NPF "ভবিষ্যত": গ্রাহক পর্যালোচনা, লাভের রেটিং

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

JSC NPF "ভবিষ্যত" হল একটি বৃহত্তম আর্থিক প্রতিষ্ঠান যা রাশিয়ান নাগরিকদের OPS চুক্তির সমাপ্তির ফলে তাদের পেনশন অবদান বাড়ানোর সুযোগ প্রদান করে। কোম্পানিটি 18 বছরেরও বেশি আগে বাজারে তার কার্যকলাপ শুরু করে। এখন এটি বৃহৎ NPF - ওয়েলফেয়ার এবং স্ট্যালফন্ডের একীভূতকরণ৷

ফান্ড সম্পর্কে

যেহেতু কোম্পানিটি পেনশন পরিষেবার বাজারে নতুন নয়, এটি ইতিমধ্যেই তার ব্যবসায় সাফল্যের "গর্ব" করতে পারে৷ 2016-এর শুরুতে, পেনশন বীমার ক্ষেত্রে দুটি উল্লেখযোগ্য কাঠামোর একীভূতকরণ থেকে 3.2 মিলিয়নেরও বেশি মানুষ সম্মিলিত তহবিলের গ্রাহক হয়েছেন। মোট, পেনশন জায়ান্ট JSC NPF "ভবিষ্যত" বাজারের 12% এরও বেশি মালিক।

প্রাথমিকভাবে, কোম্পানিটি সরাসরি রাশিয়ান রেলওয়ের সাথে সম্পর্কিত ছিল এবং তাদের কর্পোরেট অংশীদার ছিল। পরবর্তীকালে, ক্লায়েন্ট প্রবাহের সম্প্রসারণ এবং একটি অত্যন্ত বিশেষায়িত এনপিএফের মর্যাদা হারানোর ফলে এজেন্টরা বীমাকৃত ব্যক্তিদের পার্থক্য করতে এবং পেনশনের জন্য কোটি কোটি রুবেল আকর্ষণ করতে দেয়। এখনএনপিএফ "ওয়েলফেয়ার" এবং এনপিএফ "স্টালফন্ড"-এ আর্থিক "এয়ারব্যাগ" যা একটি একক তহবিল "ভবিষ্যত", 210 বিলিয়ন রুবেল৷

এই তহবিলের উন্মুক্ততা এবং স্বচ্ছতা হল ভবিষ্যৎ গ্রাহকদের আস্থার চাবিকাঠি

বিনিয়োগকারীরা স্বেচ্ছায় OPS চুক্তির উপসংহারে যান৷ উপরন্তু, কোম্পানির কার্যক্রম অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে বর্ণনা করা হয়. এটিও নির্দেশ করে যে NPF "ভবিষ্যত" এর কোন ঠিকানা আছে। প্রতিটি কোটিপতি শহরে বড় বড় অফিস রয়েছে। প্রধানটি মস্কোতে অবস্থিত, Tsvetnoy বুলেভার্ড, 2-এ। খোলামেলা নীতি নেটওয়ার্কটিকে ভবিষ্যতের পেনশনের আকার গণনা করতে এবং চুক্তির সমাপ্তির পরে আয় কী হবে তা খুঁজে বের করার অনুমতি দেয়। অফিসিয়াল ওয়েবসাইট, প্রতিষ্ঠাতা, পেনশন প্রোগ্রাম সম্পর্কে তথ্য ছাড়াও, সংস্থার মূল আকাঙ্খা প্রকাশ করে - সঞ্চয়ের সূচীকরণ।

NPF "ভবিষ্যত": প্রভাবশালী সংস্থা "বিশেষজ্ঞ RA" থেকে রেটিং

এটি রেটিং এজেন্সি "বিশেষজ্ঞ" এর প্রভাব এবং মূল্যায়নের আওতায় পড়বে না এমন কোনও বড় এবং ছোট অ-রাষ্ট্রীয় তহবিলের কার্যক্রম কল্পনা করা অসম্ভব। এই ফার্মটি নেতাদের মধ্যে অন্যতম এবং সবচেয়ে দাবিদার মূল্যায়নকারী, যা এখন অনেক ক্লায়েন্টের কাছে পরিচিত যারা পেনশন বীমার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত নয়। 2015 এর শেষে NPF "ভবিষ্যত" রেটিং এখনও লালিত সীমানা "সর্বোচ্চ নির্ভরযোগ্যতা" অতিক্রম করতে পারেনি. তিনি A+ স্টেজে থামলেন (খুব নির্ভরযোগ্য)।

