প্রতিষ্ঠান - এটা কি? তাৎপর্য এবং প্রতিনিধি

প্রতিষ্ঠান - এটা কি? তাৎপর্য এবং প্রতিনিধি
প্রতিষ্ঠান - এটা কি? তাৎপর্য এবং প্রতিনিধি
Anonymous

এমন একটি কঠোর অভিজাত এবং বুর্জোয়া শব্দ আছে "প্রতিষ্ঠা"। এটার মানে কি? যদিও এটি আজ প্রায়শই বক্তৃতায় ব্যবহৃত হয় না, তবুও আসুন দেখে নেওয়া যাক।

উৎস

এটি ইংরেজি ভাষা থেকে আমাদের কাছে এসেছে: ট্রেসিং পেপারটি কেবল প্রতিষ্ঠা শব্দটি থেকে সরানো হয়েছে, যার অর্থ অনুবাদে "ভিত্তি" বা "প্রতিষ্ঠা"। এটি "প্রতিষ্ঠা" শব্দের অর্থ।

এটি কখন ব্যবহার করা হয়

প্রতিষ্ঠাকে বলা হয় শাসক চক্র, রাজনৈতিক ও আর্থিক অভিজাত, সুন্দরী, সমাজের শীর্ষ, জনমত গঠন ও প্রভাবিত করে।

প্রতিষ্ঠা এটা কি
প্রতিষ্ঠা এটা কি

এই শব্দটি ব্যতিক্রম ছাড়া ক্ষমতায় থাকা সকলের জন্য প্রযোজ্য হওয়া সত্ত্বেও, এর আসল এবং "স্বাভাবিক" উদ্দেশ্য হল রাজনৈতিক পরিবেশ থেকে একদল লোককে সংজ্ঞায়িত করা এবং মনোনীত করা। "রাজনৈতিক প্রতিষ্ঠা" একটি সুপ্রতিষ্ঠিত শব্দগুচ্ছ যেটি ব্যবহার করা হয়েছিল যখন তারা একটি কথোপকথনে এমন ব্যক্তিদের বৃত্তের রূপরেখা দিতে চেয়েছিল যারা রাজনীতি "করেন" এবং রাষ্ট্র ক্ষমতায় আছেন৷

ইউএসএসআর এবং অন্যান্য কমিউনিস্ট দেশগুলিতে, "প্রতিষ্ঠা" শব্দটি (বোধগম্য মতাদর্শগত বিবেচনার কারণে) কোথাও ব্যবহার করা হয়নি। যাইহোক, ঘটনাটি নিজেই বিদ্যমান ছিল, তবে শব্দটি এটি বোঝাতে ব্যবহৃত হয়েছিল।"নামকরণ"। তিনি ক্ষমতাসীন কমিউনিস্ট পার্টির কর্তাদের বোঝাতেন।

রাজ্যে ভূমিকা

প্রতিষ্ঠা মান
প্রতিষ্ঠা মান

"প্রতিষ্ঠা" শব্দের অর্থ কমবেশি স্পষ্ট। কিন্তু কিভাবে এটা সমাজে একীভূত হয়?

যেকোন দেশে বা এমনকি একটি উপজাতিতেও এই ধারণাটি এই ছিটমহলের বিদ্যমান শ্রেণিবিন্যাস অনুসারে গঠন করা হয়। তাই স্থাপনা হল যা সবসময় এই কাঠামোর একেবারে শীর্ষে থাকে। তাই বলতে গেলে, এটি একটি সমাজের মধ্যে একটি পৃথক সমাজ, বা বরং একটি সমাজের উপর একটি সমাজ৷

এছাড়াও, এটিকে বিশদভাবে ব্যক্তিগতকৃত করা প্রায়শই অসম্ভব (যখন এটি একটি পূর্ণাঙ্গ রাষ্ট্রের ক্ষেত্রে আসে), এটি অর্থনীতির ব্যবস্থাপনা সহ সরকারের সমস্ত শাখায় এতই শাখা, অস্পষ্ট এবং গভীর হয়, অর্থ, বাণিজ্য, রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির দ্বারা তাদের কার্য সম্পাদনের উপর তত্ত্বাবধান, এবং মিডিয়াতেও৷

