ফার্নিচার অ্যাসেম্বলার: কাজের বিবরণ
ফার্নিচার অ্যাসেম্বলার: কাজের বিবরণ

ভিডিও: ফার্নিচার অ্যাসেম্বলার: কাজের বিবরণ

ভিডিও: ফার্নিচার অ্যাসেম্বলার: কাজের বিবরণ
ভিডিও: একটি তেলক্ষেত্র কি? 2024, মে
Anonim

আপনি কি এমন একটি পেশা সম্পর্কে জানতে চান যা নতুনদের জন্য দুর্দান্ত, ভালো উপার্জন জড়িত? তারপরে আমরা আপনাকে আসবাবপত্র অ্যাসেম্বলারের শ্রম ক্রিয়াকলাপের অদ্ভুততার সাথে পরিচিত হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানাই। নিবন্ধে আমরা একজন বিশেষজ্ঞের প্রয়োজনীয়তা, তার কাজের বৈশিষ্ট্য, প্রয়োজনীয় ব্যক্তিগত এবং পেশাদার গুণাবলী এবং আরও অনেক কিছু সম্পর্কে কথা বলব।

ইনি কে?

এটা অবশ্যই বলা উচিত যে সুদূর অতীতে "অ্যাসেম্বলার" পেশার একটি অর্থ ছিল আধুনিক পেশার থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে আলাদা। কর সংগ্রাহক. একজন ব্যক্তি যিনি জনসংখ্যার একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর কাছ থেকে কিছু অর্থ সংগ্রহ করেছেন।

আজ, একজন অ্যাসেম্বলার (আসবাবপত্র, ইলেকট্রনিক্স, যন্ত্রাংশ, জুতা, সরঞ্জাম, মেশিন, ডিভাইস ইত্যাদি) এমন একজন বিশেষজ্ঞ যিনি ছোট অংশ, অংশ, সঠিকভাবে কাজ করে, থেকে একটি একক সম্পূর্ণ তৈরি করতে সক্ষম হন। সঠিক চেহারা। একজন কর্মচারীর কাজ ক্রেতা, গ্রাহককে বিভিন্ন উপাদান থেকে আসবাবপত্র একত্রিত করার, ফিটিংস দিয়ে বেঁধে রাখার দীর্ঘ, ভীষন এবং বোধগম্য অবিলম্বে প্রক্রিয়া থেকে মুক্ত করে৷

একজন ফার্নিচার অ্যাসেম্বলার তার কাজের জন্য কিছু সরঞ্জাম, তার নিজস্ব অভিজ্ঞতা, নির্দিষ্ট দক্ষতা ব্যবহার করে। প্রায়শই এটি মোকাবেলা করার ক্ষমতা প্রয়োজনবৈদ্যুতিক ডিভাইস। বিশেষজ্ঞকে মাঝে মাঝে একজন লোডারের দায়িত্ব দেওয়া হয়।

সরাসরি নিয়োগকারীদের কাছ থেকে আসবাবপত্র সংযোজনকারী
সরাসরি নিয়োগকারীদের কাছ থেকে আসবাবপত্র সংযোজনকারী

পেশার চাহিদা এবং স্বতন্ত্রতা

ফার্নিচার অ্যাসেম্বলার কাজ কতটা জনপ্রিয়? মতামত এখানে ভিন্ন. কিছু বিশেষজ্ঞ এবং সাধারণ মানুষ বিশ্বাস করেন যে আধুনিক শ্রমবাজারে এই ধরণের কর্মসংস্থানের বেশ চাহিদা রয়েছে। অন্য অংশ আপত্তি, বলছেন যে এই ধরনের বিশেষজ্ঞদের আগ্রহ হ্রাস পেয়েছে। চাকরি "ফার্নিচার অ্যাসেম্বলার" কম হয়ে যাচ্ছে, যেমন পেশাটি অচল হয়ে পড়েছে। এই শিরায় কাজ করে এমন বিভিন্ন প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা সম্পন্ন বিশেষজ্ঞের সংখ্যাও অনেক বেশি৷

