমাটোগ্রাফি: জটিল বিশ্লেষণের সহজ পদ্ধতি

কংক্রিটের স্থিতিস্থাপকতার মডুলাস: এটি কী এবং কীভাবে নির্ধারণ করা যায়?

পাইরোলাইসিস ওভেন। এটা কি?

চেইনসো চেইন শার্পনিং মেশিন - ওভারভিউ, বৈশিষ্ট্য, প্রকার এবং পর্যালোচনা

লোস্ট-ওয়াক্স ঢালাই: প্রযুক্তি, সুবিধা এবং অসুবিধা

রাসায়নিক ধাতবকরণ কি? রাসায়নিক ধাতবকরণ নিজেই করুন

নিজের হাতে ডিস্ক করাতকল। ডিস্ক মিনি করাতকল