LLC "PON", Nizhny Novgorod: কাজের বিষয়ে কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

আজ আমাদের খুঁজে বের করতে হবে কর্মচারীরা PON LLC (Nizhny Novgorod) থেকে কী ধরনের প্রতিক্রিয়া পান। আপনি এটা কি ধরনের সংগঠন এবং এটা কি বুঝতে হবে. এই সব আবেদনকারীদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ. আজ একজন ভালো, বিবেকবান নিয়োগকর্তা খুঁজে পাওয়া খুবই কঠিন। অতএব, আপনাকে একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির প্রতিটি প্লাস এবং বিয়োগের প্রতি অনেক সূক্ষ্মতার দিকে মনোযোগ দিতে হবে। কর্মক্ষেত্রে কী করতে হবে তা ইতিমধ্যে কর্মরত কর্মচারীদের চেয়ে ভাল কেউ বলতে পারে না। তাহলে এলএলসি "PON" সম্পর্কে আমরা কী বলতে পারি?

বর্ণনা

শুরুতে, কোম্পানিটি কী করে তা বোঝার প্রস্তাব করা হয়েছে। বিষয় হল কিছু গ্রাহকদের জন্য এই বৈশিষ্ট্যটি একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। সম্ভবত সংস্থার কার্যকলাপের ধরনটি কর্মচারীর ব্যক্তিগত পছন্দ বা বিশেষত্বের সাথে খাপ খায় না। তাহলে এখানে চাকরি করে লাভ নেই।

কোম্পানি এলএলসি "PON" (নিঝনি নভগোরড)একটি রিয়েল এস্টেট সংস্থা. এটি জনসাধারণের কাছে জমি এবং অন্যান্য রিয়েল এস্টেট বিক্রি করে। কোনো নির্দিষ্ট কার্যক্রম পরিচালনা করে না।

কিন্তু এখানে কি চাকরি পাওয়া মূল্যবান? আবেদনকারীদের কি বৈশিষ্ট্য মনোযোগ দিতে? নিয়োগকর্তা তার কর্মচারীদের প্রতিশ্রুতি কি? তাহলে কি প্রতিশ্রুতি মিথ্যায় পরিণত হয়? চাকরির আগেও এই সব জানা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ!

ঠিকানা

অধ্যয়নাধীন কোম্পানিটি কোথায় অবস্থিত? একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা অনেক আবেদনকারী এবং ক্লায়েন্টদের আগ্রহী করে। এলএলসি "PON" যে শহরটি অবস্থিত - নিঝনি নভগোরড। ঠিকানা যেখানে আপনি সংস্থা খুঁজে পেতে পারেন: Rozhdestvenskaya রাস্তা, 13.

অনেকে বলে যে সেখানে "PON" নামে কোন কোম্পানি নেই। সেলিম ফার্ম নির্দেশিত স্থানাঙ্কে অবস্থিত। এই বিস্ময়কর হওয়া উচিত নয়। মোদ্দা কথা হল সেলিম এবং পোন এক এবং একই কোম্পানি। প্রতিটি আবেদনকারীকে এটি মনে রাখা উচিত।

প্রতিশ্রুতি

LLC "PON" (Nizhny Novgorod) কর্মীদের কাছ থেকে বিভিন্ন ধরনের প্রতিক্রিয়া পায়। কিন্তু অনেকেই উল্লেখ করেন যে প্রাথমিকভাবে কোম্পানিটি বেশ আকর্ষণীয় সহযোগিতার শর্তাবলী অফার করে। ঠিক কি? ঠিক কী চাকরিপ্রার্থীদের আকর্ষণ করে?

"PON" অন্য সব নিয়োগকর্তাদের থেকে খুব একটা আলাদা নয়৷ মোদ্দা কথা হল সে মানক প্রতিশ্রুতি দেয়। যথা:

• সরকারি চাকরি;
• নমনীয় কাজের সময়;
• কেরিয়ার বৃদ্ধি;
• ব্যক্তিগত বিকাশ;
• শালীন, উচ্চ মজুরি;
• সৃজনশীল কাজ;
• বন্ধুত্বপূর্ণদল;
• একটি মর্যাদাপূর্ণ ফার্মে অভিজ্ঞতা।

কিন্তু সবকিছু কি সত্যিই মনে হয় ততটা ভালো? নিয়োগকর্তা হিসাবে একটি কর্পোরেশনের সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি কী কী? কর্মীরা কর্মসংস্থান এবং PON LLC (Nizhny Novgorod) এর সাথে আরও সহযোগিতা সম্পর্কে কী ভাবেন?

