Rosgosstrakh কর্মীদের কাছ থেকে পর্যালোচনা। রাশিয়ান রাষ্ট্র বীমা কোম্পানি

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

আজ আমাদের নিয়োগকর্তা সম্পর্কে Rosgosstrakh কর্মীদের মতামত জানতে হবে। এবং সাধারণভাবে, নীতিগতভাবে এই কোম্পানি কি। তিনি প্রায়শই নতুন কর্মীদের সন্ধান করেন। কিন্তু কেন? আমি কি Rosgosstrakh কে বিশ্বাস করে এখানে চাকরি পেতে পারি? ইতিবাচক এবং নেতিবাচক দিকগুলি কী কী যা আবেদনকারী এবং কর্মচারীরা সহযোগিতায় দেখেন? অসংখ্য পর্যালোচনা এই সব বিচার করতে সাহায্য করবে। যা লেখা আছে সব বিশ্বাস করলেই ঐকমত্যে আসা সম্ভব হবে না। অতএব, নিজের জন্য শুধুমাত্র দরকারী তথ্য জোর দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। এবং তার অনেক আছে. তাহলে একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে Rosgosstrakh কি?

কোম্পানির বিবরণ

প্রথমত, আপনাকে বুঝতে হবে আমরা কোন ধরনের কোম্পানির কথা বলছি৷ মূল বিষয় হল Rosgosstrakh একটি খুব বড় রাশিয়ান সংস্থা। তিনি একটি বীমা কোম্পানি. এমনকি এটির একটি পৃথক অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল রয়েছে৷

জনসংখ্যা এবং সম্পত্তির বীমার জন্য পরিষেবা প্রদান করে, পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ গঠন করে। Rosgosstrakh এছাড়াও একই নামের একটি ব্যাংক আছে. কিন্তু মূলত সংগঠন হিসেবে বলা হয়বীমা কোম্পানি।

এখানে কি চাকরি পাওয়া মূল্যবান? প্রতিষ্ঠান তার আবেদনকারীদের কি অফার করে? কোনটা সত্য আর কোনটা মিথ্যে?

প্রতিশ্রুতি

Rosgosstrakh-এ কাজ করা একটি বড় বীমা সংস্থায় কাজের অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য একটি ভাল বিকল্প। এইচআর ম্যানেজাররা কীভাবে চাকরিপ্রার্থীদের প্রলুব্ধ করেন? কোম্পানি নতুন কর্মীদের আকৃষ্ট করার জন্য কি প্রতিশ্রুতি দেয়?

আসলে, তারা সব টেমপ্লেট এবং মানক। অনুশীলন দেখায়, মনোযোগ আকর্ষণকারী প্রতিশ্রুতিগুলির মধ্যে, আমরা পার্থক্য করতে পারি:

• একটি বড় এবং জনপ্রিয় কোম্পানিতে কাজ;
• বন্ধুত্বপূর্ণ দল;
• পুরোপুরি সামাজিক প্যাকেজ;
• সরকারি চাকরি;
• শালীন উপার্জন;
• নমনীয় কাজের সময়সূচী;
• আরামদায়ক কাজের পরিবেশ;
• বিনামূল্যে শিক্ষা;
• ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি এবং স্ব-বিকাশের সম্ভাবনা।

কিন্তু এটা কি সত্যিই? Rosgosstrakh-এ কাজ কি সত্যিই আবেদনকারীদের এবং ইতিমধ্যে নিযুক্ত ব্যক্তিদের এই সমস্ত গ্যারান্টি প্রদান করবে? নাকি এই বিবৃতিগুলো শুধু জনসাধারণকে আকৃষ্ট করার জন্যই তৈরি করা হয়েছিল?