একটি আসবাবপত্র সংযোজনকারী হিসাবে কাজ কি অনন্য? মতামত আবার বিভক্ত হয়. কিছু উত্তরদাতারা বিশ্বাস করেন যে এই ক্ষেত্রে কিছু যোগ্য বিশেষজ্ঞ আছে, যে অল্প কয়েকজন তাদের কর্মজীবন শুরু করে শুধু এই ধরনের কার্যক্রম দিয়ে। তাদের বিরোধীরা, বিপরীতে, যুক্তি দেয় যে শ্রমবাজার এই পেশার প্রতিনিধিদের দ্বারা পরিপূর্ণ, কারণ এটির জন্য বিশেষ প্রশিক্ষণ, বিশেষ শিক্ষার প্রয়োজন নেই।

নিয়োগকর্তার আসবাবপত্র সংযোজনকারী
নিয়োগকর্তার আসবাবপত্র সংযোজনকারী

একজন বিশেষজ্ঞের পারিশ্রমিক

মস্কোতে একজন ফার্নিচার অ্যাসেম্বলার কত আয় করেন? এখানে আমাদের দেশের একজন বিশেষজ্ঞের গড় মাসিক মজুরি রয়েছে:

  • মস্কো: 15 থেকে 55 হাজার রুবেল পর্যন্ত।
  • সেন্ট পিটার্সবার্গ: 12 থেকে 50 হাজার রুবেল পর্যন্ত।
  • রাশিয়ায়: ৮ থেকে ৪০ হাজার রুবেল পর্যন্ত।

তবে, অন্য যেকোন ক্রিয়াকলাপের মতো, একজন বিশেষজ্ঞের পারিশ্রমিক কেবল তার কর্মসংস্থানের অঞ্চলের উপর নির্ভর করবে না। নিয়োগকর্তার কার্যকলাপের স্কেলও গুরুত্বপূর্ণ (একটি নিয়ম হিসাবে,ছোট সংস্থাগুলিতে, বিশেষজ্ঞদের বেতন বড় উদ্যোগের তুলনায় বেশি শালীন)। একজন বিশেষজ্ঞের কাজের অভিজ্ঞতা, তার দ্বারা সম্পাদিত কাজের গতি, গুণমান, গ্রাহকদের কাছ থেকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়ার উপস্থিতিও আর্থিক পুরষ্কারের উপর বড় প্রভাব ফেলে৷

প্রয়োজনীয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ

মস্কোতে "ফার্নিচার অ্যাসেম্বলার" হিসাবে চাকরি খোলার সময় একজন নিয়োগকর্তার একজন বিশেষজ্ঞের কাছ থেকে কী শিক্ষার প্রয়োজন হয়? যেমনটি আমরা নিবন্ধের শুরুতে উল্লেখ করেছি, এখানে প্রস্তুতির একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্র প্রয়োজন নেই। আপনি প্রায় স্ক্র্যাচ থেকে একটি আসবাবপত্র সংযোজনকারী হয়ে উঠতে পারেন। অবশ্যই, কাজের অভিজ্ঞতা এবং পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের ইতিবাচক সুপারিশ সহ বিশেষজ্ঞরা শ্রম বাজারে আরও মূল্যবান বলে বিবেচিত হয়৷

এটা বিশ্বাস করা হয় যে মাধ্যমিক সাধারণ (স্কুল) শিক্ষাও যথেষ্ট প্রস্তুতি হতে পারে। যাইহোক, একটি কলেজ, কলেজ, কারিগরি স্কুলে প্রাথমিক, মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সংশ্লিষ্ট বিশেষত্বে নিয়োগকর্তার কাছে আরও আকর্ষণীয় হয়ে উঠবে। উদাহরণস্বরূপ, ছুতার কাজে। এই কাজের ক্ষেত্রে উচ্চ শিক্ষার প্রয়োজন নেই।

