ফিক্স মূল্যে কাজ করুন: নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মচারী পর্যালোচনা
ফিক্স মূল্যে কাজ করুন: নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মচারী পর্যালোচনা

ভিডিও: ফিক্স মূল্যে কাজ করুন: নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মচারী পর্যালোচনা

ভিডিও: ফিক্স মূল্যে কাজ করুন: নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মচারী পর্যালোচনা
ভিডিও: মাংসের জন্য শীর্ষ 10 খরগোশের জাত 2024, মে
Anonim

আজকে "ফিক্স প্রাইস"-এ কাজের প্রতি মনোযোগ দেওয়া হবে। এই নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া বুঝতে সাহায্য করবে যে সংস্থাটি কীভাবে বিবেকবান। আসলে, সবকিছু বোঝা যতটা কঠিন মনে হয় ততটা কঠিন নয়। পর্যালোচনায় কিছু অসঙ্গতি দেখে অবাক হবেন না। বিষয় হল যে তারা প্রতিটি নিয়োগকর্তার মধ্যে পাওয়া যায়। কারও কারও কাছে, কিছু শর্ত আদর্শ বলে মনে হবে, অন্যদের কাছে অনুরূপ নিয়মগুলি ভয়ঙ্কর বলে মনে হবে। তাহলে ফিক্স প্রাইসের সম্ভাব্য এবং প্রকৃত কর্মচারীদের অসংখ্য পর্যালোচনা থেকে কী দরকারী তথ্য পাওয়া যেতে পারে?

কোম্পানির বিবরণ

প্রথমত, ফিক্স প্রাইস কী তা বোঝার মতো। এটা হতে পারে যে তার কার্যক্রম দ্বারা কোম্পানি আবেদনকারীর জন্য উপযুক্ত হবে না। "ফিক্স প্রাইস" একটি জনপ্রিয় ট্রেডিং নেটওয়ার্ক। এটি জনসংখ্যাকে নির্দিষ্ট মূল্যে বিভিন্ন পণ্য সরবরাহ করে।

নির্দিষ্ট মূল্য কাজের কর্মচারী পর্যালোচনা
নির্দিষ্ট মূল্য কাজের কর্মচারী পর্যালোচনা

আপনি বলতে পারেন এটি একটি বিক্রয় নেটওয়ার্ক৷ একটি মিনি বাজার যেখানে সমস্ত পণ্য একই মূল্যে দেওয়া হয়। তদনুসারে, এখানে সর্বদা কর্মীদের প্রয়োজন হয়। তবে কি বলা যায়নিয়োগকর্তা হিসাবে এই সংস্থা সম্পর্কে?

কোম্পানির অফার

ফিক্স প্রাইস হল একটি ট্রেডিং নেটওয়ার্ক যা ক্রমাগত নতুন কর্মচারী নিয়োগ করছে। অনেক বাসিন্দা এই মিনি-মার্কেট সম্পর্কে জানেন, এটি রাশিয়ার একটি খুব সুপরিচিত ব্র্যান্ড। কর্মচারী সব সময় প্রয়োজন হয়. নিয়োগকর্তা তার সম্ভাব্য কর্মীদের কী অফার করেন?

সবচেয়ে সাধারণ প্রতিশ্রুতির মধ্যে:

  • উচ্চ আয়;
  • কেরিয়ারের সম্ভাবনা;
  • বন্ধুত্বপূর্ণ দল;
  • পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজ;
  • সরকারি চাকরি;
  • আত্ম-উন্নয়ন;
  • নিম্ন কর্মীর প্রয়োজনীয়তা।

এই সব সম্ভাব্য কর্মীদের আকর্ষণ করে। উজ্জ্বল প্রতিশ্রুতি - যে আবেদনকারীদের মনোযোগ দিতে কি. কিন্তু ভবিষ্যতের প্রত্যাশা কতটা যুক্তিযুক্ত? প্রথম নজরে মনে হয় সবকিছু কি সত্যিই ভাল? নাকি নিয়োগকর্তার কিছু "খারাপ" আছে?