ঠিকানা

কিন্তু এত কিছুতে নামার আগে কোম্পানি সম্পর্কে কিছু বিস্তারিত জেনে নেওয়া দরকার। উদাহরণস্বরূপ, কেউ কেউ Rosgosstrakh এর ঠিকানায় আগ্রহী। তাদের তালিকা করা খুব দীর্ঘ - প্রতিটি শহরে সংস্থার বিশাল সংখ্যক শাখা রয়েছে। তাছাড়া, একটি বীমা কোম্পানি এবং একটি ব্যাঙ্ক বা একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল উভয়ই৷

যথেষ্টঅত্যন্ত গুরুতর এবং গুরুত্বপূর্ণ সমস্যার ক্ষেত্রে কোন স্থানাঙ্কের সাথে যোগাযোগ করতে হবে তা জানুন। বা বরং, সংস্থার প্রধান কার্যালয়ের অবস্থান। Rosgosstrakh কি অফার করে? ঠিকানা, ইতিমধ্যে উল্লিখিত, ভিন্নভাবে দেওয়া হয়. কিন্তু প্রধান, প্রধান কার্যালয় মস্কোতে অবস্থিত, বলশায়া অর্ডিঙ্কা রাস্তায়, বাড়ি 40। এখানে আপনাকে কিছু বৈশ্বিক বিষয়ে যোগাযোগ করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, দাবি বা সুপারিশ সহ।

ফোন

কর্মসংস্থান এবং সংস্থার কাজ উভয় সম্পর্কে তথ্য পাওয়াও গুরুত্বপূর্ণ৷ এটি করার জন্য, আপনাকে কোম্পানির ফোন নম্বরগুলি জানতে হবে। Rosgosstrakh এর অনেকগুলি রয়েছে - প্রতিটি শাখার নিজস্ব পরিচিতি রয়েছে। এবং এই nuance বিবেচনা মূল্য. তদনুসারে, রাশিয়ার প্রতিটি বন্দোবস্তের জন্য আলাদাভাবে পরিচিতিগুলি নির্দিষ্ট করা হবে৷

"Rosgosstrakh" প্রধান কার্যালয়ের সাথে যোগাযোগের জন্য নিম্নলিখিত ফোন নম্বর অফার করে: 8 800 200 0 900। আরও স্পষ্টভাবে বলতে গেলে, এটি একটি "হট লাইন" যার মাধ্যমে আপনি প্রতিষ্ঠানের কাজ সম্পর্কে প্রায় যেকোনো তথ্য স্পষ্ট করতে পারেন. শুধুমাত্র জনসংখ্যার কর্মসংস্থান সংক্রান্ত বিষয় নিয়ে আলোচনা করা হয় না।

ইন্টারভিউ অ্যাপয়েন্টমেন্টের জন্য "Rosgosstrakh" ফোন সবসময় ভিন্ন নির্দেশ করে। এটি সব নির্ভর করে যেখানে কর্মীদের প্রয়োজন, সেইসাথে সংস্থার একটি নির্দিষ্ট পয়েন্টের অবস্থানের উপর। অতএব, আরও কর্মসংস্থানের জন্য Rosgosstrakh-এর সাথে যোগাযোগ করতে হবে তা সঠিকভাবে বলা অসম্ভব। আপনাকে কেবল বিজ্ঞাপনের পাঠ্যটিতে মনোযোগ দিতে হবে - সমস্ত ফোন নম্বর এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সেখানে নির্দেশিত হবেআবেদনকারীদের জন্য।

শূন্যপদ

Rosgosstrakh-এ চাকরির জন্য প্রচুর শূন্যপদ রয়েছে। শুধুমাত্র, অনুশীলন শো হিসাবে, একা সব একঘেয়ে হয়. জিনিসটি হল যে প্রায়শই সংস্থাটি খুঁজছে:

• ফোনে কর্মীরা;
• সেলস ম্যানেজার;
• পরামর্শদাতা;
• কর্মকর্তারা অফিসে।

তদনুসারে, কার্যত কোন নেতৃত্বের পদ নেই। আর এটা সবার মনে রাখা উচিত। কেউ কেউ তাদের মতামত প্রকাশ করেন যে নেতৃত্বের পদের জন্য "তাদের নিজস্ব" লোক নিয়োগ করা হয়। কিন্তু এর কোনো নিশ্চিতকরণ নেই। যাইহোক, পাশাপাশি অস্বীকার.

