পেটেন্ট বা ইউএসএন ("সরলীকরণ") পৃথক উদ্যোক্তাদের জন্য: যা ভাল

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

আসুন একটি পেটেন্ট এবং USN এর মধ্যে পার্থক্য দেখি। উদ্যোক্তাদের জন্য ডিজাইন করা বিভিন্ন ধরনের কর ব্যবস্থা আপনাকে সবচেয়ে অনুকূল বিকল্প বেছে নিতে দেয়। কিন্তু যে কোনো ভুল অতিরিক্ত খরচ দিয়ে পরিপূর্ণ হতে পারে। দুটি সবচেয়ে সাধারণ প্রকার হল সরলীকৃত সিস্টেম এবং পেটেন্ট। কি নির্বাচন করা ভাল হবে? দ্ব্যর্থহীনভাবে উত্তর দেওয়া বেশ কঠিন যা একজন ব্যক্তি উদ্যোক্তার জন্য বেশি লাভজনক। এখানে আপনাকে মোট কর্মচারীর সংখ্যা (যদি থাকে) এবং বার্ষিক লাভজনকতার সাথে কার্যকলাপের ধরন বিবেচনা করতে হবে।

আইপি সরলীকৃত ট্যাক্স সিস্টেমে কাজ

"সরলীকৃত" এর বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে রিপোর্টিংয়ের সাথে অ্যাকাউন্টিংয়ের তুলনামূলক সহজতা এবং একটি ছোট করের বোঝা। এই ধরনের একটি সিস্টেম বিশেষভাবে পৃথক উদ্যোক্তা এবং ছোট ব্যবসার জন্য প্রদান করা হয়. আপনি সরলীকৃত ট্যাক্স সিস্টেমে যেতে পারেন যদি:

• সমস্ত সম্পত্তির মোট মূল্য একশ মিলিয়ন রুবেলের কম।
• একশর কম কর্মচারীর সংখ্যা।
• নির্দিষ্ট পরিমাণের নিচে বার্ষিক রিটার্ন।

নিম্নলিখিত বিভাগ একটি ব্যতিক্রম হতে পারেউদ্যোক্তা:

• আইনজীবীদের সাথে নোটারি।
• জুয়ার ব্যবসা এবং বন্ধকী দোকানের প্রতিনিধি।
• এক্সাইজযোগ্য পণ্যের প্রযোজক।
• যারা, তাদের কার্যক্রমের পরিধির পরিপ্রেক্ষিতে, কৃষি একক কর প্রদান করে।
• যে কোম্পানিগুলো খনিজ বিক্রি বা নিষ্কাশনে নিয়োজিত (এই ক্ষেত্রে ব্যতিক্রম হল দরকারী সাধারণ সম্পদ)

এখন সরলীকৃত সিস্টেমের ধরন সম্পর্কে কথা বলা যাক।

"সরলীকৃত" এর প্রকারগুলি

উদ্যোক্তাদের জন্য USN, একটি নিয়ম হিসাবে, নিম্নলিখিত ধরনের:

• ছয় শতাংশ "সরলীকৃত"। এই ক্ষেত্রে, পেনশন তহবিলে এবং বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমা পরিষেবাতে কর্মচারীদের এবং নিজের জন্য অপরিহার্য অবদান সহ মোট লাভের 6% প্রদান করার আশা করা হচ্ছে। 2018 সালের জন্য সরলীকৃত কর ব্যবস্থার অধীনে এই ধরনের বিপুল সংখ্যক ঘোষণা জমা দেওয়া হয়েছে।
• পনের শতাংশ প্রকার। লাভ বিয়োগ ব্যয়ের 15% অর্থপ্রদান অনুমান করে। প্রথম ক্ষেত্রে যেমন, আপনার এবং আপনার কর্মীদের জন্য উপরোক্ত পরিষেবাগুলিতে অর্থপ্রদান করা এখানে বাধ্যতামূলক৷

সরলীকৃত কর ব্যবস্থা এবং একটি পেটেন্টের মধ্যে নির্বাচন করার সময়, অফসেট এবং বীমা প্রিমিয়ামের গণনার পার্থক্য বিবেচনা করা প্রয়োজন৷ যদি একজন ব্যক্তি একা কাজ করে এবং "সরলীকরণ" সহ একটি একক ট্যাক্স গণনা করে, তাহলে ত্রৈমাসিক অবদানগুলি হ্রাস করা যেতে পারে, তবে 50% এর বেশি নয়৷