শূন্যপদ

আসলে, প্রত্যেকেরই আছে। কর্মচারীরা যে প্রথম সূক্ষ্মতার দিকে মনোযোগ দেয় তা হল শূন্যপদগুলির একটি খুব সংকীর্ণ পরিসর। কোন ব্যবস্থাপনা পদ নেই, আপনাকে একজন সাধারণ কর্মচারী হিসেবে কাজ করতে হবে।

কাজের ফিক্স মূল্য পর্যালোচনা কর্মচারী মস্কো
কাজের ফিক্স মূল্য পর্যালোচনা কর্মচারী মস্কো

সবচেয়ে সাধারণ শূন্যপদগুলির মধ্যে হল:

  • ক্যাশিয়ার;
  • মার্চেন্ডাইজার;
  • গুদাম কর্মী;
  • অধিদপ্তরের গার্ড-কর্মচারী।

এছাড়াও, লোডারদের জন্য প্রায়ই শূন্যপদ থাকে। নীতিগতভাবে, সবচেয়ে খারাপ কাজ নয়। কিন্তু এটা বিশ্বাস করা কঠিন যে নিয়োগকর্তা কোন না কোন ক্ষেত্রে ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা অফার করেন।

কেরিয়ার

এবং এটি কোন দুর্ঘটনা নয়। ফিক্স প্রাইস এ কাজ কর্মীদের কাছ থেকে সেরা রিভিউ পায় না কারণ এখানে ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা আসলে শূন্য। আপনি বিভাগের সেরা বা সিনিয়র ক্যাশিয়ার/কর্মচারী হতে পারেন, তবে এর বেশি কিছু নয়। নেতৃত্বের পদের জন্য "রাস্তার লোক" নিয়োগ করা হয় না৷

কিছু কর্মী বলেন যে নেতারা "তাদের" মানুষ। তারা চুক্তি দ্বারা অগ্রিম নিয়োগ করা হয়. এবং একজন সাধারণ ক্যাশিয়ারের পক্ষে কোম্পানির শীর্ষে ওঠা অসম্ভব। একই পদে কাজ করতে হবে। যাইহোক, একটি অস্থায়ী চাকরি বা খণ্ডকালীন চাকরি হিসাবে, ফিক্স প্রাইস একটি খুব ভাল জায়গা যা পরবর্তী পদোন্নতির আশা দেয় না৷

কাজান কর্মীদের নির্দিষ্ট মূল্য পর্যালোচনা কাজ
কাজান কর্মীদের নির্দিষ্ট মূল্য পর্যালোচনা কাজ

সাক্ষাৎকার

ওয়ার্ক ("দাম ঠিক করুন") কর্মীদের রিভিউ (মস্কো বা অন্য কোনও শহর - এটি এত গুরুত্বপূর্ণ নয়) বিভিন্ন ধরণের পায়। সাক্ষাত্কারের জন্য প্রায়ই সেরা মতামত প্রকাশ করা হয় না। যদিও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে প্রথম সাক্ষাতের ইতিবাচক দিকগুলিও রয়েছে৷

নেতিবাচক সূক্ষ্মতার মধ্যে, ইন্টারভিউয়ের বেশ কয়েকটি পর্যায় রয়েছে। এছাড়াও, কিছু কাল্পনিক কারণে চাকরি থেকে বঞ্চিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, "দল গ্রহণ করেনি।" কখনও কখনও সাক্ষাত্কার স্থগিত করা হয়, যা সম্ভাব্য আবেদনকারীদের জন্য অনেক সমস্যার কারণ হয়৷

তবুও, কথোপকথনটি একটি বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশে, একটি পরিষ্কার এবং আরামদায়ক অফিসে হয়৷ নো টেনশন, অভদ্রতা বা অভদ্রতা। এই সব অ্যাকাউন্টে নেওয়া আবশ্যক. কি অন্যান্য বৈশিষ্ট্য প্রায়ই স্ট্যান্ড আউটকর্মচারী?

