পরিচালক এবং সিইও: পার্থক্য, কাজের বিবরণ, ফাংশন

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

বাজার অর্থনীতি ব্যবসার বিকাশের জন্য অনেক স্বাধীনতা দেয়। এবং আধুনিক আইনি ব্যবস্থা তার সংস্থার বিভিন্ন রূপকে সমর্থন করে এবং নিয়ন্ত্রণ করে। আমরা প্রায়ই "সাধারণ পরিচালক", "নির্বাহী পরিচালক", "কোম্পানীর সভাপতি" এর মতো শব্দ শুনতে পাই। কিভাবে এই অবস্থান ভিন্ন? এই মানুষ কি ফাংশন সঞ্চালন? একজন পরিচালক এবং একজন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার মধ্যে পার্থক্য আছে কি? আসুন এটি বের করার চেষ্টা করি।

কে এবং কিভাবে কোম্পানিতে নেতৃত্বের অবস্থান নিতে পারে?

যেকোন ছোট বা বড় ব্যবসার একজন প্রতিষ্ঠাতা থাকে। এটি এক বা একাধিক ব্যক্তি যারা পরিষেবার উৎপাদন বা বিধানের জন্য একটি কোম্পানির উন্নয়নে বিনিয়োগ করেছেন। অর্থাৎ প্রকৃতপক্ষে প্রতিষ্ঠাতাই প্রতিষ্ঠাতা। এবং তার কোম্পানি অনেক উপায়ে এবং বিভিন্ন আকারে বিদ্যমান থাকতে পারে: একটি যৌথ-স্টক কোম্পানি, অংশীদারিত্ব, লাভের জন্য বা অলাভজনক সংস্থা, ইত্যাদি।

তিনটি আছেম্যানেজারিয়াল পদের জন্য প্রার্থী বাছাই করার বিকল্পগুলি: এটি প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে একজন হতে পারে, এই অবস্থানটি এমন একজন কর্মচারী দ্বারাও দখল করা যেতে পারে যাকে বেশ কয়েকটি ফাংশন এবং ক্ষমতা দেওয়া হয়। এই নিয়োগকৃত কর্মী ইতিমধ্যে বিদ্যমান কর্মচারীদের মধ্য থেকে নির্বাচন করা যেতে পারে, যাদের কোম্পানি সম্পর্কে অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান রয়েছে। অভিজ্ঞতা, দক্ষতা, যোগ্যতার দিক থেকে একজন উপযুক্ত প্রার্থী বাইরে থেকেও নির্বাচন করা যেতে পারে।

এইভাবে, প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও-র মধ্যে পার্থক্যগুলি উল্লেখযোগ্য, যেহেতু প্রতিষ্ঠাতা সরাসরি কোম্পানির পরিচালনার সাথে জড়িত নয়৷

যে কোনো ক্ষেত্রে, এই পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তি কোম্পানির উন্নয়ন এবং কৌশলগত সিদ্ধান্ত নেওয়ার দায়িত্ব গ্রহণ করেন।

ব্যবস্থাপক পদের শিরোনামের বৈশিষ্ট্য

সর্বোচ্চ ব্যবস্থাপক পদের শিরোনাম বিভিন্ন কারণের উপর নির্ভর করে:

• এন্টারপ্রাইজ বাণিজ্যিক নাকি নয়;
• কত কোম্পানি (এক বা পুরো নেটওয়ার্ক) অধীনস্থ হবে;
• এক বা একাধিক ব্যক্তি এন্টারপ্রাইজের প্রতিষ্ঠাতা।

একটি নিয়ম হিসাবে, "পরিচালক" শব্দটি অলাভজনক সংস্থাগুলির জন্য প্রযোজ্য৷ উদাহরণস্বরূপ, একটি স্কুলের পরিচালক, কিন্ডারগার্টেন এবং অন্য যেকোন সংস্থা যেগুলি বাণিজ্যিক সুবিধা পাওয়ার লক্ষ্য রাখে না৷

আর একটি বিকল্প যখন "পরিচালক" শব্দটি প্রযোজ্য হয় তা হল কিছু নির্দেশের দায়িত্বে থাকা একটি পদের শিরোনাম, উদাহরণস্বরূপ, বাণিজ্যিক পরিচালক, বিজ্ঞাপন ও জনসংযোগ পরিচালক, কর্মী ব্যবস্থাপনার পরিচালক৷

Bবাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান সাধারণত এই অবস্থান "সিইও" মত শোনায়. আরেকটি বিকল্প হল "কোম্পানির সভাপতি"। একযোগে একাধিক উদ্যোগের প্রধান পদে একজন ব্যক্তিকে নিয়োগ করার সময় সাধারণত এটি ব্যবহৃত হয়। উদাহরণস্বরূপ, চকলেট কারখানা, মিষ্টান্ন এবং দোকানের চেইন, যার প্রতিষ্ঠাতা একই লোক৷

আরেকটি বৈশিষ্ট্য প্রতিষ্ঠাতাদের সংখ্যার উপর নির্ভর করে। যদি শুধুমাত্র একজন প্রতিষ্ঠাতা থাকে এবং একই সাথে একজন পরিচালক পদে অধিষ্ঠিত হন, তাহলে তাকে "সাধারণ পরিচালক" বা কেবল "পরিচালক" হিসাবে উল্লেখ করা যেতে পারে।

কে অবস্থানটি অনুমোদন করে এবং কীভাবে?

যদি কোম্পানির একাধিক প্রতিষ্ঠাতা (পরিচালক বোর্ড) থাকে, তাহলে তারাই সাধারণ ভোটে প্রার্থীতা অনুমোদন করেন। এর পরে, একটি কাজের বিবরণ তৈরি করা হয়, যা সমস্ত অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা, ক্ষমতা এবং দায়িত্বের ডিগ্রীগুলিকে বিশেষভাবে পদের জন্য দায়ী করে, এবং কোনও নির্দিষ্ট ব্যক্তির কাছে নয়। এর পরে, প্রার্থীকে আনুষ্ঠানিকভাবে অনুমোদিত প্রতিষ্ঠাতাদের একজনের দ্বারা পদের জন্য অনুমোদন দেওয়া হয়।

যদি সংস্থার প্রতিষ্ঠাতা এবং প্রধান একই ব্যক্তি হন, তবে একটি পদে নিয়োগের পদ্ধতি একই রকম। কাজের বিবরণটি এখনও আঁকা হয়েছে এবং এটি একটি নথি যা সংস্থার মধ্যে পরিচালকের ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ করে৷

যদি একটি অলাভজনক সংস্থায় অ্যাপয়েন্টমেন্ট হয়, তাহলে অনুমোদনটি অনুমোদিত সংস্থায় তৈরি করা হয় যার কাছে এই এন্টারপ্রাইজটি অধস্তন বা প্রতিষ্ঠাতা বোর্ড দ্বারাও। উদাহরণস্বরূপ, একজন স্কুলের অধ্যক্ষশহর বা জেলা শিক্ষা বিভাগ দ্বারা অনুমোদিত, এবং প্রাণী কল্যাণ তহবিলের পরিচালক প্রতিষ্ঠাতা বোর্ড দ্বারা নিযুক্ত হয়।

সব ধরনের উদ্যোগের পরিচালকদের সাধারণ কার্যাবলী।

আমরা নীচে যে পার্থক্যগুলি নিয়ে আলোচনা করব তা সত্ত্বেও, যে কোনও পরিচালক বেশ কয়েকটি কার্য সম্পাদন করেন এবং নির্দিষ্ট দায়িত্ব বহন করেন৷

এটি পরিচালক যিনি সমস্ত বর্তমান নথি, প্রতিবেদন, চুক্তি, কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষর করেন, অনুমোদন করেন এবং শেষ করেন। ব্যয় নিয়ন্ত্রণ করে, সংস্থার কাজের ফলাফল, সম্পত্তির নিরাপত্তা, শ্রম সুরক্ষা সংস্থার জন্য দায়ী৷

পরিচালক পরিচালনা পর্ষদের মতামত, কোম্পানির উন্নয়ন কৌশল বা ব্যক্তিগত মতামতের ভিত্তিতে কৌশলগত সিদ্ধান্ত নেন৷

একজন সিইও এবং একজন পরিচালকের মধ্যে পার্থক্য কী?

আসুন দুটি অবস্থানের স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য বোঝার চেষ্টা করা যাক। একটি এলএলসিতে একজন পরিচালক এবং একজন সাধারণ পরিচালকের মধ্যে পার্থক্য, উদাহরণস্বরূপ, লক্ষ্য করা এত সহজ নয়। প্রকৃতপক্ষে, এই দুটি ব্যবস্থাপনার অবস্থান যা চাকরির বিবরণ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং সংস্থা, এর কর্মচারী এবং কার্যকলাপের জন্য নির্দিষ্ট দায়িত্ব বহন করে।

একজন পরিচালক এবং একজন সাধারণ পরিচালকের মধ্যে মৌলিক পার্থক্য শুরু হয় যখন এটি বাণিজ্যিক কার্যক্রমের ক্ষেত্রে আসে। বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানে, সিইও নেতৃত্ব দেন, অলাভজনক প্রতিষ্ঠানে পরিচালক।

