Gevorg Sargsyan: জীবনী, ব্যবসা, ভাগ্য

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

Gevorg Sargsyan, একজন তরুণ কোটিপতি এবং কিডজানিয়া পার্কের প্রতিষ্ঠাতা, একজন সফল উদ্যোক্তার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলীর জন্য দাঁড়িয়ে আছেন - শান্ততা এবং ভারসাম্য। কারও সাফল্য সম্পর্কে জানার জন্য এটি সর্বদা আকর্ষণীয়, বিশেষত যদি কোনও ব্যক্তি খোলাখুলিভাবে এটি সম্পর্কে তথ্য ভাগ করে, যা আপনাকে নিজের জন্য নতুন কিছু শিখতে দেয়। আসুন জেনে নেওয়া যাক কীভাবে তিনি ফোর্বসের পাতায় উঠতে পেরেছিলেন, কী তাকে অনুপ্রাণিত করেছিল। এবং আসুন প্রথমে আমাদের সময়ের নায়কের বৈশিষ্ট্য এবং জীবনী দিয়ে শুরু করি।

ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য

Gevorg Sargsyan একজন উত্সাহী ব্যক্তি হিসাবে চিহ্নিত করা হয়, কিন্তু একই সাথে তিনি সর্বদা সংগৃহীত এবং নিজের সাফল্যে আত্মবিশ্বাসী থাকেন। তরুণ কোটিপতির আগ্রহ এবং শখ হল দর্শন, জ্যোতির্বিদ্যা, ইতিহাস। এই প্রফুল্ল ব্যক্তিরও সক্রিয় ক্রিয়াকলাপ রয়েছে - এগুলি ভ্রমণ এবং জল ক্রীড়া। তিনি এমনকি তার প্রতিযোগীদেরও তার নিজের ব্যবসার উন্নয়নে সহকারী হিসেবে দেখেন। সম্ভবত, এটি তার প্রকৃতির কারণেই ছিল যে তরুণ উদ্যোক্তা, যিনি সিভিল সার্ভিসে কাজ করতে পেরেছিলেন, খুব উচ্চ মার্জিন এবং কিছু বিশেষত্বের সাথে এমন একটি শক্তিশালী ব্যবসা বিকাশ করতে পেরেছিলেন।দলে পরিবেশ।

জীবনী

Gevorg 7 আগস্ট, 1982 সালে ইয়েরেভান শহরে জন্মগ্রহণ করেন। 2002 সালে তিনি রাশিয়ান একাডেমি অফ ইকোনমিক্স থেকে স্নাতক হন। প্লেখানভ (অনুষদ "বিশ্ব অর্থনীতি")। বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক শেষ করে, যুবকটি সিভিল সার্ভিসে প্রবেশ করেছিল। তিনি 2002 থেকে 2006 সাল পর্যন্ত রাশিয়ান ফেডারেশনের কর ও বকেয়া মন্ত্রালয়ে কাজ করেছিলেন। ঠিক আছে, জনপ্রশাসন ব্যবস্থার সংস্কারের পরে, গেভর্ক রাশিয়ান ফেডারেশনের অর্থ মন্ত্রণালয়ে কাজ করতে গিয়েছিলেন। 2006 সালে, গেভর্ক ইনোভা এলএলসি-এর অন্যতম প্রতিষ্ঠাতা হয়ে ওঠেন।

কোম্পানীটি মাল্টিপ্লেয়ার বিদেশী অনলাইন গেমগুলির নেটওয়ার্কে তৈরি, বিকাশ এবং অভিযোজিত স্থানীয়করণে নিযুক্ত রয়েছে। যে সময়ে Gevork Sargsyan ব্যবস্থাপনার প্রধান ছিলেন, ইনোভা রাশিয়ার বাজারে 10টিরও বেশি বিশ্ব-মানের প্রকল্প চালু করতে সক্ষম হয়েছিল, যেমন Lineage, Aion এবং RF অনলাইনের মতো সুপরিচিত ব্র্যান্ড। এছাড়াও, সংস্থাটি বেশ কয়েকটি প্রযুক্তিগত পণ্য তৈরির সাথে জড়িত এবং তিনিই আইও অনলাইন সিনেমার উদ্বোধনের মালিক। আজ গেভর্ক মস্কোতে বসবাস ও কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন।

