কীভাবে পেনশনের তহবিল অংশ এক সময়ে নেবেন: কার নেওয়া উচিত, পাওয়ার পদ্ধতি, প্রয়োজনীয় নথি এবং আইনি পরামর্শ

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

ফান্ডেড পেনশন হল সেই অর্থ যা একজন নাগরিক স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে সংশ্লিষ্ট সংস্থাকে প্রদান করে। এগুলি একটি নন-স্টেট পেনশন ফান্ড (সংক্ষেপে NPF) বা একটি রাজ্য ব্যবস্থাপনা সংস্থার (MC) একটি পৃথক অ্যাকাউন্টে জমা হয়। যখন সময় আসে, নাগরিকরা একবারে কীভাবে পেনশনের তহবিলযুক্ত অংশ নেওয়া যায় তা নিয়ে ভাবেন। কখনও কখনও এটি সমস্যা ছাড়াই কাজ করে। অন্যান্য ক্ষেত্রে, তহবিল পাওয়ার জন্য আপনাকে অন্যান্য বিকল্পে সন্তুষ্ট থাকতে হবে।

একটু ইতিহাস

2002 সালে, প্রথম পেনশন সংস্কার শুরু হয়েছিল, যার সাথে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা ব্যবস্থা (সংক্ষেপে, OPS) গৃহীত হয়েছিল। এটি ভবিষ্যতের পেনশনভোগীদের পেনশন গঠন করে। আইন অনুসারে, নিয়োগকর্তাকে প্রতি মাসে কর্মচারীর জন্য অবদান রাখতে হবে। যতক্ষণ কর্মচারী নিবন্ধিত হয় ততক্ষণ এই পদ্ধতিটি চালানো হয়কর্মক্ষেত্রে অবশ্যই, আমরা কেবল সেই সমস্ত ক্ষেত্রেই কথা বলছি যেখানে একজন নাগরিকের শ্রম ক্রিয়াকলাপ অফিসিয়াল পদ্ধতিতে পরিচালিত হয়। এর মানে হল যে কর্মচারীর তথাকথিত সাদা বেতন পাওয়া উচিত, টাকা নয় "একটি খামে।"

একই সময়ে, শ্রম পেনশন বীমা এবং অর্থায়নের অংশে বিভক্ত ছিল এবং নাগরিকরা বেছে নেওয়ার সুযোগ পেয়েছে:

• বীমা অংশে সম্পূর্ণভাবে কাটা ছেড়ে দিন।
• পেনশনের তহবিলযুক্ত অংশের একমুঠো অর্থ প্রদানের অধিকার পেতে তহবিলযুক্ত অংশটি আলাদা করুন।

এই অধিকার শুধুমাত্র 1967 বা তার পরে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য প্রযোজ্য৷

একটি অর্থায়িত পেনশন গঠন

নিয়োগকর্তার দ্বারা অনুদানকৃত তহবিলগুলি ভবিষ্যতের পেনশনভোগীর ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে বিতরণ করা শুরু হয়, তার পছন্দের উপর নির্ভর করে। নিম্নলিখিত প্রোগ্রামগুলির একটি অনুসারে, নাগরিকদের স্বেচ্ছায় অর্থায়নকৃত পেনশনে উপযুক্ত তহবিল প্রদানের অধিকারও ছিল:

• সহ-অর্থায়ন (বর্তমানে আর সম্ভব নয়)।
• মাতৃ মূলধন (বর্তমানে এখনও সক্রিয়)।

এনপিএফ বা ইউকেতে স্থানান্তরিত এই তহবিলগুলি বিভিন্ন প্রকল্পে বিনিয়োগ করা হয়। এটি আপনাকে ভবিষ্যতে প্রাপ্ত আয় উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করতে দেয়। সুতরাং, একটি অর্থায়িত পেনশন নিম্নলিখিত অংশগুলি নিয়ে গঠিত হতে পারে:

1. নিয়োগকর্তার দ্বারা করা অবদান।
2. নাগরিকদের স্বেচ্ছায় অবদান।
3. আয় পাওয়া গেছেঅ্যাকাউন্টে উপলব্ধ তহবিল বিনিয়োগ থেকে।

বকেয়া পরিশোধ করা

বর্তমানে, নিয়োগকর্তারা কর্মচারীর বেতনের 22% পরিমাণে পেনশন তহবিলে অবদান স্থানান্তর করে। এটি আর্টে বলা হয়েছে। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 426। এই তহবিলগুলি নিম্নরূপ বিতরণ করা হয়:

• 6% সংহতিতে যায়;
• 16% - ব্যক্তির জন্য।

সংহত অংশের তহবিল আজকের পেনশনভোগীদের পেনশন প্রদানের জন্য ব্যবহার করা হয় এবং রাষ্ট্রের প্রয়োজনীয় প্রয়োজনে ব্যয় করা যেতে পারে।

স্বতন্ত্র অংশটি কর্মচারীর ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে স্থির করা হয়। এই অর্থ থেকেই তার ভবিষ্যত পেনশন গঠিত হবে। এটি নিম্নরূপ বিতরণ করা যেতে পারে:

1. 1966 এবং তার আগে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য, সমস্ত তহবিল বীমা পেনশনের জন্য নির্দেশিত হয়৷
2. 1967 সালে এবং তার পরে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য, বীমা প্রদানের 10% এবং অর্থায়নকৃত পেনশনের 6%, যদি ভবিষ্যতের পেনশনভোগী একটি সংশ্লিষ্ট ইচ্ছা প্রকাশ করেন।

পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশের একমুঠো অর্থ প্রদানের আইন দ্বারা এটি প্রমাণিত। এছাড়াও, তহবিলযুক্ত পেনশন এককভাবে দেওয়া হয় নাগরিকদের যারা স্বেচ্ছায় অর্থ প্রদান করেছেন (আগে সহ-অর্থায়ন কর্মসূচির অধীনে, এবং তারপরে মাতৃত্ব মূলধন)

আমি কখন আমার সঞ্চয় উত্তোলন করতে পারি?

অর্থযুক্ত পেনশনের তহবিল রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে সঞ্চিত না হওয়া সত্ত্বেও, NPF বা ফৌজদারি কোডে, অবসরের বয়সের আগে সেগুলি প্রত্যাহার করা সম্ভব হবে না। এই ধরনের পেনশন প্রধান বীমা পেনশনের সাথে একত্রে বরাদ্দ করা হয়।পেমেন্ট।

ফান্ডেড পেনশনের প্রাথমিক প্রাপ্তি

উপরে উল্লিখিত হিসাবে, কীভাবে একটি সময়ে বা অন্যথায় পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ গ্রহণ করতে হয় তার পদ্ধতিটি তখনই প্রাসঙ্গিক যখন একটি বীমা পেনশনের অধিকার উঠে। যাইহোক, সাধারণ ভিত্তিতে আইন দ্বারা নির্ধারিত মেয়াদের আগে নাগরিকরা একটি উপযুক্ত বিশ্রামে যেতে পারে। বীমাকৃত ব্যক্তিদের একটি সংখ্যা রয়েছে যারা প্রাথমিক অবসরের জন্য যোগ্য৷

পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ প্রাপ্তির জন্য আইনটি অন্য কারণের জন্য প্রদান করে না। এর কারণ হল নিয়োগকর্তা বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা ব্যবস্থায় অবদান রাখেন। এবং এটি অনুসারে, শুধুমাত্র বীমাকৃত ইভেন্টের ক্ষেত্রে অর্থ প্রদান করা হয়। এটি "অন ফান্ডেড পেনশন" নং 424-FZ আইনের 6 অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে।

সময় এসেছে বলে সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, যারা পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশের এককালীন অর্থপ্রদানের অধিকারী তারা এই উদ্দেশ্যে নিম্নলিখিত সংস্থাগুলির মধ্যে একটিতে আবেদন করবেন:

• FIU (যদি অর্থ ব্যবস্থাপনা কোম্পানির কাছে ন্যস্ত করা হয়)।
• NPF (যদি সঞ্চয় একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল দ্বারা রাখা হয়)।

একটি তহবিলযুক্ত বার্ধক্য বা অক্ষমতা পেনশন গ্রহণ করা

এমন কিছু ক্ষেত্রে আছে যখন একজন ব্যক্তির স্বাস্থ্যের অবনতি বা বিভিন্ন সামাজিক কারণে প্রাথমিক বার্ধক্য পেনশন বরাদ্দ করা হয়। তারপরে আপনি একই সাথে পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশের জন্য আবেদন করতে পারেন।

