কীভাবে একজন সংগ্রাহক হবেন: শিক্ষা, প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

সংগ্রাহকরা হল এমন প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী যারা সরাসরি কোনো বস্তুগত সম্পদ পরিবহনের সাথে জড়িত। জনপ্রিয় বিশ্বাসের বিপরীতে, এটি কেবল অর্থই নয়, মূল্যবান ধাতুর পাশাপাশি বিভিন্ন চিঠিপত্রও হতে পারে। কাজটি বেশ দায়িত্বশীল। কিভাবে একটি সংগ্রাহক হতে? প্রথমত, আপনার ভাল শারীরিক বৈশিষ্ট্য থাকতে হবে, সেইসাথে বিশেষ কোর্স সমাপ্তির বিষয়টি নিশ্চিত করে একটি শংসাপত্র থাকতে হবে। যাইহোক, সংগ্রাহক হিসাবে কাজ করার জন্য এই সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে না। আসুন এই পেশা সম্পর্কে আরও কথা বলি।

শিক্ষা

উপরের শূন্যপদ কঠোর শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা আরোপ করে না। যথেষ্ট গড় বা উচ্চতর। যাইহোক, একজন সম্ভাব্য প্রার্থীর জন্য সুবিধা হবে সামরিক বা আইনী শিক্ষার উপস্থিতি, সেইসাথে পূর্ববর্তী ক্রীড়া র‌্যাঙ্ক।

বিশেষ কোর্স

কীভাবে একজন সংগ্রাহক হবেন? ভবিষ্যৎ শুরু করতেকর্মচারী একটি ব্যক্তিগত নিরাপত্তা প্রহরী লাইসেন্স প্রাপ্ত করা আবশ্যক. এই লক্ষ্যে, সম্ভাব্য প্রার্থীদের বিশেষ প্রশিক্ষণ কোর্স করা হয়। গড়ে, প্রশিক্ষণের খরচ পঞ্চাশ হাজার রুবেল৷

কোর্সে অংশগ্রহণকারীদের কীভাবে বিপদের জন্য বস্তুগুলি পরীক্ষা করতে হয়, আক্রমণের ক্ষেত্রে পর্যাপ্ত ব্যবস্থা নিতে হয়, রেডিও যোগাযোগ ব্যবহার করতে হয়, ইত্যাদি শেখানো হয়। এছাড়াও, প্রার্থীকে শারীরিক প্রশিক্ষণ নিতে হবে এবং সরাসরি সম্পর্কিত মৌলিক আইনি দিকগুলির সাথে পরিচিত হতে হবে। তার কার্যক্রম।

গড়ে একজন সংগ্রাহক তিন মাসের মধ্যে কোর্সে শিক্ষা পেতে পারেন। প্রশিক্ষণের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, তারা তাত্ত্বিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়। তারা সম্ভাব্য প্রার্থীদের শারীরিক সুস্থতার স্তরও পরীক্ষা করে।

প্রশিক্ষণের সময়কালে, ভবিষ্যত সংগ্রাহকরা শুধুমাত্র তত্ত্ব অধ্যয়ন করে না, তবে অনুশীলনও করে, যা একশত আট ঘন্টা স্থায়ী হয়। তত্ত্বের জন্য অনেক কম সময় বরাদ্দ করা হয়েছে - মাত্র ছেচল্লিশ ঘন্টা।

মনে করবেন না যে একজন সংগ্রাহক হওয়ার জন্য আপনার কেবলমাত্র কোর্স করাই দরকার। পরীক্ষার ফলাফলের ভিত্তিতে সার্টিফিকেট প্রদানের চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। এছাড়াও, প্রার্থীর একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে একটি সাক্ষাত্কারও হবে৷

প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং প্রয়োজনীয়তা

সংগ্রহ একটি জটিল প্রক্রিয়া। একই সময়ে, খালি পদের জন্য অনেক আবেদনকারী রয়েছে। অতএব, একজন সংগ্রাহকের পেশার জন্য প্রয়োজনীয়তার স্তরটি বেশ বেশি। সব প্রার্থীই যোগ্য নয়।

অসাধারণ শারীরিক স্বাস্থ্য এবং স্নাতক নিশ্চিত করার শংসাপত্র থাকার পাশাপাশিবিশেষায়িত কোর্স, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা বেশ কিছু প্রয়োজনীয়তা পেশ করেছেন যেগুলি যারা সংগ্রাহক হতে আগ্রহী তাদের অবশ্যই পূরণ করতে হবে:

• একজন মনোরোগ বিশেষজ্ঞ এবং নারকোলজিস্টের সাহায্য। এছাড়াও, মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা করা হয়, যা আপনাকে প্রার্থীদের সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য পেতে দেয়।
• একটি বিভাগ বি ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকা। কোম্পানিগুলি প্রায়শই কর্মচারীদেরকে একজন সংগ্রাহক এবং একজন ড্রাইভারের দায়িত্ব একত্রিত করার প্রস্তাব দেয়।
• স্ট্যামিনা। একজন সংগ্রাহকের পেশার বর্ণনায় এমন তথ্য রয়েছে যে সম্ভাব্য কর্মচারীদের গুরুতর শারীরিক পরিশ্রমের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। যদি আমরা নগদ পরিবহন সম্পর্কে কথা বলি, তবে এগুলি সর্বদা কাগজের বিল নয়। উদাহরণস্বরূপ, ছোট কয়েন বা সোনার বারে ভরা ব্যাগের ওজন কয়েক হাজার কিলোগ্রাম হতে পারে।
• পরিবহন ছাড়াও, সংগ্রাহকদের সাথে থাকা ডকুমেন্টেশন পূরণ করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, গ্রহণযোগ্যতা এবং মান স্থানান্তরের কাজ। সেজন্য একজন সম্ভাব্য প্রার্থীর জন্য ডকুমেন্টেশন দক্ষতাও কার্যকর হবে।

জনপ্রিয় বিশ্বাসের বিপরীতে, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সবসময় অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয় না।

বিপত্তি

সম্ভবত সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি যা পেশাদাররা দৈনিক ভিত্তিতে সম্মুখীন হয় তা হল শারীরিক কার্যকলাপ বৃদ্ধি। শরীরের বর্ম এবং অস্ত্র পরতে ভুলবেন না, যার যথেষ্ট ওজন আছে। উপরন্তু, কাজের শিফটের সময়, যা বারো ঘন্টা পর্যন্ত স্থায়ী হতে পারে, এটি ভারী সরানো প্রয়োজনজাহাজী মাল. এবং কাজের শিফটের সময়, একটি সাঁজোয়া গাড়ির ভিতরে যথেষ্ট পরিমাণ সময় ব্যয় করতে হয়, যেখানে জানালা খোলা নিষিদ্ধ। সপ্তাহে, কালেক্টরকে ছুটি ছাড়া পাঁচ দিন কাজ করতে হতে পারে।

এই কারণেই কিছু সম্ভাব্য প্রার্থী, কীভাবে একজন সংগ্রাহক হবেন তা নিয়ে ভাবছেন, ধীরে ধীরে তাদের মন পরিবর্তন করে এবং সম্পূর্ণ ভিন্ন পেশা বেছে নেন যা বর্ধিত শারীরিক কার্যকলাপের সাথে জড়িত নয়।

এছাড়া, কর্মচারীরা মানসিক চাপের শিকার হয়। এ কারণেই বড় কোম্পানিতে সম্ভাব্য প্রার্থীদের মিথ্যা আবিষ্কারক ব্যবহার করে ইন্টারভিউ দিতে হয়। সংগ্রাহক হিসাবে কাজ করার জন্য আপনার যা প্রয়োজন তার তালিকায় এই আইটেমটিকে বাধ্যতামূলক বলে মনে করা হয়। শুধুমাত্র যারা সফলভাবে বাছাইয়ে উত্তীর্ণ হয়েছে তাদের কোম্পানির কর্মীদের একটি শূন্যপদ দেওয়া হয়।

অভিজ্ঞতা

অভিজ্ঞতা বাধ্যতামূলক বলে মনে করা হয় না। যাইহোক, এই ফ্যাক্টর অবশ্যই একটি সম্ভাব্য প্রার্থীর জন্য একটি সুবিধা হয়ে উঠবে। একই সময়ে, এই সত্যের জন্য প্রস্তুত থাকুন যে সাক্ষাত্কারে তারা পূর্ববর্তী চাকরির বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য অনুরোধ করতে পারে৷

