অ্যাকাউন্টেন্টদের জন্য পেশাগত উন্নয়ন হল পদোন্নতি পাওয়ার একটি উপায়

2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12

আজ, উন্নত প্রশিক্ষণ ক্যারিয়ার বৃদ্ধির একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ, কারণ এটি আপনাকে জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জন করতে দেয়। হিসাবরক্ষকদের নিয়মিত এটি করতে হবে, একজন কর্মচারীর কর্মক্ষমতা উন্নত করা গুরুত্বপূর্ণ। প্রশিক্ষণেরও প্রয়োজন কারণ শিক্ষাগত মান ক্রমাগত পরিবর্তিত হচ্ছে। এন্টারপ্রাইজের কার্যকরী বিকাশের জন্য হিসাবরক্ষকদের পেশাগত বিকাশ প্রয়োজন।

আর্থিক খাতে কর্মরত বিশেষজ্ঞদের জন্য, তাত্ত্বিক এবং ব্যবহারিক জ্ঞান পুনরায় পূরণ করা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ, যেহেতু প্রতিটি শিল্পে এই ধরনের কর্মচারী প্রয়োজন। আইনের পরিবর্তনগুলি বিবেচনায় নিয়ে সঠিকভাবে রিপোর্ট তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ৷

একজন হিসাবরক্ষকের জন্য রিফ্রেশার কোর্স অর্থনৈতিক বিশ্লেষণের ক্ষেত্রে জ্ঞান উন্নত করতে সাহায্য করে। মস্কোতে, এর জন্য অনেক প্রতিষ্ঠান রয়েছে, যেখানে তারা লাভজনক ট্যাক্সেশন স্কিম শেখায়। কোর্স চলাকালীন, নতুন পরিচিতি উপস্থিত হয়, সেইসাথে অভিজ্ঞতা বিনিময় হয়সহকর্মীরা।

আইন দ্বারা কি প্রয়োজন?

পেশাদার হিসাবরক্ষকদের কখন প্রশিক্ষণ দেওয়া উচিত তা সাধারণত নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করে। কিন্তু একজন বিশেষজ্ঞকে 5 বছরে কমপক্ষে 1 বার এটি পাস করতে হবে বা 200 একাডেমিক ঘন্টা বাদ দিতে হবে। বিশেষজ্ঞদের প্রশিক্ষণ দেয় এমন একটি প্রতিষ্ঠান অবশ্যই চুক্তির ভিত্তিতে কাজ করবে৷

কোর্সে থাকা শিক্ষার্থীদের আইনে তাদের অধিকার রয়েছে:

• শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সাথে সমন্বয় করে শিক্ষা কার্যক্রম সামঞ্জস্য করার সম্ভাবনা;
• প্রাসঙ্গিক সাহিত্য ব্যবহার করে;
• সেমিনারে অংশগ্রহণ;
• প্রকাশনায় প্রকাশনা;
• সুবিধা সহ আপনার কাজ রাখুন।

অ্যাকাউন্টিং বিভাগের প্রতিটি কর্মচারীকে নিয়মিতভাবে একজন হিসাবরক্ষকের জন্য রিফ্রেশার কোর্স করা উচিত। মস্কোতে অনেক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান আছে যেগুলো অন্যান্য শহরের শিক্ষার্থীদের জন্য অতিরিক্ত সুবিধা প্রদান করে। তারা ভ্রমণ এবং হোটেল খরচ প্রদান করে।

শেখার ফলাফল

যখন হিসাবরক্ষকদের পেশাগত বিকাশ সম্পন্ন হয়, একটি শংসাপত্র জারি করা হয়। এটি ঘন্টার সংখ্যা, পাস করা ডিসিপ্লিন এবং গ্রেড নির্দেশ করে। শেখার ফলাফল সম্পর্কে তথ্য নিয়োগকর্তার সাথে ভাগ করা হয়৷