তবে, সমস্ত বিশ্লেষণকারী সংস্থার বিশেষজ্ঞদের মতামত এই বিষয়ে একমত যে তহবিলটি তা করে নারাখা হয়েছে, কারণ আনুষ্ঠানিকভাবে তিনি এখনও খুব ছোট। NPF "ভবিষ্যত" ইতিমধ্যে নেটওয়ার্কে পর্যালোচনা অর্জন করেছে তা সত্ত্বেও, এটি এখনও একটি তহবিল যা দুটি অন্য NPF-এর একীভূতকরণের ফলে গঠিত হয়েছিল। অতএব, একটি আইনি সত্তা কীভাবে পুনর্গঠন, ক্লায়েন্টদের সাথে এবং দলের অভ্যন্তরীণ পরিস্থিতি মোকাবেলা করবে তা বিচার করা খুব তাড়াতাড়ি।

এবং তবুও, এর বিকাশের প্রাথমিক পর্যায়ে এমন একটি সম্মানজনক রেটিং অর্জন করা নিজেই একটি ভাল ফলাফল, যা 67% এর বেশি রাশিয়ান NPF তাদের পুরো কার্যকলাপের সময় অর্জন করতে পারে না। তারা হয় সম্পূর্ণরূপে বীমাকৃত ব্যক্তিদের প্রতি তাদের বাধ্যবাধকতা পূরণ করে না, অথবা গ্রাহকদের আকৃষ্ট করার এবং তাদের পেনশন ব্যবসা চালানোর সম্পূর্ণ স্বচ্ছ নীতি নেই।

অন্যান্য সংস্থার র‍্যাঙ্কিং

তবে, তহবিলের কার্যকলাপগুলি "এর সমস্ত মহিমায়" বিশ্লেষণ করা সম্ভব হবে না, যেহেতু "বিশেষজ্ঞ RA" একমাত্র সংস্থা যার সাথে NPF এর নিজস্ব পরীক্ষায় জড়িত হওয়ার ইচ্ছা ছিল। ব্যবসা অন্যান্য সংস্থাগুলিকে বিশ্লেষক হিসাবে আমন্ত্রণ জানানো হয়নি। একটি অল্প বয়স্ক কোম্পানির জন্য যেটি এখনও সম্পূর্ণরূপে পরিণত হয়নি এবং বীমা ব্যবসায় তার স্থান উপলব্ধি করে, এটি ক্ষমাযোগ্য। কিন্তু এনপিএফ "ভবিষ্যত" এর মতো একটি দৈত্যের জন্য, এই ধরনের একটি সংক্ষিপ্ততা সর্বোত্তম মুহূর্ত নয়, কারণ এটি সম্ভাব্য বীমাকৃত ব্যক্তিদের গ্রাহকদের আকৃষ্ট করার জন্য তাদের কাজের মূল্যায়ন করা এবং তাদের আর্থিক অবস্থা অধ্যয়ন করা অসম্ভব করে তোলে৷

যারা তাদের পেনশন সঞ্চয় স্থানান্তর করতে চান তারা NPF "ভবিষ্যত"-এর কোথায় অফিস আছে, তাদের কাজের সময় কী তা জানতে আগ্রহী। উদাহরণস্বরূপ, ইয়েকাটেরিনবার্গে, শাখাটি ঠিকানায় কাজ করে - সেন্ট। Strelochnikov, 41; ভিতরেকাজান - সেন্ট। পুশকিনা, 12 (অতিরিক্ত অফিস 207)। সারাতোভের একটি শাখা রাস্তায় অবস্থিত। ভ্যাভিলোভা, 28A, অফিস 34.