আইপি একটি পেটেন্টে কাজ

এই কর ব্যবস্থা বেশ সহজ এবং বোধগম্য। এর অর্থ নিম্নরূপ: একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা সেই ধরণের জন্য একটি পেটেন্ট কেনেনযে কার্যকলাপে তিনি আসলে নিযুক্ত আছেন এবং এর জন্য অর্থ প্রদান করেন (এটি বেশ কয়েক মাসের জন্য সম্ভব, তবে এক বছরের বেশি নয়)। 2013 পর্যন্ত, এই সিস্টেমটিকে একটি পেটেন্টের উপর ভিত্তি করে USN বলা হত। এখন এটা শুধু PSN।

সত্য, প্রত্যেক উদ্যোক্তা এই ধরনের কর নির্বাচন করতে পারে না, যা ট্যাক্স কোডের ধারা নং 346 দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়৷ প্রথমত, তার কার্যকলাপের ধরন অবশ্যই অনুমোদিত তালিকায় থাকা আবশ্যক। উপরন্তু, উদ্যোক্তার অবশ্যই পনের জনের বেশি কর্মচারী থাকতে হবে না এবং মুনাফা বছরে ষাট মিলিয়নের বেশি হতে পারবে না।

একজন ব্যবসায়ীর (পেটেন্ট, USN) জন্য কোনটি বেশি লাভজনক হবে সে সম্পর্কে চিন্তা করে, পরবর্তীটির মূল্য বিবেচনায় নিতে হবে। দেখা যাচ্ছে যে এটি ক্রয় করে, উদ্যোক্তা ঘোষণা করেন যে তার সম্ভাব্য লাভ একটি নির্দিষ্ট পরিমাণের সমান। এটি তাদের জন্য উপকারী, প্রথমত, যাদের লাভ বেশি।

আয় কম হলে, "সরলীকৃত" থেকে পেটেন্টে রূপান্তর সুবিধা নাও আনতে পারে। আপনি সর্বদা ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের ওয়েবসাইটে বিভিন্ন ধরণের ক্রিয়াকলাপের জন্য এর খরচ খুঁজে পেতে পারেন, যেখানে আপনাকে কেবল আপনার অঞ্চল নির্বাচন করতে হবে। আপনি কোথায় থাকেন তার উপর নির্ভর করে দাম সাধারণত পরিবর্তিত হয়।

"সরলীকৃত" থেকে পার্থক্য

একটি পেটেন্ট এবং USN এর মধ্যে পার্থক্য কি? একটি নিয়ম হিসাবে, এটি নিম্নরূপ:

• STS আয় প্রাপ্ত আয়ের সম্পূর্ণ পরিমাণের উপর কর দেওয়া হয়।
• PSN-এ, তাদের সম্ভাব্য আয়ের উপর কর দেওয়া হয়, এর প্রাপ্তির সত্যতা নির্বিশেষে। যদি উদ্যোক্তার লাভ প্রকৃতপক্ষে সম্ভাব্য উপার্জনের পরিমাণকে ছাড়িয়ে যায়, তাহলেআপনাকে অতিরিক্ত কর দিতে হবে না।

একটি পেটেন্ট এবং USN এর মধ্যে অন্য কোন পার্থক্য বলা যেতে পারে?

• সরলীকৃত কর ব্যবস্থায়, বীমা প্রিমিয়াম করের পরিমাণ কমিয়ে দেয়।
• PSN-এ, প্রিমিয়াম পেটেন্টের মান কমায় না।

USN বা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য একটি পেটেন্ট - কোনটি বেশি লাভজনক?

সরলীকৃত হল এমন একটি সিস্টেম যা বছরের পর বছর ধরে কাজ করা হয়েছে, যা উদ্যোক্তাদের এবং বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানকে কাজ করার অনুমতি দেয়। এটি বিশেষভাবে ছোট প্রতিষ্ঠানের জন্য তৈরি করা হয়েছে যাদের সীমিত কর্মীদের সাথে অল্প নগদ প্রবাহ রয়েছে।

কিন্তু করদাতাদের কিছু গোষ্ঠীর জন্য এই ধরনের ব্যবস্থা নিষিদ্ধ। আমরা নোটারি, কৃষি করের উদ্যোক্তা, আবগারি কর প্রদানকারী এবং অন্যান্যদের সম্পর্কে কথা বলছি। PSN এর বিপরীতে, এই ক্ষেত্রে, তারা একটি মোডে সীমাহীন সংখ্যক ধরণের ক্লাস ব্যবহারের অনুমতি দেয়। সুতরাং, কোনটি উত্তম এই প্রশ্নের উত্তরে, এটি অবশ্যই বলা উচিত যে সবকিছুই সরাসরি নির্ভর করে কোন পরিস্থিতিতে একটি ব্যবসা চালু বা বিকাশ করা হয়েছে৷