নীতিগতভাবে, এটি পরে করা যেতে পারে। এবং এই বিকল্প হবেআরো লাভজনক, পেমেন্ট পরিমাণ শুধুমাত্র বৃদ্ধি হবে হিসাবে. অর্থাৎ, পরবর্তীতে একজন নাগরিক পেনশনের তহবিলকৃত অংশের (অথবা অন্য ক্রমানুসারে) একমুঠো অর্থ প্রদানের জন্য একটি আবেদন লেখেন, ফলস্বরূপ তিনি তত বেশি পরিমাণে পাবেন। এই বিধানটি পেনশনভোগীদের জন্য প্রযোজ্য যারা সাধারণত প্রতিষ্ঠিত শাসনামলে ছুটিতে যান এবং যারা এটি নির্ধারিত সময়ের আগে করেন তাদের জন্য। আপনি নিম্নরূপ তহবিল পেতে পারেন:

1. একবার।
2. জরুরী।
3. অনির্দিষ্টকালের জন্য (বা জীবনের জন্য)।

সঞ্চয়ের সীমাহীন অর্থপ্রদান

অনির্দিষ্টকালের জন্য, পেনশনভোগীর জীবদ্দশায় প্রতি মাসে অর্থায়িত পেনশন প্রদান করা হয়। যাইহোক, মূল বীমা প্রদানের তুলনায় সংশ্লিষ্ট অ্যাকাউন্টে উপলব্ধ পরিমাণ 5% এর বেশি হলেই এটি বরাদ্দ করা হয়।

অর্থযুক্ত পেনশন পেনশনভোগীর অ্যাকাউন্টে তহবিলের পরিমাণের পাশাপাশি রাষ্ট্র কর্তৃক নির্ধারিত সময়ের উপর নির্ভর করে। যদি 2017 সালে এটি 20 বছর বা 240 মাসের জন্য নিযুক্ত করা হয়, তবে 2018 সালে এটি অর্ধেক বছর বৃদ্ধি পায় এবং 20.5 বছর বা 246 মাসের সমান হতে শুরু করে। অর্থপ্রদানের সঠিক পরিমাণ নির্ধারণ করতে, উপলব্ধ পরিমাণকে মাসের সংখ্যা দ্বারা ভাগ করুন।

একমাত্র অর্থ প্রদান

ফান্ডেড কন্ট্রিবিউশন নং 360-এফজেড (যেমন, আর্টিকেল 4) পেনশনের অর্থ প্রদানের আইনটি একটি সময়ে পেনশনের তহবিলযুক্ত অংশ নেওয়ার সম্ভাবনাকে বোঝায়, অর্থাৎ একটি অর্থপ্রদানের আকারে। এটি সম্ভব, যেমনটি আগে উল্লিখিত হয়েছে, অবসরের বয়সে পৌঁছানোর পরে (সাধারণভাবে এবং প্রাথমিক অবসর উভয় ক্ষেত্রেই)।ঠিক আছে). এবং আরেকটি শর্ত হল পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশের একমুঠো অর্থ প্রদানের নগণ্য আকার। অর্থাৎ, পেমেন্টটি শুধুমাত্র এককালীন পেমেন্ট হিসাবে করা হয় যদি তা মৌলিক বীমা পেনশনের 5% এর কম হয়।

আপনাকে আরও বুঝতে হবে যে অবসর গ্রহণের বয়স অনুসারে একজন নাগরিকের যদি প্রয়োজনীয় সংখ্যক পেনশন পয়েন্ট না থাকে, সেই সাথে কাজের অভিজ্ঞতার সংখ্যাও না থাকে, তাহলে সে এই ধরনের ক্ষেত্রে সঞ্চয় ব্যবহার করতে সক্ষম হবে।:

• যদি একজন বেঁচে থাকা বা অক্ষমতা বীমা পেনশন প্রদান করা হয়।
• নিযুক্ত রাষ্ট্রীয় পেনশন (সামাজিক সহ)।

টাকা পাওয়ার পর, যদি ইচ্ছা হয়, যদি একজন নাগরিক ইতিমধ্যে অবসর নেওয়ার সময় কাজ চালিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন তাহলে একটি অর্থায়নের পেনশন গঠন করা চালিয়ে যাওয়া সম্ভব। কিন্তু পরের বার আপনি টাকা তোলার জন্য আবেদন করতে পারবেন তা 5 বছরের আগে সম্ভব নয়। উপরন্তু, যদি পূর্বের সঞ্চয়গুলি ইতিমধ্যেই প্রত্যাহার করা হয়, তাহলে পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ থেকে পেনশনভোগীদের এককালীন অর্থপ্রদান এই সময়ে আর অনুমোদিত নয়৷