ফান্ডের "ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট" - কি এবং কিভাবে?

এখন ইন্টারনেট ছাড়া জীবন কল্পনা করা কঠিন। এবং অ-রাষ্ট্রীয় কোম্পানিগুলি গ্রাহকদের বাড়িতে সহ তাদের জন্য সুবিধাজনক যে কোনও সময়ে তাদের সমস্ত অ্যাকাউন্ট অ্যাক্সেস করার ইচ্ছা সম্পর্কে ভালভাবে সচেতন। এটা কোন গোপন বিষয় নয় যে 75% রাশিয়ান NPF তাদের বীমাকৃত ব্যক্তিদের ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের ডেটা এবং পেনশন বিবৃতিতে অ্যাক্সেসের পরিষেবা প্রদান করে, যা চুক্তির স্থিতি সম্পর্কে সম্পূর্ণরূপে তথ্য প্রকাশ করে (সক্রিয়, স্থগিত, সমাপ্ত, সমাপ্ত নয়), সমস্ত সঞ্চয়, বিশেষ করে, নিয়োগকর্তার কাছ থেকে সরাসরি কী পরিমাণ তহবিল স্থানান্তর করা হয়েছিল, এবং একটি প্রাইভেট কোম্পানির দ্বারা কতটা সূচীকরণ করা হয়েছিল, পরিচালন সংস্থা পরিবর্তন করার সময় ক্লায়েন্ট কত শতাংশ হারান ইত্যাদি।

NPF "ভবিষ্যত"-এ ওয়েবসাইটে "ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট" এছাড়াও ফান্ডের ক্লায়েন্টদের, কোম্পানির শাখায় না গিয়ে, তাদের অ্যাকাউন্টের স্থিতি অধ্যয়ন করতে, ভুল ক্রেডিটিংয়ের ক্ষেত্রে সামঞ্জস্য করতে দেয় (একটি দাবি দায়ের করে), ট্যারিফ প্ল্যান পরিবর্তন করার বিষয়ে একটি চিঠি পাঠান (একটি স্বতন্ত্র পেনশন প্ল্যান যা এই ধরনের কাজ করার অনুমতি দেয়), সেইসাথে একটি সুবিধাজনক পরিবেশে তহবিলের সমস্ত গতিবিধি অনুসরণ করুন৷

কোম্পানির একটি শাখা পরিদর্শন করার সময় (ব্যবস্থাপক এবং এজেন্টদের ব্যক্তিগত সফর) এবং NPF-এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইট থেকে একটি OPS চুক্তি বা ক্লায়েন্টের নিজস্ব নিবন্ধন সম্পন্ন করার সময় "ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট"-এ অ্যাক্সেস খোলা হয়। "ভবিষ্যত", যার ঠিকানা খুঁজে পাওয়া সহজঅনুসন্ধান প্রশ্ন।

এনপিপি এনপিএফ "ভবিষ্যতে" স্থানান্তর করা কি লাভজনক?

3, 2 মিলিয়ন গ্রাহক যারা ইতিমধ্যে তাদের পেনশন সঞ্চয় অর্পণ করেছেন, অবশ্যই, তাদের পছন্দ নিয়ে সন্দেহ নেই৷ অন্যথায়, তারা খুব কমই তাদের "ভবিষ্যতে" স্থানান্তর করতে পারত। যাইহোক, অনেক "নীরব" লোক (78%) তাদের পেনশনে একটি শালীন "বৃদ্ধি" পাওয়ার জন্য তাদের অর্থায়নকৃত অংশ কোথায় পাঠাতে হবে তা নিয়ে তাদের মন তৈরি করতে পারে না। তারা নির্ভরযোগ্যতার নীতির ভিত্তিতে তহবিল নির্বাচনের বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিতে পারে না।