আসুন নীচে সরলীকৃত কর ব্যবস্থার ব্যবহার এবং একই সাথে একটি পেটেন্ট সম্পর্কে কথা বলি৷

বীমা প্রিমিয়াম

উদ্যোক্তাদের ক্ষেত্রে, ন্যূনতম পরিমাণে অবদানের ছাড় প্রয়োগ করা হয়, যা আইনী স্তরে প্রতিষ্ঠিত হয় এবং ন্যূনতম মজুরির উপর নির্ভর করে। বার্ষিক স্থানান্তরের পরিমাণ আগের বছরের স্তরে থাকতে পারে, বা ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির কারণে বৃদ্ধি পেতে পারে।

উদ্যোক্তারা নিম্নলিখিত হারগুলি ব্যবহার করে অবদানগুলি প্রদান করে:

• TSO-তে অবদান ছাড়া মোটের ছাব্বিশ শতাংশ পরিমাণব্যক্তির প্রকৃত বয়স নির্বিশেষে তহবিল এবং বীমা অংশে কোনো বিতরণ।
• মোট পাঁচ শতাংশ পরিমাণে CHI-তে স্থানান্তর করুন।
• মূল আয় তিন লক্ষ রুবেল অতিক্রম করার ক্ষেত্রে, লঙ্ঘিত সীমার এক শতাংশ অতিরিক্ত পরিমাণ পেনশন বীমার জন্য প্রদান করা হয়৷

সামাজিক বীমার অবদান উদ্যোক্তারা স্বেচ্ছায় হস্তান্তর করে। বীমার জন্য ধন্যবাদ, স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের অক্ষমতা সুবিধা পাওয়ার সুযোগ রয়েছে। এই ধরনের ব্যক্তিদের অবশ্যই বীমাকৃত ইভেন্ট হওয়ার আগের বছরের জন্য সম্পূর্ণরূপে প্রিমিয়াম পরিশোধ করতে হবে।

ঘোষণা

PSN (পেটেন্ট ট্যাক্সেশন সিস্টেম) এ স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের কাছ থেকে একটি মোটামুটি সাধারণ প্রশ্ন হল তাদের বছরের শেষে একটি ঘোষণা পূরণ করতে হবে কি না। এই ক্ষেত্রে উত্তরটি বেশ সহজ হবে: যদি কোনও ব্যবসায়ী পেটেন্টের আওতায় পড়ে এমন ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করেন, তবে অবশ্যই এটি হস্তান্তর করার দরকার নেই। কিন্তু 2018 সালের জন্য সরলীকৃত কর ব্যবস্থার ঘোষণা অবশ্যই ট্যাক্স অফিসে স্থানান্তর করতে হবে।

পরিবর্তন

সুতরাং, এই ধরণের রূপান্তরটি শুধুমাত্র সেই কার্যকলাপ বিকল্পের জন্য করা হয় যার জন্য এটি জারি করা হয়েছিল। যখন উদ্যোক্তা অন্যান্য ধরণের কাজ চালিয়ে যান, তখন তাদের "সরলীকরণ" অনুসারে কর দেওয়া যেতে পারে। সরলীকৃত কর ব্যবস্থা থেকে পেটেন্টে রূপান্তর বছরের যেকোনো সময় অনুমোদিত। এটি করার জন্য, আপনাকে শুধুমাত্র আবাসনের জায়গায় একটি পেটেন্টের জন্য ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের কাছে একটি আবেদন জমা দিতে হবে, কার্যকলাপ শুরুর দশ দিনের মধ্যে।

কর কর্তৃপক্ষ পেটেন্টের জন্য একটি আবেদন বিবেচনা করছেউদ্যোক্তার কাছ থেকে কাগজ প্রাপ্তির তারিখ থেকে পাঁচ দিন। আবেদনের বিবেচনার ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, একটি PSN জারি করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় বা প্রত্যাখ্যান করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়৷

এর কারণ হতে পারে:

• ঘোষিত ধরণের কার্যকলাপ এবং PSN-এর প্রয়োগের অধীনে থাকা প্রকারের তালিকার মধ্যে সম্পূর্ণ অমিল।
• ভুল পেটেন্ট মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ।
• কর বকেয়া।
• PSN এ স্যুইচ করার শর্ত লঙ্ঘন।

এটা লক্ষণীয় যে প্রায়শই একজনকে ব্যবসায়ীদের মতামতের সাথে মোকাবিলা করতে হয় যে ট্যাক্সের জন্য পেটেন্ট ব্যবস্থা খুবই লাভজনক। এবং এমনকি সেই নাগরিকরাও যারা, এর ব্যবহারের শর্তগুলির কারণে, এটিতে স্যুইচ করতে পারে না, তারা যেভাবেই হোক সেখানে যাওয়ার উপায় খুঁজে বের করার চেষ্টা করছে। একই সময়ে একটি পেটেন্ট এবং একটি সরলীকৃত ট্যাক্স সিস্টেমে একটি আইপি থাকতে পারে?

