একটি পৃথক বিভাগ কি? প্রতিষ্ঠানের একটি পৃথক উপবিভাগের নিবন্ধন এবং তরলকরণের পদ্ধতি

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

একটি পৃথক কাঠামোগত ইউনিট হল একটি প্রতিনিধি অফিস বা একটি এন্টারপ্রাইজের শাখা, যেখানে 1 মাসেরও বেশি সময়ের জন্য অন্তত একটি কর্মক্ষেত্র গঠিত হয়েছে। এটি গঠিত বলে বিবেচিত হবে, নির্বিশেষে এটি সম্পর্কে তথ্য উপাদান এবং অন্যান্য সাংগঠনিক ও প্রশাসনিক ডকুমেন্টেশনে প্রতিফলিত হয়েছে এবং এতে অর্পিত ক্ষমতার সুযোগ রয়েছে। এই বিধানটি আর্টে প্রতিষ্ঠিত। 11, পৃ. 2, NK.

নির্দিষ্ট কর্মক্ষেত্র

ট্যাক্স কোডে এর কোন সংজ্ঞা নেই। তবে তা টাকায়। একজন কর্মী এমন একটি জায়গা যেখানে একজন কর্মচারীকে তার দায়িত্ব পালনের জন্য পৌঁছাতে হয় এবং যা পরোক্ষ বা প্রত্যক্ষভাবে নিয়োগকর্তা দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। এই সংজ্ঞাটি শিল্পে রয়েছে। শ্রম কোডের 209। সম্প্রতি, "ভার্চুয়াল" অফিসগুলি খুব জনপ্রিয় হয়ে উঠেছে। এটি বিশেষজ্ঞদের দূরবর্তী কাজ বোঝায়বাড়ি. কর্মচারীর অ্যাপার্টমেন্ট এবং সম্পত্তি নিয়োগকর্তার নিয়ন্ত্রণে নেই। এই বিষয়ে, এই ক্ষেত্রে, আদর্শিক অর্থে কর্মক্ষেত্র গঠিত হয় না। তদনুসারে, এই ধরনের দূরবর্তী অফিসকে আলাদা বিভাগ হিসাবে বিবেচনা করা যায় না।

এছাড়া, কর্মক্ষেত্রটি অবশ্যই এন্টারপ্রাইজ দ্বারা গঠিত হতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, একটি সংস্থা একটি বিল্ডিং ভাড়া বা ক্রয় করতে পারে। যদি একটি কোম্পানি তার কর্মচারীকে এক মাসের বেশি সময়ের জন্য অন্য কোম্পানিতে পাঠায় এবং কর্মক্ষেত্রটি হোস্ট কোম্পানি দ্বারা তৈরি করা হয়, তাহলে একটি পৃথক বিভাগ তৈরি করার প্রশ্নই আসে না। এই ক্ষেত্রে, বিশেষজ্ঞ শিল্প অধীনে দ্বিতীয় বিবেচনা করা হবে. 166 টাকা। আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত হল কর্মক্ষেত্রের সরঞ্জাম। এর মানে হল কর্মচারীকে তার দায়িত্ব পালনের জন্য যথাযথভাবে সজ্জিত করতে হবে।

আঞ্চলিক বিচ্ছিন্নতা

এটি একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিসের দ্বিতীয় প্রধান চিহ্ন। আঞ্চলিক বিচ্ছিন্নতার সংজ্ঞা ট্যাক্স কোডেও অনুপস্থিত। চিহ্নের অর্থ দ্বারা, এটি অনুমান করা যেতে পারে যে আমরা শাখা / প্রতিনিধি অফিসের অবস্থানের জন্য একটি ভিন্ন ঠিকানা সম্পর্কে কথা বলছি। এটি অবশ্যই তার উপাদান নথিতে নির্দেশিত প্রধান সংস্থার অবস্থান থেকে আলাদা হতে হবে। শিল্পে। ট্যাক্স কোডের 11, অনুচ্ছেদ 2, বলে যে একটি পৃথক উপবিভাগের অবস্থান ঠিকানা হল সেই স্থান যেখানে প্রধান উদ্যোগ একটি শাখা/প্রতিনিধি অফিসের মাধ্যমে কাজ করে৷

