PMK-98: কার্যক্রম এবং পর্যালোচনা

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

একজন নিয়োগকর্তা খুঁজে পাওয়া খুব কঠিন কাজ। সবাই এটিকে জীবনে আনতে পরিচালনা করে না। বিশেষ করে রাশিয়ায়, যেখানে কিছু সংস্থার সততা কাঙ্খিত হওয়ার মতো অনেক কিছু ছেড়ে দেয়। একটি কর্মসংস্থান চুক্তি শেষ করার আগে নির্দিষ্ট সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ অধ্যয়ন করা প্রয়োজন। আজ আমরা একটি কোম্পানি PMK-98 কত ভাল চিন্তা করতে হবে. এটা কি ধরনের নিয়োগকর্তা? সে কি করে? কর্মীরা কি তাদের কর্মসংস্থান নিয়ে সন্তুষ্ট?

বর্ণনা

প্রথম ধাপ হল আমরা কোন ধরনের কর্পোরেশনের কথা বলছি তা বোঝা। অধ্যয়নের অধীনে নিয়োগকর্তা কি করেন? এই প্রশ্ন অনেক আবেদনকারী দ্বারা জিজ্ঞাসা করা হয়. সর্বোপরি, একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির সুযোগ একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে৷

PMK-98 একটি সংস্থা ছাড়া আর কিছুই নয় যা বিভিন্ন ধরণের কার্যকলাপে নিযুক্ত কোম্পানিগুলির একটি গ্রুপ। কিন্তু কোম্পানির প্রধান কর্মসংস্থান হল নির্মাণ। অধ্যয়নের অধীনে প্রকৃত নিয়োগকর্তা একটি নির্মাণ কর্পোরেশন। ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রে বোঝা কঠিন কিছু নেই। এই সত্য সব আবেদনকারীদের সন্তুষ্ট. ফার্মের কার্যক্রম তাদের জন্য উপযুক্ত কি না তা তারা ঠিক বলতে সক্ষম।

ডিস্ট্রিবিউশন

PMC কোথায়? এই সংস্থারাশিয়ার অনেক শহরে পরিচিত। এবং এই সব কারণ কর্পোরেশন দেশের অধিকাংশ অঞ্চলে কাজ করে. এটা বলা যাবে না যে PMK-98 একটি সর্ব-রাশিয়ান ব্র্যান্ড। কিন্তু অনেকেই এই কর্পোরেশনের কথা বলে।

তদনুসারে, আমরা স্ক্যামারদের কথা বলছি না। নির্মাণ সংস্থাগুলির অধ্যয়ন করা গ্রুপ রাশিয়ার শহরগুলিতে বিস্তৃত, তবে জনসংখ্যার মধ্যে এটির খুব বেশি চাহিদা নেই। আরও স্পষ্টভাবে, সবাই তার সাথে সহযোগিতা করতে রাজি নয়। সর্বোপরি, আপনি যদি কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলি বিবেচনা করেন তবে আপনি দেখতে পাবেন যে এটি ঘূর্ণায়মান ভিত্তিতে কাজ প্রদানে বিশেষজ্ঞ। এই ধরনের তথ্য অনেক আবেদনকারীকে তাড়িয়ে দেয়।

ঠিকানা

একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল প্রতিষ্ঠানের অবস্থান। ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, PMK রাশিয়ার অনেক শহরে সঞ্চালিত হয়। তবে, কর্পোরেশনের অন্তর্ভুক্তির স্থানটি জানা গুরুত্বপূর্ণ। এখানেই কিছু বৈশ্বিক অভিযোগ ও প্রস্তাব পাঠাতে হবে।

আজ, PMK-98 ঠিকানাটি নিম্নলিখিত অফার করে: মস্কো, অক্টোবর রাস্তার 50 বছর, বাড়ি 4। একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল যে কখনও কখনও আপনি অন্যান্য শহরগুলিতে একই নামের সংস্থাগুলি খুঁজে পেতে পারেন এবং দুর্দান্ত ক্রিয়াকলাপের নেতৃত্ব দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, "পিটার্সবার্গ বর্জ্য কাগজ কোম্পানি-98", ভার্শাভস্কায়া রাস্তায় অবস্থিত, বাড়ি 17A।

তবে, যদি আমরা একটি নির্মাণ সংস্থার কথা বলি, তাহলে PMK-98 এর প্রধান কার্যালয় মস্কোতে অবস্থিত হবে। প্রতিটি আবেদনকারীকে এটি মনে রাখা উচিত। তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে ইন্টারভিউয়ের জন্য রাজধানীতে যেতে হবে। গবেষণাধীন কর্পোরেশনের শাখাগুলি বিভিন্ন শহরে অবস্থিত। সে অনুযায়ী সাক্ষাৎকার হবেআবেদনকারী যে অঞ্চলে অবস্থিত সেখানে সরাসরি বরাদ্দ করা হবে৷

