ভঙ্গুর কিন্তু দৃঢ় হাতে - এলেনা মায়াসনিকোভার অলিম্পাস

সুচিপত্র:

ভঙ্গুর কিন্তু দৃঢ় হাতে - এলেনা মায়াসনিকোভার অলিম্পাস
ভঙ্গুর কিন্তু দৃঢ় হাতে - এলেনা মায়াসনিকোভার অলিম্পাস

ভিডিও: ভঙ্গুর কিন্তু দৃঢ় হাতে - এলেনা মায়াসনিকোভার অলিম্পাস

ভিডিও: ভঙ্গুর কিন্তু দৃঢ় হাতে - এলেনা মায়াসনিকোভার অলিম্পাস
ভিডিও: ফোন নম্বর এ সপ্তাহের জনপ্রিয় পোস্ট মিডিয়া ও জনসংযোগ 2024, এপ্রিল
Anonim

প্রত্যেক ম্যানেজার ভালো নেতা হতে পারে না। একজন নেতা শুধুমাত্র একটি শক্ত অভ্যন্তরীণ কোর বিশিষ্ট ব্যক্তি নয়, একজন নেতাও। এটি একটি জিনিস যখন সমস্ত আদেশ সময়মতো এবং সঠিকভাবে পূরণ করা হয় এবং আরেকটি জিনিস হল কাজগুলি সেট করা, লোকেদের নেতৃত্ব দেওয়া এবং ফলাফল অর্জন করা। একজন সফল ব্যবস্থাপক এবং নেতা তার অধীনস্থদের মধ্যে শ্রদ্ধা, বিশ্বাসের মতো অনুভূতি জাগিয়ে তোলে। এলেনা মায়াসনিকোভা এমন একজন ম্যানেজার এবং নেতা।

সফল নেতা

তিনি তার ক্রিয়াকলাপের জন্য এবং তার অধীনস্থদের উপযুক্ত কাজের জন্য দায়িত্ব নেন। তার নেতৃত্বে কাজ করে এগিয়ে যাওয়ার প্রবল ইচ্ছা আছে।

কাজ করুন এবং এগিয়ে যান।
কাজ করুন এবং এগিয়ে যান।

Elena Olgerdovna Myasnikova একজন কঠোর নেতা হতে পারে, কিন্তু তার অবস্থানে কখনোই উদাসীনতা নেই। মানব ফ্যাক্টর সর্বদা প্রথমে আসে, সংস্থার অর্থ এবং আর্থিক উপাদান নয়। কাজের এই পদ্ধতিটি কাজের ক্ষেত্রে দুর্দান্ত ফলাফলের গ্যারান্টি,কর্মজীবনের অগ্রগতির গ্যারান্টি এবং কর্মীদের প্রতি কৃতজ্ঞতা।

সফল রাশিয়ান সাংবাদিক

এলেনা মায়াসনিকোভা একজন বিখ্যাত রাশিয়ান সাংবাদিক। তিনি একটি বৃহৎ মিডিয়া গ্রুপের ভাইস প্রেসিডেন্ট হয়ে একটি ভাল ক্যারিয়ার তৈরি করেছিলেন। এখন তার সময়সূচী তার ক্যারিয়ারের একেবারে শুরুতে যতটা টাইট এবং ঘটনাবহুল ছিল না। কিন্তু এলিনা প্রায় সবসময় কাজের কথা চিন্তা করে, এমনকি তার ছুটির দিনেও।

কেরিয়ারের শুরুটা হয়েছিল ৯০ দশকের শুরুতে। এবং কয়েক বছর পরে, এলেনা মায়াসনিকোভা সুপরিচিত ম্যাগাজিন ইউরোপের ডেপুটি এডিটর-ইন-চিফ হন। পরিকল্পনা, সুস্পষ্ট নিয়ন্ত্রণ এবং উদ্দেশ্যপ্রণোদিততা খুব প্রাথমিক পর্যায়ে একটি ক্যারিয়ার গড়তে সাহায্য করেছিল। কার্যকর নেতৃত্বের জন্য, কর্মীদের জিজ্ঞাসা করা স্বাভাবিক বলে মনে করা হয় যে তারা লক্ষ্য অর্জনে কোন পদ্ধতিগুলি দেখে এবং ব্যবহার করবে৷

