"সমাপ্ত মানুষ": অর্থ এবং ব্যাখ্যা

"সমাপ্ত মানুষ": অর্থ এবং ব্যাখ্যা
"সমাপ্ত মানুষ": অর্থ এবং ব্যাখ্যা
Anonymous

মানুষ সাধারণভাবে খুব বেশি ভালবাসা পায় না, তাই না? তাদের থেকে আলাদা কেউ, তারা ছুটে যায় কোনো না কোনোভাবে ডাকতে, একটা লেবেল ঝুলিয়ে দিতে। একই সিরিজ থেকে, অভিব্যক্তি "গোনার ম্যান", যার অর্থ আমরা আজ বিশ্লেষণ করব। এবং আমরা বুঝতে পারব যে এটি অ্যালার্ম বাজানো মূল্যবান কিনা যখন আপনাকে এইভাবে বর্ণনা করা হয়৷

অর্থ

সমুদ্রের পটভূমিতে বোতল এবং গ্লাস
সমুদ্রের পটভূমিতে বোতল এবং গ্লাস

আমাকে অবশ্যই বলতে হবে যে এই ধরনের বৈশিষ্ট্য প্রাথমিকভাবে জনমতের একটি সূচক। কখনও কখনও শব্দচয়ন বিষয়টির সারমর্মকে প্রতিফলিত করে, কখনও কখনও নয়। যদি আমরা সামাজিক কৃতিত্বের কথা বলি, তবে এটি সাধারণত এমন লোকদের বলা হয় যারা জীবনের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে পরাজিত হয়েছে। তারা কুখ্যাত সাফল্যের পাশাপাশি সাধারণভাবে একটি স্বাভাবিক অস্তিত্ব থেকে বাদ পড়েছিল।

ব্যাখ্যামূলক অভিধানটি এই বাক্যাংশটি এইভাবে ব্যাখ্যা করে: "আরো সক্ষম কিছুই নেই, যার কাছ থেকে ভবিষ্যতে কিছুই আশা করা যায় না।"

আমরা তাদের নাম বলব না যারা বিধ্বংসী পরাজয় বরণ করেছে, এবং কেন এটি ঘটেছে, আমাদের সামাজিক সমস্যাগুলি তাদের আবার নাম দেওয়ার জন্য সবাই জানে।

যখন আমরা একজন অকপট নিপীড়িত ব্যক্তিকে দেখি যে দেখতে খারাপ এবং নানিজের যত্ন নেয়, আমাদের কাছে মনে হয় এটি একজন সমাপ্ত ব্যক্তি এবং সমাজের জন্য তার তাত্পর্য সুস্পষ্ট। তবে একটি সূক্ষ্মতা রয়েছে: কখনও কখনও গবেষণার বিষয় ভুল লোকেদের জন্য প্রয়োগ করা হয়৷

আপেক্ষিকতার বৈশিষ্ট্য

লোকজন অফিসে কাজ করে
লোকজন অফিসে কাজ করে

আসুন কোন সম্প্রদায়ের কল্পনা করা যাক, উদাহরণস্বরূপ, একটি বড় কোম্পানি৷ এতে সমমনা মানুষ রয়েছে এবং তারা মরিয়া হয়ে কাজ করে। একটি ভাল দিন, একজন ব্যক্তি একটি চাকরি পান, যিনি প্রথমে একটি বড় কোম্পানিতে কাজ করার সুযোগ পেয়ে খুশি হন, তারপরে (বেশ দ্রুত) কাজটি তাকে নিপীড়ন করতে শুরু করে এবং সে চলে যায়। তাই, গত দুই সপ্তাহে, তার সহকর্মীরা তার সাথে এমন আচরণ করেছে যেন সে একজন কুষ্ঠরোগী, অর্থাৎ একজন সমাপ্ত ব্যক্তি। শব্দের অর্থ, আমরা আশা করি, ব্যাখ্যা করার প্রয়োজন নেই।

আমি কি বলব যে এই ক্ষেত্রে, স্টেরিওটাইপের শিকার ব্যক্তিদের নিজের চেয়ে পদত্যাগকারীদের সহকর্মী হিসাবে বিবেচনা করা উচিত? একটি সাধারণ বুলগাকোভিয়ান উপসংহার এটি থেকে অনুসরণ করে: “আপনি কখনই জানেন না কী বলা যেতে পারে! সব কিছু বিশ্বাস করা যায় না।"

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

জ্বালানি এবং শক্তির ভারসাম্য: বর্ণনা, গঠন এবং বৈশিষ্ট্য

মানি হল অর্থ: সারমর্ম, প্রকার এবং কার্যাবলী

ব্যক্তিত্বের ধরন এবং তাদের বৈশিষ্ট্য

উজবেক কাপড়: ফটো, বৈশিষ্ট্য এবং সুবিধা

VTB সভাপতি-চেয়ারম্যান আন্দ্রে কোস্টিন: জীবনী, পরিবার, কর্মজীবন

কীভাবে মন্ত্রী হবেন: কোথা থেকে শুরু করবেন এবং এর জন্য আপনার কী প্রয়োজন

"পাপা জনস": ব্যবস্থাপনা, ব্যবস্থাপনা নীতির উপর কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া

খ্যাতি ব্যবস্থাপনা: আধুনিক পদ্ধতি এবং প্রযুক্তি

শ্রমের অনুভূমিক বিভাজন হল প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার স্তর, লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যের ধারণা

"বায়োক্যাড": কর্মচারী পর্যালোচনা, কাজের অবস্থা, উৎপাদিত পণ্য, গুণমান, উদ্দেশ্য, কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা এবং সৃষ্টির তারিখ

প্রকল্পের স্টেকহোল্ডাররা। লেখক এবং প্রকল্প নেতা

একজন পরিচালককে সাধারণ পরিচালকের পদে স্থানান্তর: নিবন্ধনের পদ্ধতি, একটি অর্ডার পূরণের নমুনা, বৈশিষ্ট্য

পেশা শিল্প পরিচালক: চাকরির দায়িত্ব

লেটার অফ ক্রেডিট এর অধীনে গণনাগুলি হল নিষ্পত্তির পদ্ধতি, ক্রেডিট পত্রের প্রকার এবং তাদের কার্যকর করার পদ্ধতি

সার্টিফিকেট নাকি ব্যাচেলর?