শূন্যপদ সম্পর্কে

PMK 98 বিভিন্ন ধরনের শূন্যপদ অফার করে। তা সত্ত্বেও, ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, কর্পোরেশনের কর্মসংস্থান এখনও নির্মাণ শিল্পে রয়ে গেছে। তদনুসারে, বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই এই শূন্যপদগুলি দেওয়া হয়৷

অভ্যাস শো হিসাবে, প্রায়শই প্রয়োজন হয়:

• প্রকৌশলী;
• নির্মাতা;
• পরিচালক;
• ডিজাইনার;
• চালক;
• লোডার;
• স্টোরকিপার;
• মেকানিক্স।

তদনুসারে, মহিলাদের জন্য এখানে একটি শূন্যপদ খুঁজে পাওয়া সমস্যাযুক্ত৷ তবে পুরুষরা তাদের সর্বাধিক উপযুক্ত কী তা খুঁজে পেতে সক্ষম। PMK-98 হল এমন একটি জায়গা যেখানে পুরুষের কঠোর পরিশ্রম প্রাধান্য পায়। অন্য কোন বৈশিষ্ট্য কর্মসংস্থান আগে মনোযোগ দিতে সুপারিশ করা হয়? এমন কোন খারাপ দিক আছে যা প্রত্যেক চাকরিপ্রার্থীর সচেতন হওয়া উচিত?

প্রতিশ্রুতি

উদাহরণস্বরূপ, কেউ কেউ দাবি করেন যে অধ্যয়নের অধীনে কর্পোরেশন ইন্টারভিউ পর্যায়ে অনেক গ্যারান্টি দেয়। তারা নতুন কর্মী নিয়ে আসে। Gubkinskoye PMK-98 (নির্মাণ সংস্থাগুলির একটি গ্রুপ) কী গ্যারান্টি দেয়?

আজ অবধি, তাদের চাকরির বিজ্ঞাপন, সেইসাথে সাক্ষাত্কারে, আপনি শুনতে পারেন যে সমস্ত কর্মচারীকে দেওয়া হয়েছে:

• একটি কর্মসংস্থান চুক্তির আনুষ্ঠানিক সমাপ্তি;
• পেড অবকাশ;
• সামাজিক প্যাকেজ;
• ঘড়ির সম্পূর্ণ বিধান;
• কোন একঘেয়ে কাজ নয়;
• সুবিধাজনক কাজের সময়সূচী;
• একটি উন্নয়নশীল শ্রমকোম্পানি;
• একটি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং ঘনিষ্ঠ দলে কাজ করুন;
• যোগ্য প্রতিযোগিতামূলক উপার্জন;
• পেশাদার এবং কর্মজীবন বৃদ্ধি।

প্রদত্ত সমস্ত প্রতিশ্রুতি প্রায়শই বয়লারপ্লেট হিসাবে বিবেচিত হয়। তারা অনেক নিয়োগকর্তা উপস্থিত. তা সত্ত্বেও, এই ধরনের প্রস্তাবগুলি এখনও নতুন কর্মীদের আকর্ষণ করে। PMK-98 সম্পর্কে কী বলা যেতে পারে? ফার্মটি কি একজন বিবেকবান নিয়োগকর্তা?

নকশা বৈশিষ্ট্য

এই বৈশিষ্ট্যটি বিচার করা কঠিন। সর্বোপরি, কত লোক, এত মতামত। এবং অধ্যয়নের অধীনে কর্পোরেশনের কার্যকলাপের ক্ষেত্রটি প্রত্যেকের জন্য উপযুক্ত কাজ (শিফ্ট ওয়ার্ক) অফার করে না এই বিষয়টিকে বিবেচনায় নিয়ে, কর্মচারীদের মতামতগুলি বিভিন্ন প্রকারে বিভক্ত: ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া, নিরপেক্ষ, নেতিবাচক৷

PMK হল একটি বৃহৎ নিয়োগকর্তা যেটি প্রাথমিকভাবে সমস্ত চাকরিপ্রার্থীদের আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান অফার করে। কিছু শ্রমিক এই ধরনের গ্যারান্টি নিশ্চিত করে। এই ধরনের পর্যালোচনাগুলি নির্দেশ করে যে PMK-98 এ তারা সত্যিই প্রত্যেকের সাথে একটি কর্মসংস্থান চুক্তি শেষ করে। অধিকন্তু, কর্মচারীদের কাজের বইতে সংশ্লিষ্ট এন্ট্রি রাখা হয়।

