হাসপাতালে নার্সদের দায়িত্ব

2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12

চিকিত্সা সংস্থাগুলিতে, নার্সদের চাহিদার কর্মী হিসাবে বিবেচনা করা হয়। তাদের ছাড়া কোনো হাসপাতাল চলতে পারে না। যদিও পদটি সামান্য প্রতিপত্তির, এবং বেতন ততটা বড় নয়, নার্সদের দায়িত্বগুলি একটি চিত্তাকর্ষক তালিকা তৈরি করে। এই কর্মচারীদের চিকিৎসা প্রশিক্ষণ নেই, তাই তাদের প্রায়শই নার্স বা ন্যানি হিসাবে উল্লেখ করা হয়। এই কর্মীরা ডাক্তারদের পরে রোগীদের জন্য সেরা সাহায্যকারী।

পেশার মূলনীতি

একটি মেডিকেল প্রতিষ্ঠানের বিশাল কর্মী তার অবস্থার সাক্ষ্য দেয়। বিভাগের নার্স, যাদের দায়িত্ব চার্টারে নির্দিষ্ট করা আছে, তারা গুরুত্বপূর্ণ কার্য সম্পাদন করে। তিনি আদেশের তত্ত্বাবধান করেন, রোগীদের যত্ন নেন। পেশাটি একজন পরিচ্ছন্নতা মহিলা এবং একজন জুনিয়র নার্সের দায়িত্বের সাথে যুক্ত৷

এই পদটি পেতে চান এমন প্রত্যেকেরই নার্সদের দায়িত্ব জানা উচিত। তারা পরিষ্কার এবং স্যানিটাইজিং করে। এবং আপনাকে এটি দিনে 2-4 বার করতে হবে। নার্সরা জ্যেষ্ঠ চিকিৎসা কর্মীদের সাহায্য করে, যন্ত্রপাতির ত্রুটি সম্পর্কে অবহিত করে।

পেশাটিকে মনস্তাত্ত্বিকভাবে কঠিন বলে মনে করা হয়, তাই এটি উপযুক্ত নয়সবাই. আপনাকে নোংরা কাজ করতে হবে, রোগী এবং বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে অসম্মানের সম্মুখীন হতে হবে। কর্মচারীদের প্রায়ই অতিরিক্ত দায়িত্ব নিতে হয়। অনেক চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানে কাজ করার জন্য উচ্চ স্তরের চাপ সহনশীলতা প্রয়োজন।

দায়িত্ব

নার্সদের দায়িত্ব কি? এটি মনে রাখা উচিত যে সিনিয়র নার্স, ডিউটি নার্স এবং ওয়ার্ড নার্সরা জুনিয়র স্টাফদের কাজের তত্ত্বাবধানের দায়িত্বে রয়েছেন। দায়িত্বের তালিকা এই কর্মচারী দ্বারা সঞ্চালিত ভূমিকা উপর নির্ভর করে. শারীরিকভাবে কঠিন কাজ, উদাহরণস্বরূপ, মর্গে, মানসিক হাসপাতালে, শুধুমাত্র পুরুষদের জন্যই সম্ভব৷

নার্সদের দায়িত্ব নিম্নরূপ:

• বাতাস চলাচল;
• পরিষ্কার ঘর, করিডোর;
• পরিষ্কার করা, ইউরিনাল সরবরাহ;
• পরিচর্যা আইটেম হ্যান্ডলিং;
• লিনেনের পরিবর্তন;
• অসুস্থদের যত্ন;
• হেড নার্সের কাছ থেকে আদেশ কার্যকর করা।

এটা দেখা যাচ্ছে যে এই কর্মচারীরা যে কোনও মেডিকেল প্রতিষ্ঠানে গুরুত্বপূর্ণ কাজ করে। বাকিটা ডাক্তার ও নার্সরা করেন। প্রায়শই নার্সরা শয্যাশায়ী রোগীদের জন্য নার্স। তাদের যত্ন একজন ব্যক্তিকে দ্রুত পুনরুদ্ধার করতে দেয়।