শূন্যপদগুলির পরিস্থিতি একই সংস্থাগুলির থেকে খুব বেশি আলাদা নয় - সর্বত্র সাধারণ কর্মীদের প্রয়োজন, কিন্তু বস বা পরিচালকদের নয়৷ আশ্চর্যের কিছু নেই। যদিও কখনও কখনও নেতৃত্বের অবস্থান এখনও সঞ্চালিত হয়. তারা শুধু খুব দ্রুত বন্ধ. অতএব, একটি কোম্পানিতে চাকরি খোঁজার সময়, আপনি শুধুমাত্র একটি সাধারণ অবস্থানের উপর নির্ভর করতে পারেন।

সরকারি চাকরি

"Rosgosstrakh"-এর কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া ইঙ্গিত দেয় যে সংস্থাটি সত্যিই অফিসিয়াল কর্মসংস্থান অফার করে। এই সত্য কিছু বিস্মিত. সর্বোপরি, প্রতিটি নিয়োগকর্তা প্রতিটি কর্মচারীর অফিসিয়াল নিবন্ধনের জন্য জোর দেবেন না।

"Rosgosstrakh" হল একটি বৃহৎ বীমা কোম্পানি যেটি তার স্ট্যাটাস এবং গ্রাহকদের উভয়কেই মূল্য দেয়। এটি প্রতিষ্ঠিত আইন অনুযায়ী কাজ করে। এটা মনোযোগ দিতে মূল্য যে রাশিয়া আইন অধীনে অনানুষ্ঠানিক কর্মসংস্থাননিষিদ্ধ. সেজন্য প্রত্যেক শ্রমিককে সরকারিভাবে নিয়োগ দেওয়া হবে।

সত্য, কিছু সময়ের জন্য আপনাকে একটি চুক্তি শেষ না করে এবং কাজের বইতে একটি এন্ট্রি না করেই কাজ করতে হবে৷ এটি একটি শেখার সময়কাল। এটি সমাপ্তির পরে, উভয় পক্ষের একটি সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় - কর্মচারী শূন্যপদটি তার জন্য উপযুক্ত কিনা তা দেখেন এবং নিয়োগকর্তা একজন সম্ভাব্য অধস্তন ব্যক্তির প্রার্থীতা বিবেচনা করেন। একটি নিয়ম হিসাবে, অনেকেই সংস্থার সাথে সহযোগিতা করতে সম্মত হন৷

প্রশিক্ষণ

"Rosgosstrakh" (সেন্ট পিটার্সবার্গ বা অন্য কোন শহর - এটি এত গুরুত্বপূর্ণ নয়) এই সত্যের জন্য ইতিবাচক পর্যালোচনা পায় যে কোম্পানিটি শুধুমাত্র অফিসিয়াল সহযোগিতাই নয়, কোম্পানির খরচে প্রশিক্ষণও দেয়। এটি একটি বাধ্যতামূলক সময় যা এড়ানো যায় না৷

অনেকেই জোর দেন যে প্রশিক্ষণের সময়, কর্মচারীকে সত্যিই ব্যাখ্যা করা হয় যে কাজগুলি সম্পাদন করতে হবে। কাজের দলের সাথেও তার পরিচয় হয়। কোনও অতিরিক্ত বা অপ্রয়োজনীয় কাজ নয়, সবকিছু যাতে একজন ব্যক্তি নতুন কাজের পরিস্থিতিতে অভ্যস্ত হতে পারে। এটি অনেক আবেদনকারীকে খুশি করে৷

প্রশিক্ষণের সময়কাল সাধারণত প্রায় এক সপ্তাহ স্থায়ী হয়। কখনো কখনো কয়েকদিনও। এর পরে, আরও সহযোগিতার বিষয়ে একটি চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, যার পরে হয় সম্পর্কের অবসান হয়, অথবা একটি অফিসিয়াল পদ্ধতিতে একটি কর্মসংস্থান চুক্তির সমাপ্তি হয়৷

