কীভাবে একটি সফল ক্যারিয়ার শুরু করবেন? প্রথম ধাপ হল এন্টারপ্রাইজ থেকে অনুশীলনের প্রধানের প্রত্যাহার

2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12

তরুণ পেশাজীবীদের জন্য একটি চিরন্তন সমস্যা রয়েছে: কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই কীভাবে চাকরি পাবেন? প্যারাডক্স, এবং আর কিছুই না। আপনি অভিজ্ঞতা ছাড়া চাকরি পেতে পারবেন না, এবং আপনি অফিসিয়াল চাকরি ছাড়া পরবর্তীটি পেতে পারবেন না। বাস্তব জীবনে বেশ সাধারণ যেমন একটি অদ্ভুত প্যারাডক্স সমাধান কিভাবে? দেখা যাচ্ছে যে এটি খুব সহজভাবে করা যায়।

ক্যারিয়ারের সোনালী চাবিকাঠি

সমস্ত শিক্ষার্থীর জন্য, চূড়ান্ত যোগ্যতার কাজ লেখার এবং রক্ষা করার আগে একটি বাধ্যতামূলক শর্ত হল স্নাতক অনুশীলনের পাস। এটির প্রক্রিয়ায়, প্রশিক্ষণার্থী কার্যকলাপের ক্ষেত্রে তার প্রাথমিক জ্ঞান দেখাতে বাধ্য। শিক্ষার্থীর জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতার গুণমান এন্টারপ্রাইজ থেকে অনুশীলনের প্রধানের মতামতকে প্রতিফলিত করবে। দুর্ভাগ্যবশত, খুব প্রায়ই এই প্রয়োজনীয়তা আনুষ্ঠানিকভাবে চিকিত্সা করা হয়. এবংউভয় অনুশীলন নেতা এবং ছাত্র ইন্টার্ন. এবং একেবারে নিরর্থক। সঠিক সংগঠন এবং এই পর্যায়ের উত্তরণ দিয়ে, আপনি একটি সাধারণ সুবিধা পেতে পারেন। ছাত্র একটি প্রতিশ্রুতিশীল কর্মচারী হতে পারে. আর অনুশীলনের ফলাফল হল ক্যারিয়ারের সোনালী চাবিকাঠি।

কীভাবে কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই সফলভাবে ক্যারিয়ার শুরু করবেন

সাফল্যের "জাদুর দরজা" খোলার অনুশীলনের জন্য, এই প্রক্রিয়াটিকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া মূল্যবান। শিক্ষার্থীদের জন্য এখানে কিছু টিপস রয়েছে:

1. ইন্টারশিপের জন্য একটি এন্টারপ্রাইজ বেছে নেওয়া। আপনাকে আগে থেকেই একটি জায়গা বেছে নিতে হবে। এন্টারপ্রাইজে কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে অনুসন্ধান করুন। প্রতিষ্ঠানের সুবিধা এবং সম্ভাব্য চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে জানুন।
2. অভ্যাস নেতার পছন্দ। ইন্টার্নদের ভুল হল শুধুমাত্র ইন্টার্নশিপ সম্পর্কে উল্লেখ করার ইচ্ছা। এটা করা উচিত নয়। ম্যানেজারের সাথে শর্তগুলি নিয়ে আলোচনা করা এবং অনুশীলনটি প্রশাসনের জন্য কীভাবে কার্যকর হতে পারে তা খুঁজে বের করা ভাল। ব্যক্তিগত ক্ষমতা সম্পর্কে কথা বলুন যা কার্যকর হতে পারে এবং এন্টারপ্রাইজে তাদের ব্যবহারিক প্রয়োগ থেকে উপকৃত হতে পারে।
3. কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের মানদণ্ডের আলোচনা। শর্তগুলির একটি প্রাথমিক আলোচনায়, ফলাফল মূল্যায়নের মানদণ্ড নির্ধারণ করা উচিত। তাদের উপর ভিত্তি করে, শিক্ষার্থীর কাজের বিষয়ে এন্টারপ্রাইজের অনুশীলন প্রধান দ্বারা একটি পর্যালোচনা দেওয়া হবে।

যদি সমস্যাটি ইতিবাচকভাবে সমাধান করা হয়, তাহলে এই পর্যায়গুলি ভবিষ্যতে চাকরিপ্রার্থীর অভিজ্ঞতা এবং পোর্টফোলিওতে একটি মূল্যবান বিনিয়োগ হয়ে উঠবে৷

কীভাবে নিজেকে অনুশীলনে প্রমাণ করবেন: দরকারী টিপস

প্রগতিশীলপাস করার সময়, প্রশিক্ষণার্থীর একটি ডায়েরি রাখা প্রয়োজন, যার ডেটা এন্টারপ্রাইজ থেকে অনুশীলনের প্রধান থেকে একটি পর্যালোচনা লেখার জন্য উপাদান হিসাবে কাজ করবে। পরবর্তীকালে, এটি চূড়ান্ত যোগ্যতা কাজের একটি বাস্তব অংশ এবং একটি উচ্চ-মানের জীবনবৃত্তান্ত লেখার ভিত্তি হয়ে উঠবে।