অবশ্যই, আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি নিরাপদ হাতে রয়েছে তা অনুভব করতে পেরে ভালো লাগছে। এবং তবুও, নাগরিকদের OPS চুক্তিতে প্রবেশের প্রধান কারণ লাভজনকতার মধ্যে রয়েছে। প্রত্যেকেই তাদের পেনশনে "বৃদ্ধি" পেতে চায়। কিন্তু পেনশন বীমার ক্ষেত্রে কম সচেতনতা এবং ভুল পছন্দ করার ভয়ের কারণে অনেকেই এই পদক্ষেপ নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন না।

2015 সালে, NPF "ভবিষ্যত"-এর লাভজনকতা কাঙ্খিত হওয়ার মতো অনেক বাকি। কিন্তু এটি শুধুমাত্র এর একীভূতকরণ এবং পুনর্গঠনের কারণে। কিছু আর্থিক উত্স অনুসারে, এটি সাধারণত নেতিবাচক (-6.8%) ছিল। এবং এর অর্থ হল নাগরিকদের সঞ্চয় আগের সময়ের (2014) মতো একই স্তরে রয়ে গেছে। যাইহোক, আপনার আতঙ্কিত হওয়া উচিত নয় এবং দ্রুত অন্য কোম্পানি বেছে নেওয়ার চেষ্টা করা উচিত: OPS এর ক্ষেত্রে 18 বছরের সফল অপারেশন স্থিতিশীলতার কথা বলে। এবং নেতিবাচক লাভজনকতা, NPP গঠনে এখনও বিদ্যমান স্থগিতাদেশকে বিবেচনায় নিয়ে, এখনও ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে সেই তহবিলগুলি কেড়ে নেবে না যেগুলি ইতিমধ্যে নিয়োগকর্তার কাছ থেকে স্থানান্তরিত হয়েছে এবং "অগ্নিরোধী"৷

অর্থঅ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলের, যা, একীভূত হলে, OPS চুক্তির ক্ষেত্রে বৃহত্তম ইউনিট তৈরি করে, রুবেলে অবদানের 210 বিলিয়ন শেয়ারের সাথে পেনশন পরিষেবার বাজারের 12% এরও বেশি নিয়ন্ত্রণ করে, সংস্থাটিকে অর্থ প্রদানের অনুমতি দেয় সমস্ত অবদানকারী, কোম্পানির লাভজনকতা (নেতিবাচক / ইতিবাচক) যাই হোক না কেন, সামগ্রিকভাবে দেশের আর্থিক বাজারের পরিস্থিতি কী (সঙ্কট, নিষেধাজ্ঞা, উচ্চ প্রতিযোগিতা, একচেটিয়া)।

এটা লক্ষণীয় যে NPF "ভবিষ্যত" এর বৃহত্তম অফিসগুলির একটির অবস্থান ইয়েকাটেরিনবার্গ। এতে, কর্মীরা সমস্ত ক্লায়েন্টকে ব্যাখ্যা করে যে কী করা দরকার এবং একটি বোধগম্য বা জরুরী পরিস্থিতির ক্ষেত্রে কী করা যেতে পারে, কোম্পানির আর্থিক পরিবেশ কী এবং কেন কর্মচারীরা দীর্ঘদিন ধরে তাদের নিজস্ব বিনামূল্যের এই সংস্থাটিকে বেছে নিয়েছে। ইচ্ছাশক্তি. কিন্তু একটি প্রতিক্রিয়া পেতে, ক্লায়েন্টদের আমলাতন্ত্র এবং উত্সাহের অভাব মোকাবেলা করার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে (ওপিএস চুক্তির খসড়া তৈরির বিপরীতে, যা এজেন্ট এবং কোম্পানি উভয়েরই উপকার করে)