নথির উপর ভিত্তি করে, একজন কর্মচারীকে তার কার্যকলাপের ক্ষেত্রে একটি পদোন্নতির প্রস্তাব দেওয়া হতে পারে। প্রশিক্ষণের পর, একজন হিসাবরক্ষককে অবশ্যই জ্ঞান প্রয়োগ করতে হবে, যা এন্টারপ্রাইজের দক্ষতা বাড়ায়।

কোর্সের বিষয়বস্তু

অ্যাকাউন্টেন্টদের জন্য পেশাগত উন্নয়নএর সাথে পরিচিতি জড়িত:

• হিসাব;
• রিপোর্টিং;
• অডিট;
• অর্থনৈতিক বিশ্লেষণ;
• আর্থিক ব্যবস্থাপনা;
• কর;
• একজন উদ্যোক্তার কাজের আইনগত নিয়ন্ত্রণ।

প্রতিটি বিষয়ে কভার করা অনেক বিষয় রয়েছে। অ্যাকাউন্টিং গোলকের আইনী দিক, পরিবর্তনগুলি অধ্যয়ন করতে ভুলবেন না। আদালতের অনুশীলন প্রায়ই প্রভাবিত হয়৷

এন্টারপ্রাইজের কাজ সক্রিয়ভাবে বিকাশের জন্য, পদ্ধতির সমস্যা, অ্যাকাউন্টিংয়ের আধুনিক পদ্ধতি, বিশ্লেষণ, অধ্যয়নের নির্দেশাবলী এবং অ্যালগরিদমগুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করা প্রয়োজন। প্রতিটি বিশেষজ্ঞের একটি কম্পিউটার ব্যবহার করতে সক্ষম হওয়া উচিত, এবং প্রধান হিসাবরক্ষকদের জন্য উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি এমন প্রোগ্রামগুলি শিখতে সাহায্য করে যা উল্লেখযোগ্যভাবে একজন কর্মচারীর কাজকে সহজতর করে৷

অভ্যাসের সময়, কার্যকলাপের সরঞ্জামগুলিতে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়। কোর্সগুলোতে কর্তব্য বাস্তবায়নে উদ্ভূত জটিল সমস্যাগুলোও বোঝার সুযোগ রয়েছে। নির্দিষ্ট পরিস্থিতি মোকাবেলা করার উপায়গুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করা গুরুত্বপূর্ণ৷

অ্যাকাউন্টেন্টদের জন্য সুপারিশ

এখানে বেশ কিছু সুপারিশ রয়েছে যা বিশেষজ্ঞদের সফলভাবে উন্নত প্রশিক্ষণ সম্পূর্ণ করতে সাহায্য করবে:

• আপনাকে প্রতিষ্ঠানের শর্তগুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করতে হবে যেখানে ক্লাস অনুষ্ঠিত হবে: আপনার নথিপত্র এবং আইন মেনে চলার দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত;
• আপনাকে প্রোগ্রাম, বিষয়, প্রশিক্ষণ সামঞ্জস্য করার সম্ভাবনা সম্পর্কে জানতে হবেনির্দিষ্ট বিশেষজ্ঞ;
• প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি খুঁজে পাওয়া, সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি হাইলাইট করা গুরুত্বপূর্ণ;
• আপনাকে ক্লাসের সময় নির্ধারণ করতে হবে, যা অবশ্যই নেতাদের সাথে একমত হতে হবে।

অ্যাকাউন্টেন্টদের পেশাগত বিকাশ স্থায়ী হয় সেই প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে যা বিশেষজ্ঞদের প্রশিক্ষণ দেয়। একটি নিয়ম হিসাবে, কোর্সটি 40-48 একাডেমিক ঘন্টা স্থায়ী হয়, তাই এটি প্রায় 4 সপ্তাহ সময় নেবে। প্রশিক্ষণের মূল্য স্কুলের অবস্থা এবং সময়কালের উপর নির্ভর করে। সম্পূর্ণ কোর্সটি অবশ্যই উপকৃত হবে।