আসলে, একজন বিশেষজ্ঞের প্রশিক্ষণ একটি প্রবেশনারি সময়কালে সঞ্চালিত হয় যখন চাকরির জন্য আবেদন করা হয়, সরাসরি কাজের সময়, একজন অভিজ্ঞ কর্মচারী, ম্যানেজারের তত্ত্বাবধানে পরীক্ষামূলক কাজগুলি সম্পাদন করা হয়।

একজন নিয়োগকর্তা একজন আসবাবপত্র সংযোজনকারী হিসাবে চাকরির জন্য আবেদন করছেন এমন একজন ব্যক্তির কাছে কী দেখতে চান? প্রথমত, একজন বিশেষজ্ঞ যার এই ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রে কাজ করার ইচ্ছা রয়েছে; একজন ব্যক্তি যার স্বাস্থ্যের অবস্থা তাকে ভারী অংশ নিয়ে কাজ করতে, বিশাল কাঠামো সরাতে দেয়। এছাড়াও কাম্যএই কাজের কার্যকলাপের জন্য প্রয়োজনীয় ব্যক্তিগত গুণাবলীর উপস্থিতি।

আসবাবপত্র সংযোজনকারী শূন্যপদ মস্কো
আসবাবপত্র সংযোজনকারী শূন্যপদ মস্কো

কর্মচারীর কাজের দায়িত্ব

সরাসরি নিয়োগকারীদের কাছ থেকে আসবাবপত্র সংযোজনকারী কীভাবে কাজ করে? একজন বিশেষজ্ঞের কার্যকলাপ একটি অ্যালগরিদম আকারে উপস্থাপন করা সবচেয়ে সহজ:

  1. বিশেষজ্ঞ তার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি আদেশ পান৷ প্রদত্ত তথ্য অনুসারে, তাকে অবশ্যই নির্দিষ্ট উপকরণ, সরঞ্জাম, অতিরিক্ত সরঞ্জাম নিয়ে ক্লায়েন্টের কাছে সুবিধায় আসতে হবে।
  2. সরাসরি সুবিধায়, বিশেষজ্ঞ অংশগুলি একত্রিত করেন। মূল কাজটি সম্পাদন করার আগে, তাকে সহগামী ডকুমেন্টেশনে উল্লিখিত ডেটা অনুসারে তাদের পরিমাণ, গুণমান পরীক্ষা করতে হবে।
  3. আসবাবপত্র একত্রিত করার পর, সংযোজনকারীকে অবশ্যই পরীক্ষা করতে হবে যে তার দ্বারা একত্রিত পণ্যটি কতটা ভাল এবং সঠিকভাবে (নির্দেশ অনুসারে) কাজ করছে।
  4. কাজের সময়, দিনের বেলায়, বিশেষজ্ঞ কাজের জন্য নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত সরঞ্জামগুলির সুরক্ষা এবং পরিষেবাযোগ্যতা নিরীক্ষণ করেন। তার যোগ্যতার অংশ হিসাবে, তিনি তাদের ছোটখাটো মেরামত, সমন্বয়ে নিযুক্ত আছেন।

একটি কর্মদিবসে একজন অ্যাসেম্বলারের আনুমানিক পরিমাণ কী কাজ করা উচিত? সূচকগুলি নিয়োগকর্তার সাথে চুক্তির সুনির্দিষ্টতার উপর নির্ভর করে। কোথাও মজুরি গণনা করা হয় অর্ডারের সংখ্যা অনুসারে যা কর্মচারী একদিনে সম্পূর্ণ করতে পরিচালনা করে। যদি একজন বিশেষজ্ঞ একটি বড় কোম্পানিতে কাজ করেন, স্থির অবস্থায় একত্রিত হন, তাহলে তার জন্য মানগুলি চালু করা যেতে পারে যা কাজের শিফটের সময় অবশ্যই পূরণ করতে হবে৷