কিভাবে মিথ্যা এজেন্টদের ফাঁদে পা দেবেন না? গল্প 1

দুর্ভাগ্যবশত, ইন্টারনেটে তথ্য ক্রমবর্ধমানভাবে প্রদর্শিত হচ্ছে যে বীমা এজেন্টরা প্রতারণামূলকভাবে OPS চুক্তিতে প্রবেশ করছে, আক্ষরিক অর্থে ক্লায়েন্টদের জোরপূর্বক তাদের প্রস্তাবিত তহবিলে যোগদান করতে বাধ্য করছে। এবং এই মামলাগুলি বিচ্ছিন্ন নয়। শুধুমাত্র একটি ওয়েবসাইট বা ব্লগে যাওয়াই যথেষ্ট যেখানে প্রতারিত নাগরিকরা তিক্তভাবে এবং বিভ্রান্তির সাথে সবাইকে জানায় যে তারা কীভাবে প্রতারকদের কৌশল এবং প্রতিশ্রুতির জন্য পড়েছিল। এবং সবচেয়ে আপত্তিকর কি - এই "কর্মচারী", হায়রে, বাস্তবে এবং সত্য হল বীমা এজেন্ট যারা সহজভাবে পারে নাঅথবা সৎ উপায়ে OPS চুক্তিতে প্রবেশ করে প্রিমিয়াম উপার্জন করতে চান না।

NPF "ভবিষ্যত" এর সাথে একই গল্প - হতাশ লোকদের পর্যালোচনা যাদের পাহাড়ের প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছিল, বা, বিপরীতে, তাদের অবস্থানের সুযোগ নিয়েছিল এবং "গোপনে" তাদের একটি চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে পেরেছিল, এখন কেউ নেই অবাক।

কর্মসংস্থান ছাড়া কর্মসংস্থান: গল্প 2

দেশ যখন সঙ্কটে তখন কীভাবে চাকরি পাবেন? অবশ্যই, প্রথম যে জিনিসটি মনে আসে তা হল প্রেসে ঘোষণা। সংবাদপত্র এবং ইন্টারনেটে বিজ্ঞাপন NPF "ভবিষ্যত" এর কর্মচারীদের তাদের "নোংরা" কাজের নতুন বিবৃতি দিয়ে পর্যালোচনার পরিপূরক করার অনুমতি দেয়। কৌশলটি নিম্নরূপ: ক্লায়েন্ট একটি বিজ্ঞাপনে একটি চাকরি পেতে চায়, যা একটি নিয়ম হিসাবে, আকর্ষণীয় কাজের অবস্থা নির্দেশ করে। যথা: একটি উচ্চ বেতন, একটি বন্ধুত্বপূর্ণ দল, অফিসের কাজ এবং একটি সামাজিক প্যাকেজ। অবশ্যই, এমন একটি মর্যাদাপূর্ণ স্থান পেতে চান এমন অনেক লোক থাকবেন। কোম্পানীটি কেবল শারীরিকভাবে সকলকে সামঞ্জস্য করতে সক্ষম হবে না, তবে তাদের একটি প্রশ্নাবলী বা অগ্নি নিরাপত্তা ফর্মের (বা অভিযুক্ত কর্মসংস্থানের সাথে কোন সম্পর্ক নেই এমন অন্য কোন কিংবদন্তি) এর আড়ালে একটি OPS চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে দেওয়া বেশ।

এই কৌশলটি প্রায় জয়-জয়। তহবিলের প্রয়োজনে, দুর্ভাগ্যজনক চাকরিপ্রার্থীরা তাদের দেওয়া প্রায় সব কিছুতে স্বাক্ষর করবে। এবং শুধুমাত্র বাড়িতে, উত্তেজনা এবং উত্তেজনা একটু কমে গেলে, তারা অবশেষে বুঝতে পারবে তারা কি করেছে। কিন্তু অনেক দেরি হয়ে যাবে। এটি গণনা করা অকেজো যে সমস্ত নথিতে স্বাক্ষর করার পরে, ক্লায়েন্টকে এখনও একটি কর্মক্ষেত্রের প্রস্তাব দেওয়া হচ্ছে: এটি প্রাথমিকভাবে বিদ্যমান ছিল না। এটা সব ছিল শুধুমাত্র একটি চতুর চক্রান্ত.নেতৃত্ব, একটি PR স্টান্ট যা মিলিয়ন মিলিয়ন মুনাফা তৈরি করেছে কিন্তু ভবিষ্যতের ফলাফল এবং ব্যবসায়িক অনুশীলনের সাথে গ্রাহকের সন্তুষ্টিকে উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করেছে৷

জালিয়াতির ক্ষেত্রে গ্রাহকদের কী করা উচিত?

