ঘরে এবং উৎপাদন স্কেলে ধাতু কাটা

ঘরে এবং উৎপাদন স্কেলে ধাতু কাটা
ঘরে এবং উৎপাদন স্কেলে ধাতু কাটা
Anonim

খুবই প্রায়ই ধাতুর বড় শীটগুলিকে টুকরো টুকরো করে কাটতে হয়, সেগুলি থেকে টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো করে ফেলতে হয়, খাঁজ এবং চ্যানেলগুলি কেটে ফেলতে হয়, শক্ত ক্রাস্টগুলি অপসারণ করতে হয় ইত্যাদি। এই সমস্ত পদ্ধতি বিভিন্ন পদ্ধতি ব্যবহার করে৷

কিভাবে ঘরে ধাতু কাটবেন

ঘরে ধাতব কাটা একটি ভাইস, একটি হাতুড়ি এবং একটি ছেনি দিয়ে করা হয়। শেষ টুলটি তিনটি অংশ নিয়ে গঠিত - পারকাশন, মিডল এবং ওয়ার্কিং। কাজের অংশটি একটি কীলকের আকারে তৈরি করা হয়, মাস্টারটি মাঝখানের টুলটি ধরে রাখে, প্রভাবের অংশটির একটি গোলাকার প্রান্ত থাকে এবং উপরের দিকে টেপার হয়।

ধাতু কাটা
ধাতু কাটা

ছেনি উৎপাদনের জন্য কার্বন ইস্পাত ব্যবহার করা হয়। কাটা শুরু করার আগে, ভবিষ্যতের কাটা জায়গায় ওয়ার্কপিসে ঝুঁকি প্রয়োগ করা হয়। তারপর শীটটি ভিসে ঢোকানো হয় যাতে চিহ্নগুলি দৃশ্যমান হয়। প্রথম ঘা অনুভূমিকভাবে একটি ছেনি দিয়ে প্রয়োগ করা হয়, পরবর্তী সমস্তগুলি - 25-30 ডিগ্রি কোণে। শীট ধাতু কাটা একটি বরং জটিল এবং সময়সাপেক্ষ পদ্ধতি, তাই উপরে বর্ণিত পদ্ধতিটি শুধুমাত্র উপাদানের ছোট ব্যাচ প্রক্রিয়াকরণের জন্য উপযুক্ত। একটি শিল্প স্কেলে, এর চেয়ে বেশিনিখুঁত স্বয়ংক্রিয় পদ্ধতি।

বড় পরিমাণে ধাতু কাটা

প্রায়শই ছোট ওয়ার্কশপে, এবং কখনও কখনও উদ্যোগে, একটি চিপিং বায়ুসংক্রান্ত হাতুড়ি ধাতব শীট কাটতে ব্যবহৃত হয়। কর্মী এটিকে উভয় হাত দিয়ে ধরে, ছেনিটিকে ঠিক কাটিং লাইন বরাবর নির্দেশ করে। এইভাবে ধাতু কাটা কম শ্রম নিবিড় এবং ম্যানুয়াল কাটার চেয়ে দ্রুত। বায়ুসংক্রান্ত হাতুড়ি একটি প্রচলিত নেটওয়ার্ক এবং একটি কম্প্রেসার থেকে উভয়ই কাজ করতে পারে৷

গিলোটিন ব্যবহার করে ধাতব পাত কাটা

শীট ধাতু কাটা
শীট ধাতু কাটা

বড় উদ্যোগে, যদি ধাতুর খুব বড় ব্যাচগুলি প্রক্রিয়া করার প্রয়োজন হয়, একটি বিশেষ সরঞ্জাম ব্যবহার করা হয় যা অপারেশনের সময়কে উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করে, প্রায়শই এই প্রক্রিয়াটিকে সম্পূর্ণ স্বয়ংক্রিয় করে তোলে। এটি একটি গিলোটিন। একটি গিলোটিন দিয়ে ধাতু কাটা অবিলম্বে শীট সমগ্র দৈর্ঘ্য বরাবর বাহিত হয়। কাজ শুরু করার আগে, ধাতব ওয়ার্কপিসটি একটি মরীচি ব্যবহার করে ডিভাইসের অনুভূমিক সমর্থনে স্থির করা হয়। তারপর গিলোটিন ছুরিটি কাটার জায়গায় আনা হয়। চাদরটি ছুরির এক নড়াচড়া দিয়ে কাটা হয়। এই ক্ষেত্রে, কাটা খুব সমান।

গিলোটিন পদ্ধতির সুবিধা এবং অসুবিধা

গিলোটিন দিয়ে ধাতু কাটার অনেক সুবিধা রয়েছে, যেমন:

  • একটি গিলোটিন সঙ্গে ধাতু কাটা
    একটি গিলোটিন সঙ্গে ধাতু কাটা

    উচ্চ গতির অপারেশন;

  • স্লাইসিং নির্ভুলতা;
  • উচ্চ মানের (সিমের আর প্রক্রিয়াকরণের প্রয়োজন নেই);
  • অর্থনৈতিক (ধাতুর ক্ষতি সর্বনিম্ন)।

তবে, এই পদ্ধতির কিছু অসুবিধা রয়েছে:

  • ওয়ার্কপিসের আকার সীমিত;
  • সিলিকন, টাইটানিয়াম এবং ক্রোমিয়ামের উচ্চ সামগ্রী সহ ইস্পাত এভাবে কাটা যাবে না;
  • তুলনামূলকভাবে উচ্চ কাটার খরচ;
  • ধাতু পুরুত্বের সংকীর্ণ পরিসর;
  • তাপমাত্রার অবস্থার পরিপ্রেক্ষিতে কাজের সীমাবদ্ধতা (সূচকটি গিলোটিনের একটি নির্দিষ্ট মডেলের প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্যের উপর নির্ভর করে)।

ইলেকট্রিক গিলোটিন ছাড়াও, ম্যানুয়ালগুলি প্রায়শই উদ্যোগগুলিতে ব্যবহৃত হয়। তাদের সুবিধার বিষয়টি প্রাথমিকভাবে নিহিত যে এই জাতীয় সরঞ্জামগুলি যে কোনও পরিস্থিতিতে ব্যবহার করা যেতে পারে, এমনকি যেখানে কোনও বিদ্যুৎ নেই৷

ধাতু কাটা একটি অত্যন্ত জটিল প্রক্রিয়া যার জন্য মনোযোগ এবং নির্ভুলতা প্রয়োজন। এই উদ্দেশ্যে ডিজাইন করা আধুনিক ডিভাইসগুলি ব্যবহার করে, আপনি উল্লেখযোগ্যভাবে শ্রম খরচ কমাতে পারেন, প্রক্রিয়াকরণ প্রক্রিয়ার গতি বাড়াতে পারেন এবং ফলাফলের গুণমান উন্নত করতে পারেন৷

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

শিল্প এবং উৎপাদন কর্মী: ধারণার বর্ণনা, বিভাগ, মানক সংখ্যা

তেল পণ্য থেকে বর্জ্য জল চিকিত্সা: পদ্ধতি, পদ্ধতি এবং দক্ষতা

একজন কর্মচারীর আন্দোলন: চলাচলের ক্রম, সূক্ষ্মতা

শ্রমের উল্লম্ব বিভাজন হল এন্টারপ্রাইজে শ্রম সংগঠনের ফর্ম

"গুণমান চেনাশোনা" একটি মান ব্যবস্থাপনা মডেল। জাপানি "গুণমান বৃত্ত" এবং রাশিয়াতে তাদের আবেদনের সম্ভাবনা

কীভাবে কর্মচারীদের সঠিকভাবে বরখাস্ত করবেন: বরখাস্তের প্রকার, আইনি প্রয়োজনীয়তা

শ্রমের ভৌগলিক বিভাজন হল ইতিহাস, উদাহরণ, রাশিয়ার ভূমিকা

প্রজেক্ট টিম হল ধারণা, উন্নয়ন এবং ব্যবস্থাপনার পর্যায়

টিম বিকাশের পর্যায়: প্রক্রিয়া, রচনা, দলের সদস্য এবং নেতৃত্বের ধরন

দলের জন্য টিম-বিল্ডিং কার্যক্রম

ব্যক্তি নীতি এবং কর্মী কৌশল: এন্টারপ্রাইজ বিকাশে ধারণা, প্রকার এবং ভূমিকা

কর্মক্ষেত্রের রক্ষণাবেক্ষণ: কর্মক্ষেত্রের সংগঠন এবং রক্ষণাবেক্ষণ

অভ্যন্তরীণ নিয়োগের সুবিধা কী কী? কর্মী ব্যবস্থাপনার জন্য নির্বাচন পদ্ধতি, পদ্ধতি এবং সুপারিশ

কর্মী নির্বাচনের প্রধান পর্যায়, প্রক্রিয়া বৈশিষ্ট্য এবং মানদণ্ড

সংগঠনের দ্বন্দ্বগুলি হল একটি সংস্থায় দ্বন্দ্বের ধারণা, ধরন, কারণ, সমাধানের পদ্ধতি এবং ফলাফল