কোম্পানি উন্নয়ন

2013 এর দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছিল যে গেভর্ক সার্গসিয়ান তরুণ কোটিপতিদের র‌্যাঙ্কিংয়ে অষ্টম স্থান অধিকার করেছিল, ফোর্বস সেই সময়ে ইনোভার আয় ঘোষণা করেছিল, যা $50 মিলিয়নের প্রান্তিকে পৌঁছেছিল। এবং আজকের কী হবে? কোম্পানির বর্তমান সাফল্য কি? গেভর্কের মতে, বর্তমানে, তার মুনাফা বছরে কয়েক বিলিয়ন রুবেল অতিক্রম করেছে। এবং এটি কিডজানিয়া প্রকল্পেরও গণনা করছে না, যা আলোচনা করা হবেনীচে।

মস্কো কিডজানিয়া

জানুয়ারি 2016 এর শেষে, মস্কোতে কিডজানিয়া আন্তর্জাতিক চেইনের বৃহত্তম পার্কটি খোলা হয়েছে। এই জায়গা শিশুদের জন্য উদ্দেশ্যে করা হয়. এখানে, একটি ক্ষুদ্র জনগোষ্ঠী বিভিন্ন পেশায় নিজেদের চেষ্টা করতে পারে। এটি সমগ্র ইউরোপের বৃহত্তম এবং সবচেয়ে প্রযুক্তিগতভাবে উন্নত নেটওয়ার্ক পার্ক। এর প্রতিষ্ঠাতা একজন তরুণ মিলিয়নেয়ার গেভর্গ সার্গসিয়ান। মস্কোর "কিডজানিয়া" শপিং সেন্টার "এভিয়াপার্ক" এ খোলা হয়েছে। প্রথমদিকে, সবকিছু এত সহজ ছিল না। গেভর্ককে পাঁচ বছরেরও বেশি সময় ধরে রাশিয়ায় এমন একটি পার্ক তৈরির ধারণার জন্য লড়াই করতে হয়েছিল।

কী হল প্রোটোটাইপ

প্রথম কিডজানিয়া প্রকল্পটি 1999 সালে মেক্সিকান জাভিয়ের লোপেজ অ্যাঙ্কোনা দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। এবং তারপরে, পরে, এই নামের অনুরূপ পার্কগুলি বিশ্বজুড়ে খুলতে শুরু করে। প্রকল্পটি জাপান থেকে যুক্তরাজ্য পর্যন্ত 18টি দেশে বাস্তবায়িত হয়েছে। রাশিয়ান কিডজানিয়া, যা মস্কোতে খোলা হয়েছে, টানা 21 তম হয়ে উঠেছে। এবং তার গর্ব করার মতো কিছু আছে - এটি ইউরোপের বৃহত্তম পার্ক, এর ক্ষেত্রফলের দিক থেকে এটি 10 হাজার বর্গ মিটারের দুটি পুরো স্তর দখল করে। মি.

তিনি প্রায় অসম্ভবই করেছিলেন

মেক্সিকানদের সাথে আলোচনা গেভর্কের নেতৃত্বে হয়েছিল, এটি বেশ দীর্ঘ সময় স্থায়ী হয়েছিল। তিনি নিজে যেমন বলেছেন, সাফল্য অর্জিত হয়েছিল যে লস অ্যাঞ্জেলেসে পরবর্তী বৈঠকের পরে, ইনোভা এলএলসি কয়েক দিনের মধ্যে একটি শর্ট ফিল্ম শ্যুট করেছিল। এটি দর্শনের একটি ওভারভিউ গল্পের মতো কিছু ছিল যা আমি কিডজানিয়াতে রাখতে চাই। এটি কীভাবে স্বপ্নে দেখা যায় এবং এটি শিশুদের জন্য কী কী উপকার করবে। এবং এটি মেক্সিকান দলের উপর একটি সঠিক ছাপ ফেলেছে।

প্রতিযোগীমস্কো প্রতিনিধি অফিস ছিল সৌদি আলশায়া রিটেইল। এই বৃহৎ কোম্পানি, যা একটি পারিবারিক ব্যবসার কিছু, 1890 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং সেই সময়ে তুরস্ক, উত্তর আফ্রিকা, মধ্যপ্রাচ্য এবং ইউরোপে ইতিমধ্যে বাস্তবায়িত KidZania প্রকল্পগুলি সহ 70টি বিশ্বব্যাপী ব্র্যান্ড পরিচালনা করেছিল। এবার তারা আরাস আগালারভের ক্রোকাস গ্রুপ F 51 এর সাথে পার্কটি খুলতে চেয়েছিল।