এটি ছাড়াও, তারা কেবল কথায় বিশ্বাস করে না, বাস্তবে অভিজ্ঞতাও পরীক্ষা করে। উদাহরণস্বরূপ, বেশ কয়েকটি বিরোধীদের সাথে লড়াই সহ্য করার ক্ষমতা, আক্রমণকারীকে বিভ্রান্ত করা এবং যা ঘটছে তার দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানানো - এটি একজন সংগ্রাহকের পেশার জন্য প্রয়োজনীয়। যদি একজন সম্ভাব্য প্রার্থী অনভিজ্ঞ হয়, তারা বিশেষ প্রশিক্ষণ পেতে পারে।

কাজের প্রক্রিয়ায়, নগদ সংগ্রহ পরিষেবার কর্মীদের জন্য, বিপজ্জনকপরিস্থিতি যা তাদের কাজের মধ্যে ঘটতে পারে। সত্যিকারের বিপদের ক্ষেত্রে দ্রুত এবং সমন্বিত প্রতিক্রিয়ার মহড়া দেওয়ার জন্য এটি করা হয়। এছাড়াও, কর্মচারীদের নিয়মিত পরীক্ষার মধ্য দিয়ে যেতে হয় যাতে নিশ্চিত করা হয় যে শারীরিক ও মানসিক অবস্থা সম্পাদিত দায়িত্বের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

দায়িত্ব

রাশিয়ায় কীভাবে সংগ্রাহক হবেন তা ভাবার সময়, আপনাকে যতটা সম্ভব পেশা সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, এটি বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে উপরে উল্লিখিত বিশেষজ্ঞদের কাজ শুধুমাত্র কোন বস্তুগত মানগুলির আন্দোলনে নয়। কিছু ক্ষেত্রে, সংগ্রাহকদের ক্যাশিয়ার বা গার্ডের সাথে যেতে হয় যেখানে মূল্যবান জিনিসপত্র সরবরাহ করা হয়েছে, ইত্যাদি। উপরন্তু, মূল্যবান জিনিসপত্র পরিবহনের সময়, আপনাকে পণ্যসম্ভার চেক এবং পুনঃগণনা করতে হবে, আর্থিক নথিপত্র পূরণ করতে হবে, এটিএম-এ নগদ জমা করতে হবে এবং আরও অনেক কিছু করতে হবে।

সংগ্রাহক পরিবহন:

• নগদ;
• স্বর্ণ এবং অন্যান্য মূল্যবান ধাতু;
• পেইন্টিং এবং অন্যান্য শিল্পকর্ম;
• সিকিউরিটিজ।

এটা বলার মতো যে কাজের সাফল্য প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর উপর নির্ভর করে। এই কারণেই সংগ্রাহকদের একটি গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য হল একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা৷

সুবিধা

মহান দায়িত্ব এবং কাজের চাপ বর্ধিত শালীন বেতন বোঝায়। সঠিক পরিমাণ, তবে, অনেক কারণের উপর নির্ভর করে:

• পরিষেবা অঞ্চল;
• নিয়োগকর্তা;
• পরিবহন করা মূল্যবান জিনিসের গুরুত্বের ডিগ্রি;
• পরিমাণকর্তব্য।

একজন সংগ্রাহকের পেশা ক্যারিয়ার বৃদ্ধির জন্য খুব বেশি সুযোগ দেয় না। যাইহোক, চাকরির কয়েক বছরের মধ্যে, আপনি একজন বস হতে পারেন।

ত্রুটি

একজন সংগ্রাহকের পেশা বর্ধিত ঝুঁকি বহন করে, যেহেতু প্রতিদিন কর্মচারীদের উচ্চ বস্তুগত মূল্যের জিনিসপত্র পরিবহন করতে হয়, যা অসাধু নাগরিকদের আগ্রহ বাড়ায়। এটি একটি নির্দিষ্ট মানসিক চাপ তৈরি করে। একমত, যে কোন সেকেন্ডে বিপদ ঘটতে পারে তা জেনে, ক্রমাগত টেনশনে থাকা অত্যন্ত কঠিন।

এছাড়া, সংগ্রাহকরা কাজের শিফট জুড়ে প্রচুর শারীরিক ক্রিয়াকলাপের জন্য অপেক্ষা করছেন৷ শরীরের বর্ম এবং অস্ত্র পরিধান করার সময় কর্মচারীদের টাকা বা অন্যান্য মূল্যবান জিনিস ভর্তি ভারী ব্যাগ সরাতে হয়, যার ওজনও যথেষ্ট। এই বিষয়টিও বিবেচনা করুন যে কর্মদিবস আট ঘণ্টার বেশি স্থায়ী হতে পারে।

সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা

একজন সংগ্রাহক হওয়া এবং উপযুক্ত শংসাপত্র পাওয়ার পরে, আপনাকে অবশ্যই একজন নিয়োগকর্তা খোঁজার প্রয়োজনের মুখোমুখি হতে হবে। এই ধরনের সেবা আগ্রহী অনেক কোম্পানি আছে. এর মধ্যে রয়েছে:

• বাণিজ্যিক ব্যাঙ্ক৷
• অলাভজনক ঋণদানকারী প্রতিষ্ঠান।
• ব্যক্তিগত নিরাপত্তা কোম্পানি।
• রাজ্য সংগ্রহ পরিষেবা।

তবে আবেদন করার সময় প্রতিযোগিতার জন্য প্রস্তুত থাকুন। পরিসংখ্যান অনুসারে, তিন থেকে পাঁচজন আবেদনকারী একযোগে একজন সংগ্রাহকের প্রতিটি বিনামূল্যের শূন্যপদের জন্য আবেদন করেনপ্রার্থী. শূন্য পদের জন্য প্রয়োজনীয় শারীরিক ও নৈতিক বৈশিষ্ট্য পূরণকারীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়। শারীরিক সুস্থতা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। একজন সম্ভাব্য প্রার্থী যিনি একশোর বেশি বার উঠতে পারেন, পনেরো সেকেন্ডের মধ্যে একশো মিটার দৌড়াতে পারেন এবং একই সময়ে তিন মিনিটের জন্য তিনজন আক্রমণকারীকে প্রতিহত করতে পারেন তার সাফল্যের সম্ভাবনা বেড়ে যায়৷

সাধারণ সংগ্রাহক

এই পদের জন্য বর্ধিত প্রয়োজনীয়তার কারণে, শুধুমাত্র কয়েকজন সম্ভাব্য প্রার্থী বাছাই প্রক্রিয়ার মাধ্যমে এটি তৈরি করে। আশ্চর্যের বিষয় নয়, তাদের মধ্যে অনেক মিল রয়েছে। শারীরিক কার্যকলাপ বৃদ্ধির কারণে, বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা পুরুষদের পছন্দ করেন। সম্ভাব্য কর্মচারীদের বয়সের প্রয়োজনীয়তার মধ্যে এমন কর্মচারী নিয়োগ করা জড়িত যারা ইতিমধ্যেই তেইশ বছর বয়সে পৌঁছেছেন, কিন্তু তারা এখনও ষাট পূর্ণ করেননি। একটি মিলিটারি আইডি থাকা একটি সুবিধা হবে, সেইসাথে একটি ক্লাব, মল বা দোকানে নিরাপত্তা প্রহরী হিসাবে অভিজ্ঞতা হবে।

নির্বাচন

নিয়োগকারীরা সম্ভাব্য প্রার্থীদের বৈবাহিক অবস্থার দিকেও মনোযোগ দিতে পারেন, যাদের পরিবার এবং সন্তান রয়েছে তাদের অগ্রাধিকার দিতে, যার উপস্থিতি দায়িত্বের প্রতীক৷ নিয়োগকর্তাদের মতে, একজন ব্যক্তি চুরি করবে না এবং তার নিজের কর্তব্য অবহেলা করবে না, তার পরিবারের প্রতি দায়বদ্ধতা রয়েছে।

যদি একজন সম্ভাব্য সংগ্রাহক একটি স্বনামধন্য কোম্পানিতে শূন্যপদের জন্য আবেদন করেন, তাহলে তাকে অবশ্যই প্রস্তুত থাকতে হবে যে কোম্পানি শুধুমাত্র তার কাছ থেকে নয়, তার কাছ থেকেও অপরাধমূলক রেকর্ড সম্পর্কে তথ্যের জন্য অনুরোধ করবে।নিকট আত্মীয়. এটা কৌতূহলজনক যে শ্রমবাজারে এমন নিয়োগকর্তা আছেন যারা সম্ভাব্য আবেদনকারীদের পছন্দ করেন যাদের কাজের অভিজ্ঞতা নেই। যুক্তিটি সহজ: তাদের প্রশিক্ষণ দেওয়া সহজ এবং তাদের যে নতুন দায়িত্ব নিতে হবে তাতে আরও নমনীয়৷