আনুষ্ঠানিক চাকরি

সুতরাং, কর্মচারীদের দ্বারা প্রথম যে বিষয়টির উপর জোর দেওয়া হয় তা হল কর্মচারীরা প্রকৃতপক্ষে আনুষ্ঠানিকভাবে নিযুক্ত। সেই অনুযায়ী, "PON" প্রথম কাজের অভিজ্ঞতা পাওয়ার জন্য উপযুক্ত৷

তবে, এখানে অনানুষ্ঠানিক শ্রমও সম্ভব। আরো সুনির্দিষ্ট হতে, একটি পার্শ্ব কাজ বা একটি সমন্বয়. একটি অনানুষ্ঠানিক পদ্ধতিতে, নিবন্ধন ছাড়াই, আপনাকে কেবল অধ্যয়নের সময়কালে (ইন্টার্নশিপ) কাজ করতে হবে, তবে এর বেশি কিছু নয়। এর পরে, প্রতিষ্ঠিত শ্রম আইন অনুসারে কর্মচারীদের অবশ্যই আনুষ্ঠানিক করতে হবে। এটি ফার্মের সততার পরামর্শ দেয়৷

চার্ট

LLC "PON" (নিঝনি নভগোরড) কর্মীদের রিভিউ অস্পষ্ট উপার্জন করে। এখানে কাজের সময়সূচী, কিছু কর্মী আশ্বাস হিসাবে, সত্যিই নমনীয়। কিন্তু কাজের দিন মানসম্মত নয়। তদনুসারে, কর্মক্ষেত্রে কতক্ষণ এবং কতক্ষণ থাকতে হবে তা সঠিকভাবে বলা অসম্ভব।

কেউ কেউ এই অবস্থা নিয়ে সন্তুষ্ট। এবং এটা শুধু যে না. সর্বোপরি, কাজের সময়সূচী কর্মীদের স্বাধীনভাবে সময় বরাদ্দ করতে দেয়। অনেক সময় সারাদিন কাজ করতে হয়, কোনো কোনো ক্ষেত্রে কর্মদিবসে কোনো কাজ থাকে না। এই এলাকায় কোনো বিশেষ দাবি নেই৷

কর্মসংস্থান চুক্তিতে কাজের সময়সূচী স্পষ্টভাবে বলা আছে, কিন্তু কখনও কখনও তা লঙ্ঘন করা হয়। কাজের সময়ের বাইরে কাজ করতে হয় এমন ঘটনা বিরল। প্রতিটি আবেদনকারীকে এটি মনে রাখা উচিত। নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে, আপনাকে গুরুত্ব সহকারে, কঠোর এবং দীর্ঘ সময়ের জন্য কাজ করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, শহরের চারপাশে গাড়ি চালানো এবং রিয়েল এস্টেট দেখানো। এটা এত সহজ না. বিশেষ করে বিবেচনা করে যে কর্মীদের ভ্রমণের জন্য অর্থ প্রদান করা হয় না।

ক্যারিয়ারে অগ্রগতি

কোম্পানী OOO "PON" (নিঝনি নভগোরড) কে আর কি আলাদা করে? এখানে কর্মজীবন বৃদ্ধি আছে? অনেকে জোর দেন যে এটি অনুপস্থিত। সর্বাধিক যে অর্জন করা যেতে পারে তা হল সিনিয়র সেলস ম্যানেজার বা সিনিয়র সমন্বয়কারীর শিরোনাম। কিন্তু আর নয়।

অনুসারে, "PON" ক্যারিয়ার গড়ার জন্য খুব একটা উপযুক্ত নয়। তবে ব্যক্তিগত বিকাশের জন্য, অসংখ্য মতামত অনুসারে, সময় এবং শক্তি বাকি রয়েছে। যাইহোক, এটি প্রায়শই কর্মজীবনের বৃদ্ধি যা কর্মসংস্থানের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। তিনি আরও সহযোগিতার জন্য প্রেরণাদাতাদের একজন।

অভিজ্ঞতা

পিওএন এলএলসি (নিঝনি নভগোরড) অন্য কোন মতামত পান? একটি ইতিবাচক প্রকৃতির কোম্পানি সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া এই সত্যের জন্য ছেড়ে দেওয়া হয়েছে যে সংস্থাটি সত্যিই তার অধীনস্থদের রিয়েল এস্টেটে চাকরি দেয়। তাদের অবস্থান এবং অন্যান্য শর্ত নির্বিশেষে, নাগরিকরা অমূল্য কাজের অভিজ্ঞতা পায়৷

এটি রিয়েলটারদের জন্য বিশেষভাবে সত্য। তারা ক্রমাগত রিয়েল এস্টেট বিক্রি এবং ভাড়ার ক্ষেত্রে অনুশীলন করছে। এই পরিস্থিতিতে একটি সফল ক্যারিয়ারের জন্য, এটি অভিজ্ঞতা গুরুত্বপূর্ণ।এবং তিনি, ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, PON LLC দ্বারা দেওয়া হয়. অতএব, যদি পূর্বে তালিকাভুক্ত সমস্ত সূক্ষ্মতা প্রতিহত না করে, তাহলে আপনি রিয়েল এস্টেট বিক্রয়ের ক্ষেত্রে আপনার নিজস্ব দক্ষতা বাড়াতে এখানে যেতে পারেন।