ইন্টারশিপ

একজন ব্যক্তি ইন্টারভিউ পর্যায় পাস করার পর, তাকে অবশ্যই ইন্টার্নশিপ দেওয়া হবে। এটি এমন একটি সময় যেখানে আপনাকে দলের সাথে পরিচিত হতে হবে, কাজ করতে হবে এবং নিজেকে প্রমাণ করতে হবে। প্রতিষ্ঠানের খরচে এক ধরনের প্রশিক্ষণ।

ফিক্স প্রাইস এ কাজ করা কর্মচারীদের রিভিউ (চেলিয়াবিনস্ক বা অন্য কোনো শহর - এটা তেমন গুরুত্বপূর্ণ নয়) বৈচিত্র্যময় হয়। কিন্তু ইন্টার্নশিপ দুটি উপায়ে উপস্থাপন করা হয়। একদিকে, কর্মচারীকে সত্যিই আসন্ন কাজের সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয়, বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। অন্যদিকে, এই সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করা হয় না। তারা নতুন অধস্তনদের "চালনা" করতে শুরু করে এবং তাদের বিভিন্ন কাজের কার্য সম্পাদনের দায়িত্ব অর্পণ করে, এমনকি যেগুলি শূন্য পদের দায়িত্বগুলিতে অন্তর্ভুক্ত নয়। "অভিজ্ঞ" কর্মীরা প্রায়ই তাদের কাজ নতুনদের উপর ফেলে দেন।

ফিক্স মূল্য কর্মচারী পর্যালোচনা চেলিয়াবিনস্ক এ কাজ
ফিক্স মূল্য কর্মচারী পর্যালোচনা চেলিয়াবিনস্ক এ কাজ

তবে, এই ধরনের অভিযোগ কোনো কিছু দ্বারা সমর্থিত নয়। হ্যাঁ, এবং অনুরূপ দাবি, একটি নিয়ম হিসাবে, প্রায়ই বেশিরভাগ খুচরা চেইনের কাছে দেখা দেয়। আশ্চর্যের কিছু নেই। শুধু ভাববেন না ইন্টার্নশিপ সহজ হবে!

কাজের সময়সূচী

নির্ধারিত মূল্যে কাজ করা সময়সূচীর জন্য কর্মীদের কাছ থেকে সেরা পর্যালোচনা পায় না। অনেকে বেশি কাজের চাপ এবং এমনকি দুপুরের খাবারের জন্য সময় বের করতে না পারা নিয়ে অভিযোগ করেন।

প্রাথমিকভাবে, কর্মচারীকে একটি নমনীয় সময়সূচী দেওয়া হয় এবং কঠোরভাবে সম্মত সময়ে কাজ করা হয়। কিন্তু তারপর দেখা যাচ্ছে যে আপনাকে পার্টটাইম জব বা ওভারটাইমের জন্য থাকতে হবে। সমস্ত শূন্যপদে কাজ তীব্র, দুপুরের খাবারের জন্য কোন বিরতি নেই।

এটা বিশেষ করে কঠিনমার্চেন্ডাইজার এবং মুভার। নিয়োগকর্তার কাছে ক্যাশিয়ারদের দাবি কম। তাদের জন্য কেবল সাবধানে হিসাব রাখা, ক্যাশ রেজিস্টারে নজর রাখা এবং দীর্ঘ সময়ের জন্য এক জায়গায় বসতে সক্ষম হওয়া যথেষ্ট। যাইহোক, তাদের মাঝে মাঝে ওভারটাইম কাজ করতেও ছেড়ে দেওয়া হয়।

দিন ছুটি আছে, কিন্তু আপনি যদি কর্মচারীদের মতামত বিশ্বাস করেন, তাহলে, ফিক্স প্রাইস এ কাজ করলে, আপনি কোনোভাবেই আরাম করতে পারবেন না। এমনকি বিশ্রামের বৈধ সময়েও। একটি ব্যস্ত সময়সূচী, অবিরাম কাজ "আপনার পায়ে" - এই সমস্ত নেতিবাচকভাবে প্রতিষ্ঠানের সুনামকে প্রভাবিত করে৷

সামাজিক প্যাকেজ

"ফিক্স প্রাইস"-এ কাজ সামাজিক প্যাকেজের জন্য কর্মীদের কাছ থেকে খুব মিশ্র পর্যালোচনা পায়। এটা সব কর্মীদের দেওয়া হয়. কিন্তু রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম আইন অনুসারে যা প্রয়োজন তা অর্জনের জন্য নতুনদের কঠোর পরিশ্রম করতে হবে।