পৃথক জাতি

প্রতিষ্ঠান - এটা কি? এটি একটি শ্রেণী, একটি বর্ণ, যা সব ধরনের ক্ষমতায় রয়েছে, সম্পূর্ণরূপে প্রভাবিত করে এবং যথাক্রমে দেশের বর্তমান ও ভবিষ্যৎ নির্ধারণ করে এবং এর জনসংখ্যার জীবনকে গঠন করে (যদিও মানুষ নিজেরাই প্রায়শই এটি সম্পর্কে জানে না)।

তবে, সংস্কৃতি বা অর্থনীতির যেকোনো শাখায় প্রতিষ্ঠা হতে পারে। এমনকি এটি একটি সাধারণ উত্পাদন কারখানায়ও থাকতে পারে। এবং সবাই জানবে যে এই শব্দের অধীনে নির্বাহী এবং আর্থিক পরিচালক, প্রকৌশলী, শীর্ষ ব্যবস্থাপক, প্রধান অর্থদাতা, হিসাবরক্ষক এবং আইনজীবী "কোডেড"। এক কথায়, নেতৃত্বের অবস্থানে থাকা লোকেরা।

প্রতিষ্ঠা শব্দের অর্থ
প্রতিষ্ঠা শব্দের অর্থ

এটা উল্লেখ্য যে ইনএকটি দুর্নীতিগ্রস্ত ব্যবস্থাপনা মডেলের দেশগুলিতে, প্রতিষ্ঠার বৃত্তে অলিগারচিক গোষ্ঠী এবং "সহায়ক" শাখাগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে যারা ক্ষমতায় তাদের স্বার্থ পরিবেশন করে (প্রসিকিউটর অফিস, টেলিভিশন, আইন প্রয়োগকারী সংস্থা ইত্যাদি)।

ইতিহাস দাঙ্গা ও বিপ্লবের অনেক উদাহরণ জানে, যার উদ্দেশ্য ছিল প্রতিষ্ঠিত প্রতিষ্ঠাকে উৎখাত করা। কখনও কখনও এটি কার্যকর হয়েছিল (কিন্তু তারপরে বিপ্লবীরা নিজেরাই শেষ পর্যন্ত একই "প্রতিষ্ঠা" হয়ে ওঠে), প্রায়শই তারা তা করেনি। কারণ তারা নিহিলিজম ছাড়া আর কিছুই বহন করেনি।

ইউরোপীয় প্রতিষ্ঠা

ইউরোপীয় সব দেশের (এবং শুধু নয়) রাজনীতিতে এর তাৎপর্য অপরিসীম। এটি নেতৃস্থানীয় এবং উজ্জ্বল রাজনীতিবিদ, রাষ্ট্রপতি, প্রধানমন্ত্রী, ইউরোপীয় ইউনিয়নের বিভিন্ন বিভাগের পরিচালকদের দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করে। অবশ্যই, তাদের মধ্যে হোসে ম্যানুয়েল ডুরাও বারোসো (ইউরোপীয় কমিশনের সভাপতি), আপহোল্যান্ডের ব্যারনেস অ্যাশটন - ক্যাথরিন মার্গারেট অ্যাশটন (ইইউ প্রতিনিধি নিরাপত্তা ও পররাষ্ট্র বিষয়ক), হারমান ভ্যান রম্পুই (ইউরোপীয় কাউন্সিলের সভাপতি), অ্যাঞ্জেলা মার্কেল (ইউরোপীয় কাউন্সিলের সভাপতি)। জার্মানির ফেডারেল চ্যান্সেলর), স্টেফান ফুল (ইইউ কমিশনার ফর এনলার্জমেন্ট), অ্যান্ডার্স ফগ রাসমুসেন (ন্যাটো সেক্রেটারি জেনারেল), মার্টিন শুলজ (ইউরোপীয় পার্লামেন্টের প্রেসিডেন্ট), পাশাপাশি ডেভিড ক্যামেরন, ফ্রাঁসোয়া ওলান্দ, ডোনাল্ড টাস্ক এবং অন্যরা৷

রাজনৈতিক প্রতিষ্ঠা
রাজনৈতিক প্রতিষ্ঠা

আমেরিকান প্রতিষ্ঠা - এটা কি?