শ্রেণীবিভাগ

সিভিল কোড অনুসারে, একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিসের আকারে একটি পৃথক মহকুমা গঠন করা যেতে পারে। সংজ্ঞাপরেরটি শিল্পে দেওয়া হয়েছে। 55, p.1, সিভিল কোড। আদর্শ অনুসারে, একটি প্রতিনিধি অফিস হল একটি আইনি সত্তার একটি পৃথক উপবিভাগ যা মূল উদ্যোগের স্বার্থে কাজ করে এবং তাদের রক্ষা করে। শাখার সংজ্ঞা কিছুটা বিস্তৃত। এটি একটি পৃথক মহকুমা হিসাবে বিবেচিত হয়, যা মূল কোম্পানির অঞ্চলের বাইরে অবস্থিত, এটির সমস্ত কার্য সম্পাদন করে বা শুধুমাত্র কিছু কার্য সম্পাদন করে, যার মধ্যে প্রতিনিধিত্ব সম্পর্কিত বিষয়গুলি রয়েছে৷

গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্ত

একটি পৃথক মহকুমা সৃষ্টি সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা বাহিত হয়। এটি একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিসের কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত মূল বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করে। সিদ্ধান্ত নেওয়ার পর আদেশ জারি করা হয়। একটি পৃথক ইউনিট হতে পারে, কিন্তু একটি নেতা থাকার প্রয়োজন নেই। যাইহোক, একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিস সম্পর্কে তথ্য প্রধান এন্টারপ্রাইজের উপাদান ডকুমেন্টেশন নির্দেশ করা আবশ্যক. এই প্রেসক্রিপশনটি শিল্পে রয়েছে। 55, পৃ. 3, সিভিল কোড। একটি পৃথক মহকুমা নিবন্ধন অনুমোদিত সংস্থায় প্রাসঙ্গিক তথ্য পাঠানোর মাধ্যমে বাহিত হয়। তথ্য আইনী সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে প্রবেশ করানো হয়। এই মুহূর্ত থেকে, শাখা বা প্রতিনিধি অফিস প্রতিষ্ঠিত বলে বিবেচিত হবে। এটি লক্ষ করা উচিত যে পৃথক উপবিভাগগুলি আইনি সত্তা নয় এবং নাগরিক আইনি সম্পর্কের বিষয় হিসাবে কাজ করে না। তবে তাদের কিছু দায়িত্ব রয়েছে। বিশেষ করে, শিল্প অনুযায়ী. 19 ট্যাক্স কোড পৃথক মহকুমা কর দিতে হবে।

নিবন্ধন

একটি পৃথক উপবিভাগ খোলার সাথে আঞ্চলিক নথি জমা দেওয়া জড়িতফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের সংস্থা। একটি প্রতিনিধি অফিস বা শাখার মাধ্যমে পরিচালিত প্রধান সংস্থা 1 মাসের মধ্যে নিবন্ধনের জন্য একটি আবেদন পাঠাতে বাধ্য৷ গঠনের তারিখ থেকে। একটি পৃথক উপবিভাগের নিবন্ধন ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসে সঞ্চালিত হয়, এটির কাজের ঠিকানায় অবস্থিত, এবং মূল উদ্যোগ নয়। এমন পরিস্থিতি রয়েছে যখন একটি প্রতিনিধি অফিস (বা শাখা) তৈরি করা হয়, তবে এটির মাধ্যমে কোনও কার্যক্রম পরিচালিত হয় না। আইন অনুযায়ী এ ক্ষেত্রে নিবন্ধনের কোনো প্রয়োজন নেই। যাইহোক, যদি 2 মাস পরে, উদাহরণস্বরূপ, মূল এন্টারপ্রাইজটি তার পৃথক উপবিভাগের মাধ্যমে কাজ শুরু করে, তবে ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের আঞ্চলিক সংস্থার কাছে একটি আবেদন জমা দেওয়ার বাধ্যবাধকতা থাকবে। কিন্তু এই ক্ষেত্রে, আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সময়সীমা লঙ্ঘন হবে। এই বিষয়ে, ইউনিটটি খোলার মুহূর্ত থেকে 1 মাসের মধ্যে নিবন্ধন করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে, এটির মাধ্যমে কার্যক্রম পরিচালনা করা হোক বা না হোক। যদি মস্কো অঞ্চলের ভূখণ্ডে একটি প্রতিনিধি অফিস / শাখা গঠিত হয়, যার মধ্যে প্রধান উদ্যোগটি অবস্থিত, তবে শিল্প দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের আঞ্চলিক সংস্থায় একটি বিজ্ঞপ্তি জমা দেওয়া হয়। 23, পৃ. 3, NK.