ফলাফল পাওয়ার জন্য যতটা সম্ভব সতর্কতা এবং যতটা সম্ভব দক্ষ হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। যদি পণ্য সম্পর্কে প্রচারমূলক সামগ্রীর প্রস্তুতি নির্দেশিত হয়, তাহলে কতগুলি, উদাহরণস্বরূপ, ব্রোশিওর প্রস্তুত করা হয়েছে, উপাদানটির গুণমান কী, তৃতীয় পক্ষের পর্যালোচনা অনুসারে, ইত্যাদি নির্দেশ করা প্রয়োজন। সুতরাং, মূল্যায়ন করা উচিত একটি গুণগত এবং পরিমাণগত বৈশিষ্ট্য প্রকাশ করা. এন্টারপ্রাইজ থেকে অনুশীলন নেতার প্রতিক্রিয়া এটির উপর ভিত্তি করে নেওয়া হবে।

যে নেতা, যার পৃষ্ঠপোষকতায় কাজের অভিজ্ঞতা অর্জিত হয়, তিনি এই প্রক্রিয়ায় এলোমেলো ব্যক্তি নন। ইন্টার্নশিপের সফল সমাপ্তির একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হবে শিক্ষার্থীর জন্য পারস্পরিকভাবে উপকারী যোগাযোগ স্থাপন করা। তবে ভালো রিভিউ পাওয়ার উদ্দেশ্যে নয়। এই ক্ষেত্রে নেতার অমূল্য অভিজ্ঞতা থাকা অপরিহার্য, পাঠ্যপুস্তকে এটি পড়া অসম্ভব, এবং এটি অনেক বছর পরে প্রশিক্ষণার্থীর দ্বারা সঞ্চিত হবে৷

অভ্যাসের ফলাফল হল ব্যক্তিগত ক্যারিয়ারে সাফল্যের সূচনা পয়েন্ট

উদাহরণস্বরূপ, একজন স্টুডেন্ট ম্যানেজারের কাজ সম্পর্কে এন্টারপ্রাইজের অনুশীলনের প্রধানের পর্যালোচনা করা যাক:

গ্রুপ B-214 ইভানোভা ওকসানার একজন ছাত্রের অনুশীলনের বিষয়ে প্রতিক্রিয়া।

ইভানোভা ওকসানা 1 মার্চ, 2014 থেকে 20 এপ্রিল, 2014 পর্যন্ত ভার্নিসেজ এলএলসি-তে সহকারী ব্যবস্থাপক হিসাবে ইন্টার্নশিপ করেছিলেনবছরের অনুশীলনের সময়, তিনি তথ্য সংগ্রহ এবং উপযুক্ত পদ্ধতিগতকরণের ক্ষেত্রে তার জ্ঞান দেখিয়েছিলেন। এন্টারপ্রাইজের জন্য পরিসংখ্যানগতভাবে উল্লেখযোগ্য উপাদান পেতে গ্রাহকদের কল করার দক্ষতা অর্জন করেছেন। তিনি একজন সুশৃঙ্খল এবং দায়িত্বশীল কর্মচারী হিসাবে প্রমাণিত। অনুশীলনের ফলাফল অনুযায়ী, এটি একটি "চমৎকার" রেটিং প্রাপ্য। একটি বিশেষ উদ্যোগে কাজের জন্য প্রস্তাবিত৷

এটি পর্যালোচনাটির একটি বেনামী সংস্করণ৷ এটি একজন ইন্টার্নের জন্য অর্থপূর্ণ মেট্রিক্স দিয়ে পূর্ণ হতে পারে এবং চাকরির সুপারিশ হিসেবে কাজ করতে পারে।

অভ্যাস হল সত্যের মাপকাঠি এবং ব্যক্তিগত সাফল্যের সূচনা বিন্দু

অভ্যাসের ফলাফল অনুসারে, এন্টারপ্রাইজ থেকে অনুশীলনের প্রধান শিক্ষার্থীর কাজ সম্পর্কে একটি পর্যালোচনা লিখেছেন। একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং একটি সংস্থার মধ্যে একটি ইন্টার্নশিপ চুক্তি শেষ করার সময় সাধারণত একটি বিকল্পের একটি উদাহরণ দেওয়া হয়। তবে নিজেকে এই মানদণ্ডে সীমাবদ্ধ করবেন না। নিশ্চিত করার চেষ্টা করুন যে এন্টারপ্রাইজ থেকে অনুশীলন নেতার প্রতিক্রিয়া প্রাণবন্ত, টেমপ্লেটগুলির বিপরীতে এবং এতে বাস্তব ফলাফল রয়েছে যা প্রথম পেশাদার অভিজ্ঞতার একটি অ-মানক মূল্যায়নের ভিত্তি দেয়। এটি শুধুমাত্র কাজ করার জন্য সত্যিকারের দায়িত্বশীল মনোভাবের ক্ষেত্রেই অর্জন করা যেতে পারে। পর্যালোচনাটি সংরক্ষণ করা যেতে পারে এবং এটি কর্মসংস্থানের জন্য একটি সুপারিশ হিসাবে কাজ করবে৷