এদেশের সমাজে সম্পূর্ণ ভিন্ন ধরনের অভিজাত শ্রেণীর আবির্ভাব ঘটছে। এগুলি এমন লোক যাদের একটি বিশেষ সুবিধাপ্রাপ্ত শিক্ষা, একটি অসাধারণ বুদ্ধি, একটি বিশিষ্ট সামাজিক অবস্থান, আর্থিক অবস্থা, একটি নিষ্ক্রিয় চিত্রের নেতৃত্ব না দিয়ে।জীবন।

তারা ব্যক্তিগত, সামাজিক এবং জনসাধারণের মূল্যবোধ সম্পর্কে একই ধারণা এবং ধারণা দ্বারা একত্রিত হয়, জীবন সম্পর্কে অনৈতিক (তাদের মতে) দৃষ্টিভঙ্গি এবং আচরণের নিয়মগুলি তাদের গঠিত বর্ণের সাথে বন্ধ থাকে। সুতরাং, তারা বর্ণবাদী, ইহুদি-বিদ্বেষী, হোমোফোব, স্নব, বাণিজ্য নিন্দুক এবং পুরানো ধাঁচের ধনী ব্যক্তিদের (নুয়াউ রিচ এবং মানি-গ্রাবার) টাকা বাম এবং ডানে নিক্ষেপকে গ্রহণ করে না। তাদের উদ্দেশ্য হল সামাজিক এবং জাতীয় সহনশীলতা, বস্তুগত মূল্যবোধের অধিকারের প্রতি একটি "শান্ত" মনোভাব, দাতব্য এবং বাস্তবের জন্য আকাঙ্ক্ষা (এবং আনুষ্ঠানিক নয়, যেমনটি ক্ষেত্রে ছিল) সহ আচরণের নতুন কোড এবং নিয়মগুলি সমাজে তৈরি এবং প্রেরণ করা। পুরানো অভিজাত) সমাজের সেবা।

বিল গেটস, স্টিফেন জবস, টিনা ব্রাউন, টিম রাসার্ট, আল গোর, কেন বার্নস, ডেভিড গেফেন, মরিন ডাউড, স্টিফেন জে গোল্ড, জন ম্যাককেইন, বিল ব্র্যাডলি, লু রিড, স্টিভ দ্বারা নতুন মার্কিন সংস্থাটি গঠিত হয়েছিল। কেস।

এটি "প্রতিষ্ঠা" শব্দটি সম্পর্কে কমবেশি সবকিছু। এটি কী এবং কাকে বলা হয়, আপনি এখন জানেন৷

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

শ্রমের ভৌগলিক বিভাজন হল ইতিহাস, উদাহরণ, রাশিয়ার ভূমিকা

প্রজেক্ট টিম হল ধারণা, উন্নয়ন এবং ব্যবস্থাপনার পর্যায়

টিম বিকাশের পর্যায়: প্রক্রিয়া, রচনা, দলের সদস্য এবং নেতৃত্বের ধরন

দলের জন্য টিম-বিল্ডিং কার্যক্রম

ব্যক্তি নীতি এবং কর্মী কৌশল: এন্টারপ্রাইজ বিকাশে ধারণা, প্রকার এবং ভূমিকা

কর্মক্ষেত্রের রক্ষণাবেক্ষণ: কর্মক্ষেত্রের সংগঠন এবং রক্ষণাবেক্ষণ

অভ্যন্তরীণ নিয়োগের সুবিধা কী কী? কর্মী ব্যবস্থাপনার জন্য নির্বাচন পদ্ধতি, পদ্ধতি এবং সুপারিশ

কর্মী নির্বাচনের প্রধান পর্যায়, প্রক্রিয়া বৈশিষ্ট্য এবং মানদণ্ড

সংগঠনের দ্বন্দ্বগুলি হল একটি সংস্থায় দ্বন্দ্বের ধারণা, ধরন, কারণ, সমাধানের পদ্ধতি এবং ফলাফল

অপারেশনাল এবং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী: দায়িত্ব এবং কাজের বিবরণ

কর্মীদের মূল্যায়নের প্রকার। কর্মীদের ব্যবস্থাপনা

FTE - এটা কি? উদাহরণ এবং গণনা পদ্ধতি

কর্মীদের আনুগত্য হল ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারীদের প্রতি একটি সঠিক, আন্তরিক এবং শ্রদ্ধাশীল মনোভাব। গঠন, মূল্যায়ন এবং আনুগত্য বৃদ্ধির পদ্ধতি

কাজের সময় ব্যবহারের হার - বৈশিষ্ট্য, বিশ্লেষণ এবং সূচক

ZAO "GradProekt": নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া