নিউয়েন্স

বাস্তবে, একটি এন্টারপ্রাইজ একটি পৌরসভার ভূখণ্ডে একাধিক শাখা বা প্রতিনিধি অফিস গঠন করতে পারে, তবে বিভিন্ন নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষের এখতিয়ারের অধীনে থাকা এলাকায়। এই ক্ষেত্রে, প্রধান অফিসের পছন্দে পৃথক মহকুমাগুলির একটির অবস্থানে পরিদর্শনে নিবন্ধনের অনুমতি দেওয়া হয়। এই বিধানটি আর্টে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। 83, ট্যাক্স কোডের অনুচ্ছেদ 4। প্রধান এন্টারপ্রাইজ অবশ্যই ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের আঞ্চলিক সংস্থাকে লিখিতভাবে অবহিত করতে হবে, যাএটা বেছে নিয়েছে। তদনুসারে, একটি পৃথক মহকুমা জন্য ঘোষণা এই পরিদর্শনে জমা দেওয়া হবে৷

কর দায়

একটি EP নিবন্ধনের সাথে সম্পর্কিত কোডে দুটি নিয়ম রয়েছে৷ শিল্পে। ট্যাক্স কোডের 116 সময়সীমা লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে জরিমানা করার বিধান রয়েছে যেখানে আবেদন জমা দিতে হবে। এর মূল্য 5 হাজার রুবেল, এবং যদি সময়কাল 3 মাসের বেশি সময় ধরে থাকে, তাহলে 10 হাজার রুবেল। শিল্পে। ট্যাক্স কোডের 117 নিবন্ধন ছাড়াই এন্টারপ্রাইজের ক্রিয়াকলাপ বাস্তবায়নের জন্য দায়িত্ব প্রতিষ্ঠা করে। এই ক্ষেত্রে, লঙ্ঘনকারীকে প্রাপ্ত লাভের 10% পরিমাণে আর্থিক জরিমানা করতে হবে, তবে 20 হাজার রুবেলের কম নয়। যদি নিবন্ধন ব্যতীত ক্রিয়াকলাপটি 3 মাসেরও বেশি সময় ধরে করা হয়, তবে জরিমানা দ্বিগুণ করা হয় (আয়ের 20%, তবে 40 হাজার রুবেলের কম নয়)।

পৃথক ইউনিট আয়কর

তার কাটার নিয়ম শিল্প দ্বারা নির্ধারিত হয়। 288 NK। ফেডের অনুকূলে প্রদত্ত অংশে আলাদা বিভাগ কর এবং অগ্রিমের পরিমাণ। বাজেট, প্রধান এন্টারপ্রাইজের অবস্থানে শাখা/প্রতিনিধি অফিস দ্বারা বিতরণ ছাড়াই স্থানান্তর করা হয়। এই নিয়মটি উপরের প্রবন্ধের অনুচ্ছেদ 1-এ প্রতিষ্ঠিত। আঞ্চলিক বাজেটে যে পরিমাণ বাদ দেওয়া হয় তা শাখা/প্রতিনিধি অফিস এবং প্রধান অফিসের মধ্যে বিতরণ করা হয়। মূল এন্টারপ্রাইজ এবং প্রতিটি পৃথক বিভাগ অবস্থিত ঠিকানাগুলিতে অর্থপ্রদান করা হয়। শাখা/প্রতিনিধি অফিস যে মুনাফা পায় তা বাধ্যতামূলক অবদানের বিতরণের অনুপাতকে প্রভাবিত করে।