কিন্তু এটাও লক্ষ করা উচিত যে কর্মচারীদের নিবন্ধন সংক্রান্ত বিষয়ে অধ্যয়ন করা নিয়োগকর্তা সম্পর্কে বেশিরভাগ পর্যালোচনাই সেরা নয়। বরং তারা নেতিবাচক। বেশিরভাগ কর্মী বলছেন যে পিএমকেতে কোনও সরকারী নিবন্ধন নেই। আসলে, নাগরিকরা এখানে অনানুষ্ঠানিকভাবে কাজ করে। এগুলো বিশাল ঝুঁকি। কিছু ক্ষেত্রে, তীব্রভাবে নেতিবাচক মতামত আছে। তারা শোনাচ্ছে "ফার্মটি শ্রম আইন সম্পর্কে সচেতন নয়,""PMK আইন লেখা নেই" ইত্যাদি।

কাজের সময়সূচী

PMK-98 (Novy Urengoy বা অন্য কোন অঞ্চল - আমরা কোন শহরে একটি শাখার কথা বলছি তা বিবেচ্য নয়) কাজের সময়সূচী সম্পর্কিত সমস্যাগুলির বিষয়ে সেরা মতামত পায় না৷ আরো স্পষ্টভাবে, তারা সাধারণত অস্পষ্ট হয়. কেন?

হ্যাঁ, যেমনটি ইতিমধ্যেই জোর দেওয়া হয়েছে, জনসংখ্যাকে কাজের একটি ঘূর্ণন পদ্ধতির প্রস্তাব দেওয়া হয়। এই গ্যারান্টি সম্পূর্ণরূপে সম্মান করা হয়. কিন্তু শিফটে আসার পরপরই শ্রম সংগঠনের বিষয়ে, পর্যালোচনাগুলি নেতিবাচক আলোকে ছেড়ে দেওয়া হয়৷

এই সবই এই কারণে যে শ্রমের দায়িত্ব সরাসরি সম্পাদন করতে অনেক সময় লাগে। আপনি যদি পর্যালোচনাগুলি বিশ্বাস করেন তবে PMK-98-এ আপনাকে 12-14 ঘন্টা বা আরও বেশি কাজ করতে হবে। ঘুম ছাড়া আর কিছু করার সময় নেই। তদনুসারে, কারও মনে করা উচিত নয় যে অধ্যয়ন করা কোম্পানিগুলির চাকরি করা সহজ৷

শুধুমাত্র কয়েকজন বলেছেন যে PMK সম্পূর্ণ চুক্তির শর্তাবলী মেনে চলে। এই মত পর্যালোচনা একটি বিরল. অতএব, তারা আবেদনকারীদের আস্থার অনুপ্রেরণা দেয় না৷

তবুও, PMK-98 (Urengoy বা অন্য কোন অঞ্চল - তেমন গুরুত্বপূর্ণ নয়) মতামতগুলি সাধারণত মিশ্র হয়৷ এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে কঠিন কাজের সময়সূচীর কোন বাস্তব প্রমাণ/অস্বীকৃতি নেই।

বদলের বিধান

একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল শিফট প্রদানের বিষয়। অথবা বরং, কর্মচারীদের রক্ষণাবেক্ষণ যারা একটি নির্দিষ্ট এলাকায় আগত. CJSC "PMK-98", অসংখ্য মতামত অনুসারে, এই উদ্যোগের সাথে মোকাবিলা করে। কিন্তু খুব ভালো না।

বিষয়টি হল যে, পিএমসি সম্পূর্ণভাবে তার কর্মীদের জন্য সরবরাহ করে যারা শিফটে কাজ করে। তাদের কাজের জায়গায় ভ্রমণের পাশাপাশি থাকার এবং খাবারের জন্য অর্থ প্রদান করা হয়। সবকিছু ঠিক আছে বলে মনে হচ্ছে।

কিন্তু বাস্তবে, কখনও কখনও আপনাকে রাস্তার জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে। আবাসনের জন্য নিয়োগকর্তাদের প্রদত্ত আবাসন এবং শর্তাবলী কাঙ্খিত অনেক কিছু ছেড়ে দেয়। কর্মচারীরা ছোট ছোট হোস্টেলে ভিড় করছে। আপনি যদি অধস্তনদের মতামত বিশ্বাস করেন, তাহলে শ্রমিকদের শুধু ঘুমানোর সময় আছে। কিন্তু এমনকি এই জাতীয় বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনায় নিয়েও, আমি আরও আরামদায়ক জীবনযাপনের পরিস্থিতি পেতে চাই৷

ম্যানুয়াল

PMK-98 মিশ্র পর্যালোচনা পায়। শুধুমাত্র প্রায় সমস্ত অধস্তন ইঙ্গিত দেয় যে কর্পোরেশনের নেতারা সেরা বস নন। আপনি তাদের সম্পর্কে দীর্ঘ সময়ের জন্য কথা বলতে পারেন।