একজন পরিচালক এবং একজন সিইও-এর মধ্যে নিম্নলিখিত পার্থক্যগুলি পাওয়া যাবে যদি একজন পরিচালকের ক্ষেত্রে "পরিচালক" শব্দটি প্রয়োগ করা হয়কাঠামোগত বিভাগ। এই ক্ষেত্রে, কর্মচারীর দায়িত্ব শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট এলাকার স্বাভাবিক কার্যকারিতা নিয়ন্ত্রণ এবং নিশ্চিত করা হবে। ক্ষমতা একই কাঠামোর মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে। যেখানে সিইও সমগ্র এন্টারপ্রাইজ সামগ্রিকভাবে পরিচালনা করেন।

পদ "নির্বাহী পরিচালক"

নির্বাহী পরিচালকও এমন একজন ব্যক্তি যিনি কোম্পানির ব্যবস্থাপনায় অংশ নেন। এটি হয় পরিচালক বোর্ডের একজন সদস্য হতে পারে, যার সরাসরি পরিচালনার কাজ রয়েছে এবং একই সাথে বোর্ডের মতামত মেনে চলেন, বা কম ক্ষমতাসম্পন্ন নেতা, সাধারণ পরিচালককে রিপোর্ট করতে পারেন। সুতরাং, এই পদের জন্য একজন প্রার্থীর জন্য দুটি বিকল্প থাকতে পারে।

একজন নির্বাহী পরিচালক এবং একজন সিইওর মধ্যে পার্থক্য হল অধস্তনতার মধ্যে। প্রাক্তনরা কোম্পানির CEO বা প্রেসিডেন্টের কাছে রিপোর্ট করতে পারে, যখন CEO শুধুমাত্র পরিচালনা পর্ষদের কাছে রিপোর্ট করে৷

নির্বাহী পরিচালক ও উপ-মহাপরিচালকের পদেও পার্থক্য রয়েছে। প্রথমটি একটি সহায়ক সংস্থার প্রধান হতে পারে, কোম্পানির সাধারণ পরিচালক বা সভাপতির কাছে এটির জন্য দায়ী হতে পারে। তিনি সম্পূর্ণরূপে নেতৃত্বের অবস্থান সম্পাদন করেন। এটি একজন নির্বাহী পরিচালক এবং একজন উপ-মহাব্যবস্থাপকের মধ্যে পার্থক্য।

কখন নেতৃত্বের অবস্থান "কোম্পানীর সভাপতি" এর মতো শোনায়?

একজন রাষ্ট্রপতি এবং একজন সিইওর মধ্যে পার্থক্যগুলি নিম্নরূপ। সভাপতিকোম্পানী নিয়োগ করা যেতে পারে যদি এটি একটি এন্টারপ্রাইজ সম্পর্কে না হয়, তবে সংস্থাগুলির একটি সম্পূর্ণ গ্রুপ, একটি হোল্ডিং সম্পর্কে হয়৷

প্রেসিডেন্ট এবং সিইওর কার্যাবলী একই রকম, তবে এই নেতৃত্বের পদের শিরোনাম অধস্তন সংস্থার আকার এবং এর কাঠামো নির্দেশ করে। নির্বাহী পরিচালক এবং কাঠামোগত বিভাগের পরিচালক উভয়ই রাষ্ট্রপতির অধীনস্থ হতে পারেন।

সিদ্ধান্ত

এইভাবে, আমরা বলতে পারি যে পরিচালক এবং সাধারণ পরিচালকের মধ্যে অবশ্যই পার্থক্য রয়েছে। যদিও কিছু ক্ষেত্রে তারা লক্ষ্য করা বেশ কঠিন। ঠিক যেমন একজন নির্বাহী পরিচালক এবং একজন কোম্পানির সভাপতির মধ্যে পার্থক্য, এবং তাই। পরিস্থিতি এবং সংস্থার বৈশিষ্ট্যের উপর নির্ভর করে এই পার্থক্যটি বৃহত্তর বা কম পরিমাণে দেখা যায়।

যে কোনও ক্ষেত্রে, আইন অনুসারে, প্রধান ব্যবস্থাপক পদের নাম প্রতিষ্ঠাতা বোর্ড বা অনুমোদিত সংস্থা দ্বারা অনুমোদিত সনদ দ্বারা নির্ধারিত হয়। অতএব, অনুরূপ সংস্থাগুলিতে, একই অবস্থানের অনুক্রমের একটি ভিন্ন স্থান থাকতে পারে৷