মেক্সিকো সিদ্ধান্ত

অন্যরা ছিল, কিন্তু 2013 সালের শেষে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল। মেক্সিকানরা কিডজানিয়া পার্কের ফ্র্যাঞ্চাইজি একটি রাশিয়ান কোম্পানিকে দিয়েছে। এবং নির্মাণ শুরু হয়েছিল, যা প্রায় সাড়ে তিন বছর স্থায়ী হয়েছিল। আজ তার ফলাফল স্পষ্ট। শিশুরা কিডজানিয়াকে ভালবাসে এবং কম লাইনের জন্য শুভেচ্ছাও রয়েছে। তাই প্রবাহ চলতে থাকে, এবং প্রতিদিন আরও দর্শনার্থী হয়। গেভর্ক সার্গসিয়ান, যার জীবনী আরও একটি বড় সাফল্যের সাথে পূরণ করা হয়েছিল, বলেছিলেন যে উদ্বোধনের ঘোষণার পরে, একজন ব্যক্তি কার্লোস স্লিমের মাধ্যমে তাঁর কাছে এসেছিলেন, যিনি আগে নিজের জন্য রাশিয়ান কিডজানিয়ার জন্য একটি চুক্তির জন্য লবিং করেছিলেন। কিন্তু তিনি তার প্রশংসা প্রকাশ করে শুরু করেছিলেন যে সার্গসিয়ানের কোম্পানি সফল হয়েছিল যা সে অর্জন করতে ব্যর্থ হয়েছিল এবং এই বৈঠকটি শান্তিপূর্ণভাবে বন্ধুত্বে পরিণত হয়েছিল।

ব্যবসায়িক বিনিয়োগ

যেকোনো প্রকল্প, এবং বিশেষ করে এই ধরনের একটি বড় মাপের, তহবিল সংগ্রহের প্রয়োজন। Gevork Sargsyan নিজে যেমন বলেছেন, প্রকল্পে 30 মিলিয়ন ডলারের বেশি বিনিয়োগ করা হয়েছে, যার 20% অংশীদার কোম্পানিগুলির অবদান, এবং বাকি বিনিয়োগ ইনোভা-এর শেয়ারহোল্ডারদের। প্রাথমিকভাবে এই কোম্পানির সহ-প্রতিষ্ঠাতা ডসর্গিয়ানের সাথে একসাথে বেশ কয়েকজন উদ্যোক্তা ছিলেন। কিছু সময় পরে, তাদের মধ্যে দুজন, ও. সাম্বিকিন এবং ভি. মেদভেদেভ, 2009 সালে তাদের শেয়ার বিক্রি করে এবং ইনোভা ছেড়ে চলে যায়। এটি স্পার্ক ডাটাবেস থেকে জানা গেছে, ডিসেম্বর 2012 থেকে, ইনোভা সিস্টেমের 100% শেয়ার সাইপ্রিয়ট কোম্পানি মেলিফোর্ট লিমিটেডের মালিকানাধীন, যদিও সুবিধাভোগীদের গঠন প্রকাশ করা হয়নি৷

এমনকি অর্থনৈতিক সঙ্কটকে বিবেচনায় নিয়ে, পরিশোধের সময়কাল প্রায় 5 বছর অনুমান করা হয়। বছরে 1 মিলিয়ন লোক পার্কে যাওয়ার সময় এটি বেশ সম্ভবপর। এবং কে জানে, হয়তো শুধুমাত্র মস্কোর শিশুরা নয়, দূরবর্তী অঞ্চলে বসবাসকারী অন্যরাও কিডজানিয়া দেখতে চাইবে। অনেক লোক ডিজনিল্যান্ড দেখার স্বপ্ন দেখে, তাই এই প্রকল্পটি তাদের জন্য কাম্য হয়ে উঠবে যারা এখনও শৈশবের সুখী দেশে বাস করে।

অতিরিক্ত উপনদী

এই পার্কটি শিশু এবং তাদের পিতামাতাদের দ্বারা পরিদর্শন করার পাশাপাশি, কোম্পানিটি ভ্রমণের আয়োজন করার পরিকল্পনা করেছে। এটি করার জন্য, আপনাকে প্রতিটি স্কুলের সাথে আলাদাভাবে আলোচনা করতে হবে। তবে এটি কাউকে ভয় দেখায় না, কারণ কোম্পানির 500 ইউনিটের কর্মীরা এটি বহন করতে পারে। এছাড়াও, সংস্থাটি রাশিয়ান ফেডারেশনের বাইরে কিডজানিয়াস নিয়ে কাজ করার পরিকল্পনা করছে এবং একটি ইউরোপীয় দেশে পার্কটি খোলার ঘোষণা করা হচ্ছে।