জরুরি পেমেন্ট

মেয়াদী পেনশন, সেইসাথে অনির্দিষ্টকালের, একটি পেনশন একজন পেনশনভোগীকে প্রতি মাসে স্থানান্তরিত করা হয়, কিন্তু তার দ্বারা নির্বাচিত সময়ের মধ্যে। তবে এই বিকল্পটি তখনই সম্ভব যখন নাগরিক তার অ্যাকাউন্টে স্বেচ্ছায় অবদান রাখেন, যেমন, তহবিল স্থানান্তরিত হয়:

• গর্ভের রাজধানী;
• সহ-অর্থায়ন অবদান;
• অতিরিক্ত অর্থ নিয়োগকর্তার দ্বারা স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে (অর্থাৎ বাধ্যতামূলক অর্থপ্রদান ছাড়াও)।

মেয়াদী পেনশন একটি ভিন্ন সময়ের জন্য সেট করা হয়েছে, যাবীমাকৃত ব্যক্তির দ্বারা নির্ধারিত। যাইহোক, এটি 10 বছর বা 120 মাসের কম হতে পারে না৷

প্রদানের পরিমাণও সংশ্লিষ্ট মেয়াদের উপর নির্ভর করে। সঠিক পরিমাণ জানতে, আপনাকে উপলব্ধ সঞ্চয়গুলিকে ভাগ করতে হবে যে মাসগুলিতে এই পেনশনটি পাওয়ার কথা।

বীমাকৃত ব্যক্তির মৃত্যুর পরে অর্থপ্রদান

পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ, যা এক সময়ে প্রদান করা হয়, বীমা এবং রাষ্ট্রীয় অর্থপ্রদানের তুলনায় এটি উত্তরাধিকার সূত্রে প্রাপ্ত হতে পারে। এই লক্ষ্যে, একজন নাগরিক পেনশন তহবিল বা NPF-এ আবেদন করতে পারেন যে তার মৃত্যুর পরে কীভাবে অর্থ পরিচালনা করবেন।

আবেদনটি উত্তরাধিকারীর পাশাপাশি তাদের শেয়ারও নির্দেশ করবে। এই ক্ষেত্রে, পারিবারিক বন্ধন কোন ব্যাপার হবে না। বীমাকৃত ব্যক্তি যাকে ইচ্ছা নির্দেশ করতে পারেন। যদি তিনি এমন আদেশ না করেন, তবে তার মৃত্যুর পরে অর্থটি কেবলমাত্র আইন অনুসারে (অর্থাৎ ক্রম অনুসারে) আত্মীয়দের দ্বারা উত্তরাধিকারসূত্রে পাওয়া যায়। এই ক্ষেত্রে, প্রথমে তহবিলগুলি সন্তান, পত্নী বা পিতামাতার মধ্যে বিতরণ করা হয়। যদি মৃত ব্যক্তির এমন না থাকে, তবে উত্তরাধিকার বোন এবং ভাই, দাদা এবং দাদীর পাশাপাশি নাতি-নাতনিদের কাছে চলে যায়৷

কিন্তু অর্থ স্থানান্তর করা হবে শুধুমাত্র নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে:

1. যদি মৃত ব্যক্তি জীবিত অবস্থায় অর্থপ্রদানের জন্য আবেদন না করে থাকেন।
2. যদি একটি জরুরি পেমেন্ট সেট করা থাকে।
3. পেনশনের এককালীন অর্থায়নকৃত অংশের পরিমাণ নির্ধারণ করার পরে কিন্তু পরিশোধ করা হয়নি।

এছাড়া, এটি অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে শুধুমাত্রমৃত মায়ের সন্তান এবং তার স্বামী (সন্তানের পিতা)। যদি কেউ না থাকে, তাহলে অর্থ রাশিয়ান ফেডারেশনের রিজার্ভ বাজেটে যায়। তহবিলযুক্ত পেনশনের অন্যান্য অংশগুলির জন্য যদি কোনও উত্তরাধিকারী না থাকে, তবে তহবিলগুলি সংস্থার বাজেটে স্থানান্তর করা হয় যেখানে সেগুলি সংরক্ষণ করা হয়েছিল (PFR বা NPF)।