কাজের শর্ত

Rosgosstrakh কোম্পানি তার সমস্ত অধীনস্থদের জন্য আরামদায়ক কাজের পরিবেশ অফার করে। এবং এই বৈশিষ্ট্য অনেক দ্বারা জোর দেওয়া হয়. ব্যাপারটা এমন যে, ইতিমধ্যেই বীমা কোম্পানিবলা হয়েছিল প্রাথমিকভাবে খুচরা দোকানে বা অফিসে কাজ করার জন্য কর্মী নিয়োগ করতে। অতএব, আপনাকে "ঠান্ডায় দাঁড়াতে হবে না"।

অফিস এবং খুচরা আউটলেটগুলি, একটি নিয়ম হিসাবে, কাজের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত শর্ত সরবরাহ করে - এমনকি একটি কফি মেশিন এবং চিনি সহ চা রয়েছে। এই সুবিধাগুলিই কিছু আবেদনকারীর উপর জোর দেয়৷

আধুনিক বিশ্বে আদর্শ হিসাবে বিবেচিত একমাত্র ত্রুটি হল কাজ করার একটি আসীন উপায়। আর একঘেয়ে কাজ। আপনাকে সারা কার্যদিবস কম্পিউটারে অফিসে বা আউটলেটের শাখায় গ্রাহকদের জন্য অপেক্ষা করতে হবে। সেলস ম্যানেজারদের মাঝে মাঝে সৃজনশীল হতে হয়, তবে সাধারণত কোম্পানির শাখা ছাড়াই। সবাই বসে বসে কাজ করার জন্য প্রস্তুত নয়।

চার্ট

পরবর্তী সূক্ষ্মতা হল কাজের সময়সূচী। Rosgosstrakh Insurance এই বৈশিষ্ট্যের জন্য বিভিন্ন পর্যালোচনা পায়। কাজের সময়সূচী এবং ইতিবাচক মতামত সম্পর্কে অভিযোগ রয়েছে।

অনেকেই উল্লেখ করেছেন যে কোম্পানিটি 5 দিনের কর্ম সপ্তাহ অনুশীলন করে। অর্থাৎ, কর্মচারীর এখনও 2 দিন ছুটি থাকবে। কিন্তু কর্মক্ষেত্রে কাটানো সময়ের পরিপ্রেক্ষিতে আরও নেতিবাচক। কেন?

Rosgosstrakh কর্মীদের কাছ থেকে পর্যালোচনাগুলি জোর দেয় যে কর্মীদের প্রায়শই তাদের কর্মক্ষেত্রে ওভারটাইম থাকতে হয়। এবং কোন অতিরিক্ত অর্থপ্রদান বা পুরস্কার ছাড়া. এমন পরিস্থিতি অস্বাভাবিক নয়। বিশেষ করে পিরিয়ডের সময় যখন আপনাকে অনেক গ্রাহকদের সেবা দিতে হয়।

যাইহোক, কিছু লোক এই সত্যে সন্তুষ্ট নয় যে রসগোসস্ট্রাখ কোম্পানিতে (সেন্ট পিটার্সবার্গ বা যেকোনোঅন্য শহর, আমরা কোন এলাকার কথা বলছি তা বিবেচ্য নয়) ক্রমাগত গ্রাহকদের প্রবাহ। বিশেষ করে, একটি ব্যাঙ্ক বা একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে। বীমা অফিসেও প্রচুর লোক রয়েছে।

সেটিংস

কর্মক্ষেত্রের পরিবেশও Rosgosstrakh কর্মীদের কাছ থেকে মিশ্র পর্যালোচনা পায়। কেউ কেউ বলে যে কোম্পানিতে কাজ করা সহজ, সহজ এবং আনন্দদায়ক। সর্বত্র একটি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সহজ পরিবেশ, কোন উত্তেজনা নেই, শুধুমাত্র নীরবতা এবং প্রশান্তি।

