জেলা সহগ কাকে দেওয়া হয়

জেলা সহগ কাকে দেওয়া হয়
জেলা সহগ কাকে দেওয়া হয়
Anonymous

বেতনের সূক্ষ্মতাগুলি শুধুমাত্র একজন হিসাবরক্ষক বা এইচআর বিশেষজ্ঞের জন্যই জানার জন্য উপযোগী। প্রথমত, এই ধরনের জ্ঞান কর্মীদের নিজেদের জন্য প্রয়োজনীয়। আপনার অধিকার রক্ষা করার জন্য চূড়ান্ত পরিমাণে কী আছে তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। জেলা গুণাঙ্ক হল অতিরিক্ত অর্থপ্রদানগুলির মধ্যে একটি যা আইন দ্বারা কর্মচারীকে নিশ্চিত করা হয়৷

জেলা সহগ
জেলা সহগ

এই ধরনের সুবিধা হল নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রয়োগ করা একটি মজুরি শর্ত। আঞ্চলিক সহগ বৈধ যদি কর্মচারী কঠিন জলবায়ু পরিস্থিতিতে কাজ করে। বিভিন্ন জলবায়ু অঞ্চল সহ একটি বড় দেশে বসবাসকারী অনেক রাশিয়ানদের জন্য, এই ধরনের সহায়তা বিশেষভাবে প্রাসঙ্গিক। আমাদের দ্বারা উল্লিখিত সহগটি প্রাথমিকভাবে সুদূর উত্তরের অঞ্চলগুলিতে ব্যবহৃত হয়। তবে অন্যান্য অঞ্চল রয়েছে যেখানে সারচার্জও রয়েছে। এই সুবিধার মূল উদ্দেশ্য হল মজুরি বাড়ানো।

পরিপূরক পরিমাণ

ব্যক্তি অনুসারে, যারা সুদূর উত্তরে উত্পাদন শিল্পে কাজ করেন তাদের মজুরির আঞ্চলিক সহগপ্রতিটি অঞ্চল এবং জেলাগুলির জন্য আদর্শিক আইনগুলি এর গঠনে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। কাজের এবং বাসস্থানের অবস্থার উপর নির্ভর করে, সহগ 1.5 থেকে 2 পর্যন্ত হতে পারে।

মজুরির জেলা সহগ
মজুরির জেলা সহগ

শ্রম কোড অনুসারে, সংস্থাগুলিকে একটি কর্মসংস্থান চুক্তির পাশাপাশি বিভিন্ন চুক্তিতে সুরক্ষিত করার সময় ফেডারেল বা আঞ্চলিক স্তরে নির্ধারিত সহগ প্রয়োগ করার অধিকার রয়েছে৷ এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে স্থানীয় কর্তৃপক্ষ একটি অতিরিক্ত জেলা সহগ নির্ধারণ করতে পারে, কিন্তু ফেডারেল আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত তার চেয়ে বেশি নয়।

এটা কিভাবে গণনা করা হয়?

এই অতিরিক্ত অর্থপ্রদান কর্মচারীকে প্রকৃত কাজের জায়গায় জারি করা হয়, এমনকি যদি নিয়োগকর্তা অন্য অঞ্চলে থাকেন। উদাহরণস্বরূপ, যখন প্রধান কার্যালয় রাজধানীতে অবস্থিত এবং কর্মচারী সুদূর উত্তরে একটি পৃথক মহকুমায় কাজ করে।

একটি কাজের ভ্রমণ প্রকৃতির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও কর্মচারী সময়ে সময়ে কাজের জন্য সুদূর উত্তরের অঞ্চলে ভ্রমণ করেন, তবে আঞ্চলিক সহগটি ব্যবসায়িক ভ্রমণে কাটানো দিনের অনুপাতে গণনা করা হয়। একই সময়ে, সমস্ত অর্থপ্রদান, বোনাস এবং বিভিন্ন পারিশ্রমিক বিবেচনা করে বেতনের সম্পূর্ণ পরিমাণের উপর সহগ গণনা করা উচিত।