এমনকি বিভিন্ন ধরণের পেশাগত ক্রিয়াকলাপ এবং চাকরির সাথেও, গেভর্ক বিশ্বাস করে যে শিশুদের বাস্তবে থাকতে হবে। অতএব, কিডজানিয়াতে কাল্পনিক নাম সহ কোনও দোকান এবং শিল্প নেই। সাধারণভাবে, খুব কম লোকই আগ্রহী হতে পারে। সর্বোপরি, যদি শিশুটি বেছে নেয়,উদাহরণস্বরূপ, একজন মিষ্টান্নকারীর পেশা, তারপরে তাকে ব্যবসায় নিজেকে চেষ্টা করার সুযোগ দেওয়া হয়, একটি ক্যাফেতে চাকরি পাওয়া যায়, যেখানে তিনি তার পিতামাতার সাথে বাস্তবে গিয়েছিলেন এবং সুস্বাদু কেক তৈরি করতে অনুপ্রাণিত হয়েছিলেন। এটি কিডজানিয়ার পিছনে ধারণা, শিশুদের জন্য একটি ক্ষুদ্র প্রাপ্তবয়স্ক বিশ্ব। একমাত্র নিয়ম হল মিনি-সিটিতে সহিংসতা, ধর্ম, অপরাধ এবং ফাস্ট ফুডের মতো অস্বাস্থ্যকর খাবারের সাথে সম্পর্কিত কিছু থাকা উচিত নয়।

ইনোভা সম্পর্কে আরও কিছু

সবাই জানে যে ইনোভা সিস্টেমস একটি রাশিয়ান প্রকাশক এবং অনলাইন গেমগুলির স্থানীয়করণকারী৷ এবং তাই প্রায়শই গেভর্ককে জিজ্ঞাসা করা হয় কেন তিনি অনলাইন গেমগুলিতে ব্যবসা করেছিলেন। পাঁচ বছরের কাজের মধ্যে, উত্সাহী লোকদের কর্মীদের ইতিমধ্যে 12টি বড় অর্জন রয়েছে। লিনেজ II গেমটিই ধরুন, নিবন্ধিত ব্যবহারকারীর সংখ্যা তিন মিলিয়ন ছাড়িয়ে গেছে। সংবাদ মাধ্যমে জিজ্ঞাসা করা হলে, তরুণ ব্যবসায়ী সবসময় সদয়ভাবে তার অবস্থান ব্যাখ্যা করেন৷

Gevorg Sargsyan এর ধারণা

তিনি বিশ্বাস করেন যে কোনও ব্যবসায়িক প্রকল্প সুদের উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত। এবং যখন রাশিয়ান ইন্টারনেট বাজার জলদস্যু গোষ্ঠীগুলির একটি ভিন্ন সম্প্রদায়, তখন স্বাভাবিকভাবেই চিন্তাভাবনা জাগে যে এটি সম্পর্কে কিছু করা দরকার। তারা প্রথম ব্যবহারকারীদের লাইসেন্সকৃত সামগ্রী প্রদান করে। ইন্টারনেটে, গেমগুলিকে সবচেয়ে পছন্দের বিনোদন শিল্প হিসাবে বিবেচনা করা হয়। বিশ্বব্যাপী, এটি বার্ষিক লেনদেনের বিলিয়ন ডলার। এটা যে কোন জলদস্যু সুস্পষ্ট হয়ে ওঠেবাজারগুলিকে যতটা সম্ভব আইনি এবং স্বচ্ছ করতে হবে। এই ধারণাটি দিয়েই তারা প্রজ্বলিত করেছিল, যা তারা জীবিত করেছিল, আবার, কেউ লিনেজ II গেমের উদাহরণ উদ্ধৃত করতে পারে, যা সেই সময়ে বিশেষভাবে জনপ্রিয় ছিল। অধিকন্তু, কোম্পানিটি সবসময় ইউরোপীয় প্রকাশকদের উৎপাদনের তুলনায় পণ্যের প্রতিযোগিতামূলক প্রতিনিধি হওয়ার জন্য ক্রমাগত বৃদ্ধির জন্য প্রচেষ্টা করে।