দায়িত্বশীলঅফিস

যদি একটি এন্টারপ্রাইজের একই অঞ্চলের মধ্যে একাধিক বিভাগ থাকে, তবে এটি একটি দায়িত্বশীল কাঠামো বেছে নিতে পারে এবং এর মাধ্যমে বাজেটে বাধ্যতামূলক অবদান রাখতে পারে। এই ক্ষেত্রে অর্থপ্রদানের পরিমাণ শাখা/প্রতিনিধি অফিসের সূচকের সামগ্রিকতা দ্বারা নির্ধারিত আয়ের অংশ অনুসারে গণনা করা হবে। এই নিয়মটি আর্ট এর অনুচ্ছেদ 2 এ দেওয়া হয়েছে। 288 NK। প্রধান কার্যালয় অন্যান্য প্রতিনিধি অফিস/শাখার ঠিকানায় ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসকে জানায় যে কোন বিশেষ পৃথক বিভাগকে দায়ী হিসেবে বেছে নেওয়া হয়েছে। পেমেন্ট কাটার পদ্ধতি, অপারেটিং শাখার সংখ্যা এবং রাষ্ট্রের প্রতি বাধ্যবাধকতা পূরণকে প্রভাবিত করে এমন অন্যান্য পরিস্থিতিতে পরিবর্তনের ক্ষেত্রেও বিজ্ঞপ্তি পাঠানো হয়৷

OP এর অবস্থান

বর্তমানে, আইনি ঠিকানার মতো ধারণাটি ব্যাপক। একই সময়ে, অনেকে এটি দ্বারা সংস্থার প্রকৃত অবস্থান বোঝায়। এদিকে, এটি রাষ্ট্র নিবন্ধন ঠিকানা দ্বারা নির্ধারিত হয়. এটি, ঘুরে, একটি স্থায়ী নির্বাহী সংস্থা বা উপযুক্ত ক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তির কাজের জায়গার সাথে মিলে যায়। এই বিধানটি আর্টে প্রতিষ্ঠিত। 54, পৃ. 2, সিভিল কোড। কার্যনির্বাহী সংস্থার অবস্থান সম্পর্কে তথ্য উপাদান নথিতে নির্দেশিত হয়েছে৷

এছাড়া, আসল ঠিকানার মতো একটি ধারণা ব্যবহার করা হয়। এটি সংস্থার কাজ করার জায়গার সাথে যুক্ত। ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের কিছু আঞ্চলিক পরিদর্শক প্রকৃত ঠিকানাকে একটি পৃথক উপবিভাগের সাথে এবং আইনি ঠিকানাকে প্রধান উদ্যোগের সাথে সংযুক্ত করে। অনুসারেবিশেষজ্ঞদের, এই পদ্ধতি সঠিক বলা যাবে না. একটি পৃথক মহকুমাকে প্রথমে প্রধান কার্যালয় থেকে আঞ্চলিকভাবে আলাদা করতে হবে এবং এই সম্পর্কে তথ্য অবশ্যই উপাদান নথিতে থাকতে হবে। যদি সংস্থাটি চার্টারে উল্লেখিত ঠিকানা ব্যতীত অন্য কোনও ঠিকানায় কাজ করে, কিন্তু এতে এই সম্পর্কে কোনও তথ্য না থাকে, তবে এটি একটি প্রতিনিধি অফিস বা শাখা হিসাবে স্বীকৃত হতে পারে না৷

একটি পৃথক বিভাগ বন্ধ

যখন একটি শাখা/প্রতিনিধি অফিস বাতিল করা হয়, তখন মূল উদ্যোগটি প্রতিষ্ঠার ডকুমেন্টেশন সংশোধন করতে বাধ্য। ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের পরিদর্শনে নিবন্ধন বাতিল করা হবে আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টার থেকে তথ্যের ভিত্তিতে। এটি করার জন্য, ফর্ম C-09-3-2 পূরণ করা হয় এবং উপযুক্ত নিয়ন্ত্রণ সংস্থায় পাঠানো হয়। একটি পৃথক মহকুমা বন্ধ করার সাথে সাথে FSS এবং PFR উভয় ক্ষেত্রেই নিবন্ধন বাতিল করা হয়। লিকুইডেট করার সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে এক মাসের মধ্যে প্রাসঙ্গিক বিজ্ঞপ্তি পাঠাতে হবে।