সম্মিলিত

PON এলএলসি (নিঝনি নোভগোরড) এর দল খুশি। অনেকে জোর দিয়ে বলেন যে এই কোম্পানিতে কাজ করা একটি আনন্দের। এবং এটি শুধুমাত্র বন্ধুত্বপূর্ণ দলের কারণে, যা সবসময় সাহায্য এবং পরামর্শ দিতে প্রস্তুত। প্রতিশ্রুতি দেওয়ার এবং নতুন পরিচিতি করার জন্য একটি দুর্দান্ত জায়গা৷

সত্য, কখনও কখনও বন্ধুত্বপূর্ণ সহকর্মীরা এখানে দেখা করে না। এলএলসি "পোন"-এ দ্বন্দ্ব প্রায়শই ঘটে না, তেমন কোনো প্রতিযোগিতা নেই। এটি সম্ভবত ক্যারিয়ারের সম্ভাবনার অভাবের কারণে এই সব। এটা কিছু শ্রমিকের মতামত।

তদনুসারে, সাধারণভাবে, কর্মরত দল খুশি। আপনি সবসময় আপনার সহকর্মীদের উপর নির্ভর করতে পারেন। প্রধান জিনিস - কোম্পানির সাথে সহযোগিতার একেবারে শুরুতে, কর্তৃপক্ষের কাছে নিজেকে দেখানোর চেষ্টা করবেন না। যদি একজন ব্যক্তি দলে রুট না করেন, তাহলে PON LLC-এ কাজ করা খুব সমস্যাযুক্ত হবে।

বেতন

LLC "PON" (Nizhny Novgorod) বিভিন্ন পর্যালোচনা পায়। শ্রমিকরা যে মজুরি পান তার জন্য সেরা মতামত বাকি নেই। ব্যাপারটা হল এখানে বেতন কম। এটা প্রতিশ্রুতির চেয়ে কম। কোন স্থিতিশীলতা নেই, যদিও প্রাথমিকভাবে আবেদনকারীরা ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা এবং উচ্চ লাভের দ্বারা প্রলুব্ধ হয়।

এটি সত্ত্বেও, একটি এলএলসিতে একটি ভাল আয় পাওয়ার সম্ভাবনা"MON" হল। যাইহোক, অন্য কোনো কোম্পানির মতো যা রিয়েল এস্টেট বিক্রি করে। কর্মচারীদের একটি বেতন এবং বিক্রয়ের শতাংশ প্রদান করা হয়। এটি পরেরটির ব্যয়ে আপনি ভাল অর্থ উপার্জন করতে পারেন। কিন্তু অনুশীলন দেখায় যে PON LLC-এ সাফল্য এবং ভাল মুনাফা অর্জন করা সম্ভব নয়। এর ফলে কিছু কর্মচারী কর্পোরেশন সম্পর্কে সর্বোত্তম রিভিউ ছেড়ে যায় না।

যদি কোনো চুক্তি না হয়, তাহলে আপনাকে কোনো বেতন ছাড়াই ছেড়ে দেওয়া যেতে পারে। তাই, কেউ কেউ পার্ট-টাইম চাকরি হিসেবে শুধুমাত্র অতিরিক্ত উপার্জনের জন্য PON LLC-এ চাকরি খোঁজার পরামর্শ দেন। তবে মূল কাজের জন্য নয়।

ম্যানুয়াল

LLC "PON" (Nizhny Novgorod) ব্যবস্থাপনার জন্য কর্মীদের কাছ থেকে সেরা প্রতিক্রিয়া পায় না। আরও সুনির্দিষ্টভাবে বলতে গেলে, অধস্তনরা প্রায়ই তাদের ঊর্ধ্বতনদের প্রতি তাদের অসন্তোষ প্রকাশ করে। এটা উল্লেখ্য যে কোম্পানির নেতারা স্বেচ্ছাচারিতায় নিয়োজিত, তারা তাদের অধীনস্থদের বিবেচনা করে না, তাদের সাথে অন্যায় আচরণ করে, ক্রমাগত তাদের কাজের বোঝা চাপিয়ে দেয়।