সুপরিচিত রাশিয়ান সাংবাদিক
সুপরিচিত রাশিয়ান সাংবাদিক

একজন নেতার কাজের সময়সূচী খুব আলাদা হতে পারে, ছুটি এবং ছুটি ছাড়া। ফলাফল একটি ভাল কর্মজীবন যা শুধুমাত্র এটি করা প্রচেষ্টার বাইরে বৃদ্ধি পায়। একজন আধুনিক নেতার অন্যতম শক্তি হল শোনার এবং শোনার ক্ষমতা, দক্ষতার সাথে এবং দক্ষতার সাথে পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করার ক্ষমতা, সিদ্ধান্ত গ্রহণের সততার জন্য প্রতিটি ধাঁধাকে একত্রিত করার ক্ষমতা।

কেরিয়ারের সিঁড়ি

1994 সালে, এলেনা মায়াসনিকোভা সুপরিচিত আন্তর্জাতিক ম্যাগাজিন কসমোপলিটনের প্রধান সম্পাদক হন। তিনি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের অবস্থানে ছিলেন। এডিটর-ইন-চিফের দায়িত্বগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত ছিল প্রকল্পগুলির কাজের নেতৃত্ব দেওয়া, চুক্তিগুলি শেষ করার জন্য একেবারে সমস্ত উপকরণ প্রস্তুত করা। এছাড়াও প্রধান পদে দায়িত্ব পালনছিল: অধস্তনদের কাজ নিয়ন্ত্রণ করা, প্রতিবেদন তৈরি করা এবং পাঠকদের কাছ থেকে চিঠি গ্রহণ করা। এই বছরগুলিতে, এমন একজন নেতার কঠোর নির্দেশনায় একটি সুপরিচিত পত্রিকা বিশেষভাবে জনপ্রিয় হয়েছিল।

এলেনা 2001 সাল পর্যন্ত কসমোপলিটানের প্রধান সম্পাদক হিসেবে কাজ করেছেন এবং 2007 সালে তিনি ইতিমধ্যেই সানোমা ম্যাগাজিন ইন্টারন্যাশনালের নেতৃত্ব দিয়েছেন। প্রকাশনা ব্যবসায়, এলেনা অসাধারণ সাফল্য অর্জন করেছে। এটিকে যথাযথভাবে রাশিয়ায় প্রথম বলা যেতে পারে, অবিকল প্রকাশক হিসাবে। 2012 থেকে এখন পর্যন্ত, এলেনা সুপরিচিত RBC মিডিয়া গ্রুপের ভাইস প্রেসিডেন্ট ছিলেন।

আরবিসি মিডিয়া গ্রুপের ভাইস প্রেসিডেন্ট মো
আরবিসি মিডিয়া গ্রুপের ভাইস প্রেসিডেন্ট মো

কর্মক্ষেত্রে সাহায্য হিসেবে পরিবার

একটি আকর্ষণীয় প্রশ্ন হল: কীভাবে একজন মহিলা তার পরিবারের প্রতি মনোযোগ দেওয়ার সময় একজন নেতার অবস্থানের সাথে মোকাবিলা করেন? এলেনা মায়াসনিকোভা আবার এর জন্য একটি আদর্শ উদাহরণ। মোটামুটি অল্প বয়সে তার বিয়ে হয়েছিল - তার বয়স ছিল মাত্র আঠারো বছর, একটি ছেলের জন্ম হয়েছিল।

বিশাল সমর্থন ছিল পত্নীর। তিনিই সমস্ত কাজ দেখাশোনা করতেন এবং গৃহস্থালীর সমস্যা সমাধান করতেন। প্রিয়জনদের এই জাতীয় পিছন একটি ক্যারিয়ারে নতুন শক্তি দেয়, এমনকি উদ্দেশ্যমূলক লক্ষ্যগুলি অতিক্রম করার ক্ষেত্রে আরও বেশি আত্মবিশ্বাস দেয়। এলেনা ওলগারডোভনা মায়াসনিকোভা তার ছেলে অ্যান্টন নিকোলাভিচ মায়াসনিকভের মধ্যে জয়ের ইচ্ছা জাগিয়েছিলেন। অ্যান্টন তার কর্মজীবনে চমৎকার সাফল্য অর্জন করেছে এবং এখন অ্যাভটোরিয়া কোম্পানির প্রধান। ব্যক্তিগত গুণাবলী, ভাল শিক্ষা এবং একজন নেতার ব্যক্তিগত উদাহরণের জন্য সমস্ত ধন্যবাদ।