ছুটি এবং অসুস্থ দিন এখানে, তারা অর্থ প্রদান করা হয়. শুধুমাত্র পেমেন্ট ছোট এবং প্রায়ই বিলম্বের সাথে আসে। নতুন কর্মীদের প্রয়োজনে তাদের নিজস্ব খরচে ছুটিতে যেতে হবে, এবং তাদের নিজস্ব খরচে সময়ও নিতে হবে।

যারা দীর্ঘদিন ধরে সংগঠনে কাজ করেন, তাদের জন্য সামাজিক প্যাকেজটি খুব অসুবিধা ছাড়াই দেওয়া হয়। শুধুমাত্র একটি জিনিস যা অনেকে উল্লেখ করেছেন যে সংস্থাটি গর্ভবতী মহিলাদের সাথে জড়িত হতে পছন্দ করে না। এই ধরনের মেয়েরা নিজেরাই ছেড়ে দিতে বাধ্য হয়, সেরা কাজের পরিস্থিতি তৈরি করে না। যদিও এগুলি মূলত গর্ভবতী মহিলাদের জন্য নয়৷

মূল্য ঠিকানা ঠিক করুন
মূল্য ঠিকানা ঠিক করুন

আনুষ্ঠানিক চাকরি

"ফিক্স প্রাইস" স্টাফ রিভিউতে কাজ করুন (কাজান বা অন্য কোনো শহর - তা যে অঞ্চলেই হোক না কেনদোকান) এই সত্যের জন্য ভাল পায় যে সংস্থাটি সত্যিই অফিসিয়াল চাকরির প্রস্তাব দেয়। আপনি সহজেই এখানে অমূল্য কাজের অভিজ্ঞতা পেতে পারেন৷

অনানুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান স্বাগত নয়। তবে এর পাশাপাশি, অনেকে নির্দেশ করে যে ইন্টার্নশিপের সময় একজন ব্যক্তি অনানুষ্ঠানিকভাবে কাজ করবেন। আরো স্পষ্টভাবে, একটি কর্মসংস্থান চুক্তি ছাড়া. এটি স্বাভাবিক এবং এর জন্য আপনাকে প্রস্তুত থাকতে হবে। যদি, প্রশিক্ষণের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, সংস্থা এই উপসংহারে আসে যে কর্মীরা প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না, তাহলে কোন কর্মসংস্থান হবে না।

আয়

ফিক্স প্রাইস স্টোর বিভিন্ন ধরনের রিভিউ পায়। নিয়োগকর্তা কতটা বিবেক তা বলা কঠিন। উপার্জন সম্পর্কে, কর্মীদের দাবি এবং ইতিবাচক মতামত উভয়ই আছে। এটা কি?

প্রথমত, উপার্জন আছে। এবং এটা খুশি. অনেকে বলেন, কোম্পানিতে ‘সাদা’ আয় রয়েছে। এটি প্রায়শই বিলম্বের সাথে প্রদান করা হয়, কিন্তু নিয়োগকর্তা সত্যিই অর্থ প্রদান করে।

এক দর
এক দর

দ্বিতীয়ত, বেতন নিজেই খুব বেশি নয়। চাকরিপ্রার্থীরা বেতন নিয়ে প্রতারণার শিকার হচ্ছেন। কিন্তু "ধূসর" উপার্জন খুশি হয়৷

তৃতীয়ত, বেতন বৃদ্ধি অর্জন করা প্রায় অসম্ভব। এবং কম বেতনের কারণে, যেমনটি ইতিমধ্যে উল্লেখ করা হয়েছে, সমস্ত ছুটির বেতন এবং অন্যান্য অর্থপ্রদান ছোট হবে।

সম্মিলিত

কিন্তু "ফিক্স প্রাইস"-এ কাজ করা দলের জন্য কর্মীদের কাছ থেকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পায়। তিনি সত্যিই বন্ধুত্বপূর্ণ. কেউ কেউ বন্ধুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্ব নয়, তবে তাদের মধ্যে কয়েকজন রয়েছে৷