পলিক্লিনিক

একজন নার্সের কার্যকরী দায়িত্ব শারীরিক শ্রমের সাথে জড়িত। অনেকেই এই কর্মচারীদের ক্লিনারদের সাথে তুলনা করেন। পেশাগুলির মধ্যে মিল রয়েছে, তবে প্রথম ক্ষেত্রে, কর্তব্যগুলি আরও জটিল। একটি পলিক্লিনিক বা একটি বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে, নার্সদের প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। শুধুমাত্র প্রধান মেডিকেল অফিসার একটি পদে নিয়োগ দিতে পারেন। পলিক্লিনিকে, নার্সরা আছেনউপপত্নী বোনের অধীনতা।

পলিক্লিনিকগুলিতে নার্সদের দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে:

• ভেজা পরিষ্কার করা;
• হেড নার্স;
• রসিদ, সঞ্চয়স্থান, পরিষ্কার লিনেন এর ব্যবস্থা, তালিকা, ডিটারজেন্ট;
• রোগীদের অবস্থা সম্পর্কে সতর্কতা;
• শয্যাগ্রস্ত রোগীদের যত্ন;
• ঘরের জীবাণুমুক্তকরণ;
• রোগীদের মনিটরিং।

এটি একজন ওয়ার্ড নার্সের দায়িত্ব। হাসপাতালে শয্যাশায়ী রোগী থাকলে কর্মচারীরা কুরিয়ারের কাজ করেন। তাদের রোগীদের অবস্থা সম্পর্কে ডাক্তারদের অবহিত করা উচিত, তাদের যত্ন নেওয়া উচিত। কর্মচারীদের সময়মত তাদের দক্ষতা উন্নত করতে হবে, জুনিয়র কর্মীদের জন্য নির্ধারিত ক্লাসে যেতে হবে।

মানসিক হাসপাতাল

মানসিক হাসপাতালে নার্সদের কাজ প্রায় অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের মতোই। এই পদের জন্য 20 বছরের বেশি বয়সী প্রশিক্ষিত ব্যক্তিদের প্রয়োজন। প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত:

• সুস্বাস্থ্য;
• ভাল শরীর;
• স্ট্রেস প্রতিরোধ।

সাধারণত পুরুষদের ভাড়া করা হয়। কর্মচারীদের বেদনাদায়ক পরিস্থিতি মোকাবেলা করতে হবে। প্রভাবশালী ব্যক্তিদের এই অবস্থান নেওয়া উচিত নয়৷

অধিকার

নার্সদের শুধু কর্তব্য নয়, অধিকারও রয়েছে। তাদের সামাজিক নিশ্চয়তা আছে। তারা overalls, জুতা এবং সুরক্ষা অন্যান্য উপায়ে দেওয়া হয়. কর্মচারীদের আরামদায়ক কাজের পরিস্থিতি দাবি করার অধিকার রয়েছে৷

নার্সদের কাজের অবস্থা এবং পদ্ধতির উন্নতির জন্য পরামর্শ দেওয়ার অধিকার রয়েছে৷ তারা তাদের যোগ্যতার উন্নতি করতে পারে, ব্যবস্থাপনার কাছ থেকে অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা পূরণের দাবি করতে পারে। অধিকারগুলির মধ্যে সেই সংস্থার শর্তগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যেখানে নার্স কাজ করে৷ হাসপাতালে, দায়িত্বগুলি সনদ দ্বারা নির্ধারিত হয়, যেমন বেসরকারী ক্লিনিক, প্রসূতি হাসপাতালে। উপরন্তু, নার্সদের একটি দায়িত্ব আছে. তাদের অন্যান্য চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানেও প্রয়োজন যেখানে লোকেদের চিকিৎসা করা হচ্ছে।

বেতন

কর্মচারীদের নির্দেশ অনুযায়ী সবকিছু করতে হবে। তারা তাদের কাজের জন্য কত পান? মজুরি সব জায়গায় আলাদা। গড়ে, এটি অঞ্চলের উপর নির্ভর করে 8-20 হাজার রুবেল। উদাহরণস্বরূপ, রাজধানীতে, শ্রমিকরা 25,000 রুবেল পান। কাজের অবস্থা আয়কে প্রভাবিত করে৷

সব চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানে নার্সদের কাজ আবশ্যক। এটি ছাড়া প্রতিষ্ঠানের কাজ করা কঠিন। কর্মচারীরা তাদের কাজ করলে, হাসপাতালগুলো ঠিকঠাক থাকবে।