জাতীয় পুরস্কার বিজয়ী

আশ্চর্যের কিছু নেই এলেনা মায়াসনিকোভা প্রায়শই ফটোতে একজন বিজয়ীর মতো দেখায়৷ সব পরে, তিনি "অলিম্পিয়া" এর মালিক - একটি পুরস্কার যে ফলাফল হিসাবে জারি করা হয়রাশিয়ান মহিলাদের কৃতিত্বের সর্বজনীন স্বীকৃতি। কার্যকলাপের বিভিন্ন ক্ষেত্রের মহিলারা যারা উচ্চ স্তরে ফলাফল অর্জন করেছে তারা এই পুরস্কার গ্রহণ করে এবং এর জন্য আবেদন করে৷

প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ করতে এবং অলিম্পিয়ার প্রতিযোগী হতে, আপনাকে অবশ্যই ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে অসামান্য ফলাফলই নয়, আপনার পেশাদার ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রেও একটি অনবদ্য খ্যাতি অর্জন করতে হবে। উপরন্তু, প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণের জন্য অবিসংবাদিত শর্ত হল দাতব্য অংশগ্রহণ। এলেনা একজন আধুনিক নেত্রী এবং একজন আধুনিক নারী হিসেবে উভয় শর্তই পূরণ করেছেন।

এই কারণেই তিনি এই সম্মানসূচক পুরস্কারের মালিক। অলিম্পিয়ার প্রতিষ্ঠাতা রাশিয়ান একাডেমি অফ বিজনেস অ্যান্ড এন্টারপ্রেনারশিপ। কখনও কখনও এটা বিশ্বাস করা কঠিন যে এইরকম একটি ভঙ্গুর মহিলা কীভাবে চতুরতার সাথে একজন নেতার শক্তিশালী বৈশিষ্ট্যগুলিকে একত্রিত করে৷

সৌন্দর্য এবং শক্তির সমন্বয়
সৌন্দর্য এবং শক্তির সমন্বয়

ফলস্বরূপ, তিনি যে সমস্ত বৃহৎ প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্ব দেন তাদের কাজ দৃশ্যমান। এবং এটি কেবল কর্মের সাধারণ ফলাফল নয়, তবে সফল এবং ফলপ্রসূ কাজ। এই ধরনের সাফল্য অর্জনের জন্য, নেতৃত্বের গুণাবলী একত্রিত করা, আপনার কাজের প্রতি সবচেয়ে বেশি নিবেদিত হওয়া, আপনার কাজকে ভালবাসা এবং সম্মান করা এবং প্রতিটি পদক্ষেপের জন্য দায়িত্ব নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

আলুর জাত: ছবি, বর্ণনা, বৈশিষ্ট্য, পর্যালোচনা

মর্গ - একটি সংক্ষিপ্ত নাম বা একটি সম্পূর্ণ শব্দ?

আধুনিক রাশিয়ান টাকা: কয়েন এবং নোট

ব্রিটিশ পাউন্ড স্টার্লিং: চেহারার ইতিহাস

SEK: মুদ্রা। সুইডেনের আর্থিক ইউনিট

US মুদ্রা: ছবি এবং ইতিহাস

আইসল্যান্ডের মুদ্রা। আর্থিক ইউনিটের উপস্থিতির ইতিহাস। হার

সোভিয়েত অর্থ: ইতিহাস, খরচ, আকর্ষণীয় তথ্য

চীফ পাওয়ার ইঞ্জিনিয়ার: প্রয়োজনীয়তা, জ্ঞান এবং দায়িত্ব

প্রাকৃতিক তন্তু: উৎপত্তি এবং বৈশিষ্ট্য

মিষ্টান্নের প্যাকেজিং: প্রকার, প্রয়োজনীয়তা, উৎপাদন

শক্তি সমস্যা: সমাধান

ডিপোজিটরি - এটি কী এবং এটি কীভাবে কাজ করে?

ব্র্যান্ড ম্যানেজমেন্ট কি? ব্র্যান্ড ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি

বিনিয়োগ - এটা কি? বিনিয়োগের বস্তু এবং প্রক্রিয়া