দক্ষতা হল আপনার কাজ করার ক্ষমতা

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

আপনি যদি ল্যাটিন থেকে আক্ষরিক অনুবাদ করেন, তাহলে যোগ্যতা হল "ক্ষমতা"। মোটকথা, যোগ্যতা হল সর্বোচ্চ স্তরে নিজের কাজ সম্পাদন করার ক্ষমতা। যোগ্যতার মানদণ্ড হল কার্যকলাপের শেষ ফলাফল। প্রকৃতপক্ষে, এটি বোঝা এত কঠিন নয়, তবে এখনও সমস্ত লোক এটি সম্পর্কে জানে না যদি একজন ব্যক্তি একটি বেলুন স্ফীত করার উদ্যোগ নেন, তবে তার কাজের ফলাফলটি কেবল একটি স্ফীত বেলুন হওয়া উচিত। বলের অন্য কোন অবস্থা ইতিবাচক ফলাফল নির্দেশ করবে না।

দক্ষতা পরীক্ষা করা সম্ভবত সবচেয়ে সহজ জিনিস। একজন ব্যক্তিকে তার ফলাফল দেখাতে বলাই যথেষ্ট। বল দিয়ে, অবশ্যই, এটা খুব সহজ, কিন্তু আপনি বাকিটা বের করতে পারেন। মূল সমস্যাটি এই নয় যে লোকেরা মনে করে যে দক্ষতা কিছু জটিল, তবে তারা ফলাফলের ক্ষেত্রে চিন্তা করে না। যত তাড়াতাড়ি আমরা চূড়ান্ত ফলাফল দেখতে পাব, আমরা নিরাপদে এই এলাকায় দক্ষতা মূল্যায়ন করতে পারি।

দক্ষতা সূচক

আসুন কর্মক্ষেত্রে যোগ্যতা শব্দটি বিবেচনা করা যাক। উদাহরণস্বরূপ, একজন ব্যক্তি বিক্রয়ের সাথে জড়িত। এই ক্ষেত্রে কি যোগ্যতার স্তর দেখায়? এটি বাণিজ্য করার ক্ষমতা নয় এবং লেনদেনের উপসংহার নয়, তবে শেষ ফলাফল - পণ্য বিক্রি এবং বাক্সে টাকা। এই ফলাফলগুলি পরিচালকের দক্ষতা নির্দেশ করবে। ঠিক আছে, তাদের সাথে সবকিছুই কিছুটা সহজ, তবে কীভাবে একজন নেতার দক্ষতা খুঁজে বের করবেন? প্রথমে আপনাকে লক্ষ্য নির্ধারণ করতে হবে যা তাকে অবশ্যই তার কাজে অর্জন করতে হবে। যদি পরিচালক তার কাজটি মোকাবেলা করেন তবে তাকে যোগ্য বলে বিবেচনা করা যেতে পারে।

কিভাবে সত্যিকারের যোগ্যতা মূল্যায়ন করবেন?

দক্ষতা মূল্যায়নের এই নীতিটি জীবনের সমস্ত ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা যেতে পারে: পরিবারে, ব্যক্তিগত জীবনে। আপনি কিভাবে আপনার ব্যক্তিগত জীবনে দক্ষতা মূল্যায়ন করতে পারেন? আপনি ইতিমধ্যে বুঝতে হবে কি ফলাফল অর্জন করা উচিত. অবশ্যই, এটি ঝগড়া এবং মতবিরোধ ছাড়া একটি সুখী পরিবার।

উপরন্তু, শেষ ফলাফল হল একটি সুস্থ শিশু যে প্রাপ্তবয়স্ক হওয়ার জন্য প্রস্তুত। এবং যদি ফলাফল অর্জিত হয়, তাহলে এই ক্ষেত্রে পিতামাতার যোগ্যতা বিচার করা যেতে পারে।

জীবনের শংসাপত্র

প্রায়শই আমরা অন্যান্য ব্যক্তিদের দক্ষতার প্রশংসা করি: ক্রীড়াবিদ, উদ্যোক্তা এবং অভিনেতা। এমনকি একটি দারোয়ান পুরোপুরি উঠোন পরিষ্কার করে চমকে দিতে পারে। অথবা, উদাহরণস্বরূপ, একজন মিনিবাস চালক যিনি নিয়ম লঙ্ঘন না করেই আপনাকে অবিলম্বে সঠিক জায়গায় নিয়ে যাবে এবং শেষ পর্যন্ত হাসতে পারে। এবং এই পরিস্থিতিতে কী আমাদের খুশি করতে পারে? অবশ্যই, চূড়ান্ত ফলাফল, অর্থাৎ এই চালকের যোগ্যতা।

আমাদের চারপাশে শুধুমাত্র যোগ্য লোকের দ্বারা ঘেরা হলে কি হবে? আমাদের জীবন অনেক বেশি আনন্দদায়ক এবং আনন্দদায়ক হয়ে উঠবে। শুধু কল্পনা করুন যে কতটা চাপ অদৃশ্য হয়ে যাবে, কিন্তু, দুর্ভাগ্যবশত, এটি কখনই ঘটবে না, যেহেতু সমস্ত মানুষ তাদের দায়িত্বগুলি পুরোপুরি মোকাবেলা করতে পারে না। অনেকে কেবল নিজের জন্য এমন কার্যকলাপের ধরণ বেছে নিতে পারে না যেখানে তারা সফল হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যে ব্যক্তি গণিত বোঝেন না, কিন্তু নিখুঁতভাবে জিনিসগুলি সেলাই করেন, তিনি কেন অ্যাকাউন্টিংয়ে যাবেন? যেমন একটি ভুল কারণে, একটি অযোগ্য হিসাবরক্ষক প্রাপ্ত করা হয়, কিন্তু এটি একটি সম্পূর্ণরূপে সফল seamstress হতে পারে। আজকাল, চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে দক্ষতা একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।