বিশেষ অনুষ্ঠান

একটি পৃথক মহকুমা কাজ করে এমন স্কিমটি বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন। ব্যালেন্স, উদাহরণস্বরূপ, রাখা যাবে না, বর্তমান অ্যাকাউন্ট এবং কর্মচারী অনুপস্থিত থাকতে পারে। এই ক্ষেত্রে, যথাক্রমে, প্রতিনিধি অফিস/শাখা FSS এবং PFR-এর সাথে নিবন্ধিত নয়। স্বাস্থ্য ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রক অবশ্য একটি ব্যাখ্যামূলক চিঠিতে জোর দিয়ে বলেছে যে মূল উদ্যোগটি তার অবস্থানের ঠিকানায় তহবিলের আঞ্চলিক বিভাগগুলিকে যে কোনও বিভাগের অবসান সম্পর্কে অবহিত করতে বাধ্য, তা নির্বিশেষে এটির বর্তমান রয়েছে কিনা। অ্যাকাউন্ট, একটি পৃথক ব্যালেন্স শীট, এর পক্ষে চার্জশ্রমিক এবং অন্যান্য ব্যক্তি। এইভাবে, বিজ্ঞপ্তিগুলি যেভাবেই পাঠানো হয়। যদি একটি এলএলসি এর একটি পৃথক বিভাগ তহবিলে নিবন্ধিত হয়, তবে প্রধান সংস্থা পাঠায়:

1. FSS এবং FIU-তে, লিকুইডেশন সম্পর্কে একটি বার্তা। এটি যে কোনো আকারে তৈরি করা হয়।
2. FIU-তে ইউনিটের অ্যাকাউন্টিংয়ের ঠিকানায়:

• ফান্ডের আঞ্চলিক অফিসে শাখা/প্রতিনিধি অফিসের অবস্থানে এন্টারপ্রাইজের নিবন্ধন বাতিলের জন্য আবেদন;
• OP ত্যাগ করার সিদ্ধান্তের অনুলিপি।

নির্দিষ্ট নথি পাওয়ার পর, FIU পাঁচ দিনের মধ্যে ইউনিটটির নিবন্ধন বাতিল করে।

রিপোর্টিং বৈশিষ্ট্য

একটি শাখা/প্রতিনিধি অফিসের অবসানের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, বর্তমান এবং আসন্ন সময়ের জন্য আপডেট হওয়া ডকুমেন্টেশন প্রধান অফিসের ঠিকানায় পরিদর্শনে জমা দেওয়া হয়। ঘোষণার শিরোনাম পৃষ্ঠায়, অবস্থানের লাইনে, কোড 223 জুড়ে দেওয়া হয়েছে। উপরের অংশে, লিকুইডেটেড শাখা/প্রতিনিধি অফিসের অবস্থানে এন্টারপ্রাইজকে বরাদ্দ করা চেকপয়েন্ট নির্দেশিত হয়েছে। অনুচ্ছেদ নং 1-এ বন্দোবস্তের OKATO কোড রয়েছে যে অঞ্চলে কার্যকলাপটি পরিচালিত হয়েছিল এবং পৃথক মহকুমাগুলির কর প্রদান করা হয়েছিল৷