সরকারি সংস্থা থেকে উদ্যোক্তারা

প্রায়ই নয়, গেভর্গ সার্গসিয়ান তার অবস্থানে আগ্রহী লোকদের কাছ থেকে এই প্রশ্ন শুনেছেন যে কীভাবে এটি ঘটেছে যে তার জীবনীতে পাবলিক সার্ভিস ইন্টারনেট ব্যবসার সাথে জড়িত। এমন পরিবর্তনের জন্য তিনি আগে থেকে নিজেকে প্রস্তুত করতে পারেননি। এর উত্তরে, গেভর্ক উত্তর দেন যে চরিত্রে বা তার জীবন দর্শনে তিনি কখনই একজন কর্মকর্তার মতো অনুভব করেননি। কিন্তু অন্যদিকে, সর্বদা একটি অদৃশ্যভাবে উপস্থিত অনুভূতি ছিল যে তিনি খুব ভাল একজন উদ্যোক্তা হতে পারেন, ব্যবসার মূল বিষয়গুলি সর্বদা তাঁর কাছে পরিষ্কার এবং এটি কোনও ধরণের কঠোর প্রজ্ঞা নয়৷

এবং উপলব্ধি করে যে রাষ্ট্রের একজন কর্মচারী উদ্যোক্তাদের সাথে ব্যক্তিগত আর্থিক লাভের জন্য পদ ব্যবহার করার পরামর্শ দেন, গেভর্ক ব্যাখ্যা করেন: "এটি আমার সম্পর্কে নয়। আমি একটি ধনী পরিবার থেকে এসেছি এবং কখনও ক্ষুধা অনুভব করিনি" লাভ "। সুদ, লক্ষ্য এবং তাদের বাস্তবায়ন। এবং প্রক্রিয়াটির পুরো সংগঠন, বাধা এবং বাধা অতিক্রম করার সর্বোত্তম উপায় খুঁজে বের করে। অতএব, এই দুটি কার্যক্রম আমার জন্য মিল নেই।"

ব্যবসা

গেমিং স্টার্টআপ "ইনোভা" এর এখন বছরে বিশ মিলিয়ন ডলারের বেশি টার্নওভার রয়েছে৷এটি রাশিয়ান ইন্টারনেটের মান দ্বারা খুব শক্ত। কীভাবে একজন যুবক এমন একটি সাফল্য অর্জন করতে পেরেছিল? এবং জিনিসটি হ'ল তার জন্য যে কোনও সংস্থার সাফল্য মানুষের মধ্যে নিহিত। আর্থিক লাভের কারণে নয়, বরং আগ্রহের কারণে কাছাকাছি থাকা একটি নির্ভরযোগ্য দল নির্বাচনের ক্ষেত্রে। গেভর্কের মতে, কোম্পানি হঠাৎ সংকটে পড়লে এই ধরনের লোকদের বিশ্বাসঘাতকতা করা হবে না বা ছেড়ে দেওয়া হবে না।

Gevorg নিজে ব্যক্তিগতভাবে ইন্টারনেট জুড়ে এমন লোকদের জন্য অনুসন্ধান করেছেন যাদের জন্য কাজটি তাদের দক্ষতার জন্য একটি চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়ায়। এবং একই সময়ে অনুপ্রেরণা ঠিক হওয়া উচিত, এবং আর্থিক নয়। তবুও, তরুণ ব্যবসায়ী তার কর্মীদের খুব ভালভাবে সরবরাহ করার চেষ্টা করেন। কোন অর্জন কোন পুরস্কার দ্বারা চিহ্নিত করা হয় না. এটি আদর্শ হিসাবে বিবেচিত হয়, তবে রাষ্ট্রীয় বেতন বেশি এবং প্রতিটি ব্যক্তি ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে বড় হতে পারে। এজন্য তিনি প্রাথমিকভাবে এমন লোকদের খুঁজছেন যারা তার সাথে একই বিমানে চিন্তা করেন। একজন নেতা হিসেবে, তিনি চান কোম্পানির কর্মচারীদের রুচিবোধ, অনেক কিছু দেখার ক্ষমতা এবং প্রথমে যা অসাধ্য মনে হয় তাতে তাদের হাত চেষ্টা করার ইচ্ছা এবং তার দলের লোকেরা ক্রমাগত মানসিক বুদ্ধিমত্তা গড়ে তুলুক।