মস্কো আসবাবপত্র সংযোজনকারী
মস্কো আসবাবপত্র সংযোজনকারী

কাজের কার্যকলাপের বিশেষত্ব

এটি সেই কাজ যেখানে "স্মার্ট", "সোনালি" হাত সবচেয়ে বেশি মূল্যবান। বিশেষজ্ঞকে কাঠামোর প্রযুক্তিগত সূক্ষ্মতা, অপ্রত্যাশিত নকশা সমাধান, জটিল কাঠামোগত ইউনিট ইত্যাদি মোকাবেলা করতে হবে। প্রায়শই, প্রস্তুতকারক, গ্রাহকরা বিশেষভাবে অ্যাসেম্বলারদের জন্য পরামর্শ পরিচালনা করে, এই ধরনের উদ্ভাবন বুঝতে সাহায্য করে।

আসবাবপত্র তৈরি এবং সমাবেশে নিযুক্ত ছোট সংস্থাগুলিতে, প্রায়শই একজন বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন হয়। স্বাভাবিকভাবেই, নিয়োগকর্তার জন্য, ইতিমধ্যে একজন অভিজ্ঞ কর্মী অগ্রাধিকারযোগ্য। অ্যাসেম্বলারদের ব্রিগেড বড় আসবাবপত্র উদ্যোগে কাজ করে। এই ধরনের পরিস্থিতিতে, এমনকি নতুন যারা বাস্তব অভিজ্ঞতা নেই তাদের প্রায়ই স্বাগত জানানো হয়৷

শারীরিক শ্রম

আবারও, ফার্নিচার অ্যাসেম্বলার একটি শারীরিক কাজ। উপযুক্ত প্রস্তুতি, স্বাস্থ্য অবস্থা প্রয়োজন। তদনুসারে, এই ধরনের কর্মসংস্থান প্রত্যেকের জন্য সমানভাবে উপযুক্ত হবে না যারা এই দিকে কাজ করতে চায়৷

এটা অবশ্যই বলা উচিত যে আসবাবপত্র সংযোজন প্রধানত একটি পুরুষ পেশা। ফেয়ার লিঙ্গ প্রায়শই ছোট অংশ, ইলেকট্রনিক, বৈদ্যুতিক ডিভাইস এবং যন্ত্রপাতি এবং অন্যান্য আইটেমগুলির সংযোজনকারী হিসাবে কাজ করে যেখানে অত্যধিক শারীরিক পরিশ্রমের প্রয়োজন হয় না৷

আসবাবপত্র সংযোজনকারী কাজ
আসবাবপত্র সংযোজনকারী কাজ

কেরিয়ারের সুযোগ

দুর্ভাগ্যবশত, এই ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের জন্য কর্মজীবনের সুযোগ উল্লেখযোগ্যভাবে সীমিত। প্রথমত, এটি কার্যকলাপের বৈশিষ্ট্যগুলির কারণে। পেশার একজন প্রতিনিধি একজন ফোরম্যানের কাছে "বড়" হতে পারেসমাবেশ দল। কেউ, পেশাগত ক্রিয়াকলাপ, কর্মী ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা অর্জন করে, নিয়োগকর্তার থেকে স্বাধীন, স্বাধীনভাবে খুঁজে বের করে, সমাবেশের আদেশ গ্রহণ করে তার নিজস্ব দল নিয়োগ করে।

অধিকাংশ পেশাদাররা তাদের কর্মজীবন শুরু করেন কারখানায়, যেসব কোম্পানিতে ফার্নিচার অ্যাসেম্বলারের প্রয়োজন হয়, আরও অভিজ্ঞ সহকর্মীদের তত্ত্বাবধানে। কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়াই একজন স্বাধীন অ্যাসেম্বলার হিসাবে কাজ করা, কাজের বাস্তব উদাহরণগুলি আশাব্যঞ্জক। কার্যকলাপের এই ক্ষেত্রের ক্লায়েন্টরা একজন বিশেষজ্ঞের বাস্তব অভিজ্ঞতা, পূর্ববর্তী গ্রাহকদের কাছ থেকে ইতিবাচক সুপারিশের প্রাপ্যতাকে মূল্য দেয়।

আসবাবপত্র সংযোজনকারী কাজ
আসবাবপত্র সংযোজনকারী কাজ

কর্মচারীর ব্যক্তিগত গুণাবলী

কোন ব্যক্তিগত গুণাবলী এই ক্ষেত্রে সফলভাবে কাজ করতে এবং বিকাশ করতে সাহায্য করে?