অন্য এলাকায় অবস্থিত OP-এর কর্মচারীদের বরখাস্ত করা

শ্রম চুক্তির অবসান একটি সংস্থার তরলকরণের জন্য প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে করা হয় (শ্রম কোডের ধারা 81, অনুচ্ছেদ 1)। সুপ্রিম কোর্টের ব্যাখ্যা থেকে, এটি অনুসরণ করে যে অন্য একটি এলাকা হল প্রদত্ত বন্দোবস্তের বাইরে অবস্থিত অঞ্চল।নিয়মগুলি নির্দেশ করে যে কোনও এন্টারপ্রাইজের অবসান ঘটলে, কর্মচারীদের 2 মাস আগে এটি সম্পর্কে অবহিত করা হয়। চুক্তির অবিলম্বে সমাপ্তি পর্যন্ত। নোটিশটি লিখিতভাবে আঁকা হয়েছে এবং প্রতিটি কর্মচারীকে স্বাক্ষরের বিপরীতে পর্যালোচনার জন্য দেওয়া হয়েছে৷

এছাড়া, চাকরি বন্ধ করার আদেশ জারি করা হয়। এটি f অনুযায়ী সংকলিত হয়। T-8 বা ফর্ম যে কোম্পানি স্বাধীনভাবে বিকশিত. প্রতিটি কর্মচারী স্বাক্ষরের বিপরীতে আদেশের সাথে পরিচিত হন। কাজের বই এবং কর্মচারীর ব্যক্তিগত কার্ডে একটি এন্ট্রি করা বাধ্যতামূলক। এটি শিল্পকে বোঝায়। ৮১ টাকা। চুক্তির সমাপ্তির দিনে কর্মচারী কাজের বইটি পায়। একই সময়ে, কর্মচারী অ্যাকাউন্টিং বই এবং ব্যক্তিগত কার্ডে স্বাক্ষর করে। আইনটি নিয়োগকর্তাকে কর্মচারীদের সাথে সম্পূর্ণ নিষ্পত্তি করতে বাধ্য করে, বিচ্ছেদ বেতন সহ। এর আকার প্রতি মাসে গড় আয়ের সমান। বিচ্ছেদ বেতন 2 মাসের জন্য দেওয়া হয়৷

মূল এন্টারপ্রাইজের একই এলাকায় অবস্থিত OP-এর একজন কর্মচারীর সাথে চুক্তির অবসান

যখন একটি প্রতিনিধি অফিস/শাখা অবলুপ্ত করা হয়, কর্মচারীদের কমানোর জন্য নির্ধারিত পদ্ধতিতে কর্মচারীদের বরখাস্ত করা হয়। এই ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা অবশ্যই:

1. অর্থনৈতিক, সাংগঠনিক, প্রযুক্তিগত কারণে আপনার ক্রিয়াকলাপের প্রয়োজনকে ন্যায়সঙ্গত করুন।
2. একজন কর্মচারীকে তার পেশাগত গুণাবলী এবং স্বাস্থ্যের অবস্থার উপর ভিত্তি করে চাকরির প্রস্তাব দিন। প্রদত্ত এলাকার মধ্যে নাগরিকের চাহিদা পূরণ করে এমন সমস্ত উপলব্ধ শূন্যপদ কর্মচারীকে দিতে হবে। যদি এটি শ্রম বা যৌথ চুক্তিতে প্রদান করা হয়, নিয়োগকর্তাOP-কে তরল করা হচ্ছে এমন অঞ্চলের বাইরের স্থানগুলির প্রাপ্যতা সম্পর্কে কর্মচারীকে অবহিত করে৷ যদি এই নির্দেশনাগুলি মেনে না হয়, তাহলে কর্মচারীর পুনঃস্থাপনের দাবি করার অধিকার রয়েছে৷
3. শিল্পের প্রয়োজনীয়তা মেনে চলুন। 179 টাকা। সংস্থার হ্রাসের সাথে, প্রথমত, উচ্চতর যোগ্যতার স্তরের কর্মচারীরা, সেইসাথে যাদের বহিস্কার করা নিষিদ্ধ, তারা রয়ে গেছে। পরবর্তী, উদাহরণস্বরূপ, গর্ভবতী মহিলাদের অন্তর্ভুক্ত৷

যে সমস্ত কর্মচারীদের চুক্তি বাতিল করা হবে তাদের বরখাস্তের তারিখের 2 মাস আগে এই বিষয়ে অবহিত করা হবে। প্রক্রিয়াটি শ্রমিকদের ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থার বাধ্যতামূলক অংশগ্রহণের সাথে সঞ্চালিত হয়। বিরোধের ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের প্রতিনিধিরা শ্রম পরিদর্শকের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।