প্রায়শই, কর্মচারীরা তাদের অধস্তনদের প্রতি ঊর্ধ্বতনদের অন্যায্য মনোভাবের উপর জোর দেয়। তারা কিছু তত্ত্বাবধানের জন্য সমস্ত দোষ সাধারণ কর্মীদের উপর নিক্ষেপ করার চেষ্টা করে। এছাড়াও, কর্মীদের মানুষ হিসাবে বিবেচনা করা হয় না - তারা PMC-এর নেতাদের কাছে অধিকারহীন কর্মচারী হিসাবে উপস্থিত হয়, যারা সর্বদা কাজের চাপে থাকতে পারে।

এর সাথে সাথে, কিছু অধীনস্থদের অভিযোগ কোম্পানির কর্তাদের উদ্ধত যোগাযোগের বিষয়ে। মনে হচ্ছে কর্মীদের মূল্যায়ন করা হয় না। কেউ এমনকি বলে যে পরিচালকরা সরাসরি বলে: "আপনি যদি কিছু পছন্দ না করেন তবে ছেড়ে দিন, আমরা এটি রাখব না।"

শুধুমাত্র কয়েকটি রিভিউই ভালো আলোকে নেতৃত্বের কথা বলে। তাই আপনি কর্তৃপক্ষের উদার মনোভাবের উপর নির্ভর করতে পারবেন না। কিন্তু সরল বিশ্বাসের সাথেনিজের কর্তব্যের ক্ষেত্রে নম্রতা অর্জন করা যেতে পারে।

বেতন

PMK-98-এ দেওয়া বেতনের মাধ্যমে প্রচুর নেতিবাচকতা সংগ্রহ করা হয়। একটি নতুন কর্মচারী, একটি কোম্পানিতে একটি চাকরি খোঁজার, প্রাথমিকভাবে একটি ভাল বেতন আশা করে। সব পরে, যে সম্পর্কে কথা বলা হয় কি নিয়োগকর্তা. শুধুমাত্র বাস্তবে পরিস্থিতি ভিন্ন।

মজুরি, কিছু মতামত অনুযায়ী, কম। এগুলি নির্দিষ্ট কাজ সম্পাদনের অসুবিধা বিবেচনা না করেই প্রতিষ্ঠিত হয়। অর্থাৎ, কর্তৃপক্ষ আসলে বিনামূল্যে ভাড়া করা বাহিনী পায়। ম্যানেজাররা কয়েক মাস ধরে বেতন দেন না এই বিষয়টি উপেক্ষা করা অসম্ভব। অথবা অর্থপ্রদানের কিছু অংশ বিলম্বিত হয়।

কেউ এমনকি দাবি করে যে PMK-98 একজন অত্যন্ত বেঈমান নিয়োগকর্তা, ক্রমাগত মজুরি বিলম্বিত করে এবং এর কর্মীদের প্রতারণা করে। অবশ্যই, এই ধরনের বিবৃতি ফার্মের রেটিংয়ে সর্বোত্তম প্রভাব ফেলে না।

শুধুমাত্র ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে আপনি লক্ষ্য করতে পারেন যে একটি কর্পোরেশনের উপার্জনে কর্মীরা কতটা সন্তুষ্ট। কিছু বিশেষত্ব বিবেচনায় নিয়ে (উদাহরণস্বরূপ, আদেশের জন্য সংগ্রাম), এটি বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে PMK পেশাদারভাবে বিকাশ করতে বা উপযুক্ত মজুরি পেতে সক্ষম হবে না।

ফলাফল এবং উপসংহার

এখন থেকে, এটা পরিষ্কার যে PMK-98 কি। এই সংস্থাটি কখনও কখনও রাশিয়ার বিভিন্ন অঞ্চলে নিয়োগকর্তাদের কালো তালিকায় পাওয়া যেতে পারে। এই স্বাভাবিক. এটি সহজভাবে নির্দেশ করে যে কর্মচারীরা সাধারণত তাদের কর্মসংস্থান নিয়ে অসন্তুষ্ট। অথবা প্রচুর নেতিবাচক রিভিউ।

মনে রাখতে হবে যে কোনটি প্রকাশিত হয়নিইন্টারনেট মতামত কোন ডকুমেন্টারি বা অন্য নিশ্চিতকরণ আছে. তদনুসারে, এগুলি সবই খালি শব্দ, যা দুর্ভাগ্যবশত, আবেদনকারীরা বিশ্বাস করতে থাকে৷

অধ্যয়নাধীন সংস্থাগুলির গ্রুপটি একজন আদর্শ নিয়োগকর্তা নয়৷ তবুও, এটি কর্মসংস্থানের জন্য সবচেয়ে খারাপ জায়গা থেকে অনেক দূরে। শিফট কাজের জন্য, এটি PMK-98-এ বেশ উপযুক্ত৷