হায়, কিন্তু যদি বীমাকৃত ব্যক্তি, তার কর্মের পরিণতি উপলব্ধি না করে, তবুও নিজের হাতে ওপিএস চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন, এটি প্রমাণ করা প্রায় অসম্ভব যে এটি প্রতারণামূলকভাবে করা হয়েছিল। কোম্পানি সবসময় একটি অজুহাত আছে. এবং তদন্তের ফলস্বরূপ, একটি সম্ভাব্য শূন্যপদ এমনকি প্রস্তাব করা হবে, যা অনুমিতভাবে তার আবেদনকারীর জন্য অপেক্ষা করছিল। এবং প্রতারিত ব্যক্তিদের তাদের পছন্দ মেনে নেওয়া বা এক বছরে তাদের এনপিপি অন্য কোম্পানিতে স্থানান্তর করার চেষ্টা করা ছাড়া আর কোন উপায় থাকবে না যেটি আরও স্বচ্ছভাবে কাজ করবে এবং গ্রাহকদের সাথে সম্মানের সাথে আচরণ করবে।

তবে, এখনও আশা আছে যে পেনশন সঞ্চয় আগের জায়গায় রয়ে গেছে। যদি এসএমএস ইনফরমিং এটি রিপোর্ট না করে বা পেনশন তহবিল থেকে একটি নিশ্চিতকরণ চিঠি এখনও প্রাপ্ত না হয়। এই ক্ষেত্রে, চুক্তিটি অসম্পূর্ণ বলে বিবেচিত হতে পারে। এবং ভবিষ্যত তহবিলের বীমা এজেন্টদের সাথে মিটিং করার আগে ক্লায়েন্ট এখনও সেই কোম্পানিতে থাকবেন।

আপনি এটি "ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে" (যদি ক্লায়েন্টের থাকে) বা রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে সরাসরি পরিদর্শনের সময় এটি পরীক্ষা করতে পারেন। এইভাবে, NPF "ভবিষ্যত" এর কার্যক্রমের পর্যালোচনা, যার অধিকাংশই (8/10) অত্যন্ত নেতিবাচক, তাদের বেআইনি নীতি প্রাপ্য। তিনি কোম্পানীর বিকাশ এবং পাওয়ার কোন সুযোগই রাখেননিনতুন গ্রাহকরা তাদের বীমা পণ্যের আকর্ষণের উপর ভিত্তি করে।

NPF বা FIU? সুবিধা এবং অসুবিধা

রুবেল এবং অন্যান্য মুদ্রার বিনিময় হার ছাড়াও অর্থ এবং লাভের সাথে সম্পর্কিত সবচেয়ে অনুরোধ করা প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি হল NPF-তে NPPs স্থানান্তরের সাথে সম্পর্কিত৷ পেনশন তহবিলের কর্মচারীরা একে অপরের সাথে লড়াই করে দাবি করে যে ভবিষ্যতে NPFগুলি তাদের ক্লায়েন্টদের একটি পয়সাও দেবে না। এবং প্রাইভেট কোম্পানির কর্মচারীরা, বিপরীতভাবে, মনে করিয়ে দেন যে "নীরবতা" এর ক্ষেত্রে সঞ্চয়ের 6% এফআইইউতে থাকবে। বর্তমানের পেনশনভোগীদের অর্থপ্রদানের জন্য এগুলি রাজ্য দ্বারা বিতরণ করা হবে৷