এর সাথে, কেউ কেউ জোর দেন যে রসগোস্ট্রাখে কাজ করা কঠিন। পরিস্থিতি উত্তেজনাপূর্ণ, প্রচুর গ্রাহক রয়েছে, আপনাকে প্রতিদিন কিছু সমস্যার মুখোমুখি হতে হবে এবং সেগুলি সমাধান করতে হবে। চাকরির আগে প্রতিটি চাকরিপ্রার্থীর এই সব মনে রাখা উচিত। এছাড়াও নিয়মিত ওভারটাইম কাজ। এই সব কাজের পরিবেশ তৈরি করে না।

কি বিশ্বাস করবেন? বরং নিরপেক্ষ দৃষ্টিভঙ্গি নেওয়াই ভালো। জিনিসটি আসলে, রসগোস্ট্রাখে, সংস্থার কিছু বিভাগে, একটি শান্ত পরিবেশ রাজত্ব করে, তবে কোথাও দর্শকদের বিশাল প্রবাহ এবং কোলাহল থেকে কিছুটা উত্তেজনা রয়েছে। অতএব, আপনাকে এই সত্যটির জন্য প্রস্তুত করতে হবে যে আপনাকে বিভিন্ন শর্তে একটি কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কাজ করতে হবে। সংগঠনের এই বা ওই অফিসে কেমন পরিবেশ থাকবে তা নিশ্চিত করে কেউ বলতে পারছেন না।

সামাজিক প্যাকেজ

"Rosgosstrakh" (মস্কো, সেন্ট পিটার্সবার্গ বা অন্য কোন শহর - এটা কোন ব্যাপার না, একই নিয়ম সর্বত্র প্রযোজ্য) তার কর্মীদের একটি সম্পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজ অফার করে। এবং এটা সত্যিইতাই কিন্তু এটা পাওয়া সবসময় সহজ নয়।

অনেকেই জোর দেন যে নতুনদের সম্পূর্ণ সুবিধা প্যাকেজ দেওয়া হয় না। উদাহরণস্বরূপ, অর্থ প্রদানের ছুটি। শুধুমাত্র কর্মচারী যারা অন্তত এক বছর ধরে বীমা কোম্পানির সাথে সহযোগিতা করছেন তারা এটির উপর নির্ভর করতে পারেন। কিন্তু অর্থপ্রদান সহ মধ্যাহ্নভোজন এবং অসুস্থ ছুটির জন্য, আপনি সম্পূর্ণরূপে গণনা করতে পারেন। প্রয়োজনে অনিচ্ছা সত্ত্বেও তাদেরকে অধিবেশনে যেতে দেওয়া হয়।

তদনুসারে, একটি সামাজিক প্যাকেজ না থাকার বিষয়ে কিছু অভিযোগ রয়েছে৷ এবং এটা pleasantly আনন্দদায়ক. Rosgosstrakh কর্মীদের পর্যালোচনাগুলি প্রায়শই কেবল সংস্থার ত্রুটিগুলিই নয়, এর সুবিধাগুলিও নির্দেশ করে। এবং অনেক আছে!

আয়

শ্রমিকদের বেতন নিয়ে বিতর্কিত মতামত রয়ে গেছে। প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট পণ্যের বিক্রয় পরিচালকদের দ্বারা বেশ নেতিবাচকতা প্রকাশ করা হয়। সাধারণভাবে, আপনি কীভাবে উপার্জনের পরিস্থিতি বর্ণনা করতে পারেন?