মূলত, সমস্ত কর্মচারী একটি ঘনিষ্ঠ এবং ঐক্যবদ্ধ দল।তারা সবসময় প্রতিস্থাপন বা সাহায্য করতে প্রস্তুত. এবং সাধারণভাবে যোগাযোগ কর্মক্ষেত্রে আনন্দদায়ক। কোনো প্রতিযোগিতা বা প্রতিদ্বন্দ্বিতা নেই।

ফলাফল

উপরের সবগুলো থেকে কি উপসংহার টানা যায়? মূল্য নির্ধারণ করুন (প্রতিটি শহরে প্রতিষ্ঠানের ঠিকানা আলাদাভাবে নির্দিষ্ট করার পরামর্শ দেওয়া হয়) - এটি সবচেয়ে সাধারণ নিয়োগকর্তা যা কোনও ভাবেই দাঁড়ায় না। প্রায়শই কিছু এলাকায় কোম্পানি নিয়োগকর্তাদের কালো তালিকায় পাওয়া যায়। এই সমস্ত নেতিবাচক সূক্ষ্মতার কারণে যা ইতিমধ্যেই আগে বর্ণিত হয়েছে৷

দামের দোকান ঠিক করুন
দামের দোকান ঠিক করুন

আসলে, এই দোকানে কাজ করার জন্য চাপ প্রতিরোধের প্রয়োজন। তবেই এখানে নিজের ক্যারিয়ার গড়ে তোলা সম্ভব হবে। আপনি এখানে একটি চাকরি পেতে পারেন, কিন্তু কর্মজীবন বৃদ্ধির অভাবের প্রত্যাশার পাশাপাশি উন্নয়নের সম্ভাবনার সাথে।

ফিক্স প্রাইসের প্রধান কার্যালয় এখানে অবস্থিত: মস্কো, ফার্স্ট বটকিনস্কি প্রসপেক্ট, 7/1৷ এখানেই কিছু বৈশ্বিক দাবির সাথে আবেদন করার সুপারিশ করা হয়। সাধারণভাবে, ফিক্স প্রাইস হল সবচেয়ে সাধারণ নিয়োগকর্তা যার প্লাস এবং মাইনাস।

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

রোস্তভ-অন-ডনের কেন্দ্রীয় বাজার - আপনি সবকিছু কিনতে পারেন

আজকের প্রেস ব্রেকগুলিকে কী আলাদা করে তোলে?

তেল বন্দর "কোজমিনো": ইতিহাস, বর্ণনা, বৈশিষ্ট্য

PET ফিল্ম - এটা কি? বর্ণনা, প্রকার, বৈশিষ্ট্য, প্রয়োগ

জ্বালানি-মুক্ত শক্তি। রাশিয়ায় বিকল্প শক্তির সম্ভাবনা

ওয়েল্ডিং সীম: পদবী, নিয়ম এবং প্রকার

শিল্প চিহ্নিতকারী: বর্ণনা, রচনা, নিয়ম, প্রয়োগ এবং উদ্দেশ্য

পলিওল হল পলিহাইড্রিক অ্যালকোহল (পলিঅ্যালকোহল): বৈশিষ্ট্য, উৎপাদন এবং প্রয়োগ

কার্বন হল কার্বন: বর্ণনা, সুযোগ, বৈশিষ্ট্য এবং পর্যালোচনা

প্ল্যান্ট ডিজাইন: নিয়ম এবং ডকুমেন্টেশন

লিথুয়ানিয়ান শিল্প: বৈশিষ্ট্য এবং সুনির্দিষ্ট

মোটর তেল উত্পাদন: বৈশিষ্ট্য, প্রযুক্তি এবং উত্পাদন প্রক্রিয়া

কাঠ প্রক্রিয়াকরণ প্রযুক্তি এবং কাঠের পণ্য উৎপাদন

অলিভ অয়েলের উৎপাদন এবং তিক্ততার কারণ। কাঠের তেল - এটা কি?

সালফেট-প্রতিরোধী পোর্টল্যান্ড সিমেন্ট: GOST, রচনা, প্রয়োগ