কে অধ্যয়ন করার যোগ্য, বা কোন পেশার চাহিদা এখন

কে অধ্যয়ন করার যোগ্য, বা কোন পেশার চাহিদা এখন
কে অধ্যয়ন করার যোগ্য, বা কোন পেশার চাহিদা এখন
Anonymous

যখন একটি ভবিষ্যত বিশেষত্ব বেছে নেওয়ার কথা আসে, যখন পুনরায় প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়, তখন সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়া এত সহজ নয়৷ সর্বোপরি, সঠিক পছন্দটি মূলত ভবিষ্যতের জীবন কীভাবে বিকাশ বা পরিবর্তন হবে তার উপর নির্ভর করে। অতএব, বর্তমানে আমাদের দেশে কোন পেশার চাহিদা এবং কাদের অভাব রয়েছে তা খুঁজে বের করা কার্যকর হবে।

এই মুহূর্তে কোন কাজের চাহিদা রয়েছে?
এই মুহূর্তে কোন কাজের চাহিদা রয়েছে?

শ্রম বাজারের বৈশিষ্ট্য

এই অর্থনৈতিক কাঠামোর প্রধান স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য হল যে এতে "ক্রয় এবং বিক্রয়" এর উদ্দেশ্য হল শ্রম প্রক্রিয়ায় শ্রমশক্তি ব্যবহারের অধিকার, সেইসাথে একজন ব্যক্তির জ্ঞান, যোগ্যতা এবং ক্ষমতা।. এখানে, অর্থনীতির অন্য জায়গার মতো, সরবরাহ এবং চাহিদার চিঠিপত্রের আইন কাজ করে। একই সময়ে, এখন কোন পেশার চাহিদা রয়েছে এই প্রশ্নের উত্তরে, এটি লক্ষ করা উচিত যে শ্রমবাজারটি দুর্দান্ত জড়তা দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। যদি আমরা মুদ্রা বা কাঁচামালের গতিশীলতার সাথে তুলনা করি, যেখানে কার্ডিনালপরিবর্তনগুলি এক সপ্তাহে বা এমনকি কয়েক দিন বা এমনকি ঘন্টার মধ্যেও ঘটে, এখানে গুণগত পরিবর্তনগুলি কয়েক বছর পরেই লক্ষণীয় হয়ে ওঠে, যদি দশক না হয়। এই পরিস্থিতিটি তরুণদের জন্য তাদের ভবিষ্যতের বিশেষত্ব বেছে নেওয়ার পাশাপাশি শ্রম সম্পর্কের অন্যান্য সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের জন্য, এখন কোন পেশাগুলির চাহিদা রয়েছে তা আগে থেকেই খুঁজে বের করা এবং পরবর্তীকালে তাদের পছন্দ সম্পর্কে চিন্তা না করা সম্ভব করে তোলে। 95% এর বেশি সম্ভাবনার সাথে, এটি যুক্তি দেওয়া যেতে পারে যে অদূর ভবিষ্যতে শ্রমবাজারে বর্তমান পরিস্থিতিতে কোন উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন হবে না৷

বাণিজ্য দাবি করেছে
বাণিজ্য দাবি করেছে

আইটি সেক্টর

এই অঞ্চলটি বিভিন্ন সমীক্ষা এবং রেটিংয়ে এখন কোন পেশার চাহিদা রয়েছে তা সর্বদাই শীর্ষে উঠে আসে। অফিসে কম্পিউটারের সংখ্যা ক্রমাগত বাড়ছে, এবং এখন তাদের ছাড়া অনেক কোম্পানির উত্পাদন কার্যক্রম কল্পনা করা কঠিন। প্রযুক্তিগুলি ক্রমাগত উন্নতি করছে, নতুন প্রোগ্রাম প্রকাশিত হচ্ছে, এবং যে বিশ্ববিদ্যালয়গুলি আইটি বিশেষজ্ঞদের প্রশিক্ষণ দেয় তারা এই ক্ষেত্রে অগ্রগতির গতির সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারে না। সুতরাং, মোটামুটি গণনা অনুসারে, এই জাতীয় একজন পেশাদার, তার বিশেষত্ব কতটা সংকীর্ণ তার উপর নির্ভর করে, 2-15টি চাকরি রয়েছে, যা এই সেক্টরে উচ্চ স্তরের আয় নিশ্চিত করে৷