আইনি পরামর্শ

ফান্ডেড পেনশনের সুবিধা এবং অসুবিধা রয়েছে। প্লাসগুলির মধ্যে এই অংশের উত্তরাধিকারের সম্ভাবনা রয়েছে। তবে উপযুক্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, কিছু নেতিবাচক কারণ বিবেচনায় নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়। এর মধ্যে রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, পেনশনের তাড়াতাড়ি প্রত্যাহারের অসম্ভবতা, সেইসাথে এটিকে সূচকে ব্যর্থতা, যা প্রতি বছর বীমা প্রদানের ক্ষেত্রে করা হয়৷

এই বিষয়ে, আইনজীবীরা ভালো ও মন্দ বিবেচনা করার পাশাপাশি অর্থ সাশ্রয়ের বেশ কয়েকটি বিকল্প উপায় বিবেচনা করার পরামর্শ দেন। এর মধ্যে রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, নিম্নলিখিতগুলি:

• একটি ডিমান্ড ব্যাঙ্কে একটি বিশেষ পেনশন ডিপোজিট খুলুন। এই তহবিলগুলি প্রত্যাহার করার পাশাপাশি যে কোনও সময় এটি পুনরায় পূরণ করা যেতে পারে৷
• ক্রমিক জীবন বীমা প্রোগ্রামের সুবিধা নিন, যার মেয়াদ 5 থেকে 40 বছর।
• স্বেচ্ছাসেবী পেনশন বিধানের জন্য NPF এর সাথে একটি চুক্তি সম্পাদন করুন।

এই ক্ষেত্রে, আপনাকে নিম্নলিখিত পয়েন্টে মনোযোগ দিতে হবে। যদি প্রথম দুটি ক্ষেত্রে কোনো মুদ্রায় অর্থ বিনিয়োগ করার অনুমতি দেওয়া হয়, তাহলে NPF-এর ক্ষেত্রে, অবদান শুধুমাত্র রুবেলে করা যেতে পারে।

নিবন্ধে আলোচিত তহবিলযুক্ত পেনশনের বিপরীতে, এই পদ্ধতিগুলি অনুমতি দেয়৷তহবিল তাড়াতাড়ি ব্যবহার করুন।

গতকাল এবং আজ সঞ্চয়

যে কেউ পেনশনের এককালীন অর্থায়নের অংশ পাওয়ার অধিকারী তারা আগে নির্বাচিত সংস্থার সাথে একটি চুক্তি করতে পারে। কিন্তু বর্তমানে এই কর্মকাণ্ডে স্থগিতাদেশ রয়েছে। এই সিদ্ধান্তটি এই সত্যের দ্বারা ব্যাখ্যা করা হয়েছে যে একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে এটি NPF-এর কার্যকলাপ, যথা তাদের ব্রেকইভেন পরীক্ষা করার কথা। কিন্তু, বিশেষজ্ঞদের মতে, প্রকৃতপক্ষে, কারণটি হল যে অনেক নাগরিক তাদের অধিকার প্রয়োগ করতে ত্বরান্বিত হয়েছিল, যার ফলে FIU-তে বাজেট ঘাটতি হয়েছিল।

অতএব, বীমাকৃত ব্যক্তিদের যাদের ইতিমধ্যেই একটি সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট রয়েছে তারা এখন কীভাবে পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ এক সময়ে নিতে হয় বা তা জরুরি বা অনির্দিষ্টকালের জন্য গ্রহণ করতে হয় তার পদ্ধতিগুলি ব্যবহার করতে পারেন৷ ব্যতিক্রম হল সেইসব নাগরিক যারা স্বেচ্ছায় সঞ্চয় করার সিদ্ধান্ত নেন৷

উপসংহার

নিবন্ধে উপস্থাপিত তথ্য দ্বারা বিচার করে, পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ থেকে পেনশনভোগীদের একমুঠো অর্থ প্রদানের জন্য, অনেক সূক্ষ্মতা বিবেচনায় নিতে হবে। তাদের সব মেনে চলা সবসময় সম্ভব হয় না। এটি এই সত্যের দিকে পরিচালিত করে যে কিছু ক্ষেত্রে একজনকে মৌলিক পেনশনের সামান্য বৃদ্ধিতেই সন্তুষ্ট থাকতে হয়।