"Rosgosstrakh Insurance" সর্বোচ্চ সরকারী বেতন প্রদান করে না। অনুশীলন দেখায়, এটি প্রতিশ্রুতির চেয়ে কম হতে দেখা যাচ্ছে। এ কারণে কিছু আবেদনকারী প্রতারিত বোধ করেন। যাইহোক, বীমা কোম্পানি তার কর্মীদের বেতন দেয়।

এটি উল্লেখ্য যে পেমেন্টে বিলম্ব হয়, তবে খুব কমই এবং নগণ্য। বলা যায় এটা সমালোচনামূলক নয়। এবং এটা খুশি. এটা আনন্দদায়ক বিস্ময়কর যে Rosgosstrakh সময়মতো অর্থপ্রদান করে।

অতিরিক্ত উপার্জনের সম্ভাবনা রয়েছে। আপনি এই বা সেই অগ্রগতি অর্জনের জন্য বোনাস এবং ভাতা পেতে পারেন। এ ব্যাপারে ভাগ্যবান সেলস ম্যানেজার মো"Rosgosstrakh" কোম্পানির পণ্য। প্রতিটি পলিসির খরচ সেই কর্মচারীকে জমা দেওয়া হবে যিনি নথি জারি করেছেন। মাসের শেষে, বিক্রি করা এবং সরবরাহ করা প্রতিটি পরিষেবার সাথে একজন ব্যক্তি একটি নির্দিষ্ট শতাংশ পাবেন৷

অনুসারে, সংস্থাটি আপনাকে অর্থোপার্জনের অনুমতি দেয়। কিন্তু চেষ্টা করতে হবে। খুব কম লোকই একটি সাধারণ বেতনে সন্তুষ্ট। সর্বোপরি, বাস্তবে তিনি সর্বোচ্চ নন।

সম্মিলিত

"Rosgosstrakh" (মস্কো বা অন্য কোনো শহর - তেমন গুরুত্বপূর্ণ নয়) তার কাজের দলের জন্য ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পায়৷ বন্ধুত্বপূর্ণ লোকেরা এখানে কাজ করে যারা সর্বদা সাহায্য করতে এবং উদ্ধারের জন্য প্রস্তুত। যদিও স্বতন্ত্র কর্মীদের মধ্যে কিছু প্রতিযোগিতা দৃশ্যমান। উদাহরণস্বরূপ, বিক্রয় ব্যবস্থাপক কিন্তু তা প্রকাশ্যে পরিচালিত হয় না।

Rosgosstrakh-এ কাজ বন্ধুত্বপূর্ণ এবং বোঝাপড়া কর্মীদের সাথে দেওয়া হয়। বেশ বন্ধুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্বও নেই, তবে তাদের মধ্যে খুব কমই রয়েছে। মূল জিনিসটি প্রথম থেকেই দলে "রুট নেওয়া"। তাহলে একটি বীমা কোম্পানিতে কাজ করতে পেরে আনন্দ হবে।

এটা উল্লেখ্য যে Rosgosstrakh একটি যৌথ নীতি অনুসরণ করছে। আরও স্পষ্টভাবে, সংগঠনটি দলকে সমাবেশ করার জন্য সবকিছু করে। উদাহরণস্বরূপ, নিয়মিতভাবে "সাববোটনিক" সাজান। এগুলি সাধারণত একটি নেতিবাচক আলোতে নির্দেশিত হয়, কারণ আপনাকে আবার কাজে যেতে হবে। কিন্তু এই বৈশিষ্ট্যটি এখনও সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগে ইতিবাচক প্রভাব ফেলে৷

ম্যানুয়াল

কিন্তু নেতৃত্বের জন্য, Rosgosstrakh কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া সেরা নয়। জনসাধারণ প্রায়ই এটি নির্দেশ করেএখানে বসরা তাদের অধীনস্থদের সাথে "মানুষের মতো নয়", অবিচার এবং এমনকি কিছু অভদ্রতা এবং অভদ্রতার সাথে আচরণ করে। আপনি নেতাদের উপর নির্ভর করতে পারবেন না।