কম্বিনেশন অর্ডার

ধরা যাক একজন উদ্যোক্তা সরলীকৃত কর ব্যবস্থার একজন করদাতা এবং এক ক্যালেন্ডার বছরের মধ্যে তিনি একটি পৃথক ধরনের উদ্যোক্তা কার্যকলাপের জন্য PSN-এ স্যুইচ করেন। অর্থাৎ, তারা একবারে দুটি বিশেষ কর ব্যবস্থা একত্রিত করে। তারপরে, রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রকের ব্যাখ্যা অনুসারে, করের মেয়াদ শেষে, তিনি IFTS-এ একটি "সরলীকৃত" ঘোষণা জমা দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দেন, যেখানে উদ্যোক্তা কার্যকলাপ থেকে লাভের হিসাব না নিয়ে লাভজনকতা নির্ধারণ করা হয়, যে বিষয়ে SIT প্রয়োগ করা হয়েছে।

আপনাকে অবশ্যই নিম্নলিখিতগুলি বিবেচনা করতে হবে। ব্যবসায়ীরা আয়ের আকারে করের বস্তুর সাথে সরলীকৃত কর ব্যবস্থা ব্যবহার করে, যা ব্যয়ের পরিমাণ এবং SIT দ্বারা হ্রাস পায়। এই ক্ষেত্রে, সর্বনিম্নট্যাক্সেশন শুধুমাত্র উদ্যোক্তা কার্যকলাপ থেকে প্রাপ্ত লাভের উপর গণনা করা হয় যার ক্ষেত্রে সরলীকৃত সিস্টেম ব্যবহার করা হয়েছিল। উদ্যোক্তা থেকে লাভজনকতা, যার বিষয়ে SIT প্রয়োগ করা হয়েছিল, এই পরিস্থিতিতে বিবেচনা করা হয় না৷

হেডকাউন্ট

আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত সরলীকৃত কর ব্যবস্থা এবং PSN এর সংমিশ্রণের ব্যবহার সীমিত করে তা হল কর্মচারীর সংখ্যা যা নিয়োগকর্তার আকর্ষণ করার অধিকার রয়েছে:

• সিমপ্লিফায়ারের ট্যাক্স মেয়াদের মধ্যে একশোর বেশি লোক নিয়োগ করার অধিকার রয়েছে৷
• পেটেন্ট উদ্যোক্তারা পনের জনের বেশি কর্মচারী পরিচালনা করতে পারবেন না।
• ব্যবসায়ী নিজেই নিবন্ধিত কর্মচারীর সংখ্যার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত নন, অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে, তারা ডিক্রিতে নিবন্ধনের সময় থাকা কর্মচারীদের গণনা করেন না।

উভয় বিশেষ ব্যবস্থার জন্য, একটি ক্যালেন্ডার বছর একটি করের সময়কাল হিসাবে স্বীকৃত, তবে এটি ঘটে যে পেটেন্টগুলি এক বছরের সময়ের জন্য নয়, তবে স্বল্প সময়ের জন্য জারি করা হয়। অতএব, এই ধরনের পরিস্থিতিতে সংমিশ্রণ একটি পেটেন্ট জারি করা মুহূর্ত পর্যন্ত করের সময়কাল হ্রাস করে৷

এখান থেকে উপসংহারে আসা দরকার যে নির্দিষ্ট সময়ে উদ্যোক্তাদের বিভিন্ন সংখ্যক কর্মচারীর অ্যাক্সেস থাকে। অতএব, কার্যকলাপের ধরন দ্বারা তাদের অ্যাকাউন্টিং, যেখানে একটি সম্মিলিত কর ব্যবস্থা ব্যবহার করা হয়, আলাদাভাবে রাখা আবশ্যক। সরলীকৃত কর ব্যবস্থার অধীনে কর দেওয়া হয় এমন একটি ব্যবসার জন্য, প্রতি বছর একশোর বেশি কর্মী থাকা উচিত নয়, এবং কার্যকলাপের ক্ষেত্রে যার জন্য একটি পেটেন্ট প্রাপ্ত হয়,এই সংখ্যা 15 জনের বেশি হওয়া উচিত নয়।