গ্রাহকদের কাছ থেকে বেসরকারি পেনশন তহবিলের প্রতিক্রিয়া, উভয়ই হতাশ এবং তাদের পছন্দ উপভোগ করছেন (যারা ইতিমধ্যে তাদের NPP স্থানান্তর করেছেন), উভয়ই আলাদা। কিছু বীমাকৃত ব্যক্তি অত্যন্ত খুশি যে তারা নিজেরাই তাদের তহবিল পরিচালনা করতে পারে। অন্যরা, বিপরীতে, তারা তাদের অর্থায়নকৃত অংশ দিয়ে কী করেছে তা পুরোপুরি বুঝতে পারেনি। অন্যদের বাধ্যতামূলক ভিত্তিতে তাদের নিয়োগকর্তাদের দ্বারা স্থানান্তর করতে বাধ্য করা হয়েছিল, যারা একটি কর্পোরেট চুক্তিতে প্রবেশ করেছে এবং ইতিমধ্যে কোম্পানির কাছ থেকে তাদের মুনাফা অর্জন করতে পেরেছে, যা এখন বিপুল সংখ্যক নতুন গ্রাহকদের কাছে অ্যাক্সেস খুলে দিয়েছে।

তবে, একজন ব্যক্তির মতামতকে প্রভাবিত করা অত্যন্ত কঠিন। বিশেষ করে তথাকথিত "নীরব মানুষ" সম্পর্কে, যারা নিজেরাই পুরোপুরি জানেন না যে তাদের কোন তহবিলটি বেছে নেওয়া উচিত এবং এটি তাদের পেনশন সঞ্চয় কোথাও স্থানান্তর করা মূল্যবান কিনা। রাজ্য এই বিষয়ে আগ্রহী যে তহবিলগুলি NPF-তে স্থানান্তরিত হয়নি। তাই, টানা তৃতীয় বছরের জন্য, এটি OPS চুক্তির অধীনে সূচকের উপর স্থগিতাদেশ বাড়িয়েছে। অবশ্যই, অনএই পরিস্থিতি মূলত অর্থনৈতিক সঙ্কটের দ্বারা প্রভাবিত হয়েছিল, তবে জনসংখ্যা এখনও লাল অবস্থায় রয়েছে। যারা ইতিমধ্যেই একটি এনপিপি এনপিএফ-এ স্থানান্তর করেছেন তাদের জন্য পছন্দের বিষয়ে চিন্তা করার দরকার নেই। যদি কোম্পানি বীমা করা হয়, তাহলে পেমেন্ট ফেরত দেওয়া হবে, যেমন ব্যাঙ্ক ডিপোজিট ইন্স্যুরেন্সের ক্ষেত্রে। বৃহত্তম NPFগুলি (ভবিষ্যত সহ) বীমা ব্যবস্থায় প্রবেশ করেছে, যা ক্লায়েন্টদের জন্য অতিরিক্ত সুরক্ষা এবং কোম্পানির প্রতি তাদের আনুগত্য বাড়ায়৷

NPF এবং সংকট: লাইসেন্স কখন বাতিল করা হয়?

সংকটের যুগে, অনেক কোম্পানি আর্থিক প্রবাহ এবং তাদের উপর পড়ে যাওয়া চেক সহ্য করতে পারেনি। তাদের মধ্যে অনেকেই দেউলিয়া হয়ে গেছে, অন্যরা ছোট সংস্থায় পুনর্গঠিত হয়েছে, অন্যরা স্বেচ্ছায় বাজার ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। NPF-এর ক্ষেত্রে, তাদের জন্য সবচেয়ে খারাপ জিনিস হল কেন্দ্রীয় ব্যাঙ্কের লাইসেন্স হারানো। এর অর্থ হল আর্থিক পরিষেবার বাজারে কার্যকলাপের উপর নিষেধাজ্ঞা। এবং যদি সংস্থাটি লাইসেন্স বাতিলের আওতায় পড়ে তবে বিনিয়োগকারীদের অন্য ব্যবস্থাপনা সংস্থার সন্ধান করতে হবে। অথবা তারা চুক্তিতে আসতে বাধ্য যে ডিফল্ট অবদানগুলি রাশিয়ার পেনশন তহবিলে স্থানান্তরিত হবে। একই সময়ে, নিয়োগকর্তা কর্তৃক প্রদত্ত কর্তনের অংশ অপরিবর্তিত থাকবে। কিন্তু সুদের সূচক অবদানের ক্ষতি বাদ দেওয়া হয় না৷