যেকোন তত্ত্বাবধানের জন্য, এমনকি সবচেয়ে তুচ্ছ - জরিমানা বা কোনো ধরনের শাস্তি সহ তিরস্কার। বসের সাথে মেলামেশা করা কঠিন। আপনার ভয় পাওয়া উচিত নয় - এগুলি বেশিরভাগ নিয়োগকর্তার কাছে আদর্শ দাবি। এটি বাঞ্ছনীয় যে আপনি কেবল আপনার কাজকে বিবেক দিয়ে আচরণ করুন। এবং তখন কর্তৃপক্ষের সাথে সংঘর্ষ কম হবে।

ক্লায়েন্টদের জন্য

গ্রাহকরা প্রতিষ্ঠানটিকে কীভাবে দেখেন? এটিও একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। একজন ব্যক্তি একটি Rosgosstrakh পলিসি কিনেছিলেন। তিনি মানসম্পন্ন এবং দ্রুত সেবা আশা করতে পারেন? হ্যাঁ, তবে সব ক্ষেত্রে নয়। এটি উল্লেখ করা হয়েছে যে জীবন বীমার খুব বেশি চাহিদা নেই এবং VHI নীতি ব্যবহার করার সময়, কখনও কখনও আপনাকে প্রাপ্ত চিকিৎসা যত্নের জন্য অর্থপ্রদানের জন্য দীর্ঘ সময় অপেক্ষা করতে হবে। এছাড়াও, কেউ কেউ Rosgosstrakh নীতির খরচ কত তা নিয়ে সন্তুষ্ট নন। অনেক কিছু নির্দিষ্ট শর্তের উপর নির্ভর করে, কিন্তু প্রায়ই পর্যালোচনাগুলি পরিষেবার উচ্চ মূল্য নির্দেশ করে৷

সংস্থায় জারি করা CASCO এবং OSAGO-এর প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়। Rosgosstrakh সাশ্রয়ী মূল্যে OSAGO অফার করে, কিন্তু বীমা সমস্ত বীমাকৃত ইভেন্ট কভার করে না। চুক্তিটি সমাপ্ত হওয়া কেবল সাবধানতার সাথে অধ্যয়ন করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। তাহলে আপনি বেশিরভাগ সমস্যা এবং প্রশ্ন এড়াতে পারবেন।

কোম্পানীর কর্মচারীদের সম্পর্কে ভিন্নভাবে প্রতিক্রিয়া। কেউ বলেছেন যে তিনি বিবেকবান এবং পেশাদার কর্মীদের সাথে যোগাযোগ করেছিলেন। কিছু, বিপরীতভাবে, সঙ্গে যোগাযোগ নির্দেশবন্ধুত্বহীন এবং তাদের কাজের লোকে কিছু বোঝে না। Rosgosstrakh-এ, OSAGO এর চাহিদা রয়েছে, কিন্তু কিছু কর্মচারী এই বীমা সম্পর্কিত কিছু প্রশ্নের উত্তর দিতে পারে না।

একটি উপসংহারের পরিবর্তে

পূর্বোক্তগুলির উপর ভিত্তি করে, আমরা উপসংহারে আসতে পারি যে Rosgosstrakh একটি গ্রাহক পরিষেবা সংস্থা হিসাবে ভাল পারফর্ম করছে৷ নিয়োগকর্তার ভূমিকার ক্ষেত্রেও একই কথা।

বীমা কোম্পানির প্লাস এবং মাইনাস উভয়ই রয়েছে। আপনি যদি আপনার কাজকে আন্তরিকভাবে আচরণ করেন, দাবি এবং নেতিবাচক পয়েন্টগুলি কমিয়ে আনা হবে। যাই হোক না কেন, আবেদনকারী রাশিয়ার একটি বড় বীমা কোম্পানিতে কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন করবে। এবং, অবশ্যই, একটি স্থিতিশীল আয়!

"Rosgosstrakh" সময়মতো অর্থ প্রদান করে, কিন্তু কখনও কখনও বিলম্ব হতে পারে। এবং উভয়ই উপার্জনের সাথে সম্পর্কিত, এবং কভার করা বীমা সম্পর্কিত। এটি স্বাভাবিক এবং আতঙ্কিত হওয়া উচিত নয়৷