একই সময়ে, কিছু লোক নির্দেশ করে যে PON LLC-এর পরিচালকরা স্বাভাবিক, তারা কেবল তাদের অধীনস্থদের কাছ থেকে শৃঙ্খলা দাবি করে। কি বিশ্বাস করবেন? বরং কোম্পানির ব্যবস্থাপনা সর্বোত্তম না হওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকাই ভালো। তার কারণেই পিওএন এলএলসি নিঝনি নভগোরোডে নিয়োগকারীদের কালো তালিকায় অন্তর্ভুক্ত হয়েছে। এটি একটি কোম্পানিতে চাকরি খোঁজার জন্য সত্যিই প্রয়োজনীয় কিনা তা নিয়ে ভাবার একটি ভাল কারণ৷

সামাজিক প্যাকেজ

LLC "PON" (নিঝনি নভগোরড) কাজের বিষয়ে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পায়বৈচিত্র্যময় একটি সামাজিক প্যাকেজ প্রদান সম্পর্কে অধস্তনরা কি বলে? এটি উল্লেখ্য যে এটি প্রায়শই শুধুমাত্র নেতা এবং সিনিয়রদের জন্য বরাদ্দ করা হয়। সাধারণ কর্মচারীরাও একটি সামাজিক প্যাকেজ পান, তবে প্রায়শই এটি অর্জন করতে হয়।

ছুটির বেতনের পেমেন্ট, সেইসাথে অসুস্থ ছুটি, বিলম্বের সাথে আসে, অল্প পরিমাণে। অধস্তনদের অনিচ্ছায় ছুটি দেওয়া হয়, এটি "পুনরুদ্ধার" করতে হবে।

অন্যথায়, কোন অভিযোগ নেই - আপনি একটি সেশনের জন্য সময় নিতে পারেন, এবং সহজেই আপনার নিজের খরচে একটি ছুটি / অসুস্থ ছুটির ব্যবস্থা করতে পারেন। লাঞ্চের সময় আছে। এই সমস্ত প্রতিটি কর্মচারীর বিবেচনায় নেওয়া উচিত।

লোড

ওয়ার্কলোড সম্পর্কে কি? এই এলাকায় কোন দ্ব্যর্থহীন মতামত নেই, অধিকাংশ ক্ষেত্রে হিসাবে. প্রধান সমস্যা হল যে সবকিছু ক্লায়েন্ট সংখ্যার উপর নির্ভর করে। কিছু দিন আপনাকে দীর্ঘ সময়ের জন্য কাজ করতে হবে, শহরের চারপাশে গাড়ি চালাতে হবে এবং ক্রমাগত হট্টগোল করতে হবে। আর একবার অফিসে থাকার ক্লান্তির মধ্য দিয়ে কার্যদিবস কেটে যায়। অনেকের মতে, লোডটিকে "একবার পরপর" হিসাবে বর্ণনা করা যেতে পারে।

কিন্তু কাজের স্বাভাবিক মোডে, কর্মচারীর উপর বোঝা গুরুতর। বিশেষ করে যখন এটি একটি রিয়েলটার আসে. অবিরাম শহরের চারপাশে ঘোরাঘুরি, মিটিং এর ব্যবস্থা করা, সময় ম্যানেজ করা - এই সব যতটা সহজ মনে হয় ততটা সহজ নয়।

জরিমানা

LLC "PON" (Nizhny Novgorod) বর্তমান পেনাল্টি সিস্টেমের জন্য কর্মীদের কাছ থেকে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া পায়৷ উল্লেখ্য যে এই কোম্পানি জরিমানা খুব পছন্দ করেকর্মচারী এটি প্রায়শই করা হবে, এবং বেতন থেকে কেটে নেওয়া হবে৷

ফাইন - এলএলসি "PON"-এর অধীনস্থদের জন্য শাস্তির একটি প্রিয় পরিমাপ। এখানেই সমষ্টিবাদ খেলায় আসে। আপনাকে কিছুতেই দোষী হতে হবে না। ইভেন্টটি যে শিফটে ঘটেছে তাতে কাজ করাই যথেষ্ট। একজনের ভুলের জন্য সবাই কষ্ট পাবে।

অঙ্কন উপসংহার

PON LLC (Nizhny Novgorod) এর নিয়োগকর্তা কতটা ভালো? বিশেষজ্ঞ এবং কর্মীদের মতামত নির্দেশ করে যে এটি কর্মসংস্থানের জন্য সেরা জায়গা থেকে অনেক দূরে। এখানে কিছু ত্রুটি রয়েছে যা অধস্তনদের স্বাভাবিক উপার্জন পেতে দেয় না।

অধ্যয়নাধীন কোম্পানিকে নিয়োগকর্তা হিসেবে বিবেচনা না করার পরামর্শ দেওয়া হয়। তবে, কাজের অভিজ্ঞতা এবং খণ্ডকালীন কাজের জন্য, আপনি এখানে একজন রিয়েলটর হিসাবে চাকরি পেতে পারেন। প্রয়োজনে, ফার্ম অতিরিক্ত আয় প্রদান করবে।