এটি ক্ষতিপূরণ প্রদান এবং সুবিধার জন্যও জমা করা হয়। এর মধ্যে নিম্নলিখিত ভাতা রয়েছে:

  • একটানা কাজের অভিজ্ঞতা বা শিরোনামের জন্য;
  • দীর্ঘ সেবার জন্য;
  • তথাকথিত "বার্ষিক" বোনাস ত্রৈমাসিক বা বছরের পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে;
  • এ অ্যাক্সেসের জন্যকাজের সাথে সম্পর্কিত রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তা;
  • রাতের কাজের জন্য, বিভিন্ন পেশা এবং পদের খণ্ডকালীন কাজ।

জেলা সহগ মস্কো
জেলা সহগ মস্কো

কিন্তু বেতনের একটি অংশও রয়েছে যার জন্য সহগ চার্জ করা হয় না। যথা:

  • বস্তুগত সহায়তা;
  • বিভিন্ন ধরনের অর্থপ্রদান যা গড় উপার্জনের ভিত্তিতে গণনা করা হয় (ছুটির বেতন, উন্নত প্রশিক্ষণ বা বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সম্পর্কিত কর্মচারী প্রশিক্ষণ);
  • সুদূর উত্তর এবং দূর পূর্ব অঞ্চলের পাশাপাশি পূর্ব সাইবেরিয়ার দক্ষিণে কাজের জন্য মজুরির উপর শতাংশ বোনাস;
  • ইনসেনটিভ পেমেন্ট যা এক সময়ে জারি করা হয় এবং আনুষ্ঠানিকভাবে মজুরি ব্যবস্থায় অন্তর্ভুক্ত নয়।

অনেকেই ভাবছেন যে রাশিয়ার রাজধানী সেই বিষয়গুলির তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে যেখানে জেলা সহগ বৈধ। জলবায়ুর পরিপ্রেক্ষিতে, মস্কো সুদূর উত্তরের অঞ্চলগুলির সাথে সমতুল্য নয়, তাই এখানে এই ধরনের ভাতা দেওয়া হয় না।

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

সিটিব্যাঙ্ক: গ্রাহক পর্যালোচনা

Sberbank-এ নিরাপদ আমানত বাক্স: একটি ইজারা চুক্তির উপসংহার, সুবিধা এবং অসুবিধা, ব্যবহারকারীর পর্যালোচনা

স্বয়ংক্রিয় ইনকিউবেটর। স্বয়ংক্রিয় ডিম ইনকিউবেটর সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া

Mi-2 (হেলিকপ্টার): স্পেসিফিকেশন এবং ফটো

একটি অগ্রাধিকার পাস কি? কিভাবে একটি অগ্রাধিকার পাস কার্ড পেতে হয়, এটি সম্পর্কে পর্যালোচনা

পেনশন তহবিল "লুকাইল"। OAO "NPF "LUKOIL-GARANT"": পর্যালোচনা

রিভিউ। বীমা কোম্পানি "Ergo": কর্মীদের মতামত

Rosgosstrakh এ কাজ করুন: কর্মচারী পর্যালোচনা

রিভিউ: "জেটা ইন্স্যুরেন্স" (IC "জুরিখ")। সার্বজনীন বীমা কোম্পানি

বীমা সংস্থা "উগোরিয়া": বর্ণনা এবং পর্যালোচনা

"অ্যান্টাল-বীমা": কর্মচারী এবং গ্রাহকদের পর্যালোচনা, রেটিং

রিভিউ: বীমা কোম্পানি "উগোরিয়া", খান্তি-মানসিয়স্ক। ঠিকানা, পরিষেবার তালিকা

Rosgosstrakh কর্মীদের কাছ থেকে পর্যালোচনা। রাশিয়ান রাষ্ট্র বীমা কোম্পানি

Opora বীমা কোম্পানি: গ্রাহক এবং কর্মচারীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া

অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল "গ্যাজফন্ড": পর্যালোচনা, রেটিং, নির্ভরযোগ্যতা