  • দায়িত্ববোধ।
  • সতর্কতা।
  • পরিপাটি।
  • ভালো স্মৃতি।
  • আন্দোলনের সমন্বয় গড়ে উঠেছে।
  • শারীরিক অবস্থা ভালো।
  • চপলতা।
  • অধ্যবসায়।
  • প্রযুক্তিগত মন।
  • একটি ছোট বিশদে ফোকাস করার ক্ষমতা, মাধ্যমিকের দৃষ্টিশক্তি না হারিয়ে, ভবিষ্যতের পুরো বস্তুর চিত্রটি মনে রাখার জন্য।
  • শ্রমসাধ্য কাজের প্রবণতা।
  • এনার্জি, অল্প সময়ের মধ্যে মানসম্মত পরিমাণে কাজ করার ক্ষমতা।
  • একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা - সমাবেশকারীরা একা কাজ করে না, তবে একটি দলের অংশ হিসাবে।
  • ভদ্রতা, সদিচ্ছা। বিশেষজ্ঞকে গ্রাহকদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে, গ্রাহকদের নিজেদের সম্পর্কে ইতিবাচক মতামত দিতে হবে।
আসবাবপত্র সংগ্রহকারী
আসবাবপত্র সংগ্রহকারী

এটি পেশার সাথে আমাদের পরিচিতি শেষ করে। পাঠক ইতিমধ্যে দেখেছেন, একটি আসবাবপত্র সংযোজনকারী প্রথম নজরে একটি সহজ কাজ। যদিও এখানে বিশেষ শিক্ষার প্রয়োজন নেই, অভিজ্ঞতা, কিছু ব্যক্তিগত গুণাবলী এবং শারীরিক সুস্থতার মূল্য দেওয়া হয়।

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

ভঙ্গুর কিন্তু দৃঢ় হাতে - এলেনা মায়াসনিকোভার অলিম্পাস

কিম ইগর ভ্লাদিমিরোভিচ, ব্যাংকার: জীবনী, ব্যাংকিং, ভাগ্য

ব্যবস্থাপনার অগ্রাধিকার: ধারণা, প্রকার, গঠন এবং কাজ

একটি এন্টারপ্রাইজের অ্যাকাউন্টিং নীতি হল সংজ্ঞা, নীতি, পদ্ধতি এবং পদ্ধতি

অনুভূমিক যোগাযোগ: একটি প্রতিষ্ঠানে মৌলিক ধারণা, প্রকার, ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি

কোভালচুক বরিস ইউরিভিচ - পিজেএসসি ইন্টার আরএও বোর্ডের চেয়ারম্যান: জীবনী, ব্যক্তিগত জীবন, কর্মজীবন

রিফ্লেক্সিভ কন্ট্রোল: ধারণা, তত্ত্ব, পদ্ধতি এবং সুযোগ

ম্যাট্রিক্স ব্যবস্থাপনা কাঠামো: স্কিম, মৌলিক নীতি, দক্ষতা

এন্টারপ্রাইজে প্রোডাকশন ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম

ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার ধাপ। ঝুঁকি সনাক্তকরণ এবং বিশ্লেষণ। বাণিজ্যিক ঝুঁকি

একজন নেতার প্রধান কাজ: ব্যবস্থাপকের ধরন এবং তাদের দায়িত্ব

ব্যবস্থাপক সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়া: কারণ, পর্যায়, সারমর্ম এবং বিষয়বস্তুকে প্রভাবিত করে

এন্টারপ্রাইজের আর্থিক বিভাগের কাজ এবং কার্যাবলী

পেশাদার নেতৃত্বের দক্ষতা। নেতা কি হওয়া উচিত

কোম্পানির নীতিগুলি: ধারণা, লক্ষ্য এবং কার্যকলাপ