NDFL

সাধারণ নিয়ম অনুসারে, এন্টারপ্রাইজগুলি ট্যাক্স এজেন্ট হিসাবে কাজ করে ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসে ব্যক্তিদের আয়ের ডেটা জমা দেয়। তথ্য প্রদান করা হয় সেই সময়কালের শেষে যে সময়ে আয় এবং অর্থপ্রদান করা হয়েছিল, 1 এপ্রিলের পরে নয়। যদি বছরের মাঝামাঝি একটি পৃথক মহকুমা বাতিল করা হয়, 28 মার্চ, 2011-এর ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস নং KE-4-3 / 4817-এর চিঠিতে উল্লেখিত পদ্ধতিটি প্রযোজ্য। নাগরিকদের আয়ের তথ্য যারা প্রতিনিধি অফিস/শাখাগুলি ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস ইন্সপেক্টরেটকে প্রদান করা হয় যেখানে ভ্যাট সাপেক্ষে। যদি বছরের মাঝামাঝি ইউনিটের কার্যকলাপ বন্ধ করা হয়, তবে শেষ রিপোর্টিং সময়ের জন্য তথ্য স্থানান্তর করা হয়। এটি বছরের শুরু থেকে অবসানের শেষ পর্যন্ত সময়কাল।

থেকে প্রত্যাহারফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের পরিদর্শনে অ্যাকাউন্টিং

একটি পৃথক মহকুমা বন্ধ করে দেয় এমন একটি সংস্থা তার অবস্থানের নিয়ন্ত্রণ সংস্থাকে এটি রিপোর্ট করতে বাধ্য৷ লিকুইডেশনের সিদ্ধান্তের অনুমোদনের তারিখ থেকে তিন দিনের মধ্যে এটি করতে হবে। আপনি বিভিন্ন উপায়ে একটি বিজ্ঞপ্তি পাঠাতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, প্রধান ব্যক্তিগতভাবে বা তার প্রতিনিধির মাধ্যমে পরিদর্শনের জন্য একটি নোটিশ প্রদান করতে পারেন। আইন নিবন্ধিত মেইলের পাশাপাশি তথ্য যোগাযোগ চ্যানেলের মাধ্যমে একটি নথি পাঠানোর অনুমতি দেয়। পরবর্তী ক্ষেত্রে, বিজ্ঞপ্তিটি এন্টারপ্রাইজের পরিচালক বা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের একজন কর্মচারীর উন্নত ডিজিটাল স্বাক্ষর দ্বারা প্রত্যয়িত হতে হবে। বার্তাটি পাওয়ার পর, ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের পরিদর্শন দশ দিনের মধ্যে রেজিস্টার থেকে OP সরিয়ে দেয়। নিয়ন্ত্রণ সংস্থা সংস্থাকে প্রাসঙ্গিক নোটিশ পাঠায়। একই সময়ে, এটি মনে রাখা উচিত যে যদি এন্টারপ্রাইজের সাথে একটি অন-সাইট অডিট করা হয়, তবে ইউনিটের অবস্থানে এটি সম্পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত এটি নিবন্ধনমুক্ত করা হবে না।

অতিরিক্ত

ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের পরিদর্শনের বিজ্ঞপ্তির শর্তাবলী লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে একটি পৃথক উপবিভাগের অবসানের ক্ষেত্রে, মূল উদ্যোগকে দায়ী করা যেতে পারে। এটি শিল্পে প্রতিষ্ঠিত। 126, পৃ. 1, NK। এছাড়াও, সংস্থার প্রধানের জন্য প্রশাসনিক শাস্তির ব্যবস্থাও রয়েছে। এটি আর্টে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে। প্রশাসনিক অপরাধের কোডের 15.6. সুতরাং লিকুইডেশন পদ্ধতির পরিকল্পনা করার সময়, আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সমস্ত সময়সীমা মেনে চলা গুরুত্বপূর্ণ৷