সৃজনশীল প্রধান

একটি ভাল কল্পনা এবং একটি বিস্ময়কর কল্পনা আছে এমন ব্যক্তিদের তাদের কর্মসংস্থান নিয়ে খুব কমই চিন্তা করতে হবে। যাদের রক্তে সৃজনশীলতা ও সৃজনশীলতা রয়েছে তাদের মার্কেটিং, ডিজাইন, পিআর ম্যানেজমেন্টের ক্ষেত্রে গভীরভাবে নজর দেওয়া উচিত। এই সেক্টর ভাল অফারমজুরি, এবং শূন্যপদগুলিতে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি রয়েছে, কিন্তু আমরা তরুণ পেশাদারদের হতাশ করার জন্য তাড়াহুড়ো করছি - এখানে নিয়োগকর্তারা শুধুমাত্র প্রমাণিত এবং অভিজ্ঞ কর্মীদের জন্য আগ্রহী, কারণ যে কোনও ভুল ব্যয়বহুল হতে পারে।

কাজের বিশেষত্ব

যাদের "সোনার হাত" আছে এবং যারা শারীরিক শ্রম বেছে নেয় তাদের জন্য দাবি করা পেশা হল ইটভাটা, ছুতোর, তালা মিস্ত্রি, ছুতোর, পালা। যাইহোক, এই বিশেষত্বগুলিতে নিয়োগকর্তাদের আগ্রহ ক্রমবর্ধমান হওয়া সত্ত্বেও, এটি লক্ষ করা উচিত যে এই ক্ষেত্রে প্রকৃত আয় এখনও কম, এবং কর্মজীবনের সুযোগগুলি খুবই সীমিত৷

ভবিষ্যতের চাহিদার পেশা
ভবিষ্যতের চাহিদার পেশা

ভবিষ্যতের দাবিকৃত পেশা

Skolkovo বিজ্ঞানীরা সম্প্রতি রাশিয়ায় অদূর ভবিষ্যতে কোন পেশা জনপ্রিয় হবে তা খুঁজে বের করতে তাদের নিজস্ব গবেষণা পরিচালনা করেছেন৷ তারা বিশ্বাস করে যে সাত থেকে আট বছরের মধ্যে, জিএমও কৃষিবিদ, আণবিক পুষ্টিবিদ, মহাকাশ প্রকৌশলী, সময়ের দালাল, সাইবারপ্রোসথেটিক্স বিশেষজ্ঞ, বায়োরোবট ডিজাইনার, নেটওয়ার্ক ডাক্তার, বায়োফার্মাকোলজিস্ট, ভার্চুয়াল আইনজীবী এবং শহুরে পরিবেশবিদরা শূন্যপদের র‌্যাঙ্কিংয়ে প্রথম স্থান দখল করতে শুরু করবেন।. এবং স্বাস্থ্য মন্ত্রক বিশ্বকে "অ্যাটলাস অফ প্রফেশনস" দিয়ে উপস্থাপন করেছে, যাতে 8,000 টিরও বেশি আইটেম রয়েছে। এইভাবে, এখন যারা জনপ্রিয় বিশেষত্বে আগ্রহী তারা সহজেই এর মাধ্যমে নেভিগেট করতে সক্ষম হবেন।

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

জ্বালানি এবং শক্তির ভারসাম্য: বর্ণনা, গঠন এবং বৈশিষ্ট্য

মানি হল অর্থ: সারমর্ম, প্রকার এবং কার্যাবলী

ব্যক্তিত্বের ধরন এবং তাদের বৈশিষ্ট্য

উজবেক কাপড়: ফটো, বৈশিষ্ট্য এবং সুবিধা

VTB সভাপতি-চেয়ারম্যান আন্দ্রে কোস্টিন: জীবনী, পরিবার, কর্মজীবন

কীভাবে মন্ত্রী হবেন: কোথা থেকে শুরু করবেন এবং এর জন্য আপনার কী প্রয়োজন

"পাপা জনস": ব্যবস্থাপনা, ব্যবস্থাপনা নীতির উপর কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া

খ্যাতি ব্যবস্থাপনা: আধুনিক পদ্ধতি এবং প্রযুক্তি

শ্রমের অনুভূমিক বিভাজন হল প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার স্তর, লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যের ধারণা

"বায়োক্যাড": কর্মচারী পর্যালোচনা, কাজের অবস্থা, উৎপাদিত পণ্য, গুণমান, উদ্দেশ্য, কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা এবং সৃষ্টির তারিখ

প্রকল্পের স্টেকহোল্ডাররা। লেখক এবং প্রকল্প নেতা

একজন পরিচালককে সাধারণ পরিচালকের পদে স্থানান্তর: নিবন্ধনের পদ্ধতি, একটি অর্ডার পূরণের নমুনা, বৈশিষ্ট্য

পেশা শিল্প পরিচালক: চাকরির দায়িত্ব

লেটার অফ ক্রেডিট এর অধীনে গণনাগুলি হল নিষ্পত্তির পদ্ধতি, ক্রেডিট পত্রের প্রকার এবং তাদের কার্যকর করার পদ্ধতি

সার্টিফিকেট নাকি ব্যাচেলর?